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課長

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  • 進路について悩んでいます。

    私は現在高校生なのですが、将来は警察関係の仕事(出来れば警察官が本望)に就きたいと思っています。 昨年は、高校卒業後すぐに警察の仕事に就いた先輩もいました。しかし、大学を卒業してからなる方も多いようです。 どちらの方がよいのでしょうか?よろしければ、教えてください。警察学校のことや国家試験についても教えていただければ幸いです。

    • noname#130315
    • 回答数3
  • 鉄道車掌の階級

    一口に車掌と言っても、様々な階級に分けられると聞きました。そこで、その階級とは、どのように分けられるのでしょうか。また、階級が上がるためには、どのようにすればいいのですか。

  • ほにゃらか形而左右学 敬語(3)

    お世話になります。 敬語について、あれこれ考えてみたのですが、 沢山の有意義なご回答を頂きながら、敬語を掴み切る事が出来ません。 敬語は、思った以上に、手強く興味深い対象のようです。 例えば、 1)敬語は敬意を表わす、言語表現である。 2)敬語は上下関係を明示する、言語規則である。 3)敬語は内外の関係を明示する、言語コードである。 4)敬語は恐れを隠す、コミュニケーションの道具である。 5)敬語は第三者間の上下関係を表わす、言語記号である。 ・・・等々 後を、表現・規則・コード・道具・記号としましたがどれも間違いではないような。 そこで、敬語も言語の一つですから、記号論によせて、考えてみてはと思いつき、又してもお願いいたします。 記号論の伝統的定義は、記号は「他の何かを代表する何か」と言う事でしょうか。 但し、記号論は西洋の思想で、名詞句に関しては比較的分かりやすいですが、日本の敬語のように語尾変化・追加等々で敬意・意味に違いをつける場合、なかなか判りにくいですね。 拝見、愚考と言った謙譲語はまだしも、召し上がる、ご覧下さる、と言ったある意味重複しているような場合、はたして記号なのか、つまり、シニフィアンとシニフィエの対の関係もはっきりしません。また、する、を、しなさる、しなされる、と言い換えて、なぜ敬語になるのか。 成立の問題ではなく、意味論的に、例えば「れ」は敬意を意味するのか、とか。 今回の出発地点を要約すると、 詞と辞の違いは日本独特のようで、詞だけでなく、辞の意味作用をシニファイン・シニフィエの表裏と言う比喩で、解決できるのでしょうか。 以前の続きも歓迎いたします。宜しくお願いします。

  • Exclusive Distributorship Agreement の日本語対訳

    Exclusive Distributorship Agreement を会議用に翻訳することになりました。 英文の雛形はサイト上をさがすと、あちこちに紹介されているのですが日本語対訳も掲載されているサイトをご存じないでしょうか?

  • 結婚式に呼ぶ職場の人数について

    結婚式に呼ぶ職場の人数について 今年中に結婚を予定しております。 私たちの希望ではホントにささやかな結婚式を考えております。 なので、あまり人数も沢山呼ぶつもりもなく、 両家合わせて50人ほどと考えております。 私たちは同じ会社なので、上司も同じなのですが、 会社からは何人ほど呼ぶのが妥当でしょうか? 私たちは、私たちの直属の上司と、彼の上司の2人くらいでいいかなと思っていますが、 少なすぎでしょうか? アドバイスお願いします。

  • 会社での劣等感について、悩んでいます。

    会社での劣等感について、悩んでいます。 皆さんに教えてほしいです。 元来、私は劣等感・優越感に敏感であるのに、 現在同期のなかで出世が遅れてしまっていて、 劣等感で悩み過ぎてしまい、昨年10月から身体症状が出始め(胃炎、吐気、不眠、早朝覚醒、肩凝り、憂鬱感)、心身ともにギブアップして、今年3月末から休職に入りました。 もうこれからは、お気楽な人生を歩んでいきたいと思うのですが、出世欲・劣等感は消すことができるのでしょうか? (復職しても、出世欲が再発すると、また気持ちを病んでしまいそうです) なんで、出世欲が強いのかというと、出世できないと、周りから「コイツ、デキない奴なんだなー」と見られちゃうのではないかという『劣等感』が非常に強く、それがこうじて出世欲につながっています。 皆さん、劣等感については、どのように捉えていらっしゃいますか? 別に『他人にどう思われようと気にしないよー』という感じでしょうか? 自分が考え過ぎなのは、承知していますが、ご教示お願い致します。

  • 中小企業の生涯賃金についてです。

    中小企業の生涯賃金についてです。 以下のサイトに http://rank.in.coocan.jp/starting_salary/011.html 「中小規模の会社では、初任給を高くしないと人が集まらないのが理由のようです。ただし、生涯賃金では大規模企業が中小企業を圧倒していますので、初任給だけで就職先を判断するのは危険です。」 と示されていますが、理由としては何なんでしょうか? (1)諸手当 (2)ボーナスの月数  ぐらいしか思いつかないのですが、他の要因は何があるでしょうか? できれば、(1)、(2)と他の要因の中小と大企業の違いが一般的(回答者の知っている範囲で十分です)にどこまで違うのか書いてくれれば幸いです。 また、中小と大企業で生涯賃金の差はどれぐらいになるのでしょうか? あくまで、業界や自身の能力etcで変化することはわかっていますが、参考にさせていただきたいとおもいますので、よろしくおねがいします。

    • dabinch
    • 回答数3
  • 郵便物が宛所無しで返ってきました

    先日、オークションで商品が落札されたので、郵便で発送しました。 ところが、その商品が宛所無しで返送されてきました。 最初は相手の方が住所を間違えてしまったのかな、と思い 相手に確認したのですが特に間違いがないようで、その住所で通販等の 商品も受け取っている、とのことでした。 こちらでも住所をインターネット調べたところ、団地なのですが実際にあるようです。 ちゃんと住所があっているのに届かないということがあるのでしょうか。

    • miho_y
    • 回答数2
  • この慰謝料は妥当か  損害保険会社との示談交渉の方法

    この慰謝料は妥当か  損害保険会社との示談交渉の方法 家事従事者の母が人身事故にあい、入院74日、通院4日(一ヶ月に一回の通院)しました。 そして休業損害など全て含めた慰謝料の総額が130万です。これは妥当な慰謝料でしょうか? 損害保険会社との示談交渉がそろそろ始まろうとしています。 もしかしたら死ぬかもしれなかった事故に130万はひどすぎるので、あらゆる慰謝料をアップする示談交渉の方法を教えてください。

    • noname#127786
    • 回答数7
  • 精神的に異常かどうか教えて下さい!

    精神的に異常かどうか教えて下さい! まとまりの無い長い文面になると思いますが、状況を説明していきます。 私の母の事なんですが、きっかけがあればすぐにヒステリックになります。 十年位前の、父の浮気が発覚した時からです。 今は父も誠実で潔白で、とても母を大事にしていますが、母ももう信頼していますが、ヒステリックな癖だけが残っている感じです。 包丁を出したり、物に当たるのはもう驚きませんが、壁に油性マジックで悪口を書きまくった時はびっくりしました。 (当時は父に対しての悪口) 人に意見を求めておきながら、自分と違う意見だと"文句"ととらえ、"この世から居なくなれ"と言われた気分になるらしいです。 (私<娘>に対しての感情) なので、家族は反論せずそっとするようにしています。 それでも、母の不満はたくさんの事から募るみたいで、例えば家族の電気の消し忘れや、話し方の細かいニュアンス、目つきなどでまたヒステリックになります。 叫び睨み、『死んだ方がいいんでしょ!!!』と。 家族に対してだけではなく、友人への悪口もよく聞きます。 たかが口先、でも回りは本当にきついです。 さかのぼりますが、私に初めてめて彼氏が出来た頃は『色気づいためすぶた!』と言われたのを覚えています。 私はもう26歳で結婚もしていますが、学生時代の彼氏には全員(今の主人を含む3人)に『うちのこをどれくらい愛しているか』を聞いてから『別れるように』話を持っていく電話を勝手にしていました。 妹の彼氏にもそうでした。 変な様子でヒステリックな母がいやで、学生時代、家に帰らない時がありました。すると、友達の家に勝手に上がり込み私を探すことがあったようです。 こんな様子ですから、結婚までも大変でしたがやっと容認してくれたのに、報告を親戚や祖母に黙っていることも変だと思います。 私が報告しようとするとまたダメだと言ってヒステリックになるんです。 妊娠にも、『おめでとう』ではなく怒ります。 うれしくて報告するのに『なにそれ!』と怒りはじめます。 母にとっては結婚しても、不純行為なのかな…。 (母は実のお父さんに性的虐待を受けて育ち、私の父にはレイプされて私を身ごもったらしい) 母に喜んでもらえず、すごく辛かったです。 結婚も出産も親族に報告してもらえずのままです。 最近傷ついたのは私に対して、『あんたの考え方は全っっ部間違ってる』と言われたことと、『子供を放ったらかしで家事も一切してない』と、すべてを見ずして批判をしてきたことです。 『そんなことないよ、全部は見てないでしょ』と一言返せば、『あんたは私を全否定する』と返ってきます。 熱心に宗教活動をしており、まぁ自由ですから、その宗教に対しての文句は私もありませんが、苦しみがあるから一生懸命にしている様で、それなら病院に行って少しはその慢性的な苦痛からラクになれたらいいのになと思って、妹と一緒に病院に行く事を進めてみると、また一段とヒステリックになり『牢屋の中に閉じこもって死ねばいいんだろ!!!』と…。 私たち兄弟はもう本当に『???』なんです。 言ったことがそのまま通じず、自分が言ったことと信じている宗教の先生の言うこと以外の意見で自分と違うと『全否定してる』『死ねという意味』になるんです。 あと、自分の言ったことややったことを忘れます。 おかしな行動をしても、そのことを家族が『あの時こうしたよね』と言っても『そーんなことするわけないでしょ!またばかにして!死んで欲しいんでしょ!』と返ってきます。 キッチンドリンカーで、お酒が入るとさらにヒステリックです。 殺されないかな、とか自殺しちゃわないかな、と、家族も疲れて、生活に怯え始めました。 26歳の私に、お酒もたばこも免許を取ることも禁止です。 最近までは自転車もだめでした。 私の母は変だという思いを、やっと確信できるようになってきました。 が、客観的にはどう思われるのでしょうか?? また、病院に行ってみてもよいほどの状況だとしたら、連れて行けない人をどうやって連れて行けばよいのでしょうか。 無理矢理抑えながら連れて行くとしても、連れていった方がいいでしょうか?

  • 先日娘が4月に就職したばかりの会社を退社しました。辞めた理由は資格取得

    先日娘が4月に就職したばかりの会社を退社しました。辞めた理由は資格取得に向けた研修について行けない事みたいで、親としては情けない限りです。入社以来娘の様に可愛がって下さった総務課長さんにお詫び状を書きたいのですが。

  • 今仲間内で学園物のギャグバトル系のマンガ(炎の転校生や男塾、世紀末リー

    今仲間内で学園物のギャグバトル系のマンガ(炎の転校生や男塾、世紀末リーダー伝たけしのようなもの)を考えています。熱い少年マンガを作りたいと燃えています。 しかし、発想やアイデァでなかなか行き詰っており、なかなか進まないという状態です。まずは既存ものにオマージュのような形で自分たちでオリジナリティを徐々に加えていこうと思ってます。 そこで、さんこうになりそうな青春映画やマンガ、小説などで皆さんのおすすめのものがございましたら是非とも教えて欲しいと思います。 何卒よろしくお願いします。

  • エクセルの積み上げ横棒のグラフで左右に伸びる(例えば男女別の会社の身分

    エクセルの積み上げ横棒のグラフで左右に伸びる(例えば男女別の会社の身分ごとで出した人数とか)グラフを作りたいのですが、今一つうまくいきません。この横棒グラフで左に伸びる数値をマイナスにすればよいのは分かるのですが、例えば男の部長と女の部長が居てそれぞれ左右に人数分伸びるようにするにはどうしたらよいのでしょうか?男女ごとにフィールドを作ってしまえばいいのですが、データ系列が別のものになり、凡例が男女の2つになってしまいます。あくまでも部長は1つの凡例としたいのですが無理なのでしょうか?

  • ある漫画を探しています!

    ある漫画を探しています! どこかのサイトで立ち読みしたのですが、それがどこのさいとだったか・どんなタイトルだか忘れてしまいました>< 内容はうろ覚えですが、以下に挙げます。あやふやな情報ですが、もし心当たりがありましたら教えてください!! ・学園もの・部活関係? ・伝統工芸というか、職人がたくさんいる ・伝統工芸といっても、つぼを焼くとかではなく内職みたいなことをやっている。 ・ギャグ漫画 ・読んだのはおそらく第一話、つまようじの溝を掘る職人がいた ものすごくわかりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします!

  • 日本人は 魂が去勢されているのでしょうか?

    日本人は 魂が去勢されているのでしょうか?  考えられることとして:  1 暴力団や右翼による脅しを――それらが必然的なことかどうかを別として――含めて 天皇制という禁忌とその観念における心理的な委縮もしくはむしろそのタブーへの賛同。  2 核戦力を持たない者にとって 核の脅威。   3 CIA。  4 昔からもともとだ。   5 その他。  6 いやいや腑抜けなんかではない。このやろう いい加減にせんかい。  アンケートではありませんで ご見解をおおしえください。そして当然のごとく どうすればよいかが問われるはずです。その問いにもお答え願えればありがたいです。  なお私的なことですが この問いは 過去のわたしとのいきさつにかかわらず どなたからのご投稿をも歓迎いたします。いざこざの問題を超えた問いだと思うからです。

  • 勉強する意味。努力する意味

    勉強する意味。努力する意味 常々思っていることがあります。 高校時代に勉強する必要ってありますか? 一流大学でも年収1000万になるまで大変と聞きます。 いつも思うのは、高校や、大学といった若い時期は遊んで就職しても、そこそこの給料はもらえるし、飲食やそのほかのことでも自分でお店をもてるし、年収1000万も夢ではないと思うのです。 高学歴の人は、就職はいいところに就職できて、それが満足でがんばって、勉強するんですか? なんで勉強するんですか? 知識欲なら、大人になってからでもいいと思います。 なぜ、勉強するんですか?

  • 大企業契約社員か?中小企業正社員か?

    大企業契約社員か?中小企業正社員か? 初めて質問させて頂きます。私は42歳、妻1子2で生活しております。 分け合って転職活動をしております。職種は電気設備管理・工事です。 大分苦戦しておりますがここに来て内定を2社から頂きました。 ひとつは皆さんがご存知のような大企業(A社)の工場の設備管理の仕事です。契約社員ですが直接雇用で賞与、昇給などもあり社会保険完備で正社員と同様の待遇をして頂けるとのことです。将来正社員雇用の可能性もあります。休日出勤、残業、深夜作業の手当てなどもつきます。月あたりの残業は平均15時間くらいとのことです。 もうひとつは資本金3000万の電気工事中心の会社(B社)。正社員として雇用して頂けます。給与は基本給ベースで前社(A社)より3万程高い条件をだして頂いております。休日は日、土(隔週)で9時00~6時00が定時ですが社長の考え方もあり定時6時に仕事を終えたとしても2時間は残り勉強や顧客からの問い合わせに対応してほしいとのこと残業はつきません。 正直給料はこのご時勢1円でも高いほうがよいです・・・ただA社のような大きな会社の福利厚生を受けることができるのは42歳の中年にとってはわたしにとっても家族にとっても大きいとも思えます。ただ逆に年齢的に契約社員という響きにも気になってしまいます。A社の福利厚生、残業代などの待遇を取るか? B社の正社員雇用と高い給与をとるか?また、皆さんの別の考え方などいろいろと参考にさせて頂けたらと思います。どうぞよろしくお願い致します。 どうぞよろしくお願い致します。

  • 会社からの傷病状況の照会(現在療養休職中です)

    会社からの傷病状況の照会(現在療養休職中です) 昨年6月末に椎間板ヘルニアを発症し8月末に手術、11月末まで入院していました。 その後現在まで、地元で療養休職という形で欠勤しています。 昨年の8月から傷病手当金を受給しておりその期限が1年ですので今年7月で終わりとなります。 手術後の回復状況が良くないことから仕事復帰出来ていない状況です。 (手術前の痛みを100とすると今で50~70です) 会社からは完全な状態で戻ってくることを条件に言われているため、中途半端な状態では復帰できません。 私からも会社の人事担当者には現在の状況を電話で報告はしていますが、 先日会社から「直接先生(医者)から現在の状況を聞きたい」と言われたため主治医に相談したところ、 「基本的に親族以外の方とは面談や話をすることは出来ない」と言われたため文書でのやりとりになりました。 その文書には、治療完治時期、就業の可否、所見等を書くようになっていました。 ヘルニアになった方ならご存じでしょうが、神経から来る痛みなので完治時期は本人も分からず医者が分かるわけがありません。 普通会社はこのようなことはするのでしょうか? ちなみに、私の前の会社の人事にいる同期に聞くと「普通はしないし、患者以外の第三者が病院に問い合わせることは労災以外ではまずない」と言いましたし、先生からも「こんな書類を見るのも書くのも初めてです(先生は50代だと思います)」と言われました。 私の今後の(解雇等)判断材料だと思いますが、両親に言っても「?」のリアクションでした。 今の会社には特にこだわりはなく、会社都合で退職出来ればそれでいいのですが、自己都合の退職に持って行くための手段なのでしょうか? 色々なことを考え、入院してからの会社の対応を含めてかなり疑心暗鬼になっています。 どう思われますか? 長文、乱文で申し訳ありませんでした。

  • 不景気だから交通費を請求するのはずうずうしい?

    不景気だから交通費を請求するのはずうずうしい? 私がパート勤務している会社の事務員さん(社員)がこの度家の新築にともない、転居することになり会社(本社)に住所変更営届をだすことになりました。これまでの住居から勤務する営業所までは1キロあるかないかの近所なのですが、現在交通費として月額15000円程度支給されています。新居に引越しすると約5キロの通勤距離となるようです。 会社の住所変更届は「交通費変更届」と1枚の書類に一緒になっており、彼女が上司(営業所長)にその書類を渡される際に「今不景気で営業所の成績も悪いから社長にずうずうしいと思われる。交通費の変更請求はするんじゃないぞ」と、書類の交通費変更欄にバツ印を付けられ総務に提出するよういわれたそうです。(全員車通勤で、規定では「全額支給」とされています) 彼女は今までの交通費がもらいすぎていたという考えで、(めんどくさいのであきらめて)そのまま提出する方向でいるようです。彼女はそれでいいかもしれないのですが、近々私も引越しする予定があり(現在距離5キロ・交通費5000円・引っ越すと約15キロの通勤距離に変更となります)私は彼女とは違いパートなので、彼女の交通費無視の書類が会社に受理されてしまうと、私の場合距離もそうですが、もともとの交通費も少ない(どういう計算ででた金額なのかは不明です)ために、彼女の書類が問題なく受理されると、私の交通費も無視されるのではないかと心配です。 彼女も書類に所長の独断でバツ印を引かれたことには納得できず、何も書かれていない新しい書類を本社に提出し、総務側から「通勤距離が書いてないけど」と言われるのを期待しているようです。 本社から何も言われず受理された場合、彼女は今まで多くもらっていたからと諦めるべきなのでしょうか? また、「不景気で成績も悪いからずうずうしくて請求するな」という言葉や勝手に書類にバツ印をつけた所長の言動は、法的(もちろん人としてもですが)に問題ないことなのでしょうか? 長文で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。

  • http://m.oshiete1.goo.ne.jp/qa/q592

    http://m.oshiete1.goo.ne.jp/qa/q5927311.html?sid=2dbc8ed1ac6fabfa7e68e1a8c292117ce6001674 これを読んで下さい。 悩みあります。教育係に今日の6時まで3人に話し掛けなかったら諦めると言われました。俺は教育係が嫌いなのでもし話し掛けなかったら精神的に楽になる反面、仲が悪くなり辞めることも考えるようになることになるかもしれないです。自分は辞めても構わないんですけど、答えが出ないんです。 ちなみに今は試用期間です。