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ハローワークに電話で相談したんですが、いまいち頼りない答えしか返ってこなかったので、 教えて下さい。 自分は前回再就職手当を受け取ってるので、再就職手当は受け取れないと言われました。 それで就業手当の手続きを行おうと思っています。 自分は２月５日にトライアル求人で、某会社にハローワークから入社しました。 運よく３月１日付けで、正社員にしていただきました。 失業保険は、やっと待機期間が終わり、これからもらえるという時に仕事が決まったので、８１日残っています。 どういう手続きをしたら、どういう形でもらえるんでしょうか？ ちなみに今日ハローワークと電話で話したんですが、とりあえず一度こちらにきて下さいの一辺倒(>_<) 今の会社は日曜しか休みがないので、行けないとは伝えたのですが。。。 経験者もしくは関係者の方の、貴重なご意見よろしくお願いしますm(__)m

友人に頼まれて、確定申告記入を手伝う事になりました。 彼女は、昨年は４月まで旅館に勤めてましたが、経営難を理由にリストラされ、 ５月から年末までは、失業保険を受給されてました。 不動産所有や株の配当利益有なので、確定申告Bへの記入ですよね？ そして、リストラされた旅館が再三のリクエストにもかかわらず、源泉徴収票を発行してくれないのです。 お給料明細もなく、手渡しで現金をいつも渡されていた様ですが、こちらも一部未払いだそうです。 この様に、ある時期まで給与所得があり、しかし源泉徴収票が手元にない場合の確定申告は どうすれば良いのでしょうか？ 素人質問で申し訳ないのですが、家庭の事情で、あまり家を空けられないので、 相談も出来ないと、彼女も嘆いておりました。 分かりやすく教えて頂ければ、嬉しいです。 宜しくお願い申し上げます。

不倫で付き合っていた男性に 彼が仕事中起こした交通事故の慰謝料、自営の仕事の運転資金として１００万円ほど融資しました。 最近別れたんですが、そのとき私から 「お金は返さなくていいよ、出すと決めた時からそのつもりだった」と言いました。 それについての返事は何もないです。 なんだか馬鹿らしくなってきて、相談します。 こういう口約束の借金は法律上返して貰えないんでしょうか？ 私から「返さなくていい」と言ってるし。 でも、私だってお金に余裕のある生活をしている訳ではありません。 パートで貯めていたお金を出したんです。 それは彼も知っています。 借用書などは一切ありません。 保険会社に振込みした際の記録は取ってあります。 どなたか専門家の方の回答をお待ちします。

８ヶ月前に、職安紹介で再就職したが、会社は大赤字で社員の給料が払えず、採用したのは辞めた人の補填でした。労働契約を確認せず口頭契約で給料を決めました。最近、他の人が３ヶ月給料未払い（差別的に）等が判り彼らと一緒に考える様になった事が社長に煙たがられたのか一方的に２ヶ月前の分から２割下げられました。結果的に他の６人と一緒に辞めましたが離職票にも承諾していない金額を書かれてしまい雇用保険手続きもしてしまいました。労基署にも相談しましたが、過去何回も是正命令も受けている会社です 残っている人達もやはり３ヶ月遅れているそうです 今からでも、差別的に下がった分を受け取る方法は？

先日夫が五叉路で優先道路を４０キロで走行中にミラーで確認できない別の道路から（確認できない道から出てきたということは警察も承知してます）自転車に乗った高校生とぶつかりました。 被害者の高校生は頭をうって意識不明の重体です。被害者の方は下りの坂道をブレーキ無しで道路に侵入したみたいでそのせいもあってか頭を強く打った様です。 相談ですがこのような人身事故の場合は免許の取り消しや刑事罰などはあるのでしょうか？ 相手が確認できなかったとはいえこちらは自動車なので過失は全部夫になってしますのですか？ もし裁判や損害賠償など請求された場合は保険に特約など入ってないので 弁護士費用や損害賠償のお金はもちろん自分で支払うのですよね？ よろしくお願いします。

家の事情で実家に戻ることになりました。 現在の仕事場からは一時間半、定期代で 一月三万以上かかります。 その事を相談し、新しい人を探してもらう 事になりましたが、当初３月に引っ越すと 伝えていたのですが、 前倒しで引っ越さねばならなくなりそうに なりました。今は実家から半々で通っています 家の事情で自己都合なので、 交通費は今の所実家へ行く分は出しているのですが 前倒しの事を話すと、「最初三月末と言ったから、 それまでは無理だ」と言われてしまいました。 仕事とは言えアルバイトで、保険もなく 保証もないので、三月いっぱいまで自腹で 実家から通うのは厳しく、 できれば早く辞めて実家の近くで 仕事をしたいと考えていますが その場合、最初伝えたより早めに辞める事は可能でしょうか。

少しご意見を聴かせて頂けないでしょうか。 以前親しくしていた友人Ａの知人と思しきＢという人物から、私が多額のお金を借り入れしたことになっているらしいのです。 Ｂは、以前に紛失した（と思っていた）私の保険証を担保として持っていて借用書も有ると言っています。明らかにＡが私の名義を使ってお金を借りているのですが、Ｂは私が借りたものと思い込んでいるようです。 Ｂとはまだ直接話していないので詳しい部分は不明の状態なのですが、こういった場合万が一にでも私が返済しなければならなくなる可能性ってあるのでしょうか？ 説明が不十分な所多々あるとは思いますが、こういったトラブルに巻き込まれたのは初めてで動揺してます。 やはり弁護士さん等に相談するべきでしょうか。

弟のことで相談させてもらいます。 弟が仕事中に会社の車で単独事故を起こし、会社の車を傷つけてしまいました。 その修理費を全額出すよう会社に言われています。 普通は会社が保険から払ってくれるものじゃないかと思うんですが、どうでしょう？ 払わなければ訴えるとも言われているようです。 又、激務によるサービス残業等等の理由から、弟はその事故前から退職を上司に訴えていたんですけど、 人手が足りないということで年末までという約束になってました。 ところが結局年末になっても辞めさせてもらえず、 この事故の修理費を全額払うまで辞めさせて貰えそうもないようです。 弟は完全に諦めて全額払うしか道は無いと思ってるんですが、法律的知識のある方等アドバイスお願いします。

生活保護　打ち切りがあるとのこと　びっくりしています 私は独身で親戚　兄弟ともおりません 60歳ですが　仕事がなく1年はハローワーク通いし今もです 大体3年くらいから　ケースワーカーのかたにいわれるらしいと聞きました 年金も2万くらいですし　就職活動をしたりすれば打ち切られないのでしょうか？ 女性で　60歳過ぎて仕事などないですしせいぜい毎月数万円くらいで生活していくわけです　そのくらいの仕事もなかなかありません 心配なのは　この先６０代　70代とどうして生きていけばいいのでしょうか？ 法テラスで相談して解決することなのでしょうか？ 眠れずほほがこけてきました 生活保護の打ち切り　の恐怖におびえています　　国民健康保険でうつの申請したほうがましなのでしょうか？ よろしくアドバイスお願いいたします

いつもお世話になっております。 共働きだった妻が乳がんにかかり、保険には入っているものの 本人の身の回りの事や収入の面で不安な事もあり、 アルバイトをして少しでもプラスになればと考えています。 ただ、黙ってアルバイトをするよりは 会社に許可をもらった方が安心ですので相談を持ちかけようと思います。 私は今の会社に入った初日から出向で今の勤め先にいます。 (ややこしい表現ですみません・・・) 今の勤め先では「社員就業規則」は貰ったのですが、 出向元からは何も貰っていません。 話を持って行くのは当然出向元となる訳ですが、 一般常識的に、事情を説明してもアルバイトの許可をもらうのは難しいものでしょうか? 皆様にご教示いただければありがたく思います。 乱雑な文章で申し訳ありません、どうか宜しくお願い致します。

上顎左右1番の2本の古いメタルボンドが支台歯がだめになってしまい、先々週と先週抜歯しました。 保険内のブリッジ(表面がレジンで裏は金属) 抜歯後の説明で強度の問題上 321123番の6本で行きたいとの説明でした。 上顎の両2・3番は治療歴の無い健康な歯なのですが 支台歯形成のために神経を次回抜くとの説明でした 出来れば神経は抜きたくないですし 支台歯形成のために神経を抜くのは仕方ないでしょうか? 話としてはよく聞くのですが 健康な歯の神経を抜くのに少し抵抗があります。 相談しても2・3番の神経抜くのを進められたら医者を変える手も有りますか?まだ抜歯しただけですし。 神経を抜くと言うことはピンを入れるような支台歯形成を考えているということでょうか?

健康診断と検便の料金について質問です。 今回、某大手給食会社に、パートタイマーとして採用されましたが、血液検査込みの健康診断と、検便を個人負担で受けるように言われました。 しかし、病院に問い合わせてみると、両方あわせて1万5千円～2万円近くもかかるとのこと。健康診断は、心電図なし、胸部レントゲン、血圧、尿検査等を含む最低限で良いそうですが、検便はO-157、赤痢、シギラ、サルモネラ菌が検査項目らしく、総合病院、検診センター、診療所に問い合わせてみましたが、値段は変わりませんでした。保健相談所にも問い合わせてみましたが、診断書の発行ができないので、入社書類としては不備とのこと。単なるパートで社会保険にも加入しないのに、高すぎませんか？せっかく見つけた好条件の仕事なので、悩んでいます。詳しい方いらしたら、よろしくお願いいたします。

妻のことで相談です。 現在、鬱病にて精神障害者2級の受給を受けております。最近薬を変更し、調子が良くはなってきましたが、主治医には就労はまだ無理だと言われております。 しかし、妻が1年前まで勤めていた会社よりアルバイトで月１５～20日間で１日4時間だけ来てくれないかと言うお話をいただきました。雇用保険はありません。 もしも、主治医の許可が下りて、本人が行けそうだと思った場合に現在支給されている障害基礎年金と、障害厚生年金の支給は停止になるのでしょうか？障害者手帳の２級もいただいております。 当然これからも通院は必要ですし、投薬も必要ですので年金の支給が無くなるのは経済的にも大変なので、年金問題に詳しい方の回答をいただきたく思います。 宜しくお願い致します。

私は今、無職で仕事を探しています。 両親に相談をしたら、また同じ事を繰り返すから職種を変える様に言われました。 今までドライバー職を２つの会社でしてきました。ドライバーとして好きだったので運送業に入りました。退職理由は１社目は 重量物もあり体力的にきつかったこと、２社目は精神的にきていて、現在、無職です。例えば保険屋さんなどの営業マンとしての能力も無いですし。いろいろな職種をしてみたらいいと言われました。私はドライバーから離れ、職種を変えた方がいいのでしょうか？求人を見せるとお前はバカかと言われほかをしろ！と言われました。ドライバー職といっても様々ありますがまた同じ事を繰り返すと言われ、私自身なにをしたらいいか分からなくなってきました。皆さんよろしくお願いします。

クレストール（高血脂症用）・アムロジピン（高血圧用）・桂枝加芍薬湯（腸虚弱用）の３種を服用しています。 西洋薬から漢方薬に、出来れば変更したいと思っています。 漢方薬局で相談したら、問診をして、イスクラ温胆湯・イスクラ冠元顆粒を処方されました。 「イスクラ温胆湯・イスクラ冠元顆粒」両方で１か月３５０００円必要になりますので、経済的に苦しいです。 同じ様な効果で、健康保険が適用出来る漢方薬は無いでしょうか？ 「イスクラ温胆湯」に代えて、「ツムラ竹筎温胆湯」が有るみたいですが、「イスクラ冠元顆粒」の代用は見つかりません。 漢方薬局の問診では、以下の事を答えて、薬を処方されました。 (1)冷たい水分を多く欲しがる。(2)血の巡りが悪い。(3)水はけが悪い。(4)４０代。(5)肥満体質。(6)肩こりがする。(7)血圧が高い。 私の症状でお薦めの漢方薬が有りましたら、教えて下さい。

身内のことですが、 週5日、8時間勤務をしています。 研修期間中はアルバイト雇用ということで時間給で雇われて半年。 厚生年金の加入や各種保険の加入をしてくれません。 人事の人に加入が普通じゃないか？ときいたら、 そうなんだけどね、社長に交渉してみる。 といわれ、 その後社長は、払いたくない。と言ったそうで 結局そのままです。 拉致があかないので 労働組合に加入し相談、申し立てを正当な手続きでしたところ、 会社は弁護士を呼んだみたいです。 明らかに違法なのに、これって意味があるのでしょうか？ タイムカードもつけているし給料明細書にら労働時間も書いてありますし なにも引かれてないのは明白です。 無意味ならそれでいいのですが覆されるようなことがあったら心配で気になりました。

誰に相談してもなかなかうまくいかないので 未熟者の私にアドバイスを頂ければと思い 質問させていただきます。 結婚1年の新米主婦です。 11ヶ月の子どももいます。 なかなか家計のやりくりができなくて 本当に困っています、、、 旦那の給料は平均27万ぐらいです。 そこから、 家賃+水道→8万 ガス、電気→1万弱 携帯→2万 旦那の小遣い→3万 食費、雑費→4万 ガソリン→1万 車関係(ローンなど)→3万 保険→2万 NHK、新聞など→1万 仕事道具→1～2万 と、計算するだけでさらっと 給料がなくなってしまい貯金が 一向にできません。本当に悩みです。 子どもが歩くようになったら どこか連れて行ってあげたりしたいのに その余裕すらなくて、辛いです。 どのように工夫すればいいでしょうか？ 毎日頑張ってくれている旦那に これ以上働け！とは口が裂けても言えません。 やはり、私が働くしかないのですかね… アドバイスお願いします(>_<)

質問です。 現在スライド式のdocomoのFOMA携帯を利用しています。 ３日前からスライドを開け閉めする度に、電源が落ちてしまいます。 通信機能自体に問題はないので、使用出来ないわけではないですが、不便に感じてしまいます。 docomoショップによると、保険適用で５千円で同じ機種で新しいものと取替してくれるとのこと。 しかし、それならスマートフォンに機種変更したいと考えています。 それを父に相談したところ 「機種変更はしてもいいけど、auも料金改定してるから、もしかしたら４月なったら、docomoも料金改定するかもしれないからもう少し考えたら？」 と言われました。 実際に、料金改定するかもしれないという動きがあるのでしょうか？ もしないのなら、明日にでも機種変更したいのですが… ご存知の方、情報をお持ちの方、ぜひ教えていただきたいと思います。

お恥ずかしい話ですが、婚姻費用分担申し立てを行いました。 主人と別居し、息子の大学学費等を調停委員に判断してもらうためです。 そこで、会社を休んだ便で弁護士に相談に行きました。 例えば、主人の手取り収入が３０万円として、息子の仕送り学費等は私が受け持つので 夫：12万、妻（私）：18万と考えています。 主人の引越し先は家賃３万（駐車場・共益費込み）、水道代（1,500円）使い放題 なので、後は携帯・生命保険で6万円ほど生活費で残ります。電化住宅なのでガス代は要らず、 私はやっていけると思うのですが。無理の一点張りです。 元々、こうなった経緯が主人の度重なる借金なので、今度こそ、一から出直そうという気持ちがあれば 始まる前から無理という言葉はでないと思います。 金額的に厳し過ぎるでしょうか。

真剣に悩んでいます。相談させてください。 私は３０歳。彼氏は３６歳。 彼はバツイチで元奥さんのもとに高校生の男の子が一人います。 彼とは２年前に仕事の関係で知り合い付き合い始めました。 彼は手取りで３０万くらい、年収４００万～４５０万の間です。 養育費をあと４年、毎月２万円払います。 彼に貯金はありません。 私は派遣社員で給料が少し減ってしまいましたが 毎月１３～１４万程度あります。 彼の会社、私の会社共に住宅手当などはありません。 （雇用保険等はあります。） 私の親に猛反対されていて、何度も考え直したんですが やはり彼とのことを諦められません。 親の気持ちも痛いほどわかりますが、彼とはそんなに大変な将来が待っているのでしょうか。 客観的にご判断ください。よろしくお願いします。