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私は、個人事業主（建築業）で、他に事業専従者（長男）と社員が2名います。 　今までは、建築の下請けの仕事がほとんどだった為、労災保険には未加入だったのですが、最近、お客さんから直接仕事を頂く、元請けの仕事が多くなってきました。 　今から労災加入の手続きをしようと考えていますが、保険料の金額がいくら位になるのか？　又、過去に遡っての保険料の支払い義務や加入が遅れたことに対する罰金などはあるのでしょうか？ 又、個人事業主と事業専従者は労災保険に加入する義務はあるのでしょうか？ 皆様、よろしくご教授お願いします。

会社から業績悪化による、退職勧奨をうけました。 自己退職してほしということで。あと会社にでるのは、数日です。 1.10人未満の会社で、 2.退職金制度はありません。(一応退職金はあると聞いてます) 3.会社側からは自己退職ということを言われています。 近々、離職票や、自己都合にしても、退職願(出す気ないですが)の問題もあるんで最後の話し合いがあると思うんですが、どういう行動をとったらいいか、また何を要求できるか、アドバイスください。 まずこちらは、 1.会社都合を希望。(もし、会社が会社都合をうけいれなかった場合の対応) 自己都合を受け入れないなら、解雇といわれたとしたら、(解雇となったら、会社はそれ相応の対応、退職希望募集などの段階を踏んだ対応を今からでもしないといけないのではないか？など) 2.退職金をどれだけもらえるか？ 3.それ以外にも、何か要求できるものはあるのか？

父65歳が昨年６月から11月末まで入院していて、高額医療費で市からお金が戻ってきていました。 今年７月から又入院して、月15万位の入院費になりそうです。12ヵ月以内に4回以上高額医療費の支給があった場合、負担額が下がるというのはウチのケースでは当てはまるんでしょうか？ また入院中の食事代やオムツ代は医療費から対象外ですか？

昨年の6月から、今年の6月まで、無職でした。 先日、ある、企業から、内定をいただいたんですが、 履歴書には無職期間に50人くらいの工場でバイトしていた事にしていました。 面接でその間の給料の事も聞かれ１５万～20万もらっていたと 答えました。 源泉提出を求められた場合どうすればよいでしょうか？ 教えてください。　お願いします。

大学を2・3年で卒業する事は可能でしょうか。 私はうつや視線恐怖のため有名大学を中退した経歴があります。今はほぼ良くなり、立派に(?)フリーター生活をしてますが、特に目標もないので、将来や資格の面を考慮して大学卒業はしておいた方がいいか悩んでおります。ただ夜間にしても今更4年も行くのは億劫なので、余計にどうしようと。皆様の率直なご意見よろしくお願いします。ちなみに大学在籍時代は20単位弱しか取っておりませんのであしからず。 25歳・契約社員・男より

ひどく忙しい職場でへとへとになり、6月末に契約を終了しました。 次の派遣先の面接も決まった7月1日の夜に急性の腰痛を発症、しばらく絶対安静の状態になりました。 任意継続にして請求することになり、1ヶ月後、労務不能の期間を記入を医者に頼んだ際、 「確かに絶対安静で労務不能状態だったのは間違いないが、腰痛になったときは既に無職の状態だったのだから、労務不能期間は書けない」とはねつけられました。 「外の重労働の人と事務のような軽作業では働けない期間は違うし、現在は『無職』、あなた働いてないんでしょ。派遣なら前と同じ職に就くとは限らない。書きようがない」 と吐き捨てました。 書けない理由としては、今まで彼は沢山傷病手当などの書類を書いていたが、任意継続期間中のものは書いたことがない、ということのようです。 1　こういう場合は書いてもらえないもの？なのでしょうか。 2　また、労務不能期間というのは、そんなに職種でちがうものでしょうか？ 私はこの医者に、軽微な事務員をしていたと思われてますが、締め切りのある職場で一日八時間以上パソコンの前で休みなく書類を作り、他部署との折衝で何度も上階との行き来をし、非常にストレスフルで体力を使う仕事でした。 3　また、傷病手当を貰っている間に、医者を途中で変えても良いのでしょうか。 たとえば今月中旬以降に診てもらった医者に8月分の請求の分を書いてもらうことは可能でしょうか。 今回のことで、本当に嫌になってしまいました。 お忙しい中すみません、宜しくお願いします。

５月に会社を退職したのですが、今月になって、辞めた会社より、厚生年金基金を年金にしたか一時金にしたかメールで聞かれています。個人的なことなので答える必要はないと思ったのでほっといています。 事務所の閉鎖で十数名が一度に退職したのですが、他の人も同じように聞かれて、答えたそうですが、一時金で受け取ったと言ったら、受け取った金額を聞かれたそうです。 まず、金額を聞かれる意味がわかりません。なにも説明はありませんので。源泉徴収票はすでにもらっていますので事務的な処理は終わっていると思うのですが。 経理のことは全く素人なのでわからないのですが、私は答える義務があるのでしょうか？ 事務所の閉鎖なのに退職理由は自己都合という円満退社ではないため、辞めた会社に問い合わせたくありませんので、こちらに質問してみました。よろしくお願いします。

５年前に言われるがまま、保険に入りましたが、ずっとこの内容でいいのが疑問に思いながらお金を払い続けています。ずっと連絡もなかった生保レディ（？？）から「内容がよくなったから、変更しないか」と連絡がきました。金額も高いと思っていたし、内容的にもちょっと疑問だったので「解約したい」と申し出ました。その時、「今解約すると損するよ」とか「減額してあげるから」と言われました。どういう意味なんでしょうか？簡単に減額できるものなのでしょうか？ ちなみに２７歳、独身、女子。今現在の月の保険料が13,650円。保険名称は「５年ごと利差配当付ステップ払終身特別保障更新型」というものです。中身的には… 死亡・高度障害時3,744万円 災害で死亡・高度障害時4,244万円 所定の特定疾病に該当したとき、重度慢性疾患に該当されたとき　それぞれ500万円 病気・災害で入院（継続5日以上5日目から）日額1万円 などなどです。 私的にはまだ独身でもあるし、入院したときの内容が充実していればいいかなと思っています。結婚したら、また考えようかなと。でも「解約したら損する」が気になって。 どなたか、よいアドバイスをお願いいたします。

私の弟、25歳男性です。現在フリーターで決まった収入はありません。20歳の時は学生で卒業後も就職せずず、国民年金の全額免除をうけてます。両親とは同居ですが、父は自営業で収入が安定せず、ちちも全額免除です。母は契約社員で厚生年金に加入、月の給料は手取り１２～３万程です。 弟がこの生活を続けて、国民年金の全額免除を60歳まで受けた場合、年金は貰えるのでしょうか？貰える場合、いくらぐらいでしょうか。 私は払ってもらいたいのですが、きついみたいで・・・。お願いします。

こんにちは。29歳の主婦です。 2年前まで会社の厚生年金に加入しておりましたが、会社がつぶれて、そのあとフリーランスで1年仕事をしてから現在は出産育児のため休職中です。フリーになってから今まで国民年金を支払っていません。 特に払えという督促状みたいなのがこないし、 報道による保険庁の無駄遣いぶりにあきれ果てていたので、どうも支払う気がせず、今まで来てしまいました。 もうすぐ厚生年金を止めて2年になります。 確か、厚生年金をやめてから国民年金を2年間支払ってないと厚生年金を受け取る権利が無くなるとか聞いたのですが、本当でしょうか？ また、実は2年前つぶれた会社の前に勤めていた会社は 厚生年金に加入しておらず国民年金だったのに、私は支払っていませんでした。 つまり会社が変わるたびに国民年金と厚生年金をいったりきたりしているわけなのですが、今国民年金を払いだすとしたら、どのくらいまでさかのぼって払わされることになるのでしょうか？ 子どもを生んで初めて老後の不安を感じ始めたのですが、主婦で収入が無いため、今までの何年か分を一気に払えといわれるとかなり困ってしまいます。 ちょっと複雑な質問で申し訳ありませんが、 詳しい方がいたらぜひ回答をお願いします。

27歳2児の主婦です。このところ、生理痛や性交痛がひどく、子宮内膜症の疑い（自己判断）が出てきたので、病院に行って診断される前に、保険に入っておこうと考えているのですが、手術となった場合、保険に入ってすぐだと保険はおりないってことはあるのでしょうか？また、子宮内膜症と診断されただけで保険がおりる商品はありますか？ おすすめの保険があれば教えて頂ければ、嬉しいです。

法律で守られているから。 ではなんでその法律変えないのでしょうか？ 郵政民営化 自衛隊派遣 増税 年金制度 いろいろ変えたんだから変えてもいいと思うのですが。 郵政民営化すると、天下り先がなくなったり既存の郵便局員が反対します。 でもやっているんだから別にかまわないと思うのですが。 やりもしない社会保険事務所解体とかもニュースにはなったんですし。

30歳、女性です。 今年の２月に会社を辞め、職業訓練校（パソコンワーク） が今月終了する予定です。 これからの事を悩んでいます。 約半年後に結婚の予定があります。 が、ちゃんと職について収入を得たいと思っています。 （だいぶ貯金の方も減ってきましたので・・。） フルタイムで働きたい気持ちはあるのですが、年令の関係もあり 結婚後はなるべく早めに出産もしたいと思っています。 そうなると正社員ではやっぱり難しいだろうと感じています。 そこで、派遣、パートの方にも目が行くようになりました。 パートも考えたのですが、派遣の方が手取りが大きいこともあり 派遣に興味を持つようになりました。 ただ、派遣も一旦一つの職場に行くと長い期間になることもあるでしょうから やはり出産ということになると迷惑をかけてしまうのではと 不安を感じています。 派遣会社に登録、あるいは単発的にパートにつくべきなのか、 悩んでいます。。アドバイスいただければ幸いです。 事務職を重点的に探しているところです。

こんにちは。 下記の質問もご参考いただけると幸いです。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1473590 私のウツ・仕事できないため別居の話でしたが、完全に「離婚する」になりました。「離婚してくれないか」ではなく、もう夫は完全決定です。迷惑をかけたので、辛いですが引きとめずこらえようと思います。夫婦は他人なんですね。 しかし私は家計に入れたので貯金がありません。仕事を探しています。昨日アパートを見、来月には出て行くそうです。 うつの間、仕事をしても、休みがちでした。一人でいきていけるのか、怖いです。犬も飼っています。チワワ4歳メスです。 誰に相談したらよいのかわかりません・・虐待家庭である実家は最悪です。夫の両親は慕っていましたが、連絡しづらく、向こうからもきません。 結婚期間は1年半、夫は「治る見込みのない精神病だ」といいます。住んでいるアパートは3LDKで少し古いです。家賃5.5万、ペット可、破格物件です。（大家さんと直接契約）様々な固定費を入れると、月15万は軽くとびます。軽自動車を手放したらきつい地域です。携帯電話をやめたら、ますます人と関われなくなる・・そう思うととても契約を切れません。 せめてルームシェアの相手でもいてくれれば・・とも思いますが、パニック状態で家から出られません 苦しいです。私が重荷だったのはわかるけど、お金がなくなったら絞り終わったボロ雑巾のように捨てられて「おまえは幸せになれるよ」なんて言葉をどうやって信じたらいいのでしょうか。 これまでの人生、信じた分、傷ついてばかりです。 信じるのが怖いです。また人間が恐ろしくなる。生きるのが苦しい。いつか海外脱出したい。もう責めないでほしい。 助けてください。助けてください。お願いします。 誰か・・・

なぜ応能負担にしようという意見はみかけないのでしょうか。 あとこんな案どうだろうという意見も聞いてみたいです。

私は、2月に、雪道でスリップして標識にぶつかって、自損事故を起こしました。 車は大破（日産マーチ購入3ヶ月目にして修理見積もり86万円）、私も首から左腕にかけて痺れ痛み重さ疲れやすさがありました。 事務職ですが、仕事も思うように休めず事故日の翌々日から暫く出勤、痛みがひどくなったので2月9日から2月18日迄欠勤しました。運転も出来ず、公共機関も少ない場所でしたので、家族に職場までの送り迎えも頼み（片道約1時間）、仕事では力を入れるようなものは先輩に代わってもらっていました。 2月の通院日数は17日間、3月は16日間です。 通院治療中の3月に更に追突されて事故。 車修理後初めての運転時にでした。 １回目とけがの個所も同じく重なるので、取り敢えず1回目の事故を処理しましょうとの保険会社から言われ、4月に書類と診断書を送りました。 私の保険契約は、SAPの搭乗者障害1000万円、通院日額10000円です。 3ヶ月連絡来ず、こちらから何度か言って、やっと来た連絡では、 搭乗者障害の認定となるのは、 診断書の固定具使用の欄で、医師が”ポリネック使用”として記入した日数の、2月4日から2月12日 そして前記の会社を休んだ期間（～18日） つまり、事故日の2月2日から18日の間16日間の中での、実通院の日数が対象となるため、11日間分しか補償されないと言われました。 ただ、医師の方からポリネックは外して良いと言われましたが、痛くて（例えば、下を向いてPCを使うと辛い）業務にも差し障りが出てくるので、3月中頃までは少なくとも着けていました。 痛みや不具合は2度目の事故が起こるまで、当然続いています。 他の方の話を聞くと、7割は補償されるようですが、私の場合は対象とならないのでしょうか。 長くなって申し訳ありませんが、教えていただけるようお願い申し上げます。

一年前の事ですが、今だに納得出来ないので相談させて下さい。 去年、彼と花火をしている所を酔っ払いに絡まれました。彼は無抵抗で１時間ずっと殴り続けられました。その人が逃げてから、救急車で病院に運ばれ、手当てを受けました。見た目はなんともなってなかったのですが、吐きけがとまらず目も見えなくなっていました。警察が来て、私は事情を説明し、彼はまだ治療中だったので警察の人は 「被害届けを出すなら一度私宛に連絡をして、私がいる時に来て下さい。」と言いました。 彼は眼底骨折をしている事が次の日に判明しました。 県にある病院では後遺症が残る可能性があったので、 他県の専門の病院に入院する事になりました。 なので、私と彼の母親で警察に被害届けを出しに行きました。けれど、警察は「本人じゃないと出せません」の一言。彼は今他の県で入院してるから、出しにこれないと言っても、「じゃあ、治ってから出しに来て下さい」との対応でした。 入院して、リハビリにも時間がかかり、すぐにこれない事も伝えましたが、「警察は病院まで行くことは出来ない」の一点張りで、結局彼が退院して、２カ月後にやっと被害届けが出す事が出来ました。 相手の顔は私しか覚えていなく、相手は電気工事会社の作業服を着ていて、夜遅くに公園を歩いているぐらいなので、すぐに捕まるだろうと安心していました。 けれど、本当に捜査されてるのか怪しいぐらい警察から連絡もきませんでした。 彼は一年間はリハビリをしないといけなく、会社も辞め、毎日家にいる生活でした。半年たっても警察から連絡がこず、彼の父親が怒って警察に行きました。警察での対応は、「犯人を捜す事は難しいので、警察が手術代だけ負担させてもらいます」との事でした。 お金を警察が払う事ってあるんですか？ 警察はお金で解決させようとしか思ってません。 この警察の対応は、おかしくないでしょうか？？

介護について知識が全然ありませんので初歩的なことですがお尋ねします。 老人の方は、介護保険でサービスの提供をうけると思いますが、介護施設にはどのようにしてその収入が入ってくるのでしょうか？介護保険からまかなわれるほかにも補助金などがどこかから入ってくるのでしょうか？

出産のため仕事を辞め、受給期間の延長中です。もうそろそろ仕事をはじめたいのですが、またまた３ヶ月給付制限をまたないといけないですか？本当は仕事続けたかったんですが、数ヶ月休みはもらず退職になりました。やっぱり自己都合ですよね。それは仕方ないんですが、また三ヶ月待つと思うと．．。よろしくお願いします。

こんにちは。誰にも相談できず、困っています。 現状：2005年３月会社を退職。 　　社会保険も６年払い続けました。 　　現在任継で９月まで前納中。 　　失業保険を受給中（2005.12.27迄） 社保は資格喪失から６ヶ月は出産一時金が出ますよね。ということは2006年３月まで資格はあります。ところが、３月までは出産がありません。これから子どもを作る予定で、現在妊娠もしていません。 このまま再び１０月から社会保険を払った方が、支払った保険料を上回り得なのか、大人しく１２月から旦那の扶養に入った方が得なのか、全然わかりません。差し迫る期限に焦っております。メリット・デメリットは何なのでしょうか。。。 ●友人に社保から３０万、国保から？30万もらって、60万近くもらっている人がいますが、それは一体どういう事なんでしょう。子どもは１児です。重複受給ですか？？そんな事できるのですか？ どうかよろしくお願い致します。