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私は２９歳の女ですが中学くらいの頃から鼻詰まりに悩まされてます。 花粉症と鼻炎も併発しています。 お医者に行って薬を貰ったり市販の薬を使ったりしてますが一時しのぎにしかなりません。 やっぱり手術するしかないんでしょうか？ どなたか鼻炎の手術を経験をされた方、感想と費用を教えて下さい。

この度、彼女が妊娠しまして、結婚・出産を控えています。 入籍は時期をみて、子供が生まれる前にしようと思うのですが、出産に関しての諸手当についてほぼ無知なのです。 まず、状況ですが、私は会社員３年目、彼女は１年目です。 現在妊娠２ヶ月で、予定日は4月中旬から末と言われています。 彼女の会社は、育児休暇取得は1年以上勤務したものに限られるので、3月いっぱいまで働くのはきついということで退職せざるを得ない状況にあります。 (長くても12月いっぱいだと話をしています。) つまり普通に行けば、 ・社会保険料を1年間払えない ・雇用保険6ヶ月はぎりぎり ・途中で入籍して私の扶養に入る となるのですが、どうせならもらえる物はもらいたいと思いまして、なるべく得する方法を教えていただければと思います。 よろしくお願いします。

定年後に働いた場合、定年前の何パーセント以下かに給料がさがったら、もらえる年金ってありませんでしたっけ？

私は会社を退社し夫の扶養に入り第3号被保険者になりました。 社会保険事務所から 「失業給付が受給可能になったら 被扶養者異動届に保険証を添付し、削除の届出をせよ」 と言われています。 そして健康保険者証の使用期限が昨日で切れたので、 市役所に行って第1号被保険者にしていただきました。 （月額13,300円支払うそうですので第1号被保険者ですよね。 世間知らずで緊張のあまりよく分かっていません・・・。） 社会保険事務所には期限の過ぎた健康保険証を送付しました。 この時点で健康保険証は手元にない状態ですが、 健康保険証はいつどこから頂けるのでしょうか？ またどのくらいの期間で届くのでしょうか？

保険会社は顧客情報（加入者の病歴、入院歴、保険金請求歴など）をそれぞれ共有(持ちつ持たれつ）しあっていますか。 例えば、サラ金はその客の名前と生年月日から、過去サラ金から金を借りたことがあるかどうかが調べられますよねえ（まんが、ナニワ金誘道からの知識） 同じように生保も新規加入者に対しては、告示内容が正しいかどうかを、生保協会などのような機関で、確認することが出来るのかなあと思ったからです。 どうなのでしょうか。生保はお互い同業他社と顧客情報を交換し合っているのか、それとも自社の情報だけを頼りに顧客を管理しているのか。 お分かりになる方、教えて頂けますか？

夫の扶養に入っています。今度契約社員として働きます。月収は約９３０００円プラス交通費８０００円ほどです。年収にすると１２０万円前後になると思います。雇用保険はあるといっていました。この年収だと扶養から外れなくてはならないのでしょうか？ 収入の１０３万円と１３０万円での違いが良くわかりません。既出の質問だと思いますがよろしくお願いします。

はじめまして。 私は現在２６歳の女性です。 最近、年齢的にも保険に入っておこうと思っていますが、生命保険会社が沢山ありすぎて、どのように選んでいいかわかりません。 そこで、オススメの生命保険、また、選ぶポイントがありましたら教えて下さい。 加入しようと思っている保険は女性特約保険です。 また、掛け捨てその他のメリットデメリットなどもわかりません。 ２６歳という年齢ではどのくらいの保険に加入すればいいのでしょうか。 アドバイス、ご回答をよろしくお願いします。

企業年金について何も知らないのですが・・・。 私の勤めている病院では定年が５５歳ですが、再雇用もしてもらえて最高６０歳まで働けるようなのです。　それで、今５９歳の方がいてこの人は５５歳の時点で退職金をもらい、あとは辞める時に企業年金が入るだろうと期待していたようなのですが、それはないと言われたそうで・・・。 私も以前退職（途中）した方から聞いて、退職金とは別に企業年金もあって　その時に受け取るのもいいし、年をとってから受け取るのもいいし　選べるのだと思っていたのですが・・・。 しかもその企業年金とやらが一旦はその方の口座に振り込まれるけれども、そのお金は病院に戻してほしいと事務長から言われたそうなのです。 それって普通のことなんですか？ 企業年金って企業が掛けてるから、あげるもあげないも企業の自由なんでしょうか？ 年金の類は全く知識がありません。 どなたか教えてください。よろしくお願いします。

以前、車に乗っていたときバイクが隣の車線から 駐車車両を避けようとしてこちら側の車に寄ってきました。 こちらも危ないと思い、車線の中で出来る限り避けましたが バイクはこちらの車の助手席の後部辺りにぶつかってきた 勝手にコケました。 相手側は骨折し入院、こちらも車に相当の被害がありました。 結局こちら側の過失が２５％で向こうが７５％となりました。 ここまでは、まあよしとしてもいいのですが 先日労働基準監督署という所から 損害賠償請求の予告というものが来て なんと１２０万の支払いが明記されていました。 内容は入院費や治療費です。入院期間は３週間ほど。 むこうが７５％もの過失があるにもかかわらず １２０万の支払いって納得行きません！ こちらは言うなれば被害者なのにどういうことでしょうか？ あまりにも理不尽なことなんで質問させて頂きました。 どなたか専門の方よろしくお願いします！

年齢68歳。 65歳までは給与から天引きで雇用保険が引かれていましたが、65歳以降は雇用保険がひかれなくなりました。 なんでも法律が変わって、雇用保険の給付対象は65歳以下であって、65歳以上の人は払っていてももらえないと聞きました。 本当でしょうか。 もし仮に65歳以上でも給付される場合、今からでも再加入できるのでしょうか。 よろしくお願い致します。

失業保険について聞きたいのですが！ 私はアルバイトですが会社で 健康保険・厚生年金・雇用保険に入っています。 勤務は週５で勤務し、１年半働きました。 アルバイトでも社会保険に入っていれば失業保険はもらえるのですか？ また、失業保険って何ヶ月・月にいくらもらえるのですか？ちなみに月収は約22万位（時給なので変動します）もらってます。 回答お願いします。

損○ジャパン…の夫婦方の終身医療保険に加入しようと思っております。契約者は主人です。 告知なのですが、私(妻)が退職前に健康診断を受けたのですが、その結果がみあたりません。 おそらく、最後に受けたのは２年以内だと思うのですが…。 たしか、貧血で食事の改善と指導されていたはずです（再検査は受けておりません） この場合『健康診断は受けていません』に○をつけてもいいのでしょうか？ それとも、病院や会社に問い合わせるべきなのでしょうか？ ちなみにここ３年ほど治療を受けたことはありません。 お忙しい所、すみませんが、よろしくお願いいたします。

似たような状況の質問が見当たらなかったのでぜひ教えてください！ 現在勤めていているのですが、出産1ヶ月前に退職します。退職まで社会保険加入期間が半年しかありません。任意継続して出産手当金をもらうというのは可能なのでしょうか？ 1年以上強制加入（任意継続は該当しない）していないとダメだという記載もあるようですし、「勤め先の健康保険を１年未満で退職した場合でも、任意継続して所定の条件を満たせばもらうことができます」と書かれているサイトもあり、混乱しています。 任意継続では上限の25,500円に該当するので、痛い出費なのですが出産手当金がもらえれば元が取れるのでもらいたいと思っているのですが…

去年の暮れぐらいからパートに出だしました。 先月くらいから、周りで１３０万がどうとか、１３５万がどうとか。なんだかよく分からない説明も聞きました。やっと昨日１３０万を超えると　だんな様の社会保険から抜けなくてはいけないと。自分で国民保険を持たなくてはと。びっくりしちゃって。（とても無知だったんだと反省。）どれくらいかかってくるのか。かなり減らしちゃって（仕事を）１３５万までに抑えたほうが良いのか。どなたか教えてください。

現在転職活動中の20代後半女性です（元SE）。 来年の試験に向けてこれから社労士を勉強すべく 10月くらいから夜の専門学校に通う予定です。 昼間の仕事を探しているのですが 今内定をもらっているのは 勤務条件的には残業なし、正社員で給料もそこそこあり、 離職率も少ない程、女性にとって働きやすいといわれる会社です。 ただ労務や人事でなく 私のSE経験を生かしたテクニカルサポートの仕事です。 専門学校に通うには申し分ないんですけど せっかく働くなら勉強したいものと繋がっていた方が 実務経験ともつながって後々良いようにも思います。 最近ハローワークの方にちょっと給料は安めだけれど 社労士の事務所のようなところで事務職を募集していることに気付きました。 その他にも人事・総務系の事務であれば 未経験でも募集しているところがいくつかあるようです。 ただ今内定もらっているところよりも 勤務条件等が良いことはなかなかないかな、と迷っています。 やはり実務を積みながら社労士の勉強をした方が建設的でしょうか？ それとも関連のない仕事経験を積んでいても 資格取得後何らか仕事に就けるものでしょうか？ アドバイスをお願いします。

鼻中核湾曲症と下甲界切除を行おうと思っていて、 とりあえず保険に入っておこうと思ってます。 同様の手術を受けた方で、保険が出た方はどこの保険に入ってましたか？ ゆうちょの簡易保険、アリコで出た方いますか？

レーシックの手術を受ける予定です。 手術にかかった費用（当日の交通費なども含め）を申告すれば控除されると聞いたのですが、会社で年末調整の書類を書くとき（毎年一度ありますね）に会社でやってもらえばいいのでしょうか？ それとも、年度末に自分で申告しないといけないのですか？ あと、入っている生命保険（簡保）で手術代の一部が請求できるかどうかは、直接保険担当の人に尋ねればわかりますか？（たぶん私の入っている簡保は一日入院など、そういう気の利いたものがなかったとは思う・・・） 教えてください。

大学でたばかりの今年２３歳の女です。今、生命保険はどこも入っていません。母がかけている簡保の養老くらいです。もう社会人なので自分で保険に入ろうとおもうのですが、どこがいいんですか？今考えているのは明治安田のm.aです。女性医療もあるし、入院１日目からでます。ケガの通院で一日目からですし。他におすすめありますか？

初めまして。雇用保険の受給期間について質問させてください。 ７月末に７年間勤めていた会社を退職しまして、訳ありまして関連会社で１０月末まで社員契約で働いた後、退社する予定です。 その後、雇用保険を受給しながら、新しい職を探したいと思っています。雇用保険を受給する際は６年間努めていました会社の離職票で申請することになると思うのですが、その際私の場合は７月末から１８０日間の受給日数になるのでしょうか？それとも申請した１０月末から１８０日間の受給日数になりますか？ 私は現在、３３歳です。 よろしくお願いいたします。

今月から来年３月迄の約半年、期間限定のバイト(時給は1200円程度)をすることになったのですが、会社の社会保険に加入してフルで働くか、扶養枠内で押さえるか迷っています。 実は今年別のところで働いていた時期があり、その時の収入も考えて結論を出さなければいけないと思うと、余計どうすればよいのか分からなくなっています。 また扶養枠についても、１０３万・１３０万の壁という言葉は耳にしたことがあるのですが、実際は詳しく分からず…。 これまでの状況は ・今年１月まで派遣社員(Ａ社)→１月の給与　119,000円 ・その後最近までパート(Ｂ社)→給与合計　　586,000円 　※いづれも、手取りではなく税込み(交通費は除く)です まず、この１０３万・１３０万というのは、今年１月～１２月まで間の収入を指すのでしょうか？ 例えば１３０万の壁を考えた場合、Ａ・Ｂ社の収入705,000円を差し引いた、残り595,000円以内におさまるように、今年１２月までの勤務日数を調節すれば、扶養枠内ということでしょうか？ 会社側は保険に加入してフルでやっても、扶養枠でおさまるように日数・時間を押さえても、どちらでも構わないと言ってくれています。 ３月までの期間限定ということもあるし、扶養枠に関する知識もないし、いったいどうするのが一番ベストなのか全く分からなくなっています。 それから、新しい会社で働く場合、前の会社の源泉徴収票を新しい会社の方へ提出すると聞いたことがあるのですが、今　Ｂ社の分だけは手元にあります。 実はＡ社の分はもらっておらず、そのままＢ社で働いてしまったのですが、今回働く新しい会社にはＡ社の分も取り寄せ、Ａ・Ｂ２社の源泉徴収票を提出するのでしょうか？ 説明不足でお恥ずかしい内容の質問なのですが、返答をせまられているので、どなたか良いアドバイスを至急いただけると、大変ありがたいです。宜しくお願い致します。