検索結果

文系女性が全員そうだと言っているわけではないのですが、そういう傾向にあることは確かだと思います。 私は、不思議な事や理解できない相手の行動などが目にとまると、自分の中で論理的に説明をつけて理解したいと思ってしまいます。 相手が、男性や理系女性の場合、筋道の通った理由を述べてくれることが多いのですが、文系女性の場合、質問しているうちに、今までも散々訳の分からない発想を述べていたのに、だんだん感情論に走り出し、結局理解できず、終わってしまいます。 ここで言う、理解できないとは、私の常識と違う！あり得ない！とかいうものではなく、本当になぜあなたがそれを筋が通っていると思っているのか、純粋に分からないというものです。 自分の常識と違い、私は絶対にしない行動でも、筋が通っていれば理解できたと言えます。 また、一般に女性は喧嘩などをした際、無視する人が多いとよく言います。 しかし無視をしていては、話し合えないので根本的に問題を解決することは出来ません。 いち早く解決して仲直りしたいという思いは持っているはずなのに、その思いとは矛盾した行動をとるという事が理解できません。 そこで、調べたところ、女性は無視している間に平常心を少しずつ取り戻しているのだそうです。 そこでも疑問が生じました。女性は男性よりも大人だ、という世間一般のイメージから考えると、女性の方が感情をしっかりコントロールできるという事になるのに、冷静な話し合いが出来るようになるまで、女性の方が時間が必要だなんて、ますます理解できません。 以上が、私の考えです。理系大学の友達や理系の父親とは意見があいます。しかし、音大卒の母親や文系女子の友達には面倒と言われてしまいます。 みなさんはやはり、このように考えまくる人間を面倒だと思いますか？また上記の事柄に対してどのような意見を持ちますか？

これは私の体験談ですので、普遍性があるかどうか疑問ですが、もし特殊でなさそうであれば質問が意味を持つと思うので投稿します。 私は肉体上のハンデが多少あって、障害者枠には法的には認められないという程度ですが、明らかに状況によっては不利なものもあって、そのてんちゃんと考慮して、行く末や適職などを考えねばならなかったと感じています。しかし子供のころから、そのハンデについて真剣に悩んだことはなく、それなりに上手くこなせているような気がしたし、不自由を感じなかったので、そのことについて考慮してきませんでした。しかし考えてみると、記憶の方々にその障害のせいで普通なら上手くいったことが非常に苦痛であったり、人に誤解を招いたりそのせいで惨めな思いをしたりと、そういう例が色々と思いつきます。しかしこれは後年になって、その障害を強く意識してからのことです。 つまり、もし、その問題を相対化できて、たとえば一日だけ五体満足とはこういうことなんだよと人の肉体に乗り移って暮らしてみるという体験をできたとして、そうすると「ああ、自分はこういう不利があるんだ、じゃあ考えなくちゃ！」という強い気持ちが起こると思うのですが、そういう体験はできない。なので、問題を意識できなかったしまた、 ☆しようとしなかった です。つまり、希望的観測を持っていたあるいは一種の信仰心を持っていたといえるかもしれません。 これは、たとえば自分の家族にもそんなことはいえませんかね。ろくでもない親や兄弟を「これは結構いい家族なのだ」という風に無理に納得しようとしているとか。これは割りとすぐ否定的な限度が来るかもしれませんが。 つまり、「存在」の問題に関して軽視する傾向が私だけでなくて、人間一般にないでしょうか？相対化し自分の位置というものを客観視しすれば、すぐ自己の悲観的な面限界点を意識できるかもしれないのに、それがなければ、人は楽観的に考える、なにか信じたい、希望を持ちたいという痛々しい習性を持っているように思えます。 それと並ぶ問題として、その「存在」に比べて軽いこと、何かの選択だとか、試験だとか、対人関係とか、そういういまある「存在」に比べれば明らかにランクの低い問題にたいして、過度に悲観的にあるいは慎重になるという、救いようのない矛盾に満ちていないでしょうか？ この不合理、矛盾というのは、人間のおろかさから来ているのでしょうか？あるいは人間には無理な問題なのでしょうか？

The so-called rich club phenomenon [20, 21] refers to the fact that in some complex networks the nodes with the highest degree tend to be connected among each other. Being based solely on node degree, rich club indices are not suitable for ownership networks, in which indirect and weighted paths matter. Moreover, in order to benchmark the resulting value of rich club indices, it is usually necessary to reshuffle the links in the network. This would be a problem in our network because it would lead to economically unviable ownership networks. Notice, however, that the core of the TNC network could be seen as a generalization of the rich club phenomenon with control in the role of degree. Thus, future work should look into this issue more in depth. 上記英文の下記の試訳の添削をお願い申し上げます。 「いわゆる富裕クラブ現象（リッチ・クラブ現象）［20：Colizza, V, Flammini, A, Serrano, M, Vespignani, A (2006) Detecting rich-club ordering in complex networks. Nat. Phy. 2:110–115.］［21：Fagiolo, G, Reyes, J, Schiavo, S (2009) World-trade web: Topological properties, dynamics, and evolution. Phys. Rev. E 79:36115. ］は，一部の複雑なネットワークにおいて，最高級の次数を伴うノードは相互に連結する傾向を持つという事実に係わる。ノードの次数のみを基礎とするものとして富裕クラブ指数は，間接的かつ重み付きの道〔パス；※重み付きグラフは各辺に値（重み）が対応しているグラフである。この場合「道の重み」は，道に属する辺の重みの総和である。重み (weight) ではなく，コスト (cost) とか長さ (length) と呼ぶこともある。〕が重要となる所有のネットワークには適していない〔※傍点はノート作成者〕。その上，結果として現われるリッチ・クラブの指数の値を評価するためには，通常ネットワーク内のリンクを入れ替えることが必要である。それは，経済的に実行不可能な所有のネットワークの原因となるため，われわれのネットワークでは問題になろう。同指数は，それが経済的に成長しない所有のネットワークを導くであろうから，われわれのネットワークでは問題になろう。しかしながら，TNCネットワークの中枢は次数の役割における支配を伴う富裕クラブ現象について一般化したものとして見なすことができるかも知れない点に気付いてほしい。それゆえ，将来の研究はこの問題をいっそう深く調べるべきである。」 原典は，Supporting Information: The Network of Global Corporate Control Stefania Vitali, James B. Glattfelder and Stefano Battiston Chair of Systems Design, ETH Zurich, Kreuzplatz 5, 8032 Zurich, Switzerland 以上よろしくお願い申し上げます。

弊社の場合、 美人＆可愛い女性は、定年退職まで勤務しない。 途中で退職していかれる。 この点について、職場環境をあつかう衛生委員会の勉強会 で他社で衛生委員をしている方々へ聞いてみたら、 皆さん同様だと言う。 ・・・ あと、不思議なことに、美人＆可愛い女性は 民間企業への就業が圧倒的に多いという大学で研究している 調査結果を見た。 定年退職まで勤務しやすい労働環境が整った公務員を 美人＆可愛い女性は志望する人が少ないという調査結果も知った。 ・・・ アメリカの研究結果でも、美人＆可愛い女性の裁判の判決は 可哀そうな顔立ちの女性たちに比べて、 同じ程度の犯行であっても、量刑が３０％は軽いという調査結果 も知った。 なぜだか、世の中では、美人＆可愛い女性には甘いというか 厳しい態度をとりにくいという傾向があるのだと ヨーロッパの調査結果でも出ていた。 このアメリカ＆ヨーロッパでの調査結果を日本におきかえて 調べたところ、日本でも同様に、 同等の犯行内容であっても、美人＆可愛い女性の場合、 量刑が軽いという結果があるのだという。 日本では、美人＆可愛い女性が就職に有利なのは かなり顕著な結果としてでている。 これは新卒＆転職、どちらにも言えることだそうだ。 ・・・ 職場で、美人＆可愛いが退職する理由として 同僚女性の意地悪に耐えられないから。 という理由が圧倒的だという。 美人＆可愛い女性は、世間一般で圧倒的に有利な状態であるが、 可哀そうな顔立ちの同僚女性たちは、 美人＆可愛い女性たちが優位にいることを許せないので意地悪されるのでしょうか？ あるいは、美人＆可愛い女性たちが退職する本当の理由は別にあるのでしょうか？ または、女性の敵は女性という現れなのでしょうか？

このサイトで長いこと謎だった素朴な疑問が晴れたことが多いのでまたちょっと質問させてください。 血液型のことなんですが、A型だけどおおらか、素直、人づきあい子供のころから得意。細かいこと人に指摘しない。整理整頓苦手で部屋はちらかり放題。 「お前血液型間違ってね？」とかよく言われる人いますか？友達でもいいんですけど。 またA型じゃなくてもたとえば、 B型だけど子供の頃から協調性満点。常に周囲に気を配る。 AB型だけど表裏全然ないと言われるぐらい性格オープンで素直、誰とでも付き合う。 O型だけど異常なくらい几帳面、整理整頓しないと気が済まない。細かいこと人にまで言う。 といった一般的な血液型でよく言われる傾向とは全く違うタイプの人がいたら、オレそうだけど？と言ってください。 血液型と性格との関連性は科学的には証明されていないと科学者や学者はいうので、それを盾に血液型議論で、一般的に言われているから自分もそう思い込むんだとよく信じてる人を馬鹿にする人がいますけど、そういうその人も科学者がそう言うので違うと信じているわけで結局同じことだと思うんですよね。信じない派は権威主義か現代科学しか信じないタイプか、自分が血液型判断で迷惑した人ではないかと思ったりするのですが。 ただ確かに多種多様でいろんな側面を持つ人の性格を単純に大きくたった三つぐらいのタイプに分けるのはナンセンスで、○型だからあいつな何々だ～なんて決めつけるのも失礼だし、その点は間違っているなとは思います。 ただ経験則ではどうしてもあるんじゃない？と思ってしまいます。 例えば私の場合自分はO型で整理部屋はおおざっぱ、時間にルーズ、おおらか、素直、人づきあい子供の頃から得意で友達たくさん・・だったけどだんだん社会人になり中年以降はA型の親父に似て、そうでもなくなってきました（苦笑）。仕事しているとA型に見られることもよくあるぐらいなのでたぶんAOだったんだろうと思っています。（母親は典型的なO型） 兄は典型的なA型らしく部屋は子供の頃からきちんと整理されていて、子供の頃から勉強もまじめに予習復習し、細かいこと人に指摘してました。 O型の妹は私よりさらにパワフルな典型的なO型で子供の頃は部屋はちらかり放題で、時間は超ルーズ、かわいい顔していたので男女ともにモテて写真を見ると常に真ん中にいる。でもおおらかで誰とでも気楽に付き合うタイプでした。 私は学生時代から社会人にかけて人づきあいは多い方だと思っているのですが、今まで血液型と性格や行動が全く不一致という人は、ほんの数名しか会ったことがありません。 以上の経験と血液型は体の９割は水分と言われるほど大量にあるもの、その物質のタイプが違えば人間の性質に関係するのは別に論理的に考えて不思議じゃないと思っているので、一応血液型判断って支持派というか、まだよく知らない人の場合やっぱり参考にしてしまうのですが、 実際一般的に言われている血液型の性格タイプの人ってどのくらいいるんだろう？という興味がいまだにつきません。 そこで最初の質問に戻るのですが、自分を客観視しても、他人からもまったく別の血液型タイプだという人っていたらコメントいただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

美大の授業において、創作性の高い科目の採点は？ お世話になります。 岡本太郎生誕100周年だそうで、岡本太郎に注目が集まっています。 岡本太郎といえば、「芸術は爆発だ！」でおなじみですね。 ところで、美大の授業において、あのように創作性の高い傾向の授業、というのはどのようにして採点するのでしょうか？ まあ、普通の人が受けてきた小中学校の図画工作、高校の美術の授業ですと、紙工作とか粘土細工とか折り紙とか木工工作とかデッサンとか水彩絵の具とかポスターカラーとかを使用して、基本的には対象物に忠実に、写実的に模写、複製できること、指先の丁寧な働きを重視する授業がほとんどでした。 それに対して美大では（っていうか美大に通ったことないから想像なんですが）、前述のように、「対象物の忠実な複製を二次元、三次元で製作する」以外に「何だ？こりゃ？」的とでもいいましょうか、いわゆる一般人にはあまり理解しがたいへんてこりんなオブジェとかピカソみたいな絵を描いたりすることも求められるのだと思います。 そのような独創性がつよく打ち出される科目の場合、成績ってどうやってつけるのでしょうか？ 担当教官が気に入るか気に入らないか、でしょうか？ それとも好き勝手に作ってもらって、成績は全員「優」とかなんでしょうか？ 美大の先生でもピカソや岡本太郎が好きな先生もいれば、あまり好きではない先生もいますよね。 「世間がどういおうが、もし岡本太郎が俺の教え子だったら容赦なく落第させてやった！」 なんて先生もいるかもしれませんね。 あんまり言いたいことが伝わっていないかもしれませんが、汲み取っていただけるとうれしいです。 美大に通ったことのある方、教えてください。

私は、特別な宗教に属することなく生活しています。とても困ったときなど、周りにいる人に少し話すこともあります。 すると、思ったことや意見を言ってくれて、それが、クリスチャンの人だったり、仏教徒の人だったり、新興宗教の人だったり、私のように無宗教の人だったりします。 私は割りと問題を複雑化してしまう傾向があるので、そういう問題に意欲的な人の意見のほうがためになったりします。 そうでない人の話もありがたいと思います。 そのような中で、たまに私も一般的で無理の無い宗教を1つに絞って信仰してみたいという気持ちになったりもします。 それで思っていることがあるのですが、元クリスチャンの人が、キリスト教に欠落があるというような言い方をするのを何度か聞きました。自分は救われなかったというような内容です。また、サガンという作家さんは性格が平坦になりすぎて人間的でないと書いていました。 一度信仰したものの、背を向けて、その宗教のことを良く言わない、、という状態はあまりよくないと思うのですが、それなら、キリスト教はそれを招いているということになるようにも思います。ならば、「すべての人への幸福を約束する」昨日が行き届いていないような。。 しかし、最近クリスチャンの人から良い話を聞いたし、他のクリスチャンの話も、何も無茶なことは言っていないようにも思います。 キリスト教は難しいのでしょうか? 信じてないものは救われない。。教えから背を向けた瞬間に失意を味わう、、、もしそうなら、なんだか少しさびしいような気が。 和国日本人の血がそう思わせているだけでしょうか?

お世話になります。 青色申告勉強中です。 数ヶ月前に初めて中古家具店(個人商店）を開きました。 青色申告（65万）でやよいの青色申告ソフト使用しています。 （初めての経理に挑戦していますが、やよいの青色申告ソフトでは 仕入諸掛や原価に反映する自己の工賃の扱い等が標準の勘定科目にないので 具体的な扱いが判りません。） ★営業形態：週数回近郊の家具市場等に行き中古家具（一品一様：同一品なし）を 仕入れて自分で修理（オーバーホール等）して店頭販売を主体にしています。 通常の簡単な仕分けはできるようになりましたが、 上記営業形態なので 1）仕入れに付随する下記費用が通常の下記費用に比べて非常に多い 　（交通費，ガソリン代．高速代．駐車上代）etc 2）部品費用（ガラス代．塗料代）etc 3）仕入品を手直する工数費用の扱い 　（自分の工賃：＠1,600円位で一台平均４～８H位） ★これらを具体的にどのような勘定科目で一般経費と比較してどのように処理 するのか悩んでいます。 取り敢えず現在では上記 1）は仕入れに付随する経費（費用）でなく通常費用で入力しています。 2）も通常の経費で入力しています。（仕入れ品に使う塗料代等の扱いは？） 3）具体的な方法が分からないので未入力状態です。 このためソフトの月次での勘定科目別日計表を出力してもおおまかな損益も 掴めない状態です。 （※手直しの自己の工数金額(工賃）を入力していないので (売上高ー仕入高）の額が非常に大きいため） ◎折角ソフトを利用しているので上記問題を解決して大まかな 損益傾向をつかみたいのですが どなたかアドバイスの程、宜しくお願いいたします。

アダルトチルドレンの恋愛？ こんにちは。25歳男性です。 機能不全の家で育ち、自尊心が大きく欠如しています。 また性格もひねくれ曲がっていて素直さのカケラもありません。 他人とのコミュニケーションを行ううえで問題も多く 常に仮面を被り、自分のパーソナルな部分はウソをついてでも 表には出さないようにしています。 とりわけ恋愛方面で他人と関係を築いていくことが困難です まともな恋愛は一度もしたことがありません(性経験はありますが) 気になった異性はできても成就することなく、そのうち他の男性との 交際を始めてしまいます。いつもこんな失恋ばかりです。 具体的には 異性に対して、自分のような矮小な存在が相手にアピールしていいのかと疑問に感じ 積極的に行動ができません。 また、普通の人を神格化しているようで「このような状況の場合、普通の人はどうするんだ？」などと迷ってしまい、自らを「異常者」とし自分の感情を表に出すことが出来ません。 結果、他人に先取りされてしまいます。 それに恋愛って本音を互いに出していかないと関係を構築することができないですよね？ 僕のようなひねくれ者でウソつきは女性に対して非常に印象が悪いようで 既にその点で恋愛対象から外されてしまうようです アダルトチルドレンの傾向があるような方々でも 恋愛関係にまでこぎつくことが出来る方は一般の方と同じようにいると伺います。 (関係を維持するが大変困難なようですが) アダルトチルドレンの方はどのように女性に対して恋愛関係を構築していったのでしょうか？ 些細なことでもアドバイスをお願いします

ある大学生が大学の宿題として書いた論文です。 この文章は論文としていい文章だといえるでしょうか？ ちなみに私自身が書いた文章ではありません。 どのような点を改めるべきか、教えてください。よろしくお願いします 体罰について考えることを述べなさい 学校教育において体罰は決して行ってはならない。なぜならば、学校教育法第１１条”校長及び教員は、教育上必要があると認めるときは、文部科学大臣の定めるところにより、児童、生徒及び学生に懲戒を加えることができる。ただし、体罰を加えることはできない。”に体罰を加えることは出来ないと記されているからである。また、教員は生徒の手本であるので、その教員は法に忠実でなければならない。 私は、体罰は教員が様々な問題に対し、主観的にとらえるため起こる問題だと考える。教員が生徒に対し常に客観的であれば、このような問題は起こらないと考える。教員は生徒と同じように張り合ってはならず、生徒から超越した存在でなければならない。しかし独裁者としてではなく、教育者そして年長者として、生徒から差別化を図らなければならない。生徒からの正のリスペクトを得るにあたって、体罰を与える独裁者であってはそれは得難い。日本では様々なメディアでも見て取れるように、熱血系教師をリスペクトする傾向がある。私の経験から言うと、生徒の髪の毛を抜こうとしたり、顔をねじったりする教師であっても、それは”生徒（わたしたち）への愛があるから故の行動だからだ”、と誤解してしまうケースがある。私は、このような教師と多く関わってきたため、教師は常に客観的、そして合理的でなければならないと考えてきた。一般的に、サラリーマン教師の存在は否定される。しかし、サラリーマン教師になることが体罰根絶への一番の近道だと考える。 生徒に対し、主観的で愛のある体罰は、一概に全否定することは出来ない。しかし法はそれを認めない。そして私も認めない。よって学校教育において体罰は根絶すべき概念だと考える。..

知的好奇心からの質問です。 一般の方々、変人奇人と言われる方々からの意見もお聞かせください。 自他共に変人と認めて・認められた男友達複数人に「お前は変人じゃなくて奇人だ」と言われたことがあります。 確かに行く先々で変な人・変わった人と見られることが多々あるので(その人たちに聞いてみたので・・・)、私(男です)自身「どこが奇人よ？」と、何度も自身の行動を改めて見直してみたのですが、今の今ままでとってきた行動に疑問を一切抱いたことがなかったせいか良く分かりませんでした。 奇人変人という言葉で呼ばれること自体は「個性的な人ですね」といった具合に誉め言葉に聞こえるので特に気にすることもないのですが、変人と奇人・・・・それぞれの意味を調べて思ったのが、変人は『常が変であり、普通の人とは変わったトコロがある』ということらしく、また奇人は『常が変であり、その言動・行動も変である』らしいです。 つまり。。。 変人＝変わってはいるが、普通の人の部分も持ち合わせた人 奇人＝普通とはかけ離れており、全てにおいて変な人 ということでしょう。 本題ですが実際のところ受け入れやすい方はどちらなんでしょうか？ 個々夫々の性格や相性も関係してくると思いますが、やはり両方とも受け入れがたいんでしょうか？ (上記に踏まえ、変人の集まりからすら弾かれる自分は個人的な性格が合わないだけなのか、それとも奇人傾向がある故に弾かれるのか・・・・長文必至なので内容を書くのは避けますが) 回答、宜しく御願い致します。。。

当方今年23歳になる大学院生です。今まで自分なりに努力してきた事が思うようにいかず、元々ネガティブな傾向があるのですが思い詰める事がより多くなってきました。 大学１年の頃より、自分の将来活動していきたい専門分野の勉強のために周りが楽しそうにキャンパスライフを過ごしているのを羨ましく思いながらも遊ぶ事を我慢し、必死になって勉強してきましたが将来像が見えず、また、研究内容による失敗もとても多く経験し大分メンタルにきております。我ながらとても不器用な人間であることを痛感させられています。 また、恋愛も異性と関わる事は多かったのですがアタックした相手にはことごとく振られ続け、未だに恋人ができた試しがありません。振られた人数は二桁にものぼり、それだけ挑戦して失敗している自分に自信も持てずになり、またそれだけの相手にそんなに長くない期間にアタックしている自分が不誠実にすら感じ始めています。そんな経験故、この先なんとかなる、うまくいくという思いにどうしてもなりません。 元々の性格が一般的な方々とは変わっているようで（周りにもよく言われます）、自分にサラリーマン的な生活は向いていないと感じております。なのでどうにかこの分野を手放すという事はしたくない思いでしたが、上記の事もあり、最近見失いつつあります。 この辛い何年にも渡る経験が花を開くという事はあるのでしょうか。早いうちに無理にでも諦めた方が良いのでしょうか。また、どのように今後生きるモチベーションを作れば良いでしょうか。 宜しくお願い致します。

先日発達検査を受けた小学二年生男児。 検査を受けた理由は 忘れ物が多目 人の話しを聞いていないように見える 運動がかなり苦手で良く転ぶ 何ごとも雑でケアレスミスが多目 などがADHDの不注意優位型に当てはまると思った事と 本人の劣等感が強くネガティヴになりやすい点が心配で教育相談室に相談し心理士さんに検査をして頂きました。 学校で授業についていけない様子、他の子から特別に浮いた感じはなく トラブルはおこしていないです。担任の先生には私の気になる上記の点は二年生だと周りも似たり寄ったりで問題ないと言われております。親の私もネガティヴ感さえ本人が感じなければ、上記の不注意な傾向はあるものの子供に合った方法を見つければ補える程度の物だと捉えていました。が 今日の検査結果の話しでは IQは平均値 言語性IQ動作性IQともに平均値であるが言語性が得意で動作性が苦手とはっきりと差がある。これから良い方法を見つければ改善十分可能だと思います。 グレーとか支援クラスとかすぐ考えるのではなく良い方法を見つけて行きましょう。 で終了し具体的な意味話しは何も聞けませんでした。 次回の予約が二週間先でこの言語性IQと動作性IQのはっきりとした差の意味もつかめず とても不安でモヤモヤしております。平均値だけど差があるとは具体的に何を意味するのですか？ 一般論で構いませんのでこの差の意味を教えて下さい。

先日ここで質問させていただいた質問で私はその宗教について感心があったわけではないのにあれこれ色々なURLを添付いただいたのですが興味はなくまた質問の回答と焦点がずれいて困惑してしまいました。(ただ質問が一部宗教に関する事でしたので回答者の方は善意で記載下さったと思うのですが明らかに質問の内容から焦点がずれていて私には関心のない宗教の内容が沢山書かれていてあまりそういった事に関係したくないのでネガティブになってしまったのかもしれません・・・。) その人が何を信じているかというのは個人の自由ですので何も言うことはないのですが、どうして他の人をその宗教の意見に巻き込もうとするのでしょうか? ここの質問を色々みてもカルト的な宗教を信じている人に多い傾向があるように感じました。 私からすればだまされてお金を取られている又は生活の多くの時間をその事に費やされていることに気がついていないので可愛そうなのだと個人的な主観では思うのですがその人自身が満足していればそれで良いと思います。なのでそういった人に私から宗教を辞めたほうが良いと言ったことはありません。しかし逆に、そういった方々が一般の人の意見を尊重せずに布教活動をする理由はやはり洗脳されているからなのでしょうか? そういった人に皆様はどのような対処をされていますでしょうか? 多くの方の御意見お待ちしております。

こんばんは。いま司法試験を目指して勉強をぼちぼち開始している大学二年の者です。 ぼくは昔から「お前はサラリーマンに向いていない」「就活はムリ」と家族からも友人からも言われてきた人間で、将来のことを考えるにあたり、そう言われ続けたことも一因となって弁護士という職業を考えるようになりました。実際、弁護士として活躍する方々のなかにも「自分は会社員であったらとても成功できなかった」といった趣旨の発言をする方がままいるようなのですが、「会社員」も「弁護士」もまだぼくのなかには漠然としたイメージしかなく、両者が具体的にどう違うのか、よくわかりません。そこで質問ですが、 (1)会社員に必要であって弁護士には不要(むしろジャマ)な素質 (2)弁護士に必要であって会社員には不要(むしろジャマ)な素質 (3)どちらにも不要(むしろジャマ)な素質 (4)どちらにも必要な素質 以上の四点、とくに(1)(2)を教えていただきたいです。むろん一口に「会社員」「弁護士」といっても様々いるのは承知ですが、あくまで傾向として、一般論として、お願いいたします。ちなみに収入とかはわりとどうでもいいので人権派をいまんところ目指してます。弁護士でも人権派と渉外じゃキャラちがうよ、とかもあれば教えてください。 ……バクゼンとしすぎててこたえづらい、というのなら、以下にぼくの性格を思いつくまま列挙します。欠点ばっかりじゃないか、と感じるかもわかりませんが、アタマに(良い意味で)を付けたものを長所とお考えください。 ・いい加減 ・理屈っぽい ・原則無口 ・シャイ ・毒舌 ・一歩引いてる ・反抗的 ・無愛想 ・出不精 ・落ち込まない ・こだわる(オタク気質)

夫婦2人暮らしで、先日子どもができました。まだ生後2週間ちょっとです。 事情があって、実家には頼ることができず、夫婦2人で子育てをしております。 初めての子育てで、とても大変だなと感じております。 現在、私（男性）は時間短縮勤務で会社に行きつつ、時々年休を取得しながら料理や選択をしたり、 時々こどものオムツをかえたり、あやしたりしています。できれば、育児休業を1ヶ月ほど取得したかったのですが、今担当している仕事の関係で、時短勤務と年休の併用で会社に行っています。それでも、どうしても仕事の関係でフルタイムで会社に行かなければいけないときに、妻の体調がどうにもならない時があって、仕事を休まなければならないことがあり、いろいろな人に迷惑をかけてしまうのが気になっています。 質問なのですが、子育てをされている男性の方はどのように仕事と家庭のバランスを保たれているのでしょうか。奥さんが完全に一人で掃除や料理、育児をこなされ、男性は全く気にせずに仕事をされている方が多いのでしょうか。やはり、里帰り出産や実家からのサポートを受けられる方が多いのでしょうか？ また、今はイクメンというような言葉も出てきて、男性が育児をするというのは比較的受け入れられるような傾向にある気がしますが、団塊の世代の方やそれに近い方など、男は仕事をがんばる的な考え方が一般的であった時代（と思っていますが、もし違っていたら申し訳ありません）の方についても、どのような方法で仕事と家庭のバランスをとっておられたのか、教えていただければと思っています。 よろしくお願いいたします。

発達障害の診断を受けた者です。 過去数年間、病院主催や個人開催の当事者会に何度か参加してきました。その中で感じた疑問や違和感についてお聞きしたいです。 参加者の中には、以下のような傾向が見られました（全員ではありません） ・同族嫌悪や説教、意見の押し付け合い ・妙なマウント取り、格好つけ、プライドが目立つ ・「自分は障害年金をもらっていない（自分程度では貰うべきではない）」 　「手帳を利用したくない」というような変なこだわり ・「健常者のふり」をして振る舞っているが、周囲（発達障害ではない人）からは気を遣われていたり実際には受け入れられていない 診断後でも現実を受け入れず、本質的に理解していない様子に違和感を覚えます。 未診断ならまだ理解できますが…。まだ諦めが付かないの？ 私自身は同じ当事者同士だからこそ もっと理解し合い、傷つけずに支え合える関係性を期待していました。 手帳や制度も必要に応じて活用し、お互いを尊重する場を望んでいたのですが現実はかなり違いました。 そこで質問です １：このような印象は、他の当事者会でも一般的なものなのでしょうか？ ２：当事者同士だから分かり合えると考えるのは安易ですか？ ３：“症状がある人達が集まっているのなら仕方ない”と諦めるべきですか？ 　　（むしろ違和感を感じる事じたいがおかしい） ４：発達障害関係なく差別の被害者を名乗る人が他人を差別することはよくある事ですか？ 率直な意見をいただけると助かります。

大学で『派遣と正社員の今後について』という表題でディベートを行いました。今回の派遣社員という定義にはアウトソーシングや契約社員も含んでいます。 このサイトにおいても派遣社員の将来性について過去に他の方から質問があったかと思いますが今一度このことについて考えてみたいと思い質問しました。 それについてまず諸注意を申し上げます。仕事に対する考え方は人それぞれですし、誹謗中傷する気はさらさらありません。ただ私がディベートを通じて感じた疑問をご教授いただければと思います。 私は派遣社員は正社員よりも一般的に安定していないと感じます。それはいきなり派遣先会社の都合により解雇になってしまう可能性があるからです。また賞与などの手当ても無いところが多く正社員との年収の差が開く傾向もあります。「今の時代正社員も安定しているとは言えない」との意見もありますが、それでも会社の経営が傾いたときまず人材整理を行われるのはパートの方やアルバイト、そして派遣社員の順だと思います。そして年齢を重ねることによって派遣されにくくなってくることも考えられます。スキルがあれば派遣社員でも大丈夫なのかもしれませんが、それだけのスキルがあるならば逆に通常の正社員として十分就職可能だと思います。 以上の点を踏まえ、今派遣社員をされている方や始めようと思われている方は今後自分の将来に対し不安等はありますか？その不安はどういった方法で改善しようと思われますか？あるいはどの様な方法で改善されましたか？ 教えて頂ければ幸いです。

こんばんは。あまりPCに詳しくないのでもしかしたら至らぬ点があるかもしれませんが、もしよろしければご回答よろしくお願いします。 私は音楽制作にWindowsVista、Gateway社のGT5236jを使用しているのですが、たびたび問題が発生してしまっています。 問題点は以下のとおりです。 ・ハードウェア機材のドライバのインストール・アンインストール時などにPCが落ちることがあります。 その後再起動されます。 「予期せぬシャットダウンから復帰しました」と表示されるので、ソフト側による再起動ではないようです。 WindowsVista Service pack 1のインストール時にも同様の事態が起きました。 このようにPCの体力（すいません。適当な表現が見つからないので）が低いことに不満を感じています。 ・オーディオインターフェース（外付けサウンドカード）のドライバとPCの相性が悪いようです。 ほかの情報によるとドライバそのものに問題はないようで、基本的に問題なく使用できているユーザーが多いようです。 元々日本の大手メーカーの同価格帯PCより性能が高いため購入した機種ですが、海外メーカー製であることに不安を持っていました。 今回はそれが見事的中したということなのでしょうか？ CPUはIntel core 2 Duo E8200 2.66GHz、メモリは認識分で3.3GBです。 解決策や「それはどうしようもないよ」といったアドバイス等ありましたらご回答よろしくお願いします。 正直自分でもどうしようもないんじゃないかと思うのですが、その場合、相性問題が起こりにくいメーカーなど、PC業界で一般的に語られる傾向等ありましたらそちらもご回答お願いします。

皆さんに広く聞きたいと思います。 無銘の一品と、周知の一流ブランドによる一品。 どちらが欲しいと思いますか？ 不況にあえぐ企業、これから進出を図る企業、共にブランドに力をつけようとしています。 つまり、高名を得ることで、生き残ろうとしているわけです。 この傾向は、よくないと思います。幾度も、繰り返されてきた過ちです。 そう思います。なぜなら、名は廃れるからです。 　 私ならば、無銘の一品が欲しいと思います。なぜなら、そこには、心血の注がれた物との、出遭いがあり、必然性を超えた何かを、感じるからです。 大量生産大量消費時代は、ブランドを鍛えることが、合理的でありました。 品質の安定したものを、安定した収益の上げれるコストで売ることで、商品の普及を図ったのです。商品が普及することが、更なる安定を生みました。 買い換えを無理やり促す車検システムや、生活様式の固定化、そういうのは、商業家の意図で行われたものです。 ですが、現代以降、ニーズは個より、組織より問わず多様化し、その多様化に対応できる合理的生産方法は、「無銘の一品」かも、と、思うのです。 この、無銘の一品が実現するための考察を、したいと思います。 無銘の一品を、殺さないまま、広く一般に認知されるものとするにはどうすればよいでしょうか？（つまり、無銘の一品のニーズを高める） 無銘の一品の命は、無銘であることなので、物の由来を問わずに、そのものを得れるようにできればいいとおもいます。インターネットオークションでは、意味は果たしているが、味気がないと思ってます。 無銘の一品についてのご意見、よろしくお願いします。一応、経済系哲学の質問です。