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青キップの記載ミスについて教えて下さい。 停止線で一時停止して交差点に進入した関わらず、前方の道路を通過の白バイに止められ、一時停止違反と言われ、青キップを切られました。 当然、内容に納得できず、サインはせずに青キップと反則金納付書を持って帰宅しました。 なんで？違反になるのか？納得できない気持ちで、青キップを見ると、違反場所の住所に町名が抜けております。 この場合でも、有効なのか？？疑問です。反則金は払うべき？ 知識のある方お教え頂ければ幸いです。 しかし、もっと腹が立つのが、凄く横柄な警察官で、「嘘つくな！認めればいいんだよ！」など、大声で暴言連発でした。 同乗の子供（小学生）は怖がり泣き出してしまいました。 警察の教育ってどうなってるのか？？残念ですが、疑いたくなります。

2013年10月に、ウィルコムDプランLiteプランで、２機種4回線で購入しました。ずっとウィルコムを契約していて、ある時社名かわりましたよね。プランの中で、スマホベーシックプランに切り替わっているかたいたら、どのように切り替えたか教えてください。私の記憶にはスマホ診断テストをした記憶しかなく、今では表に出ているプランではないとか。すごく高くて大損です。その当時2014年9月に切り替わってしまっていて……。ワン○リックに近いか、遠隔○作か……。どうしても、なっとく出来ないんです。現在は話し合っ手いる間に信用機関へブラック記載！信じたくても、信じられない。分割代金だけでもと…思い話しましたが、納得出来ないなら払わない方がいいと言われ、払いたくても払わせてくれないんですから……。皆さんの情報お寄せください。お願いします。

ヤフオク 「値下げ交渉」は、両者合意に達した後、どうなるのでしょう？ その時点で自動的に落札となるのか？ あらためて入札するのか？ もし、入札しなかったらどうなりますか？（合意の後に気が変わった場合・・・） ストア商品を落札したら、2,500円の落札に対し、手数料420円が加算されました。 消費税が加算することは知っていましたが、手数料が加算されることは知りませんでした。 ストアが手数料を加えることは一般的なやり方ですか？ （加える場合もあるし、加えない場合もある？） 入札者があっても、ストアは取り消しができること（ヤフオクルール）は、 前回質問に対するご説明で理解しました。 しかし、この措置は不公平ではないですか？ ストアが取り消しできることを納得できる理由がありますか？ （納得できなければオークションを止めたらよい、式のご回答はご遠慮願います）

解雇予告手当を満額取りたいのでその方法を詳しく教えてください。 先月末の５月２９日解雇通告・３１日解雇を言われました。解雇理由は「社長とウマが合わない」でしたが論外です。直前に辞めた女性２人の補充を募集したら３人が入社決定したことで社長好みの「女性だけの職場」にしたいことが見え見えの解雇です。以前にもセクハラまがいで辞めた女性もいます。 私に仕事上のミスでもあっての解雇なら納得しますが「女性だけの職場作り？」が建前では到底納得出来ません。そこで解雇予告手当を満額請求したいと思います。どうぞ良きアダバイスをお願い致します。 弁護士事務所にも聞きましたが「解雇理由証明書」の内容次第ではゼロ円もあり得るとのことでした。 満額(３０日分)をとれる方法を詳しく教えてください。

昨日ソフトバンクに新規契約に行きました。 私は現在１台自分名義で所有してるのですが、子供に持たせるために私名義で買うつもりでした。 ところが審査が通りませんって言われ　納得いかなかったのでなぜ通らなかったのがサービスセンターに電話して問い合わせました。 理由は２００８，２月・７月・８月が未払いであるため。だったんですが、私の携帯はきちんと通じており支払い領収書もあります。 おかしいので請求番号を聞いたところ私の請求番号とは違う番号でした。 他にソフトバンク携帯も所有してませんし、家族も持っていません。 不正取得の疑いがあるので調査します。１ヶ月ほどかかりますのでお待ちください。とのことでしたが、私自身納得いかないんです。 こんなことってあるんでしょうか？ 調査に１ヶ月もかかるなんて当たり前でしょうか？

いつもお世話になります。先日、車で車を、こすった様に ぶつけられました。 状況は止まっている私の車に相手の車がバックでザザーッと。 100対0で完全に相手の方が悪い状態。相手の方もそれを認め、 その場では警察及び自動車保険会社には連絡を入れず、 相手の方から「保険で直してもらうから、まずは見積もりを 取ってください」と言われ、見積もりを取り、相手に渡しました。 「見積もりに納得いただけましたら連絡を下さい。 修理に出しますから」と伝え、その後、連絡がありません。 近いうちにコチラから連絡を取り、見積書の内容に 納得していただき、車を修理にだそうと考えていますが、 車を修理にだす際、車をぶつけた相手から何かいただく書類など ありますか？ 相手の方は住所も電話番号も知っている方なので、行方をくらます心配はないので、その点は安心です。

皆さんよく燃費が悪くなる条件に 「街乗りが多い」「山道走行がある」 と言う意見が多いですが、前者の方は納得がいきます。 ただ、後者の山道は燃費が悪くなるっていう理論が納得出来ません。 確かに、坂道を上るときには平坦地に比べ燃費は悪化しますが、下りの場合は、今の車は殆ど燃料カット機能が付いているみたいなので殆どエンブレ＝燃料消費０の状態か、アイドリング程度の消費だと思います。 普通山道を登ったら絶対に下りますよね。（又は下ったら登る） なので平均燃費は郊外並になると思うのですが。 私の場合は 街乗り：１３ｋｍ／Ｌ 郊外：１５ｋｍ／Ｌ 高速：１６ｋｍ／Ｌ 山道：１５ｋｍ／Ｌ といった感じなのできつい目の坂（１速か２速でしか登れないような坂道）でも大体同じ結果が得られます。 これで何か間違っている部分はあるでしょうか？ よろしくお願いします。

父が亡くなり、母がほぼ全ての財産を相続したようです。 父が残したもの (1)生命保険　1500万円 (2)遺族年金保険　1750万円（２５年払い予定） (3)退職金　1400万円 (4)自宅　評価額が800万円くらいと思う。 他に貯金などもあったようですが、亡くなる前に引き出しているので詳細は分かりません。 母には親族から住宅の建設資金の為に1000万円の借金があり、遺産から支払いしたようです。 私には、自宅をあげるから判子を押してと言われましたが、どうも納得できません。 理由は自宅を貰っても、私は既に家を出ていますし、名義が変われば住んでもいない固定資産税がこちらに請求が来るでしょう。 それが嫌なのと、相続に納得出来ないので拒んでいます。 私には弟がいるのですがこの場合は、どのような遺産分割になるのでしょうか？

教えて下さい。当方、定年退職予定者です。 賞与支給について、納得できないので皆さんにご意見をお聞きしたく書き込みを致しました。アドバイスを頂ければ感謝です。 就業規則の規定では、１１月～５月まで働いた職員に対して支給対象（例年６月下旬支給）となっています。ちなみに私の退職日は６月１１日です。そして今回、定年にあたり会社の担当者と賞与について話した処、担当者の話によると賞与の受給資格は、「退職する者には、対象(資格）なくこれから勤めてゆくものに対しての賞与である」ので、支給されないとの回答でした。この様な事は一般的、または、常識なのでしょうか？　勿論、労働基準監督署にも出向いて説明をお聞きしようと思っていますが、納得できません。何方か教えて下さい。

数年前に主人を亡くし、長女、次女との３人ぐらしです。二人ともに成人してます。 昨年四月に祖母（主人方）がなくなりました。 祖父はだいぶ前に他界してます。 主人は四人兄弟の次男坊です。 二ヶ月ほど前に祖母の財産を長男がすべて相続する事が協議によりきまったので、同封の書類に娘二人の実印で捺印署名し、住民票、印鑑証明をおくるよう言われました。 財産の内容や内訳は聞いても一切教えてくれません。昔から家長がつぐものとの事ですが納得できません。 祖母の名義でかなり広い土地と資産があるとは思いますが、私は結局他人ですし強くいえません。 他の兄弟は納得したといってますが、娘にも財産として残せるものなら少しでも残したいのですがこのまま時間だけたつと何にもなくなってしまうんでしょうか？

逮捕された知人が私に責任を押し付けたことで私も逮捕されてしまいました。 私は事件とは関係なく、２４日後、嫌疑不十分で不起訴釈放となりましたが納得いきません。 私には当時妊娠中の妻がおり、面会も手紙も許されず 私も妻も耐え難い不安な毎日でした。 拘束によって２４日間の時間と給与を失ったのに加え、勤めていた会社にも私のことで警察の調べが入り、釈放後、生活の糧である会社も 泣く泣く退職いたしました。 納得のいかないことばかりで、何とか、その知人から慰謝料とか取れないでしょうか？ 名誉毀損で損害賠償を検討しておりますが、どうでしょう？どれ位の金額になるのでしょうか？ 皆様のご意見を聞かせてください。 知人はその後も供述を変えること無く刑務所へ送られました。

某店舗で会員カードを作成しました。 転居等で暫く行けず、約４年後に再度この店に足を運ぶようになり、 ４年も経っているので、会員カードを再度新規作成しようとした所 以前会員になっているのでカード代として５００円ください。との事。 書類を全て書いた後での対応だったので納得できず、辞退しました。 その後思ったのですが、個人情報は削除依頼後全て消去しなくてはいけないと思うので、消去後に再度新規で申し込めば大丈夫なのか？と聞いた所それもできません。といわれました。これは個人情報保護違反じゃないかと思うのですが、如何でしょうか？ 別に悪いことしてる訳じゃないし、磁気カードなのに、新しくする度に５００円かかるって納得いきません。

中学入学を控えた女子。小六の二学期から保健室登校が始まり、この２月から完全不登校。卒業式には出席せず。午後から母親（私）とともに学校へ行き、卒業証書をもらいに行きました。個室がないので、ひきこもってはいません。不登校児の親として一通りのことを経験しながら、子供が不登校であることを納得しつつあるところです。（納得できず揺れたり、いらいらすることも多いですが）公立のこころの相談窓口などに相談していますが、それもどの程度効果があるかわかりません。インターネットサイトを検索したのですが、いくつかサポートサイトがありました。信頼できる、またはお勧めの不登校支援のサポートサイトを教えて下さい。田舎にいるので、電話相談のみになると思いますが、それでもサイトによってはある程度の効果を期待できるのでしょうか？

警察や消防に、ゴキブリを退治しに来て欲しいと電話する事を、自己中心的な行動や我儘の例にして、何日か前にここでアンケートをしたら、電話しない方が不自然だという回答がありました。 親の教えるような事で良い子なら電話すると、殺生はいけないのだから誰かに助けを求めるという回答です。 私の子供時代には、ゴキブリごときで警察や消防に電話するなと言われて育ちましたが、今時は誰かに助けを求める電話するのが良い子だと教えるのが普通なのですか？ 事件で電話するなら納得できますが、今時はそれが良い躾のように書かれて、良く分からなくなってきました。 早くお礼を書かなければいけないと思ってますが、いまひとつ納得できないので、この質問で確かめてからお礼しようと思ってます。

以下のような場合、どのように言ったら良いでしょうか。 よろしくお願い申し上げます。 先月海外でホテルに泊まりました。 その際、部屋の室温が高く、空調を入れたところ更に暑くなってしまいました。 空調に問題がありそうなので、フロントにクレームを言いました。 フロントは「今の時期、冷房が入っていないのでどうしようもない」とのことでした。 一応フロントは I'm sorry.とは言いました。 その説明に納得できませんが、険悪な関係にはなりたくありません。 このような場合、最後にどのような言葉を言って終わりにしたら良かったのでしょうか？ 納得していないので Thank you.と言うのも変な気がしますが、どうでしょうか？ その時は、何と言って良いのか分からなかったので黙ったままその場を去りました。 尚、翌日はクレームが効いたのか、やや涼しくなりました。

2007年4月から、出産手当金の対象者が変更となったとの情報にびっくりしています。 出産予定日が12月なのですが、出産後2ヶ月の産休で職場復帰は無理なので退職を検討しています。 そこで質問なのですが、健康保険法の改正により退職後6ヶ月以内の出産では出産手当金はもらえなくなるようですが、産後が終わってから退職すれば手当金をもらうことができるのでしょうか？ （常識的にどうかとは思いますが・・・） 例えば、出産後に産前までの分（42日間？）の手続きをすれば、産後の期間中に手当金を貰えるのではと思ったのですが。 どうでしょうか？ ご回答の程よろしくお願いいたします。 今年から改正になったと知り、納得ができなく思います。 少子化対策とかいっておきながら、この改正には納得がいきません！

特定派遣をしている会社に約１０年勤めているのですが、 処遇に納得できないため、１ヵ月後に退職したいと申し出たところ、 就業規定で３ヶ月後でないと、退職させられないと言われました。 「法律では２週間なので、それは強制ではないですよね？」 と聞いたところ、強制だと言われました。 「人を殺して殺したら罰せられると知らなかったから、 許してくれと言っているのと同じことだ」と言われました。 また、派遣先の都合により、１年以上待たせれる場合もあり、 実際に待ってもらっている人も何人もいるといわれました。 早くやめたいのなら、控訴になると言われました。 これらは法的にも、納得しないといけないのでしょうか？ 早くやめるには、法廷で争うしかないのなら、 諦めるしかないのでしょうか？

我が家が汚水による被害を受け損害〔２００万〕を請求をしました。鑑定人の査定に納得できません。内容は電化製品の修理〔１００万の電気屋さんの見積もり〕やブランドバック皮製品、１万以上の家具など金額なしの状態で４０万と提示されました。納得いかず示談はしてません。電化製品は、鑑定人に故障の確認をしてもらい、革製品、食卓テーブル、食器棚などの全損を請求しました。鑑定人は「金額が大分変わるので、また来ます。」と・・・。何も言わずにいたら馬鹿を見るところでした。ちゃんと補償してくれるのか不安です。話し合いを繰り返すのも苦痛になってきました。私が一人だから舐められてるのかな？何度、確認につき合わされるのかな？不安です。保険は問題の多い三井さんです。何かいい方法があったら教えてください！！

光母子殺人事件の差戻し審で死刑判決が下されました。 最高裁で差し戻しの判断が下された時点で 死刑が下されるのは、既成事実になったのではないでしょうか。 最高裁も審議して、高裁判決を破棄して、死刑判決を下す事も出来たのに 最高裁で判決を下すと、死刑廃止論者等がイロイロうるさいので 高裁に差戻して、死刑判決にしろコラァ 高裁の裁判長は死刑判決を下さないと左遷される、どうしようガクブル 何か死刑判決を納得させる手はないかなぁ 審理開始→死刑廃止が持論の弁護士団が滑稽無等な弁護を始める。 結審、裁判長ウマ～死刑判決の理由を弁護団に押し付けちゃえ。 誰もが納得する死刑判決を下す。 弁護団上告する→当然ながら最高裁上告棄却で1件落着 そんな気がするんですが。

0×0=0、0×2=0、9×0=0、0×55=0の様に0の掛け算が、こうなる事は教えられたので分かりますが、この0の掛け算という意味というか解釈がいまいち出来ません。 ある数字（0以外の数字=存在する数字）に0（無いもの）を掛ける事がどの様にしたら出来るのか気になりました。 言い換えれば、0に存在する数字をどうやって掛ける事が出来る事が出来るのですか？ いまいち納得いきません。 「無いものが3つある」とか小学校の時教わった気がしますが、無いものは、無いものだから３つあるという事は不可能な事だと思うのですが、、、ちなみに、0の足し算も存在する数字に無いものを足す事がどの様にする事が出来るのですか？（引き算、割り算も同じような感じに疑問です。） 皆さんの考えなり、納得いく方法などを教えて下さい。