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耐震偽装で逮捕者が出ていますが、納得いかない事があります。役所ではこれまで構造計算をチェックしていなかったと言う事は、問題発覚以前のマンションは全て怪しいのではないでしょうか？　今入居している人は騒ぎが大きくならないように願っていると思いますが、資産価値が下がることより、危ない物件に入っている方が心配な気がするのですが。運良くそこを売って新しい所に移ったとしても、ばば抜きのように、誰かが地震で被害を受ける事に変わりありません。 国会議員がまず正しい道を示さなければいけないと思います。このまま問題の先送りで良いのでしょうか。 建設業界の方の御意見をお願いします。

こんにちは。 今、身体に不調を感じています。 病名がつきそうな整形外科系の不調です。 でも医療保険に入っていないので、どこかの生保に契約を申込んで、責任開始してから病院にかかり診断を下してもらおうと思っています。 緊急ではないのですが、いずれ医師の診断が必要な症状だと思います。現時点ではなんという病気なのか自分ではわかりません。 よくある保険の告知事項には「現在、身体に何か異常を感じている」という項目がないので、告知義務違反にはならないですよね？ ちなみに、過去に受けた健康診断結果には何も異常がなく、自分で感じている現在の身体の不調以外の既往歴・現症はありません。 告知だけで済む通販タイプの医療保険を考えています。

半同棲状態の4つ年上の彼がいます。 同じ会社に勤めていますが、部署は異なります。 また私はこの会社の正社員ですが、彼は協力社員として働いています。 私の部署はデスクワークが主な業務内容なので、当たり前ですが定時に出社し、残業等をして退社します。 彼の部署は外回り等が主な業務内容なのですが、彼の勤務態度が気になって仕方ありません。 彼は朝、眠いと会社に遅れていきます。直出と言えば会社に怒られることは無いのでしょう。 また、仕事が早く終わってしまうと、定時前に直帰と言って帰ってしまいます。 これで営業成績が悪ければ私も注意できるのですが、部内で営業成績はトップです。 ただ、同僚からの評判は「いつも会社にいないサボる奴」みたいです。（成績がいいのでやっかみもあるとは思いますが。） 確かに彼は要領もよく頭もいいので、成績がいいのは納得できるのですが、私としては最低限、出勤・退社のルールぐらいは守るべきなのではないかと思います。 彼は正社員ではなく協力社員ということもあり、私の会社で評判が悪ければ契約打ち切りで自社に戻ることも考えられます。 彼にはきちんと会社に行って欲しいし、ちゃんと時間内は仕事をするべきだと伝えているのですが、やるべきことをやっているのだからいいじゃないか。といって取り合いません。 私はサボって寝ている彼を家において出勤するのが苦痛で仕方ありません。情けなくなるし、イライラしてしまいます。 彼に伝えるなにかよいアドバイスは無いでしょうか？ また私の気持ち（イライラ等）を静める方法は無いでしょうか？

今年の９月から２人か４人の友達と一軒家かマンション、もしくはアパートを借りてシェアしようと話しています。しかしながら、僕は今までずっと埼玉県に住んでいまして、東京のどこが安いとかそういった情報が全くありません。そこで、東京の土地事情（値段や住みやすさ、僕らが探しているような物件を含め）に詳しいかたがいらっしゃったら教えてください。以下は僕らの理想です。 大学から自転車で３０分くらい。（大学は高田馬場にあります） 光熱費を含め、一人６万程度。 リビングと各自の部屋。各部屋の広さの理想は６畳ですが、四畳半でも平気です。 東京の都心へのアクセスがそこそこ良い。 です。よろしくお願いします。 そんな物件ないよ！妥協しろ！などといったご意見もありましたらお聞かせください。なんせ全く東京の住宅情報がわからないのです。

たった今、小学2年のこども（自転車）が車と接触事故をおこしました。事情を聞くと、こどもが飛び出したようでこちらに過失があると思います。車同士の事故なら保険会社どうしの話し合いになると思うのですが、こちらが自転車の場合、保険会社と個人の話し合いになるのでしょうか？

神様がいるよ～って方は、 あなたがいるとする神様の定義（宗教名でもいいです）と 神様がいる理由（存在証明)を教えてください。 神様なんていないよっ～て方なら不在証明を。 私は一般的な宗教そのものに疑問を持っていたので 神様がいるとされる方の理由を知りたくて 質問しました。 回答内容に疑問が浮かんできたら お礼のなかで再度質問させてくださいね。 頭が悪いので分かりやすい言葉で お願いします。ヽ(´ー｀)/

今週、会社にて年俸交渉があります。年俸交渉とは名ばかりで、会社側が決めた年俸を一方的に通知してくるものです。 年に１回の面接が実施され、その場にて、こちらの業績・勤務態度に対して、難癖とも思える指摘をし、『お前にはこれしか出せない』という論法で毎年押し切っています。 なんとか、この面接を交渉の場に持っていきたいのですが、面接に出てくる専務・部長には実は何の権限も無く、ワンマン社長の言いなりのようでもあります。このような、もしかしたら無意味な、面接の場を交渉に変える事は可能なものでしょうか? 例年、この時点でもう年俸額は決まっているので、もう動かす事は出来ないと突っぱねるのが、先方の手法です。

私は現在千葉県内のアパート(テラスハウス)に住んでいます。住み始めて2年半が過ぎました。昨年9月に更新を済ませ、次回の更新は来年の9月です。家賃は月7万円、共益費2千円、駐車場6千円の計7万8千円(敷金2ヶ月・礼金1ヶ月)です。 先日、仲介をしてもらった不動産屋さん(○○ブル)のインターネットで物件情報を検索していたら、同じアパートの空室が家賃6万5千円、共益費2千円、駐車場無料の計6万7千円になっていました。毎月１万1千円、年だと13万2千円はでかいので、ショックでした。 そこで、家賃を下げる交渉をしようと思うのですが、不動産屋さんに言うのか大家さんに言うのか、どちらなのか解からないのです。また、どのように話をするのか(もっていき方)も解かりません。更新後半年ちょっとですから、時期的にどうかとは思いますが、何とか下げてほしいと思ってます。ただ、波風を起こしたり、シコリは残したく無いので円満に出来れば良いと思います。 妻とは「空いてる部屋に安い家賃で入り直すか、思い切って近くの別の物件に引っ越すか」とも話し合っていますが、出来ればこのままの場所がいいというのが正直な気持ちです。尚、部屋は12室あり、内2室が空室です。 今までに経験した事がないので、解からないことだらけです。 どうぞ宜しくお願いします。

駐車違反取り締まりが民間でもできるようになるみたいですが僕の予想ではよっぽどじゃないと配送ドライバー車には違反切符きらないと思います。 だってこれをしてたらまともに仕事できないじゃないですか。 基本的に一般ドライバー対象だと予想してるんですがどう思いますか？

会社の上司から変な問題だされたのですが、まったく答えが分からなく、誰か助けてください！！ まんじゅうが１０個あります。 一休さん、弥生ちゃん、新衛門さん、和尚さん、将軍様の５人がいます。 この５人でじゃんけんをして新衛門さんが一番に勝ったので、新衛門さんは自分の好きな個数だけまんじゅうをもらえるのですが、周りの人が納得した個数でなければ、新衛門さんは一個もまんじゅうをもらえません。 さて新衛門さんは周りを納得させて何個まんじゅうをもらえたでしょう？？ 誰かといてーーー(w＿－;ちなみに答えは８個まで取れるらしいです・・・

死後の世界、宗教ではいろいろと説があると思いますが ほとんどの人は信じないと思うし、どうなるかなど定かではありません。 悪いことをしたら地獄地落ちる、地獄の沙汰も金次第。 今生きている世界が善悪入り乱れ中途半端な地獄。 などありますが私は信じていません。 さてここでは本当に天国と地獄というものが存在し、しかも どういった世界なのかもテレビ等でわかり、心肺停止で一度は死亡したが 見事心臓マッサージなどで生き返った人からの体験談等も含め まるで海外旅行のように身近な存在となり、既に亡くなった人からもテレビ越しで 天国で楽しくやってるよ！とか地獄からここは大変な世界だ。 あと５０年しないと生まれ変われないんだよ、しかも生まれ変わってもゴキブリ なんだって。とか 本当は天国いけるはずだったんだけど、昨日悪いことをしたから地獄行き決定。 などなど、映画やアニメではありませんが、本当にあるとわかったらどうしますか？ 私なら今なら天国に行ける！しかもそこが本当にすばらしい世界なら 今すぐ行ってみたいとも思います。 あと●回、世のため人のためになることをすれば天国とわかればそうしますし これ以上、誰かに迷惑かければ地獄行き決定！、自殺は駄目とかわかればとても注意します。 身近な存在になれば犯罪は大きく減少するとも思ってます。 もちろんこれらの世界は冗談ですのでお気軽に答えてください。

最近、うちの会社では評価制度が導入されました。 評価が正しくされているかを確認する意味で全社員の評価を開示するよう要求しました。 すると、会社は個人情報保護法に基づくので開示はできないと拒否しています。 本当に個人情報保護法に関係するのでしょうか？

子供が大きくなり、教育費も掛かるようになって来て、旦那のお給料だけでは少し足りないなぁ～という時があります。 そういう時は、自分のパート給料を家計に回したりしますか？ １）全額家計に入れる ２）足りない時だけ入れる ３）パート給料には一切手をつけずパート給料は自分のもの。 　　足りない分だけ貯蓄から引き出す みなさんのご意見お聞きしたいです。 ちなみに私は、３番です。

私の母、５５歳の話です。 私はよくわからないけれど昔は年金って任意で払わなくても良かったみたいで払っていなかったそうです。 でも母が３５～３８歳位（はっきり覚えてないようです）のとき年金を払う義務ができてそこから払うようになりました。 確か年金って最低２５年払わないともらえないんでしたよね？ もし３５歳から払っていたとしたらギリギリ２５年になりますが、父に失業期間もあり６０歳になっても２５年分は払えてないと思います。 こういった人はもう年金もらえないのでしょうか？ 何か救済はありますか？ 母がすごく心配しているので教えてください。よろしくお願いします。

父が事故を起こしてしまいました。相手は大学生の女性だったのですが、後日菓子折りを持って謝罪に行き、その翌日加入していた保険会社の人が被害者宅に伺ったようです。ところが、先日被害者の母親からかなりヒステリックな状態で（父が謝罪に行ったときからヒステリック状態でまともに話が出来ない状態のようでしたが）電話が掛かってきて、私の母が電話に出たのですが、出るといきなりものすごい剣幕で、連絡もよこさないし、保険会社もこないと怒鳴りだし、（怪我は事故後すぐ救急車で病院に運ばれ、検査をし顎の打撲で全治１週間と診断されたそうなのですが）目が痛み出して病院に行ったら失明の危険があると言われたと言って「訴えてやる」と絶叫したそうです。 母はどうしようもなく、当時父は不在だったので「本人に連絡しすぐ掛けなおさせます」と言ったのですが、それをさえぎるように叫びまくったそうです。仕方なく母は電話を途中で切って父に連絡し、父は折り返しすぐ電話をしたのですが、今度は相手の父親が電話に出て、相手の父親は冷静でしたが失明の危険の話などは全く出ず、保険の賠償以外でこちら側の誠意を見せてほしい（＝お金）と要求してきました。 母は祖母の介護等で精神的に不安定な状態で血圧が２００を超えるような身体的危険状態だったのですが、最近ようやく安定しかけている時で、今回の電話で精神的発作が再発しそうでした。 長くなりましたが、質問内容は当事者以外の人が当事者以外の人に対して、このような精神的苦痛を与えるような行動をやめてもらう方法、続くようならば法的処置のようなものはあるのでしょうか？お願いします。

今、面接などでよく聞かれる『学生と社会人の違い』 で何を言うか考えています。 よくあるのが責任感や福利厚生などの待遇、 買い手から売り手になるというような事だと 思いますが、多分みんな同じような事を言うと 思うのでなるべく避けたいと思っています。 それで今考えているのが、 学生はアルバイトなどを行う際に時間当たり いくらか貰える訳ですが、極端に言えばいくら会社に 貢献しても、逆にわざとある程度手を抜いたり 能力的に少々仕事が出来なくても 時給は変わらず、とにかく働いていていれば給料を貰えるので、 仕事によって時間を拘束された分の報酬と考えている。 一方社会人になると、仕事で頑張ればそれが給料に 跳ね返ったり出世したり、逆に手を抜いたり 能力的にも仕事が出来ないと減給や もしかしたらクビになったりという事もあるかもしれませんから、 会社に貢献した分の報酬と考えている。 学生はお金を貰う（（時間：給料）で時間が過ぎれば 自動的にって感じで） 社会人は稼ぐ（（成果：給料）で頑張らないと貰えない） というニュアンスが隠れていている気がします。 というかなり極論な感じなのですが、社会人の方はこの内容どう思われますか？ すみませんが、アドバイスよろしくお願いします。

公立保育園に子供を預けている母です。 現在は役員でもないのですがクラスのお母さん方のまとめっぽい存在になっています。 例えば (1)先生の異動時やクラスの子の転園時などに寄書き(園の強制ではなく自主的に始めたもの)の呼びかけや作成。(みなさん好意的に協力) (2)午後の保護者会前のランチの誘い (3)忘年会や交遊会など・・・ 別に強制してはいないのですが何人かでやりたいねと話が出るとじゃあ一応、みんなに声かけしようといった形で行っています。 私が上の子の時に他のお母さん達に色々声をかけてもらったりやっていてだいて救われた事も多々あったので(普段は皆さん仕事がありあまり話す時間もないですし)下の子の現在は率先してやってきました。 今のところ嫌な話は耳にしていませんが 忙しい中、面倒くさいとか思われているのでは・・・とちょっと気になっています。 仲の良い方は「そんなことないよ。」と言ってくれますが。 みんなに声をかけるのは寄書きくらいで後は仲の良い人だけでもいいかなと思うこの頃です。 仕事もみなさん色々で出来れば必要以上のかかわりを持ちたくない方もいるかっと。 お仕事を持つ方はどう思われるか少しお聞きしたいと思います。 もちろん、強制もしていませんし無理な場合も「残念です。また声かけますね。」とお返事しています。 参加しないからといって陰口や嫌味を言ったりする事もなく今のところは問題ないようには思うのですが私が気にしすぎるのでしょうか?初めての子供と兄弟がいる方でも違うとは思いますが・・・ ちなみに子供のクラスは一人っ子が多いです。

お世話になってます。 公務員はサービス業だと思います。 元をたどれば、自分たちの税金から給料を得ている訳でもありますし、奉仕の気持ちをもって働いて欲しいと思います。 丁寧さはあるかもしれませんが、何かにつけ笑顔がありませんし、冷たい印象を受けます。 公務員にサービス精神が足りないと思いませんか？ 　

私の主人はアメリカ人です。もしイラク戦争の召集があれば行くと言っています。理由は自分の国を守るためだそうです。でも私にはどうしても理解できません。自分の大切な人を守るためなら、相手の国の誰かにとっての大切な人を殺めても仕方がない、というのは、どうも腑に落ちません。以前TV番組で、テロ事件で被害にあって旦那さんを亡くしてしまった奥さんがおっしゃっていたのですが、「私は、憎しみでは戦わない。復讐はさらに新しい復讐を生むだけ。私は子供たちと幸せになって、この幸せをテロリストに見せて、私達を傷つけようとしても無駄だということをみせつける。それが私の戦い方」というような事を言われ、強く心を打たれました。うまく言えないのですが、私は主人が戦争で人を殺してしまうかもしれないのは、どうしても間違っている気がしてなりません。周りの人は、「国のためだから」と言うのですが、国のためなら自衛隊員の家族や相手の国の家族は犠牲になっても仕方ない、っていうのはどういうことでしょうか？まとまりがなくて申し訳ないのですが、皆様のご意見をお待ちしております。

公金を浪費する官僚を、抜本的に正せないのはなぜでしょうか。 政治家が法の改正にまで踏み切れないのは、民意の弱さですか。 それとも官僚や族議員、支持団体に力負けしてるのでしょうか。