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先日、駐車違反のステッカーを貼られました。 罰金支払いで済ませたいのですが、請求は車検証の住所に送付されると聞いています。 車検証の住所は現住所と異なっており、引越しから1年以上経過しているので転送もされません。 （税務署からの自動車税の請求書は届いているのですが） 出頭すると、違反の加点と聞いているので、罰金の支払いですませたいと思いますが、何か手段はありますか？ また、このままでいると、罰則金が増えたりするのでしょうか？ 教えてください。

会社を退職後、市役所にて国民健康保険に加入しました。 ２，３ヶ月はきちんと払いましたが、その後の５ヶ月程は未納でした。 その後、就職して会社の社会保険に入りました。この際、市役所で国民健康保険の脱退の手続ききしました。 その後、就職して１年が経ちますが、市役所から何度も請求書が届いたり、保険資格課の人が自宅まで何度かきました。（私が不在の時でしたが・・・） 私は、未納分を払うつもりは無いのですが、これは一生請求が来続けるのでしょうか？？

　父の自筆の遺言書を死後１年半経過してから検認しました。私自身は検認に立ち会っておらず、父名義の財産を母に譲るというような簡単な内容と聞いただけですが、仮にその内容が有効だとして、遺留分の請求は出来るものなのでしょうか。相続人の一人が遺留分の請求は死後1年以内だと言ってるのですが、どうなのでしょう。また、出来るとして、遺留分は法定分の1/2という解釈でいいのですよね？ ご回答よろしくお願いします。

vodafoneの請求書が来たのですが、 判らないので質問しました。 デュアルパケット定額に入っているのに、 MMS通信料と言うものを取られて居ます。 これはメールにあたると、調べて判りましたが、 デュアルパケット定額は3,900円で ウェブもメール送受信も無料なのですよね？ なぜ請求されているのでしょうか？？ ・通信料MMS　3,737円 ・通信料パケット　11,528円 ・（割引後）ウェブ　（11,528円） ・デュアルパケット定額　定額料　3,900円 ・デュアルパケット定額　MMS割引　-2,803円 ・デュアルパケット定額　対象通信料合計　-12,4620円

個人事業者で青色申告３年目になります。 昨年末に立てた売掛金の一つに消費税を加え忘れて計上しているのがありました。 請求書は消費税を加えて請求しているので入金額が多くなり、売掛帳がマイナス表示になってしまいました。 加えなかった消費税は約１万円です。 昨年の売り上げは４００万円で所得金額は１００万円程度でした。 出来れば今期の帳簿で修正をと考えていますが どのように仕分けをすれば良いでしょうか？ よろしくお願いします。

今回、携帯電話を３Ｇに変えたのですが、 いつものように着メロを検索してダウンロードしたところ パケット代だけで、４０００円近い請求がきました。 以前のボーダの携帯電話だと、800円くらいの通信しか していないつもりだったので請求書がきてから愕然としました。 高い～！！ＣＤが買える（＞＜）など不満です。 問い合わせて聞いてみても納得いく答えが聞けず ディアルパケットの入会を勧められただけでした。 どうして、３Ｇは、他の機種と通信料金が違うのか 教えてください。

包袋は未成立特許を減縮させるための資料となりうるのでしょうか？ 例えば、成立させたくない特許Ａがあり、全く異なる特許Ｂの包袋をみたら、特許Ｂの出願人が特許Ａの請求項を減縮できるコメント（具体的には意見書）を記載していた場合、その特許Ｂの包袋は、特許Ａを減縮させることができる資料となるのでしょうか？ また、日本の場合、米国の包袋資料が日本の特許請求の範囲を減縮させることができるでしょうか？ 以上、宜しくお願します。

■製品・サービス名を記入してください。 【ひかりTV】 ■どのようなことでお困りでしょうか？ 　相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 （例）請求書の支払期日をすぎてしまった、契約変更の手続きが分からないなど 【ひかりTVの申し込みを行ったが、会員登録証が２通届きました。た。契約番号も異なり、なぜ２通も届いたのか確認したいし、契約は１つしかしていないので費用請求等が気になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　】 ※OKWAVEより補足：「ひかりＴＶのサービス」についての質問です。

不必要な配管洗浄、など訪問で言いがかりをつけ老人を騙し、高額な金銭を請求する、複数回同じばしょにもきて、今回は隣の家のものを請求、脅迫されて支払ってしまったそうです。 領収書があり、宮崎北警察署に通報、弁護士だと高額なので返金をもとめることはできるでしょうか？ 他にも数件、同じ業者の通報相談があるようで、配管洗浄の訪問する詐欺もあるんですね。 警察に配管がうちのものでないのは確認済み、業者に電話も居留守をつかいます。

■製品・サービス名を記入してください。 【ぷらら（インターネット接続サービス ）】 ■どのようなことでお困りでしょうか？ 　相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 （例）請求書の支払期日をすぎてしまった、契約変更の手続きが分からないなど 【これまでの支払いのクレジットカードが不正利用されたのでカードを再発行いたしました。ぷららのホームで変更手続きをしたが引き落としできてなく請求はがきが届きました。どのように対応したらよろしいですか。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　】 ※OKWAVEより補足：「ＩＳＰぷらら」についての質問です。

医療事故で開腹手術を余儀なくされ、 後遺症として、開腹した事による腸閉塞になるかもしれないと言われています。 話し合いの席で、示談書には「後遺症が現れた場合は、別途損害賠償の請求権が発生する。」 と記述して欲しいと言いましたら、 病院は、腸閉塞になった場合はまた話し合いをすると言い、 病院側の弁護士は、「仮に将来、その時点の医療レベルでは予見できない状況が生じた場合には、 それが本件に起因するものである場合は、改めて話し合いになることを示談書に明記する事はできる。」と言いました。 しかし送られてきた示談書には、金額、第三者へ口外しない事の他、 「甲は、本合意書によりすべて解決するものとし、 今後乙に対し如何なる名目を関わらず何らかの請求をしない。」 とありました。 後遺症についての記述がない事を病院に問い合わせましたら、 一般的な示談書は決まった文章を使用するので、そんな事は書けないという返答でした。 話し合いの席と示談書の内容が違う事も腑に落ちませんし、 これだと後遺症が現れた場合でも病院は無関係だと言う事ですよね？ また「現時点で予見できない症状」とは、腸閉塞は含まれるのでしょうか？ 含まれないのであれば、示談書に腸閉塞や現時点で予見できない症状が現れた場合は、 話し合いの場を設けると記述して欲しいです。 どのように交渉すれば良いのかアドバイスを宜しくお願い致します。

こんばんは。去年７月に追突事故に会いました。相手は任保険A社、自賠責B社に入っており、相手過失１００％と言うことです。 そこで質問なんですが、 　質問１　任意保険会社Aを通さず（事前認定しない）場合、どのよう　　　　　な書類を自賠責B社に出せばいいのでしょうか？ 　　　　　　　・自動車損害賠償責任保険支払い請求書兼支払指図書 　　　　　　　・事故発生状況報告書 　　　　　　　・印鑑証明 　　　　　　でしょうか？他にあるでしょうか？ 　質問２　上記を出した場合、どれくらいで誰からどのように結果が 　　　　　伝わってくるのでしょうか？ 　質問３　今まで治療費は任意保険会社から払ってもらいました。 　　　　　最終的な示談は任意保険会社と行うのでしょうか？ 　　　　　事故によって会社を休んだ日が１２日あります。 　　　　　これはあとで任意保険会社に出すのでしょうか？ 　質問４　自賠責と任意というのが良くわからなくなってきました。 　　　　　１００：０　なので相手加害者にかわって任意保険会社 　　　　　が交渉するのはわかります。で治療費は１２０万円まで 　　　　　自賠責会社が払って、それを超える分は任意保険会社 　　　　　と言うのも理解できます。今まで、自賠責の会社が出て 　　　　　こなかったのは、一括払いにしている 　　　　　からですよね。それで不明なのでが、 　　　　　　・後遺症被害請求 　　　　　　・逸失利益 　　　　　　・休業損害 　　　　　などはこれまで通り任意にするのでしょうか？ 質問５　私はこれまで一括支払いと言う方式（だと思うのですが・・） 　　　　を行っており、後遺症認定だけは任意保険会社が信用でき 　　　　なく、私の意志で自分で自賠責に出したいです。これをすると、今後、個々に支払い請求をする「（なんと言うのかわかりませんが、要するに）それぞれの保険会社に請求する方式」に変わってしまうのでしょうか？ 多岐にわたり申し訳ありませんが、アドバイスをお願い致します。 よろしくお願い致します。 　　　

去年の暮れに事故を起こしてしまい、 たまに行くチューニングショップに修理費用の見積もりを依頼しました。車はマツダ自動車のRX-7（fd3s）です。 現状復帰なら１００万、どうせ直すなら前より手を加えた方がいいのではと諸々のパーツ費用をあわせて２００万くらいに記憶しております。 数日後にそれくらい払うのであれば乗り換えがいいと考え廃車の手続きを依頼しました。ナンバープレートも渡し車も買い替え今までは全く問題がなかったのですが、先日廃車にしたはずの自動車税の請求が来ました。 登録が新潟、現在済んでいるのが福井、名義人は父親なので、 請求書が来たのは新潟です。 おかしいと思い父親が調べたところ4月３０日現在まで抹消の手続きは されておりませんでした。 廃車手続きを行ったお店へ問い合わせたところ、 「弊社の所有にしている。税金はこちらから振り込む。」 との事でした。 もしかすると、ナンバーもまだ付いていてエンジンはまだオーバーホールしたばかりなのでショップのデモカーなんかになっているのではないか・・・と思っております。 ただ、あの車を他の人が所有しているのは絶対に嫌ですし、譲ると言った覚えは全くありません。また、名義変更の手続きなんてしていません。 廃車の費用も払っています。（現在手元に領収書がないので明細名がナ何と書かれているかわすぐには分かりません） もし、お店で使われているのなら、絶対に許せません。 なにかよい方法はございませんでしょうか。 廃車にした証明を請求するとか、車を買い取ってもらうかたちにして いくらか請求するとか、よきアドバイスをヨロシクお願いいたします。

キャバクラで1か月ほど働き、やはり向いていなかったと思い先日退店しました。 入店時は保証時給として時給3500円と案内されていたのですが、途中で辞めることになった際に、店から途中退店の場合は時給1600円で計算すると言われました。 入店時にそういった説明は一切なく、現在はLINEで「1800円が普通」と後出しのように言われております。夜職は初めてだったのですが、お給料貰えるだけ貰ってから飛べばよかったと後悔していますᐡ т · т ᐡ 労基には既に相談しまして、時給3500円分の請求をすることは法的には可能だそうです。 「賃金不払い請求書を特定記録郵便で送付 → 支払われなければ労基署へ」とアドバイスを頂けました。 質問です： ① 賃金不払い請求書は一応送付しますが、こんなのには応じてくれないだろうなと思っております。この場合、やはり簡易裁判所での支払督促や少額訴訟で取り返すのが現実的でしょうか？実際に、特に夜職関連でそのような経験がある方はいらっしゃいますか？ ②少額訴訟を起こした場合、訴訟費用を賃金と一緒に請求することは可能でしょうか？ ③まだお給料を頂いていないため給与明細を持っていないのですが、LINE・求人票・シフト・振込履歴などで十分戦えますか？ 同じような経験をされた方や、実際に取り返せた方がいれば教えていただきたいです。 そもそも夜職をしたのが悪い、ということについては本当にその通りでして、それを踏まえた上で学費の支払いや生活が楽ではなくできれば全額お給料を頂きたいという相談になります、、泣 ご回答よろしくお願いいたします。

自賠責保険会社から　自動車事故にかかわるお支払い金等についてのお問い合わせ という用紙が届いていたのですが、その時は治療費の請求書が見つからなかったので、別に返信しなくても話は進むといわれたので、放っておいたのですが、　また同じ紙が送られてきました。 自動車事故にかかわるお支払い金等についての再度のお問い合わせ　　という用紙です。 そのうえ、請求書が見つかったので、返信しようと思ったのですが、記載されている期限がもう過ぎていました。　 それを電話で聞くと、あいまいな返答で期限が過ぎているからダメと言うようなことを言われました。 だったらなぜ、同じ紙を2度も送りつけてきたのか?　と疑問に思ってしまったのです。 期限を過ぎるとやはりダメなのでしょうか?

建設会社・支店の事務をしています。 今回A大工から請求書がきまして 本社(Bとします)の依頼分　マンション修理　6500円 うちの支店(Cとします)　　△現場　65000円 合計　71500 本当なら請け負う会社が違ってるので別々に請求書をいただきたかったのですが1枚で届きました。 (C)はネットバンクを経由して労務費として支払っています。 (B)は現金支給or口座へ入金。という形で支払っています。 別々に支払うと大工が嫌がるためまとめてうち(C)から支払おうかと思うのですが、 (B)と(C)の経理はそれぞれ独立しており会計ソフトや帳簿は別々の為 あとあとの仕入帳などの帳簿に転記することも考えたら どのような仕訳をしたらいいのかわからず、困っています。 どなたか教えてください。 なお本支店勘定という科目も必要に応じて使っています。

小さな個人経営のガソリンスタンドの経理事務をしております。 毎月請求書を発行しているのに、２～３年ほど知らん顔してお金を支払ってくれないお客さんがいます。 多い人は４０万ほど。一番少ない人でも１５万のツケです。 この２年間、何度も「相談に応じます。」「一度連絡ください。」と請求書と一緒に手紙を出し続けてきましたが、知らん顔。 知らん顔だけならまだしも、店の前を何度も車で通り、ニヤニヤしながら通りすぎて行く人までいます。 我慢も限界なので、法的手段に出ようかと思っているのですが、私も社長もどうやって訴えたらいいのか分かりません。 無料法律相談、なんていうのもありますが、そういったところでも相談に乗っていただけるのでしょうか？ 知っている方、どうか教えて下さい。

通信会社で契約社員として働いていたのですが、 時給以外に契約獲得1件につきインセンティブ契約を取り交わしており、労働契約書に基づく覚書として、その獲得した契約が12ヶ月以内に解約された場合は、インセンティブの半額を違約金として給与から控除する。 また、『被雇用者の給与より控除できない場合は、速やかに被雇用者は現金等で雇用者へ返金する。』と規定されていました。 労働契約書の雇用期間は23年10月1日～24年3月1日 退職日は23年12月です。 退職後もこの覚書の効力が継続されるのでしょうか？ このたびこの会社から、違約金の請求をされています。 退職後もこの覚書の効力があるのであれば、今後も12月までは解約があるたびに請求が続く可能性があるのかと不安です。

明日、労働基準監督署へ申告をしに行く予定です。 内容は、勤務中の会社の残業代支払いについてです。 雇用契約時、口頭で「残業代は45時間分が基本給に含まれます」といったことを言われ、その旨は雇用契約書に記載がなかったのですが、ハイと言ってサインしていまいました。 雇用契約書には「残業代は、就業規則に従う」とあり、その時に就業規則の添付はありませんでした。 労働基準法15条を見ると、明示に関する違反であり、労働基準法基準に達しない労働契約である以上、労働基準法で定める基準に基づいて残業代の請求が出来るように思えます。 しかし、契約は口頭でも成立するという法則に乗っ取れば、契約してしまった以上、請求は出来ないようにも思えます。 どちらが優先されるものなのでしょうか？

病院勤務を、退職する者です。 契約書もなく、給与も約束された額面が出ません。 契約書請求もしたのですが、提示される事もなく、残業代さえ削らされる始末。 前後に入職した職員全てが、同じ思いをしてます。 労働基準監督署に、相談しましたが個人的に、裁判でも起こさない限り・・・ と言われ、今回退職に踏み切りました。　他にもいます。 今、又更に、新人が入職。 皆の話しを聞いて、不安になっている様子。 同時期に、入職した人皆、計算は違っているは、交通費支給もある筈なのに、なし。 何回も、請求した後、皆交通費は支給されました。 有給管理も全くされていず、タイムカ－ドも偽造あり。 明らかに、偽造の件を話すと、過ぎた話しだから・・・ と逃げられました。おかしな話しですよね？　　酷くないですか？