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現在、相手と話し合いがつかず困っております。 昨日、量販店の駐車場で車×車の事故を起こしてしまいました。 状況としては左右に駐車スペースがズラリと並んでいて真ん中に走行スペース(普通車2台分程の広さ)がある所で、私は右側に１台の駐車スペースを確認し、バックで入庫しようとハザードを付けずに（ブレーキは踏んでおり最徐行）右よりになってからハンドルを左に振ったところ、左後ろから追い抜きをかけてきた車に左前を当ててしまいました。 追い抜きをかけてきた車もかなりのスピードを出しており、一瞬の内にフロントドア～リアフェンダまで抉れてしまいました。 相手方は私の車が急に進路変更してきてぶつけられた（進路妨害）と主張しており、私の過失が７～８だと言っているそうで、私もそれでは納得がいきません。先日もこの件で書き込みさせて頂いたのですが、皆様のアドバイスでは私の過失は２～３だろうとのことだったので、相手の方に納得してもらいたく、何か資料等探したいのですが御存知の方いらっしゃいますでしょうか？また、良い意見等ありましたら是非、教えて頂きたいのでよろしくお願いします。

先日、助手席に座っていた母がシートベルトをしていなかったということで反則切符をきられました。 母がコートを脱ぐためにベルトを外した直後に運悪く警官に見つかってしまっただけなのです。事情を説明しましたが「外す前に車を止めなかったあなたが悪い」「車を止めないのならベルトを着用したままコート脱げ」の一点張りでした。 そのときは知り合いとの待ち合わせがあり急いでおりましたので、大人しくサインしてしまったのですが、どうしても納得がいかず、後日警察本部交通課に電話して事情を説明し違反の取り消しを求めました。 しかし、そのときの担当者も横柄な態度で同じような言い分を繰り返し、勝手に電話を切られてしまいました。 コートを脱ぐためだけに、わざわざ車を止める場所を探して彷徨わなくてはならないのでしょうか。例えば高速道路ででも、わざわざ路肩に停車しなくてはならないのでしょうか。 そのときの警官や電話担当者の態度を含めて、腹立たしさがおさまりません。 なんとかして違反取り消しをしたいのですが、どこに訴えればよいのかもわかりません。1点引かれるだけだと納得し、引き下がるしかないのでしょうか・・・。

現在の会社に入社して半年が経ちます。 しかしこれといった仕事がありません。 何かありますか？と聞いても何もないと言われるし、何か仕事を見つけても雑用なのですぐに済んでしまいます。 採用側は、何かやってほしい仕事があるから雇うのではないのですか？ 最近また新しい方が入社しましたが、その方には手取り足取り教え込んでいます。 その方はわざわざ聞かなくたって仕事を教えられています。 与えられた仕事を満足にこなせなくて仕事をもらえないというのなら、 私だって納得できますが、入社してから何一つ採用時に説明してもらった仕事について教えられていないので納得できません。 あまりにも新入社員の方と差がありすぎて自分が会社にいる意味が分からなくなります。 私の人間性の問題かもしれない、 経験が無さすぎるせいかもしれない、 と自分の問題点を挙げてみても、理解しきれません。 新しく入った方は何も悪くないのに、妬ましく思えてきます。 私はどうしたらいいのでしょうか？ 甘い等の厳しいお言葉でも構いませんので、 みなさんのご意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。

以前彼との関係についてこちらでお助けを頂きました者です。結果彼とは別れることになりました。 別れた直後は、その直前の本当に苦しいやり取りや、どうにも解決しそうにない問題や、彼の現在の状態、これからも続く苦しみを考え、辛いけれどどうやっても別れるしかなかったと少し納得した部分もありました。 しかし、ふと考えると、別れに至ってしまったのはお互いの心変わり等とはまったく関係なく、借金と賃金未払いという、外からのどうしようもない要因だったことを改めて思い出し、考えても仕方のないことなのに、「あれさえなければ」と「もし」を考え出して止まらない自分がいます。自分の行動のせいならまだ納得がいったのかもしれません。しかし、ひとつの事件のせいで、今後の自分の人生に彼はかかわることは一切ないという、大きな、取り戻せない影響が出たことが、とにかく苦しくてたまりません。 自分たちではどうしようもなかった運命とか事件とか、そういったことで別れを選ばざる得なくなった経験をされた方はどのように気持ちに折り合いをつけていらっしゃるのか、弱い自分に何かアドバイスをいただければと、再びこちらで投稿させて頂く次第です。

初めまして、こんにちは。20歳女性です。 意見がバラバラで困っています。 先月妊娠が発覚して、今月籍を入れました。 旦那の親達は自分達でアパートを借りて住みなさいと言います。足りないお金や電化製品などは援助してくれるそうです。私の家に同居は反対しています。 私の親達は妊娠している体でいきなり同棲をして働きながら子供を育てるのは無理だから子供が１歳ぐらいになるまでは私は家から出さないと言っていて、もし一緒に暮らしたいのなら私の家に旦那を呼びなさいと言います。もし無理矢理私が親の言う事を聞かず家をでて行くのならば、これから困ったり何かあっても一切助けないし関わりを持たないと言います。 旦那は私の家に住むのは考えられないそうで、すぐにアパートを借りて一緒に住むと言います。 私もそうしたいのですが、仕事は産休が終わったらすぐに復帰したいし、旦那の給料だけでやっていくのは不安です。私の親達の圧力が怖く、出て行く自信がありません。 両方の親達が納得して旦那も納得いくような方法を選びたいです。 回答宜しくお願いします。

先日、某デパートで節句の兜飾りを購入しました。 届いた所、中に入っていた兜飾りが壊れていました。 デパートに連絡した所、在庫が無いと言う報告を受け 代わりの商品を来店して選んで頂きそちらと交換してくださいとゆう 返事を頂きました。 こちらとしては、一生の思い出となる商品を破損した状態で届けられ 商品の交換だけでは納得がいかないので謝罪を求めました。 ここからは話が長くなるので割愛しますがこちらの要求した 謝罪も無く、話を深く追求していくと うちに届いた商品は実は新品では無く展示品が送られて来てる事がわかりました。 全部を含め謝罪を求めましたが一部の対応しかしてもらえませんでした。 ここまでくるのに商品が届いてから４日間もその事で時間を取られています。 お店に言われたのがこちらが選んだ代替商品か購入金額の返金しか提示してきませんできたので納得がいかず了承しておりません。 この場合、この件に費やした４日間の労力を含め迷惑料として請求するのはおかしいでしょうか？ しかもまだ、解決しておりません。 お知恵をお貸しください。

在来工法新築の基礎（べた基礎）施工の最終段階で、玄関土間の内壁面を囲むように施工する断熱材（発泡ボード）の仕様を間違えてしまったまま、一旦コンクリートを打ってしまいました。このためお客さまに正直に状況を説明し、直ちにやり直しの施工をしたのですが、その際、一旦出来上がった玄関土間の中ではつり機で表層のコンクリートを砕いて中の土を取り除いたり、再度転圧したりする作業をしました。 それをお客さまが覧になられ、周囲の基礎が大丈夫かと心配されています。 お客さまには、たしかに大きな機械だしかなりうるさい音はするけれども、土や断熱材を介してはつっているので振動による悪影響はありません、絶対大丈夫ですと説明させていただいたのですが、なかなか納得していただけません。 基礎施工開始から15日目のことですし、型枠をはずしてから10日、その直後に玄関土間の施工をしていますので、養生期間も十分と思います。 玄関土間に打ったコンクリート厚は100mm、その下は土です。 何か、お客さまに御納得いただけるような、よい説明材料があれば、ご教授いただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。

昨日、スクールゾーンのため車両進入禁止になっている場所で白バイにつかまりました。 （自宅に帰るために通らなければならない道で、普段は早朝には利用していません。今後は通行許可証をとることになりました） 禁止時間は７：３０～８：３０、普段の平日なら納得できます。 しかし昨日は「都民の日」で、東京都の学校はお休みでした。私には子どもたちの「休日」との認識があります。 標識には「土曜・日曜・休日を除く」と記載してあります。 警察署に聞いても、「都民の日は休日ではない」との１点張りで全く話を聞いてくれません。学校がお休みかどうかは関係ないと言います。 ルールはルール、昨日は平日だ、まぁそうなのかもしれません。 しかし、子どもがお休みでがらんがらんのスクールゾーンを通ったことが、どうしてそんなに違反なのでしょうか？ 免許証は２点マイナス、７０００円の罰金です。 子どもを危ない目に合わせたのならまだしも、誰にも迷惑をかけていないのに、全く意味が分かりません。 「祝日」と記載していないのだから、「休日」には「都民の日」が含まれてもいいような気がします。 どなたか納得のいく答えを下さい。このままでは悲しすぎます。

都内の居酒屋で働いていました。 ある条件を提示されて、従わない場合は明日から来なくてよいと言われました。 提示された条件そのものには従う余地があったのですが、それまでに他にもいろいろと納得できない部分があったので「じゃあ辞めます。」と言って次の日から行きませんでした。 給料日に受け取るべき額の半分程度しか入金されていなかったので問い合わせたら、私が急に辞めたことによるシフトの変更や求人などに係る費用などを差し引いたというのです。 質問は２点です。 １．来なくても良いといわれて行かなかったのに、それに対する損害賠償をしろというのは納得できない。来ないかもしれないという予測のもとでの発言ではないのか？ 相手は自己都合の退社だというけど解雇ではないのでしょうか？ ２．給与からペナルティー金を差し引くのは違法だと思うのですが、仮にこの先一旦は全額支払われるとしてお店が主張する損害賠償を請求されることはありますか？ また請求される場合、今回3-4万円引かれていますが妥当な金額でしょうか？ よろしくお願いします。

私は美容室を経営して丸2年になります。 スタッフは私のほかに3名です。給料のことなんですが、今、私を含め4人中3人が子持ちの主婦なので色々な理由で休むことが多くなるだろうと想定し、固定給ではなくこの2年間時給で給料を出していました。 すると、半年ほど前から「有給はくれないのか」と言われ、時給なので、時給計算して有給を支払うことにしました。 すると今度は「公休を取ると時給だから給料が減るのは納得いかない」と言われました。 スタッフからネット等でプリントした法律の書類まで付きつけられ、私も美容歴は18年ですが、経営に関してはド素人なので、何も言い返せませんでした。 時給はそれなりに売り上げによって歩合のようにして支払っているのですが、どのように説得すればいいのでしょうか？ ちなみに、アシスタント900円～、スタイリスト1050円～、社会保険完備です。 私も少しでも多く給料を出してあげたいと思っているのですが、今の売り上げではこれ以上給料を上げると店の利益がギリギリです。 どのようにやりくりすればいいのでしょうか？どうしたらスタッフを納得させられるでしょうか？

１ヶ月前に彼女と別れたんですがやっぱり戻りたくなり連絡を取ったのですが聞く耳を持たないので家に行き会って話しをしようと言いました。 しかし彼女は話すことがないなど言い訳をつけ出てきませんでした。 その日に友達に話してもらい会って話すことができました。 しかし彼女の聞く態度に腹を立ててこっちに座れ!!と服を引っ張りました。 彼女はそれを暴力だと感じ帰ってしまいました。 それは自分が悪いので必死に謝りました。 しかし彼女はもぉ顔も見たくない関わりたくないと言ってきました。 そんなの納得しないのでちゃんと話をつけるために会って話しをしようと言っても言い訳をつけて逃げます。 怒りも頂点に達してしまい殺すなど暴言？をたくさん言ってしまいもぉ絶対顔を会わさないと言われました。 それも自分が悪いので謝りましたが絶対許さないと言われています。 一応メールは返してくれるのですが電話には出ません。 戻りたいのですが戻れそうもないので怖い思いをさせたことを許してもらい別れるのなら納得して別れたいのです。 どうすればいいでしょうか。。。

夫婦喧嘩したときって、みなさんどうやって仲直りしてますか？ 新婚時代は、翌日に持ち越さないようにしようと話し合い、 私が納得できなくても場の空気に耐えられず謝っていました。 「負けるが勝ち」と言い聞かせて・・・ でも、結婚して4年。子供も生まれて、夫のことがどうでもよくなってきたんです。 喧嘩するとなおさら・・・ 今冷戦状態です。 一緒にいるのが苦痛で、別居も考えましたが いろんなことを想定すると難しくて。 夫自身も同じ気持ちのようで、 いえに帰りたくないけど子供がいるからと言われてしまいました。 自分勝手なのですが、その言葉がショックで許せなくて。 喧嘩の原因も実家がらみだったりするので、よけいムカついてます。 離婚は考えていません。 今はよくいう倦怠期なのでしょうか。 仲直りしたい気持ちはあるのですが、許せない気持ちもあって 謝らせたいというのが本音です。 でも、今までのことをふりかえるとそれはないかな・・・ ほんとにへそ曲がりの頑固なやつです。 みなさんは喧嘩したとき、納得できないときはどうしてますか。 うちは狭いアパートなので見せしめに引きこもることもできず、 行き場のない気持ちを持て余してます。

交通事故の被害者です。昨年、渋々と腹多々しくも、止む無く示談書に署名捺印をしてしまいました。今さら、どうすることもできない。 久しぶりに、読み返してみた。保険会社の代理人Ａ、自分Ｂ、紛争処理センターの弁護士Ｃがいる。 その署名を見ると、ＡとＣはパソコンで「氏名」が印字されていた。自分のは、自筆で署名している。 また、自分の捺印は、市役所に印鑑登録もしているし、「銀行印」を兼ねた印鑑を捺印した。 Ａは、いかにも四角い弁護士らしい印鑑を捺印している。でもＣのは、１００円ショップで購入したような、楕円形の印鑑で捺印している。 センターに問い合わせると、「弁護士が作成したものだから、有効です」と言われた。何となく、納得がいかない。 知人から、「世の中、納得のいかないことばかりなんだよ」と説得された。 署名捺印とは、３人とも、自筆で成り立つものだと思っていた。これが、実務の世界なのか。署名捺印というものが、どういう性質なのか分からなくなってきた。 この示談書は、やはり有効なのでしょうか。ちなみに、ＡもＣも、弁護士の登録番号は記載されていない。必要ないのかな。

ある友人と 「Ａちゃんが、何年も付き合っているのに彼氏が結婚に踏み切ってくれないから別れようか悩んでいるらしいよ」 と話したら 「よく聞く話だけど、変な話だよね」と言い出しました。友人の言い分はこうです。 ・結婚してくれないなら別れる＝別れてもいいと思える人と、なんで結婚したいの？ ・【彼】と一緒にいたいのであれば、一緒にいればいいだけの話 ・【結婚】がしたいなら、してくれない彼とは別れるというのも納得 ・結局、彼と一緒にいたいのではなくて「結婚」したいだけ、でしょ？ との事でした。 友人の考えに目から鱗でした。 だけど、同時になんだか納得できない自分もいるのです。 私は「結婚結婚結婚」とうなされるように詰め寄ってする結婚には疑問が生じますが、 たとえば「４０歳までに結婚して子供が欲しい」と思っている女性と、 結婚したくない男性が、付き合いの過程でその差を見つけた時、 互いに歩み寄れないのか模索する期間があってもいいと思うし、その結果、お別れすることもあるだろう、と思うのです。 冒頭のＡちゃんはまさにそんな状況なのかな、と思っていました。 みなさんはどうお考えですか？

数年前に起業しました。 株主の権利を保持したまま会社を去りました。 その後も会社は運営されておりますがこのたび、会社としてこのような状況は望まないとのことでメールで連絡がありました。 そして、株の名義放棄（譲渡）の依頼がありました。 出資金を出しているので完全無料で名義放棄をする気はありません。 （会社を去ったのは事業方針に納得ができず展望が持てなかったためです。話しあいはしましたが納得いく結論には達せず精神的にまいり会社を去りました。） このような場合どのような対応をとれば多少のお金の返却（株の買い取り）を依頼することができるのでしょうか。また、その場合、どのような手続きが必要となるのでしょうか。 会社の業績は伸びている様子ではないので全額を取り戻す気はありませんが1/3でも半分でも返してほしいと考えております。 きちんとした知識もない状態で起業に参加し、今回もどう対応していいのか分からずにこちらでの相談となりました。 皆様のお知恵をお借りしたいと思います。お手数ですがよろしくお願い致します。

タイトルのように「現代は軽薄なのだろうか」と思うことがしばしばあります。独断とも思われますが、その理由と思う例があります。 私自身がほとんど歌謡曲（Ｊ－ＰＯＰ）を聞かないほうなのですが、それでも時々は耳に入ってきます。その最近巷でかいま聞く歌謡曲にほとんど印象に残るものがありません。なぜかというと、歌詞があまりにも皮相的でオリジナリティに欠ける、別の言い方をすると凡庸である。最近20年位前のＪ－ＰＯＰ（アイドル歌謡）を何気に聞いてみたのですが、その歌詞の完成度に舌を巻きました。あれはプロだなぁと思います。で、こういう強力な歌詞を一般的には求めなくなったのかなぁと。 市町村合併やら改変で新名称を募集するとき、いかにも安っぽい名前に落ち着いてしまう。それを採用してしまう。 やたらとカタカナ表記がはびこる。 その他、この傾向を感じることは山ほどあります。 理由として考えられる事は、とにかく民主化の悪影響があるかと思います。質の低いものもどんどん市民権を与えられてしまう。 かなり辛口の批評になってしまいましたが、どうも納得できないで生きています。なにか納得する考えはあるでしょうか？

今春公立高校へ入学した息子がおります。 今週になり「学校へ行かない」と言い、登校しておりません。 「何をやりたいかわからない」「やりたいことを探すために家にいる」ということが理由で、 退学も視野に入れていると聞きました。 担任に相談したところ、「通学してやりたいことを高校で探せばよい」 と伝えたようです。もちろん本人は納得していません。 現社会において中卒で働くことの難しさや、大検や高卒認定等の厳しさも話をしております。 本人がどうしてもやりたいことがあるという理由であれば、 親としては好きな道へ進ませてあげたいと思っておりますし、 高校にこだわらず色々な道を一緒に考えたいとも思いますが 「高校に行く意味がわからない」「やりたいことも特にない」 という現状の今、とりあえず通学し将来何かやりたいことができたとき、 また就職のために高校卒業の資格だけはとってほしいと思っているのです。 親としてどのように話をすれば納得するのか ご経験者の方、また同じように考えている方のご意見をいただきたいと思っております。 よろしくお願いします。

子供の友達の家族での付き合いがあります。 先日、４家族で居酒屋へ行く事になりました。 それぞれ、４人、４人、３人の家族で、うちはベビーを含む４人です。 私は下の子を少し寝かせてから遅れて行くつもりで、旦那と上の子だけ先に行きました。 下の子を起こして連れて行こうとしたら、熱があり、行くのをやめました。なので、我が家は旦那と子供だけが行きました。 翌日、会計を聞いたら、「一家族7500円」と言われました。 いつもはうちはベビーなので３人しか飲み食いしないのに、家族割りで納得してるけど、今回は親子二人なのに？とちょっと納得いきませんでした。 旦那に聞けば、よその子の面倒をずっとみてて（だれも代わってくれなかったそう）ほとんど飲み食いできなかったそうです。 「おもしろくないから帰りたい」とメールが来たくらい、旦那は楽しんでませんでした。 旦那もすごく怒ってたので、「7500円は払うけど、ちょっと今回は解せん」というと、人数割りの値段で改めて請求がきました。 こういう場合、どうなのでしょう？ １人だろうが２人だろうが、５人家族、６人家族だろうが、家族あたり…で支払うものでしょうか？ クレームをつけたのは間違いだったでしょうか？

僕は事故で被害者になりました。加害者は加害者の保険会社に任せきりで、事故後会ったことがありません。まずは被害者請求をしました。誠意のない加害者に対して自賠責だけでは納得がいかないので、任意保険で支払ってくれと要求しました。任意保険は自賠責の上限を越えないと使うことはできないと訊きました。ですが被害者なのになんで僕だけがこんなに辛い思いをしないけないのかと思うと納得いきません。担当の話では加害者は任意保険を使わない！と言っているのだそうです。 そこで、１・相手に任意保険を出させる方法はないでしょうか？ ２・それと現在損保ジャパンなどが出し渋りみたいなことで騒がれていますよね？もしかしたら、加害者の意見の前に保険担当者が、会社の損失を考えそんなことを言っているんでしょうか？（嘘言っている可能性は高いですか？） ３・自賠責の慰謝料も実際よりも少なく計算されたことも何度かあります。これも任意保険会社の策略ですか？ それとも、自賠責を扱うなんとか機構とかいうところが出したくないと思っているんですか？

され側の妻です。夫の不貞行為が見つかり、私の前で別れて欲しい〔信用できないから〕それをしなければ何も始まらないし終わらないとつげました。その後私にメールで　ケジメをつけたから許してくれ・・ときました。その後も別居中みお泊りをしていたことが分かり、まったく私の要望にこたえません。その後私は離婚する決意が決まり夫は反省の色をやっと見せてきました。しかし再び夫から　もう別れたんだから女に電話をするのはやめてくれ！俺の行動を見ればわかる！と言われました。私の要望がおかしいのでしょうか？何故女へ電話されるのが嫌なのか、納得した言葉もなく、誠意も伝わって来ません。皆さんの意見をお聞かせください。私は被害者・相手も被害者かもしれませんが夫とどんなつもりで付き合っていたのか？妻帯者と知ってから再び会っていたのは夫からのそれなりの行動があったからだし、一つ一つ納得したいのに、なあなあと事を済ませようとするいい加減なところを分からせてあげたいのに、私が執着しすぎなのでしょうか？