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よろしくお願いいたします 私の会社と１０年来お取引させていただいている会社さんより出資していただけないでしょうか　 との相談がありました。事業も魅力的で上場を目指されています　私は1000万円程出資してみたいと考えています。どのようなところを注意して出資させて頂くべきでしょうか　 自社の業務に特化して生きてきたものでわかっていないのかも知れません ご教示の程いただけましたら大変ありがたく思いますどうぞよろしくお願い致します

仕事してる時は、ゲームの話は絶対せず黙って集中してないといけないことなんですか？

軍人や警察の大佐とか少佐とかと、貴族の伯爵や公爵(侯爵)、子爵って同じようなものですか？ソレともなにか位によっての役割って違うんでしょうか？

現状は国民の休暇を含め土曜日曜などの連休が続きます。 定年退職して気が付いたのですが、退職者は自由に日程が選べます。 同じようなことを仕事をしている人たちにも出来るように分散連休を企業なり政府なりが考案したら如何でしょうか。 例えば業種ごとにとか、関連企業ごとにとか連休のシフトをして、うまく重ならないようにすればかなりの混乱は防げるのではないでしょか？ 素人なので不可能なことを言っている可能性がありますが、少なくともできる企業、自治体だけでも検討すれば改善はみられると思います。 但し、人間の感性として混んでいるところに行くのが楽しみというところも有りますね。　この時期はそのところを我慢してやっていかれることを提案します。

付き合って1年以上の同棲中の彼氏がいます。お互い今年29歳になり、結婚も考えています。 結婚するために、彼は前職を辞め転職活動中です。しかし無職になって3ヶ月以上たちますが面接よりもパチンコに行く回数の方が多く、疑問を感じるようになりました。私がそのことに対して指摘したためか、先日ついに嘘をついてパチンコに行ったことが判明しました。すぐに謝ればすむものの、“嘘ついてない”としらばっくれ、なかなか認めませんでした。なんだか情けなく感じて涙が出てきました。”なんで彼は何もしない自分に嫌気がささないのだろう”、”なんで私はこんなゴロゴロしている人のために毎日仕事から帰ってご飯を作ったり掃除をしたりしてるんだろう”、などと考えてしまいます。 特に顔や学歴が良いわけでもなく、ただ私のことを一途に好きでいてくれて正直なところが魅力的でお付き合いを始めたので、今回嘘をつかれたことがとてもショックでした。付き合う前も”嘘をついたら別れる”と約束してました。せめてバレないようにしてくれれば良いものの、ツメの甘さにも呆れました。別れ話をしましたが、泣きながら”パチンコは二度としないから一緒にいてほしい、就活も頑張る”と言われ、そこまで言ってくれるなら、と仲直りをしたのですが、最近またパチンコ行きたいなど言いだすようになり、よくそんなことが言えるな、とひいてしまいました。 私は普段から目標に向かって努力をするのが好きなタイプなので、3ヶ月も仕事が決まらず焦りもしない彼とはもう根本的に合わないのではないかと感じています。彼と共通の友人からも、彼と付き合うことでマイナスになっていってるように見える、向上心がある人と付き合う方が良いとまで言われました。 彼の仕事が決まり次第結婚の話になると思うのですが、このまま結婚すべきなのか、迷っています。ただ、向上心はないものの、こんなに自分のことを一途に好きでいてくれる人は他にはいないのではないか、とも思っています。

他人より少しでも優れてることを磨いていったほうが 向いてないことをやり続けるより多く収入を得れるようになりますか？ 自分は手先が不器用なんで製造とか飲食とかは向いてません。 やってみて分かってるのですが他の人よりかなり給料も安く使われます。コミュニケーション能力もかなりないです。今まで一度も彼女も友達もいたことがないです。 40代前半からどうすれば他よりほんの少しでも優れてるところを見つけられますか？好きなことなら努力がいくらでもできると聞きますが好きなことがないんです・・

首都圏を中心に展開する飲食店「ステーキのくいしんぼ」の店長だった男性＝当時（24）＝が自殺したのは、長時間労働と上司のパワーハラスメントが原因として、埼玉県に住む両親が経営会社のサン・チャレンジ（東京）と社長、元上司に計約7300万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が4日、東京地裁であった。山田明裁判長は自殺とパワハラなどとの因果関係を認め、同社側に計約5800万円の支払いを命じた。 http://nnt-sokuhou.com/archives/41113540.html この自殺した人も４０万ももらっていて、これではという形でもありますが、 常に上のものが悪いということをわかっていなかったのでしょうか？ 月４０万ももらっていれば、バイトで雇っている人などせいぜい１５万いくかどうかのところで、下にはとてもとても文句は言えない。 ならば、もっと多くもらっているもの、つまりは上のものにもっと文句をブラッシュアップさせて、やりやすいフィールドを用意するように掛け合って、下のものがラクにそして効率よく動けるようにバランスをとらなければうまくいかないのは承知の事実でしょう。 なぜに、未だにこのようなもったいないことをしているのでしょうか？ このおかげで、売上も台無しですね。 だから、優しく丁寧に扱っていかないと自分にしっぺ返しが来ますよといういい例となっていますね。 なぜわかろうとしないのでしょうか？ 下の者ほど大事にしないと、呪われます。 当然当たり前のことですね。 なかなか悔しいのかわかりたくないのか知りませんが、これは強制的に上のもののクビを締めていくものとなるわけなのです。 誰もお得になりませんね？ こんな簡単なことがなぜわからないのでしょうか？ ここに反論で反感をコメントしている人は、まず7件だとすれば、その反対の肯定派が少なくとも１０倍はいるものです。 なぜ？わざわざ会社が損するようなことをしているのでしょうか？

私は、バレエに関わっていける仕事をしたいと思っています。 将来は、チャコットで働きたいと思っています。そのためには、大学の進路などどのようにしたら就職しやすいでしょうか…？？持っていた方がいい資格とか、あったら教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

障害を持っていると彼女はできませんか？ 私は20代前半の男性です。 私は⾝体障害で体が少し不⾃由です。脳性まひの障がいを持っていて、喋りが少し遅いです。 最近、知り合いが女子に告白したのですが、断られたといっていました。 断られた理由が、「タイプではない。背があまり高くない。」などの理由でした。 その話を聞き、僕は障害を持っているから尚更、女性にもてないなぁと感じ、自信を無くしました。 僕は、障害のことがすごく気になり、私が⼥⼦に声をかけたら嫌がるのかなぁと思うと話し かけれません。恥ずかしながらまだ一回も恋愛経験はありません（涙）。 まずは女性とコミュニケーションをとりたいのですがそれも⾃信が持てず、できません。 彼氏が障害を持っていたら、嫌ですか？ 何か、アドバイスがあればよろしくお願いします。

仮に今、「～申し上げ奉り候」と言ったら、二重敬語(どころか三重敬語)だ！と注意されますか？ なぜ敬語を重ねる事をしなくなったのでしょうか？ 単にビジネスにおいて、言葉をすっきりさせたいというだけだったのなら、少し悲しいです。。。 いかがでしょうか。よろしくお願いします。

区役所福祉課の１番偉い人の肩書きは福祉課長ですか？保護課の１番偉い人の肩書きは保護課長ですか？

第一印象は「生真面目な子」でした。去年の暮れ取引先の担当者が結婚退職するので、引き継ぎで打ち合わせに同席したYさん。先輩と私の打ち合わせを緊張した面持ちで聞いていました。次からはYさんとの打ち合わせになりました。早口でキビキビ話を進めるので私の方が緊張してしまいました。その次くらいになると、少し余裕が出てきたのか世間話などして笑顔を見せてくれるようになりました。 顔の印象が薄くて記憶に残らないんですが、なんだか気になる子です。薄々感じていた事が今日会って確信に変わりました。 美人なのです！見れば見るほど。「ダイヤの原石ハンター協会会長」の私とした事が、4度目でようやく気付くとは恥ずかしい限り。高校の頃「隣の席の牛乳瓶底メガネっ子がコンタクトにしたら実は美人」で失敗して以来、絶対に見逃すまいと思っていた「隠れ美人」の最たる人です。 Facebookで彼女の名前を検索したら写真が出てきました。化粧っ気がなくやはりパッとしません。そこで美人化ソフトで軽くファンデーションを塗った程度の美白効果を施したら、あっと言う間に一級の美人に！（私がコソコソこんな事やってる事に引かないで～！仕事柄ついやってしまうのですw） どうした事でしょう。気付く人は気付いてるのかもしれませんけど絶世の隠れ美人。年齢は恐らく20ちょっと、倍近い年齢で妻子ある私が手を出すわけにもいきませんが、その開発に少しだけでも関わりたい！でも磨かれないままの原石として密かに愛でていたい！でもそれじゃあもったいなさ過ぎる！彼女を主演に映画を一本撮りたい～っ！ 皆さんは「隠れ美人」に出会った事ありますか？また出会ったらどうしますか？

今は年収1075万以上対象になっていますが、いずれは私たちにも影響が出てくるのは 間違いありません。企業側から24時間働かされると思いますが、過労が出てきて 一斉に裁判を起こすと言っていますが、勝ち目はないでしょうね。 殺されるまで働かされるのですから日本の未来もここまでか。 恐怖を覚えますよ。安倍晋三には

10年以上働いた会社も自己都合退職しました。 数ヶ月後に会社から電話があり 間違って給料を振り込んだので返還して欲しいとの事でした。 返金には応じましたが、、 退職金制度は有りますが自己都合なので無いものと思いもらっていません。 通帳を見たら会社名での振り込み でも今までの振り込みとは違う字体 以前保険から退職金が払われたけど会社規定の退職規定年齢では無いのでと 2名ほど会社へ返金していたのを思い出しました。 掛けているのは何処の保険かはわかりませんが働いていた会社名義で振り込まれる事はあるのでしょうか？ 退職金を手続きはした覚えも有りませんが 判子は会社が個人のを作ってるみたいなのでわかりません。 もし入金が保険から払われた退職金だとして 退職の積み立て金を 会社が払ってるから会社へ返すのは当たり前なのでしょうか？ 退職金を返した1人は定年年齢を迎えましたがバイト契約で引き続き働いている為もらって無いようです。 退職制度がよくわからないので保険なのか保険積み立て金なのかはわかりませんが。。 もし入金されたお金が積み立てから出たとして会社に返す義務はあったのでしょうか？ 後から考えたら なんか騙されてる気がして腹が立ってきて、、 他の話しですが法律ギリギリでやってる会社なので検索するとブラックって言葉が出てきます。^^;

官公庁に勤務しています。３０代男性です。 係長としてやっていけるか試したいので、転居をともなう異動に応じてもらいたいと言われました。都市部から人口の少ない場所に異動を命じられたので左遷されているような気がしてならないです。 過去２年間の勤務評価でＡ評価を得ているにもかかわらず、なぜ、人口の少ない場所に異動させられなければならないのでしょうか？ 転居を伴う異動をさせられている事例を聞かないので納得できないです。 最終的に自分で決めることですが、どうするのが望ましいでしょうか？

パワハラ、セクハラ、モラハラとありますが、 ハラスメントというのは、実際は、周囲もハッキリ気付くように行われるわけでなく、 する方もまるっきりバカじゃないから、 ギリギリセーフのラインに近いレベルやちょっと出た辺りの加減で行われるし、 された側もした側に対して、日頃お世話になってる部分もあるし、その辺りも読んだうえでされちゃうし、 不快を露わにしちゃうと、軽い冗談に対してムキになって怒るお子様になっちゃうし 言葉の暴力なんかは、身体への暴力と違って、痛みが直ぐには解らないし、 された側も大人だから、思わず、苦笑いで場を流してあげちゃうし、 でも、やっぱり、後になって残り、蓄積されるし、 時間が経ってからやっと第３者に訴える気になっても、随分、時間が経過してるから事実確認も難しいし、 時間が経ってから言っても、「何で今さら言うの？」「何だその時言わなかったの？」みたいな扱いになるし、 嫌な思いから逃れるために退職した後で、訴えても何のメリットもないし、 相談役の人が会社に設置されても、相談してみようと思えるような人じゃなかったり、 ハラスメントをしている人と親しそうな人だったり、 要するに、これだけ社会で「ハラスメント」というものが認識され出しても、実際に被害を受けた人は何も救われてないというか、 そういう気がするんですがいかがでしょうか？ なんか、立場が上の人の（しかも男の）視点という気がするんですよね。 上位の人間 「じゃーわかったよ。そんなに言うなら、ハラスメントで被害を訴え易い環境にしてあげるよ。ほら、これでいいだろ？さあどんな被害を受けたか話して、第３者に判断してみようよ。どうでしょうみなさん？　さあどうぞお話し下さい。」 下位の人間 「・・・・・・。」 みたいな。

ある人の講演会でヒエラリティという言葉がありました。 意味わかる方教えて下さい。 調べても出てきませんでした。

大学の学部について、一般的によく耳にするのですが、文系は大して夢もなく何となくでも卒業できる （必須科目も少ないのでアルバイトが自由にできる） 対して理系は、目標があり、必須科目が多く、アルバイトばかりしていて、自宅での学習を怠ると 留年する。 息子は理系なのですが、確かに国立に合格した際、高校の先生に 「工学部は普通に留年しますよ。」　彼ならこれまで通り勉強すれば大丈夫と助言をいただきました。 確かに息子の友人で、定期考査でさえ数学が赤点で、国立は諦めてくださいと三年に進級した際 言われたようです。 が、現代文や社会に関しては偏差値が高く、関西のＤ大学（私立）に合格しました。 ここで、私立は得意分野が秀でていれば偏差値の高い大学に合格できる、国立は極端に苦手な 科目があると、難しい。 私立の偏差値に疑問を覚えました。（信憑性があるのか） 解りずらい文章ですが、私立大学の利点は何ですか。 息子の学校は中高一貫で国立に合格してこそ価値があるといった教育でした。

自分は正社員として働いています。今年新卒で、歳は一番若いです。 年上の派遣が多く、今は仕事内容や仕事量は同じです。ですが、後々は自分の方が仕事内容も仕事量も多くなるし、そのための研修も受けています。 うちは派遣から正社員にもなれるのですが、試験があり、その試験に5年も10年も受からない人たちが、いつまでも派遣として働いてることが多いです。 その派遣の人たちは、年上ということと、会社の所属年数が長いことのプライドで、ことごとく先輩風を吹かせてきて、正直なんでこんなにデカイ顔をしているんだろうって思います。 やっぱり立場って正規職員の方が上ですよね？ いつまでも試験に受からないくせに、先輩ヅラして、試験をクリアした自分が下に見られることに違和感しか感じません。 社会で働く皆さん、どう思いますか？

派遣会社で営業をしております。 希望退職者を募っている企業さんがありますが、 そういった退職者の方に弊社へ来ていただきたいのですが、 何かしらできる方法はないのでしょうか？ 直接、接触を図ることができるのか、 それともそういった双方を結びつけてくれるものがあるとか。 小さなことでも構いません。 何かしら情報が欲しいです。 どなたかご回答お待ちしております。