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何処に相談したら良いのかさえ分からず悩んでいます。 専門の用語等、全く知らない素人ですので、表現に誤りがあった場合はお許し下さい。 今現在、主人が建築関係の会社の代表をしております。 今回、業種（保険代行、サービス業）を増やすため定款などの変更を考えているのですが、 その際、社名も変えようと思っています。 このような場合、今現在の会社で子会社的に広げたほうが良いのか、 それとも全く別にもう一つ立ち上げた方が良いのか、税金対策も含めて利点など教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

私が以前勤めていた会社は、会社が存在し続けているにも関わらず、（会社が利益を生む為に一方的な都合で）一定期間会社が存在していなかったことにしてしまいました。 （厚生年金にも影響がでるため）社会保険事務所に調査をしてもらいましたが、「法律を悪賢く使っているので、こちらでは対応できない。あとは”会社の存在を偽装した”ということで、警察か弁護士に相談してください。」と言われてしまいました。 こういった件で、警察は対応してくれるのでしょうか？ お分かりの方がいましたら、教えて下さい。よろしくお願いします。

５月末でいまのパートの雇用契約が終了します。 たぶん契約更新になると思うのですが、私は辞めようと考えています。 できれば４月末で辞めたいのですが、それは上司と相談して許可が出たらのことなので一応参考程度に伺いたいのですが。 １．５月末の契約終了で辞めた場合、離職票の退職理由はどうなるのでしょうか？ ２．もし、４月末で辞めることができた場合の退職理由はどうなるのでしょうか？ 雇用保険には加入しているので、一応、ハローワークでの手続きをしようと考えているので、回答いただけたらと思います。 おねがいします。

いつもありがとうございます。 明日　義母が三ヶ月のリハビリを終えて退院します。 これからは　介護保険を使っていまの病院で通所リハビリをおこないます。 相談したい事は　退院時のお礼の事です。 私としては　菓子箱を持参してお礼の気持ちにしたいと思っていましたが　義父はお金も用意しなければと言っております。 確かに主治医はいましたが　手術はしておらず主に自宅に帰る前の身体のリハビリをしておりました。 皆さんなら　どのようにされますか？ 聞かせていただきたいです。　よろしくお願いいたします。

自分は今フリーターをしているのですが、 今月出た源泉徴収票を見るとこの１年の給料が １１０万程でした １０３万円を越えると親が払う税金の負担が 大きくなるのは知っているのですが、 自分が払う所得税等も、いくらか上乗せして 役所や税務署などに払いに行かなければ いけないのでしょうか？ ちなみに毎月の給料からはその月の分だけの 所得税はいつもきちんと引かれています　 後、今年の国民健康保険額を正しく決めるために にも、徴収票を持って役所に相談しに行った 方がいいのでしょうか？　 ご回答お待ちしております

■製品名を記入してください。 【　　　　MFC-L2880DW　　　　】 ■どのようなことでお困りでしょうか？ 　相談したいこと、トラブルに至った経緯、試したこと、エラーなどを教えてください。 【　　　　　購入するにつき、保険をかけるかどうか悩んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　】 ■お使いの環境について教えてください。 ・パソコンもしくはスマートフォンのOSは何ですか？ （例）/8.1/7・MacOS・iOS・Android 【　　　Windows10から11へ　　　　　】 ・どのように接続されていますか？ （例）有線LAN・無線LAN・USBケーブル・bluetooth 【　　　　未購入　　　　】 ・関連するソフト・アプリがあれば教えてください。 【　　　　　　　　】 ・電話回線の種類は何ですか？ （例）アナログ回線・ISDN回線・・IP電話 【　　　　　　ひかり回線　　】 ※OKWAVEより補足：「ブラザー製品」についての質問です。

新しいバイトを始め、初お給料です。いろいろ質問させてください ・明細に書かれた勤務時間と自分で計算した時間が30時間もずれていて、労働時間のしも二桁がぴったり.00だった。 ・定時に帰らせてくれず、定時➕1h〜超えた日もちらほらあった ・買い出しに行かせようと車運転させられる。保険の説明は聞いていない。 ・厨房の衛生面がかなりひどくてタバコ吸うのはもちろん、客が残したハンバーグやサラダを次の客にまわしたり　オーダーミスでソースをかけてしまったハンバーグを水洗いして再利用 どこに相談すべきですか？訴えれるものですか？　

社長からの誘いで前職を辞めて入社しましたが1ヶ月ちょっとで社長が亡くなり解雇予告通知を出されました、理由は会社の縮小との事でしたが資格やスキルがあるから来て欲しいと言われ来たのに解雇とは納得も出来ず労基にも相談しましたが復職も期待出来ないみたいで失業保険も適応せず今後の事が不安で仕方がありません年齢的にも再就職先も見つかるか不安しかないです。慰謝料等は請求するつもりですが何か良い案があればと思い質問致しました。よろしくお願い致します。

不安障害についての質問です。 私は最近、医師から不安障害（おそらくストレス不安障害、軽いパニック発作）と診断され、電車に乗ることもままならず、仕事に行っても車に乗れないので、仕事にならず（営業でした）、会社と相談して最近退職し、治療に専念しております。 原因は前職の環境がストレスだったことと、車の事故のせいだという医師の判断です。 治療を始めて、2週間ちょっとですが、家にずっといることが元々から好きではないタイプなので、最近働きたいと思い（内勤なら大丈夫だと感じてます）、医師に相談したのですが、「完治してからのほうがいい」と言われてしまいました。 完治っていってもどれくらいで治るのか？、どの状態が完治なのか？が分かりません。 そこで質問です。 1、この不安障害という症状はどのくらいの期間で治るものなのか？ 　　（人によって違うと思いますので、平均を教えて頂ければと思います。） 2、仕事を探す、するにあたってデメリットになるのか？ 3、仕事が出来ない状態なので金銭的な面に不安があります。保険や年金などは市役所に申請すれば多少の減額はあるのか？ サイト内の同様の質問も見ましたが、質問させていただきます。 よろしくお願いします。

あれからネットなどで色々な消費者金融に関係するサイトを見てきました。それで弁護士会に相談に行く前にお聞きしたいのですが。私は働いていないので勿論収入はありません。　弁護士さんに相談した時に主人の資産である車と現在住んでいるマンション（４月にキャッシュで買ったものです）は言わなければならないというか聞かれるのですか？借金は私のことなので主人や主人の親には全く関与しませんか？（主人の親もかなりの資産を持っているので）出来れば、これ以上主人と義母に迷惑はかけたくないんです（ストーカーの時に探偵費用だとか車のことで金銭的に迷惑をかけたので）私の両親にも知られたくないんです（両親と姉は２年前に破産していますが、心配をかけたくないので）自分勝手なことばかりですが、今月の２５日（主人の給料日）にもサラ金５万と親に借りた５万と車の保険５万を払わなければなりません。１日も早く何とかしたいので（来月も生活費が足りない事は目に見えてわかっているので）助言・アドバイスよろしくお願いします。 関連URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=148353

私の友人の事で相談させて下さい。 友人の子供が住宅地の交差点で自転車で走行中相手の自動車にはねられました。 しかし相手自動車はそのまま走り去ろうとしたのですが・・偶然通りかかった人が車のナンバーを覚えていて大声でナンバーを連呼して止めさせる事が出来たそうです。 警察を呼び普通の人身事故として扱われているそうですが・・相手が非常識で一度も謝罪に来ないばかりか、医者へ掛かる為のお金も置いて行かず全て自費を自分でまかなっているそうです。 更に人身事故なので現場検証をするはずですが・・相手はこれも無視し立ち会わず、先程の治療費や全損した自転車の事で連絡を入れても全く電話に出る事が無いそうです。 幸いにも自宅の場所が解っているので直接乗り込んで見ようかと話しているのですが・・問題無いでしょうか？ また相手の保険会社も解らない状態でこのまま自費診療では家計が厳しいそうですこの点もどうにか改善出来ない物か・・。 更に加害者の態度等逃げ回っている状態はただの人身事故で片付けて良い物か・・地元警察はなるべくお手軽に済ませてしまいたい感じらしいのですが、どこか相談すべきところが無いでしょうか？ どなたかお知恵を拝借頂ければ幸いです。

先日、仕事帰りに暴行を受けました。 肩がぶつかったと因縁をつけられた後、掴みかかられ馬乗りで殴られるというものです。 怪我の内容は、診断書上では口唇挫滅創、脳震盪、胸背部打撲、となっています。 (実際には首や左手首の痛みもありますが・・・。) 犯人は逃走中ですが、警察の方が行方を追ってくださっています。 なので、犯人が捕まった場合を想定して、今からやっておくべきこと、またはやってはいけないことがあれば知っておきたいです。 必要であれば弁護士への相談も考えていますが、今はまだ相談すべき内容もわからない状態です。 取り急ぎ知りたいこととして、以下のようなことがあります。 ・仕事に穴を開けられない為、痛みがある状態でも出勤しなければならないが、出勤＝怪我の影響無しとみなされるのか。 ・治療費は会社の健康保険が適用できるようであれば適用したいが、後々不利益を被るようなことはないか。 ・診断書は警察に渡す予定だが、コピー等を自分でとっておいたほうがよいのか。 ・記録しておくべきことや、保存しておくべき書類などはあるのか。 その他、どのようなアドバイスでも頂けますと幸いです。 初めての経験と犯人への怒りで混乱するばかりですが、まず落ち着いて行動したいと思っています。 何卒よろしくお願い致します。

今年の4月に以前居た会社の同僚から、資産家の友人が困っているので、300万円貸してあげて欲しいと相談されました。その友人は銀行に億単位の資産が差し押さえられていて、それを解くのにあと300万円足りないとの事。300万あれば直ぐに差し押さえは解けるので一ヶ月で良いから貸して欲しい。代わりに一月で一割の利子を付けて返すとのことでした。 私は元同僚を信用していましたし、私も元同僚も保険会社で営業でしたので資産家の知り合いも珍しく無いことから何も疑わずに300万円貸すことにしました。 元同僚は資産家の友人の名前の入った借用書を持ってきて、これで300万自分に渡して欲しいと言うので、言われるままに渡しのです。 しかし、約束の期日が過ぎても資産家の友人からは何の連絡もなく、同僚に訪ねても知らない、なんなら、私もその後お金を貸してるから自分も被害者だと言い張ります。 更に、これ以上文句があるなら警察でも何でも行けばいい。お金の貸し借りは警察取り合わないけどね！という始末。。 借用書には借受人（資産家）の住所名前などが記載されてます。 悔しくて悔しくて仕方有りません！ お詳しい方、どうかご相談にのって頂ますよう宜しくお願いします。

遠方に住む叔母（６５）が、自転車同士の事故に遭い、ほぼ寝たきりの状態で苦しんでいます。 叔母は、一人暮らしで個人で仕事をしていましたが、ギリギリの生活で蓄えもなく、近い将来は生活保護を受けることも考えていたようです。そんなときに事故にあい、寝たきりの状態になったのですが、お金がないので１日だけ入院して退院したそうです。しかし、まったく動けない状態で、働くことも、立つこともできず、自分のごはんを作ることもできません。蓄えもないので、これからどうすればいいのか、このような状態で何か、支援や介護等、受けられる方法はあるのでしょうか？ 本人は動けず、身内もそばにおりません。 電話などで民生委員（？）の方に電話をして、訪問していただき、相談することなどは可能でしょうか？ こういった場合の福祉、介護、支援などの相談先を、なにかご存知でしたら教えていただけると助かります。 追記：自転車は相手方がぶつかってきたのですが、まだ子供で、家庭の複雑な事情があるとかで、両親ではなく、親戚の人がやってきて、貧乏なのでお金がない、と言っているそうです。警察も、暗に泣き寝入りするしかないようなことを言っているそうで、裁判にするにしても、弁護士費用がかかるとのことで、保険もなく、相手方からの保障も期待できません。

雇用主の妹が経理をやっている会社です。 入社して3年5ヶ月になりますが、給与明細が入社後1年分発行されていません。 給与明細をもらっていない時の給与明細の発行を希望し、その際に所得税の金額が間違っていると思われる部分と食事代が支給されていないにも関わらず課税になっていることへの回答を求めました。 その翌日から、雇用主に冷遇されました。 退職意思を示していないにも関わらず、他のスタッフへの引継ぎを求められたり、無視されたり、クライアントからの電話を取り次がなかったりと。 スタッフには、会社を脅しているから信用するなとまで触れ回っているようです。 こんな状況に耐えられず、労働基準監督署に相談をし、退職をすることにしました。 今まで誰も申請をしなかった年次有給休暇を申請し、退職願を出した次の日から有給消化に入りました。8月28日付けの退職となります。 5月、6月、7月のタイムカードの残業時間は、3ヶ月とも45時間を超えています。 ハローワークに相談に行ったら、タイムカードだけでは証明にならないので、会社に問い合わせをすると言われました。 タイムカードだけでは証明にならず、雇用保険はすぐに支給されないのでしょうか。 お手数ですが、ご回答願います。

スーパーの駐車場でバックをしようとしたとき、後ろにタクシーの車があったのに気付かずあたってしまいました。 向こうは止まっていたので１００％こちらの過失です。 車は保険で修理と話は進んでいます。 相談したいのは、 運転手から、「仕事が出来ない」「もしかしたらのちに体の調子が悪くなるかもしれない（事故の衝突の衝撃で）」 と言われお金を請求されました。 ２万円です。 これであとくされなく今回の件に終わりにしようという感じです。 事故の際、お客さんも乗っておられましたが、目的地がスーパーであったため そこで下車されました。 体の不具合は聞いていません。 こちらの車はさほど傷はありません。 そんな程度の衝突でややこしいことを言ってくる運転手なんですが、、、 正直、納得できませんが、どうしたいいでしょう？ 少しでもこちらの負担を軽くしたいです。 あと、お金を渡すさい、示談書を作成したいと思うのですが 文面で重要とされるのは何ですか？ これを書いておかないとまた訴えられてしまうとか・・・ タクシーとの事故は大変だとネット見たので、こちらに相談してみました。 真剣に悩んでいます。 今日、タクシーの運転手と会ってお金を渡さなければなりません。 よろしくお願いします。

　昨年両親が同時期に死亡し、２０１１年の６月頃から１２月頃までの間に、複数の保険金や銀行口座の相続手続きを行ってきました。 　相続対象者は私と妹の二人で、妹はまだ大学生であったことから手続きに関しての代表選出は全て私の名前で行い、一旦全額を私が受け取ることにしました。 　まとめてみると総額が一億円程になり、思わぬ額に驚きつつも、この後の手続きなどをどうしたら良いものか悩んでいます。 　以下が気になっている点です。 １．相続税はいくらほどになるのか。また、どういった手続きを踏めばいいのか 　ここまでの大金とは思っていなかったので私の名義で全て受け取ってしまいましたが、妹と分割して受け取っていた方が納める税金が安く済んだという可能性はあるのでしょうか。 　また、そういったことは税務署に相談すれば教えてもらえるのでしょうか。 ２．妹への譲渡時になんらかの税金のようなものが発生するのか 　妹に渡すお金が五千万円程になりますので、高額な金銭の受け渡しにお金がかかるのであれば教えてください。 額が額なので、なかなか身近な人にも相談しづらく困っています。 ご教授願います。

三月に五年間勤めた職場を辞めました。不当解雇です。雇用保険が出ず、また不当解雇の名目通り、解雇賃金も発生しませんでした。もちろん労働局、労働基準監督署にも相談に行き、間に入って頂きましたが、まぁ結果は先の通りです。 その為就活資金やその間の生活資金がもう無くなる寸前です。正に今、ピンチの為、知人から聞いた社会福祉協議会の公的貸付制度を利用したいと思い昨日問い合わせをしました。明日社会福祉協議会に行き、担当の方と会って制度の利用について相談して参ります。とりあえず電話ではとても親切親身に聞いて頂き、「何かいい方法、案を一緒に考えましょう。」という内容でした。 そこで質問です！実際にこの制度を利用してお金を貸りられた方、おりましたら少し詳しい内容をお願い致します。この制度を利用した方でなくとも、知っているという方でも構いません。何かいい方法を一緒に考えましょう…がちょっと引っ掛かり、本当に借りれるのかが気になりましたので質問とさせて頂きます。 恐らく貸付制度の種類が多種多様にある為に、とりあえず一緒に考えましょう、という意味であって欲しいなと願っておりますが…。要するにもし借りれなかったらなぁ、とちょっと不安になったので質問させて頂きました。 宜しくお願いします。

先日、中小企業/株式会社にて正社員で採用され勤務を開始しました。 3日程経っても書類や入社してからの説明を貰っていなかった為確認をしたところ、 ・就業規則はあるけれど、開示はしていない（企業全体での従業員数は15人程度） ・労働（雇用）契約書といったものも発行していない ・個人情報取扱いについての書類はあるのでそのうち出してもらう ・保険は半年経ってから加入（遡って加入可能かは未確認） 初めてのことで上記4点に不安を感じています。 残業はなしということでしたが、実際残業されてる方もいるようです。 就業規則や労働契約書を確認しないと、残業や給料が適正かどうかも確認出来ないとは思うのですが、 実際上記4点に分かる範囲で調べましたが、法律的に問題がないのかどうかはっきりと分かりませんでした。 法律的に問題があるようであれば、日が浅いうちに退職することも考えています。 ハローワークなどで相談するべきだというのは分かっていますが、土日どちらかの週に1日しか休日がない現在は相談に行くことにもためらっています。 上記4点について、法に問題があるかや改善策などアドバイスをよろしくお願いします。

妹が交通事故を起こしてしまいました。 完全に妹が悪く(わき見してしまったので）お婆さんを撥ねてしまいました。結構な重症で妹は泣いてすごしていましたが、身内の冷たい目も当然とお見舞いにも頑張っていってました。 事故から半年、おばあさんも「もういいよ」と言ってくれ裁判も済みました。 今月退院してグループホームに入るらしいです。 とにかく貴女が悪いんだから誠意を持って謝り続けるしかない。と言ってきたのですが、 おばあさんの息子さんが「これで終わりか？」と言ってきたらしいのです。 半年たっても週一で電話を入れ容態を伺い、月2くらいにお見舞いにも行っていました。 グループホームへ移ってもお見舞いに行かせてください。とホームの場所も聞いてあります。 しかし、息子さんの「これで終わりか」にはお金をにおわす意味があるようで こういった場合は迷惑料・慰謝料としていくらか払うのが当然なのでしょうか？ もちろん今回のことでおばあさんの身内の方には多大なご迷惑をかけてしまいました。 保険やさんの方には実費等々は実直に払ってくらるようお願いしてあり、事実支払ってくれているようです。 こういったことが初めてで、相談すべき人もいないので思い切ってこちらで相談させていただきました。ご意見いただけたら嬉しいです。