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32歳(今年33歳)独身女性です。 勤務先をわずか4ヶ月で先月末で退職 しました。 原因は、人間関係が悪い、パワハラです。 退職して、本当は1ヶ月程前に結婚相談所に登録して婚活を始める予定でしたが収入がなくなるということで延期になってしまいました。 あと数ヶ月前から始めた習い事も辞めることになりました。 求人を見ても数が少なく応募したいものがありません。 仕事もすぐには決まらないだろうしお金は減っていく一方だし焦ります。 収入は来月入って途切れます。 失業給付金は、去年の夏〜今年の年明けまでもらっていたので今回は貰えないです。 昨年の夏頃前の前の会社をリストラされ退職し、今年のGW頃まで1年近く無職でした。 やっと働き始めたと思い始めたら職場の雰囲気が悪くいじめに遭い、毎日精神的に苦痛で急遽退職することになりました。 自宅で過ごす日々・・ 求人を見ながら習い事に通い過ごしています。(もうじき辞めますが月謝がもったいないから) 一刻も早く今の状況から抜け出したいけど 次の仕事がなかなか見つからず焦っています。 数ヶ月前に4年近く付き合っていた彼氏が 結婚を考えていないということで別れを切り出されました。 その翌月いじめで退職・・せっかく始めた習い事は諦めることになり良いことがないです。 もう若くないし婚活は一刻も早く取り掛かかったほうがいいのに失業でできない。 悔しくてもどかしいです。 早くこの状況から抜け出したいです。 イライラしてヒステリーを起こしてしまうこともあります。 人間関係が悪く短期間で失業、それが原因で婚活が延期しもう33歳なのに婚活ができない焦りと苛立ち・・　次の仕事がなかなか見つからず金銭面での不安と焦りもあります。 毎日今後どうなるんだろうなと不安で仕方ありません。 前の職場でパワハラをしてきた人は、 自分より若い女性で既婚、正社員でした。 既婚なら失業しても旦那の収入があるため 独身よりダメージは少ないです。 そこが悔しいです。 今後、どうするのがベストでしょうか。 ご意見聞きたいです。

加入して１０数年経ち、特約の変更をして２年位になるんですが、今回始めて入院給付金を受けるんですけど、対応が悪く法的に何とかならないか教えてください。 内容は、４月２４か２５日に入金予定、と言われ支払いもそれにあわせるように手配しましたが、入金が無く２６日の夕方６時３０分頃電話があり、２８日の日に （書類上の話をしてからじゃないと支払いの可否等の判断が出来ない）と言われ 「入金予定も過ぎ、これから連休になるのに対応が遅い！」と言ったら （本社と連絡を執って電話する）と言われたので待っていたのですが、２８日まで 連絡が無く、こちらから連絡しましたが休みでどこも連絡がつかず要約一箇所 繋り、課が違うと言われましたが、そこしか連絡つかないからと言って話を聞いて もらいました。すると近くの違う支部と連絡がつき対応してくれましたが、やはり （連休の中で連絡が付かないから、休み明け間違いなく連絡する）と言われまた 家で１日待っていましたがやっぱり連絡がこず、夕方にこちらから担当の人に連絡 したら、（そんな話は全然知らない、それに２８日の訪問をそちらが拒否したと聞いている）と言う回答でした。そのことを知っているなら、なんでそうなったのか担当員なら連絡くれてもいいのでわ？とおもうのですが？こちらは入金がされないと支払いが大変なのに、｛客であるこちらの態度がそうなら、金は払ってやらない！｝みたいな態度が許せません。　保険に入る時は必死にいい事言って入れるくせにいざ、金を払う時になると色々難癖つけて支払いをしてくれない、そんな対応が悔しくてしょうがないです　なんとか　法的でも、そうでなくてもいいです打つ手はないでしょうか？教えてください！お願いします。

公立高校で留年してる人がいるけど、それでも高校授業料無償化は続けていいのですか？ 留年者が多くいればそれだけ国の財政を圧迫します。 ↓ 高校授業料無償化・就学支援金支給制度 （こうこうじゅぎょうりょうむしょうか・しゅうがくしえんきんしきゅうせいど）は公立高等学校などの授業料を無償化し、また私立高等学校などに就学支援金を支給して授業料を低減することを目的とした制度であり、日本で2010年度から実施されている。 根拠法令は公立高等学校に係る授業料の不徴収及び高等学校等就学支援金の支給に関する法律であり、この法律の略称は高校無償化法（こうこうむしょうかほう）である。 ■概要[編集] 高等学校、中等教育学校後期課程、特別支援学校高等部、専修学校高等課程、各種学校の高校相当課程の生徒、および高等専門学校の第一学年から第三学年に在学している学生の数に応じ、学校設置者に対し授業料の全部または一部相当額を支給する。 支給額は、国公立高校の場合は授業料相当額、私立高校や高専などの場合は保護者の所得によって国公立高校授業料の2倍までである。 国公立全日制高校は年11万8800円、国公立定時制高校は年3万2400円、国公立通信制高校は年6200円を授業料相当額とみなし、国から高校設置自治体に支給されるため、結果的に授業料は無償となる。 私立高校は通常年11万8800円、年収250万円未満程度（市町村民税所得割額が非課税）の世帯は23万7600円、250～350万円程度（市町村民税所得割額が18,900円未満）の世帯は17万8200円が就学支援金として国から設置者（学校法人など）に支給されるため、授業料は低減される。 なお、収入は支給額の基準となるが、預貯金や借入金の額は無関係である（日本の制度上、貯蓄額の把握は困難であるため）。なお、私立高校の場合、課程による金額の差はなく、定時制・通信制でも全日制と同じ額が支給される。 類似の制度としては、義務教育費国庫負担制度がある。高校授業料無償化・就学支援金支給制度は私立学校へも授業料一部相当額が支給されるが、義務教育費国庫負担制度は私学への授業料の給付はない。なお、私学助成金はこれらの制度とは別に行われている。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%AB%98%E6%A0%A1%E6%8E%88%E6%A5%AD%E6%96%99%E7%84%A1%E5%84%9F%E5%8C%96%E3%83%BB%E5%B0%B1%E5%AD%A6%E6%94%AF%E6%8F%B4%E9%87%91%E6%94%AF%E7%B5%A6%E5%88%B6%E5%BA%A6

カテゴリはこちらで良いか、少し迷ったのですが… この度、会社の業績悪化により会社を解雇されたのですが、 離職票に記載する離職理由を自己都合にしろ、もしくは会社都合にするなら、 先月払った休業手当を返還しろと言われ困っています。 理由は、会社都合にすると助成金が下りなくなるからです。 実は10月に一度解雇となった後、助成金が出るからと再度雇用を継続になり、 無給期間1ヶ月の後に、休業手当（以前の7割弱程度）1ヶ月分が払われた状態なのですが、 助成金が下りるのがいつになるか分からず先払いは難しい状況なので、 手当はもう支払えない、12月で解雇になると先月末に言われたのです。 そこで、取りあえずどちらの方が良いと思われるか、 或いはその他の道があればご指摘など、ご意見を伺えれば幸いです。 1.　返済額や方法は追って相談と伝え、会社都合として取りあえず離職票の発行を急いでもらう。 2.　自己都合を一度承諾し、特定受給資格者として申請時に申し立てをする。 本当に小さな会社ですし、業績が深刻なのも承知しているため（風前の灯というか…） 無理に保障などを求めるつもりはないのですが、 会社の業績により急に解雇され収入がなくなるというのに、失業保険の給付が遅れるのは大変に困りますし、 返還するにしても、支払われたままの金額を丸ごと返してしまえば、 一度収入となってしまった以上、税金等で逆に不利益になりかねません。 まして、本来であればすぐに失業保険を受け転職活動をしていたものを、 会社側がきちんと調べていなかったことが原因で、今更二ヶ月を丸ごと棒に振られ、 心境的には逆に保障を求めたいくらいの気持ちです… お手数をおかけしますが、ご助言頂きたく、よろしくお願い致します。

私の主人の保険の事です。 夫33歳、妻子あり、私29歳（専業主婦）、子供（2歳） 毎月16069円もの保険料を支払っています。 死亡保険金受取人は私（妻）です。 内容は、 ・災害死亡時に　　　　　42.000.000円（円以下省略） ・死亡・高度障害保険　　32.000.000 ・定期保険特約　　　　　32.000.000円　　60歳（更新、以下省略） ・生活保障特約　　　　　800.000　　　　60歳　 ・障害特約　　　　　　　10.000.000　　　80歳 ・特定損傷特約　　　　　100.000　　　　60歳 ・災害入院特約　　　　　10.000　　　　　80歳（以下80歳） ・疾病入院特約　　　　　10.000 ・短期入院特約　　　　　10.000 ・成人病入院特約　　　　5.000 ・成人病短期入院特約　　5.000 ・新ガン入院特約　　　　5.000 ・ガン短期入院特約　　　5.000 ・通院給付特約　　　　　3.000 ・・・となっています。 ・主人の家計はガン家計ではありません。 　ですが、主人本人は体質的に強い方ではなく、病気や怪我で 　保険のお世話になる事が多いです。 　（特に持病はないですが、風邪をひきやすい、病気をしやすい 　　傾向にあるようです） ・私としては、災害入院特約10000円は額を5.000円にするか 　無しにしてもいいかな、と思っています。 　でもそうすると仕事中に事故にあったりしたら、 　日額が出ないと言う事になるのでしょうか？良くわかりません。 　減らして、成人病を10.000円に切り替えた方が良いのでは？ 　と考えてしまいます。（肥満体型ではありません。 　むしろ痩せ体質なのですが） 　 それから、死亡保険金ですが（上記記載）この額は適当でしょうか？ 私は専業主婦で子供が幼稚園に行き出したら勤めるつもりですが、 パート程度なので収入はさほど期待できません。 主人にもしもの事があったら・・と考えると多い方が良いのでしょうが 死亡保険金が多いので月々の支払いが多いのは事実です。 住宅ローン、各種ローンは現在ありませんが、月々支払いが高いので どうしたらよいか悩んでいます。 保険は本当に難しいです。 参考にしますので判る方、ご返答お待ちしています！

35歳(今年36歳)で無職の独身女性で実家暮らしです。 今年の3月末まで大手企業で契約社員として2年働きましたが期間満了で退職しました。 前の会社在職時であった数ヶ月前から積極的に仕事を探していますがなかなか決まりません。 来月から３ヶ月失業給付金が支給される予定です。 プライベートでは、結婚の予定もなしで彼氏もいません。 2年半前から結婚相談所に入会して婚活しています。 20代の時は、たくさんの婚活パーティー、街コンに参加していた。そこで彼氏もできたが結局結婚相手は見つからず33歳の時に結婚相談所に入会することになるのです。 ずっと同じ相談所にいたわけではなく諸事情あり、数箇所相談所を変わりました。 今は、自治体が運営する相談所(1年在籍)と個人の相談所(半年在籍)2ヶ所に入会しています。 婚活を始めて数年経ちますが今だに結婚できていません。 自治体も個人の結婚相談所もネット検索で自分で相手探しをしますかみこれがなかなか決まりません。 結婚相談所の活動の流れとしては、お見合いしてお互いが合意すれば→仮交際(期間は数ヶ月:お試し期間なので他の人とお見合いや仮交際もOK)→本交際(期間は数ヶ月他の人とお見合いや交際は禁止。お見合いの申し込みもできなくなる)→成婚退会 現在は、40歳の薬剤師の男性と仮交際中です。3月にお見合いをし、今月上旬に初デートをしました。デートは、ランチとお茶をして一緒に過ごした時間は数時間でした。次に会うのは来月上旬です。まだ2回しか会っていません。 連絡頻度は、相手から数週間に一度の間隔です。連絡がくるのは会うことになったら予定の計画を立てる時と、会う前日の確認連絡のみ。会う頻度も月に1度の間隔です。 (仲人は、連絡頻度はできたら毎日で毎週会いなさいと推奨しているが相手の男性はとてもそんなかんじではないです。) 仕事が忙しいのか、他の女性とお見合いしたり、仮交際なのかは分かりませんが・・ 連絡と会う頻度が少なくてどう対応すればいいか悩んでいます。 特別気が合う感じでもないが、相手のことはよくわからないし連絡と合う頻度が少すぎて馴染みにくいです。気が合うかどうかもよく分からないくらい相手のことを知らないのです。 タイプではないけど、仲人が勧めているのと収入が良いから仮交際まで進みました。私からは連絡しません。毎週会いたいとは思いません。 失業中なので、現時点では、毎週会って交際費を捻出する余裕がないです。だから会うのは月1回なのはある意味助かっていますが・・ 薬剤師は、私が失業中で失業給付金を支給される予定なことを知りません。 お見合いの時は前の職場在職時だったからです。前の職場を退職したことを伝えていません。 年齢的に余裕がないので私と交際を続ける気ならもっと連絡と会う頻度を増やす、交際を続ける気がないならスパッと断ってほしいとは思います。 あくまでもお試し期間中なので結婚する保証はないし、もし交際終了になったら時間が勿体ないです。 現時点では、他の男性とのお見合いの話はありません。 他の男性を探したほうがいいのか、(仮交際中の薬剤師を)様子見たほうがいいのか悩みます。 失業中でも、在籍しているかぎりら結婚相談所の月会費5000円は口座から引き落としされるし他の男性とお見合いをしても、お見合い代1回5000円かかるし、いつまで結婚相談所にお金を払い続けてたらいいのか・・ いつまで婚活を続けたらいいのか先行きがとても不安になります。 普段、出会いがないから結婚相談所を退会すると出会いが無くなってしまいます。 周りに男性を紹介してくれる人がいません。 結婚相談所は内心嫌いですが利用せざるをえない状況です。 35歳と若くなく無職で独身で仕事がなかなか決まらなくて独身で毎日とても不安です。 早く無職、独身から抜け出したいがどちらも先が見えなくてもどかしくて不安でよく情緒不安定になります。 お金が減っていく不安、失業給付金も支給は３ヶ月なんでいつかはなくなる、貯金があまりない、転職先のアテが全くない無職、独身で2年半も婚活しているのに結婚できていない惨めさ・・ ★なるべく高収入な男性とすぐに結婚する方法ってありますか。(結婚相談所以外での出会いでもいいので) ★結婚願望の短期間や今すぐにでも結婚できる男性はどこにいますか。 ★35歳で有職で家庭も子供もいる人と私はどこで差がついたのですか。 ※婚活パーティーや街コンは、過去に何回か参加しましたが真剣度高くなく結婚相手が見つからなかったので選択肢から外します。 現状を打破するにはどんな策略がベストですか。

離婚して5年　小1の娘のママでーす。 離婚理由　性格の不一致だと思う。 喧嘩して勢いで離婚。 だから慰謝料も養育費も決めてませんでした。 親権は私。 でも元夫は毎月口座に入金してる。 通帳は元夫　印鑑は娘がもってます。 キャッシュカードは私。 この5年毎月　入ってます。 あと夫は娘のこども保険。 （入学卒業にお祝い金がでるやつ） それと入院したらの保険1万+で3年ごとに 生存給付金＿？っていうのが出て20万くれます。 これを2つ入ってます。 夫は保険のオバチャン断れない人だしね… さて　そーすると問題ないと思われるんですが 今回　元夫がいい機会だから取り決めようと 毎月の養育費　子供の面会 （ちゃんと今だって会ってますよ　週2-3回） とか書いた紙をもってきました。 で、弁護士に書類作成を頼むから 何か書き入れたい事があれば書いておくようにって 言われました。　 幼稚園よりお金がかからないのに （子供が小学校にあがったので+2万増にしてくれたのも？ 私が使っちゃっうよ　全く！　塾でもいかせればいいのかな？） よくわからないのが　1年後に　子供が次学年になったら 又　取り決める　の文。 毎年決めるって聞いたことないよー！ 私が思うに　彼の再婚とか　彼の祖父母が100才近いので 近くあるという財産分与？　でも　まずは親からだよね。 今さら決める理由もメリットもデメリットもわかりません。 何が考えられますか？ 書類を作ったほうがいいですか？？？ アドバイスお願いしまーす　_(_^_)_

現在家庭内別居中で、夫は離婚を希望しており、私は1歳の一人息子のことも考え、できれば離婚はしたくないと思っております。 私は産休中で3年間取得予定です。せめてこの期間は経済的なこともあり離婚したくないです。 生活費ですが、今までは、食費（私と１歳の息子分・・夫は家ではもう食べないということで1万円減額されています）、日用品費、交通費、ガソリン代その他ということで月5万円という約束でした。（この金額も勝手に決められたのですが。。。） しかしたびたび勝手に5万より減額されるので、クレームを言ったら、「じゃあ今後は認めた分だけ払う。レシートを見せろ」と言われました。 とてもお金に細かく、ケチな人なので、私は最悪な今後のことも考え、節約しちょっとでも貯蓄に回るよう努力しております。 私は今年の３月までは給付金の支給がありましたが、4月より2年間は無収入となります。 今までの私の収入は私が保有しており、家のローン（結婚前に＜私と出会う前に＞夫が購入した物件）、光熱費などは夫負担です。 この場合、婚姻費用の分担の請求をした場合、相場はいくら位請求できるのでしょうか？または請求されるのでしょうか？ 収入によって違うと思いますが、基準になるのは去年の収入ですか？（源泉徴収票で大丈夫ですか？夫は６６０万強です） 私は最低今までの５万円は確保したいのですが、調停申立をしてもきっと相手は納得せず、離婚請求をすると思いますが、逆に申立てをして不利になることとかありますか？

私はもう今年３月から今まで就活中で履歴書も何回も落とされたり、面接しても落とされたりしてるんです。 で、理由を聞くといつも「経験不足∞」と言って採用側は落とすんです。そんなん経験不足とか言われて前の会社入れてって言って簡単に入れてくれる訳ではないのに今どうしたら良いんですか～！(-_-#)？何もしてないのに（仕事探しだけ。ひたすら毎日）どうして仕事しろって言うんですか～！(-_-#) 派遣請負登録して仕事しても結局履歴増えてまた会社多いですね→不採用じゃないですか～結局…。(-_-#) 履歴書・職務経歴書等をキレイに書こうが、汚く書こうが、不採用になります・・・(-_-;)割と履歴書をキレイに丁寧に書いていて、動機も求人に合うように書いていたんです。今週出した、企業もPR等も割と合うように、良いように書いて来たんですけど、それでも不採用です。 先週・今週出した企業は２社で、事務補助（A社）と研修スタッフ（B社）両方経験ありです。来客応対の仕事の中では特に。（前の会社で庶務補助やっていて、その中でメインが電話取次ぎ、来客応対 でした） どうしたらいいですか？もう来年も、また採用にも至らないまま、家にいっぱなしになりそうです。(-_-;)でも私は働く気満々です！！雇用保険給付金も来年３月で終わりですし。 どうしたらいいですか？ ※コメント入れる時落ちぶれ等いろいろイヤな事は言わないでください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 後、私今１０月下旬から、仕事が決まる間お金もらえないですけど、事務の仕事（・・希望なんで）に直結するようなボランティアもしています。仕事が決まらなすぎなので別の事して、時間を稼ごうと思って。。

当方離婚５年目になる主婦です。 娘が０歳の頃からかけていた保険を中途解約したいと思っています。 そこで問題なのが、契約者が元主人だということ。 私名義の名義変更が不可だったので、離婚後も元主人が契約者のままになっており、勝手に解約されないようにと調停で取り決めをし、今に到ります。 支払いは私名義の口座で私が支払っておりますが、契約者じゃない為、保険に関する詳細が一切わからない状態です。 来年、娘が中学進学なので最初の給付金がおりますが、それを待たずに解約にふみきるつもりで、元主人に連絡しようと思うのですが、解約の際、元主人が揃える書類の他に、私や娘の戸籍やなにか必要になるのでしょうか？ 泥沼離婚しているため、連絡もショートメールで簡潔に解約をお願いしようと思うのですが、こちらの現住所等を知られたくありません。 解約金はソニー生命から元主人に支給された後に、元主人から娘名義の口座に振り込んでもらう予定でいます。 あと、近いうちに娘と私の氏の変更（旧姓に戻す）をしようとおもってますが、それにより解約時に必要な書類をそろえるのが困難になったりするのかどうかが気になります。 長々と読みずらい文章になりすみません。 以上をふまえ、元主人が解約手続きをする場合に必要となる書類等が何か、こちらの氏の変更が差し支えないか等をご存じの方がいらっしゃいましたら回答お願いしたします。

年金など賦課式にすればすむ話だし、労働者など人工知能を拡大すればいい、消費者減少？他の先進国は日本より１億人以上少ない国が大半なのに先進国としてなりたっている。 むしろ人口多いとマイナス人材の方が多いのでは。 むしろマイナス人材を税金で養うなら、その税金を、 中堅以上の人に期限付き定額給付金として毎月あげた方が、消費も増えますしね。 底辺層の消費なんて薄利多売のものばかりで環境にも悪いが、 中堅以上の消費は利益率が高いものをたくさん買いますから。 国防なども平和ボケの人が大量にいるより、核兵器などの方が抑止力や攻撃力がありますし。高齢化問題にしたって中年の方がいすぎるから悪いと思います（ベビーブームというものですか？）、団塊までは役にたってても、それ以降は人口が多い世代は迷惑なだけではないですか、代表が団塊ジュニアで。団塊ジュニアは４０代なのに非正規や障害者比率が高いんですよ。 一夫多妻などいってる人もいるけど、それなら資産のある男とその男が選んだ女以外は粗大ゴミそのものって理論で、まあ一夫多妻なんていってる男のほぼ１００％が資産なんて大してない粗大ゴミに該当するので、ああいう人達は自ら私はこの世に要らない粗大ゴミですと言ってるのと同じに感じてしまいます。資産１億以上とか年収１０００万以上の人が言っているなら、 少しは説得力もあるけど、そういう金持ちは言わないでしょうからね。 だって金のある男とその男に選ばれた女以外が必要がないというのが一夫多妻ですからね。

この１年程度の間に住宅購入を考えております。一般銀行で住宅ローンを組むことになりますが、既往症があるため団信加入ができるか不安なため契約成立の可能性について、経験や知識がある方がいらっしゃれば教えてください。 ＜既往症の経緯＞ (1)イレウス ・1歳時に腸の病気で手術をしております。但しこれについては完治し普通の生活をし、働いており問題ありません。 この影響？で数年前から癒着性イレウスになることがあり、通常は１日通院（点滴、痛み止め服用）で完治しております。以後、予防のため毎日漢方薬（大健中湯）を服用しております。また、1年前にイレウスで入院し５日間絶食・点滴で完治しました。 ・この状態になった数年前に告知し、生命保険に加入しております。上記、イレウスで入院した時に入院給付金も申請して、お金もおりたことがありました。 (2)高血圧 上記、入院した際に高血圧を指摘され降圧剤を服用しております。 服用前：１３０／９５　→　服用後：１２５／８３（最新） 月に一回、主治医の指導のもと通院、服用して症状が安定しております。むしろ服用前より体調が良いことが多いです。 上記(1)（イレウス）と(2)（高血圧）を団信加入時に告知して契約成立の可能性がありますでしょうか？ イレウスについては、普段の生活も気を使い漢方薬を服用しており、日常生活は全く問題ありません。 高血圧も服用で問題ありません。 マイホームを持つ夢をかなえたいのですが、このことが心配です。 最後にこういうことについて、相談したりする窓口などはありますか？ 詳しい方などいらっしゃれば、お教えいただければ幸いです。

今見直しを考えていますが、できれば保険証券番号そのままの、解約扱いにはしない状態で内容の変更をしたいのですが。 具体的には 死亡保障（更新型）定期　　　 　　　　　　　　　生存給付金特約 　　　　　　　　　生活保障特約 　　　　　　　　　要介護 　　　　　　　　　３大疾病　　　　これだけつけて　２０００万 他入院保証（終身）　　　　　　　　　（詳細は省略しています） 月の保険料　約１４０００円です。 この中の死亡保障についてですが、 今までが更新型だったので、一部を終身にして合計１０００万に 減額したいのですが、 死亡保障を減額するのは、証券がかわってしまうことになるのでしょうか？それとも減額ということで一部変更扱いにはならないのでしょうか？保険担当者に、それなら転換になるといわれまして。 気になるのは、３大疾病にがんの一時金が含まれていて、 解約で新しい保険になるなら、この部分が９０日の空白がまた生まれてしまうという事なのです。せっかく今まではちゃんとかけていたのに、 解約扱いにしないと死亡保障の減額ができないなら、不便な保険だなと・・・どうせならこの責任開始日が何日間か設定されている特約については、他の部分が見直されても、これだけ引き続き継続扱いにしてもらえるとよいなと思うのですが。 結局解約で新しい保険になるということなので、９０日がすむまでは、今までの保険をおいておくことにしようかと思っています。 一時的に、その理由のために２重に保険に入ることになるのです。 なんか腑に落ちないです。 よくご存知のかたご教授願います。 　　　

こんにちは。 保険に対して全く無知の為、お力をお貸し下さい。 今現在、夫の生命保険が郵便局の特別養老保険5倍型のみです。 月々6800円支払っています。 あと4年ちょっとかければ満期で100万円下りてきます。 実は私が若くして結婚したので『貯金だと思って入りなさい』と 母に言われ言いなりに加入してしまいました。 今よくよく証書を見てみると特約の部分に【災害特約】【傷害入院特約】としか書いておらず 病気の入院では補償が無いのでは・・・と思うようになりました。 確か加入する時に母が『若いんだから病気より怪我の方が心配』と言っていた様な気がします。 ですが、あと5年経てば夫も30代半ばになるので病気も心配です。 そこで死亡保障は500万円養老保険に付いているので 特約を2つ外して他の医療保険に入りたいと思っていますがどう思われますか？ （特約は2つで800円です） 1.養老保険は基本のまま、特約を外し他の入院給付メインの保険に入る。 2.1と同様に特約のみ外して、満期まで県民共済などに入る。 3.そのまま満期まで待つ。 4.思い切って養老保険を解約して他の保険に加入する。 この4つの選択だと思いますが、皆様どのように思われますか？ また今現在、色々と事情がありお恥ずかしいですが貯金はほぼゼロです。 満期お金や解約返戻金は貯金にしたいと思っています。 子供は小学生が二人です。 よろしくお願いします。

２５歳　独身の息子の保険です。１９歳時、教育保険と自由保険からの転換でライブワンに加入したものです。 (1)現時点で死亡保障が多いのではないか (2)主契約保険料払込期間　３６年間と記載されており死亡保険金等は ５５歳までの自動更新です。 医療については８０歳まで保障があると説明を受けているのですが証書に ◎主契約払込期間満了後も特約を継続する場合、その特約保険料は主契約の積立金からお払込いただきます　 とありますがどの位納めるものなのでしょうか？ １　主契約　終身(※注あり) ２　定期保険特約　39歳まで　55歳まで自動更新　死亡1100万 ３　介護収入保障特約　39歳まで　55歳まで自動　　基本年金180万 ４　特定疾病保障定期保険特約　39歳まで　80歳まで自動　300万 ５　災害割増特約　80歳まで　300万 ６　傷害特約　　　80歳まで　200万 ７　傷害損傷特約　60歳まで　80歳まで更新　５万 ８　入院初期給付特約　39歳まで　80歳まで自動　5,000円 ９　災害入院特約　　　39歳まで　80歳まで自動　5,000円 １０疾病医療特約　39歳まで　80歳まで自動 主契約保険料が3000円　特約を合わせ11528円/月の保険料です。 (39歳時には20377円) 介護収入を含め55歳で保障が切れるのは早すぎる保険かなと思います いつの日か本人が家庭を持ち見直すであろうなれば現時点で死亡保障を 減額したいと思うのですが２と３どちらを残すべきでしょうか 他にアフラック癌保険とエバーハーフには加入済みです。 長くなりすみません。そもそも証書の読み取りが出来ず又断りづらい状況なため ご教授頂ければ本当に助かります。

先日、病気になり入院、手術をした際に、姑母が同居の嫁の私に承諾無しにかけていた、郵便局の保険があるので、診断書をとるように言われました。 保険の請求に姑母が行くと、本人でない場合は、免許証と保険証が必要と言われ、私に貸すように言われました。 姑母といえど、他人なので、貸せないと断ると、 結局、私が保険に請求手続きに行くことになりました。 姑母が契約人で、保険料も姑母が支払ったものなので、入院・手術の保険給付金は、姑母のものということで全額、渡しましたが、どうも不に落ちません。 保険の加入手続きをした覚えもないし、自分の病気で姑母が利益を得るというのは、合法なのでしょうか？ 姑母の話によると、郵便局の人間が簡単に保険に入れてくれた癖に、 保険料をもらう時は、なぜ、本人でないとくれないのかと文句を言っておりました。 また、死んだら1千万円もらえるはずだったのにとも言われました。 私としては、この保険は来年の夏の満期を前に（保険請求手続きの際に初めて保険証書を見て、来年夏に満期の貯蓄型養老保険とわかりました）解約手続きしてほしいですし、私の病気に支払われた、保険金を私に返還してほしいです。 しかし、姑母は、自分がかけた保険なので、すべて自分のものと思いこんでいるので、解約には応じてくれませんし、 今後、私がまた入院・手術をした場合も自分の利益と思いこんでいます。 こういった件は、当たり前のことなのでしょうか？

５６歳の父のことで相談です。 一ヶ月程胸に痛みがあり、ある晩その痛みが強くなり熱が出ました。 翌日、熱は下がり痛みも和らぎましたが、心配になり病院に行き、 レントゲン、ＣＴ検査をしたところ、肺に影があり、肺癌だと言われました。 （そこの病院で、いきなり本人に告知されてしまいました。） 後日、痰の検査をしたところ、これ以上はここの病院では出来ないと言われ、 市立病院を紹介され、市立病院でも、「そうだね、肺癌だね。すぐにでも一ヶ月位入院して点滴治療を」と言われましたが、 父は貯金も無いので（保険は3ヶ月前に加入したばかりの県民共済のみで給付がうけられるのか不安で）、 すぐには出来ないと、その日は更に検査と、他の検査の日程を組み帰りました。 明日、検査の結果と再度診察を受けます。 父が身内で頼れるのは娘の私しかいません。 なので私も父に付いて、詳しい説明を聞きに行こうと思ってますが、 わからない事ばかりなので、話を聞くポイント、聞くべき事を教えてください。 ちなみに、この症状だとの父は今どういう状態だと思われますか？ 現在父は寝る時、胸が苦しく何度も寝返りをしないときついようですが、 我慢出来ない痛みではなく、仕事もしてます。 食欲も変わりなく痩せてもいません。禁酒禁煙もしました。 私は二十歳そこそこで、知識も無ければ、お金もありません。 父のことも凄く心配ですが、今後どのくらいお金がかかり、治療をしていく事が出来るのか心配です。 何かわかる事があれば、教えてください。 　

今、保険の見直しをしていて度々こちらでお世話になっています。 父がJAとの付き合いの関係で孫（私の子）のためにと掛けていてくれたJAのこども共済（学資）の件でご相談です。　今までは父が支払いをしてくれていたのですが、来年、父が退職するのでそれ以降は私達で支払いを引き継いで欲しいと提案されています。　 契約金は200万18歳満期時に110万、その他祝い金として途中で合計90万出るタイプです。（契約から7年経過していてその内の30万は既に受け取り済です）　特約で入院・災害給付などが付いています。 支払額は年間約13万円、月額1万ちょっとです。 子どもには別に掛けている学資保険もありますし、これ以上の負担は正直ツライのですが、父が掛けていてくれたものですし、今解約したらかなり損かなとも思い続けるかどうか迷っています。 先日、JAに話をした所、解約して別の共済（学資ではない）を提案されました・・。　特約をはずせば少しは負担が軽くなるかと思いましたが年間1万弱位でした。　または200万の契約を減額して100万にすれば支払い金額は約半額位になるらしいです。　ただ、その場合は減額した分についての返戻金みたいなものはもらえるんでしょうか。　自分でざっと計算してみたら減額した方がかなり損する様な気がしました。　 JAの方もこういう話って困るみたいであまり詳しく教えてもらえませんでした。　　 長くなってしまいましたが、良い案があれば教えて下さい。

先日6年間勤めた会社を退社しました。。 その会社は全国情報サービス産業厚生年金基金（以後JJK）に加入していました。 退社手続きの際に、会社の総務から、 『JJKを脱退した場合は脱退一時金が支給される、支給額についてはJJKに問い合わせてみて下さい。』 との案内を受けました。 その後、JJKに”脱退した場合の一時金と、脱退しなかった場合の給付金について”問い合わせたところ、 後日、雑な文字で宛名が書かれた封筒で『年金額及び一時金見込み額計算書』なる紙切れ一枚が送付されて来ました。 （人様から大金を預かっておいて送ってくるのは計算書一枚のみ・・・ちょっとJJKにムカついてます。） その紙切れには、なにやら人を煙に巻くような計算式が細かく書かれていたのですが、 要するに以下二つの選択枝があるのです。 (1)今、JJKを脱退して20万円弱を貰う。 (2)脱退しないで、65歳以降に加算分年金の2万円強を毎月貰う。 注１)金額は見込みなので法改正等により変わる場合がある。 個人的には老後の為に(2)を選ぼうと思っています。 でも、注１)が気になるし、年金ってしっかり申請しないと貰えないものなので、 65歳以降にホントに毎月２万円以上も貰えるのか？不安でもあります。 (1)を選ぶか？(2)を選ぶか？自分で判断すべきところでしょうが、 何かご意見、ご指導ございましたら書き込みお願い致します。 ちなみに私は３０代前半です。 ※どんなご意見でも歓迎致します。 出来れば、JJKの裏事情なんかも知りたいな^^；

法学部に通う友人のことで相談します。 東京の国公立大の法科大学院に既習者枠で進学することを希望しているのですが、 家庭の事情により、修了までにかかる費用のうち、 ５００万円ほどを本人が工面しなくてはならないことになってしまいました。 ５００万円のおおまかな内訳は下記の通りです。 入学金　　　　　２０万 学費１年分　　　８０万 家賃２年分　　２００万 生活費２年分　１５０万 書籍代　　　　　４０万 その他雑費　　　１０万 いろいろと手立てを考えてみたのですが、 ・【学費免除】が適用されるほどには、家の収入が少なくない ・【奨学金】を借りることは貸与・給付両方考えているが、 　院に進学するまでどれだけ借りられるか分からないので、 　あまり多くをアテにしたくない。 ・【学生ローン】は既に大学の学費の支払いに利用している。 　本人としては、これ以上借金を増やしたくない。 ・【アルバイト】は進学後は忙しくてできなそうなので、今のうちにしておきたい。 　しかし今も勉強時間を確保しなくてはならないため、あまりたくさんはできない。 ・【家賃】は寮に入れば削れるかもしれないけれど、本人は今の家から引っ越すつもりはない。 という状況です。 そういうわけで、友人は今のうちにできるだけ稼ごうと 若干あぶないバイト計画を立てています。 あぶない道に走るのを止めたいのですが、 私たちにできることが何かわからず、困っています。 仮に私たちが５００万円を工面できたとしても、 受け取ってくれそうにありません…。 今すぐにでもバイトし始めそうな勢いなので 焦っています。 何か妙案があったら、アドバイスお願いします！！