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BMW の4輪は中古ですら所有した事無い割に 2輪の所有歴ではBMWが多数なんて人いますかね？ 。

私は従業員数総数400名ほどの某企業で事務系総合職をしている35の男です。 最近、日産自動車やパナソニックの事務系総合職などの主に間接部門を対象にしたリストラのニュースを見ていて、明日も我が身だなと戦々恐々の毎日です。 今のところ社内にはリストラの雰囲気や、業績の悪化はないものの、数年後 リストラされないような立ち振る舞いや、いつリストラされても大丈夫なように、自己研鑽しないといけないと思っています。ただ実際には目の前の仕事をこなすだけの日々に加え、下手な意見出しや挑戦に後ろ向きな雰囲気があります。 また、もともと同僚や上司へのコミュニケーションが苦手で、社内営業では劣勢な上、リストラされた後に使えるようなスキルを自己研鑽をするにしても、今後ニーズが減っていく事務系総合職の職務から得られるスキルを体得しても、転職先が少ない（年齢的な厳しさを含めて） ため、何をどう努力すればいいか見いだせなくなっています。 年齢的にも、新しい分野に飛び込むには遅く、子どももいるので踏ん切りがつきません。好きなことや、やりたいこともないですし。 そこで皆さんの多様な意見を伺いたいです。 過去にリストラされた方、事務系総合職の方でどんなことを自己研鑽している方、家族や友人に同じような立場の人いましたらご意見やアドバイスを伺いたいです。よろしくお願いします。

president を社長や大統領と訳しますが、なぜ「国長」としなかったのでしょうか？ 大統領だと漢字3文字で違和感があります。ただの統領という言葉もあまり使われませんし、中統領や小統領という用語も存在しません。 逆に、大統領と訳した経緯は何でしょうか？

マクドナルドについて マクドナルドについてどう思いますか？

ものすごい才能があるとか、他人と喧嘩ばかりする人間ならば個人事業主のほうが合っているとは思うのですが。 どこか組織に属して平和に生きるほうがストレス無いのでは？とも感じます。

察する能力や警戒心 学校でも職場でも あーこの人がボス、お局で この次に偉いのかってなんとなく 察するようになりました。 この人は厄介だなとか味方に付けた方がいいなとか。合理的？でしょうか？ 21歳そこらの時は空気が読めず なんとなく過ごしたりイライラしてました。 ある意味考えすぎてはなかったかもです。 躁鬱だったのかわかりません。 好奇心旺盛、ナイーブな反面傷ついて 冷酷な自分が出来上がったのでしょうか？

職場や学校であり得ないこと、手のひら返しされて責任転嫁されたことはありますか？ 私もこじれてきたタイプなんですが また失敗と疲れますし相手は完全に開き直ってます。

先日、とあるSNSで、 「（私は）パンを食べたい」が正しく「（私は）パンが食べたい」は意味は理解するが間違いです、と説明する投稿を見たのですが本当なのでしょうか？ それなら、例えば目の前にスパゲッティとパンがあってパンの方がいいという意味で「パンが食べたい」というのは本来間違った日本語表現ということなのでしょうか？ どうも腑に落ちないのですが、どなたか文法としてどうなのか説明していただけないでしょうか。また何か参考になるサイトなどありましたらご教示願います。 ChatGPTに聞いた限りはどちらも正しいと出てきました。

〜くん、ちゃん付け 〜さん どこで区別しますか？

現在33歳の男です。仕事、人生、お金など色々な焦りが出やすい年齢だと思うのですが、皆さんは30代の焦りをどのように乗り越えましたか？

なぜ検査をすり抜けた？ 2011.7.12 23:50 （1/2ページ） 　汚染された稲わらを食べた牛の肉は、なぜ検査をすり抜けたのか。 　農林水産省によると、この農家のある緊急時避難準備区域や計画的避難区域から牛を出荷する場合、福島県が牛の体表に付着した放射線を測定する全頭検査を実施する。 　飼料の屋内での保管など、管理について聞き取り調査も行う。問題がなければ各地の食肉処理場に出荷され、肉に含まれる放射性物質については処理した各都道府県が抽出検査する。 　体表検査は、付着した放射性物質がほかの地域に運ばれるのを防ぐもの。抽出検査数は全国で４５件と県の出荷全体の数％にすぎず、聞き取り調査が頼みだ。 　しかし、問題の農家は昨秋から外に放置されていた稲わらを与えていたのに、「飼料は屋内で保管していた」などとうその申告をして出荷していた。１１頭は抽出検査で発覚したが、ほかの６頭は検査の網にかからず流通した。 　福島県産の肉牛は約９割が県外で食肉処理される。県は出荷先の都道府県にも検査強化を依頼する方針だが、厚生労働省は「都道府県が検査できる量は限られる」と指摘している。（抜粋） http://sankei.jp.msn.com/life/news/110712/trd11071223570042-n1.htm セシウム汚染肉を出荷した畜産農家が、県に嘘の申告をしていたのが発覚。 経営が苦しいのは分かる。だからと言って嘘は許されることではない。 東電も政府も嘘ばかり言っていた。 とうとう農家も嘘をつくようになってしまった。 農家が嘘をついて出荷することが福島全体の信用度を益々落とす。 一度失った信用はなかなか回復はできない。 福島県民を含め消費者の多くは福島産を避けています。 どうすれば、福島県産は消費者の支持を得られますか？

本日、34歳の長男（独身、実家住まい）がリストラに遭いました。 普段は私服通勤なんですが、スーツで出勤してほしい、、、ということで、 夏物スーツはもってなかったので、あわててネクタイ、ベルト等も買い、 今朝出勤しました。 また、勉強会だろう、、（いままでにも、勉強会が数回ありスーツ着用でした） と思ってたら、先ほど、帰宅し、「君に仕事はない。８月一杯でやめてほしい」と 宣告されたそうです。 退職金は700万。高校を卒業し、パソコンの専門学校に行き、20歳から 今の処に勤めています。 国民、誰でも名前を聞けば知ってる上場一部会社の（子会社）関連企業です。 全国で1000人のリストラだそうです。 まぁ、こういう時代ですから、仕方ないかもしれませんが、、、。 14年勤務で700万の退職金って少なくないですか？ これから会社から、再就職支援の話し合いがあるそうです。 1000万くらいなら納得出来ますが、、、。 結婚してなくてよかった、、、。 子供とかいたら大変でした、、、。 私と夫が結婚して35年。波風ひとつ立たず平穏に穏やかに暮らしてましたので ちょっとショックです。（私の病気はありましたが）

お読みくださりありがとうございます。 会社飲み会での、上司の挨拶について質問させていただきます。 このたび、部の新入社員の歓迎会をするにあたり 部長の上司の方（事業部長）が参加してくださることになりました。 事業部長に関しては、複数の部や課をお抱えですので 「ご都合がつくようでしたら、ご参加ください」という ゲストのような形でお誘いしていました。 今回の歓迎会では、乾杯の挨拶を部長に、 締めの挨拶を、新人直属の上司(グループ長)に依頼する予定でいました。 この場合、事業部長にも何らかの挨拶を依頼しないと 失礼になるのでしょうか？ それとも、ゲストという形で挨拶を依頼しないほうがよろしいのでしょうか？ どなたかご教授ください。 よろしくお願いいたします。

私は通信制の学校に通う高３の女です。 私は偏差値６５の高校の選抜クラスにいたのですが、 幼稚園のころからず～～っと塾に通っていて正直勉強に嫌気がさしていて 小学生の時には受験勉強を頑張っていたせいで慢性的な肩こりになり、 勉強を長い時間すると頭痛がひどくなり、手の感覚がなくなってしまうようになりました。 中学の時はテスト勉強のたびに腱鞘炎になっていました。 勉強を長時間続けるということが肉体的につらくなっていたんです。 高校受験が終わったとき、大学にそのまま行けるところだったので 「高校に入ったら楽になる」 そう思っていたのですが、 現実はそう甘くなく 睡眠時間が２時間しか取れないほどの宿題を毎日出され 精神的に肉体的に参ってしまいうつ病になって 結局今の学校に転校しました。 １度学校選びで失敗してるので またこういうことがあるんじゃないかと不安で なかなか決められずにいます。 大学（４年）は結構勉強はハードなものなのでしょうか？ 通信で楽な勉強をしていたということ 勉強を長時間続けることがつらいということがあって ちゃんとできるかどうかが心配です・・。 あと少しずれますが、私のバイト先で一緒に仕事をした人達が 大学出ている人よりも中卒、高卒の人たちのほうが仕事が出来ていて 「大学出たからって仕事が出来るとは限らないし、大学で学ぶことは実際ほとんど仕事の役に立たないよ。専門的なことが学べるならまだしも（医、薬学など）文系に行くなんて無意味だよ。」 といわれ、大学に行って頑張れたとしても無駄になるんじゃないかという気持ちが強くなっています。 実際にそういうものなのでしょうか？ 専門学校も考えました 専門的な分野が学べて資格が取れるのは 就職に有利になりそうでいいなと思ったのですが やりたいことがまだはっきりしてないので いくつか行ってみたいところがありましたが 将来その職に就きたいという意志が強いのかというと そうでもないので・・ どうしていいかわからずにいます。 短大も考えましたが大学（４年）より年数が短い分 １年間の勉強量も多いと聞き・・ 肉体的にむりかな・・？ と思っています。 体の改善をすればいい話なんですが 漢方、スポーツ、いろいろな病院で見てもらう いろいろ試しましたがまったく効果がありませんでした 常に首の骨はまっすぐで、 超音波で肩の血のめぐりを見てもらったときは あまりにも凝っていたせいで 超音波で血管を確認することができないくらいでした。 楽な勉強をしている今でこれなので大学に入ったらどうなるのかと思うと不安でしょうがないです。 もう入試まで時間がないので早く決めなくてはいけないのですが なかなか決められずに困っています・・ もし何かいい意見がありましたら 回答お願いします。 長文・駄文失礼いたしました＞＜

同じ職場に鈴木さん、鈴木くんがたくさんいる場合、どうやって呼び合いますか？または区別しますか？学校ならあだ名とか下の名前で呼べるけど職場なんで‥。ちなみに今の職場には鈴木が苗字の人が６人もいます。

(1)元々事務関係の仕事をしていました。しかし、社長にいろいろ意見をして（もちろん会社をよくしようとしてですが）睨まれたことによって、製造部門に一方的な異動になりました。 もちろん断りましたが、総務（人事部門がない）に行くか辞めるかの２択と言われ、やむを得ず行きました。 元々腰が悪く（このことは社長も、総務も以前から知っている）、行く前に考慮してもらうようにお願いしていました。 製造部門では当然肉体労働で、腰への負担が大きいことは事前に分かっており、この異動自体も不当と感じています。しかし、総務は法律的には問題ないと言い切っていました。 (2)製造部門で働くようになり、腰への負担の大きい業務は行わないように配慮してもらっていました。 その後、総務と面談があり、他の正社員が行なっている業務をできないなら減給（どれくらいとはまだ言われていません）も考えなければならないと言われました。 こちらが望んだ異動ではないことと、腰に負担があると分かっている製造部門へ異動させたのは会社側ではないのかと言いましたが、相手にしてもらえません。元いたところに戻して欲しいとも言いましたが、帰るところはなく、この製造部門しかないと言われました。 解雇するつもりはなく、いろいろ嫌がらせをして自主退職に持ち込ませようとしているように感じます。 (1)と(2)共に不当ではないかと考えています。これに対してどのような対処を行えばいいでしょうか。 お知恵をお貸しください。それとも不当ではないのでしょうか。

こんにちは。 みなさんの"給料の上がり方"について教えてください。 総額としておよそいくらぐらいもらっていて、そこに到るまでこんな感じであがっていきましたといったイメージを知りたいと思っています（そうでないと、将来が不安なので） 役職がついたとか、扶養が増えたとかあれば、情報を加えていただけると、より具体的です。 給料の"平均"を知る意味の無さ、総額は業界や個人によってひらきがあることは知っています。 なので、世間の一般人の給料が、年齢・勤務年数・役職の有無によって だいたいどんな感じで推移しているのかな？というのを知りたく投稿しました。 バリバリの成果主義の会社に勤務していて、毎年波があるという人も参考までに教えてください 私の場合、 年により多少ばらつきはありますが、これまでをならすと、こんな感じです。 ２３歳　入社１年目　平社員　N万円　と設定（新卒入社） ２４歳　入社２年目　平社員　N＋１０万円 ２５歳　入社３年目　平社員　N＋１０＋１０万円 ２６歳　入社４年目　平社員　N＋１０＋１０＋１０万円 ２７歳　入社５年目　平社員　N＋１０＋１０＋１０＋１０万円 ２８歳　入社６年目　平社員　N＋１０＋１０＋１０＋１０＋１０万円 ２９歳　入社７年目　平社員　N＋１０＋１０＋１０＋１０＋１０＋１０万円 ＜コメント＞ 入社７年目いまの総支給額は４００万円ちょっとです。ボーナスなし、残業代は出ません。 会社の業績はここ何年も大変よく、数字だけ見れば、いわゆる超優良企業だと思います。 給料は毎年上昇してはいますが、いまだに４００万円前半の総支給額です。 今後どのように推移していくかなというのが不安です。 会社の上司は「うちは成果主義だ」と言っていますが、実態としては評価があるわけでもなく "成果主義なのは部長クラスの人間が対象"だと私は思っています（笑） それ以下の従業員は、勤務年数に応じて段階的に増えて、あるラインで止まるというイメージです。（正しいですかね？） 物価は安くなっても、何かと出費は多いし、贅沢もこれまでほとんどしてきませんでしたが 対して貯金もないし、結婚したり子供をもうけたりはこの金額では厳しいなと感じています。

最初は「どうしてこんな呼ばれ方をしているのだ？」と 疑問に思っていたものの、 名前の由来が判明したのと同時に、 妙な納得感と可笑しさがこみ上げてくることはありませんか？ 体験談をお待ちしています。 今から７～８年前のこと。 とある趣味仲間が集うネット掲示板で、 他の携帯板を「ムネオ板」と呼んでいた方々がいました。 最初は理由がわからなかったのですが、 その掲示板はどうやら本来の管理者ではない人が 勢いに任せて勝手に仕切っていると聞いて、 妙に納得してしまいました。

サブマネージャーとはなんですか？ 求人を見ていてサブマネージャー候補とあったのですが、どういった職業なのでしょうか？

職場に気になる男性がいます。ポジションは中間管理職クラスなのでとても忙しい方です。私の気持ちには薄々気付いていらっしゃいます。そんな状況で、何となく気にかけて下さっていることは解っています。例えば、仕事でのメール交換時に私の反応にとても注意を払っていらっしゃる点、体調不良で休んだ翌日には、会うと顔を合わせず「大丈夫？」と聞いてくれる、職場全員が出張で私が留守番の時に仕事でメールすると、携帯からチェックして「今、皆でどこどこに来ています。その仕事は○○のように対応します」 と近況報告してくれます。他の上司は、出張中に誰も返信はしません。後は、同じ部屋にいる他の上司とやり取りすると、それは黙って聞いていらっしゃいますが、数日以内に必ず自分の仕事を依頼して来られたり、他の会社の若い男性社員と話をしているといつもじっと見て来られます。 私は少しでもこの男性から恋愛感情をもってもらっているのでしょうか？