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ルームシェアした相手からお金を返してと言われています 契約者は私で入居した時に相手から五万もらいました(光熱費と家賃込み) 今そのお金は私は使ってしまって手元にありません 6月の中旬からルームシェアし、そのあと相手がコロナにかかり、実質二日間相手は家にいました そのあと、相手の自宅療養がおわり、7月の初めに戻りたいと言ってきたので、生活リズム合わないからルームシェアやめようと私は言いました 相手はわかった、わかったけど、ルームシェアしていた分のお金はいらないから残りの返してねと言われました 最初、私は7月末に解消したいといいました 友達はバイト先の変更とか、色々あるからそれならすぐの方がいいと言われました 相手の完全都合なのに返す意味がわからないです 義務はありますか

30代後半40直前の派遣社員。小6の娘と失業中の夫がいます。 派遣社員で働くのは初めてで、5か月目になります。 作業をしたら早いほうだし、上司にも気に入られていると思っていたのですが、7月からの更新はないといわれました。 今は在宅勤務という名のただの自宅待機中です。時給カットとかなくていいのですが、6月いっぱいで、その後は当然決まっていません。 コロナのせいとはいえ、更新がない、というのがショックです。別の課に年配の親会社から出向してきている人がいますが、よくミスはしてたし作業も遅いのですが、給料は私の倍以上もらっているそうです。あんな人クビにして私を雇い続けたほうがいいはずなのに、なんかおかしいですよね。 大企業ってだけでいい給料もらって雇用も安定している、って世の中おかしいですよね。

ドラッグストアの社員です。入社説明会の時は、残業が発生しない会社だ、とアピールをされました。しかし入社してみると、残業がないのは平社員の間だけで、副店長になると11時間労働が月に8回あります。固定残業以上の残業は無い、という引っかけでした。 また副店長手当は残業代込で5万円です。たまにそれ以上の残業が発生する時もありますが、暇になった時に強制的に残業した分の休憩をできるだけ取らされるので、給料にはほぼ反映されません。 また、コロナやインフルになった時に有給は取らせてもらえず、その代わり感染した状態でも働いてOKと言われました。 私は自分の会社はブラック企業だと思っているのですが、周りには「この会社って本当にホワイトだよね」と言っている人も多いので自分が甘えすぎなのでしょうか？

友人が11月の末にコロナ陽性で入院しました。 12月29日に退院はしたものの、肺に影があり 進行性呼吸不全ということで「酸素の機器」と一緒に帰宅いたしました。 奥様から色々「会話してあげて欲しい」とLINEでやり取りをしていますが、 とても苦しく、余命宣言もされたなどとおっしゃっています。 酸素の機器を使わなかったら水に潜っているくらい苦しいと言っています。 何にも役に立たないけど・・。 ここでは普通に会話をするので辛かったらいってね・・と言う感じで毎日言葉書けている感じです（10分程度） 調べてもよく分からないのですが、こうなってしまうと少しでも良くなる・・と言う方向には行かず、死を待っているだけなのでしょうか？ 良いお答えも悪いお答えもどなたか少しでもご存じだったりであれば是非、お教え頂きたいと思います。 どうぞよろしくお願い申し上げます。

台湾、ニュージーランドは新型コロナウイルス根絶に成功した ようですね。あと半年見なければいけませんが。 両国とも女性が国のトップです。 韓国は感染を完璧に抑えた。とか言ってました。 しかし、日本と同じような第三波が猛威を振るっています。 これは、どこに違いがあるのでしょうか。 確かにドイツは失敗しているようですが、女性の持つ潔癖症が 男性とは明らかに違うように思われるのですが。 どう思いますか。 東京都の小池都知事はどうしても国の方針に従わざるを得ない ので、年末からの感染爆発を抑えきれなかったようです。 やはりＧＯＴＯトラベルの安心感からかクリスマスでの飲み歩き が原因しているような気がします。 もうガースー（菅総理）には退陣してもらって、新しい首相には 女性になってもらった方が上手くいくのではないでしょうか。 これも、どう思われますか。

緊急事態宣言の成果について、過去を見ると一時的に治まることは 確かです。でも繰り返して増えてきます。海外からの日本への感染 入国者、ワクチンの免疫効果期限日数などから、同じ事を繰り返す だけ。その結果、有名飲食店や匠の店他、多くの老舗が閉店失業し ていきます。コロナで儲ける業者、失業する業者、農業も工業も商 業も、販売することが出来なければ、買う人がいなければ失業です。 公務員も税金を徴収できなければ、報酬は減ります。日本国民皆共 倒れとなりかねない。都道府県も政府も財政が底を突く時がいずれ 来ると思います。国債を発行しても富豪が買っても何の保障も無く、紙くずになるかもしれません。私が将来を先読みしてみました。的 を得ているでしょうか？　個人家庭の備えはしているつもりですが、半分は諦めています。　　　　　　　　回答者様ぜひ教えて下さい。

１２月何日から１月何日まで休みと、会社で一律の規定があります。 ただし、今回は去年に比べて休みが短いことを配慮してるとかで、県外から来ている人は1日多く（前に）休暇を申請してもよいそうです。 会社から課長を通じてそういう話がありました。 それならぜひそうさせていただきたいのですが、色々とハードルもあります。 県外から来ている人は課内では私だけです。 年末から年明けにかけみっちり予定が組んであると思うので、言い出し辛いです。 また、県外から来ている数人の中でも、私は唯一の首都圏出身なのでコロナの件も気になります。 周りが私をどう思ってるかわかりません。 この休暇の話をするなら、まず直接私を管理している主任にまず話をして、主任が良いと言えば課長に話をする、という手順で良いのでしょうか。 よろしくお願いします。

「死んでもいいから五輪を開く」とのようです。 100年後の世界から「あの時の日本人は立派だった」と称賛されればOKとのこと。 失言連発で世界的非難を浴びた森喜朗君が辞め、新しい東京五輪組織委員会会長に川淵三郎君が就く模様ですが、この男が森喜朗君より更に輪をかけた問題爺らしいです。 この男は思想的にはネトウヨ派と見られますが、東京五輪の無観客開催は有り得ないとほざいており、東京五輪はどんなことがあっても通常開催する決意だそうです。 あなたは来たる本土決戦にどう対応しますか。 敵は、海外からの渡来人は、コロナ込みで100万人規模になりそうです。 昔なら竹槍を磨き、日の丸のハチマキを懐に入れて、教育勅語を唱える・・・というのが庶民の心得でしたが。 万が一死んでも、あの世では靖国神社にまつられた英霊の皆様方が【お　も　て　な　し】をしてくださるのでしょうかね。

昨晩から鼻づまりなどがひどくなり、サラサラした鼻水がでるようになってきました。今朝体温を測ったところ37.3℃と出てきました。 今日はほぼ一日中寝ていて、先ほど再度体温を測っても37.3℃と出てきます。 多少、かるい寒気や関節痛などもしてきました。 とりあえず市販の風邪薬を飲もうと思っています。 例えば、 明日には熱が下がった場合、火曜日からそのまま出社しても大丈夫でしょうか？ 最近のコロナ報道などを見ていると、たとえ無症状の状態でも、周りに感染させてしまう可能性がかなりあるように感じるのですが、たとえ熱が下がったとしても一旦最寄りのお医者さんなど誰かに相談してから出社するようにした方が良いでしょうか？ また、医療機関など、保険が効く限りで相談することができるサイトなどありますでしょうか？ どうぞ、ご教示の程よろしくお願い致します。

傷病手当金について。 2ヶ月前からずっと全身倦怠感、咳、息切れ、熱があり会社に行けていません。 通院していますがコロナでもなく原因不明な状態で、医者は出社できないと判断はできないと言います。 ただ、会社側が、倦怠感や咳などの症状がある人、37℃以上ある人は出社認められないルールなので、かなりの期間ずっと出社できていません。 金銭的にもやばいですし体調もずっと悪いので傷病手当金を受給したいのですが、こういう状況のため労務不能という判断はできないのでしょうか？ 会社側が定めたルールがそれな訳ですから規定上労務不能だと思うのですが、医者の言う労務不能というのはこういった会社都合などは考慮されずあくまで〇〇という病気のため労務できませんという病気に対しての判断しかできないのでしょうか？ 文章わかりづらくてすみません。

うちの職場はワクチン接種はほとんど終わり一名を残すだけです。 この方はワクチン打たない派で自分の体に入れたくないと言ってます。基礎疾患は無しです。 他のスタッフと、もしあの人が感染したらとかの話になると職場は2週間くらい休業かとか、ワクチン未接種だと他の人に感染させる率が高くなるから…と噂になっています。 この方はゴルフテニスをよくしていて、その様子とかランチをsnsにアップしていてみてしまった人もいて、大人数ではないようですが、この時期に！と思われてます。 パート勤務で高齢者一歩前の方なので、なるべく勤務を少なくして欲しいと思いますが、どうアクションしたらよいのか… 私は上司でなく同僚です。職場でかかって家族にうつしたりしたくない。 上司は皆コロナにかからないよう気をつけてね、と言ってます。

コロナワクチンを接種した人は規制緩和されるとニュースで報じられていますが、ワクチン差別が無いようにと政府は言っています。何か矛盾している気がしてなりません。 自分の判断で接種しない人は別としても、接種ができない人もひとまとめにするのは如何な物かと。経済を回したい（建前）、接種を促進したい（本音）思いはわかりますが、今後多くのサービス業がこれを「盾」に差別して来るのが目に見えています。この接種者の規制緩和って立派な？差別ではないのでしょうか？。 余談ですが、デルタ株はワクチンの効果は期待できないようです。 米で400人超集団感染、7割がワクチン接種後 https://www.asahi.com/articles/ASP82522BP70UHBI001.html 日本でもミュー株などの強力な株が発見されていますが、「ワクチンを接種したから大丈夫」というスタンスは危険過ぎるのではと思います。

同じ部署の年配同僚女性の事なのですが コロナ前の以前、職場の飲み会があり 他の部署の上司が私に話しかけてた事を他の部署の女性から聞いたようで 後日職場で「すごい話しかけられてたんだって？」と無表情であきらかに態度が不機嫌で様子が違い、質問攻めにあい、それとなく話すと調子にのるから話さないほうが良いよ、 近寄らないほうがいいよと言われました。 上司は私が新人な事もあり気を使って話しかけてくれたんだと思います。普段かかわりないのでそんなに会うこともないのに、何でそんなに言われないといけないのか不思議です。この年配女性は職場のイベント、集まりなどは何年も一切参加しない様です。 普段も貴方は運が良いと思う、ツイてる人だと思うなど言ってきたりもします。なんて答えてたら良いのか困ります。 私は嫌われてるのでしょうか。 ookami8823

菅総理に対する質問をしている記者の姿が映し出されていました。 記者「オリンピックは中止にしないのか」 総理「中止はしない」 新型コロナウイルスの感染は二週間前に遡ります。 この時、接触した患者さんは街中に出ていて、酒盛りをしたり、家族 間で感染したりとオリンピックとは関係のない処で広まっていました。 記者の見識として、オリンピックを中止すれば感染は収まる。という ものでしょうか？ しかし、それで感染が収まるのであれば、世界的なパンデミックには なりません。 この記者にどんな感染対策があるのでしょうか？ それが分からないです。 オリンピックを中止して感染が拡大したら、どんな責任をとるので しょうか。 未来的な想定と、それに対する発想がなければ何を言っても無駄なこ とだと思わないのか？ 難しいが、そういう岐路に立っているのですよ。 どう思われますか。

最近コロナウイルスの影響でたばこを吸う場所が減少したせいか平気で歩きながらたばこを吸う馬鹿野郎を頻繁に見かけます。正直言って非常に感じ悪いです。本人は自分が楽しんでいるんだからいいじゃないかと思っているらしいですが、煙とか他人に非常に迷惑をかけているのです。たばこなんて何の役にも立たず他人に迷惑をかける可能性もあるのにそれを歩きながらやるってぶっ殺したくなるくらい腹が立ちます。やるバカタレは見るからに人間性が悪そうな奴らばかりです。注意をしようとしても、「てめえが決めたんかこの野郎！」って感じで逆恨みをしてきます。 「俺はたばこを吸っているんだぞ。格好いいだろ？」というクズみたいな自惚れには怒りが収まりません。逮捕もされず何のお咎めもないっておかしすぎます。 もう毎日この事で精神的におかしくなりそうです。どうにかならないでしょうか？

現在群馬におり、家族に肝臓移植を検討している患者がいます。 主治医からは、埼玉にある獨協医科大学病院を勧められたのですが、そこのホームページを見ても詳しい説明が記載されておらず、迷っております。 主治医からは以前、東大病院や東京女子医大などの候補も挙がっていましたが、今回はその病院は出ず、獨協に紹介状を書くと言われ、？？？状態です。群馬から東京は遠いと思ったのか？コロナの影響か？不明です。今度聞いてみようかと。 東京女子医大や東大病院は移植などでも有名だと聞きます。獨協医科大学の評判はどおでしょうか？このまま獨協にするべきか、それとも東京に行くべきか。それとも近くに肝臓移植をやっている病院があるのか？ただ東京は駐車場一つとっても大変だと聞きます。車椅子の患者を病院に連れて行けるか心配です。 もう悩みすぎて頭がゴチャゴチャです。

30代後半40直前。大企業の子会社で、派遣社員で働いています。 働き出して3か月がたちましたが、 ・社員の人とかの給料と比べるともらっているのが少ないと思う ・言われた通りにしないといけないし、間違った指示通りにしたら少しは私も悪いような感じで言われる＆感じがする アルバイトやパートのときよりかは時給もよくて、パートの時はきつくて辞めたのですが、逆に派遣社員のデスクワークは楽でその時よりも時給はいい・・・のに、どうしても社員の人たちと比べると納得感が低いです。 こういうものだ、とは思うんですが、なんか身分が違う、と言われているようで・・・・。どう納得したらいいのでしょうか？　やっぱり小さい会社でも再就職して正社員になったほうがいいんでしょうか？　ただ新型コロナウイルスのせいでむつかしいような気もしますが・・・。

今流行っている新型コロナウイルっていうやつはすでに悪性化しているのでしょうか？入院して1週間で死去する症例が世界で多くみられるのですが、最近、喉が痛くて気になります、しかし病院にいけばこのご時世で風邪薬だけとは今、普通に考えてみて考えにくいし保健所で検査になって陽性なら会社に立ち入り禁止状態でニュースになって解雇間違いないし、だからパブロンのんでほとんどの人がほったらかしだと思うんですが、これってかなりヤバイんじゃないかって思うようになっています。志村けんさんのように人工呼吸器が必要なレベルじゃないと誰も病院にいかないだろうなと考えるようになり、当初は、ただの風邪だから大げさで世間が騒ぎすぎだと言って、大丈夫じゃないなんてみんな思っていたけれども、最近になり、ウイルスの突然変異が気になり始めました。もし、全員陽性だったら会社はどうなるのでしょうか？

難病や不治の病について調べてみましたが、定義の説明はあるものの、それだけではわからない部分があります。 当方は、現代の医学ではどうすることもできないものは難病や不治の病と考えています。そのため、ワクチンや特効薬がない新型コロナウイルスや、発病したら完治しない認知症はこれに当てはまると思い、過去に質問を何度かしました。 複数回にわたってここで質問をしてきましたが、1日に200人も感染者が出るものが難病ではないとか、特効薬がなくても大半が治るのは不治の病ではないとか言った回答が多く寄せられました。 ※過去の質問の一例です。 https://okwave.jp/qa/q9722239.html https://okwave.jp/qa/q9726022.html 本当に現代の医学ではどうすることもできない、難病や不治の病には、どういうものが当てはまりますか？

コロナの影響で経済は低迷しています。 たとえば、大手企業も数千億単位の借り入れをしないと立ちいかない状況。 個人は会社が生産活動をしないため、また感染者が出たなどで休みになり収入がない。 飲食店も客が来ずお金がない、当然農産者も飲食産業に売れないのでお金がない。 対策費用で政府も資金を吐き出し続けている。 比較的影響の少なそうなのはインフラ・通信事業ですが、だからと言って平時より儲かっているわけではない。 病院は多少増収しているかもしれません。 ここでふと思ったのですが、お金はどこにあるのでしょうか？ 上記のような状況であれ、例えば紙幣の絶対数が変わるわけではなく、単純に１００枚あった1万円札が１０枚になるわけではないのでどこかしらにあるはずかと思うのですが、一体どこにあるのでしょうか？