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スペイン語圏を相手に仕事が出来ればと思っているのですが、相手に対してスペイン語の理解度の目安としてDELEの初級の受験を検討しています。ヒアリングは市販のテープを聴けばある程度内容が把握できますが、面接や西作文の対策としてよい方法があればと模索中です。日本にある語学学校ですと中南米人の方が多くスペイン人講師の方が少ないこともあり、本国の学校で集中的に学習することも検討しています。 ご経験者のかたでアドバイスいただければありがたく存じます。

13日に英検2次を受ける者です。 筆記試験の1ヶ月くらい前から過去問や予想問題を使って何回も何回も練習していたのですが、全く良い点数が取れなかったので、本番では不合格の可能性が高いと思っていました。実際に筆記試験が終わった時「出来が悪いかも。絶対に落ちている！！」と思っていて（汗）2次の心配は全然していなかったのです。 しかし、結果は合格でした。予想問題をやった時の点数よりもとても高い点数が取れて、正直ビックリしました。 だけど、私は今まで2次の試験対策をやっていません。今日旺文社の2次対策用の本を買ってきましたが、残された時間が少なくてとても不安になってきました。 意味が分からない＆読めない単語が出てきた時や、面接官の質問が上手く聞き取れなかった時はどうすればよいだろう・・・？と考えると、とても不安です。 2次まであと1週間しかないので、この1週間でどんな勉強をすればいいのか、何かアドバイスをお願いします。

教員採用試験について相談です。 はじめまして。今年の夏に教員採用試験をうけるものです。 現在、迷っていることがあり、こちらに投稿させていただきました。 迷っていることは、受ける自治体なんですが・・・ 兵庫県か、神戸市のどちらを受けようかまよっています。 ・兵庫県は、教職教養がない、今年から面接が二次に移動した、指導要領がでない、論作文もないが、記述式で4教科型 ・神戸市は、教職教養はある、論作文もあり、指導要領はでる、面接は、一次にもあり（去年のデータ） マーク型 と、色々調べてはいるのですが、どちらにしようか決めかねています。 一応、希望は小学校で福岡市を受ける予定なのですが、福岡市は、マーク式で指導要領もでますし、教職教養もあります。 その点を踏まえると、神戸市がいいのでは・・・と思うのですが、なせ迷っているかといいますと・・・ 今度、兵庫県で行われる面接対策に参加する予定でなんです。 ネットで申し込みをしたのですが、すごく親切で、色々と教えてくださって遠方にいる私としては心強い味方なのです。 筆記の勉強も大事ですが、やはり決め手は面接と思っているので、そうなると、心強い味方のいる兵庫県で受けたほうが、何も情報がない神戸市に比べると、合格しやすいのでは・・・と思い、自分でも客観視できなくなっています。 一次に受からないと何とも言いようがないですが・・・ 神戸市の方でも、勉強会がやっていないか、探してはいるんですが見つけることができずにいます。 しかし、このまま迷っていても仕方がないので、こちらに相談させていただきました。 初めての教員採用試験なので、どう対処したらいいのかわからず焦る毎日です。 なので、一次試験の傾向が似ている神戸市を選ぶか、面接対策の情報が多い兵庫県がベターか・・・ （ちなみに、両方の自治体の教育施策もチェックしましたが、どちらも私にとっては魅力的なものでした。） どなたか、アドバイスいただけたら、このモヤモヤも解決できるのではと思い、すがる思いで投稿しました。 お力を貸していただけたら、嬉しいです。 神戸市の情報でも兵庫の情報でも、それ以外でも、アドバイスでもなんでも結構です。 どうか、よろしくお願いします。

こんばんわ。 現在、就活真っ最中の三回生の男です。 しないといけないことが多いのにも関わらずなかなかやれないことに悩んでいます。 今就活生ということもあってしないといけないこともがあります。 自己分析、業界研究、筆記試験対策、OB訪問、エントリーシート、面接対策…加えて私は来月末にFPの試験もあるので本当にしないといけないことが多いです。 しかし、セミナーとか毎日あって帰ってきたら疲れて寝てまたセミナーに行く、休みの日こそ時間あるにも関わらず日頃の縛りから一日寝倒すかダラーっとしてしまいます。 机に向かうことができませんし、向かっても30分でアウトです。 私自身の怠けからくるものですが、どうやったら机に向かって、集中力が続くでしょうか？また自分ならこうするっていう方もアドバイスしてくれたらなと思います。 お願いします。

市役所に転職を考えている国家II種の公務員です。 別の組織の公務員に転職する公務員の方もいらっしゃると思うのですが、どのような志望動機を面接のときに話されたのか、アドバイスいただけると大変助かります。 今の仕事と比較して（たとえば今の組織の業務よりスケールがさらに大きいとか、地元ではたらけるところがいいとか）話さないとまずいのでしょうか？ それとも、単純に、「環境対策や少子化対策などスケールの大きな業務を行い、地域や住民のために働くことができる点に魅力を感じ志望しました」というような今の業務との関連があまりない志望動機でもよいのでしょうか？ 上に書いた志望動機は本当のことではあるのですが、本質的なものではありません。正直な気持ちを話すとまず受からないと思うので、よろしくお願いいたします。

私の今の第一志望は地元の国立で、第二志望は桜美林大学です。 といってもどちらも行きたい大学なので、金銭面で考えたら…の順番であり、２つとも第一志望のようなものです。 そして、地元の国立の２次（小論文と面接）の準備があるため、できれば桜美林の方は、時間をかけて東京に出てきて一般を受けるよりはセンターで受かりたいと望んでいます。 しかし、私立のセンター利用は７～８割はとらなければならないと思うのですが、私は今の所まだ６割しかとれません。 また、周りは「国立の２次対策はセンター試験後でいい」と言いますが、小論文はあまり手をつけていないので不安です。 さらに、一般入試のことも考えると赤本を徹底的にやりたいとも思います。 ただ、桜美林は一般もマーク式なので、少し救われたなー…と思うのですが…。 センター対策と赤本、同時進行でいいのでしょうか？小論文対策はどうすればいいのでしょうか。 どなたか効率の良い勉強方法などあれば、アドバイスをお願いします。

兵庫県立姫路東高校推薦入試 受験生の母です。兵庫県立姫路東高校推薦入試を目指しています。　学校の先生からは推薦してもらえそうだと、お返事いただきましたが、塾には通っていないため情報量が少なく不安です。独自問題の入試だときいていますが、　知りたい事は下のとおりです。 (1)入試問題対策法。（過去問題は書店等で探しましたが、みつかりませんでした。） (2)面接対策。 (3)その他　入試を経験された方のアドバイスを頂ければ幸いです。 　　今は偏差値66くらいです。万が一、入学することができても、今までどおりコツコツやって、ついていけるのか不安です。 　進研ゼミが合っているようで、毎日コツコツ頑張っています。 仕事に出ていますので、御回答いただいてすぐにお返事できないかもしれませんが、ご了承ください。

はじめまして。 私は現在大学4年で今年就職活動だったのですが、 3月まで部活動が忙しかったことや、個人的な事情が重なり、 面接対策などほとんどできないまま4月を迎えてしまい、 第一志望郡の企業に軒並み落とされてしまいました。 その後も就活を続け、どうにか数社から内々定を頂いたのですが、 自分の中で就活を舐めていたこと、ろくに対策をしないで 第一志望に落とされてしまったことに対して非常に悔いが残っており、 学費等を稼いで自主留年をして、再度就活をすることを考えています。 このような就職留年した者に対して、企業はどのような評価をするのでしょうか。 また、就職留年経験された方がいましたら、どのような評価をされたのか教えてください。 よろしくお願いします。

東大薬学系研究科に進学された方、または受験された方にお尋ねしたいことがあります。それは、2日目の口述試験の形式と具体的な内容を教えていただきたいというものです。 この夏、東大薬学系研究科の修士課程進学を目指して勉強をしています。筆記試験は過去問を見ることで傾向と難易度を把握して対策できているのですが、薬学系研究科に知人がおらず詳細が聞けないため口述試験についてはどうにもできずに困っています。特に、面接の類では上がってうまく言葉が出ずに後悔することが多いため、口述試験での失敗が非常に心配です。 口述試験の対策もしっかりしておくことで、万全を期して試験に臨みたいです。そのため、どうか力をお貸ししていただけませんでしょうか。よろしくお願いいたします。

先日、新卒採用の最終面接を受けてまいりました。 結果は来週頭に出るのですが、どうしても気になってしまい…皆さんの客観的な意見をお聞きしたいと思い質問致しました。本当のことは、会社の方しか解らないということは承知の上です。 ・大企業のグループ会社 ・最終面接にくるまで、かなり人を絞って採用したとのこと ・私含め学生１２人が最終まで残っていました ・今回の面接での採用予定数は７人程度、今回でほぼ採用し終えるとのこと（内定辞退者のため多めにとる？） ・面接は３０分間、社長・人事部長２名と学生３名の集団面接 ・今までの面接では、採用担当と人事部長が選考を行っていた。 ・質問を３つ位されて、３名それぞれが答えました。学生の回答に対して突っ込んだ質問は一切なく、会社側は学生の回答をただ聞いているだけでした。メモは取っていませんでした。 ・質問は全て部長が行い、社長は誰に対しても言葉をかけることはありませんでした。 ・面接前に選考を受ける学生１２人が集められ、雑談する機会がありました。また、人事採用担当の方が「終わったら全員で飲みに行けば？」とも言っていました。 ・採用担当としては、全員を通過させてあげたいとのこと ・結果はかなり早めに解るみたいです こういう場合って、最終面接でもがっつり選考されるのか、それとも顔合わせだったのか…皆さんは客観的に見てどう思われますか？ 私は、今回の面接では全員が上がれる保証はないが、「良い人を選ぶ」のではなく「社長がダメだと感じる人を排除する」ようなスタンスだったのかなと思っています。 会社としては、どういうスタンスで最終面接を開かれたのでしょうか・・・。 また、社長は終始無言だったのですが、私の隣にいた学生に対してだけ小さい声で「うんうん」と相槌を打っていました（本当に僅かな変化だったので、気付かない人は気付かないかもしれません）私や、もう一人の学生に対してはありませんでした。 私自身はきちんと回答が出来たと思うのですが、会社の理念や求めるものに回答を被せすぎてしまった気がします・・・。本心からの回答でしたが、対策で言っている・あざといと思われてしまったでしょうか。一緒に受けた人には、「熱意が伝わる回答だった」と言われました。 社長の反応の僅かな違いが気になって凄く不安です。 ここでお聞きしても結果は解らないとは承知の上ですが、今回の面接は会社としてはどういうスタンスだったのか・・・皆さんのお考えを聞かせてください。

今度面接を受けることが決まりました。 しかしその会社の社長のTwitterを見つけてしまい、 そこに書いてある内容から社長に不信感を持ち始めてしまい 面接に行くか行かないかで迷い始めています。 どなたかアドバイスをお願いします。 社長は会社のHPの写真を見る限り40代半ば男性、IT企業。 実名でやってるTwitterの更新は2年前が最後です。 内容は仕事生活に関するものも多いのですが、 「女子高生wwww」「鬱なう」「動かにゃい」などとも発言していました。 そして私が一番気になったのは他のユーザー（おそらく社長の知人）からの「仕事何してんの？」に対して、 社長が「そんなことネットで言えるかwww」と返していた部分です。 もしかしたら友人同士の気軽なやり取り取りや、 本当に依頼内容について守秘義務云々で言えないのかもしれませんが、 どうしても何か悪いことに手を染めているのでは…と勘ぐってしまいます。 最近もハローワークで会社を紹介されて勤め始めた女性が、その勤務先が詐欺会社だったためもろとも逮捕されたといったニュースがあり、とても心配です。 言葉づかいの若さはIT企業でアプリ開発などをやっていてPCに触れる機会が多いからと納得することもできますが、面接に行く気持ちが萎えてしまいました。 万が一受かったとしてもこのまま社長に対しての不信感が消えなかったら… 少人数の会社なので関わることは多そうです。 みなさんでしたらどのように考えて行動しますか？ ちなみに私はもう一つその会社よりも興味がある会社の面接も決まっているので、 不信感が消えないのなら辞退してもう一つの会社の面接対策に時間を使うべきかな迷っております。 上記のようなTwitterの内容だけで不信感を持つのはおかしいですか？ 受かっても行かないのなら面接の練習として行った方がいいのでしょうか？

ポリテクセンターへ入校する為には 　当方４１歳（男）昨年７月会社をリストラされ、現在、求職活動中です。 　 　昨年７月より、求職活動と平行してポリテクセンター　ビル設備科を受験しました 　（計４回） 　 　すべて、不合格でした。 　私は、どうしても入校したかったので、事前対策は十分おこないました 　面接の受け答えや　数学・国語の勉強もしました 　熱意をもってどうしても入校したい旨を、面接で伝えました 　ただ、倍率が４～５倍と厳しいのも事実です 　この、７月にビル設備科の入校コースがありますので、５回目ですが 　受験しようと思います 　ひとつきがかりなのは、筆記試験　特に、数学が出題範囲が広く全部をカバーして 　覚えられないのです　ここが、不安要素です 　どうしたら、合格できるでしょうか？ 　ノウハウのようなものがあるのでしょうか？ 　やはり、若い人が優先なのでしょうか？ 　ご存知の方、教えてください。

いつもお世話になっています。 25歳♂です。 今回は転職の際の筆記試験についてです。 来週ハローワークから応募した、ある企業の面接を受けるのですが、面接の連絡が来た際に筆記用具と電卓を持ってきてくださいと言われました。 求人票に筆記試験ありと書いてあったのですが、一般的に転職の際の筆記試験はSPI試験と呼ばれる試験内容の勉強をしておけば良いのでしょうか？ 連絡をもらった際に試験内容について確認しておけばよかったのですが、緊張して質問し忘れてしまいました。 書店で売っているSPI対策の参考書等を見ておけば問題ないでしょうか？ 今回が初の転職の為、転職の際に行われる試験が大体どのようなものかイメージしかつかず、質問させていただきました。 ちなみに受ける会社は従業員300名ほどの機械整備の会社です。

４０代の男性です。 これまで流通・小売業界で働いてきて、現在、同じ流通小売業界での転職活動をしています。ある企業に書類選考は通過し、次回面接までに適正検査を自宅のＰＣで 受けるように電子メールの通知がきました。ＳＰＩ３で所要時間は６５分です。 恥ずかしながら、非言語問題が殆どできません。かなり難しい実感です。今から 対策といっても3日後の面接までに間にあいません。ふと疑問に思ったのですが、 自宅でさせるということは「替え玉」受験させることは企業側は想定していないの でしょうか？それとも、能力検査はあまり重要視していないのでしょうか？私の 場合、遠方に単身赴任の立場ですので不可能ですが、公平でないと思いました。 詳しい方、お教えいただければ幸いです。回答頂いた方には全員にお礼させて頂き ます。宜しくお願い致します。

私は来春大学新卒者で今度某特許事務所の就職試験を受けることになりました。私は今まで全く特許の世界について知識が無かったのですが、その特許事務所の外国担当の秘書募集について知り、得意の英語力を是非生かしたいと思い受験を決めました。そこで、大学の就職課やインターネットなどで情報を集めているところなのですが、思ったほど情報が集まりません。そこで、是非実際特許事務所で働いている方やその業界について明るい方がいらっしゃったら、採用試験は概してどのような内容が多いのでしょうか？（今度受けるところは、適正試験、作文、面接なのですが特許事務所ということで何か特別に受験前に対策をしておいたほうがいいのでしょうか？面接で聞かれやすい内容ですとか・・・）また、事務所の雰囲気（個々によって異なるのはわかるのですが）など、是非聞きたいのでどうぞ生の情報をよろしくお願いします。

２回の質問です。２４歳。食品メーカー→医療品メーカーを狙っています。 面接対策の為に、退職理由や志望動機など考えて いるのですが、どうしても自己ＰＲと長所が かぶってしまいます。 私の自己ＰＲは 「誰とでも積極的なコミニケーションをとる人間です。お客様とのコミュニケーションで得られる課題・問題を小さな事でも全て吸収します。お客様のニーズに合わせ既存商品の内容量を変え新商品とした結果、大変喜ばれ、売上増に繋った事も珍しくありません。また、社内でのコミュニケーションも積極的に行い全員が効率よく仕事できるよう心掛けました。」 という内容です。 ところが先日面接で自己ＰＲの後に長所を聞かれ 同じような内容を伝えてしまい、「同じだね」と 言われてしまいました。 あまり自己ＰＲから路線をずらしすぎると一貫性の ない様に思われそうで怖いです。 長所は「明るい」「積極的」といったニュアンスを 含みたいですが、いいアドバイスいただきたいです。

3年ぶりに仕事を探しているのですが、転職活動に不安を感じていたため、ＮＰＯ団体が実施している無料のキャリアコンサルティングというのに申し込みました。 ニートやフリーターの就職支援をする仕事で、就職できるまで支援してもらえるということで、実際に、履歴書や職務経歴書の具体例を頂いたり、面接の対策マニュアルも頂きました。 キャリアコンサルティングは週に1回で、書類や面接の受け方を学習したので、次々と企業に応募したいと思っています。 ここで問題なんですが、私としては、毎日ハローワークから紹介してもらったり、自分で応募したいのですが、はじめにコンサルタントにお願いしているため、週に1度のゆっくりとした就職活動になっています。（応募書類を添削してもらうことになっているため） コンサルタントの顔をつぶさず、うまく活動したいのですが、どうすればよいでしょうか。（男性で一番偉い人っぽい） よろしくお願いします。

仕事をしてない期間が長いと採用が難しくなると思い、職務経歴を誤魔化しました。 職務経歴書に、前職の退職した月日を昨年の４月と記入したのですが、実際に退職したのは２年前の４月でした。 その書類を使い、新しい仕事の面接を受け、合格しました。 新しい仕事は紹介派遣で入社するので、最初に派遣会社入社、その後、就業先の会社に転籍になるのですが、 派遣会社で入社手続きの雇用保険の申請などで職務経歴の誤魔化しがばれてしまうのでしょうか？ 派遣会社から面接の合格の知らせを聞く際に「雇用保険被保険者書を持ってますか？」電話と聞かれ「持ってないです。」と答える と「それなら前職が分かっているので無くても大丈夫です。」言われました。 もしばれてしまうのであれば何か対策する事によって誤魔化しが、ばれるのを防ぐ事はできますでしょうか？ 恥ずかしい話ですがアドバイスを、お願いします。

中途転職活動中です。 とある企業の第一次選考の通過連絡が来た後、面接日程の調整をすると連絡をうけてから早一ヶ月が経とうとしています。 エージェントを通して応募していますが、連絡の内容によれば、エージェントと企業もほとんどコミュニケーションが取れていないようです。 (電話や対面でのコンタクトが全く取れていないよう。メールのみ) 10日に一回程度コンタクトがあると思えば”面接日程の調整ができなかったので、また連絡します”というような内容のみで、 選考の状況もよく分からず、進捗もありません。 何か出来る対策があればお伺いしたいです。 先方と電話連絡も取れていないエージェントにも不安があり、途中でエージェントを変えたり、エージェントを通さず自分からコンタクト取ったりも出来ないのだろうかと考えています。 似たようなご経験のある方、もしくは人事やエージェントご担当されていらっしゃった方、 アドバイスよろしくお願いします。

私は亜細亜大学経済学部から他４年制大学経済学部へと編入を希望しているのですが 調べても分からない事が多いので質問させて頂きたいと思います。 まず１つ目が編入試験を受ける際に今通ってる大学を退学しなければならないのか。 編入試験が不合格だった場合に自分の通ってる大学に復学出来るのかと言う事です。 調べてみたところ １．問題なく復学可能 ２．退学しなければ受験出来ないが、不合格だった場合即復学可能 ３．退学しなければ受験出来ないし、復学も不可能 ４．退学しないと受験出来ないが、黙認してくれる とあったのですが、これは自分の通ってる大学に確認するものですか？ それとも編入試験を受ける大学に確認するものですか？ ２だった場合は入学金などの手続きを再びしなければならないかどうかも分かりません。 ２つ目は元の大学で優劣があるのか。 例えば明治大学への編入を希望し試験を受けた際に 亜細亜大学の生徒と日本大学の生徒が同じ点数だった場合日本大学の生徒が合格になると言う事です。 これは掲示板で見かけたのですが、これがあるのなら厳しいかなと思います。 最後に３つ目ですが、勉強法についてです。 英語には多少自信があるのですが、専門分野や小論文それと面接についてはどのように勉強したら良いのかが分かりません。 特に小論文や面接なのですが、これは日々ニュースや新聞などで知識を増やしていくことが一番大事でしょうか？ 自分は緊張してしまう方なので面接で、知らない事を聞かれると必ず黙ってしまうと思います。 面接は専門知識について詳しく突っ込まれると言う風にお聞きしたのですが、面接対策は何をしたらいいでしょうか。 それと編入の際に読んだほうが良いと思われる参考書などがある方は教えてください。 質問は上記３つです。 一応目指している大学は明治大学、法政大学、立教大学、埼玉大学です。 亜細亜大学から編入をした方や、編入で上の大学に入った方などがいたら教えてください。お願いします。