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自分の最低さをわかっています。辛口でもいいので意見下さい。 今月末入籍予定です。 彼とは同い年(28歳)2年半付き合い、同棲しています。 彼は仕事が忙しく週一回ほどしか帰ってきません。 同じ職場(Aさん)の人から半年前に告白され断っていましたが、 ここ１ヶ月で浮気をしてしまいました。 Aさんは私に彼がいるのも入籍を控えてるのも知っています。 私が最低な事をしている。今は結論が出せない。 彼と話し合い考えるためにも、 距離を置きたいとAさんに言いました。 それでも好きだし、自分のとこに来て結婚を前提で付き合ってほしいと 言われています。 私は彼に対する気持ちも結婚に対する姿勢も変わってきてしまっています。 とりあえず入籍日を延長する。とだけ彼に伝えたので、明日話し合います。 損得ばかり考えてしまうんです。 比べてはいけないと思いつつ。 その時点で私はどちらも選んではいけないですよね。 Aさんとは同じ職場で、私の事をばらそうと思えばできるけど 好きな人が悲しむからしない。無理だった事も覚悟してる。 と言っています。浮気はしないし、誠実な人です。 また、１ヶ月ほど前に仕事で昇格が決まりました。なのでAさんとの 関係がいい方がいい。などと卑怯な考えも出てきています。 本来は仕事を辞め早く子供がほしく、結婚したいと思っていたんです。 昔から結婚願望と子供がほしい気持ちが強く、 子供がいらないなら、結婚する気はありません。 また体の相性はAさんとがいいです。でも浮気をしてから罪悪感で鬱っぽくなってきてしまっています。彼が好き！と思えるときがすごく落ち着きます。 この悩みを全てＡさんには話しています。 傷つけていますがそれでも受け止めてくれています。 まずは彼と話し合い決めます。 ですがこのまま結婚してはいけないですよね。 もちろん結婚すると決めたらAさんとは切れます。 でも仕事が‥と思うと、結婚には踏みとどまれません。 支離滅裂な文ですが、 彼と別れＡさんを選ぶか 入籍日を延長し、考えるか、 どちらとも切り仕事も辞めるか。 馬鹿な窮地に立たざるを得なくした愚かな自分です。 なんでもいいです。 意見下さい。

今23歳の女性です。 昨年9月に3年半勤めた会社を辞め、半年間ほとんど何もせず（少しバイトもしましたが）、 3/1から新しい会社に入社しました。前職と同じ営業事務です。 今、試用期間中です。 しかし今の会社が、何もかもが自分に合いません。 社内の雰囲気から始まり、仕事内容も自分のやりたかったこととは違い、ストレスがものすごく溜まっている状況なんです。 なので4月いっぱいで退職しようかと思ったのですが、 次の就職活動をする際に履歴書にその会社を書くとすぐ辞めたと思われ悪印象ですし、試用期間中の退職だから書かないでいると、8ヶ月間ほど無職でいたことになり、どちらにしても悪印象ではないかと不安に思っています。 だったらいっそのこと、今の仕事を半年でも続ければ、自分の勉強にもなるし、やりたいこともはっきりするのではないかと思いました。 履歴書には半年勤めた旨記入し、「半年間勤めましたがどうしてもやりがいを感じれる環境ではなかった」と面接時に胸を張って説明できるかな、とも思います。 半年間でも続けている方と、完全にその間無職の方、どちらが次に繋がるのか非常に悩んでおります。 どうかアドバイスお願いします。

20代の頃から仕事を転々としている感じで(続いて2～3年くらい？) 後半は、友人やその親の会社に入っては辞めていて、本人は、 「俺、友達多いから仕事には困らない」と笑いながら言っていて… 今現在(30代後半)、父親の口利きで親戚が社長をしている大手企業に勤めているとのこと。　 これもまた、親戚が社長でさぁ、一流企業だからさぁ、新卒でもなかなか入れないからねぇetc. 自慢したいのかな？とゆう発言。 こうゆう人は、どうゆう心理状態なんでしょうか？ いまいち、どんな人なのか掴めません… まして、仕事ではどんな感じなんだろう？と想像つきません。

飲食店で事務をしています。 従業員が１人辞めたので離職証明書を作成中なのですが、 解雇扱いの場合の具体的な理由について悩んでいます。 お店がオープンしてから７ヶ月たち、仕事のサイクルがやっと整い、開店当時よりそれぞれがいろんな仕事をこなせるようになり、ちょっと人が余ってしまうような状態になってしまいました。今回辞めた従業員の方は正社員で採用されていましたが、以前から働く時間が飲食店のためかなり長く、休みも週１なので色々と不満があったようなので、オーナーと話し合いの結果本人も納得の上で今回辞めることになりました。 オーナーから解雇扱いにするように言われたのですが、 ・3 事業主からの働きかけによるもの　→(2)その他(理由を具体的に) にしてそのまま今回の理由をうまい具合に書きたいのですがどういった 文面がいいのか思い浮かびません。 簡潔に書くにはどのようにしたらいいでしょうか？ よろしくお願いします。

すごく基本的な事だと思うのですが、恥ずかしながら判らない事があります。2年前に結婚退職しました。その時に辞めた会社から雇用保険被保険者証を渡されたのですが、専業主婦になるつもりだったので必要ないと思い、捨ててしまいました。 　でも最近、また仕事をしたいと思い始めているのですが、その場合、会社を辞めて2年過ぎても、今度働く会社に雇用保険被保険者証を提出するようになるのでしょうか？それとも2年も過ぎたら必要無いのでしょうか？辞めてからは夫の社会保険の扶養に入っていました。どなたかご存知の方、宜しくお願い致します!!

今年に入ってから会社の朝礼で社長から「不景気だから・・・」とか言われてやる気を無くし、私に「残業代カット」「ボーナス無し」「あの時のボーナスあげなければよかった」など言われ、上司が私に「これからは○○さんがやってください」と私の仕事を他の社員に振り分けられました。 今は退職前の引継ぎみたいなことをやってます。 会社は私が退職してくれないかなぁと待っているように思えます。 なので、出社しなくなろうと思っています。 失業保険の関係で会社都合で辞めたいと思っています。 会社都合で辞めることはできますか？ また、会社都合で辞めることにより次の就職先を探す上で不利な点などありましたら教えてください。 よろしくお願いします。

1年半付き合ってる彼がいます。彼氏は元々仕事大好きでスキルアップの為に転職してます。 それはいい事ですが、先々月、転職してから更に仕事が忙しく土日もずっと家でパソコン作業してます。 以前からも、会う約束はわりと1日前や二日前が普通でした。 私は先月末で昼職事を辞めてしまい今、求職中でスクールに通ってます。次の仕事まで繋ぎで夜の仕事で賄おうかと。その事を彼氏には伝えてません(風俗で働いてる事は知ってます)それで私も気持ち的に落ち着かず昨日、彼と会った時気持ちが上の空でした。昨日、彼に好かれてるのか不安で泣いてしまい理由を話さなかったら若干彼を怒らせてしまいましたがその後私が謝り無事、仲直り？出来たのですが私が彼を怒らせてしまった理由を詳しく話せずに終わったので少し距離がある感じでそのまま寝ました。 今朝、バイバイする時私から彼に「来週は会える？」と聞いたら「来週は分からないなぁ。。ごめんね」と言われました。どうせ会っても話もあまりせずに私は彼のベッドでごろごろしてるだけです。 重荷になるようなら距離置く？と彼に持ちかけるのも仕事が忙しいのでこの会話ですら重く感じさせそうですし…。彼は私とあまり会う気ないんでしょうか？ただ彼は結婚願望ないし、そもそも好かれてるのか。。(私は将来、絶対に結婚したい訳ではないです) それとこの前、性病検査してその費用を彼が鞄の中に入れてました。凄く申し訳ないです。先々月、身体を壊してしまいそれ以降風俗で働いておらず彼には「身体壊すから辞めときな」と言われました。その時は辞める気持ちでいましたが昼の仕事を辞めたので続ける事も彼には言ってないです。彼には本当の事話せてないし距離を置いた方がいいのかアドバイスお願いします。

販売の仕事をしています。 手取り15万ボーナスなしです。 貯金ができないどころか借金が少しずつ増えている状況です。 今、チームリーダーになるべくがんばっていたところで、ありがたいことに色々な人から助言していただいています。 やりがいもある会社だと思っています。 ですが毎月のお給料の悪さやボーナスがない部分で精神的にかなりしんどくなってきました。 休みの日に日払いアルバイトをするなどしてお金の面は解決させようと思ったのですが、疲労が大きくうまくいかず、 加えて最近精神的に不安定になってきたり、仕事に行く時に胃腸の調子がすごく悪くなったりと体調も悪くなってきています。 以前から金銭面で退職を考えていたのですがやりがいが大きく辞める決断ができずにいました。 でも近頃ミスが以前に増して異常に多かったりしたこともあり、気持ちが転職に大きく傾いています。 辞めればいい話なのですが、 この気持ちがミスして嫌な気持ちになっている状況から逃げたいだけなのではないかと不安です。 それに、応援してくれた上司や同僚にも辞めると言いづらいです。 ちなみに転職先は以前経験があることから手取り17万円～ボーナスありの事務職で探しています。 みなさんなら転職しますか？続けますか？

こんにちは。 会社員をしています。 勤務場所には女性は私ともう一人の先輩だけです。 課内の２０代、３０代の男性（直属の上司も ３０代です）は 先輩にはとても優しいのですが， 私には冷たく，最近は虐められています。 以前，女性先輩がお昼ご飯に誘ってくれたのですが， ダイエット中であったので，コンビニの おにぎりとサラダで軽く済ませたかったので お誘いを断ったら　さらに虐められるようになりました。 先日課長（課長は５０代です）に 「仕事を辞めたい　もう辞める寸前だ　イジメがしんどい」 と相談しました。 課長は外回りや会議が多く，私とは話した事は なかった上，初めての私との会話が 「（私の）退職希望」と言う事でびっくりされていました。 しかし、課長は 「これから　のみかいにも誘うし，（理解者が職場に いなくてさみしいのなら）お茶もたくさん一緒にしても良いし 冗談言って　ちょいと笑かしてみたいよ （だから　仕事はもう少し続けてくれ）」 と言って下さいました。 男性のみなさん。 女の子が　自分のジョークで笑ったり してくれるとうれしいものですか？

今の職場で派遣社員として２年半働いていますが、仕事がありません。 繁忙期が夏の間なので、それ以外はとても暇です。 他のチームや部署の手伝いをして今までやってきましたが、ここ最近は全く何もありません。 チームの上司に「何か手伝えることはありませんか？」と聞いても 「今はちょっとないですねぇ」と申し訳なさそうに言われてしまうだけです（毎日聞いているので＾＾；） 以前聞いた話によると、『派遣契約に入ってない仕事をやらせてはダメ』となっているようです。 それと言うのも、以前働いていた派遣の人が仕事がないので、雑務ばかりやらされていたようで、それが人事の耳に入り厳しくなったという噂を聞いたことがあります。 （契約とはそれていますが、本人がOKならよい思うのですが・・・） それよりも衝撃的だったのは、昨日チームの上司に、私が主にやっている仕事も本当なら派遣契約の範囲外との事でした。顔合わせの際、それよりも前の仕事紹介の時点で仕事内容を聞いてOKだからこちらの会社に決めたのに・・・ 話しが少しそれましたが、前述の手待ち状態がほぼ毎日なので、派遣の営業に辞めたいと相談した所、部署の上司から仕事を回すようにしてもらえました。ですがそれも最初のうちだけで、このような事を何回か繰り返してきました。 そして、４月になり同じチームに社員が数名入ってきました。３月で移動になった社員と、辞めた委託の人と、半年後に契約の切れる私の仕事を引き継ぐ人です。ただでさえ時間を持て余していたのに、社員の方が入ってくると更に何もやる事がなくなってしまいます。（仕事はチームの上司がその社員さん達に教えるので） ６月から仕事がボチボチ入ってくるのですが、前年よりも仕事数が少なくなってしまっているようです。忙しければ私が仕事を普通にして、チームの上司が社員さん達に教えるという構図が出来上がるのでしょうが、それをやるまでもない雰囲気です。 契約は９月末が最後で６月末に一旦更新の時期を迎えます（丸３年の契約で、３か月更新だったので） このまま９月末まで暇に過ごして満期で辞めるか、６月末の更新時期で辞めて転職するか悩んでいます。何か良いアドバイスを頂ければと思います。

今一人暮らしをしています。わんちゃんも一匹飼っています。 去年の６月に仕事を辞め、貯金、失業保険などで、一年くらい仕事をせず、ゆっくり休むつもりで生活してしまいました。 多分自分では、精神 的な病気ではないと思いますが、ときどきやる気がまったくないときや、これからどう生きていくか、不安はありましたが、 お金もなくなってきて、仕事をさがし、就職できたのですが、なかなか続かず、またつぎの就職先を探しているところです。 すぐ決まるかもわからないし、自分から辞めておいて、無責任なのですが、所持金もマイナスな状態で、この先これ以上家賃など 払えるかわかりません。 親に相談して、実家に帰りたいことをお願いしたのですが、だめだといわれました。 すごくこれからのことが不安で、いつもは髪のことがきにならないのに、ずっと髪をてぐしでさわっていっぱい毛がぬけます。 わたしはどうしたらいいでしょうか？ . この質問に補足する

先ほども質問させていただきましたが、内容が違いますのでお許しください。 昨日受けた面接で合格をいただき、採用の運びとなりました。 早速今朝、今の職場の直々の上司に辞める意思を伝えました。 そのとき上司は、まさか私が辞めたいと言い出すとは晴天のヘキレキという顔をしていました。 職場的にはのんきな会社なので、こんなおいしい仕事辞める人はいない・・そんな理由もあるかも知れません。 （しかし楽ができればいい仕事か・・と言えば、そんなことはないと思ったので転職です） 「すでに次の職場が決まっている」 と上司には伝えたのですが、何だか現在の職場をあざむいているような気になってしまいました。 転職の際に一旦無職になってから求職活動、そして就職・・なんてトントン拍子に行くとは限らない。だから働きながら次の職場を探すことになるのは当然のことなのでしょうが、 「もう次が決まっています」 と上司に伝えることは、何ら躊躇するようなことではないのでしょうか？ どうもいつも自分がしていることに自信がもてないところがあって困ります。 転職に当たり「発つ鳥跡を濁さず」という風に今の職場を去りたい、そのために周りに気を遣おうと思ってはいるけれど、どうしてよいのかわかりません。 次が決まっているというのが裏切り行為のような気がして気が引けます。 ６年もお世話になったのに・・・。 （確かにこの仕事に私の未来はあまりないが） アドバイスお願いします。

閲覧ありがとうございます。 就職先が決まったので今やっているアルバイトを締め日に辞める予定だったのですが、仕事でミスをしてしまい店長を怒らせてしまいました。結局締め日までは働かずに辞めさせてもらいました。 中学の頃の同級生（男です）からいつもしつこく飲みに誘われていまして、職場をやめた日にも誘いのLINEが来たのでイラッとしてアカウントを消してしまいました。 就職先にはアルバイトとして仕事が始まるまで入れてもらうことになり、以前のアルバイト先まで行くのが困難になると思ったので店長にお礼と、もう一度謝罪の電話をしようとしましたが、着信拒否をされていました。 なんでだろう？と悩んだのですが、恐らくLINEのアカウントを消した際に店長ともLINEで連絡を取っていたので恐らく店長は私が店長と縁を切りたくてアカウントを削除したのでは。と勘違いしているのだと考えました。アカウントを作り直した時にはあちらの設定のせいか追加が出来なくなっています。 サブでもう一台iPhoneを持っているので、そちらの方にメールで謝罪とお礼、あとLINEについての事を書いて送っておきました。 私の軽率な行動のせいで自業自得だとは思うのですが、店長はとてもいい人でしたので出来れば今後とも連絡は取れるようにしていたいです。 この場合、店長の方から落ち着くまで連絡を待った方がいいのでしょうか？ お給料は私だけ手渡しなのでもし貰えないとなると少々困ります…。ご助言よろしくお願いします。

現在大阪に住んでいますが、結婚を期に近鉄大阪線のどちらかの駅に引っ越す予定です。結婚をした後も仕事をやめず大阪市内まで通勤したいのですが、榛原駅と名張駅だとどちらがオススメでしょうか？大阪に近い榛原駅に決まりかけていたのですが榛原からだと座れないと聞いて悩んでいます。

旦那が転職で引越しすることになりました。私は仕事をしているのですが、引越し先からは通えないので会社をやめなければなりません。（無理すれば新幹線で通えますが、通勤費を多分だしてはくれない）ほんとは定年まで続けようとおもってたのですが。通いたくても通えません。この場合でも自己都合退職になりますよね？

職場の男女の同僚に、モテるでしょ？とかファンが多いとか、仕事を辞めたいと言ったらファンたちが悲しみますよと言われました。ファンとは=恋愛感情も含まれますか？モテると言われても、誰からもアプローチされていないですし、話しやすいと言われるので、親しみを込めてそういう事を言ってくれるのかなあと思っています。

以前サックスを習っていたのですが仕事が忙しくてやめてしまいました。自分で練習したいのですが、音がでかいので練習する場所がありません。 公園、カラオケボックス、レンタルスタジオ以外で気がねなく練習できる方法はないでしょうか？ また、サックスをケースでおおって手だけ突っ込むことで音量を下げて練習できるやつもあるそうですがどれくらい小さくなるのでしょうか？

２月からコンビニのバイトをしていたのですが、店長と仕事をする事が 辛くなり、５月に電話で仕事を辞めたいと店長に言いました。 本当は当日もシフトに入ってて仕事だったのですが、どうしても 店長と仕事をするのが苦痛だったので急に電話で言うのは とても失礼な事だと分かってはいたのですが我慢出来ませんでした・・・。 採用してもらい、最初に『身元保証人』の紙を貰い 『誰でもいいからサイン貰って来て欲しい』とオーナーに言われた時 私の身近には一緒に暮らしてる彼氏しかいませんでした。結婚を考えてはいますが 今は付き合ってるだけの状態だったので離れた場所で暮らしてる実家の 母親に書いてもらおうと思い『少し時間かかりますが、よろしいでしょうか？』と聞くと 店長にバカにされたような口調で『はぁ？！』と言われました。その後も 上記のような理由を店長に言ったのですが『それってさぁ・・・』とか『えぇ～』とか ハッキリしない言葉ばかり返って来て少し腹が立ってしまいました。 その後も仕事で分からない事や教えてもらってない仕事があって 店長に聞くと『分かる分からないの問題じゃないでしょ？！』と いきなり怒り出し『今度から分からないとか教えてもらってないとかって話は ナシの方向でお願いします！！』と怒られんです。 怒りながら仕事は教えてくれるのですが『普通に考えたら分かるでしょ？！』と怒鳴り、 カメラのフィルムの受付の仕方なども分からなくて聞くと 『はぁ～・・・あなた、カメラ使った事ないの？！普通だったら分かるでしょ？！』と 言われました。 あとは仕事で使う道具を事務所から持って行こうと思い 傍にいた店長に『使うのでもっていきますね』と一声かけた途端に いきなり大きな声で『あなたねぇ！じゃぁ私が持っていくなって言ったら どうするの？！』と怒鳴られる始末。 他にも色々言われたのですが、もう沢山あってどうまとめればいいのか分かりません。 仕事に行くと何を言われるか怖くなってしまいました。 家に居ると具合が悪くなったり （手足が震えて貧血みたいな症状が出る事が何度かありました） 眠れなくなってしまい、近くの病院で睡眠薬を処方してもらったりしてました。 家にいても仕事の事ばかり考えてしまい、全く何も手がつけられない状態に なってしまい、毎日は憂鬱でたまりませんでした。 それで、明日給料日なのですが・・・もしかしたら給料が減らされそうなんです。 今、お店で働いてる友達に聞いたのですが『急に辞める人が多いから 従業員に急に辞めたらお金取ります。みたいな契約書書かせてる。 （４ヶ月近くの間、２０人近く辞めていってます）と いう事を話していたんです。詳しくは分からないのですが 金額は『２万５千円』と話していました。 私は確かに急に仕事を辞めた人間なので、お店から払えと言われたら 払わなきゃいけない立場になってしまうのでしょうか・・・・？ 出来れば払いたくないんですが、どうしたらいいのか分かりません。 一体どうしたらいいのでしょうか？どうぞ宜しくお願いいたします。

３６歳の男です。 どんな仕事も長続きしません。 ３３歳まで身内だけで工場やってました。 現在は廃業です。 家業を辞めてから初めて社会に出ました。 バツイチで子供もいます。 養育費も払ってます。 親に１００万円ほど借金もあります。 こんな自分が情けないです。 なんとかしたいのですが、良いアドバイスがあったら教えて下さい。

今年２４歳です。 私は中学生のときからどもりが出ました。 もともと大衆の前で話すのがかなり苦手で、 ある会場（あまり人間層が良くない）200人ぐらいの前で かなりどもったスピーチをしてしまい、かなり笑われました。 24の男なのにスピーチが終わってから泣きました。 もう死にたいと思ってしまい、仕事辞めようと思っています。