検索結果

私は、２７歳の男性です。初投稿です。 今年の３月に、化学系の大学を出た事を買われ、 木材会社に技術者としてスカウトされ入社しました。 本来なら、半年の研修（放置プレイでした）を経て開発の仕事を任される予定でしたが、 欠員のため、接着剤工場で生産をさせられています。 この仕事は単純作業、ルーチンワークで、力仕事が多く、危険で、長い目でみても大したスキルが身につかないようです。 課長にあと２，３年はここで生産をするように言われました。 仕事を通して、技術・知識を磨けることを期待していました。 自分の貴重な時間をこんな単純労働に費やすと思うと、がっかりしてきます。 現在、入社してまだたったの７ヶ月です。 以前に私は、化学関連の仕事をしたいということで、新卒で入った ＩＴの会社を３ヶ月で辞ています。 短期間で会社を立て続けに辞め、今後の転職に影響が出ることを心配しています。 石の上にも３年といいますが、 こんな会社でもせめて３年くらい社会人経験を積んでから、退職すべきかどうか迷っています。 （しかも今の職場は僻地にあり、且つ勤務時間上、働きながら、次の 仕事を探すのも難しいです。） もっと化学の知識を生かせ、磨ける仕事に就きたいです。 不況のため、仕事を探すのは難しいと思います。 私の立場にあったら皆さんは、どんな行動を取るでしょうか？ どなたか、アドバイスをよろしくお願いいたします。

仕事から帰宅し風呂上がりにビールを飲むのに幸せを感じている者です ですが、夜の時間を使って資格の勉強をすることになり 習慣になっている毎日の晩酌（勉強終わりに飲むのはいいとして、お風呂上がりのビール）をやめたいと思います お風呂上がり、ビールに代わる美味しい飲み物、何かないでしょうか？

大学1年生の女です。 私は３月の中旬から某ファミレスで初めてのバイトを始めたのですがまだ２ヶ月しかたってないのにもう辞めたいです。 仕事の内容に不満はないのですが、長く勤めているある同い年の方に入った当初から睨まれたり無視されたり、「同じこと何回も聞かないで」と怒られたりで辛いからです。 こんなことで辞めたいなんて自分は本当に甘いと思いますが、“今度あの人とシフトが一緒だ”って考えただけでおなかが痛くなったり涙がでてきたり、バイトの前日は寝れなくなります。情けないですが本当です。 他の従業員さんたちは優しくて良い人ばかりなのですが、それでもバイトが億劫になります。 あと、自分でシフトを入れれないのも不満です。都合が悪い日を２週間前に言わなくてはいけないんですが、新人の私はだいたいバイトのはいってしまった日の予定を変更していて、バイト中心の生活になっててすごく嫌です。あとから聞いた話ですが、他の人は自分でパソコン入力でシフトを入れてたみたいなんです！店長に言ったら『君のはまだ登録してないから６月の終わりくらいにならないと…』と言われ、納得いきません。 なので１週間後に店長に辞めるって言おうと思ってるのですが、問題があります（前置きが長すぎてごめんなさい） それは、私が友達に『バイト辞めようと思ってるんだ』と話したら、友達も『私も辞めたかったんだ！一緒に言おうよ！』と言われたのです。 私と友達は学校が同じなので一緒に辞める正当な理由はあるのですが、２人で辞めるのは店側からすればあまりにも失礼なことの気がして…。 そう思う反面、バイトを早く辞めたいのでそんなこと気にしてる場合じゃない！と思う自分もいます。また、別々で言ったら後に言う方が不利な態度をとられる気がして怖いです。 店側からすれば“仲良しこよしで辞めてバイトをお遊びと考えてる”と思われるかもしれませんが（思われてもしかたないです；）こっちは真剣に考えて辞めたいのです。友達も友達でちゃんとした理由があるみたいです。 みなさんは友達とバイトを辞めることにたいしてどう思いますか？ 厳しい意見でもいいので回答お願いいたします。 だらだらと脈絡のない文章ですみません。最後までありがとうございました。

22才女です。4月で病院勤務2年目になります。 今、職場を変わりたいと真剣に考えています。理由は、長くなります。国の監査で病院側の不手際が発覚、ある科の診療報酬が去年1年分返還となり、私はその科のスタッフです(私は何も知らず指示されたことのみ行っていました。院長が施設基準など診療報酬に関することを全く理解していなかったそうです。)。 私には同じ職種の上司がいません。私の入社と同時に辞められました。 今後、人員を増やして体制を整えるそうですが、私は付属施設の老人施設に異動になりました。 その老人施設に行くと再び同じ職種は私１人になります。 正直やっていける自信が全くありません…。 同じ職種の上司がいない職場に入社したことを本当に後悔しています。 それに加え、彼氏と結婚を来年２月までにすると約束しています。 彼氏は「そんなに仕事がツライなら結婚したら、仕事を辞めたり、パートにすればいい。だけど結婚するまでは自立していて欲しい」と言っています。 どっちにしても今の職場は辞めたいです…。しかしあと１年で(1年未満の可能性もある)結婚を機に辞める人を雇ってくれる会社などありませんよね…？ やはり職場を変えるなら、結婚後で、それも最初からパートとして就職したほうが良いでしょうか？ 今の職場では、異動すると2年目で何も出来ないのではないかととても不安です。 しかしお給料は良いし、長くてあと1年のことだと思うのでこのまま続けて頑張ったほうが良いのでしょうか？ 常識知らずな無知ですみません。

現在社会人１年目（４月から２年目）の栄養士として委託給食会社（配属は病院）で働いている者です。 大学を卒業し、昨年５月に管理栄養士国家試験を受験しましたが、残念ながら落ちてしまいました。 今は、あと２ヶ月しか時間がなく、仕事も忙しく残業の毎日で、勉強する時間がなくと焦っています。こんな状態では仕事もうまくいきません。 友達で、同じ大学を卒業し、一緒に受験し、私と同じく受験に失敗した友達はきっぱりと仕事をやめ管理に合格してから、再就職する！と決意し勉強に励んでいます。 私は本当に今のままで受かるのか不安でたまらないし、仕事もこの仕事でよかったのか・・・と考える毎日です。 友達のようにきっぱりと仕事をやめ、管理栄養士の勉強をするのも、一つの道だと思いますが、やはり、新卒で入った会社だし、この状態で辞めるのはもったいない！と思ったり。 今、かなり気持ちが不安定な状態になっています。 どなたか働きながら勉強されている方いますか？そうでなくても栄養士、管理栄養士の方、私と同じように管理栄養士を目指している方でこれを読んでくださった方、なんでもいいのでメッセージください。 管理栄養士を取得されるまでに皆さんどんな努力をされてきたのか、ぜひ教えてください。 みなさんの意見を励みにあと２ヶ月頑張りたいと思います。

去年8月から、一年ということでバイト（寮）を始めたのですが、仕事内容が自分に合わないと思い辞めたいと言って一年から、3ヶ月に変更してもらいました。 （その際、書類に10月末までというサインをしたような気が・・・） ですが、相手先の専務の態度に腹が立って20日頃に辞めてしまいました。 この場合、給料の支払いはどうなるのでしょう？？ 仕事先に電話してみると、記入する書類があるので来てほしいとのことでした・・・・ ちなみに、当方：関西・仕事先：中部　です。 振込み、または郵送は出来ないのでしょうか？？ 知ってる方がいたら、ぜひ教えてください！！ お願いします；；

上手く行かない同僚との関わり方について 会社の同僚と仕事に対する考え方の違いから揉めてしまいました。 自分が気が利かず、仕事のスピードもその人に比べたら遅いため「一緒に仕事をすると疲れる。気持ち悪いしもう関わりたくないから早く辞めろ」「気が利かないし自分で考えようとしていない」と言われてしまいました。 他にも何度か似たようなことを言われ怒鳴られています。睨み付けてきたり、通りすがりなどに小声で何か言うのですが聞き取れない事が多く聞き取れた時には「早く辞めろ」と言っていました。 自分が出来ていない部分もあるとは思うのですが、上司にも他の同僚にも特に注意されたことが無いので本当にそこまで仕事が出来ていないのか、それとも単なる憂さ晴らしのためのイチャモンなのか判断できず悩んでいます。 挨拶もしなくていいというので一切口を聞いていませんが、たまに何か言いたげにこちらをじっと見たり睨んでいたりするのでそうするとまた何か怒っているのかなと考えてしまいます。 上司に相談もしましたが相手の人と話しただけで特に何もしてくれませんでした。同じ人に注意されたことがある同僚がいるのでその人にも相談したところ、恐らく自分がやりやすいように、自分がいいと思うやり方で人にも仕事をして欲しいと思っているからそれを察することが出来ない人にはイライラするのだろうという話になりました。 子供みたいな嫌がらせするなよと思うのですが、言われるまま辞めるのも悔しいです。このまま一切口を聞かず何か言いたげにしていても相手にしないで仕事だけ一生懸命やっていれば大丈夫でしょうか？ 普通はどのように対処するものなのかも教えて頂ければと思います。

　ファッションヘルスで働くときに心配なことについてです。年明けから働き始めます。店長さんから一通りの講習と解説ビデオを見せてもらいました。 　病気も心配でしたが、このことはみんな同じである程度割り切っているつもりです。毎月検査もあるそうです。 もっと心配なことは、ちゃんと辞められるかと言うことです。 辞めるときは一ヶ月前に伝えれば、お店の書類からもホームページからも名前も写真も消してくれるそうです。これは信用しています。 お仕事はたいてい受け身が多いとおもいます。（初めての人はたいてい受け身だそうです）。私は感じやすい方なので、ちょっと気に入った人だったら濡れやすい方です。 それが習慣になって、辞められなくなるのが心配なのです。お仕事の大変さと、時々の気持ちよさと、その加減がわかりません。辞めてしまうと、気持ちよさと人肌が懐かしくなりませんか。 先輩の一人は、自分にないものに触れる好奇心と、そこそこの気持ちよさと、他では無い収入があるから、若いうちはきっと辞められなくなるよといいます。 はじめから辞める日を決めて働いた方がいいでしょうか。強い意志がないとやめられなくなるでしょうか。経験のある方のお話しを教えていただきたいです。

会社でうつ病の後輩と二人で事務を担当しています。 彼女がいつも仕事中にまとわりついてきたり、泣くところをわざと見せたり、リストカットをした事を、遠まわしに気が付けさせようとします。手紙も良くおいてあります。 電話やメールでもで「実は会社でもリスカしてるんです」 とか言われたり、家に帰っても正直こっちまでおかしくなりそうな毎日です。 彼女は仕事も、ほとんどできません。 医者に進められ、休職しましたがその間は全部彼女の仕事は私がして、昼休みもご飯は食べずに頑張りました。仕事も家にもちかえってやりました。(残ったらダメなので) 仕事は大変でしたが彼女がいないことでストレスがなくなりましたが 後輩は今週から復活して、今日はまた早退して帰りました。 また再び前のような職場になり、正直「退職」してくれた方がいいと思うようになりました。本人も退職を3ヶ月ぐらい悩んでいて毎日やめたいって言っています。 「だったらやめたら？」って思うのに辞めません。 辞めて新しい子入れて欲しいです。 辞めない理由は「会社辞めたらひきこもりになるかもしれない」からみたいです。 会社や私のことではなく自分のことばかり、、って思ってします。 上司にも相談したけど「暖かくみまもってやれ。深く考えるな。」との事です。でも休みの日や彼氏と遊んだり友達とカラオケ行ったりしているみたいです。私の前でもわざと？っていうぐらい元気ないですが会社の男の子とはキャキャって話しています。 初めは心配していましたが今は、嫌いになりそうで怖いです、 それと同時に友達に相談したら「病気なら仕方ないじゃん」って言われ私って冷たいんだなって思いました。 休んでいた時の御礼と言ってプレゼントをもらいましたが、気持ちが嬉しかったんですが関係ない女性社員にも同じものを渡していました。私は病気だから(すぐ泣くしリスカしたとか言うし)言いたい事も言わず 我慢をしています。病気のせいなのかヒドイ事も沢山言われました。 (例：仕事を変わりにやったのに間違えていたらしく露骨に嫌な顔をされた等) でも言い返さず我慢しています。でももう限界です。 今日は目を合わす事ができなくなりました。 一応、悪いとは思っているみたいなのに、いつでもできる仕事でも頼んできたり他の人が出来ることも私に頼んだり・・私に甘えているとしか思えない 私はどうしたら良いのでしょうか？ 皆さんならどうしますか？

長く販売職についてましたが、先月から事務職に転職しました。 ですが……合う合わないというのはあるのでは？と思うくらい事務職がツライです。。 今は販売職に戻りたくて仕方ありません。。。 もともと事務職に就きたくて勤めたわけではなく、人に言われ仕方なく始めたこともあり。。 更に輪をかけて先輩達からのイジメと言いますか、風当たりが強く精神的に苦しいです。。。 前職でも結構言われてきたので、精神的には人より強いつもりでいるんですが、またか……ってカンジです。 それでも、お客様と接して仕事をしていたことで販売職に楽しみや充実さを見つけていました。 契約が2ヶ月ということで、それを機会に今月いっぱいで辞めるつもりです。 来週にでも辞めると言うつもりなんですが、 その時に「私には向いてないみたいですので……これ以上は迷惑をかけますし……それと前職の方から戻ってくるよう言われそちらに行きたいと思います」 と、言うのはダメでしょうか？ 向いてないことや迷惑をかけることは本当ですが、前職から戻ってくるよう言われてるのは真っ赤なウソです。。。 また、言ったあと辞めるまでの数週間は更に風当たりが増すものでしょうか…？ どうせ辞めるんでしょ？みたいな雰囲気になるんでしょうか。。

最近、新しいアルバイトを始めました。まだ始めて数回ですが、辞めようかと悩んでいます。 お菓子の製造の仕事なのですが、あまりの自分の仕事のできなさに毎日落ち込んでいます。 どんなに頑張っても気をつけても、仕事を人の二倍の時間かけても終えられなかったり、分量を気づかないうちに間違えたりしてしまいます。間違いないように念入りに確認するとさらに時間もかかるし、その上それでも失敗があるし…どうしていいかわかりません。 自分の失敗や仕事が遅いことによって、他の人の仕事が増えて、帰るのが遅くなって、迷惑かけてばかりです。 常に周りに申し訳ない…と思っているせいか、なかなか仲間とも打ち解けられないし、迷惑かけちゃいけない、嫌われたくない、と考えてしまうので、さらに自分を追い込んでしまっているようです。急がなきゃいけないのに手が震えることもあります。今辛いです。 さらに専門的な仕事に慣れていないとかいうことではなく、物覚えは悪いし、片付けや梱包、基本的な動き方などからして効率悪いやり方しかできず（何度も何度も物を取りに戻ったり…）、今の仕事をやめたとしても、どんな仕事をやってもだめなんじゃないか、と自信がなくなってしまいました。 前のバイトも最初は迷惑もかけたけど、辞めるころには随分成長していたのですが、今回はそこまで頑張れる自信がありません。 文章からも伝わるかと思いますが、もういっぱいいっぱいです。結局決めるのは自分だし、近くで見てるわけでもないので皆さん困るかもしれませんが、何かアドヴァイスがもらえればと思い、投稿しました。

4月から生保事務で働き始めました。保険会社の100％子会社の派遣会社を通しての就職です。ハローワークでの募集内容は下記の通りです。 (1)勤務時間　9時～15時の5時間 (2)時給　　　760円 (3)仕事　　　簡単な書類点検 (4)契約期間　４月～９月 (5)休日　　　土日　休暇届を申請すれば平日OK (6)時間外　　基本的になし　ある時は必ず許可をもらって　　　　　　ください。15分単位でつきます。 生保事務は自分自身初めてでした(派遣という形で働くのも初めてです。)が時給もコンビのバイトに毛が生えた程度だったので、そんな重要な仕事は任されないと思っていました。実際働いてみると大変なお仕事で正直いって参っています。契約期間は臨機応変に短期でも長期でも良いと答えたのですが、いますぐにでも辞めたい気持ちで一杯です。仕事内容にも疑問を感じます。簡単な書類点検のはずが、会計、物流、雑務を毎日教わっているのですが、なかなかおぼえられず、注意され迷惑をかけてばかりで、呆れられています。本当に申し訳ないです。毎日『これ読んで覚えてきてと』マニュアル本を３～４冊渡されるのですが、読んでも、うっすらとしか解りません。主婦なので(主婦でも頑張って働いている方もいらっしゃいますが)仕事ばかりに時間をさけません。私の前任者の方は正社員で、何故忙しいのに15時までの派遣を雇ったのか不思議です。残業もタイムカードではなく自分で書いて申請するものなので16時までいても自分の仕事が遅いので15時までと申告しています。半年契約なのですが、教えて下さる方が９月の小決算３月の本決算の大変さを語られ半年では辞められないかもと恐怖を覚えます。自分自身、毎日注意されてばかりなので、迷惑がかからないうちに辞めたほうがいいのか迷っています。生保事務でお仕事されている方アドバイスお願いします。

付き合って1年半ちょいになる彼女がいます。 目立った喧嘩はなく仲良く過ごせているとはいます。 しかし悪気はないと信じたいのですが、 彼女のある一言で気分が悪くなったり落ち込んだりします。 自分の考えすぎが原因なのかなと思ったりしますが何かいい解決方法がないかなと思い質問させていただきました。 仕事を辞めた時に、 ある同僚も自分と同じように上司に言われていて大変だったと思うという話をしたら、 でも辞めないからえらいと言われました。 そこで考え込む性格の私は、 じゃあやっぱり辞めた自分はダメと思うわけなんだと心の中で思ってしまったりします。 仕事で辛かったりしたら何でも言ってと彼女から言われたりしますが、 このようなことがあると話をしてるうちにわたしが不快に思ったりする可能性がけっこうあるし、 やはり言わないほうが無難だなと思ってしまいます。 私ならその同僚も大変だねと言うだけで辞めないからえらいとは言わないだろうなと思うので、 不満に思えてきます。 普段仲良くしてますが、 私が考えすぎてしまうために、 一人でふと考えている時に気分が悪くなってしまいます。 仕事については辞めたことについて責めたりせず、 大変だったねと同情してくれたりするので嫌味で言ったのではないとは思うのですが。 私のように同じ感じで考えてしまう方いませんか？ もっと関係をよくするにはどうすればいいのかなと考えてしまいます。 普段は仲良く喧嘩もなく過ごせていますが、 こういうことがあると私の口数が減り無言が続いてしまいます。

わたしは、６月まで某旅館で２年間勤務していました。 今年の３月に退職したい旨を伝えて あとは仕事を探してみつけるだけでした。 高卒で初めてついた会社がブラックでした。 １日最低13時間働かせられ早番の日は16時間。 最高26勤したこともあります。 残業代もつかなく、また休みも手伝いにいったりしますが 一切手当がつきません そんな、状態で職探しをしていて自分の希望通りやりたい仕事の 求人をみつけ面接日がきまりました。 その当日いろいろ準備して行こうと したところ、会社の上司から電話がきて 今日忙しいからでてほしいと言われました 　 こっちは外せない用事があるのだと いうとクレーム出たらどうするの？と わたしは、人手がたりないせいで 大クレームになって辛い思いをしてるので でるしかないなと決心しました。 仕事は夕方にまにあえばよかったのですが 準備もいっぱいあったので… 結局面接は断り当日に電話を入れたので 不採用という形になりました。 それ以来、急激にスタッフが辞めてしまい 休みも半休という形で取りながら 業務に励んでいたのですが、午後15時から 全宴会場片付けるまで終われないので 結局８時間は確実に働いてました(笑) あと、毎日８時間以上働いてるのに 体調不良で早退するとがっつりひかれます あ、あとタイムカードではなく出勤簿で 名前を書くだけのシステムで証拠は 全く残りません。 市街地までも遠くなかなか、仕事が 探せなくて仕事見つけないまま退職日が 来てしまいました。 あてもないため、一人暮らしするほどの 貯金はあったのですが、地元に帰りました 地元には仕事がなくまた自分は免許も とっていませんでした。 なのでなかなかいいのがあっても免許が なく、あきらめざるをえませんでした。 七月後半に入ろうとしたときこのまま　 働かないのは嫌だと思いつなぎでの バイトを選びました。 同じ接客業です。　 みんな優しく楽しい職場です ただ、バイト生活をしていくなかで 周りは学生さんだったり何個も掛け持ち して頑張ってる人だったり… 私はたった１件で空き時間は求人検索… また、県外にでようと考え中です 正社員は社会保険もしっかりしてるし だから、早く仕事もみつけて国保と国民年金の 負担も減らしたいのです… でも今月入ったばかりのバイトを 仕事がもしみつかったからやめますって いうのはなんか職場に失礼だと思い 職探しはしない方がいいのかなっても 思っちゃいます。　 まあ、社員の仕事が採用されるかは 謎なんですけどね…(笑) ２ヶ月で辞めるのはだめですか？ 今はまだ１ヶ月もたってないんですけど 　 教えてくれてる人にも失礼に なってしまうのではないかと思うと やめれません(;_;) また、面接時に仕事探しのつなぎと いうことを言うのを忘れてました どんなに、前の職場が辛くても やっぱり続けるべきだったのでしょうか？ もうやめてしまったので しかたないんですけど、社会保険は しっかりしてました。 あ、有休は１日もあげないと言われ もらってません。手取りは10万ちょいでした(笑) 23日の有休と未消化10日分の公休は とらないで辞めてきました。 過去を振り返っても仕方ないので 前を向いて行きたいと思いますが、 バイトってせめて何ヶ月働けばいいんですかね？ 長文駄文失礼しました お叱りの言葉でもいいです アドバイスください(;_;)

社会福祉士の資格を取得したいと最近考えるようになりました。私自身の親や妻の母親も高齢となり介護等が身近な問題となってきている為です。現在別の仕事をしておりますが勤めている仕事を辞めて介護福祉の世界に転職を考えています。とりあえず福祉の仕事で最低限必要な資格はホームヘルパー２級と聴きましたがこの資格でよいのでしょうか？。また介護の現場が現在どのようなものか生の声をお聞かせ願えませんでしょうか詳しい方がいらっしゃいましたら是非ご教授願います。

退職代行使わず退職するにはどうすればいいですか? 詳細、記入します。 自分は、現在ある会社で障害者枠としてパートで働いてます。 現在で2年半くらい働きましたが、もう辞めようかなと思ってます。理由は省略しますが、辞める為に退職代行を使うのもありと考えたのですが、そもそも現在の職場、ある障害者の為の就労支援機関を通じて今の職場で働いてます。 なので、退職代行を使うと今後就労支援先から障害者枠の仕事を紹介してもらえなくなりそうです。つまり自分と過去、現在、未来の会社はその就労支援を通して働く事になります。自分で探すとなるととても見つかりません なので、就労支援の方に辞めたい旨伝えたのですが、辞める事は断られました。 辞める為に両親、就労支援の担当スタッフ、職場に辞める旨伝えてなお、かつ、辞める事を賛成してもらう為にはどうすればいいですか? やっぱりトークスキルを磨いて話すもしくは人に伝わる話し方を身につける為読書してスキルを磨き話せばいいのでしょうか? 自分は話し下手で中学生レベルの会話力しかないなーと思ってます なのでまず、トークスキルを磨き分かりやすく伝えるべきでしょうか? また、どうすれば両親、就労支援のスタッフ、職場に退職する旨伝えて辞めさせてもらえますか? どうかお教えて下さいm(_ _)m

昨年の夏に今まで働いていた職場を退社し、現在派遣で働いています。 退職した理由は、その会社での仕事は自分が希望していた内容ではなかったことと、仕事とは別に、もうひとつ夢があったからです。 いろいろ考え、派遣で働きながら、夢を達成するための活動をしていこうと思い、現在派遣社員という形で働いています。 私は、変にマジメというか、融通がきかないというか… 派遣といえども、自分の興味のある仕事をしてスキルアップしていきたい、と思っています。 でもそれと同時にもう一つの夢のために頑張らなくてはいけない、という部分で、どうしても仕事の内容に制限がかかってしまいます。（残業があまりできない等） でも二足のわらじ生活で大変なのは覚悟の上だし、両方頑張りたいので妥協はしたくない、という気持ちがありました。 派遣会社に登録後、条件が合って興味のある仕事を紹介してもらいそこで働くことになったのですが… 入ってみたら、予想とは大きく違うものでした。 基本的にアシスタント業で、それは全然かまわないんですが、内容がほぼ雑用ばかり。。。しかもその雑用すらもないときがあり、机に座ってずっと待機という日もありました。 最近は少しづつ仕事は増えてきたものの、忙しさに波があるし、仕事内容はあまり変わらないので、根本的には変わりません。 長期のお仕事なので、すぐに辞めるのも申し訳ないし、続けていったらそのうち状況は変わっていくかも…と思い、とりあえずなんとか続けてきましたが、状況は変わらず、今ちょうど更新時期で本気で辞めようか悩んでいます。 職場の方からは９月までの契約を希望されていて、またその後もずっと居てほしいといわれています。 職場環境は良いとはいえませんが、社員の方はやさしく良い方ばかりなので、私でよければ役に立ちたいし力になりたい、と思う気持ちはあるものの、その反面この仕事の状況がストレスやモチベーション低下になっています。 とりあえず９月までは…と思っていましたが、これからの数ヶ月がもったいない気がして。。。 夢を達成するという目標もありますが、社会人として仕事もしっかりやっていきたい、という気持ちもあり、現在２０代半ばで働きざかりなのにこのままでいいのかと思ってしまいます。 派遣で仕事内容をもとめてしまう方が欲張りなのでしょうか？ お願いされている９月まではせめて続けるべきでしょうか？ 辞めるのは私のわがままなような気もするし、でも続けるのも妥協と情で、という気がするし… 皆さんのご意見を聞かせていただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。

　35前の女です。7年勤めた会社を辞め、転職。 正社員で雇用されましたが、三ヶ月の試用期間中にイロイロあって先日退職。 次の職へ就き、仕事を続けたいのですが人間関係でトラウマもあり ちゃんと会社勤めができるのか不安です。 　しかし、長く勤めたいと思う気持はかわりませんし、一人暮しの独身 ですので自分を奮い立たせ仕事探しを始めました。 　前回はエージェントを立てたものの、なかなか決まらない私 （第二希望のベンチャーばかり勧められたため） 結局焦ってしまい転職サイトで探し自分で応募。 この会社なら大丈夫だという判断を正しく判断できなかった 自分を反省し、　今回はとにかく焦らず希望を妥協せずハローワーク、 紹介予定派遣を考え最後の転職にしたいと思っています。 　応募形態が個人だろうがどこを経由しようが 最終的には自分の判断で仕事に就くことになります。 　しかし、できるだけ安心、信用おけるルートで仕事探しをしたいです、 　ハローワークも安心とは限りませんので 　みなさんどうやって最終的なジャッヂを下すのか知りたいです。 　　

現在２５歳で近々仕事を辞めようと考えています。 そこで、一年間位オーストラリアに語学留学をして英語を話せるようになりたいと考えております。日本の留学斡旋会社などを通すと費用が多くかかるので、自分で現地の語学学校や住居などを探せる、機関やサイトなどありませんでしょうか？

結婚のタイミングや考え方について質問出せて頂きます。 現在、同い年の彼とは交際3年で、１年前から遠距離恋愛をしています。 私は大学院を今年の3月に卒業予定で、その後は東京で就職します。彼は近畿で仕事をしていて、来春からも遠距離の予定です。 彼は結婚願望が強く、「３年したら仕事を辞めて、近畿で結婚してほしい。」と言っています。 私も、もちろん彼との結婚は考えていますが、まだ実際に働いてもいない現在の状況で、「３年で仕事を辞める」、「近畿に引っ越す」などと約束はしたくありません。専業主婦になるつもりはありませんし、正直、近畿（田舎の方です。。）に行くのもとても不安です。 私の気持ちとしては、働き始めてから、順々に結婚の話をしていきたいのです。状況を見ながらじっくりと考え、二人にとって一番良い状況で結婚したいです。 しかし彼は、自分が男性ばかりの職場にいるせいか、または私が来年から働く企業に男性が多いせいか、とても焦っているように見えます。 最近、このような結婚についての話をすることが多く、「私では彼の夢（幸せな家庭を持つ？）を叶えてあげることはできないのではないか？」と思えてきました。私のような自己実現欲の強い女性より、専業主婦になりたいと考えている女性の方がふさわしいのではないかと。。 しかし彼は私のことを本当に好きでいてくれていますし、私も同じです。 そこで、どうにか彼の結婚への焦燥感を和らげて、長い目で見てくれるように説得したいのですが、良いアドバイスはありませんでしょうか？ または、このような状況を見ての客観的な意見を頂けませんか？ よろしくお願いいたします。