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この度転職しました。前職の引継ぎ等もあり、入社が他の同期の人達より10日ほど遅れてとなりました。彼女達は研修も終え少しずつですが仕事を進めています。当然ながら私はまだ研修中。当たり前だと頭の中でわかっていても、焦りを感じています。仕事内容も複雑で、果たして自分に出来るかどうか不安で参っています。最初から完璧に出来るワケないよ～と頭では理解していても自分で自分を追い詰めてしまっています。 入社するまでは、職場に馴染めるか・人間関係はどうだろう等、心配しても仕方のない事でウジウジ悩んでいました。引継ぎ中は、後任の者がどんな人だろうか・早く覚えてくれるだろうか等で悩んでいました。こんな状況から、約1ヶ月前から緊張状態になり食事が進まないのです。先日お尻の辺りが病人のようにげっそりしているのに気付いて危機感を持ちました。元々細いのに（162センチ、３９キロ）それが更に痩せていました。 ここ最近の環境の変化・心境の変化で、眠れないほどではないものの、気分か沈んでしまってます。休日はリフレッシュする為に何もかも忘れているよう心掛けていますが、結局は考えてしまってたり…。 前職はルート営業をやっていたのですが、担当してる得意先でクレームが入れば何日も気にして病んでしまったり、受発注した商品の入荷が気になったりと、自分で自分を潰してしまってプレッシャーに耐えられず辞めてしまいました。人間ならミスの1つや2つはあるし、完璧に仕事をこなす人なんてそうそう居ないだろう、ミスしてもその後の対応が良ければシコリにならないハズだとか、自分を奮い立たせるのですが落ち込んで行くばかり…。 新境地で意気揚々とやって行くはずの今、もっと大らかにどっしりと余裕を持った自分になりたいです。長くなりましたが、良きアドバイスがあれば御教授よろしくお願いします。

東京都隣接県で路線バスの運転手をしている者です。 私の配属先の営業所の担当エリアは勤め先の会社で最も走行環境が悪い狭隘箇所の多い地区です。そのため、途中で時間調整のできる停留所が少なく、早朝、夜間など道路が空いている時間帯では早発（バス停の時刻表より早く発車又は通過してしまうこと）防止には常に苦労しております。 数週間前、ある私鉄駅で２０：００頃発車待ちをしていた折、その時の道路状況から所定発車時刻通りに発車するとその先のバス停を早発してしまうことが予想されたため、お客様に「ただ今道路が大変空いております。時間通りに発車しますと途中のバス停を早く通過してしまう恐れがありますので少々時間調整の上発車させていたきます。今しばらくお待ち下さい。」とアナウンスして、２分ほどわざと遅れて発車しました。予想通りの道路状況で早発の苦情が多いバス停も所定時刻通りに通過できました。 ところが翌日、該当する便に乗り合わせた方からバスが時刻表通りに発車しなかったという旨の苦情が入り、上司から私のとった措置は不正運行であるという注意を受けました。 これまで再三、遅れても構わないから早発防止策に工夫して運行せよと教育されていたため、この上司からの注意は苦情以上にショックでした。 自分としては、お客様に誠実でありたいとの信念のもとに早発防止策の自分なりの工夫の一つとして、お客様にお断りした上でとった措置であって、一たび始発点を発車してしまうと途中で時間調整のできない状況下で他に手の打ちようがないところなので、今後同じ時間帯に同じ路線に乗務する際にどう対応してよいか苦慮しています。 みなさんのお考えを拝聴できれば幸です。また、この関係の法令に詳しい方から解説を賜ればなお幸です。よろしく、お願い申し上げます。 投稿日時 - 2012-05-04 21:36:

事務職の女性三人の環境で働いています。 私は周囲からはベテランと呼ばれている３０代、 残る二人はそれぞれ入社３年目の２０台半ばです。 この二人との関係が悪く悩んでいます。 二人ともたいへん頭の回転が速く、仕事ぶりも完璧です。 一方、私は不器用で要領が悪くのろま、人付き合いやコミュニケーションも下手で、 そんな所が彼女たちの気に入らないようです。 （担当の仕事に関連性がないので、私の為に彼女たちに迷惑がかかる事はないのですが） 特に結婚にも興味が持てなかったため、いまだ独身の私の姿が滑稽でもあるようです。 今ではすっかりなめられてしまい馬鹿にされています。 社内の連絡事項を伝えても返事が返って来ないこともしばしばです。 一人は気性が激しく、気に入らないとすぐに顔や態度に出すのでとても怖いです。 舌打ち・机や床を蹴る・物をぞんざいに扱うなどします。 もう一人は自ら『底意地が悪い』と言っている通りに、つっけんどんな言葉で対応したり、 聞こえているのを承知で前述の一人と私の陰口を言ったりします。 私は仕事面でも人生においても先輩とするに値しない人間、なのだそうです。 ちなみに男性社員がいる前ではそのような態度はとりません。 所長をを含めた男性社員は外回りをしているので昼間は三人きりです。 彼女たちは役職者のコネによる入社のため、相談もしにくい状況です。 二人は同世代で価値観も近いし共通の話題が多く、何よりも若い。 周囲に対する不平不満も多いことでしょう。 いずれ結婚などで辞めていくのだからと、 年上である私が一歩も二歩も譲って接していますが、やはりくじけそうになります。 移動の申請や転職も考えましたが、今の職場は家から歩いて行ける距離にあり、 病を抱え障害者でもある母と同居しておりますので避けたい所です。 どうか心の持ちようについてご助言をお願いします。 長々と申し訳ございませんでした。

先日、上司（男性）から「あなたは被害妄想が激しすぎる」と指摘を受けました。 事実、私は今、「私だけが割を食っているのではないか？」と、日々疑心暗鬼になりながら、業務に取り組んでいます。 職種は事務員です。女性ただ一人という職場環境も手伝ってか、身近に相談できる相手もおらず、悩みや不安は膨らむばかりの毎日です。 直属の上司(女性)は本社におり、月に数えるほどしか顔を合わせることもありません。本社には、複数の女性事務員がおりますが、彼女達の話を聞くと、ますます自分との立場や境遇の違いに驚かされ、惨めな気持ちでいっぱいです。 直属の上司には、別の表現で現状を訴えたのですが、「仕事とはそういうものだ」的な回答しかえられませんでした。 例えば (1)5分の遅刻（就業規則には反していませんが、朝掃除の開始時間に対して）私は、きつく注意を受けるのですが、営業マンには、就業開始時刻を過ぎて出勤していても、注意をしない。 (2)従業員用の男子トイレの掃除など、気が付いたものがやるというスタンスの雑務に関しても、必ずといっていいほど上司から直接私にだけ仕事が振られる。 (3)掃除に関して、同僚達が、ひどく汚く使い掃除をする私に対する配慮がない。（特別タバコの吸殻とカップラーメンのスープの残りで汚れた▽コーナーを掃除することが、一番の苦痛です。ちなみに、私はタバコも吸いませんし、ラーメンも食べません） (4)営業マンが全員出払ってしまうという状況に対し、「私は営業の知識も技術もないので、もしもの対応に自身がない」と訴えた際、「お前は自己中心的で、責任感がない」と罵倒されたこと。 すべて瑣末なことばかりですが、ちりも積もればで、日に日に心がすさんでいくのが、わかります。 職場の上司（男性）に改善を訴えることが一番の改善の近道なのかもしれませんが、当の上司がこの調子なので、本当に困っています。 客観的に見て、私は被害妄想が激しいのでしょうか？？

父が肝硬変で昨１１月に余命２週間との診断を受け、その後アルブミン製剤・モリヘパミン等の点滴治療を行い、入退院を繰り返し、早４ヶ月が過ぎようとしています。 １ヶ月ほど前に、右の麻痺と肝性脳症で緊急入院し、モリヘパミンの点滴で約１０日後には、麻痺もなくなり肝性脳症も治まったため、点滴を中断したところ、２日後に右の麻痺が出て、再度点滴を行ない（１日５００ｃｃ２本）、１泊外泊の許可が出て自宅に帰りました。 点滴再開後、２日でまだ完全には戻っていない状態に見受けられましたが、病院側の入院時よりはましですからとの説明で、外泊することになり、夕方連れ帰りましたが、翌日夕方あたりより右が効かなくなり、肝性脳症で意識がなくなってしまい、救急車で病院に搬送しました。 搬送後、ＣＴと点滴をし、翌日には回復しました。このような状況で毎日点滴が必要との判断から、担当医より転院の説明がありました。３箇所ばかり紹介され見学しましたが、２箇所が精神病院、１箇所が老人病院と行ったところでした。 皆様にお伺いたいのは、今、お世話になっている急性病院にはいつまでいられるか。 また、転院で紹介された病院ではおおむねの患者さまが寝たきりで、父の様態とは違うように思われますが、このような病院しかないのでしょうか。 また、血管が細くなりＩＨＶのポートを入れる手術をしました。この場合、通院での点滴や在宅で訪問看護などでの対応などは可能となるのでしょうか。 また、肝硬変は肝不全に進んでしまい、本人に一番よい環境で最後を過ごさせてあげたいと思いますが、どうしたら一番かわかりません。 本人は家に帰りたいと何度も話しており、それが一番だとは思うのですが、このような病状で自宅で可能でしょうか。 今現在、要介護１の認定を受けていますが、これを利用することは可能でしょうか。教えてください。 よろしくお願いします。

最近、LS-WV4.0T/R1（NAS）という機種を購入し、小規模オフィスで使用しています。 ネット環境はBフレッツ、GE-PON-NIUという終端装置から、NTTからのレンタル品「WEB-CASTER-V120」というルーターを経由してハブを接続、ハブ以下にPC（いずれもWindows XP）を１０台ほどつなぎ、XEROX社の複合機、カラープリンター、モノクロプリンターもLAN接続しています。 ネットワーク機器を自分で接続したのが初めてだったので、マニュアルなどを読みながらセットアップしました。その上で、なぜか以下の機能がうまく働かないので、ご存知の方への質問です。 ・NAS NAVIGATOR２／NAS本体の設定状況 　電源：常にON　（他の端末との電源連動などはしていません） 　アクセス制限フォルダ：なし（いくつかフォルダは入れているが、ユーザー制限などはかけていません） 　WEBアクセス：可能 　RAID１ ON：２TBのストレージ２台をミラーリングで使用。その他外部機器のUSB接続はありません。　 理想としては、パソコンやスマートフォン（iphoneのweb access iなど含め）からNASにアクセスして、データを閲覧、外からデータを取り出すなどの利用を考えているのです。しかし・・・ (1)朝一、オフィスのLAN環境で、NASを認識しない ⇒電源を入れなおせば（脱ACアダプタ）接続が可能 ⇒IPが固定ではないので、その影響かと思いましたが、毎日同じ結果です。当たり前ですが、土日を挟むと、固定IPリース期間が期限切れとなり、固定解除後、電源を入れなおさなければ認識しません。 ⇒電源系のトラブルなら。。。と思い、NAS NAVIGATOR２で、タイマー設定をかけたところ、結果は同じでした。 　 (2)外部端末からのアクセス ⇒MSHOME内にNASを認識している間、ローカルネットワーク外からのWEBアクセス（たとえば、PC＋ドコモのデータカードなどの３G接続）はできています。しかし、スマートフォン（アプリやサファリなどに関わらず）からは不可、また帰宅後にデータを引き出そうと「buffalonas.com」にアクセスしてNASネームを入れても、「サーバーにアクセスできない」などのエラーが出ます。 ⇒１００％できないかと言われれば、できることもあるのです。しかし一晩経つと結局(1)からやり直し、というパターンが続いています。 WEB-CASTER－V120のポート開放がうまくいっていないのであれば、どんな状況であれWEBアクセスはできないはずと思っています。 NAS内部ポート番号：９０００（デフォルト）／ルーター外部ポート番号：８０にて開放しているので、調べた限りではこれで行けるはずなのですが・・・。 （セッション排他：使用しない／セッション有効期限：無制限　という設定は何か影響しますかね） ちなみに、UPｎPを使っての設定は、ルーター側で「使用する」にしても、NAS NAVIGATOR２上の設定で、「UPnP対応のゲートウェイが見つからないか、UPnPが有効になっていない可能性があります。UPnP非対応のルーターをご使用の場合は手動での設定を試みてください。」というエラーが出て継続できないため、手動でのポート開放を試みた結果です。 LAN上で安定してアクセスができるようになれば、このストレスもなくなりそうな気がするのですが、製品の謳い文句と現実がちょっと離れているので大変困っています。 素人ですので、そもそもの認識が違うのかもしれませんし、ぜんぜん違うことをやっている可能性もあります。必要があれば１からセットアップすることも考えています。どうかお力をお貸しいただければと思います。 よろしくお願いいたします。

今私が住んでいるマンションでは、２つのインターネット回線が利用可能です。 入居時はひとつの回線に限られていたためそちらと契約し現在もそのまま継続しています。 それが、去年夏ごろからもう１社の回線が開通したということで 新規参入の回線の方の勧誘が非常に熱心になっています。 開通当時は毎日といっていいほどマンションの玄関で２人ほどで待機し オートロックを利用し各戸にインターフォン？を順々にかけ、 出入りする住人はもれなく勧誘、という状態でした。 これもお仕事でしょうし「大変だなあ…」と思いつつも 手続きも面倒ですし、とくに今のネット環境に不満や不足がなかったので 乗り換える気もなく、「他社の回線を契約しており、乗り換える気はありません」 と勧誘されるたびお断りする、ということを繰り返し、 また、なんでこちらがコソコソしないといけないんだ…と思いながらも、 マンションから出る際には別の出口があるためそちらを利用し勧誘を避け、 入る際は玄関を通るしかないため、鉢合わせ→お断りを続けていました。 そんな状態がしばらく続いていた折、 私は風邪をひき、熱でフラフラになってしまったことがあり 飲み物を求めフラフラしたまま別出口からコンビニに向かった帰り、 玄関で鉢合わせ、という結果になりました。 かなり消耗していた私は勧誘されるも「結構です…」と小声で答え通り過ぎることしかできず、 熱心な勧誘の続く中、ほとんどスルーして玄関ホールへ入っていきました。 すると後ろから「今の環境で本当に満足ですか！後悔しますよ！」と叫ばれ(というか怒鳴られ)ました。 もういい加減辛かったので無視して部屋へ帰ったのですが それを機に余計「意地でも乗り換えるか！」と決意し、 今でも月１～２回ある勧誘に「他社回線と～」を繰り返しています。 (私だけがターゲットにされているわけではなく、全戸にかけ続けているようです。 勧誘はインターフォン越しまたは出入口のみで、各戸を訪問ということはいままでありません 顔に社名でも書いてあればせめてインターフォンは取らないのですが…) あれから叫ばれるような過激な勧誘はありませんが定期的に繰り返される勧誘に辟易しております。 そして、いい加減な対応をしてしまったら過激な対応を返されるのかと思うとうんざりもします。 (誰であっても大人の男の人に怒鳴られるようなことも怖いですし…) 勧誘もお仕事でされていて大変なことであるのは分かっているのですが ここまでされるとなるとはっきりいって迷惑に感じています。 会社に(勧誘等は代理店でしょうか？)言ってなんとかなるものなのでしょうか。 もしなんとかなるのならどこに連絡すればいいのでしょうか。 もしくは、なにか上手い対処法があるものなのでしょうか。 それともこのまま断り続けるしか方法はないのでしょうか…。 どうかアドバイスをお願い致します。 カテゴリがよくわからなかったので不適でしたらご指摘ください。

下記の内容で質問があります。 使い始めたばかりなので、単語の意味を間違えていたり、説明不足な点、長文でわかりにくい点があるかと思いますが、ご回答をいただけると助かります。よろしくお願いします。 ▼利用中の製品 ・Logitec Type-C対応 Mac用ポータブルBDドライブ LBD-PVE6U3CMSV シリーズ ・maxlle BD-RE 50GB ・toast20titanium ・MacBook Air M1 OS13.1 ▼エラーコード ・クラシックモードで書き込みをした際 ドライブがエラーを報告しました センスキー＝メディアエラー センスコード ＝ 0x0C WRITE ERROR ・toastを再インストール後、イメージファイルをコピーで書き込みした際 書き込み半分ほど完了時 ドライブがエラーを報告しました： センスキー＝メディアエラー センスコード = 0x73, 0x03 ▼発生時期 昨日から ▼やりたいこと テレビに繋いでるBlu-rayプレイヤーで再生できるBlu-rayを作成したい ▼質問 1.エラーの原因と対処法を教えてください 2.エンコード済みのイメージファイル「.toast」をエンコードが正常に行われているかの確認方法 3.テレビのBlu-rayプレイヤーで再生できるようにイメージファイルをBlu-rayに書き込む方法 2と3はCorelのエンジニアさん（？）から教わったのですが、わかりませんでした。 ▼状況 ・1の質問について 一昨日までは、toastで書き込み中にエラーが出てしまった2枚のBD-REを完全消去後に、書き込みに成功してました。 BD-REのメーカーもずっと同じものを使用してます。 BDドライブには電源供給のためのアダプタを接続しています。 今までと同じようにアイムービーで作成したスライドショー45GBほどを書き込み中に、センスコード ＝ 0x0Cが出たので、Corelに問い合わせたところ、アンインストールし再インストールするよう教わりました。 エンコードから何度もやり直すのは時間がもったいないと思い、エンコード済みの段階での保存方法も教わりました。 ・2の質問について イメージファイルで保存する際、形式をBD DLと選択しているので、Macの DVDプレイヤーでは再生できませんか？ マウントの意味も調べてましたが正直よくわかっておりません… そもそも「.toast」はイメージファイルではないですか？ 3.の質問について Macに標準搭載されている「ディスクユーティリティ」のことでしょうか？Blu-rayはディスクユーティリティに対応してないと思っていたので、Corelからの返事を待ってる間、自分で調べてみて、コピーから書き込みできるのかな？と思い、「コピー」タブ→右下の方の「イメージファイル」→「.toast」を選択→赤丸の「コピー」でとりあえず書き込みしまいました。 ▼Corelのエンジニアさんからのメールより 1.プロジェクトが完成したら、ファイル ' ディスクイメージとして保存メニューオプションでディスクイメージとして保存します。これでエンコーディングプロセスと書き込みプロセスが分離されます。 2.エンコードを確認するには、ディスクイメージをマウントし、DVDプレーヤーを起動して再生します。  DVD Playerで問題なく再生できれば、エンコードは正常です。 3.ディスクイメージをディスクユーティリティで最も遅い速度（2x-4x）でディスクに書き込みます。 4.システム/セキュリティとプライバシー/フルディスクアクセス」環境設定ペインで、Toastアプリにフルディスクアクセスを許可する必要があります。 5.システム環境設定」⇒「セキュリティとプライバシー」⇒「プライバシー」タブをクリック。 ※OKWAVEより補足：「エレコム株式会社の製品」についての質問です。

うちの取引先で、個人経営の女性がいるのですが 正直、こんなのあり？って思うことをされたんですが 僕が間違ってるかどうか、第三者の目で教えてください。。。 まず週一で決まった賞味１時間以内で終わるようなお仕事をお願いしています。 ここ最近、女性に仕事の実務をお願いするのは、水曜日固定だったのですが 現在、企画がランダムになっている為に 水曜日にお願いするか土曜日にお願いするかが分からない状況なんです。 女性も個人の方なのでほかの仕事もあるだろうとこちらも気を使って 水曜もしくは土曜日に他の仕事を、入れても良いといってあります。 ただし、こちらの作業もあるので他の予定ができた場合は あらかじめ、こちらもスケジュールを調整しないといけない為 もし予定が入った場合はスケジュールを教えてくださいと伝えてあります。 水曜日までに女性に連絡が行かなかったら土曜日に業務という システムなのですが、ここで事故が発生しました。 いざ金曜日になり土曜日の業務に入ってもらう時間を 13時～１５時の間でと打診をしたところ、その時間帯は他の業務が あるとの事でしたので、都合の良い時間を聞いてみると１６時～１９時までと、こちらが対応できない時間でした。 それで午前中／夜間の時間帯を提案しますが、夜間は１９時くらいまでの対応にして欲しい。午前中は始発位からの時間からの行動なので難しいと言われ、では始発前くらいに 一緒にやっちゃいましょうか？というとその日に備えて体調管理をしたいので無理と言う解答でした。要するに先方が対応できる時間はその日、４時間しかなかった訳です。 実はこの女性、過去にもこちらで他にお願いしている終日業務がある当日にこちらのスケジュールも確認しないで予定を入れていたりという事が２～３回あって、前回のときはこちらから厳しく意見させてもらうと、女性は泣きながら謝罪してました。同じ事故を防ぐ為にこちらの仕事がある日は予定があれば予め伝えるようお願いしておりました。。 しかし今回、上記の通りまた同じ事をやったのです。。。 私は、この人に仕事を依頼するのは、業務に穴があく可能性がある為、もう無理だと思いました。。 それで、メールで予め予定も聞いてないし土曜のうちに仕事を終わらせないと行けないので 対応してもらわなきゃ困ると、言いました。。そしたら下記のような文面が送られてきました。 「スケジュールに関してですが、私は御社および○○さん（私の事です）と独占契約で固定給を頂いている訳でもなく社員でもございませんので突然のスケジュール対応や御社の都合で別件の変更はは不可能です。以前、毎週水曜日を業務日として空けておくようにとのことでしたので、それにつきましては極力協力してしておりますが全日空けるという取り決めはございません。その為、何一つ強制力は生じないものとします。」 正直、腹が立ちました。。。 予め、水曜に連絡がなければ土曜になる事は文章でも残っていますし 先方のスケジュールも大変だろうから早急に水曜固定にできるよう環境を整える 旨も説明してあります。 結局は、スケジュールがあるなら予め伝えるという約束を怠っていた上に上記のような 内容のメールです。。予定があると分かっているならこちらも調整できますし対応もできます。以前にも何度も同じ事で注意しているのでその事を忘れてるとも考えにくく女性の怠慢だと私は考えています。 今後が不安だったので企画の責任者の私は、女性をパートナーとして不安なので今後取引を終わらせるよう上長に進言すると言ったところ、関係会社などに私が勝手に契約を切ると言っているからどうにかしてくれと言いふらす始末です。。 もちろん、女性は過去に同じような事をしてきた事も、注意されないて謝罪した事も関係会社にはいっておらず自分の都合の良い解釈で話をしています。。 正直、女性に信用もないですし、こんなメールまでおくられてきたりと面倒くさいです。。 こちらから逐一、スケジュールを聞いて管理するという方法も考えましたが こちらも多少なりとはいえ対価も払っておりますし、ある程度、こちらのスケジュールに対応してもらうことも先方の責任の一つだと考えております。 これは私の管理の仕方が甘いんでしょうか？ 自分が間違っているのか女性が間違っているのか分からなくなっています。 第三者の一般的なご意見で良いんです。 どなたか教えていただけますか？とても苦しいです；；

　老妻（85歳）の介護を始めてから十一年目。特発性水頭症のの発症でＬＰシャントの手術を受けましたが歩行困難の症状は改善できませんでした。つい最近までは屋内なら伝い歩きで自力歩行ができたのですが、最近はそれすらできなくなり抱えるようにして介助しなければならなくなりました。当の介護者、小生もはや八十六歳で慢性腎不全で週3回の透析治療を受けています。3男、45歳が同居していますが会社勤めなので介護の手助けはありません。次男は家庭をもって別居していますが、ほぼ介護には不介入。長男は11年前に事故で逝去。 　くわえて老妻はＭＣＬレベルではありますが認知症が進行しています。外出には車いすに乗せて介助しなければなりませんが、それすら最近は大きな負担になってきました。小生はペースメーカーを埋め込んでいて、その上先ほど申し上げた透析治療を受けていますが日常の行動には支障がありませんのでヘルパーさんの支援も制限があるようでままなりません。そんな状態でわが老老介護もそろそろ限界を感じています。小生と同じような環境の方もいらっしゃると思うのですが、どんな対策をとっておられるのか教えていただけたらと存じます。体力の限界もさることながら、認知症に対応するストレスも重なる一方です。どうか適切な知恵をお貸しください。

下記の質問にお答えください。 --------------------------------------------- ■製品名を記入してください。 【　　　MFC-J955DN　　　　　】 ■どのようなことでお困りでしょうか？ 　相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 【　親機の電話から声が聞こえないです。 Brotherサポートの「親機(本体）でかけることも受けることもできません」に従って、確認すると、「ダイヤルトーン（ツーという音）がするか確認してください。」の項目で、「オンフックボタンを押すとダイヤルトーンが聞こえている」に該当し、受話器コードの接続を確認し、一応接続し直しましたが、改善されませんでした。 ここから先については、同サポートページにも記載はないので、どのような対応をしたらよいでしょうか。　】 ■お使いの環境について教えてください。 ・パソコンもしくはスマートフォンのOSは何ですか？ （例）Windows10/8.1/7・MacOS・iOS・Android 【　　Windows10　　　　　　】 ・どのように接続されていますか？ （例）有線LAN・無線LAN・USBケーブル 【　無線LAN　　　　　　　】 ・Wi-Fiルーターの機種名は何ですか？　※無線LAN接続の場合 【　ZXHN F660A GPON ONT（EUROから配布されたルーターです）　　　　　　　】 ・関連するソフト・アプリがあれば教えてください。 【　　　なし　　　　】 ・電話回線の種類は何ですか？ （例）アナログ回線・ISND回線・ひかり回線・IP電話 【　ひかり回線　】 --------------------------------------------- ※以下は記入いただく必要はありません。 ■閲覧していたFAQのタイトル 【インクジェット/レーザー プリンター】親機(本体）でかけることも受けることもできません｜ブラザー ■閲覧していたFAQのURL https://faq.brother.co.jp/app/answers/detail/a_id/10110 ※OKWAVEより補足：「ブラザー製品」についての質問です。

いつもお世話になっています、こんばんは。 現在勤めている職場において、疑問に思っている人達がいます。その人達は数回の遅刻や無断欠勤は当たり前、特に酷い人はお客様の商品を破損させたりタイムカードをわざと打たないで定時に出勤したと手書きで書くこともありました。この事は数名の上司も知っているはずなのですが、何故か注意されません（異性でもなくコネ入社でもないはず）。事が起きても上司とパートナーとなる同僚も数分経てば笑っている様子、自分達にもしわ寄せが来るはずなのに注意しないのです。上司に改善していただくように言ったのですが、対応を避けるのです。ここ数年続いているのに、結局は改善されずに至ります。このような環境に身を置いて、疑問に思う私自身がおかしいのかとも感じるようになり、職場の周りの人間と少しずつ距離を置きつつあります。 ここでいくつか質問を投じます。 質問１：直接しわ寄せが来る同僚は笑った様子ですが、本当に加害者の行為を許しているのでしょうか？ 質問２：場合によれば、上司が外部のお客様に謝罪するのですが何故黙殺しているのでしょうか？ 質問３：このような人達と仕事をする場合、あなたならどうしますか？？ 質問４：登場人物が何人か居ますが、おかしいと思うのは誰ですか？ お時間ある時にお答えいただければ幸いです、お願いします。

もうすぐ40になるおっさんです。 若い頃から、自分専用のオーディオルーム（AVルーム含む　※オーディオ＆ビジュアルね）に憧れていました。 今はそれなりに収入もあります。家を建ててそれなりの日数も経ちましたが、空き部屋もあったりします。「これでお金に余裕さえあれば！！」という段階ですが、さすがに使い道の優先順位が低すぎて、昔は憧れとして話したことがありましたが、今はまったく家族間で話題にも挙がりません(>_<) そこで質問です。 １．造れる環境なら自分用のAVルームって欲しいですか？ ２．もし欲しいなら、どの部屋に作りますか？ （今のお住まいの部屋で考えてください。例・２Fの6畳洋間…など） ３．そのAVルームには、どんなAV機器を設置したいですか？ （細かければ細かいほど嬉しいです。機器は現行型のみでお願いします。例：AVアンプがヤマハの○○でスピーカーが…など。もし、家具や付属する設備などもあればお願いします。私は一人掛けのリクライニングチェアとデロンギのコーヒーメーカーが欲しいです） ４．費用はいくらあればできそうですか？ ※もし、女性でもこの種の部屋が欲しいという方がいれば大歓迎です。 ちなみに、私はそんなにこだわっているほうではないと思います。 １．欲しい！！ ２．２Fの6畳の洋間 ３．映像関係は、今使っているのがパナソニックなので、 ・TV⇒65型４KTVのAX800 ・レコーダー⇒４K対応モデルのBXT970 ・AVレシーバー⇒ ONKYO TX-NR3030（B） ・スピーカーシステム⇒ONKYO　 D-109 Series ４．細かいケーブル関係も含めれば、最低300万は欲しいですね。 こんなとこです。

身内の話ですが、木造戸建ての都営住宅が１０軒ほどありましたが、当初は払い下げの話もありましたが諸々の条件をのんで、１部４階建ての総戸数２０戸の集合住宅が建築されて、他地域の立ち退きの方々を含めた世帯の方々が入居しました。 途中、区に管理移管され築３０年たち高齢で亡くなる方、世代交代で出て行かれる方とおり、空いた部屋は当初とは違う世帯の方々が区の基準に合わせて居住するようになりましたが、ここ数年で今までなかった騒音振動問題があり旧住民は悩まされています。 こういっては何ですがかなり非常識な方々が区の基準で入居してきているのはまちがいありません。 窓を開けて１日中深夜でも騒音振動、ごみは適当に出すというふるまいは、今まではそういうところに住んでいたようで平気なようです。 この集合住宅は、建ちあがるまでの経緯もあり自治会の体制も万全で問題なくきました。 内部の問題は自治会で解決してきました。 注意してしばらくはいいのですが振り出しにもどります。 区は関知せずです。 今は、日本語わからないという中国人、わけのわからない家族の面々とおり、新しい皆さんは集合住宅のルール、常識がわからないようです。 今まで静かで環境良好であった生活が崩れました。皆さんならどう対応していきますか。

mineoで指定端末ＤＩＧＮＯとシングルＳＩＭで使用開始し、1ヶ月経過しました。我が家ではＬＴＥがほとんど受信できずｗｉｆｉで使っています。バッテリーも電波を常に探しにいっているため節電ソフトを入れて減り具合を屋外の受信状態の良いところ並の時間あたり１％減にとどめています。 家の外では少し離れたところからは電波状況が良くなり、また高速道路や田舎でも問題なくLTEで使えます。住まいは京田辺市です。 mineoの前は、freetelスマホをiijのsimカードで使い、これはドコモ３Ｇ回線ですが、問題なくつながっていました。mineoに問い合せても、お宅の電波状態が悪いので、こちらでは対応できないとのことです。格安スマホは自己責任という言葉を痛感しました。やむなく、現状は家ではwifi経由、スリープ時は無料節電ソフトのi-batteryをｏｎにし節電し、外ではoffにして使っています。家にwifi環境がなければまったく使えないスマホになっていたかと思うとぞっとします。 ａｕの3G回線が届く保証もないのでドコモガラ携のMNP移行もできません。ガラ携との併用のままです。それでも月々安いですけどね。 ちなみにａｕとの契約スマホであれば無料で現地調査や改善提案をしてくれるとのことです。 このＤＩＧＮＯ端末ではドコモフリーSIMに変えることもできないでしょうし。 ※OKWaveより補足：「ケイ・オプティコム社のサービス」についての質問です

離婚訴訟が棄却で無事終了しそうです。 夫は15年以上夫婦で子供二人です 別居もしていません。 棄却判決後は離婚しやすいように環境を整えようと以下のようなことをしています 現在夫婦で経営している会社（私が名前だけの代表ですが実質的経営は夫）を 最近別の住所で同じ名前の会社を設立していました。 元請けの口座が現在の会社で私の代表印や社員を勝手に持ち出しています。 名前も全く同じ登録なのですべてをそちらに移動して これから今の会社を空っぽ状態にして給与振込み等をさせないようにするつもりだと思います。 そこで質問なのですが 個人の離婚の問題としては婚姻費用の請求で対応出来ると思うのですが 夫が勝手に私の名前を都合で代表にしたり、また自分が離婚したいからといって 私（代表）が知らない間に別の会社をたてて従業員を移したり、元請けからの売上入金口座など変更したり、 最悪の状態だと口座だけ変更して従業員をそのまま置いていかれ入金されず 代表の私に給与未払いの責任が発生するということも考えられます。 こんな場合どうしたらよいのでしょうか？ 弁護士さんは事が起こってから婚姻費用の分担請求をすると言ってくれましたが 会社が絡んでいるので今しなければいけないこと、したほうが良いことを アドバイスいただければと思います。 よろしくお願いします。

こんにちは。 似たような質問沢山あったのですが、内容が微妙に違うとmac素人の僕はちょっとよくわかりません。 　 またかと思う方いるかもしれませんが宜しくお願いします。 　 現在WindowsXPにてインターネットに繋いでいます。 回線はBフレッツで、中間に終端装置とルーターがあります。 基本的にWindowsしか使ったことがなく、家の環境も100%Windowsです。 　 しかし、最近妻が仕事でｉＢＯＯＫを使っており、家でも繋ぎたいといい始めました。現在は会社で持たされている携帯電話ようの接続キットでメールだけはやり取りできているようです。 　 試しにｉＢＯＯＫからそのままルーターにＬＡＮケーブルを繋いでみたら繋がりません。 っていうか設定も何もわからなかったので、ブラウザ開いてみただけですが。 　 なにか設定か、ソフトが必要なのでしょうか？それとも機械を購入する必要がありますか？ 　 さらに妻は欲を言えば無線で繋ぎたいといい始めております。 無線で繋ぐとなるとWindowsなら単純に無線対応ルーター買い替えか、無線親機買って、無線カードをノートに突っ込んで終了ですが、 トホホ ＡｉｒＭａｃという機械があるという話はうわさ程度に聞いてますが、 必ずそれが必要なのか、それがなんなのか、他になにか必要なのか、 　 いったい何を確認し何をそろえればよいのかわからず悩んでいます。 　 とりあえず知りたいのはケーブルでの接続で、 それがうまく行ったら無線での接続できればと思っています。 　 長々と恐縮ですが、ご助言宜しくお願いします。

みなさんこんにちわ。 例えば県外の学校に入学した時とかに友人があまりいない寂しさから普段だとあまり仲良くならないような子と妙に仲良くなってしまうことってありませんか？ 私はそういう状況で家が近かったこともあり、一人の女友達と仲が良くなりました。 タイトルには縁を切るというふうに書きましたが少し距離を置きたいという感じです。大まかな理由は次のとおりです。 ・話が合わないしつまらない ・ギャグが寒い。そして私が冷め切っていることに気づかずにしつこく続ける ・歩くときに腕を組んでくる（女同士） ・男好き。男の前ではガラッと態度が変わる じゃあなぜ仲良くなったんだ？という感じですが、はじめは新しい環境への対応と忙しさでそういうことを考える余裕がなかったんだと思います。 あと、そんなに合わないのなら相手もそう感じているだろうとお思いだと思いますが、違います。相手は私のことをすごく気に入っています。これは本当に逆に最近はうざくてしかたなくなっています。 私は嫌いなものは嫌いというタイプなのでどうしても一緒にいるのは無理だと感じています。なるべくなら平和に収めたいものの、腕組以外のことは彼女の性格であり変えることはできないことなのでどのように距離を置く方向にもっていけばいいのかわかりません。 皆さんならどうしますか。

大変お世話になります。 使用目的：ワードで文字作成して学習です。 ＰＣ環境：ＯＳ９８ｓ・ＭＳ-Ｏffice２０００ 試みたこと： ＭＳ-Ｏffice２０００より中国語（簡体字）フォントをインストール。ＭＳサイトから入力システムMSPY2.0をダウンロードしてインストール。タスクバーに表示も切り替えＯＫ。 問題と不明な点は： ・これ以外に必要設定が有りますでしょうか？ ・発音記号は使用できますか？ ・２つのサイトから試みた説明から 　下記の説明の理解が出来ず、必要ならば設定できるように教えて下さい。 ●このあとで、入力方法の設定を行います。簡体字（「2.0」)の場合は、「入力設定」（操作パレットの「指マーク」)で次のようにすればいいでしょう。 ※この間に文字図形、下のサイト参考して下さい http://www.alc.co.jp/china/study/pc/02/02-03.html 　また繁体字（「微軟新注音輸入法98a」）では、マウスの矢印を操作パレットに合わせ、マウスの右ボタンを押して「プロパティ（屬性）」を選び、そこで現れた画面で「Roman」にチェックを入れてください。これでピンイン入力ができるようになります。 --------------------------------------- ＯＳ９８で下記の[地域のオプション]→[入力ロケール]タブが見当たらないのです？それとピンインとは？ ●入力システムを組み込む 1.入力ロケールの追加：[コントロールパネル]→[地域のオプション]→[入力ロケール]タブ、[追加]で下の二つを追加する。 「中国語（簡体字）―MS-Pinyin98」、「中国語（繁体字）―New phonetic」 2.繁体字の入力法をピンインに設定する。 「インストールされている入力ロケール」で「繁体字」選択し、「IMEの設定」を押下、[鍵盤輸入対応]で「羅馬音」をチェックして画面を閉じる。 ★お手数ですが、分かるようにご説明お願いします

先日、家電安売り量販店でエアコン2台をを購入しました 店内でエアコンのパンフレットを見ていて「環境のためにエコロジー工事に協力ください」と書かれていたので店員さんに確認したところ 「標準工事は手動のポンプのようなものでシュポシュポやります、真空ポンプを使った作業はオプションになるので取り付け工事の時に業者に直接依頼してください。でも一般家庭ならそこまでは必要ありませんよ。手動ポンプで十分です」と言う回答でした 帰ってきてから「教えてgoo」で過去ログを検索したところ、なんだか話が違うような・・・ ・店員さんの言う手動ポンプでシュポシュポはエコロジー工事でしょうか？ ・取り付け業者が来たときに真空ポンプを使ったエコロジー工事を依頼すれば、その場ですぐ対応してくれるのでしょうか？ ・もしエコロジー工事をしなかった場合、装置の効率が悪くなったり、故障したりという弊害があるでしょうか？ 過去ログには「エコロジー工事をしない店では買うな」という発言まで目に付き私も全くの同感なのですが、既に購入し代金も支払い済みなので取り付け業者にオプションでも良いのでエコロジー工事をして欲しいと考えています ただ繁盛期だけに工事の日程もかなり押せ押せのようで「作業に時間がかかるのでまた後日」というのも困ります エコロジー工事についてご存知の方、いらっしゃいましたら上記について教えて頂けるでしょうか？ 宜しくお願いします