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私は派遣で６社ほど働いたことがあるのですが、その中で１社だけ、仕事の進め方でいやな思いをしたところがありました。社員の女性４０歳のもとで働くのですが、常に見張られている感じで小刻みに指示を出され、トイレで席をたった際も戻ってくると「時間が長いんじゃないか？」というようなことを言われ、常に指示をされている かんじです。一つ一つの行動をチェックされていて私は今までそういう働き方をしたことがなかったので、結局続きませんでした。 その後何社か経験しましたが、特に問題もないのですが、特に問題のないところというのはすべて「営業部」で社員が外出をしている都合、物理的に指示を出せない環境だから、そういう状況にならなかっただけなんでしょうか？たまたま私に合わなかっただけで合う、合わないの問題で、人によっては小刻みに管理されながら仕事をするほうが働きやすい、と感じる人もいるのでしょうか？ それとも誰もが長く続かないようないわゆる「はずれ」だったんでしょうか？ また同じ派遣会社で仕事をするつもりなのですが、求人をみても どんな環境かはわからないので、派遣会社に指示を小刻みにされて管理されるのはやりにくいので、そういったところは紹介しないでほしいときちんと伝えるべきでしょうか？

仕事の上司、同僚で「こいつはバカだなー」「一緒に仕事したくないな」と思えることがあったら教えて下さい。 私の場合は同僚で、営業で契約をしてくると妬みが始まり、その営業をした人の車のタイヤの空気を抜いたり、机の中に虫の死骸を入れたり、社長にその人のデマを流したりする人がいましたし事務所に誰もいないとパソコンでアダルト動画ばかりを見ていて、自慰をした後まで残っていたことです、トイレの壁に「うんこ」が塗られていることも2回ほどありました。 30代の部下に他社からの合見積もりの願いがあり仕事をまわしたところ「あなたの契約をなぜ私がしないといけないんですか？」と言われたので「合見積もりだよ」と言ったのですが通じなかったことがありました、それ以外にも会社の同僚が子供の小学3年生の漢字の問題をもってきたので全員で試しに解いてみたら、その部下は50問中、5問しか書けなかったのには驚きました、他にも「○○億の利益」という話をしたいたのに「○○億円も損したんですね」と返事が返ってきたので「利益ですよ」と再度言い返したのですが「だから損したんでしょ？」と言われたときには驚きました、他にも私は二桁のかけざんをしていたら「スゴイー　そんな難しい問題　解ける人はそんなに多くはいないですよ、俺なんか全然わかんないですもん」と言われたのにもビックリしました。 みなさんの話も教えて下さいね

現在３２歳。３歳の子どものいるワーキングママです。 以前の会社の上司が社長をしている会社に誘われているのですが、転職するべきか、どうか。と悩んでいます。 ●今の会社では事務全般をしています。 小さな会社で事務所は専務（男性、３２歳）とそのお母さん（以後ＡＡさん）、自分の三人のみです。Ａさんにも孫がいてうちの子どもと同じくらいというのもあり、急な早退・欠勤も対応してくださったり。とてもアットホームで私自身なじんでいます。通勤は自転車で２０分。急な発熱にもすぐ対応できます。が、いかんせん、古い体質というのもあり、専務始め顧客もヘビースモーカーが多く、嫌煙家の私としてはつらいところです。そしてほぼ閑、（時々パツパツです。）脳みそが溶けてしまいそうです。 　●で、誘ってくださってる方の会社は年内上場したいとのことで、とても忙しそう。通勤が電車で２０分ほどかかります。ただ、今の保育時間を変えないよう、通勤時間を考慮し、勤務時間は今のところより短く、且つ残業はなし。しかしながら結果的には給与は今より少し増える形です。休みも融通してくれるとのこと。 　●以前は私も毎日終電、バリバリ働いていました。その方とはいつか一緒に仕事をしたいと思っていました。更に上場に立ち会えるなんて。。。 　●その方はとても私を高く評価してくださってる分、果たして期待に応えられるかどうか。彼の知ってる当時（社会人一年目）のようなモチベーション（全力投球）は今ムリ。 　どうしたら。どっちを選ぶべきか。本当に悩んでいます。 　よろしくお願いします。 　

私は自分が困っていたときにある男性に悩み相談をしました。 でも、普通に話を聞いたりする程度ならいいけれど、極端に肩を抱いたり手を握ったり、髪を触ってこられたりされました。 私としては、話を聞いてくれる・そのために何か動いてくれるというのならうれしかったのですが・・極度に体に障ってくるのは必要あるの？って思っていました。 でも、助けてもらったわけだし・・という変な義理もあっていえませんでした。 先日、そういうのはやめてほしいといったのですが、相手も変に傷ついた様子・・私もまずかったかと思いましたが、どうしても嫌でいいたかったのもありました。 いくら仲のいい人とはいえ、こういうのは私は嫌でセクハラと思ってしまうのですが、そこまで思うのは相手がかわいそうなのでしょうか？困りました・・。

役職がついていると言いますが、役職とはなんですか？ また、役員と取締役はどう違うのでしょうか？ 宜しくお願いします

こんにちは。 お聞きしたいことがあります。 会社とかで「社長」と「会長」の違いは 何なんでしょうか？ 自分は、中学・高校の部活動で 顧問（＝会長）とキャプテン（＝社長）の 関係だと思っています。 ただ、中学・高校の部活動では、顧問がとても 影響力を持っています（そうでない場合も ありますが） 一方、会社の場合は、社長の方が会長より 影響力が大きいようなイメージがあります。 どなたか教えてください。 よろしくお願いいたします。

来春から社会人になるものです。 現在交際している彼女がおり、結婚を考えています。しかし、私は学生ですので貯金などはありません。そのことは、結婚は生活であるという思いと合わさって、「結婚したら養うことが出来るのか」を考えたり、「資金の無さで結婚に関わる諸々の費用も払うことが今は出来ない」、「婚約指輪もプレゼントすることが出来ない」など、そんなことを考えて、自分がいつプロポーズすれば良いのか分からず悩んでいます。 プロポーズをすることによって、それ以後ますます話は発展し結婚は現実味を帯びる予感が増す一方、上記の心配ごとがやはり金銭面で表面化するだろうとも予測します。 となりますと、「やはりあと何年か働いてしっかり資金を貯めて」「…ということになるのか…」、でも、「希望としては来年の前半にプロポーズしたい」と思ってます、「でも…」となかなか自分では結論を出せずにいます。 まだ世間も知らない学生で、結婚なんて甘いこと言うな、とおっしゃるかもしれませんが、若くして結婚した方など、どのように結婚に至ることが出来たか教えてください!!よろしくお願いします。 また、何か認識違いのことなどがありましたら、ご指摘お願いします。

こんにちわ。 2006年の4月末に結婚式をします。 でも4月末で今の会社を辞めようと思っています（まだ言っていません）。そういう場合、上司を式に呼ぶのは失礼なのでしょうか？ご祝儀だけ持っていくみたいに思われないでしょうか？むしろ呼ばないほうが失礼だったりするのでしょうか？常識的にどうなのかとかがまったくわからないので、教えていただけますでしょうか？？ ちなみに2005年12月現在入社3年目です。

同じ会社（職場は違う）の女性を好きになった男性です。 交流は週に何度か業務上メールをするくらいで、個人的な付き合いなどはなく、きっかけもありません。 好きになったきっかけは、たまたま一緒に仕事をする機会が年に何度かあるのですが、その時に・・・です。 お付き合いしている方もいるのかどうかすらわかりません。 このような場合、 男性の方：どのようにアプローチしますか？ 女性の方：どのようにアプローチされたら自然だと思いますか？ 彼女にすでに相手がいるのにアプローチをかけたり、間違ったアプローチをすると、小さい会社なのですぐにうわさが広がり、僕もそうですが、彼女にも迷惑をかけてしまいそうで躊躇しています。 いろいろとアドバイスお願いします。

年収1000万を超える仕事にはどのようなものがあるんでしょうか？弁護士や公認会計士は除きます。

正社員とアルバイトの人でも同僚と言って正解なのでしょうか？辞書では (1)「同じ職場で働いていて、地位などが大体同じ程度の人」 (2)「職場が同じである人。また、地位・役目が同じである人」 と、ありました。 (1)は二つの条件を満たしていて→同僚　て感じなんですが(2)は職場が同じであればそれだけで→同僚　て感じです。 どなたか納得できる回答をしてくれる方いらっしゃいませんでしょうか？

転勤により仙台から引越しとなりました。 勤務地は品川なのですが、全く未知の世界で何をどう考えて家を決めればよいのか途方にくれています。 子どもは4月から小学1年生と、幼稚園児です。 イロイロ投稿など拝見していて、どの町に住むかを決めてから不動産屋さんに交渉という作業になるようですが、、、。やはり足を運んで「めぼしい街」を見るしかないのでしょうか？？？ 何かアドバイスがあればお願いします。 あと、横浜市という街は山手から海を見下ろす感じなのでしょうか？（神戸の感覚でいいのかな？）

最近のお笑い芸人って本当の芸人はないと思うのですが。。 ・オリエンタルラジオの「武勇伝～」、 レギュラーのあるある探検隊、レイザーラモンＨＧの「フォー」、 大木こだまひびきの「チッチキチー」とか。 決まった踊りや、セリフを言うだけ、みたいなの多くないですか？ こんなの誰でもできますよね？ みんな来年はいるのか？っていうのばかりですよね。 僕的には、物まねのホリとか、次長課長の河本とか、 本当に芸を身につけている人が芸人だと思うのですが。 みなさんどう思いますか？

　表題に関する今日のニュースと前の質問を読んでいて、腹が立つのを通り越して虚しさすら感じるのですが、バッシングされて当然でしょう。現業に従事する公務員はともかく管理職や官僚といわれる連中に庶民の税負担増を許してまで莫大なボーナスを払わなくてはいけないのか全く持って不思議です。 　１千兆円になんなんとする財政赤字やさまざまな社会問題にまつわる彼らの責任を考えると管理的役割を持った公務員や官僚や政治家は責任を問われて当然であり、一千万円以上の給与は全部半分にしても良いくらいだと思います。財政運営の失敗や公的役割を放棄したがために社会が被った損失は、罰してあまりある、それほどの国難だと思うのですがどうなんでしょうか。

上司に言われた言葉で、やる気になった（うれしかった）言葉、または逆に嫌になった言葉があれば教えてください。

夫の上司の言動がパワハラかどうかお伺いしたく、こちらに質問させて頂きました。 夫が様子が最近変わってきています。 前々から人格否定の暴言をはく上司の話は聞いていたのですが、彼は気にすることをやめた、と言っていました。なので、しばらく安心していたのですが、やはり最近がまんやストレスが蓄積されていたのか、だんだん口数も減り、仕事でもプライベートでも落ち込んだり、考え込む姿が見られるようになりました。 本人は意味なく動悸がしたりして、苦しいと言っていました。 その上司の言動は・・・・ ・部下のミスを指摘するメールをその上司より更に上の人間（役員）にCCで送る。（内容を共有する必要がないものまで） ・部下（夫含む）を「ばか」または「ばか以下」「自分の頭で考えられない人間」呼ばわりする 夫自身は、「ミスをしたのは自分なので、そこまで言われても仕方ない。次は言われないようにがんばる。 あんな言い方しかできない彼も、かわいそうな人間だよ」と言っています。 私は仕事のミスを指摘しても、人格否定するのは明らかに「パワハラ」だと思います。 そのせいもあるようで、だんだんと最初に書いたように夫の様子が変わってきています。 転職も考えているようなのですが、それまで彼の精神状態が持つか不安です。 すでにその部署は（その上司の部下）はこの3年で3名出社拒否状態（鬱と診断された人もいます）になったそうです。それでも彼はなぜか会社に居座っています。 これってやはりパワハラでしょうか？ パワハラの場合、夫の会社での立場を悪くしない方法で何かその上司のパワハラをやめさす方法はないでしょうか？ 動悸がする、やる気がない、あまり話したくない、会社に行きたくない気分になる・・・このような精神状態だと病院に行って相談したほうがよいでしょうか？ とりとめのない文章になってすみませんでした。

最近のお笑い番組を見ていると、どうも芸人さんの顔で好き嫌いを分けている人が多いような気がしてなりません。 陣内智則、アンジャッシュ、次長課長(井上さん)、ますだおかだ、キングコングなどがその良い例かと。 彼らのネタは確かに面白い（と私は思います）ので、評価されたりTVに出るのは嬉しいのですが、客席の「キャー」という歓声がアイドルに対してと同質のものに感じてしまいます。 別に顔が好みとか嫌いとかを感じるのは勝手ですが、それで評価するのはどうかと思います。 オリエンタルラジオがヒットしたのも、その要因が大きいように思います。 （お笑いに武勇伝♪のリズムつけたことや、二人の息の合い方は見事ですし、面白いネタがあるのも事実です。気を悪くしたファンの方がいたらすみません） 逆に、面白いのに「キモイ」の一言で片付けられる芸人さんが多いようにも感じます。 南海キャンディーズの山ちゃんのツッコミは、安直じゃなくて凄く面白いと思うのですが、私の周りでは「南海はしずちゃんが面白いのであって、山ちゃんはキモイだけじゃん」みたいな感じになってます。 同様にバナナマン、ネゴシックス、キングオブコメディ、ブラックマヨネーズ、スピードワゴンも私の周りでは評価が低いです。（私は面白いと思うのですが…） これは単に私の勘違いなんでしょうか？ それと、最近こだま・ひびきさんの「チッチキチ～」が流行り始め、ＣＭでも使われてますよね。 最初に漫才を見たときに大爆笑し、それからそのフレーズと決まった展開の漫才が好きになったのですが、どうも「チッチキチ～」を連発する度にどんどんそのフレーズの面白さが色褪せていくように思われてなりません。 少し連発しすぎでは？とも思うのですがどうでしょう？ 私の考えへの意見、それと自分の周りではどうなのか、感じたことを書き込んで下さい。

例えば、次のようなカップルで円満に結婚して今も続いているという方いらっしゃいますか？ ■■■父親の年収1千万クラス、家族全員輸入車、家は山の手（そこそこ豪邸）、近所も大体輸入車、家が立派なので実家暮らし（ひとり暮らしはしない）、父親は書斎持ち・愛読書はサライや駱駝（笑）、母親は芸能ネタ・韓流ドラマ・細木数子に一切興味なし、家族で毎年海外旅行、行動がいつも家族単位、量販店では消耗品しか買わない、百貨店ですれ違いの店員に「●●様のお坊ちゃんですね」と挨拶される、冷凍庫にいつもハーゲンダッツが入っている、バカ騒ぎはしない、シモネタに戸惑う、芸能人に興味がない、バーモントカレーを食べた事がない（あれって子供向けのカレーだよね）、ファミレスを嫌がる、隠れ家喫茶店 が好き、漫画は読まない、派手な服が嫌い、コムサストアと無印とユニクロはぎりぎり許せる。 ▲▲▲父親の年収一般庶民クラス、お父さんの車はがっさいマークII、家は郊外建売り、収入が少ないので実家暮らし、父親の愛読書はビックコミック、母親はヨン様おばさん・ワイドショー大好き、買い物は大体スーパーで済ます、普段はかなりボロボロの下着を着けている、ハーゲンダッツが高くて買えない、TVっ子、芸能人好き、マクドナルドが好き、漫喫やカラオケが好き、バーゲンの時しか丸井に行けない。　　　

26歳女性、事務職員です。今の職場に入って１年半たちました。 最近、仕事で小さなミスが増えています。ある程度、仕事に慣れてきて、なかだるみが原因というのを自覚しています。 緊張感をもって取り組まなければならないことは、わかってはいるのですが、なんとかなるだろうという思いがあり、なかなか実行できません。 どうすればこの状況を打破できるでしょうか？心がけしだいというのは、承知しています。こういった経験をされたことのある方のご意見をいただけるとありがたいです。

同僚30代女性、自分の事を名前を連呼して話したりメールが来ます。すごーくいらいらするのですが。なぜ、なんですか？そういうひとは、何歳から何歳までそういう言い方をするのですか。 私が神経質すぎるのでしょうか。ほっときたいのですが。私への呼び掛けに関しても、呼び捨てだったり、アダナだったり、お前と呼ばれると気になります。職場は特に、年齢男女問わず○さんだと思うのですが。 はっきりそういう言い方は不快ですと、本人に面と向かって言えればすっきりするのですが。先輩の顧客に私に対してあだなを連呼するひとがいます。名前を覚えていただけませんか、名前で呼んでくださいよ、お願いしますよーと何度か言ってみましたが、かわいいからいいだろと譲りません。先輩から話してもらおうかと思いますが、なんでも気軽に話せる仲ではないし、別件で話をした時、話しても無駄だなと思いました。使えないアシスタント、文句のあるアシスタントとされ、先輩が他の顧客と懇談中、かわりを請け負うという仕事をひとつ減らされるかもしれないという不安もあります。その客と話していても不快さが顔に出てしまうと思うし、やめる職場なので、言いたい事言おうとも思います！ 呼び名に関して、心理学的に意見を聞かせてください。