締切済み

バイト辞めて正社員の仕事につく

2013/08/15 14:43

わたしは、６月まで某旅館で２年間勤務していました。今年の３月に退職したい旨を伝えてあとは仕事を探してみつけるだけでした。高卒で初めてついた会社がブラックでした。１日最低13時間働かせられ早番の日は16時間。最高26勤したこともあります。残業代もつかなく、また休みも手伝いにいったりしますが一切手当がつきませんそんな、状態で職探しをしていて自分の希望通りやりたい仕事の求人をみつけ面接日がきまりました。その当日いろいろ準備して行こうとしたところ、会社の上司から電話がきて今日忙しいからでてほしいと言われました　こっちは外せない用事があるのだというとクレーム出たらどうするの？とわたしは、人手がたりないせいで大クレームになって辛い思いをしてるのででるしかないなと決心しました。仕事は夕方にまにあえばよかったのですが準備もいっぱいあったので… 結局面接は断り当日に電話を入れたので不採用という形になりました。それ以来、急激にスタッフが辞めてしまい休みも半休という形で取りながら業務に励んでいたのですが、午後15時から全宴会場片付けるまで終われないので結局８時間は確実に働いてました(笑) あと、毎日８時間以上働いてるのに体調不良で早退するとがっつりひかれますあ、あとタイムカードではなく出勤簿で名前を書くだけのシステムで証拠は全く残りません。市街地までも遠くなかなか、仕事が探せなくて仕事見つけないまま退職日が来てしまいました。あてもないため、一人暮らしするほどの貯金はあったのですが、地元に帰りました地元には仕事がなくまた自分は免許もとっていませんでした。なのでなかなかいいのがあっても免許がなく、あきらめざるをえませんでした。七月後半に入ろうとしたときこのまま　働かないのは嫌だと思いつなぎでのバイトを選びました。同じ接客業です。　みんな優しく楽しい職場ですただ、バイト生活をしていくなかで周りは学生さんだったり何個も掛け持ちして頑張ってる人だったり… 私はたった１件で空き時間は求人検索… また、県外にでようと考え中です正社員は社会保険もしっかりしてるしだから、早く仕事もみつけて国保と国民年金の負担も減らしたいのです… でも今月入ったばかりのバイトを仕事がもしみつかったからやめますっていうのはなんか職場に失礼だと思い職探しはしない方がいいのかなっても思っちゃいます。　まあ、社員の仕事が採用されるかは謎なんですけどね…(笑) ２ヶ月で辞めるのはだめですか？今はまだ１ヶ月もたってないんですけど　教えてくれてる人にも失礼になってしまうのではないかと思うとやめれません(;_;) また、面接時に仕事探しのつなぎということを言うのを忘れてましたどんなに、前の職場が辛くてもやっぱり続けるべきだったのでしょうか？もうやめてしまったのでしかたないんですけど、社会保険はしっかりしてました。あ、有休は１日もあげないと言われもらってません。手取りは10万ちょいでした(笑) 23日の有休と未消化10日分の公休はとらないで辞めてきました。過去を振り返っても仕方ないので前を向いて行きたいと思いますが、バイトってせめて何ヶ月働けばいいんですかね？長文駄文失礼しましたお叱りの言葉でもいいですアドバイスください(;_;)