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撮影した動画バックアップなどのためにHDDを増設してるわけなんですが、 最近買ったHDDが二個とも認しません。 増設の方法はIDE→USBの変換アダプタを使って、IDE内蔵3.5インチの100GB～250GB程度のものを接続してます。 ドライブレターの限界かと思ったがそうでもないようですし。 ちなみに C:SDカード D:コンパクトフラッシュ E:XDカード F:メモリースティック G:DVDドライブ H:OS搭載のパーティーション領域 I:内蔵HDDの領域 J:内蔵HDDの領域 K:外付けHDD（USB） L:外付けHDD（IDE→USB変換） M:携帯電話をUSB接続 N:仮想ドライブ まで使ってます。 次はO:ドライブとP:ドライブですよね？ 買ってきたIDE3.5インチの250GBと160GBがマイコンピューターで認識しないです、、、、 最初に「新しいハードウェアの追加中、、、」みたいなメッセージはタスクバーの端っこのカレンダー欄に出てるんですが。 最後に「新しいハードウェアの準備ができました」と吹き出しは出るのですが、そのあとマイコンピューターを開いても新しいドライブがマウントされてません。 以前同様の方法でHDDを２個増設しましたが（今は外している）ちゃんとできました。また、その以前のHDDは今つないでもちゃんと認識して使えます。 HDDの番号：ドライブレターの法則と変更 http://sometime.minidns.net/windows/change_driveletter_nt.html

とある地方都市にある、社員４０名ほどの、中小企業に勤めて４年目です。個人出資の、自動車ディーラーです。経理事務として採用されましたが、今は受付業も兼務しています。 冬のボーナスが、半額に減額されたことを期に、真剣に転職を考え始めました。ですが、同僚からは、職があるだけボーナスが出るだけましだ。とのことで、現状置かれている私の立場は、非常に恵まれているといいます。ですが、私にはとても恵まれているようには思えません。ちなみに、役職の付いていない事務職の女性社員は私のみです。そのため、同僚達の恵まれているという私への評価に対して、疑問を抱かずにはいれない自分がいます。営業マンやサービスマンとはそそもの待遇が違うからです。 以下、状況を箇条書きにしましたので、皆さんの客観的なご意見をお願いします。 (1)給与⇒手取１３万円。昇給の見込みなし。 (2)残業⇒手当なし。実質月２０時間程度の残業あり。 (3)年間休日⇒社内カレンダーにより、年間８５日未満。実際の取得状況３分の２程度。 (4)有給休暇⇒年１０日。実質、冠婚葬祭時のみ取得可。 (5)ボーナス⇒求人時年間給与５か月分。実際、年間給与２、５ヶ月分。 以上です。

扶養範囲（１３０万未満）について 主人の扶養に入り今月からパートにでました。１３０万未満で働くつもりです。（住民税と所得税は自分で払います） 時給１１００円、週４日（土日祝休み、会社カレンダー規定）６時間半くらい だいたい １日 ７，１５０円 になります。 月によって働く日数が違ってくるのですが月によっては、１０８，３３３円を越してしまうときがあれば、１０万以下になるときがあります。 １３０万未満で働く場合、毎月１０８，３３３円は絶対超えてはいけないのでしょうか？それとも年間１３０万未満で抑えればいいのでしょうか？ よく「見込み」という言葉をききますが、社保庁？はどうやって何を基準に判断するのでしょうか？ 交通費は１３０万未満の場合、ひっくるめて１３０万を超えてはいけないようなのですが、非課税の場合もでしょうか？ また、１日あたり交通費１０００円を越えてはいけないみたいですが、当方営業のため１０００円は必ず超えてしまうのですが・・・ 人事部の方は非課税だから大丈夫だと言っていましたが、本当ですか？ 雇用保険被保険証を提出するように言われましたが、扶養範囲内で働く場合も提出するのですか？ 何のために提出するのですか？

以前にも相談させていただきました。 医師から、トレドミンとデパス、寝る前にアサシオンの 処方をされています。 転職して、前任者が今日で勤務が終わりました。 これから独りで仕事をやっていけるかどうかの不安が常にあります。 自分を卑下してしまい、適応しようとしていて、ストレスを発散できません。 パソコンをずっとみて仕事をしているので、身体は凝り固まっています。 医師から、帰りに一駅降りて歩きなさいと言われているのですが、なかなか実行できません。 昨日も友人と久しぶりに会ったのですが、顔がこわばっているように感じました。 このままだと自分が潰れてしまいそうなので、仕事に変わる何かを見つけよう、もっといい加減な生活を送ろうと思っているのですけどね。 どうしても自分の思考の枠から出ることが出来ないのです。 この一ヶ月で特徴だったものは、カレンダーがずっと1月のままである、手帳に記入することが無くなった。 一日の支出の計算もしなくなったことです。 4月から何か習い事でもしに行こうかと考えています。 なんとか流れを変えたいのです。 アドバイスがありましたら、宜しくお願いします。

主人が結婚してから5年の間に5キロ以上も太りました。身長が164センチほどなのに70キロを超え、本人も何とかしなくてはと焦っています。 そこで3週間前から食前キャベツを始めました。朝食は食前キャベツ・ご飯に納豆・味噌汁、昼食は食前キャベツに手製の弁当(揚げ物1～2品に焼き魚・卵焼き・れんこんのきんぴらなど・ご飯)、夕食は帰宅が遅い(23時～23時半)ので食前キャベツと焼きなすや焼いた厚揚げなど1～2品です。キャベツは一日半玉をポン酢と鰹節をかけて食べています。 通勤時は帰りだけ一駅手前で降りて歩いています。でも毎日カレンダーに体重と体脂肪を記入していますが一向に減る様子はなく、微妙に増えているような気さえします。 夕食が遅い時間なのと、晩酌がいけないのでしょうか?晩酌はほぼ毎晩で、ストレートで氷がいっぱい入ったミニミニグラスに一杯だけなので量的にはしれていますが…。 騙されたつもりで半年は続けようと話していますが、やはり2～3ヵ月しないと目に見える効果はないのでしょうか?それとも、食前キャベツのやり方に間違いがあるのでしょうか?きゃべつダイエットに成功した方、失敗した方、ご意見お聞かせ下さい。

いつもお世話になっています。 ３月に友人と東京へ遊びに行くことになりました。 交通費を安くすませようと思い夜行バスで行くことにしたのですが、わからないことがいくつかあり質問させていただきます。 ＪＲ夜行バスで『早売２１』というのがありますが、繁忙期間は適用外と書いてありました。繁忙期間のカレンダーを見ようと思ったのですが、クリックしても「ぺーじを表示できません」と出てわかりません。 ３月中旬頃は繁忙期間なのでしょうか？ またドリーム号や青春ドリーム号は１階席が少ないですよね。gooの過去質問を見たところ、『早売２１』で切符購入した場合に１階席になることが多いとありました。６～１０人くらいの大人数で行くので１階席をとれば少しくらい騒げるかな、と思います。ネット予約でも座席指定はできるのでしょうか？ １階席と２階席ではやはり２階席のほうが快適でしょうか？ 友人の中には酔いやすい人もいるのであまり揺れないほうがいいのですが、１階席のほうが酔いにくいでしょうか？ 質問ばかりですみませんが、回答宜しくお願い致しますｍ(＿ ＿)ｍ

退社後、残業代を会社に行かずに請求する方法ってありませんか？ 毎月の残業時間（自分のメモで、会社にはタイムカード有り）と、それを元に計算した 残業代を指定した口座に振り込んでもらうよう書いた文書を配達記録で送付すれば、 残業代を請求したことになりますか？ それで期限までに振込がなかった場合は、労働相談所に訴えに行こうと思います。 会社は有機溶剤を使用しているのに監査のときだけ薬剤を隠したり、 ちゃんとしたマスクや手袋等を用意していないし他にも訴える要素はたくさんあります。 このような方法では残業代を請求したことにならないでしょうか？ やはり直接出向かなければなりませんか？ また、残業代の算出方法なんですが、給与には 基本給 職務手当 職能手当 皆勤 昇給 があり、残業代の計算（8時間以上は給与/時間の25パーセント割り増し）はどのように計算すればいいのでしょうか？ 基本給のみを対象に計算するのでしょうか？ 職務と職能手当ては、入社時から毎月付いています。 基本給/155時間×1.25 でいいのでしょうか？ 出勤日数は、会社のカレンダーがあり月によってまちまちです。 たくさんになりましたがどうぞよろしくお願いします！！

カローラバン・ディーゼル車です（ＡＴ）。 以前に朝一エンジンがかからず、修理工場で見てもらったところ、ダイナモ不良とのことで同部品とバッテリーを交換しました。 それから１年未満で、同じく朝一エンジンがかからず、ブースターケーブルでエンジンがかかり、念のため、ガソリンスタンドでバッテリーの電圧を測ってもらったところ異常なし、とのことで、バッテリーの劣化も考えにくい、と言われました。 で、最近、信号待ちをしている最中（もちろんアイドリング中）に突然エンジンが止まり、キーを回してもエンジンがかからなくなってしまいました。 しかも道路はただでさえ渋滞中で、気が動転しそうになりましたが、一応後続車に侘びをいれ、JAFを呼ぼうと携帯を手にしつつ、何気にキーを回すと難なくエンジンがかかり、何とか帰宅できたのですが、またいつこのような事態に陥るか、心配です。 走行キロ数は約12万キロ、走行年数は４年です。 もちろん点検をうけるつもりですが、この車は社用車で整備工場も決まったところがあり、カレンダーどおりの休業なので見てもらうにしても休み明けになります。 それまでに予備知識として知っておきたいのですが、これはいったい何がどうなのでしょうか？ 軽油に不純物でも混じっているのでしょうか？

今日、おっぱいとバイバイする日です。 ということにして１０日ほど前からカレンダーに印を付けていました。 子供は今月２５日で３歳になるので「もう大きいからバイバイなんだよ」と話してきました。 ２回目のバイバイです。 １回目は子供が１歳７ヶ月のときでした。 私が妊娠し、母乳の出が悪くなり、おっぱいをくわえながら悶える日が続いたので「もう出ないからバイバイしよう」と話し合い、すんなりバイバイできました。 その後、下の子が生まれたのに伴い、上の子が赤ちゃん返りしておっぱいが復活して現在に至ります。 今回、断乳しようと思ったのは、上の子に授乳することが私の苦痛だからです。 私の一方的な思いで断乳しようとしていること、まだ赤ちゃんが授乳を続ける様子を間のあたりにしながら上の子にはダメということ、などの理由から、まだ私の気持ちに迷いがあります。 １番良くない状態だと思います。 どうしたら良いと思いますか？ 心を鬼にして断乳するか、このままズルズル授乳を続けるか、…… 私が苦痛に感じる理由は「上の子に授乳するのが気持ち悪い」というものなので、余計に悩みます。

こんにちは？私は２２歳子持ちの主婦です。質問するカテゴリーが違ったらすみません。 韓国ドラマ「バリでの出来事」のジェミン役のチョ・インソンが好きで好きでたまりません。 私はいつもドラマにのめりこみ過ぎてしまいます。一度観始めたら次回が気になり家事も育児も手に付かず寝る時間もおしんで１日７時間見てしまう事もあります。寝ていてもドラマのストーリーが駆け巡りなかなか寝付けません。 以前も「美しき日々」のイ・ビョンホンにはまってしまい今回と同様寝る間もおしんで観ました。オークションでストラップ、ポスター、カレンダーキーホルダーいろいろ購入しました。 今はチョ・インソンにはまっているのでイビョンホンはどうでもよくなってしまい売ろうと思っています。 旦那には毎回のめり込みすぎとか「あれはドラマであって現実ではない」と言われます。 美しき日々の時も観終わった後ドラマが頭から離れなくなり辛かったのでもう二度とドラマは観ないと決めていましたがまた辛い日々が始まってしまいました。 毎回のように自分がドラマの主人公になった気分になり、バリでの出来事は最終回があまりにも衝撃的だったので・・・。 皆さんこんな私おかしいと思いますよね？どなたか私のような人いませんか？

お正月実家に帰ったら年寄りばっかりで淋しいせいかウサギを飼ってました。私のほうがはまってしまって，可愛くてしょうがありません。普段狭いケージに入れてて，午後からリビングに放し飼いにしてます。私がいる時は朝から寝るまで放してました。困ったのは夜寝るときケージに入れようとしても逃げまわってテーブルの下やソファの下に隠れて・・・もともと抱いたりしようとすると凄い力で逃げて爪で引っかきます。私がいた時も寝るとき逃げ回り困った事がありますが，今はますます入らなくなったと親がノイローゼというか棒で追い掛け回して殴ったりしたと聞いて可哀想で仕方ないです。早く死んで欲しいとか私に持ってって欲しいって言われましたが狭くて朝は早いし夜は遅いしで引き取りたいのは山々ですが無理です。実家ではあまり餌も水も上げないようにしてました。オシッコを飛ばすのがイヤみたいです。親は寝るのが早いので，簡単にケージに入れる方法があったら教えて下さい。あとカレンダーとか本とかチラシを食べてますが大丈夫でしょうか？夜はこちらかなり冷えて寒いのですが寒さとか暑さには強いのでしょうか？

私は、アメリカに住んでいるものです。 時々（例えば電話したいとき等）日本は、今何時だろう？ と思います。そこで思いついたのが、フリーソフトの 世界時計ってやつで、Vectorに行ってあるわ、あるわ。 いくつかの世界時計をDLさせてもらいました。 ところが、それらは、日本で使う為の世界時計だったのです。（当たり前といえばあたりまえか？） つまりパソコンの設定時刻を基準時間としてそれを日本時間として今ロスは、何時。というものでした。 私のパソコンの設定時間は、こちらの時間になっていますので、それが日本時間になってしまうのです。 またどれも世界時計の基準時間を日本からほかの国へ設定を変えることができないようなのです？ そのため普通の時計をDLしてそれを日本時間にあわせようとしたのですが、やはり調整できずパソコンの設定時間を表示するだけみたいです。 仕方なくパソコンの設定時間を日本時間にあわせて世界時計を使えるようにしたのですが、そうすると日付も日本時間なので、カレンダーは明日を表示してしまいます。とほほ。 さてパソコンの設定時刻は、アメリカのまま、時々日本の時間を簡単に調べられるフリーのソフトは無いものでしょうか？どうかよろしくお願いします。ども。

派遣で働いていて、今月に辞めることにしたら担当から次の紹介を探すと言われたので、 やんわりと自分で探してみる、条件がなかなかない、何れ正社員になりたいしボーナスが欲しい等と話しているの、新しい紹介先にもう半分話が行っているみたいで、 譲歩してもらうとか、正社員雇用にしてくれるか聞くと言われました。 正直、人事は良いと言っても仲間が私だけ譲歩してもらっても周りが腹が立つだろうし、派遣の紹介は忙しい忙しいで大変だからまた辞めることになるかもと憂鬱しかないです。 どう話せばわかってもらえますか？ 1、2年はパートで時間を柔軟にしたい、そして正社員登用があれば嬉しい、パートのうちは土日休み希望。正社員になれば大丈夫。 事務を紹介してもらえるそうですが、祝日出勤をしなくて良いように話してみると言ってもいましたが、無理なんじゃないかなと考えます。 事務は１日役割を抜けると結構大変です。 結局、居ずらくなりそうな。。 無理して休ませて貰うより始めからカレンダー通りなら安心だけど。 多分、やや無理して見学の予定を入れるように約束されそうです。 何で、 更新辞めます→分かりました、で終われないんですか？

初めまして。u_niと申します。 とても困っているので、皆様のご意見をお聞かせ願えれば幸いです。 今回キャラクターデザインを２案依頼され、提示金額がとても安かったのでしぶっていたら 決定した場合、倍額お支払いということでどうでしょう？と言われたので ちょっと腑に落ちない部分もあったのですが、お引き受けしました。 （後に確認すると最低金額しか提示できない。 倍額お支払いする保証はできない。と話が変わっていましたが…） そして１案で進めて行きたいので（まだ決定ではないのですが） いろいろなポーズをとったイラストや、カレンダー案等を提出するよう言われました。 この加筆分の報酬は別に発生するのか。 最初の提示金額に含まれているのであれば、ちょっと厳しいですと言うことをお話しした所 「まだキャラクターとして採用されるか決定していないのに 加筆をお願いするたびにギャラが発生したらやっていられない。」 というようなことを言われました。 最初にこの報酬には加筆等の分も入ってくることは説明されていません。 「無理ならば、現時点では版権込みの報酬なので、 ２万のみお支払いし、以後はこちらのデザイナーに描かせる。」とも言われました。 かなり納得がいかないのですが、もしこの契約に折り合いがつかず 降りることになった場合、私のキャラクター案は勝手に使われてしまうのでしょうか？ 版権込みでの報酬ということも一度も聞かされていませんでしたが 最初に提示の金額で買い取られてしまうということなんでしょうか？ もし降りることになった場合、以後提出したキャラクターの使用は出来ないようにできるのでしょうか？ 長文で申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願い致します。

２０代男です。僕には好きな娘がいます。その娘とは数回、２人で食事をしました。年初めに食事に誘ったのですが、相手に予定が入っていたためダメでした。最近、また食事に誘ったのですが都合が合いませんでした‥。けれどメールの最後のところに、『来月の～辺りは空けられると思う』とありました。けれど、その辺りは僕の都合が悪いのでダメでした。そこで、１ヶ月ぐらい先になっちゃうけどこの辺りは？っと、提案したところ『まだわかんないなぁ』っときました。僕達はお互いに学生で学校は同じですが学部は違います。食事に誘った辺りは２人とも長期休暇の最中です。 　皆さんに聞きたいのは、もし僕と食事に行きたかったら、『まだわかんないなぁ』とは言いませんよね？だから行きたくないのかなぁ‥。って思います。２回断られてるし自信がなくなってきました。もともと、考えすぎでマイナス思考の性格なので、こう返事が着たからダメなのかも。とか色々小さいことを分析したりして、縮こまって不安になってます。はっきり言って小さい男で臆病者です。自分が傷つくのが怖すぎるのもあります。１度女性に遊ばれた経験があって、なかなか女性が信じられないのもあります。『来月の～辺りは空けられると思う』って返事が着ても、僕達はバイトが同じで、好きな娘が提案してくれた辺りの日にちは、僕は旅行で出かけてる最中でバイトも休むため、バイト先のカレンダーの上隅の辺りに『～まで休み』と書いてあり、僕の都合が悪いのを知ってて関係が気まずくなるのが嫌だから、あえて言ったのかな‥。とか、どんどん悪いほうに考えてしまいます‥。 　なんか、自分の中のモヤモヤを長々と書いてすみませんでした!!ご回答頂けたら嬉しいです!!よろしくお願いします!

有給休暇を取ることが無理な時、後輩を説得する方法を教えてください。 シフト制で土日祝はイベント等で人手が足りない職場です。 私はそこで事務職（女性ばかり）の主任でシフトを組んでいます ４月から入ってきた後輩なのですが、１年前から友人の結婚式の日程が決まっているということを 採用時に上司に伝え、上司も「有給があるの休んでも大丈夫」と答えたようです。 （上司は忙しい日等を把握せずに軽く答えたようです） ただ、少人数の職場ですし、100％希望に添えないこともあります。 来月のシフトを組んでいたのですが、5人のうち、3人が同じ日に休みたいと言ってきました。 現場に2人だけでは、大変なので、3人で話し合って、誰かは出勤にするように話あって欲しいと言ったのですが、その後輩は、「私の予定は1年前から決まっているので」と言って聞きません。 「大企業でもないし、イベントがある日は休めないこともあります」とやんわり説得してみたのですが、あまり納得できてないみたいで、 あげくの果てには、全員が休みたい日を向こう１年のカレンダーに記入し、全員が見れるようにして、 他の人が休みたい日にはかぶせないようにしたら良いのに…と言う始末です。 そうすると、早く予定を決めた人勝ちになるよね？と言ってもダメでした。 話をしてみても、平行線だったので、私もカチンときてしまい、「それじゃ、他の人にどう思われようと私は自分の休みたい日は休みますって自分を通す言うしかないよね」って言ってしまいました。 どうしたら、この後輩を納得させることができるのでしょうか？

こんにちは。 今年社会人になる大学生女子です。 母との関係で悩んでいます。 私はひとりっこで 母とは友達親子のような関係です。 しかし母はとにかく私が心配なようで 門限は11時までもちろん男性とのお泊りは禁止です。（ゼミ仲間や女の子との旅行や家なら大丈夫） この件については 昔は窮屈でしたが 最近は親の気持ちが理解できるようになってきました。母のいいつけは守ってきたし周りにもまじめと言われます。その反面少し羽目を外してみたいと思う気持ちもあります。 しかしどうしても嫌なのは 出かける際誰とどこに何時頃まで行くか言わないといけない雰囲気があります。 誰と遊ぶか言わないと 怪しまれます。 特にやましい事はないですが私の予定を母のカレンダーにかかれたりして なんとなく全てを把握したそうで嫌です。 母の心配性は 今父が単身赴任で海外にいるのですが，単身赴任になってから余計ひどくなりました。 また私が自立できていないように見えるのだと思います…。なのでいろいろ助言も多いです。 私も母を頼っているのが悪いですが… 今年から社会人ですが 実家からなので状況は変わりません。 とにかく私のことはすべてオープンにしないと 母は不安なようですし 「あなたとこうして長い時間一緒にいられるもあと少しだね。社会人になったら1人になるね…」 とぽそっと言っていました。そろそろ更年期も出てくると思うので気持ちも不安定になると思います。 母を思うとこのまま がいいと思いますが もう少し自由にそして自立できるよう母と距離をおきたいです。 皆さんはどう思われますか？悩んでいます。 アドバイスお願いします…。

最近　ある事務職につきました。 上司は　高齢のお爺さん達です。 職場での悩みは　とにかく　『忘れられる』事です。 文書の訂正前　訂正後の文書なども、どっちがどっちなのか忘れるようで、 何度も同じ訂正の行ったり来たり ならばと　訂正文書には　大きく×をし　訂正後文書には付箋紙で直した箇所に印をし、 訂正前文書とセットにして　『訂正しました』と　直接渡すのですが その文書を　無くし　『訂正まだ？　早く出して！』と　叱られます。 その度に　作業を中断して　プリントアウトしますが、日に何度も繰り返されるので イライラします。 また　事務要員の交代を告げても　忘れられ 『何にも言わないで　休んで！』と　叱られます。 ならば！　と　カレンダーに　事務の交代を書いて置くのですが　ソレを見るのも忘れます。 　交代の事務員さんが　寒い中会社前で随分待つことになるので、忘れられると大変困るんですが 待たせてしまったのは　上司いわく。休みだって言わなかった　私のせいなんだそうです。 ※　会社は８時半から　上司が来るのは９時・・・ 　　この時点で　自分の遅刻は　全く関係しないんです。 単なる『モノ忘れ』では　ないと思います。 買い物に　行くのに　財布を忘れて出かける事も　多く　店についてから思い出すようで 会社に戻って来て、『オレの財布　君知らんかね？』と　いかにも私が盗ったと言わんばかりの言動 には　大変いやになります。 仮にも上司に　『ｂｏｋｅてるんですか？』とは言えないですし 考え付く対応はしてるつもりですが、もう２ヶ月で　心が折れそうです。 こういった職場では　どう対応していったらいいのでしょう？ アドバイス　お願いします。 最後に 先ほど似た文章で投稿しましたが　ダブっていたらごめんなさい。 　

初めまして。情けない話なんですが彼女への誕生日プレゼントで月並みのアイデアはあるのですが、良いアイデアが浮かびません(T_T) 当方、22歳(大学生)、相手19歳(大学生)で付き合って５ヶ月といったところです。自分の誕生日のほうが早いので先手を打たれる形で、自分が先に彼女から誕生日プレゼントを貰いました。これがお互いに初めてのちゃんとしたプレゼントになったので(自分の方からはちょっと出かけたときなどにピアスや、ふとしたものをちょこんと買ってあげたりはしていましたが)どんなものを貰うのだろうかと、ドキドキしていました(>_<) 結果、貰ったのは雑貨とすごく変わったカレンダー(?)みたいなものを貰いました。初めてもらったプレゼントですので、物凄いうれしかったのですがさて、これを受けて自分はどのようなプレゼントを彼女にしたらいいのか迷っています。 というのも、やはりカップルの代名詞というかペアリングみたいなものをプレゼントしようかと最初は考えていたのですが、 (1)彼女の誕生日は１１月下旬でクリスマスプレゼントとの兼ね合いでここで指輪という『カード』を出すべきか、クリスマス(またはそれ以降)で出すべきか迷っている。 (2)彼女にプレゼントされた際、「ホントはもっと“らしい”ものをあげようかと思ったんだけど、そういうのはお互いにもうちょいしてからでいいかなって勝手に考えて、今回は学生らしく雑貨で勝負してみました!」とメールに書かれていて良くも悪くもプレゼントの意図がわからない(笑) そこでご相談申し上げたい内容を整理しますと、 今回で指輪というプレゼントはアリかということと、今回は指輪というプレゼント以外の選択肢を取るときにどんなものをあげたら良いかということです。 よろしくお願いします!!

　機械式の腕時計を購入しました。ETA 2824-2もしくはSellita SW200が使われているそうですがどちらが入っているのか輸入元に問い合わせても解りません。時期的に考えるとSW２００の可能性が高いそうです。スケルトンになっておらす、覗く事ができません。だいたい進む傾向だという事がしばらく使って解ったのですが、時刻合わせの際、分針を反時計回りに回しても大丈夫でしょうか？ダメ！と言う方もおられるし、１５分以内なら大丈夫と言う方もおられます。一体どちらが正しいのでしょうか。また、多少分針にはあそびがあると思うのですが、これのために約１５秒間針が止まったようになってしまう事（タイムラグ？）があります。結果秒針が６０秒の時でもぴったりとメモりを刻めなくなります。あそびをどう扱うかが一番難しいと感じています。マニュアルには“左右にゆっくりまわして”と書いてあるだけです。カレンダーについての注意もあり守っています。左右にゆっくり回した所で、どんな感じに合わせると良いのか、それが疑問です。例えば丁度８時に合わせる時少し戻って５７分くらいからゆっくり００分にもっていくのか、３分まで進んでからゆっくり００分までもどるのか、さらにそれぞれ遊びを考えると、前者は遅れ気味になる気がします。あそびの丁度真ん中が００分となる合わせ方が良いのかなとも思いますが、なんだかこれも難しいし正しいのかわかりません。時計の扱いの難しさを実感しています。 　高級時計ではありませんが、安い買い物でもありませんでした。長く使うために正しい扱い方をアドヴァイスしていただけませんか？ちょっと神経質な話かもしれませんが。