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高校生3年生です。 母子家庭です。 進学に国の教育ローンを借りたいです。 借りる総額が220万です。 返済年数は18年です。 最初の一年は予備校にお金を使い その余りのお金で入学金等のお金にあてたいと思っています。 とても不安な点が審査です。 私の家は母親と姉の収入で暮らしています。 だいたい280万くらいです。年収 母親はクレジットカードの借金が100万あります。 毎月払っています。 公共料金も毎月払っています。 国の教育ローンはどこを見てくるのでしょうか？ 審査だけでもするのはありでしょうか？ 大学に進学したいので お金のことであきらめたくないので毎日が今不安です。 どなたか国の教育ローンに詳しいかた 回答よろしく申し上げます。

私は会社に入社したばかりの一人息子です。 私は会社の紹介で入社時に保険に加入致しました。 両親のおかげでよい会社に入社することができ、大切に育てていただいたとに感謝しています。 ふと、保険の話になったのですが、私の両親は何も保険に入っていないことを知りました。 父は６０代前半で高血圧で通院しており、母は50代後半で健康です。 あらゆる可能性を考えると私は今からでも保険に入っておいたほうが良いのではないのかと 思っています。 両親の考えは、今後も保険に入る気はないし大病したら潔く死ぬから大丈夫という考えです。 ある程度のことは年金と貯蓄で解決できると言っています。母もそんとき考えようと言われました。 息子の私が言うのも…ですが、あまり収入は多い方ではなく、貯蓄もそんなにあるとは思えません。 住居もアパートで土地などの財もありません。ただ、国民年金は間違えなくもらえるようです。 大病しても治療しないからお前に迷惑をかけることはないといいますが、息子としては ほっておくことはできないし自分の将来的なお金を考えても入っておいたほうが安心だと 考えています。 そこで、この話を聞かれてどう思ったか？ 加入する場合、持病持ちの場合どうなるのか？ この状況は一般的な状況であるのか？ を教えていただきたい。 私自身作業系の職種で保険に入っていて助かったという話をよく聞いているので過剰に 意識しているのではないかとも思っています。不快な気分にさせた方がいましたら申し訳ありません。

私は現在５０代で、１日１万円の入院保険に入っています。しかし、テレビなどを見ていると、国は入院期間を短くするよう指導？しているとかで、このまま年を取っていって、いざ入院となっても早々病院から追い出され、なんのための入院保険か？というような事態になりやしないかと心配しています。また、同じくテレビで、老人が医療費の支払いのために家を売り払った模様を放送していましたが、私の場合、あくまでも入院保険なので、もし、長期にわたって療養しなければならない事態になったとき、医療費が支払えるか心配です。このような医療費をカバーできるような保険などあるのでしょうか?　　以上、年を取った際の入院保険の効果、および医療費をカバーできるような保険の有無について、アドバイスをよろしくお願いいたします。

経済、金融、そういったことには全くの素人です。 国の経済を振興するには、 １．製品をバンバン外国に輸出販売して、お金を稼ぐ。 ２．安い品物を、外国からバンバン買い込んで、国内で消費する。 の２つしかないと思うのですが、この考え方って間違ってますか？ 間違っていたら、どこが間違いですか？ 要は、国外市場で金を稼ぐのか、国内市場で稼ぐのか、というどちらかの道しかないということではないかと思ってます。 今の日本が元気がないのは、安いものが買えるけれど、国内市場で消費するほど需要がないということだと思ってます。違いますか？ 実際には不可能に近いけど、もし、日本市場が５億人くらいの人口を基礎とした市場だとしたら、円高で安い消費財を輸入することができて、日本国内で消費サイクルを回すことができるから、不況にはならないと考えているのですが、違ってますか？ 現実は、日本の消費市場自体が小さいから、結局は自己消費による景気振興よりも、他国の消費需要に依存した対策をたてざるを得ないということなのだと思っているのですが、違いますか？ ホントに素人同然です。 ご教示ください。

閲覧ありがとうございます。私は今、私大法学部２年です。経済的な事情で大学中退に追い込まれています。ただ、私には夢があって、それは特別区の職員(事務)になることです。しかし大学中退が試験 で不利になるであろうことを考えると夢を諦めかけています。その事を家族に話すと２部(夜間)に通いつつ自分でアルバイトでもしながらだったら通ってもいいと言っています。 そこで、質問なのですが私大入学→中退→２部入学→卒業という異色の経歴でも特別区に合格できる可能性はありますか。それとも、何とかして親を説得して今の大学を卒業すべきですか。１人で考えてもどうすればいいのか分からず困っています。よろしくお願いします。

個人事業主　３０代半ばの者です。 まだ所得が少ないのですが、今後の節税対策と老後のために教えてください。 個人年金を調べて私なりに考えたメリットとデメリットですが メリット 納める税金が少なくてすむ（でも最大４万円控除？） 老後の為の貯蓄になる デメリット 利率が低い 保険会社がつぶれる心配がある ここで質問ですが １．例えば６０歳から５年間個人年金をもらった場合、税金はかからないのでしょうか？ また一括でもらった場合も教えてください。 （もし税金がかかるのなら今、節税として入る意味がないのでは？） ２．もし保険会社がつぶれたら、またはどこかに吸収されたら払った年金はまったく返って来ないのでしょうか？（少し増えるだけなのにハイリスク？） また個人年金以外に節税ができて、老後の貯蓄になって、つぶれる心配があまりないものがあれば教えてください。利率は低くてもいいです。（そんな都合の良い商品はないですかね？） 小規模企業共済は知っていますが、経営状態も悪そうでこれまたつぶれないか心配です。 よろしくお願いします。

教師の早期退職に関して「自己都合で早期に辞めるのは、決して許されない。最後まで勤め上げてもらいたい」との発言がありますが、一方では教師批判、退職金の減額などで早期退職者が増えた根源はなにか？を考えずの発言は、おかしいです！ 職業の自由に反してませんか？ 民主党の官元総理など、逆に世論からやめろ、やめろ言われながら総理の椅子にしがみついていた事を考えると政府発言としては不条理きわまりないと思いますが、皆さんはどうおもいますか？

こんばんは。 民主党がマニュフェストで大アピールしてた頃からずっと違和感を覚えていたんですが、またふと疑問が再燃したので質問です。 政策の１つとして高校無償化をぶち上げた理由に、「経済的な問題」で高校中退する人がいるというのがありました。 民主党が政権とった年のどこかの議員のパンフレットを読んで初めて知ったんですが、公立高校って授業料が年間12万円くらいなんですね。安すぎてびっくりしました。 高校生ならもうバイトもできるし、本当に高校行きたかったら自分で授業料払えると思うんです。 奨学金を頂くって手もありますし。 それでも「経済的な問題」を理由に退学するって、高校行く気も勉強する気もないからだと思えてならなくて・・・ 学校は行きたい人が行くべきだし、勉強もしたい人がするべきです。 本人も家族も全員働けない状況にあるというのでもない限り、日本では経済的に高校に行けないって人はいないと思うのですが、それでも「いや、いる！」という事例があれば、知りたいなと思っています。

平成27年の10月に、厚生年金保険と共済年金が統合され、 被用者年金が一元化する事が決まったそうな。 だけど、決まっただけで、 いつもの通り詳細は詰めていないと聞きました。 （下記リンク参照） http://okwave.jp/qa/q7805178.html 共済年金期間は、厚生年金保険に加入していたもの とみなすのではないか、と書いてありましたが、 職域加算がどうなるかも不明です。 また年金が混乱して、政治家がそれに漬け込んで、 テレビでしたり顔で【票稼ぎ】をするでしょうか？ あえて成人の日にお聞きします。

癌で入院していました。生命保険に入っていたので、保険金が、多少下りてきました。 税務署に報告するべきなのでしょうか？ばれるのでしょうか？

結婚に伴い今年いっぱいで退職予定です。 失業保険の給付を受ける予定(引っ越すので特定理由受給者になると思います)なので受給期間中は国保と国民年金に加入しようと思います。 契約社員をしていたのでお給料は出勤日数で変わりますが額面で￥160,000～￥170,000程、手取りで￥140,000～￥125,000程度頂いていました。 去年の秋に正社員になりましたが今の所月収はほとんど変わっていません。 これまではボーナスが無く寸志(20000～25000程)です。 初めてのボーナスは夏の予定です。恐らく月収分くらいかと思います。 年収は額面で２００万程になります。(今までは１８０万程でした) 延長と迷っているのでどちらがお得か知りたいです。 市町村によって算出方法が違うかと思いますのでおおまかで結構です。 大体の金額を教えて下さい。 宜しくお願い致します。

保険の見直しを考えています。ですが、なかなか決め手となるものがありません。 大手生保の終身保険３００万に定期特約１２００万、災害割増、障害割増特約、入院特約日額７０００円、ファミリー特約妻４００万、入院４０００円 と特約をいっぱい加えて加入してます。１１年更新タイプなので５年後の５５歳時にまた更新時期がやってきます。そして更に８０歳まで保証を得ようものなら一括で保険料納入又は年払い１２万ぐらいを選択しなければいけません。 ４４歳の時にも保険内容をおさえて更新しましたが、５０になった今まだ健康なうちに見直しをかけようと思ってます。 医療保障を終身にと考えてます。死ぬまで保険料を納めるとなると数百万にもなり、医療費ってそんなにかかるものなのか？ 社会保険では間に合わないのか？いろいろ考えてしまいます。各社いろんな特約があるのでほんとに選択しきれません。 今は保険代理店より薦められているものが、ひまわり生命、オリックス生命です。他にもアクサやアフラックの外資系、県民共済なんかも考えています。 ひまわり生命、オリックス生命メインに設計書を書いてもらっているのですが、死ぬまで保証があるのはありがたいが死ぬまで保険料納入するのも馬鹿らしい。 ６５歳払込満了でも考えてますが、月々保険料が倍近くになる。ひまわり生命の３大疾病特約は以降の保険料免除でありがたいが給付の基準もあるようでいささか良いものかどうか判断しかねる。 オリックスは７大成人病特約で１２０日まで延長保証となるが免除特約はない。免除特約はないので６５歳で払い済みにしてしまおうか等考えるときりがない。 来月から保険料が妻も私もあがるので今月中にきめようと思ってます。 現在加入の終身保険も主契約３００万を残して定期特約と全部の特約をとって新たに医療保障と、収入保障にするか？ 医療部分だけ見直すか悩んでます。バブル時代のお宝保険３００万は月８０円足らずの保険料です。 ここだけ残して解約ってできないそうです。最低でも４００万の定期は残すことになるようです。保険料にすると月々２０００円ちょっとです。 定期そのままでその他の特約だけはずすと月々６０００円ということでした。 生命保険料で月々１２０００円程度でしたが、見直し後は最低でも２万５千～８千となってしまいます。プラスがん特約を付けたり別個でがん保険考えたりで頭の整理がつきません。その他学資で２００００、 住宅ローンもありますし、５０代ファミリーはどのようにしているのでしょうか？ アドバイスしていただければ助かります。

鎖骨の先端あたりを骨折してしまい、 金属のボルトなどで固定する手術をしました。 現在は病院側では完治ということなのですが、 障害？（に入るのでしょうか…）が残ってしまいました。 片腕の可動範囲が完全には上がらず、痛みを伴います。 カバンをかけたりはできません。 軽い家事は何とかできる程度で、もう定職につくことは難しいとおもいます。 今は親の名義のアパートに 一人暮らしです。 内職などを探しながら貯金を食いつぶすのみです。 貯金が少しあるのみで、その他私財はありません。 別のマンションに、母と祖母が住んでいるのですが、 そちらからの援助が無理な場合は 生活保護受給は無理なのでしょうか・・・・ また、民間団体を通さないと 審査は門前払いになったりするのでしょうか？

教えてください。 去年の夏より体調不良で、お医者様の勧めでこの度会社へ休職を願い出たのですが 休職制度は設けておらずとの回答で、退職することになりました。 会社には長期にわたってお世話になっており、今の私には会社と揉めることの方が 返ってストレスとなり病状を悪化させるので、会社と揉めるつもりはありません。 ただ、収入がなくなるとやはり困るので、なんとかイイ方法はないかと インターネットで調べたところ、雇用保険と健康保険から出る疾病手当、そして 雇用保険の疾病手当の対象にならなかった際には、特定理由離職者に なるんじゃないかなと思い見ていましたが、イマイチ分からないことばかりです。 会社の方に頼むのは私の今の精神状態ではかなりストレスになりそうな感じなので、 自分で手続きしたいのですが・・・ そこで、 1.健康保険の疾病手当金の対象でしょうか？それをもらうにはどうしたらいいですか？ 2.同じく、雇用保険の疾病手当の対象でしょうか？それをもらうにはどうしたらいいですか？ 3.上記、雇用保険の疾病手当の対象ではなければ、特定理由離職者になれればと思うのですが それもどうしたらなれますか？ どなたか教えていただければと思います。 宜しくお願いします。

1月4日に退職し4月21日出産予定日です。 １年以上働いているので私の社会保険から出産一時金をいただこうと思っています。 旦那は社会保険で半年間今の会社に勤めてます。 この場合、旦那の扶養に入っても私の社会保険から出産一時金はでるのでしょうか？ 私は岡山の社会保険で旦那は大阪の社会保険です。 旦那の扶養に入ると旦那からしか出産一時金が出ないから金額が少なく任意継続の方が得だと言われたんですが本当に得なんでしょうか!? 旦那の扶養に入り旦那のではなくて私の社会保険からは出ないんでしょうか!?

妊娠、出産して延長手続きをしていたので働けるようになったので手続きしてきました。そこで質問です‼旦那が日頃からお金の管理をしていて、食費以外は、貰っていません！せめてこのお金だけは内緒にしたいのですが、扶養から外れなければいけないのでしょうか⁇ちなみに、私は、90日の期間で3525円です！最近、旦那の会社が国保から社保に切り替わるらしく、今はまだ国保の保険証ですが、社保の保険証になるときにばれちゃいますよね⁈文章が下手でわかりにくくすいません。

送られてきた以下の英語のメール文が上手く読めません。途中までは訳してみたのですが、だんだん難しくなり、途中から全く分からなくなりました。英語に堪能な方、どうかよろしくお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. ACT in general is an organization of teachers and non-teaching personnel, from pre-school to colleges and universities. Most of the members are from the public schools that is more than 500,000 nationwide. We have chapters in all (17) regions in the country. It is in the Philippine Constitution that public servants have the right to unionize and in 1987, there was the Executive Order 180, that created the Public Sector Labor Managemant Council. It was only recently, September, 2011 to be exact, that the government thru Civil Service Commision has come up with a clear guidelines on how public school teachers will be unionized. The main essence is that public school teachers can form union on a regional basis. With this, we registered our very union in the National Capital Region (ACT-NCR union) then gained our recognition from the government last Septembr 17, 2012. We are now in the process of negotiation with the Deped NCR. In fact, we already had　2meetings with them. Our Davao region is already in the process of registration. Soon other regions will follow. We are the only teachers organization that is already officially registered and recognized. 2. The ACT-Ncr union is more or less 26t members out of 50t. Membership campaign is on going. Over all we have, 40t members. Trade unions in the Phil are separate from teachers. And also private schools have different unions (school to school basis) 3. Some of our major issues are 　a. Increasing of education budget from 3% to 6% of the GDP like all other countries. So that shortages in the　number of teachers, rooms, chairs, toilets and sanitation facilities will be addressed 　b. Adequate , decent and living wages for teachers and non-teaching personnel. At present, the minimum salary of teachers in the public school is $464. 　c. Increase budget for the state colleges and universities 　d. Basic education curriculum that is relevant to the needs of the people and national development. We are campaigning for education that is scientific, mass oriented and nationalistic. 　e. Implementation of the laws in education that is related to the benefits of teachers like RA 4760 Magna Carta for Public School Teachers, RA 8790 GSIS Law, etc Hope that this explation helped.

高額療養費現物給付または限度額適用申請と同時に生命保険も適用されるのでしょうか？ 生命保険に影響がないとして、この制度を利用すると生命保険の額に影響がでるのでしょうか？ だとしたら、窓口での負担額が軽減される限度額適用認定より高額療養費支給申請で後々の受給の方がいいのか？などと考えてしまいました。無知ですみません。 そのへんに詳しいかたがいらしたらお願いします。

『消費増税の負担増分をほぼ帳消しにする現金給付案が浮上していることがわかった』 という記事がありました。 減税や控除など、もし、この法案が決定になったら増税前に購入するのと変わらないという事でしょうか？ それともちょっとでも得になるのでしょうか？

私は女(パート)で夫の健保の被扶養者です。 昨年の1月から12月までに受診した医療費が10万円を超えます。 昨年は歯科や整形などで多くの病院を受診し、婦人科で一回入院しています。 私が払った医療費　　140000円(数種の病院への通院と、入院にいたるまでの通院費)　 　それ以外に入院・入院後の通院・文書代がかかりました。 　入院費　87000円(既に健康保険限度額適用認定証を利用して自己限度額までの支払いで済んで　　　　　　います) 　入院後の通院費　7000円 　生命保険会社への書類代　4000円 収入として、生命保険会社２社から、入院とその後の通院費に対しての支払いが計250000円ありました。 この場合、確定申告出来るのは140000円のみと考えて良いですか？ 書類代はどう見なされますか？ 後、夫が20000円の医療費を払っています。夫は会社員ですが、私の分と合算して私が確定申告出来ますか? ちなみに、私は寄付金控除も受ける予定ですので、毎年確定申告しています。 よろしくお願いします。