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初めまして。22歳、女です。 付き合って二ヶ月になる同い年の彼氏がいます。 彼は来年就職で遠くへ引っ越すことになっています。 一ヶ月前位に、私に「着いてきて欲しい」と言ってくれて、同棲しようねと決めていました。 私も家を出たいと考えていた矢先の話だったので、色々と不安もありましたが、付いていく決心をこの一ヶ月でつけようとしていました。 彼は最近仕事が忙しい＋仕事に意欲が出てきたみたいで、あまり会えずにいました。 けれど一週間に一度は二人きりの時間を作ってくれたので、寂しかったけど応援していました。 ですが、昨日のデートで彼にこう言われました。 「付き合い始めたころよりも、会いたいとか、お前の事考える時間が少なくなった。仕事の事を考える時間が多くなった。」 「嫌いになったわけじゃない。今でも好きだし、会いたいと思うけど、同棲して毎日会うっていう気にならない。」 「俺は仕事に対するモチベーションの変化が極端。」 「一緒なら楽しくやっていけると思ったけど、今は仕事が一番だから一緒に来てもお前になにもしてあげられないと思う。」 「どうしても着いてきたいっていうなら俺は止めない。関係は続くと思うし。」 「でも今の正直な気持ちは、俺は一人で住もうと思ってる。」 いきなりの事だったので凄くショックで、混乱して自分の気持ちをうまく話せませんでした…。 また話し合おうと言って、その日は帰りました。 私の気持ちは、同棲して何かをしてほしいとか、仕事より私を大事にして欲しいとか、養ってほしいなんて思っていません。 彼のことは大好きで、人間的にも尊敬しています。 だから仕事を頑張って欲しいし、応援したいんです。 出会ってから、私も彼の様に行動力溢れる人になりたくて、付き合う前の私には無かった目標や、前向きな考えを持てました。 言葉にならないくらいたくさんのものをもらいました。 勿論私は私で働くつもりです。 実家から離れて挑戦したいこともたくさんあります。 同棲したら、精一杯応援して、私も彼の役に立ちたいと思っています。 でもこれは私のエゴなんでしょうか…？第三者様の意見が聞きたいです。 今日も午前中少しメールをしたのですが(私が仕事だったので2、3通程度ですが)↑の話はしていません。 少し距離をおいた方が良いでしょうか…？ うまく説明できなくて申し訳ありません; よろしければアドバイスをお願いします。

１年契約で契約社員となったものの、 あまりにも人間関係が悪い職場で・・・ 無視されたり、仕事の情報が入ってこなかったり。 いじめられているとも言うのでしょうか・・・。 自分のスキルアップにはつながりませんし、ストレスばかりなので一刻も早く辞めたいのです。 今年の４月から来年３月までの契約です。 途中で辞めたい場合はどうなるのでしょう？ 契約書には契約期間は会社と本人の話し合いで短縮あるいは延期できるものとする、 とあります。 しかし法律では１４日前に退職することを言えば良いらしいですが・・・ 自分のような契約社員の場合、どうなるのでしょうか？

周期的に繰り返すのですが、 ・全身のなんともいえないだるさ ・食欲低下(もともとほぼ毎日の過食→嘔吐の傾向ありで約三年間) ・仕事辞めたいと心から思い立て続けに休んでしまう ・恥ずかしい話ですが23歳子持ちで、仕事休んでまでパチンコ行って何万も負け、それでも使ってはいけないお金まで注ぎ込むくせがあります。負ける度辞めなきゃと思いながらまた行ってしまう ・未来に希望が持てない ・たまに死にたいと思うが子供の事を考えると死ねなくて…子供の顔を見ては泣きながら死にたいと考える ・周りに相談したり日々の愚痴を言っても、誰でも仕事休みたいと思う誰でもそうだと言われ「誰も味方はいない」とイライラする。 ・なんとも言えない焦燥感 ・サイトを巡っては鬱診断をしたり鬱について調べたりする(あてにはならないでしょうがいつでも中度から重度の鬱だと診断されます) ・身体が異様にむくむのを繰り返す ・人に会うのが億劫で、誘いを断ったりドタキャンを繰り返す ・人目を気にして常にビクビクしてしまう ・なにもかもから逃げ出したいと考え、家事だけでなくお風呂に入るのも億劫に感じる ・バツイチで現在彼氏持ちですが、四年の付き合いでも全てをさらけ出す気になれず、本気の相談が出来なくて相手にも大丈夫、みんな頑張ってるんだから頑張れと言われ絶望感に陥る ・頑張れと言われるとイライラするか悲しくなる まだまだありますが…ただの怠け者なだけでしょうか？鬱の人はやっぱり自覚症状なんかなくパチンコ行ったりこんなとこに質問なんてしませんか？ 仕事に支障をきたしているのでなんとかしたいです。でも病院代とかもし鬱だった場合の通院費などがもったいないと感じ、行きたくても行く気になれません。

遠距離恋愛中の彼が、今年4月に車の整備士として就職が決まり、喜ばしいことだったはずなんですが・・・ 『もう、仕事辞めたい』と言っています。 あまり詳しくは話してくれないのですが、『飲み込みが悪い！』 『要領が悪い！』『お前は整備士に向いていない！』『帰れ！』などと 毎日のように言われているらしく、また、人間関係もうまく行っていないみたいです。 ご飯大好な彼が食事も喉を通らなくなり、一ヶ月で体重が10キロも減り、 病院へ点滴打ちに行ってたみたいです。 この前1ヶ月半ぶりに逢ったのですが、まるで別人でした。 そして今日、『もう仕事辞めろ！それがイヤなら、一年間休み無しで働け！』と言われたそうです。 今まで何があっても弱音だけは吐かなかった彼が、 最近は死にたいとまで言っています。 私はまだ学生なので、バイトはしたことあるものの、働く厳しさとかは、わかりません。 でも、新人社員なら多少色々と扱き使われたりもするだろうし、 まだなれない仕事に失敗も多く、上司に厳しいことを言われることだってあると思います。 他の社会人の方たちから見れば、彼は甘い！！って思われるかもしれません。 でも、こんな彼を見ているのがとても辛いです。 本当に精神的にも弱ってるみたいで、このままじゃ本当に 倒れちゃうんじゃないか、自殺しかねないんじゃないかと、とても不安です。 上司の『一年間休み無しで働け！』という言葉・・・ もし、このまま働くとしたら、本当に休み無しで彼は働かなければならないのでしょうか？ どうしたら、彼を元気付けてあげられるのでしょうか？ 私はどう彼に接すればよいのでしょうか？ このままでは、彼が本当に消えてしまいそうで怖いです。 厳しい言葉でもかまいません。どんなお言葉でも受け止めるので、 アドバイス宜しくお願いします。

新卒で営業事務につき、もうすぐ１年の２２歳です。 通訳まで行かなくてもよいです。ただ英語が好きで映画を見たり苦労せず英語での会話が出来る所まで行きたい。（英語を話せることで転職などで＋αとして評価されるならそれも嬉しい） ただ、勉強する時間がないのです。 会社は隔週土曜日休み、年間にすると９０日。朝は７時きっかり出社、定時は１７時ですがほぼ１９時退社。遅いと２０時になることも。 会社は家から車で２０分ほどです。 これくらいで時間がないと言ってはバチがあたりそうですが、勉強することを考えると時間がありません。 １日頑張っても３時間とれるかとれないか。私は英語が全く駄目なので、みっちり勉強したいくらいです。 自分なりにコツコツやりこの１年でTOEIC４１０→６８０になりましたが、このペースで行くと程遠いです。 （これでもがむしゃらではありましたが）このままでは結局５年たっても中途半端・・・ということになりそうです。 だからと言って会社を辞めて独学や学校に通って仮に英語レベルが飛躍的にあがてもその時点で たとえば２５歳だとして、その年齢で社会人経験・実務経験が１年しかないとなると就職が厳しくなりそうです。（英語だけあっても仕事は出来ないと聞きます） 考えは３つで (1)会社を辞め、週休二日１７時きっかりあがりのまったりした会社に転職（月収１０万程度でも構いません。そこで英語の勉強をコツコツ） (2)会社を辞め、外国に。ワーホリや留学に１年ほど行って現地で集中的に勉強する（その後の就職は不安） (3)会社を辞め、忙しくても英語とかかわるような事務のできる会社に転職。仕事をやりながら勉強する。 (4)どんな理由であれ新卒１年で会社を辞めるのは危険だからとりあえず２年は今の会社を続ける。それから考える。 他に何かありましたらご意見お願いします。

他のところでも書いていたのですが、回答がないので、ここで質問をさせてください。 よろしくお願いします。 昨年１１月下旬に、ある大手派遣会社Aに登録し、紹介してもらい、行きました。Bという派遣先 で、２日行って、体調が悪くなり、家へ帰り、３回も吐いたりして、途中で辞め、次にCという派遣先に配属されました。 １１月末からCへ行き、研修期間中に、寒い所で風邪をひき、１日休んだら、教えてもらっていた女性に「研修中は休まれへんから、って言ってたんやけど。スケジュールが遅れる」と言われ 嫌がらせされるようになり、後から、もう１人入ってきた、３０代後半の人には、親切にして、私１人 ポツンと、すわらされたり、いろいろ嫌な目にあわされたので、派遣元の営業の男に 「居心地が悪いので、辞めさせてください」と電話や、メールを毎日、連絡取りました。 が、その男は　「僕らの会社の顔がつぶれるから、行ってください」と言われ、仕方なく行って ました。そのスケジュールというのも、１週間に３日休みとかいうものでした。 ところが、１２月の末に、ケータイに留守電が入っているので、営業の人から電話してみると 「１２月いっぱいで終了です」と言われ、結局、辞めさされたのです。 私は辞めたかったのに、営業の男に言っていたのに、辞めさせてくれなかった。辞めさされた 口惜しさでいっぱいでした。 その後、また、仕事を捜そうかな、としていたところ、外出するたびに、尾行されているのが わかりました。今年、１月からです。 それが、ずーと続き、あるバイトの面接をしている中、隣に中年の男３人が、途中から座りだし なんか、私の方ばかりみたりしていました。 後から、そのバイトは、断りました。その後も、多数、面接に行くたびに、尾行され、結局、 それって、妨害しているんではないか、と思いました。 不眠が続き、我慢できなくなり、地元の警察の生活安全課へ行って、話をしました。 今年１月から８月まで、尾行は続きました。詳細も言いました。 「派遣なんか、辞めといたら。人を紹介して、もうけてるとこやろ、そんなとこ行って」と 警察の人に言われ、怒られました。が、警察は、その話を派遣先へ 連絡した様子で、翌日の夕方、ケータイに留守電で、「お仕事を紹介します」と言ってました。 その後、PCのメールに「お仕事紹介します、どこどこの・・・・」と詳細が入ってました。 私があちこち、面接へ行っているのを知っているので、警察から連絡が入ってので 都合悪くなったのか。派遣先の会社が問題です。 辞めたいと言っても辞めさせてくれなく、派遣先に、その、業界へ私の名前を流布され 腹立たしいのとで、１人思いつめて、ある新聞社へこのことを電話して言いました。 そしたら、その大手派遣会社から、今度、私の名前や住所や生年月日など、他の派遣会社へ 大きく流布され、今、無職です。 私１人を、派遣業界から、消したいのですか？ 新聞社にただ、３分ほど話しただけで、他に弁護士やどこへも言ってません。 私も生活があるので、バイトなどの面接へ行くたびに、尾行、妨害され、迷惑されました。 このまま、泣き寝入りするしかないでしょうか？ 面接へ行くたびに、尾行されていたのです。今後どのような措置をとっていけば、いいでしょうか？ 教えていただきたいと思います。

甘える事が下手で黙々とマイペースで仕事をしてしまいます。 皆はお菓子を食べながらとか給湯室に出入りし、 私にもお菓子を下さるのですが、十分に好意に応える事が出来ません。 職場は緊張して、"一服してお茶飲もう"という事ができません。 浮いた or 近寄りがたい存在になってしまうそんな雰囲気を出してしまう自分が嫌で、 過去にも何度も試みたんですが、"机に飲み物置いて"とか"ポケット菓子食べて"とかお手洗い以外で仕事の手を止めらません。 営業は、周囲は嫌かもしれないと気にする事は気を配れる事だから良い事だと言うのですが、そうは思えません。 仕事以前に愛嬌(人懐っこさ)がない自分が嫌です。 派遣は特に仕事能力よりも求められる事もあり、女性社員や派遣と仲良くやる事の方が重要なのにと悩んでいます。 何かと助けて貰わないとダメだから女性と仲良く。勿論分かりますが仲良くというのが？です。 午前は昼休憩迄、午後は終業迄、仕事だけしていてはダメなのか。 昼休憩は旅行の話で持ちきりで、"休みは簿記の勉強中"なんて言える雰囲気ではなく、愛想悪いと思われない為に、TVや最近の情報にも目を向けてとなるとつぶれてしまいそうです。 極端な話、静かに本読んだり寝たい方です。でも1人になれる場所もなく。 質問の意図なんですが、実は。 悩みを抱えたまま心身のバランスを崩したまま色んな事が起こりすぎて、就業間もない職場を貧血による体調不良で欠勤してしまいました。 辞めたい職場ですが責任感もあってゆれています。 欠勤によって状況は悪くなっているかもしれないと思うと怖いです。 休む事だけは避けたかったのですが、婦人科系の持病があり腰から足先までだるくて痛くて血の気がずっと引いてフラフラでした。 就業数日ですがこの状況で退職理由として信用して貰えるでしょうか。 或いは、再度出勤して受け入れられるでしょうか。

宜しくお願いします。 24歳・女性ですが、父が肺癌で末期で余命宣告されました。 辛くて毎夜泣いて過ごす日々が続いてます。 それでも働かなければならないので仕事に行ってますが職場の人間関係が辛いです。 父が肺癌とわかった時何かと同じ課の同僚に迷惑を掛けてしまうと思い、父が肺癌で家が大変な状態なので、仕事を休んだりとか何かと迷惑を掛けてしまったりするかもしれないという事、精神的にもしんどい状況なので、今まで通りに接することができないかもしれないという事を伝えました。 同僚たちは了承してくれました。 しかしそのすぐ後、同僚はお菓子を食べながら『これ食べたら癌なるわ、ははは』と私の前で楽しそうに笑ってみせました。 ショックだったので、違う課の先輩に言ったら次の日から同僚に無視されるようになりました。 私は自分のデスクがはみ出した位置にあるため、無視されたらほとんど孤立状態です。 同じ課の人が無視を始めたら、ほかの課の人もあまり口を聞いてくれなくなりました。 男性はほとんど喋ってくれません。 それどころか全く喋ったことのない初対面も同様の人に、『お前は偉そうだ、上の人から態度を変えろと注意受けただろう！』といきなり言われました。 自分の事でいっぱいいっぱいで、配慮の足りないところもあるかもしれませんが、そんな注意を受けたこともなく、仕事でも関わり合いがなく、名前しか知らないような人に、いきなりこんなことを言われてショックでした。 よく話をしてた人も、目も合わさず怒鳴ってきたりします。皆に攻撃されてるような気がします。 自分に非もあると思います。 笑わなくなってほとんど喋らなくなりました。 仕事をやめたいですが、どのみち働かなければならないし父の面倒を見ながら働くとなると今の職場は絶好の条件なんでやめにくいし、やめて母に心配をかけたくないし。 何か良いアドバイスをいただけたら嬉しいです。

退職しようと・・・ 今の職場に１５年勤めているナースです。 今の職場にはナースが私を含め３名居て １人は同期入社＜６歳年上の４０才後半＞で もう１人は入社して７年目・３０代後半のナースです。 隔日で、同期のナースと仕事をしているのですが 同期ナースは、言われた事しかしない。出来ない。やる事も遅い。 患者さんとはお友達口調で話しをしたりと 問題が多い為、たびたび院長より注意を受けます そんな状態ですので、彼女が出来ない部分は私がやる事に。 彼女なりに一生懸命に頑張ってるのならまだしも 院長から注意された後は、ムスッ！とした態度になり 仕事が終われば、いちいち、ホントうるさい！　などと言い反省して無いですし 仕事をフォローしている私に対しても　ありがとうね～という気持ちどころか 貴方が、パッパッ！とやったほうが院長も機嫌いいし 頑張ってやってーと言う始末 院長も、彼女の態度が改善されないので 貴方がやってくれた方が仕事がスムーズに行くからお願いね。やら 困ったねーどうしたらいいだろ？と相談してくる。 最近では、院長にも嫌気が差してきました。 ＜彼女にバシッ！と指導出来ない自分の責任じゃないの？って＞ ７－８年前に、私が彼女に勤務態度について言うと 仕事出来ても出来なくてもお給料変わらないしね・・・と言いました。 ＜月給は３５万位有り　彼女の言う通りお給料に変わりは無いです＞ 最近は、仕事の日は朝から憂鬱で 彼女の顔を見る事はもちろん、コツコツと音を立てて歩く足音さえも嫌で どーしてそんな彼女の仕事のフォローを私がしないといけないのだろう？ と思ったら　嫌なところばかりが目に付き イライラして仕方ありません。 こんな気持ちで仕事をしている自分にも嫌気が・・ １５年続けてきた職場ですが辞めようと思います。 もう十分頑張ってきたので　辞めていいですよね・・・

大学生の女子です。 １週間くらい前に、洋菓子販売のアルバイトをはじめたのですが、そのお店の契約社員の方のことで悩んでいます。 その方は、店長が不在で、自分が一番の経験者、というシフトになると、店のパソコンで仕事に全く関係のないサイトを見たり、携帯で私用電話をしたり、あと、これは結構まずいと思うのですが、従業員の履歴書が入ったファイルを見ながら、「○○さん（その場にはいない人）ってなんとか大学なんだー」というような雑談をしたりします。 一応やるべき仕事はこなされているみたいなのですが、それでも勤務時間中に遊んでいていいということはないと思いますし、 「契約社員はバイトよりも偉い」ということを示したいらしく、新人の指導のしかたもかなりきつくて、いくら新人のバイトでも、こういう言い方はされたくない！と思うようなことを何度か言われたりもしました。 質問です。 (1)そういう人と一緒に働いていく自信が私にはないのですが、その理由で、入ってたった一週間で辞めるのは非常識なことでしょうか。（辞めるとしても、すでに入っているシフトの分は行くつもりです） (2)辞めるとして、店長に理由を話すとき、正直に話すと告げ口になってしまうのが気がかりです。私はその契約社員のかたが怒られればいいとか、辞めさせられればいいとか思っているわけではなく、自分が関わりたくないだけなので。 正直話すべきでしょうか？ アドバイスお願いします。

　次の会話表現を自然な日本語に（できれば、女性の言葉に）添削していただけないでしょうか。いくつかの会話場面と想定させていただきます。 １。（「なりとも」という単語を練習してみたいと思います。） 　「Ａさんは本当の理由にふれる話がわずかなりとも教えてくれればよかったのになあ。」 　 　Ａさんは仕事を辞めました。仕事を辞める時に、本当の理由を言わずに、ほかのなにか言い訳のような理由を言いました。しかし、社長はそれをＡさんの本当の辞める理由と思って、辞めさせました。社長はＡさんが辞めた数日後、Ａさんの辞めた本当の理由をほかの社員から聞きました。その時に、社長は惜しかった気持ちを含め、社員Ｂさんに以上のような言葉を言いました。 ２．（「覚え間違えがなければ」という意味を表したいのですが、「覚え間違えがなければ」という言い方は自然かどうか自信がありません。） 「佐藤：田中さんの娘さんは何と言う名前だったっけ。 中村：覚え間違えがなければ、確かに「由美」という名前なんだけど。」 　佐藤さんと中村さんは田中さんの娘さんのことについて話をしています。佐藤さんはその娘さんの名前を聞いたことがありますが、自信がなく、中村さんに確認してもらっています。中村さんもちょっと自信が足りなく、もし自分の覚えていることが正しければ、由美という名前だと思っていますが、もし間違えましたら、佐藤さんに申し訳ない気持ちを表したいと思っています。 　日本語を何年間も勉強していますが、まだまだ文章がうまく書けません。説明文もせっかくの日本語を練習するいいチャンスと思って、工夫して書きました。説明文の中で不自然な表現がありましたら、それも併せて指摘していただければ助かります。宜しくお願いします。

初めて質問させていただきます。28歳、結婚を機に退職し現在専業主婦です。 昨年、3年のお付き合いを経て結婚しました。 主人は29歳、会社員です。 主人についてなのですが。主人は、事務系の専門学校卒業後就職し転職を繰り返しています。 頻度は、1～2年に1回程度で今の仕事が5箇所目になります。 私が付き合っていないときの転職もありますが、辞める理由としては、仕事がなくなった、就職時にはなかった転勤の話しが浮上、過労労働（これは私もみています）、知人から収入が多い仕事があると誘われて... です。 そして、今の会社は結婚を意識し1年前に入社しました。 入社前に、私が突き付けた条件は社会保険完備、一生次の仕事を続けることです。 1年たった今、主人は転職の話を出してきました。 確かに、ブラック企業という話は他人からも少し聞いたことはありますし、辞める人が多いのも確かです。 私は現在妊娠中です。 それもあり、主人の両親と4人で転職について話し合いました。 出勤前、吐き気がしたりということも見てきましたし無理して体が壊れても...と思い疑う気持ちもありましたが転職したほうがいいのかも。 と考えていました。 しかし、話し合い中主人の動機を聞き呆れました。 ＊上司が不可能な仕事量を与えてくる ＊休みが週1日しかない。 （お盆、年末年始、ゴールデンウィークはあります） ＊チームとして働く仕事は自分には向いていない。 ＊精神的に無理（詳細不明） 私は義両親の前とはいえ、バカバカしくて頭にきたのもあり、また義両親に私の思いや考えを伝えたかったのもあり。 考えが甘すぎる。結婚をそんな甘い考えで決めたのか。1年たって、周りが見えてき始めただけでしょう？そんなの、どこの会社にいってもあること。転職しても同じことをくり返す。今まで辛いことがあるたびに逃げてきたんでしょ？いい加減乗り越えなよ！こんなんじゃ、どこにいっても一緒！お腹に子供がいるのに、こんなんじゃ不安。いつまでも、こんなことくり返すようじゃついて行けない。私の親には、こんなこと言えない。などと伝えました。 ここで辞めても意味がない。ここを乗り越えることができないなら、社会人が無理。そう感じました。 話し合いは3時間程度。 最後は義母も涙していました。義父...正直、頼りないです。 私からみると説得力もないし、威厳もないです。 結果、主人は仕事を続けることになりました。 その際、辞めたいという気持ちで働くのではなく、乗り越える気持ちで考え方を変えるように務めるコト。です。 すぐに変わるとは思いません。 結婚前に見抜くべきだったことは、自分でも反省しています。しかし、これを言っても解決にはなりませんので。 長くなりましたが... ○みなさまであれば、私のように仕事を続けさせますか？ ○義両親とは、普通に接するべきですか？少し距離をあけるべきですか？ わかりにくい点も、あるかと思いますがよろしくお願いします。

私は、２０代半ばのＯＬです。 今の会社に１年３ヵ月います。 とてつもなく、仕事を辞めたい気持ちにかられています。 社内の人間関係は良好で、問題ないのですが、 お客との対応で、しょっちゅう落ち込んでしまいます。 主に電話で対応するのですが、きついお客が多く、私のミスではない事で文句を言われたり、嫌味を言われたりします。 その都度、自分の責任ではなくても、「すみません」と謝るのですが、 ガチャッと音を立てて電話を切られたりすると、 自分の責任ではなくても、とても落ち込んでしまい、仕事が終わっても気が滅入って、憂鬱な気分から抜け出せません。 ひたすら、「仕事に行きたくない」という気持ちが頭から離れず、おおげさですが、消えてしまいたくなります。 プライベートでは、つきあっている彼ととてもうまくいっていて、 彼といると、癒されて、元気になれるのですが、 帰る時間が近づくと、彼と離れたくない気持ちと、仕事に行きたくない気持ちで頭がいっぱいになり、沈んでしまい、泣いてしまうので、いつも彼を心配させてしまいます。 毎日彼と会えれば、毎日元気でいれる気がしますが、お互い社会人だし、休みがいつも合う訳ではないので、毎日会う訳にはいきません。 だから、会えない時も元気でいる様にならなくては・・・と、思うのですが、仕事に行くと、毎日の様に落ち込んでしまい、そのままひきずって家に帰ってしまいます。 貯金もある程度あるし、辞めたからといって、金銭的にきついという訳でもないですが、社内の人間関係はいいので、なんとか行っている状態です。 でも、朝が来て、「今日も、仕事なんだ」と思った瞬間から、お客から怒られる事とかを想像してしまい、どん底にいる気持ちになってしまいます。 私は、どうしたらいいのでしょうか。

私は今まで 仕事に行くことが好きでした。 喘息の悪化など苦労はありましたが そこで働くことが好きだったので 前向きな気持ちで乗り越えていけました。 とある事情で退職することになり 今仕事を探しているのですが なかなか前向きな気持ちになれません。 退職後は発作がぴたっと止まり、 今までに無い安心した毎日を 過ごしていましたが すぐにアルバイトを始めました。 （失業給付の受給資格はあります） 残念ながらそこでも気管支炎を起こし、 すでに辞めたい気持ちでいっぱいなのですが 前職の経験を生かせるバイトのため 期待されてしまい 現在、フルタイムでの勤務を 勧められています…。 前職のようにやりがいも感じられませんし こんな仕事のために 身体に鞭を打ちたくない。と 思ってしまいます。 これは甘え…ですよね。。。 世の中の体が弱い方々は 皆さん無理をして働いているのですか？ 不安はありませんか？ お話を聞かせて下さい。 ちなみに私は今２０代前半です。 がっつり働いてきたので貯金はある方です。 彼は居ますが同い年で彼の収入も低いですし、 結婚はまだ早いと思っています。 でも子供はいつか産みたいので せめて薬無しでも生活できる身体になりたいです。。。

自分は３０歳 彼女は３３歳 先週３年間付き合った彼女に別れを告げられました。 彼女の言い分は仕事に没頭したい。今は誰とも結婚できない。 付き合っている事自体負担になると言われました。 他に好きな人が出来たと言われれば吹っ切るも出来た？のですが、いつも頭の中がモヤモヤしています。 もちろん今は彼女が仕事に没頭したいと言っていますので、すぐに結果を出したい訳ではありません。当面はそっとしておくつもりです。 やはり女性の方から別れを言ってきたという事はよりを戻すという事は不可能なんでしょうか？ 時間が経ったらもう一度告白したいのですが止めた方が良いのでしょうか？ アドバイス宜しくお願いいたします。

自分33歳社宅暮らし、彼女29歳一人暮らし 付き合って半年になる彼女のことで質問です。 彼女は元々ドライなところがあり、僕が仕事でデートができなかったりしても何も文句を言わずあまりさみしそうなそぶりを見せません。 また、かなり恥ずかしがり屋で外でいちゃいちゃしたりも好きじゃないみたいです。 今度の連休にどこか遠出でもしたいと思っているのですが、彼女からは連休についてのことは何も言わず本当に僕と一緒にいたいのか心配になってしまいます。 また、彼女は女性にしてはめずらしく仕事が好きみたいで毎日遅くまで残業をしています。 仕事なんてお金をもらうためだけのものだと思うのですが・・・ そのため土日のデートも疲れているという理由で毎週はできない状態です。 僕は毎日でも会いたいのですが・・・ ここ最近は毎日朝晩欠かさずしていたメールも途切れがちになり、浮気でもしているのではないかと心配でたまりません。 彼女に限ってそれはないと思うのですが、働きすぎで体調を崩しているかもしれないし・・・ 僕は仕事中も彼女をことが頭から離れないのですが、彼女は仕事中は仕事のことしか頭にないみたいです。 なんだかそれも本当に僕が必要とされていないようで・・・ 彼女は僕を好きだ、必要だと言うのですが、その言葉を信じたいのですが、どうしても心配になってしまいます。 僕としてはゆくゆくは彼女には仕事を辞めてもらい結婚してどこか家の近くでバイトでもしてもらえたらと思っているのですが、この話をしても彼女はあまりうれしそうじゃありません。 女性は結婚の話をすればうれしいのではないのですか？ どうすれば彼女に本当に必要としてもらえるようになるでしょうか？

就職して2年目の会社員（女）です。 大学を卒業し、希望の会社にはいけなかったものの、 それなりの大手企業にて仕事をしています。 しかし働き始めて気づいたのは自分の「責任感のなさ」です。 どうしても、会社や仕事、仕事関係の人に興味をもてないのです。 「元々やりたかった仕事とは違うし、尊敬できるような人もいない」などと言い訳をし 向上心のない生活を送っています。 実際今している仕事でこの先食べていきたいとは思っていないので、 これ以上知識を増やそうという意欲もありません。 正直言ってしまうと、 「今の仕事とかどうでもいい」「売上とか関係ない」「なんとかなるだろ」 「叱られてもいいし」「なんでこの人たちこんなことにこんなにムキになってるんだろう？」 などと思っている自分がいます。 では、何故転職しないのかと言うと、「自信がないから」です。 ここまで意欲や責任感がないのは「今の仕事」だからなのか、 「転職しても同じ（私がもうこういう人間でこれ以上伸びない）」 なのか考えるととても不安なのです。 今の仕事もこなせていない状態で、転職をしてもまた中途半端に働いてしまうのでないか。 その前に今のような状態で転職活動をしても転職先がみつかるのか。 など悶々と考える日々が続いています。 仕事に対する自信が全くないのです。 （自分で成長した実感がない） 今の会社には新卒で入ったため、他の会社では働いたことがありません。 大学時代の友人が生き生きとやりがいを感じながら働いているのをみるととても眩しく羨ましく感じます。 お金も時間もかかるのでもったいないなと感じてしまいますが、 やはり、今の仕事を努力して完璧にしてから転職するべきなのでしょうか？ （どんなに興味のないこと、意欲がわかない職場でも） ※最初はやりたいことがみつかったら辞めようと思っていましたが、 「やりたいこと」が見つからなく苦しんでいます。 なにか資格をとってもいいのですが、自分が本気で取り組めるものはなんなのか、 考えて悩むばかりです。 ご意見聞かせて頂けませんでしょうか？

会社を辞めていいのか悩んでいます。 私印刷会社に勤めており、仕事柄、安い賃金で、ハードな就業時間で朝から働き深夜１２時を過ぎる事は当たり前の生活です。 おまけに勤めている会社は家族経営で、彼らはやりたい放題で私達が１５時間以上働いているのに対し、その半分の時間で帰ったり、昼寝をしたり、仕事場でプライベートの仕事を持ち込み作業する始末。 そんな会社なので離職者も多く、２年で８人辞めていっています。 私も何度も何度も辞めようと思いましたが、金銭的な事や今後の事を考え我慢し２年近く働きました。 しかし、元々体が弱い事と、最近親族がなくなった事がきっかけに以前以上にひどく落ち込むようになりました。 本当に辛くて、そろそろ限界が見え辞めようと思った矢先に、仕事で会社に100万ほどの損害が出るミスをしてしまいました。 そのミスは私の完全なミスで、こうなると、こんな損害を出した後に辞める事は非常識な事のように思えます。 その事もあり、最近さらに悩むようになりました。 あたしはもう少しこの会社で働かなければいけないのでしょうか？ それとも非常識覚悟でやめても大丈夫なものなのでしょうか？？ 皆様の意見をお聞かせください。

今秋にハローワークにパート事務員を求人し、面接後採用しました。 ところが今月末をもって辞めたいと言われしまいました。 長く働いてほしいので面接時に提示された希望はほぼ受け入れていました。 辞める理由を聞くと急用の時に休みづらいからとのことです。 労働時間は1日6時間週3日(ご主人の扶養の範囲でと本人の希望)土日祭日は休み 仕事内容は、伝票整理など一般事務で、残業はありません。雇用保険に加入してもらいました。 一般的にどのような条件だったら長く働いてもらえるのか知りたいのです。具体的なポイントを教えていただければ助かります。

先月仕事を辞めました。すごく嫌な辞め方です。先輩方には本当に公私共にすごく良くしてもらってました。ただし、店長を除いては。 販売の仕事をしてたのですが、人が減ってしまい、毎日残業でプライベートな時間はもちろん、睡眠もまともにとれないような生活を続けてたせいで、はっきりいってまともな精神状態でなくなっていました。そのせいにはしたくないですが。 店長は入った時から同期と私に対する態度が違い（同期は店長よりも年上だったからだと思いますが） みんなに気を使ってる分、その矛先が全部私にくるといったかんじでした。ほんの一例を挙げれば、店長は自分が早く帰りたいがために自分の仕事を私に全部やらせて残業手当がつかなかったこともありました。「仕事だから」と言い聞かせ、ずっと自分を殺し我慢してやってきました。そして人がいなくてハードな中、店長は10日くらい有給で休んだときがありました。そしてこの頃には店長に対する憎しみのレベルが切れてたんだと思います。そしてそれから2週間後、ついにプッツンしてしまい、店長にあたられた瞬間、「辞めます」とそのまま帰ってしまいました。　誰もが理不尽な事の中社会人として頑張れてる事なのに、なんて自分は甘いんだと悔しくてなきました。一番辛かったのが、他のスタッフに対してです。仕事も一生懸命教えてくれて、お客さんに服を売ったときも自分のことのように喜んでくれて、プライベートでもさんざん良くしてもらっていたのに恩返しをするどころか、全て仇にしてしまった事が本当に苦しいです。情けないです。　新しい職場もまだ見つからず、23歳にして自立もできず親にも申し訳ないです。 まとまらない文章になってしまいましたが、皆さんは社会人としてどこまで自分を殺せていますか？ 次はもう二度と同じことは繰り返したくないです。