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幼いころから節目節目(中学進学、高校進学、大学進学)で、息子である自分の「こうしてみたい」という気持ちをいつもねじ伏せて「こうでなければだめだ」という父の言い分に従って生きてきました.しかしいつも悶々として自分の主張が通らない人生を歩んでいるような気がしました.結局大学も途中でやめてしまいました.今はフリーターで、しているバイトも自分のしたいことではなく、「とりあえず雇ってもらえたら」という考えで面接を受けて採用してもらったところです. 自分には夢や就きたい職がなく、どうやって仕事を選べばいいのかわからずいらだっています.

両親が入院してしまいました。 私はアルバイトをしている３２歳、男です。 父親が認知症とパーキンソンで入院し、母親は最近、脳梗塞になって手術して入院しています。 アルバイト先はとても理解のある会社で土日休みなのですが金曜日も休みにしていただきました。 それでも入院費を考えると近々、母親だけでも家で介護しなければいけないと思っています。 私は軽度ですが心の病をもっていて、さすがに勤務先はメンタル的な病を持っている人は雇えない感じなので黙って働いています。 なので両親のことで疲れて自分の体もこれ以上壊してしまったら家族が崩壊してしまいかねないので、仕事を辞めてしまい、貯蓄を取り崩して生活し、その後も両親の体が回復しなかったり（父親は回復は難しいですが母親だけでも）自分の心の病が回復しない場合は、生活保護も考えています。 それで徐々に仕事できる状態に持って行こうとは思っています。 ただ、会社にはまだ入って１ヶ月仕方っていない中で仕事をやめるのも気が引けますが、仕方ないと思っています。 ただ、辞める理由をどうすればいいのか、もちろん両親の事を正直にいうべきでしょうが、 お金の事はあまり話したくないので、どうやって説明して辞めるべきか、もちろん仕事も明日辞める意思を伝えて次の日に辞めれるわけではない事はわかっていますので、 その辺も考えていますが、どう説明すべきか、どのように説明すべきかアドバイス頂けると幸いです。 似たような経験をお持ちの方がおましたら体験談もお聞かせ頂けると幸いです。

前の会社で5年働き、転職して10ヶ月が経ちました。 転職と言っても、前の会社の上司が独立して起こした会社なので あまり転職って感じではありません。 社員は全部で5人、内4人が前の会社で一緒でした。女は私ともう一人 前の会社で一緒だった同い年（25歳）の子がいます。 その子は4ヶ月前に突然前の会社を辞めて、こっちに来ました。 突然の転職を不審に思っていたら、社長の愛人になったようです。 2人とも隠しているようですがバレバレです。 両者とも以前から知っているだけに、とてもやりづらいです。 そしてその子は、60万近い給料をもらっています。 仕事ができるわけでもないのにありえない金額です。 意識しないようにと思っても、2人が笑っているだけで腹が立ちます。 心に壁を作ってしまった為、みんなの輪にも溶け込めなくなりました。 私の態度で事務所の空気が悪くなっているのも感じます。 でも、うまく笑えないのです。 お金を稼ぐためと割り切って仕事だけに集中したいのですが 仲が良い職場だったので、割り切ると私だけ浮いてしまいます。 自分の気持ちを抑えて上辺だけでもうまくつきあえればいいのですが そんなに器用な性格でもなく。もう疲れました。辞めたいです。 こんなことくらいで辞めたいと思うなんて弱いですか？ 普通はうまく気持ちをコントロールして付き合えるもなのでしょうか？ どんな意見でもいいのでみなさんの意見を聞かせてください。

こんばんは。私はコンビ二でバイトをしている フリーターです。今、働いている場所は以前 働いていた所の店長さんが現在別の店舗で 働いていると聞いて私がお願いして入れてもらった バイト先なのですが、店長さんとはずっと 信頼関係にあったのですが少し店長の様子は 変わっており、すべての店員さんに私のことを 「この子には何も教えなくても平気だから」 などと言ってコンビニのスタッフを経験済みとは いえ、以前にやっていた時から２年ほど たっている為、忘れていることは沢山あります。 店舗によって方針などもまったく違うので… それにミスをすると「おいおい、お前が失敗すると 俺が怒られちゃうから」と言われました。 そんなこと言う方ではなかったのですが… 社員さんもいやみ臭い方でパートさんが わからないことを教えてくれていたら 「できるでしょ??ほっときな」などと嫌な顔を します。 今早朝をしていますが、これも私が選んだ 時間帯ではなく勝手に決められてしまいました。 フリーターだからいつだって平気でしょ?? といった感じみたいです。 時給も安いし、交通費もでないのに 人件費削減と言ってシフトにもあまり 入れません。 その割に仕事が大変で体調を崩してしまいました。 好きだったコンビニの仕事内容にも興味が なくなり、このままでは生活も苦しいので 辞めたいのですが私から店長さんに言って 入れていただいたバイト先なので辞めたいのですが ずうずうしく辞めたいなど言いにくくて 困っています。 どうか皆様のご意見お聞かせ下さい。 お願いします。

三十代前半女です。転職を5回していますが、いまの会社も薄給で辞めたいと思っています。恋愛より仕事や才能で成功したい、という思いが異常に強いです。 今後について色々考えます。上京して長続きしそうな会社へ転職、起業、全く別で芸術系の趣味に本気で進む、など。どれも不可能ではない気がするのです。ちなみに手に職は持っているので、転職はまだいけると思います。 大器晩成型！と信じて、自分の思う道に進みたい。と思うのですが、これだけ転職していると言うことは、会社員が向いてないということでしょうか。

僕は精神的不安定でなかなか就活できないでいる満２４（今年で２５）の男です。今年、２浪で入った大学を卒業してからは派遣会社に登録して工場で単純労働してます。（３勤３休・１勤務１２時間）。卒業して半年、１社にも面接に行けてません。職業選択や履歴書などの作成にも手がつかない状態。情緒不安定だからといって就活しないでいったら３０歳になっても工場で単純労働の職歴なし、能力なしの転職できない人間になってしまい、単純労働の仕事も首を切られて、あとはホームレス生活じゃないかと不安です。自分は今、年末まで３勤３休の仕事をしていきながら就活して、ある程度お金（１００万前後）が貯まったら年明けからは１日でも早く内定を取るために仕事をやめて就活に専念したほうがいいのではと思っています。来年の３月３１日までは、会社によっては第２新卒（広義の意味）扱いしてくれるだろうし、前年度既卒という肩書きも失いたくないです。（質問１）派遣で単純労働はまったく評価されないので今すぐにでも辞めて単発のバイトに切り替えて就活に専念するべきでしょうか？（質問２）精神的不安定により、楽のできる文系の中堅大学に進学。ほとんど勉強ができませんでした。もともと理工系に進もうと思っていたので今、そっち方面の仕事に興味を持っていますが、文系出身で理系知識はまったくないです。なので知識量で勝負する仕事ではなくて、ある程度の知識＋技能などで勝負できる仕事をさがしている最中です。（簿記２級レベルの勉強ならなんとかついていけます。図工は成績よかったです。接客などのコミュニケーションを多くとる仕事はまるでダメ）上流工程の設計などの仕事は無理なので、下流工程の製造・施工・メンテナンスなどの仕事しかないと思っています。今は電気工事士とか機械加工の仕事に興味を持っていますが、他にどのような仕事が自分にあるでしょうか？その他アドバイスお願いします。

こんにちは、いつもお世話になっております。 現在１９です。去年の9月に専門学校をやめて来年に大学を受けようとしております。 なので自分でお金を少しでも稼いで行こうと思うのですがその肝心なバイトが怖くて出来ないんです。 最後にしたバイトは今年の1月いっぱいで辞めました。 現在の所持金は約１０万ほどです；； ですがそれからバイト恐怖症になってしまい、『この仕事いいな、だけどすぐ飽きないかな、仕事先の人と人間関係とか大丈夫かな』とかすぐ思ってしまいます。あと、時給の低さとか・・。（飽きっぽいのは事実です；；） 正直自分にもあきれていてうんざりしています・・。もう大学受験まで少しでも稼がないと親に迷惑がかかるし家にいてもノイローゼになりかけています。 もし宜しければ・・なにかいい方法はないでしょうか。出来れば渇を入れていただきたいです。 あと、リハビリの仕事とか興味があり、少し経験してみたいのですが大体どんな仕事かわかったら辞めようかなとか思っております。長期歓迎とか書かれていれば不採用かと思いますがそうでなければこれは失礼な話でしょうか？？不採用になるのでしょうか。。 どうか宜しくお願いいたします・・。真剣に悩んでおります。

私は社会人をしながら通信で美大に通っているのですが、教育実習が3週間あるため教員課程を取るのをやめました（仕事上3週間も休めないため） けど、私は高校教諭免許をとりたいと思っています。教員課程をとらずに高校の先生の資格を取ることは不可能なのでしょうか？

妊娠と仕事のことで悩んでいます・・・ 現在妊娠１０週目に入ったところです。 仕事はすぐにやめるということは考えていません。 まずは会社のことについて説明いたします。 家具・雑貨の販売店をしている会社で、お店と事務所が併設、現在３店舗あります。 私の会社には社員に対する保障・制度といったものがまったくといっていいほどありません。 雇用保険だけです。社会保険・年金、、、もちろんありません。だから出産手当金などはまったくもらえません。 朝１０時から夜９時までのお店で、閉店後事務作業をするので、帰るのは１２時ごろ。１日１４時間労働ですが、基本給１９万で、あとは売り上げに対して毎月ほんの少し手当てがつく程度。残業手当などは一切ありません。 早く帰りたいのは山々ですが、社長が毎日夕方出勤してきて、１２時ごろまで残り、その際自分で捌ききれない仕事をブン投げてくるので、変えることが出来ません。 そんな仕事スタイルを続けてきたので、早く仕事が終わっても、先に帰るのは気が引けてしまって・・・ また、社員が４人だけなので（あとはバイト）１人が休んだり遅刻するだけで他の社員に相当の負担がかかってしまいます。そのため、現在つわりが結構しんどいのですが、労働時間を減らすことも出来ずにいます。 社長を含め、会社には既婚者が一人もいません。妊娠・出産に理解のある人は一人もいないのです・・・ 一番信頼している同僚には妊娠を伝えました。 ただ、自分達にしわ寄せがくることがわかりきっているので、手放しにおめでとうとは言ってもらえませんでした・・・ 他の社員に言えば、いい顔されないのもわかってるし、（それは仕方ないですよね。。。）社長に言えばやめろといわれるのもわかっている（去年妊娠したバイトの人は即解雇でした。）のでなかなか言い出せません。 私が社員ということもあり、現在私が店舗責任者・社長秘書・経理・事務全般を一人でこなしていますし、何より回りからの目をかなり気にする社長なので、解雇されることはないと思います。 ただ、まあ・・・ネチネチ頭にくること言ってくるでしょうね。そういう人なので。 家具を扱っているお店だし、労働条件も最悪だし、赤ちゃんのためにはやめたほうがいいことはわかってるんです。 でも、やめたとしても、どうしても同僚のことが気になって気になって仕方がないだろうし・・・ （あまりに労働環境がひどいので、妊娠する前から、何度もやめたいと思いましたし、正直、社員は全員次の就職先が決まったらやめてやろうとすら思っています。ただ、社員４人で精神的にも肉体的にもぎりぎりの状態で支えあってやってきたので、やめるのもつらいのです。） 考えても考えても胃が痛くなるばかりです。 他に女性の社員もいますので、これからのためにも、私が第一号となって前例を作ろうかとも考えました。 しかし、歴代社員が何年も頑張って交渉したにもかかわらず一向に社会保険もつけてくれない社長なので、妊娠・出産制度を整えてくれるはずなどありませんよね・・・ 正直どうしたらいいかわかりません。 だんなは私がやりたいようにやればいいと・・・はっきりしないその言葉にも腹が立ってしまう始末です。 ご意見宜しくお願いします。

4月から初めて派遣でお仕事をしています。 募集内容は「エクセルが得意な方」で、面接の際にもエクセルを主に使いますと言われました。 お仕事開始からまだ10日ぐらいですが、来月から別の仕事をやってもらいたいと言われたんです。 それはCADを使っての仕事だそうです。 私はMOSのエクセル、ワード、パワーポイントなどの資格は持っていますが、CADは見たこともなければ触ったこともありません。 上司の方は私の持っている資格をとても過大評価をされているようで、「それだけ資格を持っているのだから、CADもできるだろう」と言っています。 当初の「エクセルが得意」という条件には合っていないと思うのですが、これは契約違反になるのでしょうか？ 派遣の契約期間は1年間で、まだまだ期間があります。 CADの仕事を始めて、どうしても自分に合わないと思ったときに契約期間であれば辞めれないんでしょうか？ 余談ですが、今までCADを使って仕事をしていた正社員の方は、うつ病で休職されていると聞きました。 そのような仕事に自分がついていけるのかどうか不安でいっぱいです。

35歳、仕事をやめてから、専業主婦が苦痛　生き方に悩む 体調不良にて会社を7月で退職しました その後、元気になったのですが、今仕事をさがしているために 専業主婦なのですが、近所に友達もいませんし、子供もいない お金もないため、つまらない毎日です。 いつも主人の帰りも遅く、ほぼ1人暮らしの生活です。 毎日、格安のスポーツクラブに行ったり図書館に行ったり 団地の階段の掃除などしていますが、悩みを相談できるような人もいません。 ただ、子供を作りたいのもあり、転職活動もどのようなものがいいのかも よくわからなくなってきています。 いろいろ縁だとは思いますが・・。 同じような環境の方、いらっしゃいますか？

10月に仕事を辞め12月に面接を取り消され今に至る21歳です。 雇用形態は気にしておらず派遣でもバイトでもなんでもいいんですが、事務のような座りながらコツコツ仕上げる仕事に就きたいと考えております。 派遣で学歴がそんなになくてもわりとすぐ決まる所とかってありますか？ テンプスタッフに一度登録したことはあるんですけど全く電話が来なかったりもしたので有名なところじゃなくてもいいかなと思ってます。 前職はコールセンターをしてました。 おすすめの、派遣会社や転職サイトとかありますか？ 通勤時間と残業時間少なめを1番メインで考えています。 とりあえず、indeedと求人ボックスを中心に見てます。

新卒で３ヶ月働いた会社を人間関係が理由で辞めました。 辞める前に、転職先を決めないといけないと思い、特に深く考えず、また今の職場から逃げたい一心で、次を決めました。 辞めるにあたり、いざこざがあり、精神的にまいってしまい引きこもり状態になってしまいました。 そして、転職したのですが、今度は仕事についていけず半日で辞めることになりました。 情けないことに何をおしえてもらっても上の空です。 おまけに、なんでこの職場を選んだのだろうと思いました。 悲しいことに前のほうがよかったとさえ思います。 いったい自分は何をしているのだろうかと思います。 今は求職活動するべきでしょうか。 家族は田舎に帰って休養したほうがいいと言います。 でも、そうなるとますます社会と離れて、また前のようにひきこもってしまうのではないかと恐いです。 また半日でも働いた場合、次回求職活動する際２回転職したとみなされるのでしょうか。

８ヶ月の子が居ます。 来年あたりに就職活動して介護の仕事で働きたいと 思っています。 しかし正直子育てと介護の仕事両立できるのか不安です。 私の前働いていた施設では殆ど休める状況ではなく、残業も かなりありました。ママさん介護士は多くの人が 義父母に子供を預けたり、辞めて行きました。 子供が居るママさん介護士も頑張っていますという方が 居たら、大変なことなど聞かせていただけないでしょうか。

11月頭にコロナにかかり、熱は下がったのですが、頭痛、吐き気、めまいや、たまに発熱があり、悪いところはないか調べてもらっても、異常なし。 １ヶ月、仕事に行けていません。 コロナ後遺症であることを伝えてはいるものの、理解がなく、長すぎないか、等言われます。 仕事に行きたい気持ちはあるのですが、体調不良が続いていて、辞めたほうがいいのか悩んでいます。 休む連絡するのも、しんどくなってきました。

こんにちは。 結婚を期に仕事を辞めました。 （一般事務職でしたので、ＥｘｃｅｌとＷｏｒｄはそこそこ使えます） 新しい土地で再就職のために資格を取りたいと思っています。 将来的にはパソコンインストラクター関係の仕事をしたいと思っています。 そこで、マイクロソフト認定の資格の存在を知り この資格を取りたいと考えています。 ところが、私はこの資格について全くと言っていいほど知らないので 具体的に教えて頂けないでしょうか？ 色々調べているのですが、イマイチ分からず・・・ あと、この資格はスクールに通わなくても 独学で取得する事ができるのでしょうか？ その場合、おすすめのテキスト等があれば合わせて教えて下さい。 よろしくお願いします。

大学２年の男です。 以前まで英語をビジネスツールとして用いれるようになり仕事の幅を広げたいと考え、 来年１年休学して留学を考えていました。 しかし現実は１年留学しただけではそこまでの英語力は身につかないから やめた方がいいという意見が多く、考え抜いた末断念ました。 しかしやはり将来的には仕事の幅を広げる為などの理由から、 英語をビジネスツールとして用いれるようになりたいです。 １年の留学で厳しいなら、他にどのような方法があるのでしょうか？ ご回答よろしくお願い致しますm(_ _)m

前社をやめてから1年半たちます。 この度担当していたクライアントから仕事を頼まれました。 冬休みと言うこともあり引き受けたのですが、必要な素材がほとんど支給されませんでした。 休み中に進めたかったこともあり、素材の提供を頼んだのですが冬休みだから渡せないと返答されました。 そこで休み明けから仕事を始めるのですが、遅れたこともあり私も就活があるので、急ぎのものだけ引き受け、あとはクライアント側でやってもらおうと思っています。 今回仕事を引き受けるにあたり口約束で契約書もかわしていないので、仕事をいくつか放棄しても法律的に問題はないでしょうか？

社会人一年目です。学生寮に引き続き住みながら仕事してました。この度、寮が閉鎖と２月半ばに告知され、ワンルームを探しました。 仕事続けるなら、この地にいたいなら、ワンルーム、この機に実家かえるか悩んでいます。 仕事はあまり興味をもてず、苦しいです。ほとんど定時にに終わるし、給料もわるくないです。部署に一人で孤独なのと、システムの事務ですが、このままいても先がみえません。あと一年自分がもつか自信ありません。 彼氏がこの地にいるのも一因です。女子寮だったのですがワンルームいなったら、余計離れがたくなると思います。 夏に彼氏とのことで体調崩し精神的に不安定です。愛されたい、安心したいと思いすぎたり、自分が悪いと追い詰めすぎたり寂しさでいっぱいで我慢が美徳でした。薬に頼ったり、病院いっても微妙です。 決断が怖くて消えたくなったりします。 頭金振り込む期日は迫っています、、 仕事やめてしまったら、よけい堕ちる気がして、、

数年前に現在の職場に異動してきました。もともと、性格も趣味も興味も合わない人たちでしたので、周囲との雑談めいた会話は一切参加しません。飲み会もパス。仕事だけの付き合いに留め、自分のことを話すことは極力しないよう心がけました。最初は寂しくもありましたが、お金をもらうことが目的であること。目標となる金額が貯まったら仕事を辞めること。を心に決め、辛くなったら、辞めたらあれしたい　これしたいと楽しいことを考えるようにしていました。 ただ、これが経営者側から面白くないようで、一人だけ輪に入らない人間が居るのは目障りに思われたらしく、辛く当たられるようになりました。 例えば、仕事で間違いをしたら一度の始末書を10回以上書き直させられたり、懲戒処分も受けたこともあります。他の人が全く同じ間違いをした場合は、笑って済ませたりなのですが、私とは扱いが全く違います。これも、最初は苦痛でしたが、退職前提で働いているので出世も考えていないしそれも慣れました。 ただ、最近他部署で、仕事はできるがコミュニケーション能力に問題があると契約を打ち切られた社員がいました。彼女は有期雇用でしたので、期間満了で終わりでした。私は無期雇用ですが、些細なミスで散々痛めつけられていますので、辞めさせられる理由はいくらでもあります。 ちょっと書き方が悪いかもしれませんが、私は仕事ができなくてミスが多いのではなく、仕事はやりすぎるくらいやり、ミスが少なくて怒鳴るネタがないと怒鳴られるくらいの人間です。だから、たまにミスをすると懲戒だ、始末書だに鬼の首を取ったようになるのです。普通の会社であれば上司等も処分を受けるはずなのですが、何度も書き直しを強いられた始末書は私が自分勝手な判断で一人で勝手にミスして迷惑をかけた謝罪のようになっているので、私ひとり罪をかぶる仕組になっています。普通の感情であれば、言い訳もしたいし、愚痴も出ますが、辞めること前提で働いているので、感情は自分でも信じられないほど冷静です。 ここまで、孤立無援なのは「仕事さえやれば大丈夫」「しゃべらなくても人間大丈夫」も社会を甘くみていたのが原因でしょう。職場とは、嫌な人とも仲良さそうにするのも仕事のうちなのに、私はそれをしてこなかったので、仕方ないでしょう。でも、それが原因で他の理由を引っ張ってきて解雇されたら、さすがに泣くに泣けません。（自己都合退職の強要も含めて） こういう、中小企業独特の文化の中では、中途半端な正論など意味を成さないのでしょうか？