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視力矯正のレーザー手術をしたのですが、これは医療費控除の対象になるのでしょうか？どなたか教えてください。

私は友人が出資者の会社で社長を任されました。 しかし、資金不足により友人が会社に貸付し、私も報酬（給与)を未払いにして運営してきました。 しかし、最終的に会社を第三者に売却する事にしました。 その際の売却金が、友人の貸付金と私の未払い報酬よりも少ない状態でした。 そこで、売却金の分配に関してもめる事になりました。 友人は赤字経営をした私の責任は大きいから報酬は一切払わないで友人の貸付金の支払いとして貰って行くと言いました。 そこで質問ですが、私は未払いにした報酬を受け取る事は出来ないのでしょうか？

うちの主人は、３年ほど前から急にすい臓をわずらい、 急性すい炎で半年に１回ぐらいのペースで入院します。 突然激しい痛みがきて、救急車で運ばれるほどです。 入院期間は１０日～１４日ぐらいです。（長い時は２０日ぐらい） 主人の仕事は、有給もなく、日給月給なので、入院は大打撃です。ボーナスもありません。 ６人家族で住宅ローンも抱えています。 健康な時に家を購入したのですが、これでは破綻しそうです。 詳しい検査もしてもらったのですが原因がわからず、すい臓だけに手術もなかなかできず、いつまた再発、入院するかもわかりません。 こういう場合、生命保険で少しでも足しにしたいのですが 入院を重ねている主人では、もう入れる保険はないでしょうか？（入院補償つきを希望） 現在入っている保険は、５日目から一日５千円が下りるタイプです。

以前、網膜剥離の手術を受けましたが、視力はほとんど回復しませんでした。最近、良いほうの眼も網膜が薄くなってきてると眼科医に診断されました。定期検査での経過観察のみで、剥離したらレーザー手術をすればいいと医者には言われています。ただ、両目とも見えなくなってしまったらと思うと、とても心配です。網膜が薄い段階で、レーザー手術をする意味はあるのでしょうか？

５月９日に上記のタイトルで投稿した者です。その節は御回答頂いた皆様方有難うございました。 ところで、もう一つ教えて下さい。 この卵巣のう腫の手術の場合、費用（手術及び入院費込みで）はどの程度かかるものなのでしょうか？

未婚の女性が勤務中の怪我で顔に傷ができた場合、申請すればいくらかもらえると聞きました。 もし、もらえるなら １、どこに申請すればよいのか ２、どのくらいもらえるのか ３、怪我をしてどのくらいの期間の間に申請すればよいのか を教えてください。傷はあごに４針ほど縫ったので３～４センチほどです。　

最近　仕事やめたんですが失業保険は３ヶ月後から貰えるみたいです。でも　人から聞いたら職安にパソコンの訓練で申し込んだら　すぐ失業保険貰えてパソコンも訓練してくれるみたいで。その事　詳しく教えてもらいたいんですが。

両親の変わりに質問します。父（55歳）は数年前から胃、腸薬を常用して病院にかかっており、一ヶ月前にはヘルニアの手術で一週間ほど入院していました。今入っている保険内容はコープ（けが通院）で死亡30万で５日以上入院で一日目から2000円がおりる保障になります。 この内容では将来の不安もあり保険見直しを考えてるのですが、病院に通っていることもあり、入れる保険をさがしているのですが、○リコの入れます終身保険等を考えているのですが、すぐに保険がおりない、死亡保障しかついていない等でいい保険がみつかりません。 入院、手術、死亡保障がついた父でも入れる保険はないでしょうか？またどの程度の保障が必要でしょうか？あきらかに現在の保障内容では不安定だと思うのですが。。 皆様のアドバイスよろしくお願いします。

今度自分の都合で会社を辞めることになりました。 会社の社長さんが解雇の形の形にしてはどうだろうといってくれました。 解雇の形でやめることになると失業保険が三ヶ月ほど多くもらえるらしいのです。 それは、ありがたいのですが今度就職するときに前の会社で解雇になっていたら雇ってもらいにくいでしょうか。 教えてください。

　先日結婚しました。今まで二人とも保険に入ったことがなく、結婚を機に保険に入ろうかと思いました。が、たくさんありすぎて何が何だか全然わかりません。 ここで色々見てみると、共働きなら死亡保障はあまり必要ないとか・・・掛け捨ては何も戻ってこないみたいなんですが、返ってくるのもあるみたいで。この歳になって知らないなんて恥ずかしいんですが・・・ 保険に詳しい方どのような保険に入ればいいのかアドバイスをお願いします。 （金銭的にはあまり余裕がないので、最低限の補償でいいと思っているんですが） 　夫　２７才　会社員　妻２８才　会社員　子供は２．３年内に欲しいと思っています。ガン家系なんですが、やっぱりガン保険にも入るべきなんでしょうか？ 　よろしくお願いします。 　

主人が労働災害で手術・入院し、自宅療養も含めて２ヶ月あまり会社を休んでいました。 その間の給料は、（会社がコンピュータ処理できた額）プラス、（後日労災保険法で入金される額の一時立替金）で（手書き明細書の額）になるように、支払いを受けました。 会社からは、個人口座に労災補償（休業補償・休業特別支給金）が入金されたら全額を会社に返すように言われたので、その通りにしました。 ところが、一時立替金を合算したところ、会社に返した上記の金額よりも少ないのです。 これはどのようなことが考えられるのでしょうか？ また、労災の補償金は課税対象になるのでしょうか？ なんだか損しているような気がして、詳しく知りたいと思っています。 よろしくお願いします。

嘱託の人は、年間何日と働く日数が、決められているのでしょうか？ 又、罰則規定とかは、その本人に対してあるのでしょうか？

初心者です 教えて下さい。 給料が末締めの翌月１０日支払いの場合、年末調整の対象となる月は　実質の前年１２月分から今年の１１月分迄の給料で良いのですね？（１２月分は１月にならないと決定しないので）それから パートに関して社会保険も（扶養対象 年間１３０万円以内・・これは総支給額ですよね？）同様に解釈してもいいものなのでしょうか？それと４分の３以内の件ですが、きわどいところ・・・常用かどうかも含め、誰がいつどの様に判断するのでしょうか？

今の仕事について6ヶ月になります この会社に入るときに再就職手当てを もらいました 今月会社が倒産してしまいます 失業保険もらえるのでしょうか もちろん雇用保険は払ってます

現在、会社員（勤続５年）で、実は妊娠したことがわかり、 近々退職することにしました。 出産予定日は退職して４ヵ月後ぐらいなので、出産手当金というのが もらえることがわかりました。 ただ、どの本を見ても支給されるのは「産休中か、妊娠を理由に退職して ６ヶ月以内に出産した場合」と書いてあります。 私の場合は、会社にいる間は籍を入れないつもりなので当然妊娠したことも 知られたくなく、退職理由としては「結婚の予定があるので」とだけ伝えています。 それでも会社で手続きすることなく、 退職後に直接社会保険事務所で手続きをすれば 支給されるものなのでしょうか？ それとも在職中に何か手続きが必要なのでしょうか？ このような知識、情報をお持ちの方ぜひ教えてください。お願いします。

相互会社が（特に生保）最近、株式会社になって経営統合をする話しをよくみみにしますが具体的にどうするんですか？ 社員は契約者なので例えば資本金が100億だとすると契約者に株式が割り当てられるのですか?

4月から父の経営する会社で働くことになり雇用保険関係を調べていたところ、事業主と同居の親族は保険がかけられないことが解りました。確かに同居はしていますが、家計が一緒になっているわけでも扶養してもらってるわけでもないのに、ただ同居しているという理由だけで保険適用外ということにどうしても納得いきません。これってどういう理由からのものなのでしょう？これから先のことを考えるとやはり保険はかけておきたいので、一時的にでも別居するべきかと考えています。どなたかご存知の方、教えて下さい。

死亡金額は低くてかまいませんが、病気で入院した時などに保証が高いものを探しています。掛け捨てでもかまいませんので知っている方がいたら教えてください。 出来れば簡保などではなく、外資系の良さそうな保険があったら教えてください。

先日友人（無職、身障者）の夫が病気で亡くなりました。故人は会社を休職し入院しており、その間傷病手当金を受給中でした。この場合、奥さんが手続きをすれば死亡日までの未申請の傷病手当金は受け取ることができるのでしょうか？それとも打ち切りになるのでしょうか？ また、医療費のほうもかなり高額になったようなのですが、故人の健康保険（喪失していますが）で高額療養費を請求できるのでしょうか？ 友人の力になりたいと、本などいろいろ調べていますが、わかりません。どうかよろしくお願いします。

夫婦共働きで，それぞれ別の社会保険に加入しています。 今度子供が産まれるのですが，出産手当金は両方の社会保険からもらえないのでしょうか？