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夫，私とも４０歳，自宅を購入することになりました。価格は約４８００万円。 現在貯金は約４０００万円くらいあり，実家からも８００万円程度なら借り入れが可能と思います。しかし，資産をゼロにしたくはないので，２０００万円程度はローンを組みたいと思います。変動金利の銀行ローンを希望しています。 夫の年収４５０万円，私の収入６５０万円，できれば各々１０００万円位ずつローンを組みたいのですが、夫は現在通院中で団信はまず無理だと思います。しかも生命保険は入っていません。私は現在妊娠５ヶ月、仕事が激務のため、１年半か２年半育児休暇を取得したいと考えています。公務員に準じた扱いが受けられるので、自分の体が問題なければ復帰はできると思います。生命保険は民間のもので２５００万円、職場で５０００万円のものに入っています。 この状況で民間ローンは難しいでしょうか？フラット３５なら大丈夫かな？と思っていますがいかかでしょう？民間変動金利で繰り上げ返済を希望しています。またどの程度手元に残すかもまだはっきり決めていません。夫婦とも浪費の傾向があるので、ローンを多めに組んで引き締めてやっていくのがいいのではないかと漠然と考えています。 地元の不動産やさんとの取引で、プライバシーのことを話しづらく、まずはこちらに相談させていただきました。こんなときどこで相談するのがいいのかも教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。

来月から正社員として転職が決まりました。 ここ数年フリーターでアルバイトでの生活、恥ずかしながら確定申告をしてきませんでした。 始めはきていた住民税通知も、申告しない年が続いたのでこなくなりました。 年金（￥15000程）、国民健康保険（￥5000）程は自分で毎月払っていましたが、 住民税は払っていません。 正社員になるにあたり、未納税がバレるのを恐れ、区役所にいったところ、 「未納金・滞納金は有りません。」とのこと。　アレ！？ どうやら申告をしていなかったので、収入がないという処理で、住民税は発生していなかったのです。 「このままでもバレないのかな？？」 とずるい考えが浮かんでしまいました。。。 ３年間さかのぼって申告し、分割の相談をするよう勧められました。 金額がいったいいくらになるのか、恐ろしいです。。。 でも自分が悪いのでしょうがないですね。。。 払えない金額じゃなかったはずなのに、本当に後悔しています。 できるだけ良い状態に持っていくには、どうしたらよいでしょうか？ どなたかご親切な方、相談にのっていただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。 ---整理--- (1)このまま正社員になると、会社に申告をしていないことがバレてしまうのか。 (2)年収は２９０万程、延滞金を含めいくらになるのか。 　　（年金は納税済、保険料は１ヶ月5000円程納税、） (3)なるべく延滞金など少なくするにはどうしたら良いのか？ アドバイスをお願いいたします（；＿；）

妊娠3ヶ月の者です。 つわりで体調不良の為、有休を使って仕事の休 みを3日頂きました。 飲食店のため、はやめに上司にだけ報告しまし た。 御迷惑おかけしましたという旨の電話を直属の 上司（30代独身女性）にしましたところ 「体調が不安定なら退職も」 と、退職を急に勧められました。 正社員で社会保険も入っておりまして 育休までとって復帰したいと相談したばかりで したので正直えっ？と思いましたが 休んで迷惑をかけたことは事実なので また相談させて下さい、と電話を切りました。 向こうはおそらく、嫌がらせのつもりではない と思います。 「産休と育休明けってなかなかフルタイムは 難しいと聞くし、復帰が絶対出来る人しか 育休はあげられないからね」 と言われました。 福利厚生ガイドブックには 「産後、復職の意思のある者には育休」とれる と書いてあるので、 育休後、復職する意思を伝えただけでは 育休取得は出来ないということでしょうか。 また、同じ部署にもうひとり妊婦がいるのです が その方はつわりも軽く、いつもと変わらず業務 をしているので 「あの人は絶対復帰するってわかってるから育 休あげれるんだけどね」 とも言われました。 モヤモヤするので週明け、会社の社会保険組合 に育休取得の条件をもう一度確認してみたの ち、 ハラスメントを扱う第三者委員会に内部通告し たいと思ってます。 やりすぎですかね？ イライラがおさまりません。。

傷病手当とアルバイト 現在うつ病で会社を休職中、傷病手当を受け取っている者です。 誰にきいてよいかわからないので、ご相談に乗ってください。 ※職場の先輩とどうしても合わず、うつ病と認定され、休職しました。 しかしその先輩が在職している限り職場復帰はほぼ不可能なので、社長の勧めもあり事実上 退職として社員には伝えられています。しかし在籍期間が1年未満であると傷病手当がもらえ ない、また転職活動をするにあたり、勤務年数が1年未満であるのは書類審査が通る可能性が 極端に低い、ときき社長にお願いし形式上休職中となっている状態です。 （社会保険の費用は、会社を通じて自分で支払っている） 傷病手当を受け取っているのですが、収入面を考えると生活が苦しい状態です。 また療養中とはいえ、社会とのつながりが全くない状態で不安も募り、症状も改善しません。 そこで短期のアルバイトで、その両方の悩みを和らげたいとと考えています。 （転職活動は、体調が良い時に少しずつ動いてはいますが、かなり長期化しそうです） (1)アルバイトをすると会社のほうにわかってしまうものなのでしょうか？ 　⇒わからないようにすることは可能でしょうか？ (2)アルバイトをすると、健康保険のほうにもわかってしまう（⇒傷病手当支給に影響？）もの なのでしょうか？ 身勝手な相談で申し訳ありませんが、是非ご回答お願いします。

夫のお給料についてなのですが、今年に入り未払いが続いております。 ３月は通常通り、１月・４月は一部、２月・５月は未払いです。 しかし、給料明細は通常通りの内容です。 そして、どうやら会社側は保険や税金をきちんと収めてないようです。 夫が一般会社員でしたら、労基署などへ相談しに行くところなのですが、立場的にどうなのかと思い相談させて頂きます。 夫はある会社の子会社の代表取締役です。 代表とはいうものの、決済などお金に関する権限は全て親会社にあり、夫にはありません。 お給料の支払いは、明細には子会社からになっておりますが、実際は親会社から支払われています。 一般社員には遅れながらも給料は支払われているようですが、保険などは未納のようです。 夫は一応役員ということで全て後回しにされ、子会社の売上金も親会社に全て使われて、子会社としての支払いができず、債権者から「債権回収業者に売る」と脅されているような状況です。 今のままでは夫は親会社に飼い殺しにされている状態でまともな社会生活を送る事ができません。 上手く要約できないのですが、給料明細と実際の収入が全く違うという事実を利用して、主人の立場で何かできることはありますか？ この際、いい加減な親会社がどうなろうが構いません。 何かアドバイスがありましたら宜しくお願い致します。 足りないことがあれば補足致します。 宜しくお願い致します。

保険を使うべきなのか、お店の対応を求めるべきなのか判断に悩んでいます。 お店の駐車場に設置してある、車止めの すぐ真後ろ30ｃｍ位の所に、ゴミ箱が設置してあった為、 車止めにタイヤを当てて止まる手前に、 先にゴミ箱にぶつかり車に傷が付いてしまいました。 改めて見た所、明らかに車止めと店舗の間には十分なスペースは確保されておらず、その隙間にゴミ箱を設置してあったので、以前にもこの様なケースが他にもなかったのか疑問に思って聞いたのですが、ないとの返答。店長は初めからケンカ腰で粗悪な対応をされ、お客様相談へ問い合わせた所、保障はできないと言う事でした。「まったくうちに非はない」と言われ、保険で治すにしても、ちょっとその対応に対しては納得はできない気持ちを持ったので、お店にもう一度相談するべきか、判断をしかねています。 後日ゴミ箱を確認してみると、まだ、ぶつかった場所と 同じ場所にゴミ箱が設置してありました。 当方の車は普通のセダンなので、車止めに向かって止まるまで停車をしようとすれば、やはりぶつかると思われます。 まったくもって悪びれない態度は元より、お店側のその後の危険に対する配慮などがその後もないのには驚いています。 この様な事例を経験された方、アドバイスを頂けたら幸いです。

こんにちは、はじめまして。ご相談させて下さい。 去年の10月に交通事故に遭いました。 私が優先道路を原付バイクで走行中、信号の無い交差点に差し掛かる時 こちらから見て左で一時停止の線を越えて相手方の車が右折待ちで停止中でした。 この時、相手方の車は私が走行中の道路にはみ出した状態です。 私は優先道路を走行、相手が停止していた、通り抜けるスペースは有った事も有り、そのまま通り抜けようとした所、直前で相手方の車が動き出し道路を塞がれ、対向車も来ていた為、ブレーキを掛けましたがぶつかってしまいました。 このような事故なのですが、未だ過失割合が決まっておりません。 相手方保険会社さんの主張は、「こちら（相手方運転手さん）交差点に進入していた。」です。 ご相談させて頂きたいのは、 1　一時停止線を越え、交差点内で右折待ちをして良いものか（法的に） 2　相手方保険会社さんの主張は正しいものか 3　妥当な過失割合 道路交通法を改めて読んでみましたが、 一時停止の指定が有る場合は、一時停止し交差道路を通行する車両等の進行妨害をしてはならない。 と記載されておりました。 確かにこちらにも過失は有りますが、このような理由では納得がいかないのが現状です。 長文になってしまいました事をお許し下さい。 宜しくお願いします。

４００万円の借金があります。 先日、OKWaveで弁護士or司法書士の質問をし、アドバイスを参考に弁護士さんに無料相談に行きました。 弁護士さん曰く、借入れ期間が短い・金利が法定利息内であるので任意整理しても残３７０万円になる。との説明で個人再生を強く勧められました。 家族や周囲に知られたくなかったので、任意整理を希望していましたが、難しいようです。自分で作った借金なので返済したい気持ちはあります。 個人再生し、月々３万円を３年間返済することは可能です。 ただ、 官報に３回載る 生命保険の契約書コピーが必要 個人再生の費用は３５万円 と説明されました。 １、官報に３回載るというのはどのタイミングで３回なのでしょうか？ ２、生命保険の契約書コピー、親が契約書を管理(金庫の中、親しか開けられません)しているので、不信に思われずにコピーをする方法をアドバイスお願いします。 ３、費用３５万円は一般的な金額でしょうか？ ４、簡単に説明された個人再生の流れが理解できなかったので、わかりやすく解説をお願いします。 借金の原因が浪費なので自己破産ではきないと言われました。 相談していただいた弁護士さんは、目も合わせず、投げやりな態度で説明されていましたので、他の弁護士or司法書士を探そうと考えています。

　http://okwave.jp/qa/q6298112.htmlではお世話になりました。 　概略を説明します。私は故人の長男です。父が亡くなり、三週間経過しました。母が土地・家屋＆有価証券＆銀行預金はすべて相続しますが、私と姉が生命保険金（それぞれ１千万円）の受取人となっている状況です。 　先週、司法書士さんに「登記変更」の依頼で話を聞きに行ったとき、ついでに相続税の概略に関してもご相談したところ、司法書士さんの大まかな印象としては、おそらく「基礎控除の範囲を少し超えるが、配偶者の方は軽減措置で無税だろうと思います。ただし、お子さんは、生命保険金１０００万円に対する税金として約８７万円程度必要だろうと思います」とのご意見でした。 　そこで質問です。 質問１： 　知人の中には、登記変更せずに故人の奥さんが、郵送で請求されてくる税金を納めている方も居ます。　 　登記変更しなければ（＝土地に関する相続税が発生しなければ）、相続の総額は確実に基礎控除の範囲内に収まります。ですから、登記変更しなければ私と姉が８７万円支払う必要もなくなりますし母が印紙代を支払う必要もなくなるし・・と感じたのですが、登記変更しないことは何か問題点・デメリットはありますか？ 質問２： 　「基礎控除の範囲内であれば、申告の必要もない！」と聞いたことがありますが、基礎控除の範囲内であるという確信があれば、税務署に相談に行き申告する必要はない！という理解でよろしいですか？ 　以上、よろしくお願いします。

住宅ローンとクレジットカードの支払が毎月きついです。 現在の家族の状況は以下の通りです。 夫　　50代会社員　年収500万 自分　30代後半パート、扶養内 子供　4歳幼稚園、2歳保育園 4年前に新築戸建てを購入。ローン3400万で組みました。 （今思えばこの時点で無謀でした・・・） 2年前から夫のボーナスが0になり、 ローンの賞与払いや子供の学資保険の支払いが厳しく、 日々の支払いの一部をカード払いしているうちに、 借金が膨れてしまいました。 今はリボ払いをしており、2社分で残高120万です。 今すぐにローンや借金の支払いが滞る、 という訳ではありませんが、 貯金も底を付き、今後の収入アップも期待できないため、 夫と話合い、家を手放す方向で進める事に決めました。 さて、その場合なのですが、 借金や家計状況も含めて、今後どういったアクションを とればいいかを相談できる場所というのはありますでしょうか？ もしくは相談するのに、いい順番はありますか？ 借入元銀行がいいのかもれしれませんが、 ローンを組んだときの担当者の対応に不信感をもっており 今一つ相談に行く気になりません。。。そうも言っていられませんが。 また、家は売却？任意売却？もしくは貸す？ということができるのか？ ローン以外の借金も、今後どう返済していくべきか・・・ そもそも今より安い場所へ引越しもしなくてはいけませんが、 引越し先の確保にも不安があります・・・ 銀行や不動産屋や弁護士など、 それぞれの立場や営業のための助言ではなく、 総合的に判断して、ここに聞けばいいよ！と 教えてくれる場所があるか、知りたいです。

はじめて相談させていただきます。 少年軟式野球チームに所属している息子（小6）の事故についての相談です。 先日、キャッチボールを行っているとき、隣りでキャッチボールをしている子の投げた球が顔面を直撃しました。ちょうど、息子の相手の子の隣の子が投げた球が横にそれ、球を投げ終わった直後の息子の顔面（鼻）に直撃したようです。その後、鼻血が出たため、おられた父兄が寝させてくれたそうです。 私は当日は練習に参加しておらず、父兄からの連絡があり迎えに行き、病院へ連れて行きました。幸い症状は「打撲」とのことで、2日経った今日は鼻が青くなり、腫れもひいて痛みもとれたようです。 ここからが相談なのですが、相手の子は本人にも謝罪し、それ以上に何もないのですが、親御さんからは当日夜に電話が一本はいりました。謝罪はありましたが、見舞いや治療費についてのお話はありません。 事故当日に病院で、治療および検査に約6,000円かかり、加入しているスポーツ障害保険も通院日数の関係で使えるかはわかりません。となると、支払った治療費については持ち出しになってしまうのでしょうか。 また、相手の子の親御さんに、治療費を負担いただくことは難しいのでしょうか。 何か、事故だけでなく金銭負担も強いられていることに、とてもストレスを感じており、冷静なアドバイスをいただき納得したく思っています。 皆様の第三者的な、冷静なアドバイスをお願いしたく思います。

8年半前に離婚しました。原因はDV、金銭トラブルです。 離婚後、すぐに転居し住民票を移しました。 そこには４年ほど居住して、その後現在の住居で生活していますが住民票は異動していません。 実家の住所を利用して前夫が何かを契約？したらしく、確認の電話がかかってくるそうです。 前夫は父が亡くなったことを知らないので父の名前を使って契約したみたいですが、確認電話がかかってきた際、既に亡くなった旨を伝えると「では結構です。」と電話を切られたとのこと。 そういえば離婚届を記入した後もなかなか提出してもらえなかったので、その間に実家の印鑑等を偽造したのかもしれません。 そんなこともあり住民票を異動すると現在の住居まで押しかけてこられるのが怖くて、そのままにしている状態です。 マイナンバーカードの受け取り時には区役所にその旨相談はしており、住民票を移さずに受け取ることができました。 実は３か月後に現在の職場の契約が切れるため、仕事を探す必要があります。 国民健康保険、国民年金やハローワークの登録等、住民票を異動する必要が出てくるのでしょうか？ ここ1年の間でもまだ実家に前夫がらみの電話がかかってきていることがあるそうなので、正直のところ怖くてたまりません。 区役所では警察への相談を勧められましたが、前夫の住所等もわからないしまだ相談できていません。 今後どのような手順が必要でしょうか？ ご教授いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

雇用保険のことで困っています。 5月の上旬に失業給付の手続きを行い、先週待機期間が終わり現在は給付中です。先日、希望していた職種が見つかり6月から臨時派遣として6ヶ月間の契約で仕事が決まりました。今後の給付のこともあるので、早速ハローワークへ相談に行きましたが、雇用保険の詳しい説明ができる専門員が今いないため、もう一度月末に書類を持って来てほしいとのことでした。 私が困っているのは残りの給付金のことです。 (1)就職が決まった会社は、6ヶ月の契約でそれ以降の更新がありません。（再就職手当ての支給は受けられないと言われました。） (2)週4日の勤務のため、会社で新たに雇用保険に加入はできないそうです。（会社側へ確認済み） (3)5月1日から雇用保険制度が変わって、仕事は満期終了後に残りの給付を持ち越すことはできないと、ハローワークの方がおっしゃってました。 (4)就業手当の支給は可能かもしれないとのこと。 (5)受給資格者のしおりには、再求職手続きができるようなことも書いています。 ちなみに受領期間満了は、2005年の3月まであるので、できることなら就業手当てではなく、6月から支給停止をして仕事終了後にまた再求職手続きを行いたいと思っています。 再求職手続きは何か条件があるのでしょうか？また、もうこの制度はなくなってしまったのでしょうか？ハローワークでの説明があいまいで、職員の方も自信がないようなので、よければ力を貸してください。 長くなりましたが、よろしくお願いいたします。

今年はじめ、市・県民税申告書が届きました。 年末調整は済ませたと思っていたのですが、私が無知で どうやら間違ったまま調整済みになっているようなのです…。 去年は、以下のように働いていました。 ７月　Ａ社退職 同月　Ｂ社入社 ８月　Ｂ社退職 ９月～失業保険の給付を受ける 11月　Ｃ社入社（同時に失業保険給付をとめてもらえるよう？手続きを済ませました） 現在に至る。 現在勤務しているＣ社で、昨年末「加入している保険の払い込み証明書？と 前職の源泉徴収票を渡して」といわれて、私が加入しているＨ生命の証明書と Ａ社の源泉徴収票だけを、何も考えずに提出してしまいました。 そして、どうやらそのまま年末調整をしていただいてしまったようです…。 市民税の申告書が届いて焦った私は、母に相談してみて、どうやら確定申告を やり直さなければいけないのか？　と思いました。 その後すぐに、Ｃ社の経理担当者に問い合わせてみたのですが、 「Ｂ社では、保険料をほとんど払っていないということだから、 今から申告をしても、お互い損をするから、申告しないほうがいいよ。」 ということでした。 お互いに損、申告しなくていいよ、という言葉を鵜呑みにしていいものか、 自分なりに調べたのですが、正直よくわかりませんでした。 わかりにくい箇所があるかもしれませんが、 これから私のとるべき行動について、どなたかアドバイスをくださいませんでしょうか…。 どうぞ、よろしくお願いします。

　２年間前にＤＶ夫から逃げて、別居している女性です。経済的には何とか自立しており、夫の世話にはなっておりません。が、離婚はできていないため、まだ夫の被扶養者扱いになっています。したがって、健康保険は夫の社会保険（共済組合）に入ったままです。 身体に障害を持っているため、病院受診が必須なのですが、なかなか夫が保険証を貸してくれないため、困っています。（住民票は移してありますが、同県のため遠隔地扱いにはなりません）今後のことも考えて、被扶養者扱いを抜けて、自分で国民年金第１号、および国民健康保険に入りたいと思い、各所へ相談したところ、夫に職場で扶養者除外手続きをしてもらうことが分かりました。 　問題はここからなのですが、夫の職場では私が継続的に130万円を超える収入があるという証明が無ければ扶養除外できないと言っています。私は在宅でフリーで仕事をしているため、1.継続性を証明できない　2.収入明細では130万円以上の収入を出せない　という問題があります。現実には、親の遺産（不動産売却）などにより、当面の生活は問題ないのですが。 　今後、安心して病院を受診できることが、私が生きていく上ではどうしても必要であり、またDVの嫌がらせを断って、自立して生きていくために、何とかしたいと思っています。 　夫の扶養から抜いてもらうには、どうしたら良いのでしょうか？　方法があったら教えて下さい。

去年の３月に車の悪戯傷の塗装修理を、デーラーに頼みました。 途中仕上げの悪さに心配したのか、パテの巣、クリアの欠落等、ディーラー に呼ばれてチェックしながら何度も塗装工場に戻しながら、２ヶ月かかって 一応の仕上がりました。保険金ディーラー58万円請求 ところが、夏に塗装の剥離、部品の破損の露見、今年２月の後部バンパーのブツブツ の発生、五月にフロントバンパーに今度は大粒のブツブツの発生。 ディーラーに抗議した所、店長、工場長、担当者既に皆変わっており、 私は、塗装を別の業者でのやり直し又は、保険金の返還を求めましたが却下。 塗装失敗作の私の愛車（10年モノ）の時価買取を強行に主張され、たので、別の抗議方法に切り替え 生活消費者センター、自動車整備振興会を通し、それなりの謝罪と対応を求めましたが 全て、親会社のお客様相談室の室長に、「終わった事で片付いた事」 と埒が空かないので、現在、内容証明送付後、調停申し立て中です。 塗装の下地の重要さと、施工会社（ディラー直営で立ち上げたばかり） の力量の見分けの重要さをひしひしと感じています。 証拠は、ディーラーの作業書全てと写真映像とに残してあります。 保険会社に出したディーラーの資料も全て押さえました。 元に戻らない代償として、保険金58万の返還を求めるのは無理な事でしょうか？ 塗装は、下地、塗料、天候、施工する人に左右され、時間が経たないと失敗が見えてきません。 今後、調停が上手く行かなかった時、小額裁判に移行ができるでしょうか？

こんにちは 3人目欲しいね、と夫婦で話していますが、かかるお金が漠然としていて想像がつかないので相談させて下さい。 持ち家、車二台、地方都市に住んでいます。 ローンは月6.5万円、10年後から6.8万 子供は乳幼児が2人、幼稚園入園を考えています、公立はないので1人4万 夫が手取りで26～30万（残業で変動） 私は3年後復職予定.短縮勤務で15万 ボーナスは2人合わせて140万 です。 子供の学資としてお祝い金、子供手当全額と年15万それぞれに貯めています。高校卒業時には1人400万貯まっています。 私自身奨学金で大学を出ているので奨学金を借りるつもりです。 夫の給料で生活しています。今は月2万程貯蓄しています。 幼稚園は2人目15万、3人目30万補助が出ます。 子供の教育費は私の給料から捻出予定で月10万程かなと思っています、余りは貯蓄です。 現在貯蓄は400万程です。 いたって普通の家庭で、月に2度程1人1000円程度の外食したり近場のレジャーに出かけたり。年に一度旅行に行きます。 今は夫の給料だけで生活できていますが大きくなると被服費など想像もできない事にお金がかかるんでしょうか？ 車は仕事の関係上二台必要です。 普通車二台ですが、一台は乗り潰した後軽にします。（今9年目） ボーナスを保険や貯蓄分に回しています。保険30万、車保険税金車検代30万、子供30万（増えると45万）、固定資産税10万、旅行10万、で分けています。 積み立て保険で50歳に500万、定年退職後に600万入ってきます。 宜しくお願いします。

自分が契約している保険について質問があり、保険会社のコールセンターに電話をしました（私はいわゆる「クレーマー」ではありません）。問い合わせの内容は保険金の支払いに必要な提出書類についての詳細だったのですが、電話に出た人の説明が私には全く納得出来ませんでした。このまま話し続けても平行線のまま、無駄な時間を重ねるだけだと思った私は自分自身でもう少し調べてから、再度問い合わせをする旨を告げ、一旦電話を切るので、あなた（電話対応をした人）の名前を教えてほしいと言いました（私は自分の保険の契約内容を確認してもらうため当然名乗っています）。 その人は「コールセンターの○○です」と姓（名字）を名乗られましたが、とてもよくある姓だったので、下の名前もお聞きしたところ「お答えする義務はありません」「個人情報です」「相談室の○○と言えば私のことなので、それ以上言う必要はありません」の一点張りでした。私が何度もフルネームを尋ねた理由は、発言者を特定したいという意味ももちろんありましたが、回答内容に責任を持てるならきちんと名乗るべきだとの思いもありました（その方の回答は私にとっては到底納得出来ないものでした）。 こういう場合、コールセンターの電話対応者はフルネームを答えないのが一般的なのでしょうか（悪質なクレーマーに個人名を特定され、つけ回されるなどの被害を防ぐためこういう答え方をするのがコールセンターの常識なのでしょうか）。教えていただけましたら幸いです。

はじめまして。こんにちは。先月結婚し、夫の保険を見直し中です。 夫36歳　　私28歳（主婦）　　来年には子供が欲しいです 収入（手取り）：月36万　 　　　　　　　　ボーナス60万・100万（昨年の額で今年も同額だと） 貯蓄：夫200万（ローンの頭金にほぼ出してくれた残額） 　　　私800万 持ち家で、13年ローンです。 月に8万を貯蓄予定です。ボーナスは新婚旅行代40万以外は使い道がありません。(ローンのボーナス払いなし） 相談窓口で薦められ、比較し検討しているもの。 　●終身　アリコ　マイフューチャー（米ドル建て）60歳払済　300万　月5541円 （お葬式代として、解約返戻金は考えておりません） （ソニーの変額も考えましたが、解約返戻金は考えていませんので、毎月の負担を考え。月の負担が多少上がっても、ソニーのほうがよろしでしょうか？） ●医療　オリックス　キュア　終身払　1入院60日型5000円　月2095円 （ＰＣＡのメディスマートも薦められましたが、七大生活習慣病だと1入院120日になり、先進医療給付金も付くのでキュアのほうがよいかと） 子供が出来るまでは、最低限の保障で十分かと考えております。（実家に戻れるので） 両親は、終身よりも県民共済等で十分！ちゃんと貯蓄していけばいいじゃない。保険に頼ってはダメ！と古い？考えを押し付けますが、終身は、総支払保険料よりも保障額が大きいのでとてもよいと私は思います。 夫は保険に無関心で、「俺はまだまだ死なない。一生稼ぐから心配するな！」と頼りになるのか・・・のため、未熟な私一人で四苦八苦しております。 是非ご教示宜しくお願いいたします。

妻が交通事故にあい、相手の保険会社（東京海上日動）から賠償額の仮提示額が出ました。その内容について、相談させて下さい。 【事故概要】 (1)事故日H20.12.11、妻40代、専業主婦 (2)横断歩道（青）歩行中に加害者車輌にひかれ人身事故0：10です (3)頚椎捻挫、両膝・大腿部・肘挫傷　（歩行不能） 【現状】 (4)現在も通院中。先日、担当医変更を期に現状について診断書を貰いました。記載内容は、左膝及び後頭部の痛み残存。今後も通院加療を要する。また家事全般作業不能期間はH21.4.30であった。（7.15日付） (5)H21.8.1より近所の接骨院に通院を開始しました。（柔道整復資格有） 【保険会社提示額】 (6)現況での保険会社の見解を知ろうと思い、(4)の診断書を見せて仮査定を請求しました。 　治療費372,730・通院費30,330・衣類その他91,000・その他14,494・休業損害96,900(5,700×17日)・慰謝料162,800(4,200×2×17日+今後の通院費20,000)以上の提示が来ました。 【疑問】 (7)休業損害及び慰謝料について、通院実日数である17日分しか考慮されないのは妥当なのでしょうか？歩行困難なため、医師からもシップと鎮痛剤で安静にしておくよう指導があり、治療期間に対して通院日がかなり少ないです。 【私の考え】 (8)休業損害は、診断書にある家事全般作業不能期間の全日数＋以降の通院実日数を対象とすべきではないのかと思います。 (9)慰謝料については、保険会社の基準と日弁連の基準など良く分かりませんが、単純に17日では少ないと感じております。 勉強不足は反省しております。皆様のアドバイスを宜しくお願い申し上げます。