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問、高齢社会に対応して、これからの医療や福祉はどのような点に力を注げばいいのか。８００字で記せ。 回答 　世界には、高齢社会といわれる国は数カ国あるが、日本ほど短期間で高齢社会に突入した国はない。ノルウェーやスウェーデンでは約九十年、フランスにおいては百十五年もかけて高齢化社会から高齢社会に突入したのに対して日本はたったの二十四年しかかかっていないのだ。そのため、高齢者に対する保障や医療制度が間に合わず、さまざまな社会問題が発生している。 　急速な高齢社会への突入には、医学、医療技術の進歩はもちろん、日本の健康的な食生活によって寿命が延びたことのほかに、少子化が関係している。女性の社会進出が活性化され、結婚や育児よりも仕事が優先されるようになったと考えられる。これら二つの要因によって高齢社会に拍車がかかったのだ。 　高齢社会となった日本がとるべき対策は、老人ホームなどの福祉施設の充実や高齢者に対する医療保険制度の改革などが挙げられるが、最も力を入れるべき点は、介護福祉士の育成だと考える。施設を増築したところですべての高齢者がそこに入るとは限らない。それなりに費用もかかるし、家から離れたくないという人もいるだろう。その場合、在宅介護が必要だが、みんながみんな家族が介護するのかというとそうでもない。それを補うために介護福祉士の存在が重要なのだ。 　ボランティア活動の一環として老人ホームに手伝いに来る人が、場合によって施設側にとっては厄介な存在となる。介護施設では高齢者の自立を目的とし、介護を行うが、時に高齢者から頼まれたことをすべて引き受けるボランティアや、施設の方針にした泡図に行動するボランティアが存在し、高齢者が施設とボランティアの間に挟まれ、混乱を招くといった事例は少なくない。また、資格を持たないボランティアは何か問題が発生した場合正しく敏速に対処できず、責任も取れない。だからこそ介護福祉士の育成に力を入れることが重要なのだ。

要介護の人や障害者の方を有償ボランティア（安い料金） で送迎する場合、二種免許は必要になのますか。

会社員や特に給料のセコい介護社員扶養人数 保険は会社は嫌がりますか？ 払うのが会社にとって不利益？

現在賃貸住宅にすんでいます。サ高住、介護施設などへ入居した時、住民票も移せるのでしょうか、教えてください。

介護職をしております。救急法の講習を検討しています。お勧めの受講先を教えて頂けますか？

介護支援専門員（ケアマネージャー）は英語での言い方はありますか？ 外国にも同じような資格はあるのでしょうか？

25歳、既婚者です。妻が妊娠中です。 結婚を機に生命保険に入りましたが、よくわからず言われるままに入ったので保険診断お願いします。 私の親には、まだ若いからと国民共済等を勧められたけど、妻が入っていた住友生命を契約しました。現在保険料が10864円です。 主契約　保険ファンド1000円（積立） ■死亡保障■　1500万（災害死亡は2500万） （要介護状態で1100万、３大成人病で200万、５つの重度慢性疾患で200万） ■医療保障■　 入院１回一時金3万　日額1万　手術1回につき10～40万 成人病医療、傷害損傷、先進医療、災害割増、傷害の特約に入ってます。 自分的に気になるのは今の年齢で要介護状態になることは少ないと思うのですが・・保険料の３分の１を要介護1100万が締めているので・・ 自動車の任意保険が月々14000円で、今後妻が仕事を休職した際、少々きついかなと・・ ですが、検診結果等で審査がギリギリだったそうで、次はもう加入できないかもしれないし、もうそのまま継続した方が良いのかなと思ってみたり・・・ 妻も同じ保険会社で、死亡保障は同額で要介護が900万の、3大成人病、慢性疾患がそれぞれ300万（災害時は2000万） 入院日額1万、手術は同額。傷害、女性疾病医療特約です。 保険料は保険ファンドが1560円、保険が8440円。計10000円。 あと、個人年金なんですが、今のご時勢、加入すべきでしょうか？ 今、銀行で傷害保険付き定期積金5000円があるので5年後満期になったときに5000円程度の個人年金に夫婦それぞれ加入しようかと思っているのですが・・・ 子どもが産まれたら学資保険も考えないといけないんですよね・・ アドバイスお願いします。

兄嫁に「私には介護義務はないから・・・」と言われました。 兄夫婦は、２０年前に両親実家を壊して二世帯住宅を建てています。 その時、兄夫婦と両親が何度も話し合い（両親とも家に愛着があったし、まだまだ住むことの できる築２０年の家だった為）、最初は土地を買って建てる方向の話でしたが、 老後どうせ看ることになるんだからと兄夫婦に押し切られた形です。 その頃、私は離婚の話が進んでいたので、「帰るところが無くなった」と 正直ショックでした。 私の離婚後も、親の世話にも、兄の世話にもならず　里を当てにせず 自分ながらやってきたと思っています。 里にも、仕事仕事で帰る間もなかったのは事実ですが 小姑があまり入り浸らない方がとかいろいろ気を使ってきました。 　 最近、母の方が足腰が弱くなるのと同時に気も弱くなってきたのでしょうか 私を頼ってきます。 「寂しいから今日はそちらに連れて帰って・・」 「話し相手がいないから寂しい・・」とか 「病院の行き帰りが辛い・・・」とか 今は２週間に1度のペースで私の家に連れて帰ってきています。 で、先日のこと兄夫婦宅に連れて帰ると ちょうど兄嫁が帰宅したので2階にいき 「おかあさん、だんだん足が悪くなってきたので お姉さんも大変になってくるけど協力するので よろしくお願いします」と私が言うと・・ 「私には介護義務はないから・・・」と言われました。 嫁に介護義務がないことなんて知ってます。 でも、腹が立ってしょうがない。 どうしたらいいですか？ まだ介護は先なので話し合いが必要ですか？ 両親に辛い思いだけはさせたくありません。

私は会社員（一般企業で控除後の年収は1000万円以下です）をしており、今度妻は個人事業を開業する事になりました。個人事業の内容は下記の通りで、ざっと収入や経費について計算してみました。 1)介護のアドバイザーや業務サポートとして介護関連会社から報酬として年間に95万程度の報酬を受け取る（そのうち年間経費は20万円程度、打合せ、講習会参加、書籍代など） 2)インターネット（Amazon、ヤフオク、ebay）を通じて物品販売として1年間の売上は350万円程度見込めます（そのうち年間経費は売上原価(仕入れ)280万、消耗品＋通信費＋雑費で20万円） そこで質問です。 （Q1）上記の2つの事業を青色申告したとして収入は445万円ですが、38万円基礎控除、65万円青色控除、経費320万（介護関係経費20万円、物品購入300万円）とすると経費と控除を差し引いた所得は445-320-38-65=22万円となり、税金の対象となるのは22万円x税率と考えて宜しいでしょうか？そもそも最終的には2つを合算して計算しても良いのでしょうか？ (Q2)この場合は配偶者特別控除対象となるのでしょうか？ (Q3)介護関連会社からは報酬ではなく給与としてもらった方がよろしいのでしょうか？ (Q4)収入だけを見ると445万円となるので妻は別途社会保険料や国民年金を支払わないといけないのでしょうか？　（妻は現在第3号被保険者です）それとも22万円を収入とみなし社会保険料や国民年金を支払わなくても良いのでしょうか？ 色々と書籍を読んだりサイトで勉強したのですが混乱するばかりで理解に苦しみます。 どうかお詳しい方のご意見をご教示頂けますと幸いです。 どうかよろしくお願いいたします。

私は就職活動中の大学４年生（女）です。 大学では主に経済について学んでおります。 現在某総合商社から営業職で内々定をいただいているのですが、 正直…企業の利益のために数字を追求する事にあまり魅力を感じていません。 そんな中、大学生活で多くのボランティア活動に携わってきて… 福祉（特に障がいを持つ方の）業界にも強い関心を持つようになったため 未経験者にも多くのスキルアップの場を設けている 社会福祉法人への就職も考えています。（こちらからも内々定をいただいております） スキルアップの流れでいえば 介護職経験⇒介護福祉士・社会福祉士資格取得⇒相談員⇒幹部 という風になるのですが… 問題が、資格を取得したからと言って、 希望者全員が相談員・幹部になれるとは限らないという点です。 私は介護職ではなく相談、管理業務に携わっていきたいという考えがあるため、 仕事・勉強を怠らない自信はあるのですが…もし、人事考課で相談員に適さないとされ、 一生介護職となったらどうしようという考えがあります。（将来的な収入、体力面等） もし、そうなった場合 退職後⇒社協もしくは公務員福祉枠への挑戦 だめであれば⇒企業への再就職 をするつもりでいるのですが…仮に新卒で福祉職員となって失敗した時 一般企業への再就職はやはり難しいでしょうか？ （ＩＴスキルは恐らく一般の方よりも高く、一応簿記の資格もあります） それよりも施設に関与したことのない人間が、 いきなり福祉へ挑戦すること自体…あきらめた方が利口でしょうか？ 社会経験豊富な方、ゼロの状態から福祉へ挑戦して後悔した方、成功した方、 良かったらアドバイスを下さい。よろしくお願いいたします。

２年前義母が亡くなりました。（８０代） ２年ほど施設にいました。（要介護５） 旦那は次男サラリーマン（５０代） 長男は自営業（既婚・子あり）（６０代） 兄弟は二人だけです。 義母は旦那が扶養していました。 介護費用はほとんど旦那が負担していました。 介護施設は３ヶ月に一度出なければなりません。 次に入るまでの間（２～３週間）は長男の一軒家で面倒をみてもらい、その時の訪問介護ヘルパー代は義兄家で負担。 義兄にはお金を貸しています。 結婚のお祝い金を頂いておりません。 義母が亡くなった時、一般の会費を払っていた 葬儀屋さんに頼みました。 それなりにお金もかかりました。 私も結婚した時に確かめなかったのがいなかったの ですが、義母の生命保険は一切入っていませんでした。 年金も納めていません。 義兄は通夜前日に１５万円をもってきてくれましたが、 (1)義兄の長男（既婚・独立）が香典を持ってきませんでした。（通夜・告別式でしっかり飲み食いしてた） 四十九日もうちが主で負担。寺などの連絡は義兄。 仏壇が義兄の家にあるので、後は義兄の家に位牌が行きます。 (2)義兄長男は前日にドタキャン。 四十九日法要で義母の友人の方も来てくださり、 ご霊前とお花料を頂きました。 (3)お花料は義兄に渡しました。（仏壇に花を添える為） 家に帰ってきてビックリ！ (4)義兄夫婦は手ぶらでした・・・。 (1)(2)(3)(4)の行動はどう思いますか？ 私は恥ずかしくて、自分の家族には何も言っていません。 今となってはどうしようもないのですし、 何かしたいとも思っていません。 友人にも相談できず、色んな方の意見を聞きたいと 思いました。 　

３年くらい事務員をしていました。 書類をひたすら整理し、業者とのやり取りや工事関係の手配などをしていました。 毎日忙しくしながらもそこそこの待遇で、そこそこの残業時間だったのでかなり気に入っていたのですが、このたびの人事異動、内部での改革などがあって、事務員を減らすことになりました。 異動先が介護事業部門です。 おそらくいろいろな経験をさせるために数年周期で異動させるようなのですが、正直今の段階でついていけません。 汚物処理について考えるとか正直きついです。 介護についても勉強しなければなりません。 普段から私は親友意外とは常に一線を引いています。 深くかかわりあいたいとは思えず、人といるとストレスを感じます。 生きることが正直どうでもよく、死にたくないから生きている感じです。 身内に不幸があっても、「ただ死んだだけだろ」とか思って悲しいともなんとも思いません。 ただ世間体は気になるので一応悲しいふりはしましたが。 そんな自分が介護とかちゃんちゃらおかしいです。 面倒しかかけない人間はさっさと死ねばいいのにとか思っています。 とりあえずお金はほしいので仕事をやめるつもりはありません。 今の世の中、仕事をやめたらたぶん自分は死ぬと思いますし。 そしてそんな自分のことしか考えられない自分が世の中で一番嫌いです。 嫌いでも直すつもりもないのですが。 腐敗した心の人間が介護関係の仕事とか、どんな気持ちでやればいいかわかりません。 したくない仕事を今でも続けている人はどういう気持ちで続けてきましたか？ 毎日嫌な気持ちで仕事をしていたのでしょうか？ 正直仕事に行きたくない気持ちでいっぱいです。

現在、介護福祉士の専門学校に通う学生です。ただ今、救護施設で実習を行っています。２週間の実習のうち、１週間が終わったところです。実習の過ごし方についてアドバイスをいただければと思います。 （簡単に実習先の概要を説明しますと、利用者さんの半数が精神障害を持ち、その他の方も知的障害、身体障害を持っています。もちろん重複している方も少なくありません。介護保険法による施設ではなく、生活保護法に基づく施設です） これまで３回実習を行ってきましたが、全て老人施設だったもので、今回の救護施設の実習にかなり戸惑っています。というのも、利用者さんが様々な障害はあるものの「介護」をほとんど必要としていないからです。食事・排泄・入浴などの動作を自力で行える方がほとんどです。また、施設を出て自立したい、と考えている（また、それが可能と思われる）方も少ないため、日常生活訓練なども行われていません。 こういった状況の中で、実習生として何を行えばいいか、本当に迷っています。もちろん利用者さんとコミュニケーションをとり、その方と信頼関係を築く、と言うことも実習生として大切なこととは思います。しかしこの１週間の実習の中で、それだけしか行わせてもらえないというのも介護福祉士の実習としてはどうかと思ってしまいます。 救護施設の職員の仕事としては、個々の利用者さんに対する個別対応（苦情対応、金銭対応、服薬管理）などが主になるそうで、実習生に任せられることはほとんど無いそうです。 残りの１週間、どのような心構えで、どのようなことを行っていくべきでしょうか。本当に困っています。 どなたかアドバイスをお願いします。

この前まで勤めていた某介護施設（小規模多機能型)を辞めて就職活動中です。介護福祉士の資格を持っています。辞めた理由は、私は看護師でもないのにしてはならない医行為を指示されて、断ったところ他の職員から無視、嫌がらせなどを受けたため、泣く泣く退職してこなくてはいられなくなったためでした。 そして、先日は某有料老人ホ－ムを受けたのですが、採用には至りませんでした。今日はサ高住を受けたのですが、面接はわずか10分で終わってしまい、多分ダメだったんだと思います。 正直、自信を失くしてしまいました。あの時、勇気を出して医行為を引き受けていたなら、もしかしたらまだ働けていたのかもしれないとさえ思ってしまいます。ちなみに指示された医行為とは、点滴の針の抜き差し、褥瘡の処置、摘便です。 しかも、休憩時間も総合計で20分しかない毎日でした。看護師はおられましたが、その方は新人さんで勤務3日目で辞めてしまったため、また離職率も高いため職員が少なく、介護職員は施設長も含めて医行為をしている状況ではありました。 私は、間違っていますか？　医行為を断った時に「みんな大変な思いをして協力しあっていかなければならないのに、その態度はなんなの？　腑に落ちないかもしれないけど、腑に落ちないからといって辞めていたらどこも続かない。」 と施設長や先輩から利用者様前で咎められました。 それでも堪え忍んでいたらまだ働けたのでしょうか？　私のように断らない残りの介護職員は何の疑問にも思うことなく、一仕事として普通に働いてるのでしょうか

高齢の母ですが、現在　特別養護老人ホームに入っています。 以前は、小規模多機能型老人ホームでお世話になっていました。 父は小規模多機能型老人ホームの2階にあるサービス付き高齢者住宅に住んでいます。 母は、要介護４　父は要介護２です。 母の件ですが、特養に入って困っていることがあります。 それは特養はヘルパーさんの人数が小規模多機能型老人ホームに比べて少ないため、 トイレなど何かを頼むときに、ヘルパーさんが忙しそうなときが多く、 気軽に何でも頼みにくいそうです。 小規模多機能型老人ホームは、デイサービスもあるため、ヘルパーさんの人数が多いです。 そのため比較的何でも声はかけやすいそうです。 一方で父のサービス付き高齢者住宅は、特養や小規模多機能型老人ホームに比べ、介護度が それほど高くない人もいるので、ヘルパーさんも特養に比べて忙しそうではありません。 そこで、母ですが特養をやめて、小規模多機能型老人ホームへ戻るか、または父のいるサ高住へ移ろうかと考えています。 母は、パーキンソンで、右半身が不自由で、車いす生活で、多くの援助が必要です。 寝たきりになることも考えて不安は大きいです。 サービスの面、料金の面など、サ高住と小規模多機能型老人ホームと特養とどちらがいいか悩んでいます。 料金面、介護サービスの面などそれぞれの一般的なメリットやデメリットをお教えください。 特養でもいいのですが、あまりにもヘルパーさんに頼みにくくて気を遣うのと、 サ高住ならば父と一緒になるので、安心感もあります。 しかし一番の心配は今後寝たきりになった時にサ高住では心配があるとのことです。 どちらの施設が今後いいのかアドバイスをお願いします。

母方の祖父が高齢で、認知症をわずらっており、親族でそろそろ真面目に相続の話を始めてます。財産は８００万の現金と８００万の不動産です。相続人は母と母の姉です。 話し合いの中で母の姉が自分に何かあったらいろいろ面倒なので。現金８００万のうち定期預金の５００万円分は母名義に変えてほしいと言ってきました。 実は両親と母の姉夫婦は事情があって仲が悪く、いきなりこんな話を持ちかけてきたので、何か策略があるのではないかと疑ってます。祖父は認知症にかかってるため、名義変更に承諾をできる意思能力がないため、やるとしたら勝手にやる形になるあたりに何かあるのではないかと思いますが、この行為は法律上何か意味をもつでしょうか？ 質問の二つ目は祖父の介護に関することです。介護は一手に両親が引き受けており、母の姉夫婦は何らの関与もしませんでした。しかしここに二つ特別な事情があります。 一つは祖父は母の姉夫婦の夫の方とかなり険悪で口もろくにきかないありさまだったので、実際上母の姉夫婦が介護するのは不可能だった。二つ目は祖父には不動産収入があった関係上自身の介護に関するお金は祖父自らが出していた。 つまり両親は時間を多分に掛けたが、お金は掛けていないので財産的な変動はないと言っていいでしょう。ただ姉夫婦に扶養義務違反があったという感じは否めません。これで遺産の額が同じというのは不公平な気がします。この点遺産相続の際に斟酌することはできないでしょうか？

次男の嫁です。私達の住んでいる県の隣の県に主人の実家があります、高速で1時間の距離です。 主人の両親は長男家族と二世帯同居しています。 子供が生まれるので、家を購入したいので、今の場所は会社に近く、私の実家も同県内にあるので、今住んでいる所の辺りで考えています。 先日、主人の両親にその話をしたら、反対されました。 理由は、今は元気でいるが、病気などで介護や面倒をみてもらうのは、一緒にいる長男夫婦だけど、二人にだけ世話をかけるのは、大変だし、次男達も近くにいて、長男達を手伝ってほしい。できれば、同じ県内に住んでほしい。 だそうです。 その理由を聞いて私は、二点気になりました。 一つは、私達が県外に住む事で、親の介護を何もしないと、思われている？という事。 二つ目は、結局嫁の実家の方に息子が一生住む事が嫌なのか、県内なら良いというが、主人の実家の県内にしても交通の悪い離れた場所なら、今の所よりも時間もっとかかりますからね。 親の言い分も間違いではないでしょうが、長男と同居しているのに、そのために毎日の通勤時間をかけてまで、しなければいけないのですか？ 多少離れていても、介護にしても例えば、平日は長男達、週末は私達と交代してするとか、離れていてもできる事は必ずあると思います。 私は次女で、次男の嫁ですが、どちらの親の介護なども、できる限りちゃんとしたいと考えてます。 それでも、私の実家の県内に住む事はいけない事ですか？

主人は自営で、20歳前障害基礎年金を全額受給者です。ここで色々読ませていただいたのですが、昨年主人と結婚して、自営業（といっても今まで経営不振でずっと無給でやっていた）であることや、障害者年金が絡んでくる始めての所得に関する手続きになるので、わからない事ばかりです。 よろしくお願いします。 主人は今年やっと給料（役員報酬）総支給年額が240万ぐらいになりそうです。妻の私は昨年7月入籍し同居をはじめ、無職で（無給で主人の仕事を手伝っています）他の介護ヘルパーサービス等を受けないので、重度の介護手当てを役所から年間140万支給されています。他の収入はありません。 ここで質問です。 １．基礎年金の所得制限とはあくまで「本人の所得（総収入240万－障害者控除26万＝）214万」のみでしょうか？ ・所得控除として、収入から生命保険控除5万円や基礎控除等の他の控除は出来ますか？ ・12月中に子供が生まれるのですが、この子は配偶者控除に入れられますか？ ・今貰っている障害者年金自体が「収入」と見られて所得計算時の総収入に加算されてしまうことはないでしょうか？ ・主人の収入に加算する金額に、妻に支払われている介護手当（または妻の収入）は関係ありますか？ ・そもそも、介護手当ては妻の収入となり、妻が所得計算時の扶養控除対象者から外れるものでしょうか？ ２．我が家の場合、主人のニ次障害があり医療負担1割～3割が増えるとかなりの出費になり生活困難になります。医療費控除や車椅子の修理等も所得制限があると聞きますが具体的な金額を調べてみてもわかりません。わかればおしえてください。 たくさんありますが、聞く人や時によって違うので・・・お願いいたします。

高齢者のための施設で働いているものです。 まだオープンしたてで本格的に稼働しだして３ヶ月ほどです。 主任がまったく仕事ができません。 というか、主任としてするべき仕事を理解できていません。 そのことは直属の上司である取締役も知っています。 社長は、ヘルパーが主任をよく思っていない事を知っています。 業績があまりよくないので主任には「いつ辞めてもらってもいい」と いうことは伝えてあるそうです。 が、いっこうに辞める気配はありません。 部下？である私たちヘルパーはもう限界です。 とにかく自分がするべき仕事を理解できておらず、 一日中デスクに座ってパソコンを触っています。 業務日報（主任は毎日提出義務があります）を見ても たいした業務をしていないのは明白です。 主任が仕事をしないのでヘルパーは休憩も取れない日もあるし、 サービス残業も当たり前です。 主任ですが、５０歳くらいで介護の資格はヘルパー１級で 介護経験は１年半くらいです。 ヘルパーである私よりも経験がないのです。 知識だけはあるようですが。 しかも、経験がないのに主任から介護職をスタートさせてるんです。 そんなのを主任として採用するほうもするほうですが。 主任の直属の上司には文書にて主任には不適格だということを 実例を出して報告しています。 また、直属の上司はみんなが主任に不満を持っている事は 分かっていますし、直属の上司も「なんであいつは仕事しないんだ？」 と言います（本人には言いません） くびにするすると言いながらもくびになりません。 この主任をくびにするためにできることがあれば教えてください。 よろしくお願い致します。 補足はいつでもします。 介護と関係のない方でも回答してくださるとありがたいです。

　夫婦ともに更新型の保険に加入しており、見直し前にいろいろ勉強しておりました。 人それぞれで違いはあると思いますが、参考までにお聞きしたいです。 (1)まず、今後加入しようと思っているのは 主人に家族収入と終身医療、私(妻）にかけすての定期保険と終身医療です。 そこでお聞きしたいのが、よく終身保険は葬式代にと言いますよね？ ですが家族収入、または定期保険に加入した他に終身保険に入るのはどういうことなのでしょうか？ 終身保険についてお聞きしたいです。 （2）もし夫婦ともに健康で長生きした場合の保障はどのように考えますか？ 現在は主人が会社員なので厚生年金に加入していますが、将来年金をあてにしてはいけないと聞きますが、そうなると上記の保険以外にもまだ保険にはいらないといけないのですよね？保険の月額がさらに上がってしまって大変そうです。大半は加入しているのでしょうか？ （3）（2）に似たような内容かもしれませんが・・・ 介護についてです。もし家族収入又は定期保険期間で要介護になればこちらの保険でなんとかなります。ですがやはり年老いてからの方が介護は必要ですよね？そうなるとやはり介護も充実したものに加入したほうがいいと思いますか？ （4）ガン保険 医療保障の他にガンも加入した方がいいですか？ たぶん「入った方がいい」と言われると思うのですが、 あれもこれもと少し訳が分からなくなっていまして・・・ 以上の4つです。長々とすみません。 全てでなくても構いませんので、ご意見くださらないでしょうか？ 本当にあれもこれもと頭がいっぱいになってしまいましたので・・・ 宜しくお願いいたします。