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他人に、何かを聞いては、いけないのでしょうか。？？？

最近不眠症がひどくて眠れません。 大体午前三時にならないと眠れず、完全に昼夜逆転しています。 自分的に安心感がないせいだと思いますが、自分以外信用できず絶望しています。 そして完全に糖尿病の一歩手前の状況で、ホットミルクなどは厳禁です。 抗うつ剤のような麻薬に頼りたくないし、未成年なので酒やタバコは利用できません。 どうすればいいですか？

雀荘であるお客が出前を取ったんです。 でも、お店側は１個で配達できないと断ってきたんです。 お客の方も怒り出して 「そんな商売の法があるか。さっさと持って来い」と 喧嘩になってしまいました。 たしかに人件費を考えれば割に合わないと思いました。 でもこの不況では一人のお客を満足させるべきだと↑の人は言ってます。 皆様はどちらが正しいと考えますか。

皆さんは、涙もろいですか？ どの位、涙もろいのでしょうか？ 最近は、どんなことで“涙もろっ”になりましたか？

人家国外 ni na 是老観念,人家国外買房子、買車shen me的,都貸款。 この文の人家国外がよくわかりません 1:人家が国外の定語と解釈する 国外の方々 2:人家在国外買房子と解釈する 国外では、家を買うならば どっちですか? 国外は、老師と違って人ではないので、どっちに読むのが正しいのか迷ってます。 文法的正確には2の気がするけど、会話なので1かもしれない 両方の解釈が可能ですよね?

アートディレクターになる道に関して こんばんは。 皆さんのお力を貸していただきたく、 質問をさせていただきます。 私はただいま広告代理店で営業として働いているのですが、 働いてみて2年、アートへの気持ちが強くなり、 クリエイティブのアートディレクターを希望しています。 昔から絵が大好きで、仕事のたびにクリエイティブに携われていない 自分が悔しくて仕方がありませんでした。 そこで、現在では社内公募としてコピーライターに 応募をしていますが、 もし受かった場合、トライしてみたいと思います。 ただ、自分が一番やりたいことは“アート”であって、 表現の一環として、コピーの勉強をしたい・・・というのが気持ちです。 また、なによりもクリエイティブの領域に入るのが、 アートディレクターへの近道と思うからです。 いろんな人に相談すると、 アートディレクターは美大を出ていないとだめだ、と言い切る人や、 美大卒など関係なく仕事にできている人もいる、という人や まちまちです。 ただ、私の人生、すでに代理店で働いているので、 何が何でも、最短距離で夢をかなえたいです。 そのためには、恵まれた環境にいると思うので、 どうか、【アートディレクターになれる方法】(※美大卒ではない)を お教えください。 通うべきスクール（社会人がいけるところ）、勉強すべきこと、など お教えいただけませんでしょうか。 なんでもします。 皆さんの助言が頼りです。 どうか宜しくお願いいたします。

障害者をお持ちの方に質問です。 私は昨年、脳梗塞になり左半身の麻痺と高次機能障害(集中力が著しく低い)の後遺症が残ってしまいました。 障害者と呼ぶには状態も良く日常生活にそれほど支障はありません。 健常者と呼ぶには体力的にも頭的にもあまり良くなく健常者と同じように働ける自身がありません。 当然、障害者手帳は持っていません、半端者です。 今は契約社員として働いていますが、あと３ヶ月ほどで契約が切れるので失業するだろうと言う状況です。 (再契約は不景気の為無さそうです) そこで先々のことを考えると不安でしかたありません。(仕事が無くなって、どうやって生活していけばいいのかと、、仕事が見付かる可能性があるのかと。。) 障害者雇用枠を使えずに、障害が残っていても就職出来た、○○の仕事やってるよ、とか どうやって職に就けた・・などの話があれば、今後の希望になるかと思うので、教えて戴ければと・・・ どなたかよろしくお願いします。

みなさんにとって仕事って何ですか？ 考えられるものを3つ挙げてください。 できれば年代（例：30代女性）も教えてください。 最近、就職活動をしていていろいろ悩んでいます。

4月から新社会人となります。 今日はその歓迎パーティーでした。 初めてお会いする方がほとんどでしたが、どうも雰囲気に馴染めそうにありません。 まず先輩や上司と何を喋っていいのか、分りません。 同期は男の子２人と私だけですが、その２人には大変恵まれすぐに仲良くなりました。 けれど、配属先はばらばらになるだろうし、私は女の子一人で、相談する相手や気軽に喋れる相手がいません。 そう考えるとこの先うまくやっていけるのだろうかと不安でたまりません。 先輩たちは必ず同性の同期がいて、その人たちで固まっています。 私はこれから仕事をたんたんとやっていくだけの孤独な人生を送っていくことになりそうです。

今仕事で悩みを抱えています。その悩みとは上司との関係です。 内の会社の上司は仕事を私に任せっぱなしで、自分の仕事は全くしません。私に任せて暇だと発言し、私用の電話でゴルフの話や車の話ばっかりしています。その為人に任せっぱなしにしているので、仕事内容は勿論把握をしていないですし、何かあっても人に頼り過ぎている為、直ぐ人を頼りにしてきます。そこで真面目に業務を遂行しているのを妨害された気分になり、イライラが募ります。そこで丁寧にアドバイスしても、その上司は一切覚えようとする気がなく、同じ内容の事で何度も何度も私に聞きにきて10回以上説明してもまだ堂々と質問してきます。この現状を打開したいと考えています。私も注意したいのですが、苦手なタイプでおまけに上司とくると発言がやりにくいです。性格も短気なので自分自身どのように対処すればいいのか分かりません。このまま我慢し過ぎるのも辛いです。みなさんはこのような現状に陥った場合どのように対処しますか？アドバイスをお願いします。

生活保護について、質問です。 こんばんは、閲覧感謝いたします。 私の家は母子家庭で 現在、生活保護を受けています。 私は今年で高校2年生になります。 大学に進学したいと考えていて、 大学へ行くにはお金が必要なので バイトを始め、お金を貯めたい… と考えています。 そこで質問です。 (1)私がアルバイトで貰ったお給料は 収入とみなされ、保護費は減らされますか？ (2)減らされるとして 例えば月5万円お給料が出たら、 全額親に渡さなければいけませんか？ (3)例えば、月5万円の給料の内 いくら家庭に入れたらいいですか？ ちなみに、私の家は兄弟が多いので 食費や勉強道具の費用、その他の生活費(？)など、毎月ギリギリみたいです…。 乱文お許しください。 なるべく優しい回答希望です

新卒の就職活動時のESで「当社に入社してやりたいことは何ですか」という項目の回答に苦しんでいます。どんな風に書いたらよいかで苦しんでます。やりたいことと言うのが漠然とし過ぎていて何のことを聞いているのか理解できません。 「チャレンジ」というのは自分が希望している職種に就いた時に、チャレンジしたいことを書く」という解釈で良いのでしょうか？ 自分はちなみに経理・財務・経営管理の事務系総合職を希望しています。 よくわからないので、事務系の職種以外興味が持てないため、自分の希望している職種(経理・財務・経営管理)の範疇内での就職した場合を想定して書いています。 また希望職種の範囲内での記入であっても、何に苦しんでいるのかというと、経理・財務の仕事がその会社独自の処理や手続をやるわけでもなく、上場企業でなくても中小企業でもやることは基本的な所（仕訳を切る・決算書作成など）は一緒にも関わらず、『チャレンジしたいことを書け』と要求されていることです。その会社ごとの固有のESの内容を書けないでいます。 例えば、同じ業界内では有名な上場企業と世間で超有名な上場企業との経理の仕事は、上場している企業に求められる有価証券報告書作成・IR開示などはどこも一緒なはずなので、その企業独自の経理というものは存在しない気がします。 仮に上場企業内での経理を希望している場合で、かつ全ての企業のESに『会社に入ってやりたいこと』を書かせられる時にどうやってそれぞれの企業で書く内容に”違い”を出せばいいのですか？ いちいちその企業ごとに『会社に入ってやりたいこと』の書く内容をを変える必要はないですか？ 客観論で構いませんので 教えて下さい。

明けましておめでとうございます。今年も宜しくお願いします。 私を知ってる方は分かると思いますが、「躁鬱病・抑鬱病・会話障害・適応障害」と向き合い、今年の11月には14年目を迎えます。3年半前に会社を倒産させて以来、友人はどんどん離れて行き、今はたったの3人。離婚もして、現在は独り住まいです。 昨年の年末年始は実家で過ごしました。そしてアパートに帰ってみると、年賀状はたったの1枚。前の住所で私宛に郵便物を出してもちゃんと届くようになっているのですが、やはり1枚。凄く虚しくなってしまい、これならゼロの方がまだ良いと思いました。離れ離れの娘からも年賀状は無し。やたらと寂しさを感じました。兄姉からも無し。親戚からも無し。 なるべくポジティブに考えようとしてるのですが、鬱の落差が激しい為に、凄く沈みました、さすがの私も。友人なんて、こんなもんなんだなぁとヒシヒシと思います。地位があり、多少のお金を持っていた時はチヤホヤされ、それが無くなると、皆離れていってしまう。これが現実なのか・・・と。 皆さんが、私と同じ立場としたら、「年賀状が1通」の件をどうとらえましょうか。是非お聞きしたいです。どうすればネガをポジに変える事が出来るんでしょう。教えてください。 誹謗中傷の回答はお断り致します。

サラリーマンの場合、解雇は免れないでしょうか？私…未亡人で子供なし、相手は妻子もち…

中小企業で内勤の事務職をしております。 現在、基本給とは別に「事務手当」という名称で、手当を受け取っています。 うちの会社はタイムカードもなく、残業手当も支給されません。 そのため、私は極力残業をしないよう心がけていますが、 たまにどうしても残業しなければならないこともあります。 4月よりこの「事務手当」の名称が「残業手当」になるという連絡がありました。 ただ、名称が変更になるだけで、特に何も変わらないとのことでした。 この名称の変更には会社側のどんな意図が考えられるのでしょうか、 教えていただきたいと思います。 たとえば、長時間の残業が続き、残業代を会社に請求しても、 この一律の残業手当をたてに会社側は自分たちの立場を守るためでしょうか。 私が入社する前の話なので詳細は分かりませんが、 以前うちの会社に勤めていた社員がタイムカードがないため自分で残業記録をつけて、 労働基準監督署に相談し、会社側とトラブルになったという話を聞いたことがあります。 会社側のどんな意図が考えられるか、お分かりになる方いらっしゃいましたら、 恐れいりますが、ご回答いただければと思います。 よろしくお願いします。

もうすぐ２０１０年も終わりですね。 これからの数日どのように過ごされますか？ 私はまだ大掃除が残っているのでそれをやって、おせち料理の材料買って作り、来年のお雑煮の準備をして３１日はゆっくり紅白を観たいと思っています。 紅白では桑田圭佑さんも復帰されるみたいですね。

最近精神科のお医者さんが患者さんに「あなたはＡＣ（アダルトチルドレン）です」と診断するということがよくあるそうです。 私がＡＣについて勉強したのは十年ほど前でしたが、その頃はどの本にも「ＡＣは病気ではない」と書かれていました。 「自分で自覚して成長していくための手がかりとしての考え方」でした。 病院で「あなたはＡＣです」と言われるなんてことも当時はなかったはずです。 日本の医学部ではＡＣを疾患として教えるようになったのですか？ それはいつからなのでしょう？ ＡＣ本家のアメリカではそんなおかしなことにはなっていないというのに・・・ そしてこれがもっとも聞きたいことなのですが、 ＡＣだと診断を下すことのメリットは何かあるのでしょうか？ 言われた本人にしてみれば「欠落人間」の烙印をおされたようなショックがあるだけで、デメリットしかないと思われます。 「あなたはＡＣです」と言われた人が、「そうか私はＡＣか。よし、克服するためにがんばろう」となるとも思えません。 あくまで自分で気づき自分で名づけることに意味があると、私には思えます。 精神科医の方にお聞きしたいです。 なんのためにＡＣを診断名として使うのですか？

理系は大学で遊べないのに就職後は激務薄給で報われない。 ネット上ではそんなことを書いている人が多いです。 これは主に民間の技術職のことを指しているのだと思うのですが、技術職はそんなに激務なのでしょうか？

・持家 ・現在独身（元妻・子とは別居） ・無職 ・男性（５０代前半～半ばくらいに見える） ・病気持ちらしい（何の病気かは不明） ↑の人が生活保護を受けています。 アパート住まいではなく一戸建ての持家です。 生活保護ってそんなに簡単に受けられるものなんですか？ ちょっと疑問に思ったので投稿しました。 ご教示を

先日会社で上司に、「○○はどこだ？」と聞かれたので「後ろですよ」と答えると、激怒されました。 「俺はお前の上司で役員だ！何タメ口叩いてんだ！」 私は、「後ろだよ」と言ったらタメ口ですが、ですます調で答えたのでタメ口ではないと答えましたが聞く耳を持ってくれませんでした。挙句の果てに「俺とおまえの会話で誰かが笑ったら、お前の言葉遣いがおかしいと思え」と捨て台詞を吐かれました。 その後、同僚やほかの上司にも確認しましたが、「気にしなくていいんじゃない？」という答えでしたが、どうもすっきりしないので皆さんの経験などを教えていただきたいと思います。 もし私が違っているのだったら、正解も教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。