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課長
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- 社会保険事務所架空年金事件
勝手に名義や忘れていった印鑑を使って、架空に納付率を高く偽っている事実が次から次に発覚していますが、職員は公文書偽造等の刑法犯で検挙されないんですか? 勝手に免除された対象者は、年金免除の利益を得たのですか? どういうふうに事件を処理したのかが曖昧なので、ご存じの方是非とも教えて下さい。
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- sinkyou
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- 都公立学校に事務員はどこからくる
都公立学校には事務室がありますが ここにいらっしゃる方は どこからきて どんな方などでしょうか? 元教諭でしょうか? 教育委員会からきているのでしょうか?
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- travelair
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- 200人位で遊べるレクレーションを教えてください。
200人位の子供が学校の体育館でみんな一緒になって楽しく遊べるレクレーションを探しています。過去にやったことがあるかたいらっしゃったら教えてください。
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- tamitami4649
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- 女性の自虐的セリフにはどう返すのが良いでしょうか?
『私もう、おばちゃんだし』 『私ってスタイル悪いよ』 『若い子が入ってきて嬉しいでしょ』(職場に若い女性が入ってきた時) 女性の自虐的なセリフには、男はどう返すのが良いでしょうか?今までは適当に『いやいや~』『ハハッ』なんてごまかしてましたし、一度知人の男があまりに白々しいお世辞を言って女性が引いた場面も見た事があります。若い子も、また微妙な年齢の女性ならなお更気を使います。 何か良いセリフとかあるでしょうか? 真剣に悩んでいます。どうか良きアドバイスを願います。
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- jumpstones
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- 主人の場合、転職したほうが得なのか?
主人の事なんですが、この場合、転職したほうが良いのか悩んでいます。 主人の今の月収は手取りで22万円ほど。 ボーナスはこの夏からなくなりました。 よく転職したほうが年収が下がるとか職がないとか聞きますが、主人の場合はどうなんでしょう? まだ転職して得する条件になるのでしょうか? ちなみに主人は28歳のエンジニアです。 転職したほうが良いのか、現状維持のほうが無難か・・・ 今の転職状況(主人ぐらいの年齢、職種での平均年収や転職のしやすさ等)がよくわからないので詳しい方、よろしくお願いします。
- 島耕作シリーズって、それぞれ何巻ずつ?
ちゃんと調べれば分かりそうなのですが、 知っている人がいそうなので、 質問しちゃいました。 文庫版とかもあるんでしょうか? そして、どのシリーズが面白いですか?
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- maromaroch
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- 怖くて仕方ありません(急いでいます)
R社からエントリーではなく電話紹介を受けた案件に"一応"採用されました。 社員病気休職の急募案件、経理の事務、期間限定、同部署R社スタッフ1名 (他部署3名?)。 面談後考えさせてと頼み今日 「スキル不足で総合的に逆に迷惑をかけそう」と辞退電話。 先方の返事がまだで返事を待ってからと保留後 "是非"と連絡あり営業の言葉に流され(?)受けてしまいました。 不安を通り越し怖いです。 1.面談時の話し振りから 社員の休職は派遣も含めたいわゆるイジメと感じた 2.株式会社経理や掛管理経験が殆んどないが、 掛管理業務が忙しそうで立場の弱い私に何でも振られそうで、 即戦力ではない私はいじめに発展するかとの恐怖 3.期間限定、R社スタッフが既に稼動している事で 業務上も人間関係も、 既に勤務しているスタッフからも含め解除を申し入れられ それでも辞められずかなり辛くなりそう 4.同じ派遣元から2名やそれ以上派遣される事が苦手 5.R社スタッフ自体かなりスキルがありそうで同部署稼動が怖い 他社スタッフなら一線を引けると思いますが、 同じ派遣元となると凄く心配です。 2名で派遣されると相手に距離を置かれてしまい 複数派遣ならなかなか溶け込めず、 人見知りでおとなしく雑談が苦手な影の薄いタイプです。 人間関係の不安に加え、本業の仕事への不安もあり怖いです。 一方、短期が長い、30歳半ば、 直近から半年空白が出来た事、 他に当て (正規・契約・他社登録先・他案件全て) がない事もあり 大げさですが意を決して受けたものの、やはり恐怖感が強いです。 せめて仕事に不安のない案件を探すべく、(R社に切られる事覚悟で)辞退した方がいいと思われますか。 或いは、R社スタッフ同士の人間関係や、こういう恐怖感に対して光を見い出せるような、何かありますか。
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- 派遣
- noname#19076
- 回答数18
- 笑える漫画を教えてください(お見舞いに持って行きます)
兄(35歳)が入院いたしました。 深刻な病気ではないのですが、いろいろ落ち込んでいるようです。 それで、お見舞いに、「笑える漫画」「おもしろい漫画」でも、持って行ってあげようかと思うのですが、 何か、おすすめのものがあれば教えてください。 ちなみに、兄がかなり笑っていた記憶がある漫画は、「こち亀」「ギョッ!(伊藤潤二)」などです。 どんなジャンルの笑いでもいいのですが、 シリアス系だとか、バカバカしい系(?)だとか 笑いのジャンルも教えていただけるとうれしいです。 あと、できるだけ入手しやすいものが希望です。 それでは、よろしくお願いします。
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- マンガ・コミック
- 117sakura395
- 回答数8
- 公務員の将来性について
公務員の将来性について教えていただきたいです。 公務員はイメージとしては、安定していて、収入もそれなりにあり、贅沢はできないまでもそれなりによい生活が送れる、、、 これは昔の話で、今後はそのようなメリットもなくなってくるのでしょうか。 最近公務員への風当たりも強いし、、、 地方公務員と国家公務員ではやはり将来性や収入の面で大きく違ったりしますか? 年収を聞いてみたら、20代後半で400万円台、30代前半で500万円台と言われ、これは結構少ないのでは?? と思ったのですが、、、 すみません、教えて下さい。
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- 就職・就活
- noname#19441
- 回答数6
- アクチュアリーの難易度
自分は大学で線形代数や統計を学んでおり、それを生かせる資格としてアクチュアリーがありことを知りました。ただ、調べたところによるとアクチュアリーというのは理系の超難関資格で、合格するのに10年を要するとか、東大早慶で平均以上じゃないと難しいとか、想像を絶する難易度のようです。 しかも、自分は入試で数学を使わなかったので、実は高校レベルから復習しているところなんです。大学は2流といったところでしょう。 そこで、アクチュアリーの方、試験を受けた方、また、情報をお持ちの方、実態はどのようなものなのか、回答お願いします。
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- その他(職業・資格)
- qwert200x
- 回答数2
- アホだなああ。。と思う直属の上司(役員)がいます。
あなたならどう対処しますか? 主観ですが、人間的にも非常に品性に欠けるタイプです(大汗
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- kumakawatetuya
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- 「特定派遣」をしているかの見分け方
昨日、「内定返事を引き延したい 正社員なのに勤務地が客先は 派遣?」という質問をしたものです。 現在内定が決まった会社(IT関係)で、勤務地が都内23区客先 や本社の場合もあります。 もしかしたら「特定派遣」なのでは?と思ったのですが、 それを見分ける方法はありますか? IT関係は客先常駐が多いとのことですが、 HPなどを見てもよくわからないのです… 参考までに特定派遣のデメリットなどもありましたら 教えてください。 よろしくお願いします。
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- 転職
- noname#23264
- 回答数3
- 「モラハラ」という言葉が使われ始めたのは最近ですか?
7月頃日経新聞にモラハラ(モラルハラスメント)についての記事が載っていました。 私はモラハラについて知りショックを受けたのですが、この言葉は昔から使われていたのでしょうか? 日本で認知されだしたのは私が知る限りでは最近だと思います。 モラハラという横文字ですが、和製英語ではないと思います。 すると、どこからきてどこの国で生まれた言葉なのか気になりました。 モラハラという言葉はいつどこで認知されだしたか、教えて下さい。
- 警察官の苦情
警察官の態度が悪い場合や、警察官への苦情は何処に相談すればよいのでしょうか?例えば所轄の場合は県警なのでしょうか?そういった場合、身内の事なので改善、もしくはうやむやにされるのでしょか?
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- その他(法律)
- takataka518
- 回答数4
- 幼少の頃から団体行動が嫌い
小さい頃から、学芸会、修学旅行、文化祭など 一つの事を皆でやることがすごく苦手でした。 一歩引いた冷めた目で見てしまうんです。 性格はクールなんですが、親しい友人とは 普通に騒いで遊べます。 協調性はあるんですが、すごく自分に無理 してます。 性格上なんでしょうかねぇー。 同じような方いますか? 直った方います?
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- 恋愛相談
- noname#33162
- 回答数9
- 法務省事務次官と検事総長どっちが上?
あまり意味はないのですが何故か気になっています。 法務省事務次官と検事総長どっちが上でしょうか? それと 国立大学の教授と省庁の役職で同格なのは何でしょうか? 局長ぐらいですか? 給与体系とか、叙勲の基準などで決まっていたら教えてください。
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- happy_style
- 回答数5
- ボーナスは結局出ないのですか?
こんにちは。 主人の会社ですが、 春に夏季賞与を出すと言ったのですが、 未だに、夏季賞与が支給されていません。 8月末に会社の掲示板に「遅くとも少なくとも夏季賞与は支給する」 とあったそうです。 先日、社員の奥様らしき人から「夏季賞与が出ない」と 大クレームがあったらしいのですが、 それでも、支給される気配はありません。 去年の8月に入社して、12月の末には寸志が支給されました。 主人は、「こんなに働いているのに、賞与が出ないのは、 俺に何か問題があるのでは?」と気にしています。 (朝の7時頃出社して、家に帰宅するのは深夜3時頃ということも よくあります) やはり、「遅くとも少なくとも夏季賞与は支給します」とは、 書いていたとはいえ、この時期に支給されないということは、 やはり、夏季賞与はないと考えた方がいいのでしょうか?
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- iso1978
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