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- 陸上部(中学一年生)の練習メニューについて
今春中学の陸上部に入部した一年生全員が経験ナシの素人です。 昨日の一年生(短距離・跳躍・投てき)の練習メニュー (1) アップ(グラウンド4周) ・体操なし (2) 3000M走(道路) (3) 20M走×100本 休憩10分 (4) タイヤ押し20M (30秒以内)×3本 休憩10分 (5) スクワット80 回→ 40 回→ 20 回→ 10 回→ 5 回→ 4 回→ 3 回→ 2 回→ 1 回 (6) ダウン(グラウンド2周) (7) 体操 *・゜・*:.。.*.。.:*・☆・゜・*:.。.*.。.:*・☆・゜・*:.。.*.。.:*・☆・゜・* (2) ビリの人は3000M走追加 (3) ついていけない人は3000M走追加 (女子1名が走らせられたそうです) (3)・(5) は一人でも休んだらやり直し *・゜・*:.。.*.。.:*・☆・゜・*:.。.*.。.:*・☆・゜・*:.。.*.。.:*・☆・゜・* 20M走×100本の時、スピードが落ちてきて元気が無くなってきた時 100本を200本にするぞ!と怒鳴られたそうです。 練習最中に頭痛・吐き気を催す部員がいたようです。 頭痛・吐き気が治まらず、お夕飯が食べられなかった部員もいました。 疲れが溜まって疲労骨折一歩手前の子は、泣きながらメニューをこなしたそうです。 私は保護者です。 保護者の意見として、かなりハードなのではなかと思うのですが・・・ 陸上競技を始めて1ヶ月半の一年生の練習メニューとして 上記の練習メニューが妥当なものか、指導者の方の意見をお聞かせ下さい。 因みに顧問は陸上競技経験者ではありません。
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- oscar331
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- 免許取消処分者講習~再取得
こんにちは!薄識なのでご教授よろしくお願い致します。 免許取消処分の裁を受け、今欠格期間中なのですが、今後再取得に向けての流れや体験談を聞かせて下さい。 (過去ログは目を通させて頂きました。) (1)欠格期間終了日までに取消処分者講習(有効期間1年) ・この講習に掛かる費用 ・講習内容 (2)仮免、本免所得に際して ・教習所or一発、どちらにすればよいのか (取得までの日数が最優先です。当方10年の運転経験があり 日本での取得が4年前‐仮免実技1発、本免実技1発) ・取消処分を受けた者は1回では通らず、7、8回は実技を受けないと いけないとありましたが、これは本免実地試験を指すのか、仮免+本免実 地試験を指すのか。 ・本免1発試験を受けた場合、回数事の受講費用、実地試験アポは初回取得者 と同条件での取得は可能か ・欠格期間の長さの応じて回数の増減があるのか(欠格期間3年の場合は?) (3)取得までのトータル費用 ・一発受講と教習所受講(初回はMTで経験者だった為15万位で済みまし た。) (4)MT免許とAT限定の取得難易度の比較 長くなりましたが、具体的な体験談やアドバイスをお願い致します。 (もう2度と道交法違反は犯さない固い覚悟で臨みます。)
- 弁理士本人が発明し特許出願
弁理士って職業あるじゃないですか。普通は一般人の依頼者(別人の顧客)が居て、依頼者の考えた発明を見て代理で弁理士が特許出願の手続きします。飽くまで出願者の名義は依頼者です。 ですが、弁理士が自ら何か発明すると、自分で特許出願したりするのでしょうか?出願者の名義が弁理士本人の特許出願って、時々あるのかしら? 弁理士って、発明の基礎知識に長けた人でしょうし、色々な依頼者の相手をしてアイデアを沢山知っていると思います。依頼者のアイデアをパクると守秘義務違反ですが、業務経験から発明のコツというかツボを体得していて、自分が発明するに有利な職業なのかと思います。 弁理士が特許を出願する、これを何かに例えるなら、、、 ・タクシードライバーがタクシーを呼ぶ ・医者が病気になる ・消防署が火事になる ・教師が授業を受ける ・警察官が罪を犯す こんな感じでしょうか。
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- 法務・知的財産・特許
- five_163
- 回答数4
- 実技のある大学について
私は群馬県在住の高校三年生です。 地元の群馬県立女子大の文学部美学美術史学科への進学を視野に入れています。 そこでは「未経験者でも受けられる実技指導」があり、私はそれに魅力を感じています。 私は趣味で絵を描く程度の、知識はほとんど皆無な者ですが、作品創作はとても好きで大変興味があります。 しかし美大や芸大は専門的に学んだ方々が行くイメージで、私には難しいかなと感じています。 私がお聞きしたいのは、 1.やはり美大や芸大は素人が行くには厳しいですか? 素人では授業についていけないですか? 素人だと周囲から馬鹿にされたりだとかはあるんでしょうか? 2.県立女子大のように「未経験者でも受けられる実技指導」がある、関東付近の私立大はありますか? この二つです。 他にも、多少違うけどこんな学部もあるよ!などといったものも教えていただけると嬉しいです。 初めて質問するので、至らない所があったら申し訳ありません。 自分でも調べてみたのですが、よく分からないので質問させていただきました。 皆様、どうかよろしくお願いいたします。
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- 美術
- noname#197307
- 回答数2
- 【日本語教育】進学か就職か
私は現在私立大で日本語教育を主専攻としている学部生です。 卒業後は日本語教師として生計を立てていきたいと思っています。 学部では「日本語教養成プログラム」と 中高の国語教員免許の取得をする予定です。 将来的には修士号、あわよくば博士号を取得して、 大学教員になりたいと思っています。 しかしそれは頭の隅に置きつつ、まずは当面の 進路について悩んでいます。 経験者の方や、実際にお仕事されている方の 意見が聞きたいと思います。 質問が複雑ですが、よろしくお願いします。 A. 学部卒業直後の私のような未経験者を できれば専任で採用してくれる機関はありますか? その為にはどんなアプローチが出来ますか? …国内だけでなく海外でも結構です。 とくに東アジア圏に興味があります。 B. 大学院に進学する場合、おすすめの院はありませんか? …出来れば国公立が良いのですが、 私立や海外でも良いところが有れば知りたいです。 C. 「教師になる者は、一度社会(私企業等)を 体験した方がいい」と言う話を聞いたことがあります。 これは本当でしょうか?
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- 大学・短大
- actif-janm
- 回答数3
- 副作用の発見とその判断について
各種薬剤には主作用以外に必ず副作用があるものですが… それらは添付文書に明示されているのにもかかわらず、一部の医療者は患者からの訴えを無視すること、自身の狭い経験から安易に否定することがままあります。 中には『この薬には副作用はない/この薬の副作用ではない』などと断言するものもいる始末。 いったいどういう考えでこういったことが横行するのか・・疑問です。 1)こうしたことがなぜおこるのか、その温床はなにか。 2)解決策は無いのか。 3)実際に経験をして医療者不信になったことはないか。 設問に関わらず自由なご意見を聞かせてください。 本来は有害事象の発見報告義務があるにはあるのですが実際面で機能はしていません。それも一因だとは思いますが、それだけでもないような気がします。 ※この質問の発端に関しては(今は削除されてしまいましたが…)過去の質問で管理者とのやり取りを行い解決をしたつもりです。範囲を一般的な部分に拡大して質問をしています。
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- 医療
- noname#2787
- 回答数12
- 事務職は正社員より派遣の方が就職しやすいですか?
今年3月に大学院を卒業して就職活動している者です。 事務職を目指すとしたら、正社員より派遣の方が仕事は見つかりやすいでしょうか?卒業した大学の就職課の話では、最近は正社員での事務職募集が少ないらしく、まして私は既卒なのでさらに応募できる会社が少ないです。大学の求人にはほとんどありませんでした。職安では実務経験者向けの求人はたまに見かけますが、実務未経験者向けはお目にかかったことがありません。 最近は事務職員は派遣に切り替えている会社が多いから、求人も派遣のほうが多いという話を耳にしたのですが、事実でしょうか?でも、派遣というのは本来ある程度のスキル(資格や職歴)を持った方が即戦力を必要とする企業へ派遣されるためのシステムですよね。以前、別の職種希望でで派遣会社に登録しましたが、新卒で大した資格も無いため1度も連絡が無かったりします。 11月に簿記検定があるのでそれを取ろうと考えていますが、資格が取れるのを待って就職というわけにもいかないので、ご回答宜しくお願い致します。
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- 派遣
- maxyamabiko116
- 回答数5
- 業務に取り組む姿勢
よろしくお願いします。 会社の上司と「全体を見渡し、作業を計画しリーダーシップを」と いう目標を設定しました。 しかし私は1つの作業の担当者、という意識を抜け出せず、 正直、実力も同程度しか無いのかもしれません。 できる人に無理に付いていって、話を併せようとしたり、 会議に一緒に参加しても、やはり経験の差から、 付いていくことができません。 「無理はしなくて良いから」 と言われることもあれば、 「できないならレベルを詳細に正直に言ってもらわないと、困るよ」 とも言われたことがありました。 その後、1作業を完全に割り振られ、「先ずはそれを並行して やってもらえれば」、と完全に作業者と扱われ、 黙々とこなす状態になってしまいます・・。 登山未経験者が、いきなり富士山の頂上を目指すのは難しいかも しれませんが、上記目標のきっかけとなる動き方ができないか、悩んでいます・・。 周りの全体の動きや、出来る人の言動を参考にしつつ、 先ずはしっかりと成果を出して、チャンスを待つのが現実的でしょうか?。 今だと、いきなりリーダーとなった場合、 何も引き出しが無く、パニックや途方に暮れそうです・・。
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- 社会・職場
- tomato_hanako
- 回答数3
- リクルートキャリアへの志望動機の添削
駄文かとは思いますが何度も不採用になっているので添削をお願いします。 “すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方に興味を持ちました。共同制作の時に、人をつなげることで創造ができると考えたからです。そうして企業と求職者の手助けをし、信頼を築く貴社とこの仕事に貢献したいと思い、応募しました。 私は大学での企画経験をもとに、情報サービスや人材の良さを顧客に伝えるために、新しい価値を作るアイデアを考えます。現在は作品を掲載することで人事の目に留まるSNSを計画中です。またアルバイトでの苦労と、掲示板やコンポーザーとして学生に経験談を語ったことをもとに、アドバイスをしていきます。 職場や障害者自立支援施設において、一緒に働く人に対し、何か恩返しできないか、人手不足を解消できないか、どうしてこの人が、自分が、働ける場所が限られるのか、考えてきました。その答えが貴社にあると感じました。 相手目線で具体的なフォローを欠かさず、お世話になった方々と貴社と求職者のため、できることは何でも頑張ります。
- 英語が極度に苦手な若手の技術者の突然の米国研修
英語が極度に苦手な若手のエンジニアが突然、提携先の米国の会社に、6ヶ月間、1人で技術習得のために派遣されます。 彼は、社内では技術者としてはなかなか評価が高いのですが、TOEICが 280点! しか取れていません。 現地では技術者同士、現物を見ながら、メモを見せ合いながらやっていけると思いますが、私が心配するのは、帰国後に、離れた場所で、メール等で実際の仕事が出来るかどうか?、です。ちなみに、彼の代わりになる人はいません。 私の経験では相当の英語力が必要ですが、文法を含めた基礎力がないと、仕事で使う英語はほとんど上達しない、と感じています。 ワーキングホリデーでオーストラリアで生活した派遣の女性は、TOEICの総合点ではそこそこでしたが、Listningで点数を稼いだだけで、仕事上の英語力は全く無く、即、辞めてもらったことがあります。 この派遣の女性とは条件が全く違いますが、やはり英語の基礎力が全く無い彼が帰国後に、海外関係で技術者の中心になれるか心配です。 他社での経験などで、何らかのアドバイスをください。
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- 英語
- yukio53052
- 回答数5
- 債務整理後の住宅ローン
31歳になったばかりの者です。 ここのカテで偉そうに回答をしておりますが、実は私も債務整理経験者です。 18歳~28歳まで借金を繰り返し、審査の甘かった時代のせいか最終的には 年収の2倍近い債務を負い、任意整理を行いました。 もちろんブラックリスト対象者となりローンも一切組めません。 1年前に整理後の残債も完済し、倹約しながらコツコツと貯金をしております。 さて、完済と同時に結婚もし、マイホームをと考えているのですが ブラックの人間は最低でも5年から7年、長くて10年はローンが組めないようですが もし可能であるならば35歳には住宅ローンを組んで家を購入したいと考えております。4年後です。 ローン申込時の属性等、人により様々だと思いますが、債務整理から何年後に住宅ローンが組めました、 などご経験をされている方はいらっしゃいますでしょうか? 信用情報の保存期間は結構曖昧なので少しでも情報をと思い質問させていただきたいと思います。 ※最悪でも40歳になる前には住宅を購入したいのが信条です。
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- 消費者金融
- noname#79935
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- 指の入れ方について。。
恥ずかしながらH未経験者です。初歩的なこと色々聞いてしまいますが、部分的にでもいいのでどうか教えてください。 彼女が、今度指を入れてくれと言ったので 約束してしまったのですが… (ちなみに彼女は経験者ですが、指がいいようなのです) どの指を入れればいいのか、 というかそもそもまずドコにどう入れればいいのか、 その場所はどうすればわかるのか、 入れてから何をすればいいのか、 どんなタイミングで、どんな体勢でどう下着を脱がせればいいか、 わかりません…。 皆さんはけっこう指を挿入したりするんですか? 親がきびしいのでビデオや本で研究もできないし 指となるととっかかりようがなくて、質問してしまいました。 彼女に教えてもらえば一番楽とは思うんですが、 どちらかというとムード重視の彼女なんで あんまりつっかえて興ざめさせたくないし… 今までもキスやペッティング?はけっこうやってるので そこからそのまま、うまく流れでもっていきたいんです。 初心者のくせに、贅沢でしょうか?? でも、できるだけ、彼女に、喜んでもらいたいんです。 どうか教えてください… おねがいしますm(_ _)m
- オランダの反日感情
オランダの反日感情について質問ですが、日本はオランダとは江戸時代の頃から交流のある国ではありますが、第二次世界対戦中にオランダ領東インド(現:インドネシア)でオランダ人やオランダ(蘭印)軍が旧日本軍に捕虜や抑留されたりオランダ人女性が旧日本軍に慰安婦にされた白馬事件が起こったりした事等が原因で戦後のオランダは反日感情が強く昭和天皇が訪蘭した際オランダ人に生卵等を投げつけられたり海部首相が訪蘭時に捧げた花輪がオランダ人に池に捨てられたりしました。現在も捕虜・抑留経験者のオランダ人や元オランダ軍、その親族等を中心に日本大使館前で定期的にデモ活動をしています。反日感情を持つオランダ人の殆どは元捕虜・抑留者や旧日本軍に強制労働をさせられた元オランダ軍、元慰安婦の方々って聞いた事があるのですが、戦時中オランダ本土に居て旧日本軍の被害を受けていないオランダ人も蘭印系のオランダ人や捕虜・抑留経験者同様反日感情を持つ方が多かったのでしょうか?
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- 国際問題
- noname#258744
- 回答数2
- 質問を見てくださってありがとうございます。
質問を見てくださってありがとうございます。 現在、愛知県内の大学で陸上競技を行っているものです。 今、副キャプテンをやらせてもらっているのですが、私どもの陸上部では経験者も少なく、ちゃんとした設備はあるのに新たに種目を増やすことが困難な状況です。 (いままで短距離をやっていたが、幅跳びをしてみたい・・・となると教える人が誰もいない) 皆がそれぞれ独自で頑張ってはいるのですが、どうしても一定以上はうまくなりません。 本やPCを用いてそれなりに研究はしているのですが… コーチ、顧問はいますが、形だけで実際は何も技術的な面を教えてもらえません。 そこで質問なのですが、私たちが生身の人に技術を学ぶ方法はありますか? 部員が多いので、どこかの陸上クラブに入るとかは不可能です。 できたら、お金を払ってでもいいので経験者や先生などに来てもらう形を取りたいのですが、どう調べたら出てくるかわかりません。 とにかく「指導者」を一時的につける方法が知りたいです。 上記と違う方法でもかまいません。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- マラソン・陸上競技
- noname#161462
- 回答数2
- 離婚歴のある女性との結婚について
現在離婚歴のある女性(子どもはいません)と付き合っていて将来的には結婚を考えています。私は周りに相手のことを話す場合、自分からは離婚歴のことについて話さないつもりでいます。(隠すつもりはないがあえてふれ回ることでもないと思われるため) そこで一つ気にかかるのは私がとある市区町村役場に勤めている点です。彼女は離婚後、元の戸籍に戻らず自分が筆頭者の新戸籍を作ったため、普通に彼女の戸籍をつけて私が戸籍の筆頭者になるように自分の役場に婚姻届を出せば、戸籍担当を通じて職場のみんなが彼女の離婚歴について知ることになると思われます。(たとえ事実を知ったとしても私に直接「おまえの奥さんバツイチだってな」などと聞いてくることはないと思いますが) そのことを考えれば事前に職場で相手の離婚歴を公表しておくべきでしょうか?(万が一彼女の離婚歴について、個人的に聞かれたときは話そうかなとは考えてます。) 同じような境遇の方や経験者がいらっしゃいましたらアドバイスや経験談をお願いします。
- Access VBA を習得するまで
Access VBAを習得された方にお伺いできればと思います。 現在Access基礎を身に着けた程度で、次はVBAを目指して いるのですが、参考書を読みましても今までとは違う一筋縄では いかない感じがあり、時に断念しそうになったり、 プログラム未経験者に独学は無理?という思いが頭をかすめます。 コードを記入するのに1文字でも脱字があるとコマンドエラーに なってどこが原因か探すのにも一苦労です・・・ Accessのときも一筋縄ではいかない感じはありましたが、 VBAはそれ以上です。 今回見習いたいところは見習っていきたいと思い、 お伺いたいことをまとめてみましたので、 ご回答いただけますとさいわいです。 1)スタート時はどの程度のレベルだった? ex 全く初心者、プログラム経験者.etc 2)独学?Or 教室などに通った? 3)学習に当てることができた時間と、学習に要した期間 ex 週2回夜2時間で半年.etc 4)勉強ツール ちなみに、私は『独習Access 翔泳社』 『Accessプログラミング開発工房 ソシム株式会社』 などを読んでいます。 回答は全ての項目ではなくても結構ですので、 よろしくお願いします。
- この仕事内容具体的に教えて下さい
求職中の者です。以下の仕事の内容についてご存知の方、経験者の方、いらしゃいましたら教えて下さい。 以下は当該求人広告からです。 営業労務管理スタッフ募集!! 「労務管理」の仕事とは 当社請負先で働くスタッフさんたちの勤怠確認からはじまりお取引先メーカーとの折衝業務など、幅広い業務に携わっていただきます。仕事は多種多様ですが、その分やりがいはあります。スタッフのみなさんとは日頃からランチを一緒にとっていただいたりしてコミュニケーションをはかり、みんなの日常を把握しておくのも仕事をうまくすすめるコツ。よりよい信頼関係を築いて、みんなが快適に働ける職場作りに努めて下さい。 ○○総業株式会社の求人です。(カタイ社名は信頼の…) ・要するに、スタッフコントロールや管理って事ですかね? ・『幅広い業務』というのはどんな業務なのでしょうか? ・上記のような仕事、未経験者でも応募は可能でしょうか? ・正社員ではなく期間契約のような雇用形態のようですが、待遇も求人広告見る限りでは悪くはないように思います。が、実際のところは?不安もあります。 人と接する仕事には興味があります。 これまで接客業中心の仕事でした。 現在29歳の男です。
- 看護師 志望動機
保育士から看護師になりたく、 今年看護専門学校を受験予定の25歳です。 志望動機が上手くまとまらない為、 省略できる所や無駄な文を 教えて頂けたらと思います(;_;)、、 (くどい文が多いかと思います…) よろしくお願いいたします。 (看護師志望動機) 私が看護師を志望する理由は、保育経験の中で、 人に対してもっと自分の出来ることを増やし、 支えたいと感じたからです。 保育生活の中で、子どもの怪我や病気は 日常茶飯事でした。応急処置や声かけなど、 自分が関わる事で子どもの安心する姿や 笑顔を見る事が出来ると共に 保護者の方からの「ありがとう」の言葉に 大変嬉しさとやりがいを感じました。 しかし、保育者として出来る医療行為は わずかで有り、もっと知識があれば、と 痛感しました。 また、保育者を経験し、たくさんの人と 関わる中で、人が好きという事を 改めて感じ、子どもだけでなく、様々な 年齢層の方々の役に立ち、支え、助ける仕事が したいと強く思い、看護師に興味を 持ちました。 苦しみや不安に共感し、心身共に支える事が できるのは看護師であると感じ、 志望いたしました。
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- 大学受験
- tyukorororo
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- 医療・福祉系の事務職について
こんばんは。ご相談したいことがあるので、是非アドバイスを頂けたら 嬉しいです。(経験者の方、採用の立場の方なら尚嬉しいです) 私は今28歳・男性で、今現在は福祉介護系の施設で、国、県に請求する 介護事務をやらさせて頂いてる者です。その他に、働いている方々の 会計、経理など一つずつ教えてもらっている段階です。まだ教わって 3ヶ月も経っていませんが、高校の頃、パソコンをやっていたのと、普段から 良く使っているので、仕事が楽しいのと、ずっとこのお仕事をやっていきたいと 思っています。そこで、介護事務をもっと深めたいのと、就職の幅を広げるのに医療事務、社労士や診療情報管理士など、受験資格などの問題で、 すぐ取れない資格も後々取得したいと考えています。社労士以外は医療系に 役立つと思うので。(ただ、今の職場はNPO法人なんで、いつまで働けるのか 分からないし、人数も少ないので、収入の面など気になっていて、できれば 今後、こういう部門で就職をしたいと考えています。) 1~2年、今の職場で実務に就きながら、その間に取れる講座や資格の 勉強をして、ある程度の道筋ができたら、医療事務の実務を派遣などで できたらいいなと考えてはいます。(なかには介護請求も一緒の場合も あるようなので)そうすると大体、30歳から32歳位が目安になってくると 思います。そこで、「資格だけとっても経験がない!」と言う問題は少しは 解決すると思うんですけど、実際問題、経験や、この年齢は就職活動の プラスなったり、マイナスになったりどうなんでしょうか?できればこの辺は 経験者の方や、採用とかをなさっていた方にお聞きしたいですが、もちろん 一般の方でも一言あったら嬉しいです。(やっぱり遅いから難しいとか等) あと未経験OKの所もあるような感じですが、その方向は難しいと考えてます。 一応自分なりの、今後の流れと、目指す仕事は諦めたくはないので 他にいいアドバイス、こういう資格も取ったほうが良いよとかあったら ご教授ください。よろしくお願いします。長文ですいません。
- 締切済み
- 就職・就活
- mabinogi19
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- 会計事務所から民間企業って転職できる?
「経理の実務経験を本当に積みたければ会計事務所が良い」という話を聞きます。 月次監査や決算にも関われますしね。 ただ、私が最近会計事務所を訪問して気がついたことがあります。 私の履歴書をみて、「良い会社にお勤めだったんやねぇ。大きいなあ。うちの扱ってるのはみんな中小企業やから、コンサル以前に、もう生き残るので必死や。やってることも地味やし」などどいうものです。確かに私の過去に勤めていた会社は東証一部上場企業ですし、ちいさな会計事務所では扱いきれないのかもしれません。ということは、会計事務所からの転職って大企業でなく、中小企業になるんでしょうか?大きな会社って一切税理士さんと関わりないんですかね? ところでネットで調べていて気になった記事があります。 (1)「会計事務所の職員は定着率が極めて低く、せっかく教育しても中堅・大手でも3年いることはないん。」→だから、未経験者をリスクをかけて取るところは少ない。だとすれば、経験者がわざわざ給料水準や待遇の低い会計事務所に行くのはなぜなのでしょう?いまや資格を取ったとしても公認会計士ですらリストラされる世の中であり、資格を取ることに疑問視する声があるとのことです。 (2)会計事務所の仕事の中に記帳代行のような民間企業の経理と同じ仕事があるが、いまや低価格化して会計事務所の経営を圧迫している現状がある。その為、民間企業も会計事務所に頼らずコストの安いアウトソーシングで対応するため、会計事務所から民間企業に転職しようとしても難しかったり給料がダウンすることもある。 現在会計事務所でお勤めの方、または辞められた方、知人にいらっしゃるかた、現状をよくご存知だとおもうので、上記について率直な感想をお聞かせ下さい *私は今未経験で、経理関係の転職を考えており、会計事務所にいくか、民間企業に行くかなやんでいます。手に入れたいのは確実に身に就くスキルで、難しくてもやる気はあります・・・・体を壊さなければ。 なんとしても「経理実務経験者」になりたいのですが・・・。
- ベストアンサー
- 転職
- gannbaruko0202
- 回答数4
