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sendmailで別サーバへメール送信をしたいですが送信できないためわかる方、ご教授ください。 環境：CentOS 5 Sendmail：sendmail-8.13 DNS：bind サーバは3台あり、この環境内でメールを送信したいとおもっております。 構成としては以下となります。 サーバA(SA)　10.100.10.2 サーバB(SB)　192.168.10.2 サーバC(SC)　192.168.10.3 目的：SAからSBへメールを送信したい SB⇔SC間は送受信ができております。 しかし、SA⇒SBの送信ができなくて困っています。 全サーバは、POP等は構築していないため、サーバ上でメールを確認する状態です。 SAのドメイン名は、sendmail.co.jp SBのドメイン名は、centos.co.jp DNSは、SAのみに構築しており nslookup centos.co.jp ============================== Server: 127.0.0.1 Address: 127.0.0.1#53 Name: centos.co.jp Address: 192.168.10.2 ============================== dig centos.co.jp ================================================================================ ;; QUESTION SECTION: ;centos.co.jp. IN A ;; ANSWER SECTION: centos.co.jp. 86400 IN A 192.168.10.2 ;; AUTHORITY SECTION: centos.co.jp. 86400 IN NS ns1.centos.co.jp. ;; ADDITIONAL SECTION: ns1.centos.co.jp. 86400 IN A 127.0.0.1 ;; Query time: 2 msec ;; SERVER: 127.0.0.1#53(127.0.0.1) ================================================================================ SBにはDNSがないため、hostsに記載して名前解決をしております。 SAからの送信の際に気になるのが、 mail test@centos.co.jp に送信しようとすると（SBにはtestアカウントは作成してあります） 送信ログをみるとrelay=test@localhostとDNSをみていないような気がしております・・・ SAは、 resolve.confは、127.0.0.1と設定しています。 ※これが正しいのかもわかりませんが。 nsswitch.confは、host: dns files SBは、 resolve.confは記述なし nsswitch.confは、host: files SAのsendmailは外部送信できるようにはしているつもりです。 m4を使ってcfを編集しており、元々のcentosのsendmailから変更した点は以下です。 ※頭のdnlを外したもの/つけたものも含んでいます。 DAEMON_OPTIONS(`Port=smtp,Addr=10.100.10.2, Name=MTA')dnl dnl FEATURE(`accept_unresolvable_domains')dnl LOCAL_DOMAIN(`centos.co.jp')dnl Cwcentos.co.jp MASQUERADE_AS(`centos.co.jp')dnl FEATURE(masquerade_envelope)dnl FEATURE(masquerade_entire_domain)dnl MASQUERADE_DOMAIN(`.centos.co.jp')dnl FEATURE(`virtusertable',`hash /etc/mail/virtusertable.db')dnl VIRTUSER_DOMAIN_FILE(`/etc/mail/virtuser-domains')dnl SBは受信できるように local-host-namesにsendmail.co.jpに記述し、 念のため、hostsにsendmail.co.jp 10.100.10.2 を記述してます。 pingは相互に飛ばせます。 telnet sendmail.co.jp 25 をするとプロンプトが返ってきません。 そのかわり、telnet 10.100.10.2 25 をするとできますが結果は同じになります。 上記のことから質問ですが、 １．SBについてはDNSがないため、hostsで解決させているがそれで問題ないのか。 ２．上記のログからSAはcentos.co.jpに送信しようとしているのでしょうか？ 正直、bind、sendmailの設定を初めてやっているので よくわかっていない部分があるため、足らない設定個所や気になるところがあれば 教えて頂けると幸いです。

knoppix5.3.1でwindowsXPのPCからデータのサルベージを試みていますが、うまくいきません。 救出したいデータはCドライブに入っていたので、おそらくそれと思われるhda1のフォルダをマウントしようとしています。しかし、サイトなどを参考にして mount /dev/hda1/media/hda1 と入力しても、 mount:you must specify the file system type とエラーがでてしまいます。これは正しいファイルシステム？を入力しなければならないということでしょうか？解決方法がわからず困っています。どなたかご教授お願いできないでしょうか。 ちなみにファイルの内容から、Dドライブと思われるhda2は上記のコマンドでマウントでき、内容を確認できました。※knoppix6.4.4が配信されていますがなぜかフリーズが多発するため5.3.1を使っております。PCの型番はPC-VL58090のVALUESTARです。 PCが故障した原因は削除ツールを誤って操作して、windowsの起動に必要なデータを削除してしまったためです。削除の操作をしたあとで再起動しようとしてからerror loading operating systemと出たままそれっきり起動しなくなったため、knoppixを使用してみようと思いました。

ホロスコープ初学者です。 知人で、数年後にトランシット冥王星と土星の合・冥王星と木星の合が連続して８室で起こる人がいるのですが、どのように読めばよいか分からず困っています。 トランシットなので誰もがこの連続合をいずれかの部屋で体験するのだと思いますが… みなさんはどのように読んでいらっしゃるのでしょうか。 ご教示をお願いいたします。 ちなみに、 ３つの惑星とネイタルの天体とのアスペクトに特に気になる点はありません。 この方のホロスコープは以下のような配置です↓ １室　水星…ＡＳＣと合 ２室・３室　なし ４室　木星 ５室　土星・冥王星・月 ６室　天王星 ７室　海王星 ８室・９室・１０室・１１室　なし １２室　太陽・金星・火星・キロン

以前にあった質問と同じなのですが、この【回答】では、私には解決できませんでした。 もっと具体的にお教え願えませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。 【質問】 入会していないのに、入会ありがとうございますのメッセージが入った アダトサイトの絵がパソコンを立ち上げると現れ、ずっと消えません。 それを消す方法を教えて下さい。 【回答】 画面の消し方はここを参考にしてみて下さい。 http://del1cw.s298.xrea.com/ http://www13.plala.or.jp/sukiero/erostart/ http://www.higaitaisaku.com/ 料金の請求はされませんよ。個人情報は漏れていません。 支払先がわかるなら、その金融機関に「詐欺に使われている」と 連絡しておきましょう。

私22歳で、妹20歳です。2歳差の姉妹です。 妹の性格の悪さ、無神経さ、凶暴さにうんざりしています…。 妹は何故か自分に自信を持っているようで、常に人を見下しています。 母親や、私に向かって痩せろだの、髪型が変だの、おまえだの平気で口にします。 (ちなみに母親や私の外見が本気でおかしいわけでは全く無いです) 常に自分が上に立ちたいのでそういうことを言うのです。 例え私が可愛い髪型に整えて、可愛い服を着ていても、それは変だと言います。 そのくせ、私の真似をして同じショップで服を買ってきたりします。笑 いちいち反論するのも面倒なので、普段は無視というか流しています。 ただ…それもそろそろ限界に近いです。 口が悪いだけでなく、部屋の汚さ、食べ方の汚さ、行儀の悪さにも及んでいるからです。 母親が作った食べ物には文句を言い、ダイエットしてるとのことで、 自分が好きなだけ食べた残飯を、母親に『もったいないから食べて』と言います。 ちなみに食べ方もかなり汚くて、こぼすし、ひじをつくし、椅子に片足乗せて食べます。 大きなげっぷも平気でします。『汚い』と言うと『外ではしない』『家でリラックスして何が悪い』と言い返してきます。 今日は食べた後、大股開いてソファーに座っていました。 今日言われた無神経な言葉に対し、あまりに腹が立ったので反論しました。 すると妹は、悪魔のような顔をして『おまえのほうが腹立つねん』と叫び 私に近づいて来て私の腕を思いっきり掴み殴り掛かろうとしました。 母親が止めに入ったので、手に爪がささって小さく切れて出血しただけで済みました。 母親、父親に叱られ(それも素直に効くわけじゃなく反論してきます)、 その後、部屋に謝りにきましたが『ごめん』と言った後すぐに、 『でもおまえにも悪いところはある』と言い残して自分の部屋に戻りました。 部屋も鞄の中も化粧品も汚く、『部屋片付けといて！』と母親に大声で頼んで出掛けます。 忘れ物をすると『早くとってこい』と叫んでキレます。 妹がお風呂に入ったあと、私が入ると散らかり放題で嫌になります。 変なにおいのするスクラブを使っていて、かなり臭いです。(換気扇をまわすなんて気の効いたことはしません) 朝、顔を洗ったあと、使ったタオルを、洗面台のシンクの横に放置する癖は何年もなおりません。 母親に何万も借金して、趣味の悪い服を買いあさってる癖に、 服をあまり持っていない母親に対して『お洒落しろよ、ださい』と言います。 それで母親や私が機嫌を悪くすると『そんなことで怒ってるの？』心が狭いだの、 神経質だの、いちいち細かいだの、１言い返すと１００言い返してくるような奴なんです。 実の20歳にもなる妹が、こんな人間で正直恥ずかしいです。 同時に、どうしてこんな人と血がつながっているのか疑問で仕方がありません。 ストレスはたまる一方です。この先どういう気持ちで妹と付き合えばいいですか？ 妹のこの性格の悪さは治りますか？ 同じような境遇の方いらっしゃいますか？もう本気でうんざりしています。

自作PCに初めて挑戦しようと思っています。 主な用途はDJ配信やFPSゲームの録画＋実況配信です ゲーム実況はPS3をHDキャプチャーボードで取り込んで高画質配信をしたいです。 そこでCPUやマザーボードのスペックなんですが CPU：Core i7 980 m/b ：ASRock X58 Extreme6 で組んでみようと思ったのですが、こんなに高スペックな必要はありませんか？ 予算はCPUとマザーボードで10万円以内ですが、できれば予算を抑えたいので、ストレスなく高画質配信をするために最適なスペックを教えていただきたいです。 またSandy Bridge-Eベース製品が、2011年末に登場するそうですが、CPUとマザーボードは発売を待って新製品のほうを購入するほうがいいでしょうか？ 分かりにくい質問ですみません。　

Windows Server2003サーバーをドメインコントローラとしてドメインを設定してあった環境に、新たにWindows7Proのクライアントを加えることにしました。 ドメインへの参加の設定までは無事に終了しました。 しかし、Windows7ProのクライアントPCにドメインでログインすると、以下の状態になります。 　・スタートメニューにはコンピュータ以外表示されず、プログラムを検索しても何も使えない。 　・デスクトップのアイコンなどもAllUsersにあるはずのショートカットなどが表示されない。 　・コンピュータからローカルドライブへのアクセスが制限されていて、一切できない。 以下のようなことを試してみましたが、改善していません。 　・ローカルに作成したユーザーは問題なく使用できる。 　・コントロールパネルのユーザーアカウント管理から、該当のドメインユーザーを 　　ローカルのAdministratorsグループとして追加したが、改善されず。 　・該当するユーザーのプロファイルを一度削除してからログインしてみたが、 　　また同様のプロファイルが作成され、症状は変わらず。 　・クライアントPCを一度ドメインからWorkgroupに戻し、ドメインへ再度追加してみたが、 　　症状は変わらず。 　・サーバーのActiveDirectoryで同じような別のユーザを作成してログインしてみたが、 　　同様の症状が見られた。 ・サーバーのActiveDirectoryで該当ユーザーをAdministrators(ドメイン)に追加してみたが、改善せず。 　・ドメインのAdministratorアカウントでは問題は発生せず。 　・ドメインサーバーのGuestアカウントでも問題は発生せず。 ・ローカルユーザーのプロファイル(c:\Users\xxx)を 問題あるドメインユーザーのプロファイル(c:\Users\xxx.domain)へコピーしてみたが改善せず。 ただし、デスクトップのショートカットなどは反映されてデスクトップに表示された。 　・該当ユーザーのデスクトップへあらかじめショートカットを置いておいた、サーバーの共有フォルダへはアクセス可能。 ・インストールされていた、ウイルス対策ソフト「McAfee」をアンインストールしてみたが、改善せず。 　サーバー側(ActiveDirectory)の設定等の問題なのか、クライアントの問題なのかも把握できていません。 　どなたか、解決方法をお分かりになる方がいらっしゃいましたら、ご教示願います。

転職を考えているものです。 9月5日に「10月からA上司（以下A）のところに転勤ね」と言われ、転勤が決まった者です。 ですが、このAという上司と全くウマが合いません。 転勤を決めた社長たちは知らないと思うのですが、自分とAはとても相性が悪いです Aに社長たちが見ていないところで嫌味、陰口を言われる→自分のモチベーションダウン→仕事で失敗→嫌味を言われる→・・・という負のスパイラルが発生するほどです。 正直、この上司の元で働くくらいなら別の業界（やりたい業界があるので）に転職をしようと思っています。 もし、転職が決まったらはやめに会社を辞めようと思うのですが（できるならば10月までに決めたい）、会社を辞める、ということを言うのにタイミングなどあるのでしょうか？ 転職が決まれば10月直前にでも「散々考えたのですがAと働くことはできないのでやめます」と言おうかと思っていますが、辞表を突然申し出るのは社会マナー的にはご法度でしょうか また、労働がきつく、遅刻を繰り返してしまうほど体力がなくなっているので転職をするなら休みを取ろうと考えているのですが、1～2か月くらい休みをとってはまずいでしょうか？（たとえば履歴書に空白の1～2か月ができてしまうetc） また転職の際の注意などありましたら是非ご教授願います（転職間の休みの間は健康保険がきかないから体には気を付けること等） また、話は少しずれてしまうのですが、ソーシャルアプリゲームは「家庭用ゲーム」に分類されるでしょうか？ 長くなってしまったので質問をまとめます 1　辞職を言い出すタイミングについて 2　転職間の休みの目安 3　転職の際の注意 4　ソーシャルゲームは家庭用ゲームに分類されるか よろしくおねがいいたします

自宅の裏に親戚の一人暮らしの女性がいます。 帰省し、自宅を建て直したのですが、裏の家は低くなっていて2段のブロックで土留めがして あったのですが、一部ブロックがない部分もあり、土砂が雨で流れないようにブロックがない 場所はブロックを、その他も1段ブロックを足したほうが良いと言われ、そのようにしました。 ところが工事後、その女性に呼ばれ「ブロックの位置をずらしたでしょう、ブロックとの間の 空間の草取りができなくなってしまったほど狭くなった」と言われてしまいました。 「そんなことはしていない、1段足しただけだ」と工事するようになったいきさつを説明しました。 「わかった」と言われ、納得していないような感じでした。納得したのなら誤解したことを詫びる 一言があってもいいのにと、その時は思いました。 今日、デジカメを見ていたら工事前の写真が出てきたので、これを見れば納得するだろうと 持って行ったら、「何ヶ月も経って何を言うのよ、もう解決したことじゃない」とすごい剣幕で こちらが謝る羽目になってしまいました。 私としては「本当だね、あの時は誤解してごめん」と言われるかなと思っていたので こんな事態になって戸惑っています。 家を建てたあと、庭の工事（砂利を敷いたり、隣地との境界に塀を作ったり）は先延ばしに していましたが、その女性に廃車するまでの半年ほど車を止めさせて欲しいと言われました。 私としてはすぐに庭の工事をする予定になかったので、承諾しました。 （兄弟からは、その女性から車を止めさせてと言って来ると思うから絶対断るようにと 何度も口すっぱく言われていたのに） ところが砂埃がひどくて庭の工事をすることに決め、「申し訳ないけど車の出入り口が1台分 しかなくなるので駐車は遠慮してほしいと」1ヶ月後に言いに行ったら、「9月まで止めて良いと 言ったじゃない」といわれましたが了解してくれました。 その時も「8月までとしか聞いてないよ」「いや9月と言った」と軽い言い合いになってしまいました。 ひょっとしたら、そのときのことも怒っているのかもしれないのですが、 今回も私に非があるでしょうか？ 兄弟のアドバイスを聞いておくべきだったかなと後悔しています。

今月末に退職届を提出し、引き継ぎ期間を考え3ヵ月後に退職しようと思っているのですが、 上司にごねられそうなので、対策をご教授いただきたいです。 ・上司は基本的に、自分の責任は一切取りません。 ・自分で言ったことも責任をとりません。 ・上司はその場しのぎは天才的です。 ・そして、私の部署の業務も把握していません。 退職届を出すにあたって、おそらく引き継ぎのことで、云々言わそうなのですが、 私は「引き継ぎをしなければと思っています。3ヵ月は引き継ぎに時間を割くつもりです。」 と言いました。 しかし、おそらくは今の現状では、新人を新たに雇う気はおそらくありません。 そして人が入ってこないのは仕方がないで済まそうとすると思います。 調べたところ、辞めると言っている社員がいる場合、 後任を雇わないのは、会社の責任とありましたが…。 おそらく会社の責任は棚上げされ、私が「身勝手、迷惑」と言われてしまうのですが、 社会的にみて、どうなのでしょうか？ 話し合いは必要と思っていますが、 3ヵ月後に退職というのを動かしたくありません。 退職時に関する私の責任はどこまでなのでしょうか？ ちなみに退職金はありません。 新人を入れてくださいと頼んで何度か入ってきたのですが、 無断欠勤する方だったり、良さそうな人を上司が気に入らないと切ってしまたりで、 なかなか定着しません。 しかしその責任も、上司が切ったのに、 いつのまにか、指導係の私の責任になってます。 新人つぶしみたいな…（－－； やる気のある人なら3ヵ月で引き継ぎできると思っています。 しかし、出来なかったと勝手にみなされて、辞めさせてもらえなかったりしそうで、不安です。 事実、そういって辞めさせてもらえなかった人 退職届を受理されない人が何人かいます。 口のうまい＆なんでも人のせいな上司になんと返せば退職できるのでしょうか？ お知恵をお貸しください。

今、無料のウイルス対策ソフトを探しています。 僕のPCはwindows7のノートPCです。 なるべくメモリーを食わなく、USBメモリーのウイルスにも対応しているソフトがいいのですが・・・ ネットにつなげない事が多いいのでネットにつながっていないといけないもはちょっと・・・ 回答お願いします。

今回、パソコンを自作してみたいと思っています。 そこで今まではタワー型のパソコンを使っていたのですが、 今度は省スペースのキューブ型にしたいと思っています。 やっぱり、ケースが違うと付けられるマザーボードも違うと思うのですが、 今使っているパソコンのCPUやドライブやメモリ、HDなども転用できるのでしょうか？ できれば最近買ったグラフィックボードPCIx16も付けられるといいのですが。 規格の合わない部品をつけたら壊れる…なんてことはないですよね(^_^;) パソコンを自作する上で、これだけはやってはいけないとか、 これを知っておかないと後悔するみたいな事があれば是非、教えて欲しいです。 経験者の皆様、よろしくお願いします！

windowsが起動できなったのでKNOPPIXでデータを救出しようとしています。 sda1とsda2というのが表示されてsda2はマウントできるんですがsda1が Did not receive a reply. Possible causes include: the remote application did not send a reply, the message bus security policy blocked the reply, the reply timeout expired, or the network connection was broken. というエラーが出てマウントできません。 なんとかマウントする方法はあるんでしょうか？ PCはFMVのC70GV、KNOPPIXはver6.4です。

ただいまＰＣ用のテレビチューナー（DT-F110/U2 ）を使用してます グラボ、モニタともにＨＤＣＰ対応のはずなのに、 （HDCP非対応のグラフィックカードまたはディスプレイにパソコンが接続されています。 このためテレビを視聴ですることができません。） とでてテレビがみれません しかも、何故か観れる時と観れない時があります なにか原因は考えられるでしょうか？ ・win7　64bit ・ｉ7　2600ｋ ・8ＧＢ ・ＧＴＸ560ｔｉ（SLI） ・E2381VRBN モニターとはdvi-dで接続しています グラボ、チューナー、どちらのドライバ、ソフトも最新に更新しています なにかわかる方、情報下さい

ハウスメーカーの計らいで、新築一戸建て引き渡し後一ヶ月くらいして、床のキズ補修を無償で行って頂けるとのことで補修をしてもらいました。 ちなみにフローリングは無垢ではなく今、主流のノンワックスタイプの複合フローリングです（合板に薄い木を貼付けたタイプ）。 大きな傷はパテ埋めして補修していたのですが、小さな傷については薬剤やサンドペーパー、ラッカー等を使用して補修していました。 小さな傷の補修後、その箇所の艶がなくぼんやりくすんだ状態になってしまいました。 こちらも素人だったので、小さな傷はかえってそのままにしておけばよかったのに、補修してもらったことでより目立ってしまいました。 正直、小さな傷は補修してもらわなければ良かったと後悔しております。 特にキッチンの床の磨き傷が目立ってしまい、かなりの範囲の艶がなくなってしまいました。 ハウスメーカーの担当者もマズイと思ったのか、後日、業者にワックスがけをさせますと言われました。 ただその部分だけだと色が変わってしまうので、キッチン、ダイニング、リビングすべてワックスがけしますとのことです。一応、10年間もつワックスを塗るので磨き傷は目立たなくなりますと言われました。業者もノンワックスタイプのフローリングの実績があるので安心ですと言われました。 しかし、せっかく新築したばかりなのに、いまのノンワックス加工を剥がして、上からワックスを塗るようなことを言われましたが、上塗りすることが果たしていいのでしょうか？ まるで新車の小さな傷を気にするあまり、その傷を薄く塗り広げてしった様で、補修するほどのものではなかったと後悔しています。 以上、ご教示の程、よろしくお願いします。

知人の職場で起こった出来事なのですが、労務管理や法律に詳しい方がおられましたら意見をお聞かせください。 知人はいくつかの法人を立ち上げている代表です。 そのうちの２社（仮にA社とB社とします）での事。 B社で雇っているパート社員の言動に問題を感じ、先日解雇予告通知を出しました。 注意、指導をすればよい話では？と思うでしょうが、そんな簡単な事ではなかったようです。 問題の社員は ９時～１６時（休憩１時間）のパート社員。 ３０時間を超えるため、社会保険に加入しています。 問題視してきた内容の１部を話せば… ○　B社は食品を扱う仕事。そこで調理したものではなく、自宅で作ってきたものを使おうとした。衛生面を考えもちろん使用させてはいません。） ○　経営悪化から全社員時間短縮を余儀なくされて２時間早く他の人たちが上がっていても、その人だけ何するわけでもなくぼ～っと定時まで居座る。 ○　食品、食材を勝手に持って帰る。 ○　勤務時間内に会社の車を利用して同業者の事業所に面接に行く。 　　その面接に使った履歴書は所属するB社から勝手に持ち出したものであることが発覚。（面接に行った先の事業所から連絡があったため調べたら無くなっていた。） ○　所属ではないA社の重要書類をかきまぜ、紛失どころか持ち帰っている。（社長しか知らないはずの書類の内容を彼女がA社のお客様に話したことで発覚。まだその書類は戻ってきていません） ○　A社にくるお客様や従業員の前で、ありもしないことを言い触らし、不安にさせる発言の数々。そのことが原因でお客様の激減、A社の退職者続出。 数えればきりがないとか。 何度も指導してきたが限界が来た、とのことで解雇予告通知に踏み切りました。 ところがそれからすぐ、彼女の弁護士と名乗る方から書類が届きました。 そこには、 ●　自主退職扱いにすること。 ●　給料と解雇予告手当を支給すること。 ●　給料は●●円支給すること。 ●　給料から控除された社会保険料も彼女に返しなさい。 　　　（つまりは保険に加入しなかったことにしろ、と？？？？？） と、あと、給料の計算式などが書かれていたそうです。 また、社長しか知らないはずの無くなった書類の内容もそこには書かれていたとか。 その書類については無くなったことが分かった時点で警察に届が出されています。悪く言えば彼女が盗んだ、読んだってことですよね・・・・・。そうでなければ社長以外の人が知っているわけのない内容なのだそうです。 給料はまだ締日が来ていないので、給料日に払うのは当然です。 ですが、自己都合の退職で辞めたいと本人が言っているのに、解雇予告手当って払わなければならないのでしょうか・・・。 それ以前にも、彼女は「辞める」と言って途中で帰ってしまったことがあります。翌日平気な顔して出社してきて、「退職すると言ったのでは？」と聞いたら「何、それ？」といった態度だったそうです。 しかも、給料の計算式は、６時間のパート社員なのに、８時間プラス休憩時間１時間の分として、９時間×勤務日数分と書かれていたそうです。 これはありうることなのでしょうか？ ６時間勤務（時間短縮で本来は４時間勤務）の人に９時間分払わなければならないのでしょうか？ 弁護士様はその人の話を聞いてそういう要求を彼女がしていますよ、とのことで送ってきたのでしょうが、なんだか府に落ちません。 内容が分かりにくいかもしれませんが、ありうる話なのかどうか、ご意見お聞かせください。

５００ＭＢのＳＡＴＡ ＩＤＥ ＨＤＤ Ｃドライブです。３ＴＢのＨＤＤをＵＳＢでつないで使用していたのですが、突然認識しなくなったので、デバイスマネジャーから、ＵＳＢのルートハブを削除したところ、WindowsのＯＳ ＸＰ Ｐｒｏ が立ち上がらなくなりました。ＢＩＯＳで確認しても、ｎｏｔｐｒｅｓｅｎｔと表示されます。回復させる方法がありましたら、ご教授のほどお願いいたします。アプリケーションもたくさん入っており是非救いたいので、よろしくお願いいたします。

グーの相談みたいな、別のサイトで、私は自分の写真を掲載したことがあります。 それは、そのサイトで私に罵声とかを浴びせてくるアンチがいるのですが、その人に煽られて誘導されて、自分の写真を載せてしまったことがあるのです。 そういう自分もバカでしたが、すぐに掲載は削除したのですが（１時間ほどで）、それが保存されていて、スレッドを立てられて「こいつは不細工だ、キモイ」などと罵られ、不細工な芸能人の誰それに似ているとか、「こいつは精神だ」とか「性格が腐ってる顔をしている」と罵声ばかり書き込みがあり、 なんとか、サイト側に違反警告して削除してもらったんですが、また新たにスレを立てられてきりがありません。。。 しかも、そのアンチグループの1人は、悪びれもなく、私がモデルをしていることから「芸能関係にいる人に写真を（＝私の写真）、ファンが（俺達が）サイトに掲載するのは何が悪いのでしょうか？」という質問を立てていました。 これって、違法じゃないんですか？？？ どうしたらいいか教えてほしいです・・・ やめてくれ・違法だとも言ったんですが、お前が悪いと言われてしまい・・・ サイト側に連絡を取る方法もわかりません。違反傾向で、一言コメントをかきこめますが、それで対応してくれることは少ないです（してくれても削除してくれるだけで、相手に警告などはしてくれません）

彼は27歳、私は26歳です。来年の春に結婚予定です。挨拶、式場、指輪の準備も完了しています。 彼は今年の春から新しい仕事に着いています。その職場が大変過ぎるらしく、毎日怒鳴られ、否定されるので自分に自信が無くなっており、休みの日に会っても、遊んでいる時は普通なのですが、例えば結婚式の出席者の事や、結婚式以外の事でも、彼に意見を聞く事があると、何も考えられない、といって、それから彼は落ち込んでしまうようになりました。 多分、職場で言われ過ぎて、自分の意見に自信が持てなくなったり、すぐに落ち込んでしまうようになったのかなと思います。 そしてもう一つ。彼の意見と他の事を言うと、彼がムキになって言い返して来る事が多くなりました。ムキにならないように、「…の方がいいんじゃない？」とか、否定するんじゃなくて提案するように言うようにしたり、気を使うようにはしているのですが、やっぱり不機嫌になる事が多くて…。 私も我慢するようにしていたのですが、溜まりすぎて、最近、それが嫌だと言うと、直すから、と言ってくれました。 でも、昨日もちょっとした事で彼がムキになり、お店で買い物中でしたが、私は涙が出てきてしまいました。 その後彼は謝ってくれましたが、今度は私が落ち込んでしまって、今日仕事が休みなので一人で家にいますが、何もする気が起きず、結婚の事を考えると、本当にこれでよいのかな？とか、自然に涙が出てきてしまいます。これがマリッジブルーなんでしょうか？ 出会った頃の彼は、何事にも前向きで、なんとかなるさ～というような感じで、そこが好きでした。ムキになるような事もほとんどありませんでした。 何のアドバイスを貰いたい、とか、私も良くわからないのですが、この状況をどうにかしたくて質問投稿しました。 どんな事でも構わないので、何かお言葉を頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。

近所の子供たち(女の子たち)にブスとかキモイと毎日のように叫ばれるんです。 すごくしつこくて、毎日のように叫ぶので、無視するにも限界というか、黙ってるから調子に乗ってる気がします。 最近までは、うちの玄関前までワザワザ来て、ブース！などと毎日叫んでいたので、ある日「うちの前でブスブス言わないで」と注意したら、 今度は玄関前をやめて、外からリビングの窓の前で叫ぶようになりました。 その子達の親も、自分の子供に注意せず、時には母親までも一緒にブース！と言う始末。正直、言ってるほうもブスなのですが、 何か良い対処方法はないでしょうか？ 私は言い返せば、愚に愚で返すような気がして無視してきましたが、エスカレートしてきているので、やはり言うべきは言ったほうが良いのでしょうか？ ちなみに美容整形するお金は、コツコツ貯金中ですが、まだまだ先が長いです。