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平成17年の、任意継続支払上限額は、22,960円、 介護保険料を支払う必要のある方は、26,460円 というのを、 「教えて！goo」の過去の質問から わかったのですが、 今年もこの額に変わりございませんでしょうか？ ご回答宜しくお願い致します。

長く続けられる職業に付きたいと思い資格取得を考えています。医療事務のこと、介護師のことに詳しい方、何かアドバイスを下さい。　　　　資格取得に関しては、通信と通学とがありますが、これも、アドバイス下さい。ちなみに、三幸・ニチイ・ニックで迷っています。

生命保険の参考にしたいのでよろしくお願いします。 万が一、事故などで介護を要する障害が残った場合、国や県、市などからは具体的におおよそ幾ら位が振り込まれるのでしょうか。 おおざっぱで構いませんので、ぜひよろしくお願いします。

ソース ↓ https://www.asahi.com/sp/articles/ASR9D74W3R9DULFA03Q.html 介護や工場などの、人手不足の仕事や職種は、低賃金や長時間労働や、環境の悪さの根本を解決せずに、皆、外国人に任せるのでしょうか?

3月中旬から介護施設に勤務しています。（昼はデイサービス、夜は入居施設があります） 私は介護の資格（ヘルパー2級など）はもっていません。 3月中は同じ系列の施設で数日研修を受けました。私が勤務する施設は4月1日オープンでまだ 入居された方は1名です。私と同時に入職された方は、みなさんヘルパー2級をもっています。 しかし、子供さんがいるとか、扶養範囲内で働きたいとかの理由で夜勤をやれるという人が少なく 全くの素人の私が夜勤をするようにと言われたのです。 まだ入居人数が1人と言うことで、夜勤は1名です。 何かあった場合資格もないのに大丈夫ですか？と確認したところ 私は保育士資格があるから良いと言われました。 ほんとに。。。保育士の資格で大丈夫なのでしょうか？ 同じ系列の施設は入居者様が15人以上なので夜勤2名だそうです。なので1名は無資格でもOKと言うことでした。夜勤経験もなく、研修でも夜勤はしていません。 介護施設の夜勤は資格がなくても大丈夫なのか？保育士資格で夜勤できますか？ わかる方教えてください　お願いします。

介護施設で働いて1年になります。 私は気が弱く、頼りなくみられています。 しかし、私の施設だけなのか、介護の現場がそうなのか、性格のきつい人が多いです。 自分が上の立場に立ちたがる人が多かったり、自分に自信がありすぎて他の人が意見をすると怒ったり、拗ねてしまったり、介護士でも看護師の仕事までに口を出し、仕切ったりします。 その上、いいかげんな知識でふりまわします。（このようないいかげんな看護師さんにも１人いました。） あまりひどい人間は転勤になったりするのですが、逆に私の働いている施設に転勤になった人も同じような人間が多いです。 そんな人に対して、利用者さんは困った顔をする人が多いこともあります。 そこで本当にヘルパーとして必要なこと、本当に利用者さんや施設にとっていいヘルパーというのはどういう人なんでしょうか？ 私はこういう人に負けないで仕事をしたいと思っています。 皆さんの経験や身近な人などで、いいヘルパーさんや看護師さんなどを教えて下さい。 あと、どういう知識や経験が必要であるか教えて下さい。 よろしくお願い致します。

どうか教えて下さい。 私は自宅にも老人がおり、また子供も3人いる状態で 何か少しでもやりがいのある仕事につきたくて 色々探したところ、福祉用具専門相談員が いいかなと思いました。 もう30過ぎですが、5日間の集中講座を受けることで 厚生労働大臣の認定症があたりスペシャリストとして 働けると知ったからです。 具体的にこのお仕事や、福祉介護の仕事を したことがある方にお聞きしたいのですが、 *この資格を持って、介護施設や福祉用具ショップで 　バイト的な仕事をしている方は多いでしょうか？ 　（需要や現場の実態） *高齢者福祉だけでなく、障害児などの福祉にも 　この免許は使えるのでしょうか？ *この資格は、現在のところ40時間程度の集中講座を 　受けることで取得できますが、 　いずれはもっと、難易度があがる（実地経験や 　あわせて持つ資格についても、介護士やへルーパー 　免許が必要になってくると思われるか？ 　つまり今が取り時かどうか） *現場での福祉用具専門相談員の地位 　ある程度スペシャリストとして、認められているか、 　事務員と同程度としか思われていないのか。 ぜひ、何でもいいので、教えて下さい。 お礼は必ずコメントさせて頂きます。

私は、今介護職から離れているのですが、私の知り合いでこの度介護職を探している人がおります。 でも・・その知り合いは、気性が激しくて前の職場では、カ～っとなる（悪い原因は相手にあるのだけれど）と人の首を絞めたり、おなかに蹴りを入れたり、 物を投げつけたりしていたそうです。その人と同じ職場の人から聞きました。上司にはわからないようにして、威嚇して告げ口をできないようにしていました。冷静なときは、仕事もこなし、理論的なことも述べ正常なのですが・・。この度、その人が介護施設で働きたいということで、相談を受けたのですが私は「無理だわ」とは言えませんでした。私は知り合い程度のお付き合いですが、やはり自分の気にいらないことがあるときつい口調になったり、荒っぽいところはあります。 面接するとき、施設側はそういうことって見抜けませんよね？顔つきはきついってすぐにわかるのですが。。 そんな方が施設で働いて、最初はネコをかぶっていてもなにか利用者さんに・・と思うと関係のない範囲とは言え気になります。 面接では、採用者側さんの方からは顔つきとか で判断できるのでしょうか？

会社都合の退職する場合に、有給中発生する社会保険料は、どのように区切られるのでしょうか? 例えば 5月3１日有給消化終了日にした場合と6月に入ってからの日を有給消化日にするのとでは 社会保険料(厚生年金・雇用保険・健康保険・介護保険料)はどのように変わりますか？ ・5月31日有給消化終了日の場合には、5月分の厚生年金・雇用保険・健康保険・介護保険料の徴収で　6月分に関しては　徴収はありませんか？ ・6月の初旬が有給消化終了日の場合には、6月分の上記社会保険料は満額すべて徴収されますか？ ・会社都合の場合に、厚生年金の優遇があるという噂を聞いたのですが　お手数ですが、どのようなスキームか教えてください。 ・健康保険　介護保険？の任意継続ができるという噂お聞いたのですが、その場合は、収入がない間は通常よりも　安い金額になりますか？ ・国民年金に入る場合と　扶養に入り第3号になる場合とでは　どちらが将来戻ってくる金額が有利になりますか？ いくつか質問がありますが、お手数ですが、アドバイスを頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。

今介護職をしている20代前半女です。 転職を考えているのですが、どうも向いている(やりたい仕事)がわかりません。 介護も嫌いではないのですが、私は人一倍覚えも悪いので若い内に他の仕事も経験したくて。それと介護を一生する気はないからです。 少し前まで昔から憧れのあった動物関係の仕事を考えていたのですが、犬種によって苦手があり、恐怖心もあるので向いてなさそうだなと思い…。 ですがそうなると自分が何をしたいのかわからず、ゴチャゴチャになってしまいました。 今の仕事をしてても思うのは、人の役にたつことが好きです。カウンセラーもなりたい時期があり考えていましたが、大学へは行けないので挫折してしまいました。 それとパソコンがそこそこ得意なので(ワードやエクセルの資格あります)データ入力の仕事もいいなと思ってます。 転職するからには長く続けたいので慎重になっています。…慎重になりすぎて前に進めません。 早く行動にうつしたくて次の目標を探しているのですが… こんな私に向いているのはどんな仕事でしょうか。 似たような経験のある方も回答お願いします。

恥を忍んで相談させてください。宜しくお願いいたします。 当方33歳の独身です。１０年以上前に精神疾患になり、治療してきました。 一時期良くなりましたが今度は症状が変わり躁鬱を患い治療しながら生活しています。 最近では不眠がひどくなり夜中に何度も目が覚めます。 週１で介護職をしていますが年金受給者です。 ３３歳になるとこのまま一生独身なのか不安になります。 親は結婚に対して焦っておらず、ゆっくりで良いんだよと言ってくれます。 ですが年金と介護の仕事だけでは将来生活できる自信もなく、結婚したい気持ちが日に日に増えています。 病気のこともそうですが、金銭感覚が多少ずれているところがあり、１０日で１０万使ってしまいました。 過去に風俗の仕事をしていたことがあり若干ずれているのかと思います。 また年金と介護の仕事だけではお金が足りず、結婚も出来ないのであれば風俗の仕事も考えてしまいます。（でも正直疲れてしまいました。） こんな私に何かアドバイスくださると助かります。 何か抜け道というか、幸せになる方法があれば教えてください。 宜しくお願いいたします。

もうすぐ９０歳になる母親を特別養護老人ホームに預けてあります。 この特養は看取り介護の設備が無いので、嚥下ができなくなると、 病院に搬送されます。病院では２～３週間で治療をし、特養に戻します。 国の方針で長くは入院出来ないそうです。（補助金の打ち切りで病院負担） 特養では２～３週間で、熱が出たり嚥下が出来なくなり、又、病院に搬送 されました。高齢で体力が無いのですが、インフルエンザを注射したため、 熱が出て心配になったようです。３ヶ日間で熱は収まりました。 肺炎の心配はありませんでしたが、尿路感染症や高張性脱水症や床ずれ の治療となりました。嚥下もリハビリをしています。 特養と病院を何回往復すれば良いのでしょうか。 看取り介護の出来る施設は高額で入所は順番待ちです。母の年金では足りません。 自宅で介護が出来ないので、施設を利用しています。 今の特養を出ればいくところを失い、難民になる事と同じです。 施設と病院を往復することで、母の最後を見送る事しか無いのでしょうか。 他の入居高齢者も、同じ方法で施設と病院を往復しているそうです。

人生相談です 私は今21の男で高校を卒業後就職せずフリーターで働いたのちに１年程前からフリーターと両立し祖父の介護をしていました。 今年に入り祖父が悪化し今は介 護のみをしている状況です。ですが施設もなんとか見つかり今年の9月頃には介護が終わるので仕事を探そうとしているのですが、恥ずかしながら卒業後はフリーターだったので職歴も無くスキルや資格もありません。それに加え最近になり介護のストレスが原因なのか外に出たり人に会うのが怖くなっていてその両方の事でとても悩んでいます。 自分なりに考えたのはやはり社会復帰し正社員にもなりたいので、9月迄の間に無理にでも外に出て体力作り、そしてpcがとても苦手なのでタイピングとpcの基本的なことを学ぼうと思っているのですが、これ以上考えても何も思い浮かばないので皆さんから今の状況からの社会復帰の為の意見やアドバイスを貰えるととても助かります。文章を書くのが下手なのでかなりの長文になってしまいましたが回答よろしくお願いします

母親の我が儘が酷く非常に手を焼いています。以前は素直に言う事を聞いていましたが、全く言う事を聞かなくなり態度も反抗的です。 人を奴隷や召し使いのように扱い、気に入らない事があると駄々をこねたり、癇癪を起こしたりと散々です。 自分の時間は殆どなく、何か物事に集中出来るという環境ではありません。私はいつも疲れていて、顔色も悪く倒れそうです。愚痴を言える相手もおらず、毎日毎日疲労困憊です。 ここまで自分を犠牲にして、介護する必要があるのか分からなくなりました。どこかで折り合いをつけないと、自分が壊れそうです。介護殺人も他人事ではなくなりそうで、今後、どうすればよいのか分かりません。 早く施設へ預けた方がよいのでしょうか？ しかし、亡くなった訳ではないので、それで終わりという訳でもなく、それで全てが解決するとも思えません。家族のあり方、今後の人生のあり方が問われている気がします。 どうするのが正解なのか、また家族にとっても自分にとってもよい方法はないものかと模索しています。 介護経験者の皆様、どうかお力添えをお願い致します。

私、私の妻(義父からみたら実の娘)、義父の3人暮らしです。義母は4年前に他界しました。 69歳の義父は今年の6月に初期のアルツハイマー型認知症と診断されました。しかし、本人はそのことを受け入れる事が出来ないようです。 義父は頑固親父そのもので、自己中心的、自分の思い通りにいかないと本当にささいなことでイライラして激怒し、妻に怒鳴ります。妻は不愉快になり義父に言い返し、けんかになります。私も大変不愉快になりますが、その場で何か言うとよけいにけんかがひどくなると思うのでじっと耐えています。 しかし、最近義父のイライラがひどくて一日に一度は激怒し、妻に怒鳴っています。妻はそんな義父の介護に疲れてうつ状態になりました。私はそのような義父をなるべく避けるようにしています。このままでは義父の認知症のために家族崩壊になりかねません。 イライラし怒鳴らなければ義父はいい人だと思うのですが。認知症だから仕方がないのでしょうか？私と妻はどう介護していけばいいのでしょうか？ ちなみに義父は認知症と診断されてアリセプトを服用しています。介護サービスは現在のところ利用していません。

老人介護施設についての質問です。よろしくお願いします。 形態が、ユニットケア施設で、 全くの未経験者が、寮母長になっている。 介護技術なんてものは、２０年から、１０年、それ以前の技術、 ばあちゃん、おじいちゃんと入居者さんを呼ぶのが通常、 失禁、便失禁をした入居者さんを罵倒する、 入居者さんから、特にひどい介護職員について、打ち明け話をされる。 あの人は、本当にヒドイ、呼べば呼んだだけ怒られる、等・・・ 消毒液は、換えないで、継ぎ足してたり・・・ 入居者さんが、無言に返すのを、耳が聞こえないだけ、と断定。 意思疎通は実は可能・・・ 褥創にとどまらず、足の浮腫みは、ぱんぱんで、対処らしい対処もない・・・ 当然ながら、ユニットケア特有の入居者さん独自の生活なんてありえない、会議では、入居者Ａさんは、わがまますぎる、という議題が・・・ 一斉に入浴、一斉にリハ、一斉に・・・・なんて ユニットケアを完全無視した施設が存在した場合、なんですが、 もし仮に、上記のような施設が存在したとして、 行政に話をもってくと、 内偵なんてしてくれるんでしょうか？ もしくは、監査、指導、どまりなんでしょうか？ 仮にこれ以上のヒドイ出来事があったとしたら、 経営陣への対処、なんてことはされるんでしょうか？

まだ一年未満の新婚で夫の母と同居しています。 夫とは出会った時から精神的なお付き合いをして結婚したのですが、付き合っている時は良かったのですが結婚してからの夫婦関係も少なく姑も一緒に暮らしているので余計によそよそしくなってしまったように思います。 姑も悪い人ではありませんが、介護とか多少必要な人で夫は面倒見なくて良いといっていますが一緒の家にいてお互いが無視することも出来ず先行きは私が介護することになるのに自分の母親に対して無関心すぎると思っています。 夫は子供はいらない人なので夫婦関係もなくていいと思っているのかその事でメールなどで聞いても知らん顔します。 実家から離れたところに住み、とても淋しがり屋の私は今後、、、同居が出来るか別居して仕事を探そうか悩んでいるのですがアドバイスをお願いします！ （結婚した際に子なしの夫婦と言うことで夫の家の財産とかは私には関係ないものと思っていましたので介護が協力なしで一人ではする気はありません。）

現在大学４年生です。 先月末、第一志望の会社、Ａ社から内定を頂きました。 Ａ社以外の会社に入社する気がなく、内定を頂いた時点で就職活動をやめてしまいました。 その後、入社承諾書も提出しました。１０月には内定式が行われます。 しかし、内定を辞退しようと考えています。 今まで祖母は一人暮らしをしていましたが、高齢のためか体が自由に動かなくなってきました。 介護の意味もあり、私の家で一緒に暮らすことになりました。 内定を頂いたＡ社は全国に支店があるのですが、家から一番近い支店でも片道２時間近くかかります。 (私の家は田舎にあるんです・・・) Ａ社はサービス業のため、就業時間が１１時～２２時ですが、前半・後半と交替制で勤務します。 しかし、通勤時間や就業時間を考えると、もっと祖母の介護ができるように家の近くで働きたいと思い、内定辞退をしようと思いました。 祖母の介護のためという理由で内定辞退はできますか？ 入社承諾書を出して３週間近く経ちます。 内定辞退の際の電話の仕方、手紙の内容など例などで詳しく教えて頂けると助かります。 ご回答の方、よろしくお願いいたします。

私の母は、昨年春から脳梗塞で、左半身麻痺、嚥下障害がありほとんど一日寝たきりの状態で病院に入院しております。介護保険の介護度は要介護４です。私は、病院のリハビリだけでは足りないのではないかと思い、昨年夏ごろから毎日病院に通い、母の、痰を出すのを手伝いながら、手足のマッサージを行い、その後ベットサイドに座らせて１００回ほど立たせております。（立たせるといっても腰を少し浮かせる程度ですが）転倒防止のため病院に用意していただいた可動式手すりを右手で握ってもらい事故防止に努めております。また、左足の脚力強化のため、ベニヤ板を、８０回ほど踏ませております。首や腕を上下左右に動かす運動も行っております。そして、深呼吸をこれらの間に１０回ぐらいずつ行っています。最終的には車椅子に移乗し、自分で排泄できるようにしてやりたいのですが。やはり、半年以上経過してしまうと難しいものなのでしょうか。また、嚥下機能向上に役立つベッドサイドでできる簡単な訓練などはありますか。わたしは、音読をさせるようにしています。私のやっていることは正しいでしょうか。教えてください。

大学卒業後1年のブランクののち、就職しました。（病気療養の為で完治しています。） そしてその会社を1年間勤務の後、去年の4月に退職後しました。祖母の介護の為です。現在祖母が亡くなった為、就職を希望しています。 とても心配なのがブランクの期間を履歴書及び職務経歴書に記載した方が良いかという点です。 その場合どのようにすればいいのか分かりませんので教えて頂ければと思います。 ・大学卒業後は聴講生として通いながら病気を治し就活していました。 　履歴書には大学卒業の下の欄に聴講生として就学と書けばいいでしょ　うか？また、病気についてはどこに書くべきですか？ 　職務経歴書にもどのように書けばよいのかお願い致します。 ・現在の祖母の介護によるブランク期間については履歴書に一身上の都　合により退社と書いた下の欄に祖母の介護で現在　に至ると記載すれ　ば良いのでしょうか？ 　また、職務経歴書にも同様のことを書けば大丈夫ですか？ 長文になり申し訳ありません。今回是非入社したい会社がありましてとても気合が入っています！よろしくお願い致します。