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最近、アパレルの仕事を辞めた 20代前半の女です。 1年間働いていたのですが 次の仕事について考えずに 仕事をやめてしまったので、どうしようか迷っている状態です アパレルを辞めた理由は 仕事仲間が好きになれなかったからです。 私は昔から、人の好き嫌いがすごく激しかったので、一度ムリだと思うとどこか距離をおいてしまいます その人の良いところをみたとしても、好きになることは極めて少なく、プライベートで会いたいとは思えなかったりします。 受け入れられない部分があると、その部分にイライラしてしまったり 嫌いの範囲までいってしまいそうになります。 形だけ、仕事中だけ仲間のフリをします。 お洒落なフリをして、格好ばかり気にするくせに、音楽やファッションの知識は浅い。調子にのった人ばかりでした。 チャラチャラした バカみたいなダサい人が集まるクラブに出かけては泥酔するようなはしたない女たちです。 目の焦点が合わないいい加減な男に話しかけられても相手にするような人達です。 あの場所にいるだけでも恥ずかしくなってきます 私はクラブでも、場所を選びます 異性の求めにクラブにいく人達が嫌いです。 私のツレまわりの友達は大好きな音楽を楽しみに行く。 音楽をききながらお酒を飲んで、友達と会話をしながら盛り上がる。 そんな遊び方のほうが好きです。 どんなに優しい子でも、調子乗りすぎな部分を見たり、生き方がダサいな。と思ってしまうと 線をひいてしまいます。 私こそそんなお洒落でセンスがいいとは言えませんが。 好き嫌いがすごく激しいんです。 小学校、中学、高校の友達は 数人しかいません。 大多数の人とは仲良くなりたいと思えずにやってきました。 その中で仲良くなれた友達とは 親友と呼べるほど仲良く今でもあっています。 アパレルの仕事の人達は 私の思うお洒落な人、センスのある女性とはかけ離れた人達でした。 そんな仕事仲間の 先輩に色々と指図されることや、先輩に可愛がられるために一生懸命な後輩が調子にのっていたりすることに 限界を感じて辞めました。 自分が合わなかっただけだと思います。 自分はがどの場所に行けば ストレスを溜めずのできる仕事につけるかがわかりません。 やはり、自分と感性があう人達がいる職場なら良いのでしょうか。 同じような経験がある方が いらっしゃれば回答お願い致します 音楽が好きです。 絵画やアートも好きです。 自分の個性を大切にできる職業 または個性を大切にしている人がいる職場はどんなところでしょうか？？

結婚を予定している彼についてなのですが、 彼のお仕事が夜のお仕事です。（今年いっぱいまでの約束です。） お店の女の子から、言い寄られていたり、浮気ではありませんでしたが言い寄っている女の子と私に嘘をついて食事に行ったことがあり、その時は解決致しました。 夏ごろから、誰からかわからない着信で「別れろ」などの電話があることもありました。 そういったことで、今の仕事を辞めてもらうまで信用していないわけではないですがどこかで疑ってしまい、先日彼から遅くなる（朝ですが）と連絡があり言われた時間を過ぎても連絡がつかず、倒れているのかもしれないと心配になりましたが、あまりにも連絡がつかないのでしばらく考えるのをやめようと彼を着信拒否にしました。 そのまま、数日すっかり着信拒否にしてしまったことを忘れており、彼が着信拒否されていることに怒り、謝りましたが「もう無理」と言われ続けていました。 私は謝って今まで通りに過ごしたいが、そちらがどうしても無理と言うなら私にはなす術がないので諦めると伝えたのですが彼から明確な返答はなく何度も「無理と言えば納得してくれるの？」と言われます。それに対して「そちらが無理なら私にはどうしようもできない」と答えていますが、彼は家に帰ってきて、普通にお風呂も入ります。お弁当を作っておきましたが持っていきました。 彼が私の家に住むようになったので、そのまま家賃も生活費も私が支払っており、現在妊娠５ヶ月です。彼には引っ越し費用や出産費用などを貯めてもらっている状況でした。 彼はどうしたいのでしょうか。 嫌なら出ていきたいのではないかと思うのですが、考えがわかりません。 今日どうしたいのか聞いたら「どうしたらいいのかもどうしたいのかもわからないから今週時間がほしい」と言われました。 私は一緒にいるにしろいないにしろ、それに応じて仕事のことなどもありますので早くしてほしいのですが私がおかしいのでしょうか。いい加減疲れました。

先週上司に「仕事中は私語を一切するな。仕事は黙々とやれ」と30分にわたって言われ その後徐々にやる気をなくし、同僚とコミュニケーションさえ取る事も出来なくなりました 他の従業員は楽しく話をしているのに私だけ話をしてはいけない、メールもしてはいけないと言われ たのにこの上司は毎日楽しそうに私語をしています 上司に注意されて以来、人と話もせず黙々と私一人だけ仕事をしていますが最近誰とも話をしていないので頭がおかしくなってきて鬱みたいになってきました 注意された翌週の月曜日出勤しましたが会社のドアを開けれずに到着してそのまま病欠で休み（有給で休んだ）火曜日は出勤しましたが水曜日は朝働いて昼ご飯食べてから急に涙が出て止まらなくなったので早退しました 火曜日に色々な同僚に「昨日帰ったのもう辞めたいって思っていますか？ｗｗｗｗ」と言われました もう私の中で辞めたいという気持ちがいっぱいで今日一社応募しましたが上司や皆も辞めたいって思っているって思っているでしょうか？ もう結構限界きているのかな？ 会社も同僚も上司も嫌いです 私に一言も話をするなといいつつ自分は私語の多い上司は私が人間だと思ってないのでしょうか 私だって生身の人間です 無表情、無感情なこのクソ上司に腹が立つと同時に、人の扱いが下手過ぎると思い こいつ頭悪いって思っちゃいます

私は周りから指図される事が物凄く不愉快です。 私がやる事なす事ケチをつけては批判してきて… 仕事なら仕方ないけどプライベートに指図する権利なんてないと思います。 「そーゆうのやめなよ」とか。「こうするべきだから。」とか。 指図される例を挙げると… 私は昼間働きながら副業で夜の仕事をしています。 なのでお客さんと同伴やアフター、普段飲みに行く事もあります。 友達は「そーゆうのやめなよ。客と外で会うとかやめな。どーゆう形であれ外はやめなよ。よくないよ客なんか。」とか言ってきます。 私は「別に関係ないでしょ。私が行きたくて行ってるだけだし。嫌なら行かないし。よくないよの意味がわからない。大体客なんかって言い方ひどい。みんな同じ人間なのに。」 友達は「だからってよくないと思う。」とか…。 しかも言ってる友達は以前夜の仕事やってた身分で自分も散々お客さんとは外でも遊んでいたくせに現在は昼間しか働いてなくて自分が今そーゆう事をもうできないから僻み言ってるようにしか聞こえません。ずっと華やかな世界でチヤホヤされて生きてきた子が今は地味で目立たない仕事だから私に対して面白くないと感じてるようにしか思えません。 あと…私には今、好きな人がいて。 その人はお酒が入ると非常に性格が荒々しく暴言を吐きまくるんですが… それでも私は好きなので割り切ってお付き合いしたいと思ってます。 普段シラフの時は優しい人なので、私は良い部分を重視してるんです。誰しも欠点のひとつやふたつあるので私は良い部分を尊重したいと思ってます。 だけど友達は「そんな奴は絶対やめなよ！普段優しくても酒飲んだら暴言吐くなんてあなたを好きじゃない証拠。普通は好きな人に暴言は吐かないものだから。絶対そいつ頭おかしいからやめるべき。連絡するのやめなよ。」 とか言ってきます。私がそれでいいと言ってるのに余計なお世話です。「そんな奴はやめなよ。連絡するのやめなよ。」等の指図と「普通は」の決めつけが不愉快です。 彼と会った事も見た事もないのに友達にそこまで言われる筋合いはないですし。 頭おかしいとか…最低だと思います。 最後には「友達だからこそ間違いを正したい。どうでもよかったら言わない。言わない奴は友達じゃない。」などと言ってきて… 意味はわかるんですが、「間違いを正したい」って押し付けてくるのが不愉快です。 人間誰しも価値観や考え方が違うので相手が間違ってると思ってても私は正しいと思ってる事も、私が間違ってると思ってても相手が正しいと思ってる事なんてたくさんあると思います。 だから私は間違ってると思われるのは全然いいんです。ただ、個人の決めつけで「指図」してきて意見が押し付けがましいのが嫌なだけなんです… 私は友達が何してようと文句言った事なんてありません。おかしいと思っても心の中で思うだけで直接自分の考えを擦り付けるような事はしたくないので。 第三者には「そーゆう人間には何も話さなきゃいいんだよ。嘘で塗り固めればいいだけ。」 と言われました。。 色々自分の近況とか友達に話して指図されて不愉快な気分になるくらいなら嘘で塗り固めた方がいいんでしょうか？

現在私は海外出張している者です。 先週、会社を退職したくて、直属の上司にメールを送りました。そして、その上司が現地まで来て、面談をしたのですが、その内容にちょっと疑問がありました。 自分の希望としては、来月（１１月末）までにこの仕事を辞めたいと言いました。 しかし上司の話によると 「会社の規定では、退職願を出した後、９０日間は会社に在職しないといけない。よってあなたの退職日は２月以後になります」 会社の規定はよくわかっていませんが、９０日間は有り得ないのでは？と思いましたので、記載させて頂きました。

こんにちは。 私は医学部卒なのですが、いろいろな事情その他で医学とは関係のない分野に大学院留学したいと思っています。場所はカナダを考えています。 そこで行きたい大学院の応募資格を見ると、推薦状が３通必要、との事なのですが、大学から離れてしばらく経つし、教授とは知り合いになりにくい雰囲気だったし、また知っている教授は入れ替わっていて・・・と言う状況です。また複雑な事情で仕事（病院）をやめているため、上司に推薦状を・・・というのも少し無理がありそうな状況で・・・。 こういう場合どうするのが最善の方法でしょうか？ アドバイスをお願いします。

約７年間勤めた仕事を辞め、今までやりたかった看護師の道へ行こうと、退職願を出しました。情けないことに、実際動き始めた途端、不安になりやる気を失っています。試験は早いところで１１/４で願書はもう来月から受付が始まります。こんな気持ちで看護学校に入学できるとは思えないのです。周りの反対を押し切ってまで決断したのに、こんなに優柔不断で家族や職場に対し、申し訳ない気持ちでいっぱいです。このまま試験を受けるべきか、それともとどまって考えた方がいいのか、もう29歳で結婚も考えたい思いがあるのも事実です。どうか厳しいご意見でも、ぜひ聞かせてください。

こちらで以前質問させて頂いたものです。 http://okwave.jp/qa/q8002419.html 夫が以前働いていた職場の社長にいろいろと言われて揉めています。 前置きとして 夫が昨年の10月に心労のため3年働いていた職場を当日退職しました。 理由は労働時間が長い・36協定なし・有給なし・残業代なし・休憩もあっても15分、ない日もあります…以上の他に精神的疲労の為です。夫が今日で辞めたいと社長に伝え、社長は引き止めましたが最後は了承し双方合意の上の当日退職です。(会社規定では退職する１ヶ月前から伝えることとなっておりましたが辞める日の当日に今日で退職したい旨を伝えて当日退職。) 夫は半年間アルバイトでしたが先日辞めた元職場のお客様(近所の同業者)から正社員で是非働いて欲しいと連絡があり、待遇・勤務時間等こちらの希望と一致した為働くことに決まりました。 唯一引っかかるのは元職場から80m程離れた場所と言うこと。 夫は元職場に一言挨拶しに行ったところ『そんなの非常識だ！俺は絶対に許さない！』 との一点張りです。 確かに当日退職しておいてたった半年後にすぐ近くの職場で働くのは非常識だと思いますしそれについては本当に申し訳ないとは思いますが、今は今後の安定した生活をとりたいのです。 確かに非常識だとは思いますがそもそもそちらの勤務内容に問題があったから辞めたのですからそちらこそ非常識では？と思います。 よってどうにか話を済ませたいのです。 質問したいことは ・有給なしと会社規定にある場合、絶対に有給はないのでしょうか？ ・残業代がなかったと伝えたら『残業代込みでの月給です。そこに能力給・残業代全て含まれている為残業代はない。そもそもお前の要領が悪いから残業するはめになっている。俺が同じ仕事をしてもきっかり退勤までに終わる。俺がいない時に一人で余計な作業をしていたのではないのか？勝手に残って仕事しているのに残業代なんて出せない。』と言われました。 確かに夫は要領が悪かったのかもしれませんし一人の為社長がいない日に残業していました。その場合残業代は出ないのですか？ ・退職してから半年後でも有給の件や支払われなかった残業代などを支払ってもらうことは可能でしょうか？ ・もし請求できる場合内容証明を送ったとして逆に双方合意とは言え当日退職などを理由に訴えられることはありますか？ ・毎日12時間以上の勤務で休憩もあまりなかったことに関しては『お前の要領が悪いからとれないだけ。休みたいときに休めばよい。俺は要領が良いからちゃんと16時から一時間休憩している。』とのこと。 でも社長が全く同じ仕事をしているのかそもそも疑問ですし(自分の職場の為)、社員２人でやっていた仕事を夫１人でやっていくのがそもそも無理な話なのです。 タイムカードも何も手元にはないのですが、この社長の言い分はでるとこにでても正当な理由になるのでしょうか？ ・退職後も労働基準監督署に告発(上記のような勤務内容で働いている会社がある)する事は出来ますか？ 以上です。 詳細答えて下さりますと助かります。

約2か月前に今の会社に就職しました。 入社して3か月は研修期間だが給料は変わらないという事でした。 しかし、あまりにも会社の労働がきつく(事務員として入ったのですが病院なので夜勤や日直の仕事も与えられる)辞めたいと思っています。 会社の規約には退職するときは3か月前に言わなければならないということが書いてあるのですが、今は研修の身なので関係ないのでしょうか？ 3か月間今のような生活をするのが困難なので今月いっぱいで辞めたいくらいなのですが、規約に反した場合どうなるのでしょうか？

現在育休中で来年の5月に職場復帰予定だったのですが、産休中に会社が移転してしまい、通勤が難しくなってしまった為、復帰が難しく、辞めようと思っております。 ですが、家計も厳しいですし、自分のためにもいつかは仕事をしたいと思っています。 再就職の時期や二人目など、将来設計をしてから行動したいのですが、どこから考えていいか悩んでいます。 そこで、同じように出産を機に退職したママさんに質問です。 (1)再就職をしたのはいつごろか (2)2人目を考えている時の再就職のしかた（時期とか働き方など） (3)退職後に必要な手続きなどはありますでしょうか？　　 (4)保育園に入れて仕事をしたいのですが、就職が決まっていない場合の入園はできるものでしょうか？

私の職場は女性が3名しか居らず、内二人はベテランです。一番下っぱの私は雑務中心です。 その中でも一番上のお局がとても怖いです。 自分の意に反する事があると、クドクド怒り出します。言っても言わなくても、私の一言一句に怒り出します。仕事の細かな事です。その都度誤り直していく日々ですが、もう一人の人には、何かあると優しく助言をするかの様な言い方で、そんな事もあるよね。私に何かあったら、私にも言ってね的な優しい言い方です。私とかなり温度差があります。そして何か問題を抱えると、私の存在は無視するかの様に二人で対応するので、入れずじまいです。私のポジションになった方達は一年も経たずに辞めてる様です。私も我慢してますが、いつかふいに辞めようと思う時がきそうです。どういう気持ちで居れば辞めたいと思わないで居られるでしょうか？

今年２６才になる弟はもう１０年以上精神障害を患っています。 一度は就職したのですが、ストレスで１年もしないうちにやめてしまい、それ以降どうにか新しい職をさがそうと、私たち家族に「何をしたらいいのか」と聞いてきます。 弟は自分のやりたい事を仕事にして生計をたてたいそうなのですが、やりたい事が見つからないのです。 私たちは「アルバイトしながら興味のあるものさがしたら？」と言うのですが、プライドが高いらしく「２６才にもなってなんでこの俺がバイトなんかしないといけないのか」と怒鳴り、 「やりたいことを仕事にしている人はほんの一握り、みんな生活するために仕事しているんだよ。生活の為だったらやりたい事にこだわらなくてもいいじゃないか」と言うと、「俺はお前らのせいで病気になり、青春時代を奪われた。なんでこれ以上我慢しないといけないのか」と怒鳴るのです。 最近では「お前らのせいで病気になり就職できないのだから、お前らが俺の興味のありそうな仕事を見つけて来い」と言って引きこもりのような状態になってしまいました。 （自分で考えるということができないのでしょう） もちろん他人の興味がありそうな仕事を探すのは難しく、うまくいかない為苛々から怒鳴り、暴力を振るうようになりました。 みなさんに「興味の持てる仕事」を聞けたら楽なのですが、興味云々は人それぞれなので無理な質問だと思っています。 そこでお伺いしたいのですが、「精神障害者に向いている職業」をお聞かせ願いたいのです。 どうぞ宜しくお願いします。

閲覧ありがとうございます。 私は、現在２１歳（女）の、うつ病持ち（治療５年目）の人間です。 最近、病気のせい（？）か落ち込むことも多かったのですが、それは「仕事ができてない、事からくる”焦り”」でした。 以前、「じゃあ、バイトすればいいのか！」と、軽々しく、カラオケBOXの面接をうけようとして、プレッシャーに耐えれきれず、キャンセルするとういう事がありました。 それで、今回、クリーニング屋のバイトを募集していたので、それをやってみたいと思っています。 理由は、”接客業がメインではない”（場合によりますが）、”未経験者・学生募集”とかいてあった、からです。 場所は歩いて１５分ほどのところにあります。 求人雑誌に載っていた、仕事内容は、【クリーニングの受付】【管理】【軽作業】と、ありました。 以前のバイト歴は、１ヶ月リサイクルショップでのバイトのみです。（この店は、理由もなくバイトを辞めさせられました） なので、経験したことがないことばかりだから、間違えたりはするのも当たり前。だけど、”未経験者・学生”でも頑張ればできる仕事、ということでしてみたいな、と思いました。 (1)このバイトの面接をうけても、いまの状態で働けるか？を教えてもらいたいです。 (2)明日、お店の前を通るので、求人雑誌で募集していたのを見て、「くわしい仕事内容、面接はうけられるか」を直接聞くのは、失礼ですか？電話にしたほうがいいですか？ (3)その他（書いてください） どれでもいいので、回答いただけると助かります。

公務員の転職をしようとしている友人がいます。 「こういう目標があるから、こんな仕事をしたいから」 ということだったら もちろん応援できるのですが、 「今の会社にやりがいも未来もない。どうせやりがいがないなら 早く帰れて一生安定した暮らしの方がいい」 という考えのようなのです。 心配です。 公務員は楽、という先入観はありますが そうはいっても現実は、すごく苦労されたり 「もうヤダ、こんなとこ辞めてやる！！」というポイントもあると思うんです。 意外とハードな仕事もあるとか、やる気ない人に囲まれると染まって老けるとか？ （私こそ失礼な思い込みごめんなさい） ● 現職の方、転職済みの方、そのご家族や身近な方の ご意見をぜひ聞きたいです。 私の友人にそれを伝えれば、少し現実的に考えるようになるかと思います。 　※ちなみに公務員試験が大変なのは理解済みです。 どうぞよろしくお願いいたします。

今大学３年の女子です。大学では中国について専門的に学んでいます。最近就職のことを考えるようになったのですが、私の夢はとにかく「中国・台湾」で、働きたいのです。まず、「業種」を決めろとよく言われるのですが、私は「中国・台湾」で働ければ、とくにこだわりはないのです。←（この考えはいけませんよね）大学在学中に中国に一年留学したかったのですが、家の事情で不可能となりました。私としては、大学卒業後、中国、台湾と関係のある企業に１～２年働いて、そして一旦辞めて、一年留学し、そしてまた働けたらと思っています。最終的に現地で働けたらと思います。このような考えは甘いのでしょうか・・・。今、中国、台湾でお仕事をされている方、もしくはされていた方。今、日本で中国、台湾と関係があるお仕事をされている方、お願いします！！

ドコモ パケホ無しの通信料 閲覧ありがとうございます。 現在docomo Xi通信のAndroid端末を使っているのですが、料金が高いので、パケホ(Xi パケホーダイ ライト)をやめたいと思うのですが、やめた場合、500MB程の通信でいくらぐらいになるのでしょうか...? Android端末が使いづらく、仕事用のiPhoneで調べ物などをしてしまうため、実際のところメールや電話などにしか使っておらず、アプリを使った時は1GBぐらいいったこともありますが、ほぼiPhoneで補えるので。 (パケホ3GBまでなのに使いまくっても1GB程度なのは勿体無いかなーと思いまして) 一応ちょっと多めに盛って500MBに仮定してお聞きしたいと思います。

友人からの依頼なのですが、 入隊して約２年他にやりたい事が見つかったため 自衛隊を辞めて違う職に就きたいらしいのですが 退職願を提出したところ次の職が決まるまでは辞めることが出来ないと言われたそうです。 現在の勤務地と就職希望地が離れているため 仕事をしながらでは満足に就職活動が出来ません。 これは自衛隊法及び公務員法等で定められている決まりなのでしょうか？ 一般企業とは勝手が違うと思いますが 法律には本人の意思を縛る決まりなどあるのでしょうか？ 本人も慣習に近いものだと思うと言っています。 識者の回答お待ちしております。

仕事で鬱・過食症になり、一人暮らしをやめ実家に戻り休養中ですが母が時々責めてきたりプレッシャーをかけてきます。 私だって現況をどうにかしなければと、言われなくても百も承知で、焦るのはやめようって決めたのに…母は他にも頭が痛いことが多いようで機嫌で当たられたり急に優しくなったりします。 仕方ないけど私はそれが苦痛です。なので本当は一人暮らしをしたいのですがそうするとまた過食が悪化しそうで怖い気がしています。 一人は寂しいけど一人でいたい。母には色々疑問や不満があるけど感謝はしてるし孝行しなければ。そんな矛盾が生じています。 私は今出て行くべきでしょうか？

仕事場に常に何かにニヤニヤ笑っていて、常に人をバカにしている後輩がいます。 その人は自分がバカにされたら すごく怒って物に当たり散らしたり 悪口を言いだしたりします。 そんな彼の今までバカにされてきた積み重ねと 今回彼について相談した男の子に、仕事を頼むと嫌だったのかキレられ、物に当たりだす始末（マイク放送を頼んだだけ）さらにその男の子をキレさしたのが原因で他の男の子まで、私を無視しだしました。 私の中で何かが切れました 私は仕事を辞める事を決断し、上司に話しをしましたが上司はくだらないと言っていましたが（あまり詳しく話してない）今日仕事場に着くと彼とその他が 私が来て私を見た瞬間シーンとなり今までにないぐらいバカ騒ぎをしだし、私は腹がたち ５年勤めた中初めて仕事をサボり帰りました。 その帰った事も『○○さんならかばん持って帰ったよ(^O^)』みたいな感じだったらしいです。 そのあと無視をした男の子から電話があり、私の中でなにかが切れ泣き狂ってしまい、手首も切ってしまいました。壁も殴り手が曲がらないくらい腫れています（シャンプーボトルも押せないぐらい）精神的に参ってます。 さらに上司が呼び出し話合ったらしいのですが みんな他人事のように笑っていたらしいです。人をバカにする彼は怒られたあと『今日飲みにいこうや！今日は盛り上がれる気がする！』と言っていたそうです。（他の女の子からの電話で聞きました） 正式に辞めた訳ではないので、明日から仕事に行くか悩んでいます。社会人として行かない訳にはいかないとわかってますが、行ったところでバカにして笑うのが目に見えてます。 泣いた後の顔を見て笑う彼ですから。 私は ここまで人をバカにしているのを分からせてあげたいのですが彼の頭わ小学生並なので、何をしても分からないと思います。 彼の馬鹿げた事を挙げると書ききれないぐらいあります。 うまく伝えられないので こんな事で？と思うかもしれませんが。私にはそこまでされる理由がないと思ってます。仕事をしているだけなのに笑ってバカにされる意味もわからないですし、仕事中に仕事を頼んでキレられる意味もわからないですし、それが原因で無視をされる意味もわからないです。この二人は年上です。 今回３つ重なったのがありますが１番の原因はバカにする後輩です。仕事を辞めるという私の考えは間違っているのでしょうか？

今回経費削減のため約7年間働いていましたが、次の更新がなく終了となりました。有給の関係で翌週で辞めることにし、派遣先の了解を得ました(引継ぎ等は特にない仕事のため)。 で私の本音は ☆長年いた人に何も自分からは言わない事(数年前に辞めたいと言ったら話し合いで引き止められた) ☆周りの人に辞める連絡が行ってない事。 ↑ 会社都合での退職は今回が初めてなので、後ろめたい気持ちで 何もしないのかなぁと思ってしまいます。 お世話になったのでお餞別のお菓子を最後の日に持っていくつもり ですが、何もなかった風に扱われるてる感がどうしてもあります。 これは私の思い過ごしなのでしょうか？