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保険営業を３カ月目経験中の21歳です 精神的にも金銭的にもまいっていて気持ちにも余裕が無くなり 今年中に辞めたいと思っていましたが 一刻も早く辞めたいです(今月中にも辞めたいです) 上司にはまだ相談していません 次の転職先も決まっていません 明日企業の担当を任され挨拶をしに行くことがなぜか決まりました これ以上責任が増える前に辞めたいです 仕事しながら転職先を見つけようと思っていたのですが時間がなかなかとれず 長くなってはまた責任が増えると思うと怖くて仕方ありません 明日上司と同行です 怖くて仕方ありません 明日退職届、辞めるむねを伝えるか伝えないかすごく焦っています 初めての社会人なのでどうしたらいいかわかりません どうしたらいいですか？ よかったらお答えを聞かせてください

いつのまにかボンネットに飛び石らしい数mmの傷があったので、車屋さんで見てもらいました。 そうすると既に錆が浮いていて、綺麗に直すなら全面塗装がいいと言われました。 車両保険の等級据え置きで直せるので、直そうかと考えてます。 そこで車が好きな同僚に相談したら、メーカーの新車時の塗装と比べて、塗装店などの店での塗装はどうしても退色と色落ちが違うからお勧めしない、やるなら新品の自動車工場で塗装されたボンネットを取り寄せてもらって交換してもらうべき！と言われました。 確かに新車工場で塗装されたボンネットとの交換が先を考えると安心ですけど車屋さんでは一言もそういう方法があるとは言われませんでしたが 交換という修理方法は一般的に可能なんでしょうか？ 車種スズキワゴンR

現在43歳です。 親と不仲で、20代から１人暮らしをしていました。 １人暮らしの時は貯金する余裕はなく、40歳の時に仕事先が倒産し、失業保険をもらいながら就職活動をしましたが見つからず、１人暮らしを続けるのが困難となり、温泉地に住み込みで働いていましたが、人間関係のストレスから精神疾患になり辞めました。 無職・保証人なしではなかなか住む所も見つからず、久しぶりに実家に住まわせてもらっています。 しかし、親との生活は逆にストレスが増え、早く自立したいです。 (元々、親との不仲が原因で20代から自殺願望はありました) 仕事を見つける→住む所を見つける、と思って頑張っているのですが、仕事が見つからない為八方塞がりです。 仕事が見つかる保証がないので、年金や国保も滞納したままです。 今の生活から抜け出す為に相談出来る公的機関はありますか？

H１８・H１９年度分の家族手当を返納することになりました。 総額84万円です。 返納自体については、納得しているのですが、 返納額に対する、所得税・住民税・社会保険料（厚生年金料など）の調整について 会社に問い合わせたのですが、返答がありません。 ただ、８４万円を返せと言うだけです。 受け取った家族手当分の税金は払ってるわけですから、 返納すれば、当然、その分は戻ってくるものだと思うのですが、 間違ってるでしょうか？ 会社は、H18.H19年に遡って年末調整をする義務はないのでしょうか？ もしくは、今年の年収で調整をするとかしないと、 私が払った税金はどこにいくのでしょう？ 会社が、なんの調整もしてくれなければ、 どこに相談にいけばいいのでしょうか？ ちなみに、会社は一部上場の企業です。

現在58歳の男で、2年後定年退職します。 年金は厚生年金が63から、基礎年金65から受給できます。 問題は。 60～63までの三年間は、今の仕事の延長のようなかたちで月12万程度の収入しか見込めません。 そこで、退職金の一部、500万を月々14万で切り崩していくことを考えています。 生命保険会社に問い合わせて「一時（一括）払い」の商品は？と聞いたら、扱ってないとのことでした。 そんなの、自分で切り崩していけばよいではないか、と思われるかたも多いかもしれません。 でも、私の消費行動は不規則（早い話金遣いが荒い）ので、ついつい遊興費につぎ込んでしまう危険があり、月々ふりこまれるような形を求めているのですが。銀行と相談することなのでしょうか。 愚問かもしれませんが、アドバイスしていただけたら有り難いです。

ストレスから体調を壊し、しばらく家で静療していました。 けれど、ずっと家にいるのは良くないと思い、アルバイトを始めたのですが、 顔面麻痺(の後遺症)の症状があり、人前に出る仕事には抵抗があり、ライン作業をしています。マスク着用とあったので安易に応募してしまいました。 今やめようかどうか迷っています。 けれど、雇用保険が切れて、今いるところの家賃と駐車場代を払うことが難しくなってきているので、引越すための費用を工面するため働いています。 しばらくやめれそうにないのですが、ライン作業で心が荒みそうです。 どうモチベーションを保っていけばいいのでしょうか？ 今日は休みで、明日で始めて２日目です。20代女性、独身です。病気のことは形成外科で今相談中で手術でよくなるそうなので大丈夫です。 よろしくお願いいたします。

初めて相談します。 昨年うつ病と診断され、会社を退職しました。 退職後はしばらく通院し、療養をしていましたが 快方へむかっていることもあり、 担当医から了承もいただいているので 四月から転職することとなりました。 転職するにあたって、うつ病であることは クローズにしています。 そこで不安なのですが、 失業中は傷病手当金を受給しており、 失業手当金の受け取りは先延ばしにする手続きを ハローワークで行なっております。 上記のことから、うつ病であることや、 心療内科に通院していたことは 転職先に分かってしまうものでしょうか。 また、転職後も心療内科へ あくまで経過観察として通院する予定でいます。 健康保険が変われば、心療内科へ 通院していることは分かってしまうのでしょうか。 ご存知の方がいらっしゃれば ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

失業保険のシステムについて詳しい方、教えてください。特にタイムカードの扱いについて知りたいです。 現在働いている会社を辞めようと考えています。 月2、3日ある土日出勤と月100時間を越える残業（残業代の支給はなし）を退職理由にしようと考えていますが、恐らく離職票には自己都合と記載されるかと思います。 そこで、会社都合で辞められるようにハローワークで相談しようと考えているのですが、仕事の関係上、直行・直帰が多いため、タイムカードは毎月半分以上手書きで書いているような状況です。 そこでお教えいただきたいのが、 １． そのような手書きのタイムカードが残業の証拠として認められるのか？ ２． ハローワークとのやり取りだけで退職理由を自己都合から会社都合へと変更できるのか？ 以上の2点をお教えいただけますでしょうか？ 宜しくお願いします。

何度かここで質問させていただいている者です。 その都度ご回答いただいた方には、周りに相談できる人がいない僕にとって大変ありがたい存在です。ありがとうございます。 先月交通事故に遭い、現在アルバイトは一ヶ月超休んでいます。週に一度アルバイト先に連絡をいれて休んでいますが、雇用契約が半年毎なので、あまり休みすぎると更新してもらえないと心配し、来週から無理してでも勤務を再開しようと思っています。 もし、働き始めた場合、慰謝料が減額される等の措置が保険会社からあるのでしょうか？ 怪我の現状は、首、肩、腰をバイクで転倒したときにアスファルトに打ち付けられたので、腰はだいぶよくなりましたが、首に関しては、痛み止めを飲んでも痛みで眠れないときもあります。常に鋭い痛みがありコルセットが手放せません。

現在 (1)通勤費10万円以上の社員が1名います。2～3年の勤務ですが、ずっと、「非課税」で処理していました。 会社として、どのように対応するのが、一般的ですか？ また、簡易的な方法・実際には発覚するか否かなど、そういう観点も教えて頂けると、助かります。 (2)社会保険（健保・厚生年金）を1か月分徴収してはいけないのに、してしまった社員がいました。 そこで、次月に、返金したのですが、誤って、預かり処理ではなく、「手当て」（課税区分）として、給与に含めてしまいました。 問題は、その事実が、昨年の5月で、今年に、すでに、法定調書・給与支払報告書を提出していることです。 どのように解決するのが一般的ですか？ また、顧問に、社労士・税理士先生もいらっしゃいます。 どちらに相談すべきですか？ 税ですから、税理士の先生でしょうか？ よろしくお願いします。

借金の返済方法についての相談です。 現在の借り入れは下記のとおりです。 アコムマスターカード　Ｓ３０万　Ｃ４０万（金利１８％） イオンカード　Ｓ３０万　Ｃ４５万（金利１８％） 楽天ＫＣ　Ｓ１４０万　Ｃ３８万（金利１８％）（限度額を下げられた為、使用出来ない状態） アットローン　Ｃ６５万（金利１７．８％） ＪＣＢ　Ｓ９万 アコムマスターカードのキャッシングからあと１０万 アットローンからあと５万 イオンカードからあと５万　キャッシングできます。 自力で最後まで返済がしたいのですが まずはどう手をつけていいのか分からなくなってきました。 最前の返済方法のアドバイスをください。 給与と月々の生活費の内訳は下記のとおりです。 給料手取り　２３万 家賃＆光熱費　５万 掛け捨て型保険　３千円 携帯　４千円（分割２千円と使用料２千円） 習い事　６千円（分割払いで習い終わってしまったので解約不可） ちなみに各ローンの支払いは アコム　２万５千円 アット　２万円 イオン　４万円 楽天　４万５千円 ＪＣＢ　７千円　です。

こんにちは、皆様に相談したいことがあります。 私自身留学中なのですが、親戚の子も一緒の国に留学にきました。 その子は、大学に入学できたのですから、それなりに英語もできる筈ですが、外出ができなくなってしまいました。 先日電話があり、「心療内科にかかりたいから通訳に来て欲しい。」と頼まれました。 心療内科の先生に診てもらって、大学に通学できる精神状態が診断して欲しいというのです。 一体どうしていいか分かりません。　 私としては、医者にかかるくらいなら、（日本と違って国民健康保険が無いからとても高い）、パーと何か娯楽にお金を使えばよいと思うのですが、引きこもりになってしまったら、心療内科にかかる事がどうしても必要ですか？ もうどうして良いか分かりません。アドバイスよろしくお願いいたします。

こんばんは。 友達に相談されたのですが、よくわかりません（泣） 就職した際の給料について、教えて下さい。 A社 基本給　19万 賞与　　年２回 昇級　　年１回 休日　　週休２日制（土曜出勤などあり） その他、諸手当、残業代なし 必要な福利厚生は完備されています。 B社 基本給　23万 賞与　　なし（完全能力主義：能力次第でUP） 昇級　　年１回 休日　　完全週休２日制（年間休日121日） その他、諸手当、残業代あり 必要な福利厚生は完備されています。 2社について簡単に書きましたが、 それぞれの年収、１ヶ月の手取り額を計算するとどうなりますか？ （今後の為に、計算方法とか教えていただけると幸いです） 保険料とかは、どんな風に計算され、引かれるんでしょうか？ もし、仕事内容が同じであれば、どちらの会社を選びますか？ 以上、回答お願いしますm(__)m

仕事が原因でうつ病になった弟がいます。そんな弟にちゃんと自分一人で生活して自立してほしいと言っても大丈夫なのでしょうか？ ２年前から仕事が原因でうつ病治療中の３１歳弟は、会社に在籍しているものの休職中で、一人暮らしの生活費、家賃、保険を全て親が負担している現状です。一年前、癌手術をして、以前のように働けない６９歳の父親も体力的、経済的にも辛いらしく、母親はいつまでこの状態が続くのか不安で、なにより、体にムチ打ち働かなきゃならない父親がかわいそうで、うつ病の弟にこの現状を伝えてたとして、病気が悪化したりしないか、どうしたらどちらにも負担にならずに済むのか相談されました。私もどうしたらいいのかわからず、こちらでアドバイスいただけたらと思います。よろしくお願いします。

知り合いの事で相談なのですが、 男性１８歳、女性１６歳のカップルで、女性が最近妊娠している事が判明しました。 二人とも結婚、出産を望んでいますが、女性の両親は当然猛反対で中絶させようとしています。 男性の親は反対していないのですが、二人は中絶が嫌で最近駆け落ち同然の状態で親と連絡を絶ち家を出ました。 女性の年齢が１６歳と若いので、健康保険等、産婦人科に掛かるにも困っている様です。 未成年同士でも片方の親の承諾が得られれば、婚姻自体は法律的に認められる様ですが、出産に関して知識が無いのでとても不安です。 このまま出産する事は可能なのでしょうか？ 皆様にお知恵をご教授いただける事を切に願っております。 どうぞご回答を宜しくお願い致します。

今年度の新入社員なのですが、会社支給のノートＰＣをいつも持ち歩き、仕事をしています。 本日、家で仕事をしていたときに誤ってコードに足を引っ掛け、 机からＰＣが落下し、液晶部分が破損してしまいました。。。 ＨＤＤなどはすべて無事で、中のデータなどは損傷は無く、仕事自体はデスクトップＰＣのモニターにつなげることでおわらせることができました。 しかし、明日報告するのがとても怖いです。。。 それなりに大きい会社ですので、保険などには入っていると思いますが、今後どのようになるのか気になってしょうがないです。。。 とにかく明日上司に相談と言うことになると思うのですが、、、 皆さんの職場で支給ＰＣを壊してしまった方などはいらっしゃいますか？また、そのときはどのような対処法になっていましたか？ よろしくお願いします。

父について相談させてください。 父は現在５３歳。１０年前に自営の会社を倒産しました。そのころの親戚に借りた借金は今も残っています。（金額は分かりませんが少なくても１０００万はあると思います） 会社を辞めてからは仕事もなく時給制の派遣をしています。 その派遣ですら職種をころころ変えています。 今は週１で介護のアルバイトをしています。そのため今は兄と私の給料が生活費です。（２人とも正社員です） 私や兄も結婚しそれぞれ家庭を持ったらと考えると母が心配です。 母は父に何か資格を取らせたいと言っているのですが５０代高校卒業の学歴しかなく取れる資格なんかあるのでしょうか？ 母は社会保険労務士などを考えているようですがそんなにうまくいくでしょうか？

先日事故を起こし、保険を使い自分も相手様の修理も、 全てが終わろうとしていた時、代車で事故を起こしてしまいました。 ディーラーさんに確認したところ「レンタカーなのでもしかしたら 自賠責で５万円は頂くかも」と言われました。 ただ、相談した先輩が言うには「借りるときに、事故時の自賠責などの説明をされなかったのならこちらが支払うことはない」と言う話があるそうなのです。 当然、借りたものを壊したら弁償するのが当然とは十分承知していますが、 何とか負担を減らしたいという気持ちもゼロではありません・・。 そのような主張は通るものなのでしょうか？ 実際、私が代車を受け取った時には車の操作くらいしか説明はなかったので、かすかな希望をこめて質問をさせて頂きました。 よろしくお願いいたします。

はじめまして 色々調べてみたのですがこのようなケースがないため相談させていただきました　 私は今自宅で小さなサロンをしています そして、今年からお子様連れのママさんにも来ていただけるよう、友達にシッターとして来て頂きたいと思っています 時給は４００円で１日３時間程度×週３日で月１５０００円とお小遣いの足しぐらいの金額です このような場合でも雇用契約書などは出さないといけないのでしょうか？ 又ほかに必要な書類などはありますでしょうか？ 出来れば書類など提出しないでやりたいのですがそのような事はできますか？ 必要な書類や保険の事、お給料以外にかかるお金などを教えていただけたら幸いです 拙い文章で申し訳ありませんがどなたか回答宜しくお願いいたします

はじめまして 色々調べてみたのですがこのようなケースがないため相談させていただきました　 私は４月から自宅で小さなサロンをしています そして、６月からお子様連れのママさんにも来ていただけるよう、友達にシッターとして来て頂きたいと思っています 時給は４００円で１日３時間程度×週３日で月１５０００円とお小遣いの足しぐらいの金額です このような場合でも雇用契約書などは出さないといけないのでしょうか？ 又ほかに必要な書類などはありますでしょうか？ 出来れば書類など提出しないでやりたいのですがそのような事はできますか？ 必要な書類や保険の事、お給料以外にかかるお金などを教えていただけたら幸いです 拙い文章で申し訳ありませんがどなたか回答宜しくお願いいたします