検索結果

姉が悩んでいます。相談を受けたのですが、はっきりと答え切れず困っています。姉は離婚をして、子供２人を抱えています。養育費は全然相手からはありません。仕事は、賄い婦で、日給５千円です。週５日です。 お尋ねしたいのは、今の仕事に就く前に、生保レディをしていて、保険に科加入したのですが、今はそれを支払うのが困難で解約しました。しかし、ゆやはり万一病気で入院したときの事を考えると不安らしく、掛け捨てで 入院保障のみでいいから入りたいのだそうです。死亡保障とかは、重視して 居ないようです。まぁ、そんな余裕もないでしょうから。 収入はその日当と、母子手当金のみです。年齢は今年47歳。子供は14と12です。早く加入したいようで、アドバイスをお願いします。 今は健康で特に疾患はありません。よろしく、お願い致します。 本人は生協はどうだろうか、と云いますが、良く知りませんので。 掛け金が安く、安全な保険会社の推薦をお願い致します。

私は、家族に問題があり10代で親と疎遠になりました。その後母がたの叔母と祖父と祖父の持ち家で暮らしています。家の事は全て叔母がやっています。祖父の収入わパートと年金です。叔母はバイトで月に数万円の収入です。私も月に2、3万の生活費を渡しています。本題に入るのですが、叔母が仕事を出来る状態ではなくなり5年程家を離れる事になりました。その間私が家の事をやることになります。私自身は、会社の方で社会保険・厚生年金に加入しており市県民税も自分で払っています。今後祖父と2人暮らしになった場合、家の光熱費・祖父の国民健康保険・自治会等の会費を払っていくと言うのは、把握しているのですが・・・他にどんな支払い税金等があるのでしょうか？またそういった事に相談にのって頂ける制度、窓口等がありましたら教えて頂きたいのですが・・・よろしくお願いします。

教えて下さい。 私は昨年の９月ひとつき休職して １０月から家庭の事情で正社員からアルバイトとして復帰しました。保険はそのまま継続で月２０日８時間働いていますが給料は大幅にダウン。 一年間保険料、厚生年金はかわらずで年金事務所へ相談にいったところ１１月のみ規定日数に足りないため随時改定の対象にはならないので９月の定時改定まで待たなければならないとの事でした。 給料の３/1が引かれているのでかなり苦しいのですが先月までの辛抱と思っていました。 ところが、先月の給料明細を見るとひかれている金額はそのままです。 ８/19～９/19までが９月末に支払われた給料です。 本社経理とは面識もなく聞きづらい為、来月の明細を見てからにしようかとも考えたのですが 皆様の御意見アドバイスを頂きたく質問させていただきました。 国保に切り替えたほうが良いのかとも思っています 宜しくお願いいたします。

フラット50で変動金利でローンを組んでいます。(残高約2600万) 現在、保険屋さんと相談し、ハウスデポのフラット35に借り換えを検討中で本審査を依頼している段階です。 ほぼ、ハウスデポで決めるとつもりだったのですが、先日保険屋さんより、 今のローンの支払期間が35年から引かれると言われました。 (今は4年払っているので、ハウスデポでこのままいけば31年ローンを組むことになります。) 支払い金額も結構増えるので、他の銀行でローンを組めないか調べてみたら、 サイトを見る限りでは、みずほ銀行と三井住友銀行のフラット35では、今の支払期間が引かれるような事が記載されていませんでした。 そこで、質問をしたいのですが、 みずほや三井住友では、フラット35なら今の支払期間に関係なしに35年ローンが組めますか？ また、ハウスデポと銀行、どちらがオススメですか？ また、銀行で借りるとなった場合の、注意点などありますか？ よろしくお願いします。

私は 会社員で 既婚者です。うつ病(睡眠障害・適応障害)と診断され 約２ヶ月 休職してます。 現在は かなり良くなって 心療内科の先生と相談し 派遣の単発バイトを 数回しています。 会社にも許可を得てます。(一般的に理解出来ないと思いますが…事情があり 説明は省略します) 傷病手当ては申請してません。 上司も 「バイトで自信を付けて 戻ってこい！」と 言ってくれ 感謝してます。 しかし 戻っても 再発の心配も残ってます。 配置転換をお願いしてますが 返事を頂いていません。恐らく 私の動向を見てる気がします。 今 行ってる派遣会社は 長期の仕事も有り 環境を変えれば 働けると自信を感じました。 そこで 迷ってます。 会社に復職するのか 辞めて、派遣会社で 働くのか… 派遣会社は 確認はしてませんが社会保険は 無いみたいです。 社会保険は 家庭面で 無いと困ります。 収入も減ると思います。 このような状況を どう 思われますか？ 皆さまのご意見 お願いします。

こんばんは。 関東から、福岡県への引っ越しが決まったのですが、土地勘がなくどこに住めばいいのか迷っています。 今度不動産屋さんに行って相談、家を見に行くのである程度の地区を絞りこみたいです。 大まかには、博多や天神にアクセスがある程度良い地域というのだけ決まっています。 女性１人暮らしなのですが、希望としては １：治安が悪くないか、普通 ２：ガス代が高くない（地区によって高いと聞いたのですがよくわかりません） ３：保険料が高くない（同上） ４：家賃は４～５万円くらいまで こんな条件があてはまる地域はどうやって探せばいいでしょうか？（そもそもあるのかわからないですが） 福岡に知り合いもいないので聞く人もおりません。 保険料は最安じゃなくていいのですが、異常に高い地域があるとききましたのでそこはさけて普通程度のところにしたいです。 地域名でしらみつぶしに調べるしかないのでしょうか。 始めての一人暮らしでわけがわかりません…。 アドバイスをよろしくお願いいたします。

現在、うつ病で会社を3ヶ月休職中です。 それに差し当たり、傷病手当金を受給しています。 この度医師と相談の上、復職せず退職する方向となりました。 現在、傷病手当金は、11月分を12月に申請→1月に受給というスパンで申請・受給を行っております。 よって、12月分は申請済み今月受給予定、1月分は今月申請3月に受給予定です。 もし、2月に退職した場合、12月・1月分は給付対象になるのでしょうか？ 当方被保険者期間が1年未満です。 色々調べたところ、退職後の給付対象は被保険者期間が1年以上とありますが、 これは、退職後の月に対する給付という解釈でよろしいのでしょうか？ それとも在職中の分も含めて、退職した瞬間に申請・受給不能になるということでしょうか？ それによって、退職を2月とするか、3月末とするか迷っております。 お詳しい方、ご回答よろしくお願いします。

こんにちは。 現在19歳で、レギュラーアルバイトという形でアルバイトをしているのですがアルバイトの掛け持ちをしようと考えています。 レギュラーアルバイトといっても 会社によって規定が違うとは思うのですが私のところは 基本的に週5の8時間勤務で、あまり詳しく理解していないのですが健康保険や厚生年金などの社会保険が給与から引かれています。 しかしレギュラーアルバイトでの登録をする際に、規定に掛け持ちはNGと書いてあった覚えがあります。 兄弟の大学進学や家庭のことで、いまの収入では生活が厳しいと、上司に相談はしているのですが8時間以上働けるわけでもないので、それとなくスルーされている感じです…。 大きな会社ではあるので、 この状態で掛け持ちをしてバレたら、即クビになるのではないかと不安です。 転職も考えていますが現在の収入が減るのが怖く、踏み出せないでいます。 やはり掛け持ちをするというのは無理なのでしょうか…？ ご回答お待ちしております。

紛失の被害想定について意見を伺いたく。 （最悪の事を想定するのがベスト・正論だが、それ以外の意見を伺いたく。） 下記を紛失しました。 　・カードケース 　・運転免許証 　・社会保険証 　・1万円札（1枚） 終電前、駅に落としました。 10分後くらいに気が付きましたが見つからず。 終電だったのもあり、カバンの奥にある事を期待して電車にのりました。 電車内で色々とカバンを弄ったが、残念ながらなく、警察に紛失届を提出。 翌朝、警察に電話したところ、届けられていました。 ただ、 　・1万円札（1枚） は無くなっていました。 マイナンバーは盗られていないとはいえ、 運転免許証、社会保険証だけでも、 悪用は出来ると思います。 ただ、深夜に拾って翌朝には交番に届けられている事をみると、 悪用されていない可能性はありそうです。 （1万円が無くなっているのをどう捉えるか、ですが。） 【ご意見伺い内容】 悪用されると思いますか？ 相談というより意見を聞きたく。 　※とりあえず、出来る手続きはしようと思っています。

はじめて投稿させていただきます。 かなりの長文ですので、時間に余裕のある方、 以下のURLをひらいて頂き、『保険屋ｖｓ屁理屈１～７』 を読んで頂けないでしょうか。 http://blog.goo.ne.jp/nicotine44/c/e83e857d26fb470a3f8da8fc6f9a972b 簡単に要約すると、携行品傷害保険に加入しているのですが、 ipad２が壊れたので、申請したら対象外と言われました。 約款を見ると対象外のモノとして明確な記載がありませんでした。 だから私は保証してくれとお願いしたのですが、駄目でした。 契約において約款というものは絶対だと思っていて、 そこに曖昧な記載をしている事について疑問に感じています。 （解釈次第ではどちらにもとれる） 消費者相談センターでも解決しなかったのですが、 こういった場合の対処方法をご存知の方いらしましたらご教授願います。

某会社にアルバイトとして入社し、業務委託契約を結びました。 初めは何かおかしいと思ったのですが、ハローワークの人に相談しても問題ないと言われたので、そのまま働き続けたのですが、社内での対人トラブルなどが原因で解雇されてしまいました。 解雇後に調べてみると、偽装請負の可能性があるのですが、働いていた期間は税金や社会保険料の類は払ってませんし、雇用保険にも入っていません。 今後どうすればいいのでしょうか？ 状況としてはこういう感じです ・遅刻すると注意される ・作業は会社から支給されたパソコンで行っている ・出社時間は１１時と決まっている ・契約書には「会社に損害を与える行為及び社内で起こった事実の公表の禁止」などと書かれている ・３か月間は自宅待機で、給料が出るが、自宅待機が終わると首になる ・首になってから３か月間は競合する企業で働くことができない

給料を2か所でもらっておりどちらも年末に源泉徴収票をもらいました。 一つは支給額50万円ほどで源泉徴収なしですが毎月1500円くらい所得税として給料から天引きされています。 もう一つは100万円くらいで源泉徴収額400円でした。 去年6月に自営業を営むご主人が亡くなりご主人の準確定申告をしましたが配偶者控除も配偶者特別控除も対象としませんでした。 ちなみに、6月以降のご主人の健康保険料や介護保険料は代わって支払っていますが年末調整の時には控除されていません。 医療費も年間で10万円以上の支払いがあります。 この場合、今年確定申告をして何か利点はありますか？ また、しなかった場合罰金などがありますか？ 申告するとしたら、現在手元に用紙が何もないので最終提出日が迫っている中で 税務署へ行って記入したり相談したりしている時間はありません。 最適なアドバイスを希望します

どなたかご存じの方がいればお答え頂ければと思います。 昨年の夏（８月）に残業が沢山あり、また８月に昇級した事もあり、 １１月から今の給料（正常値）よりも５等級上の額がずっと引かれています （※健康保険料も高めに設定されています。） ３ヶ月に一度見直されるだろうと思っていたのですが、変更はなく、 会社に問い合わせた所、給与（基本給）の改定以後でないと変更されないと回答されました。ちなみに私の会社は７月が年初めですので、 このままですと、１１月くらいまでずっとこのままです。 会社負担も大きいはずですし、何かおかしな気がするのですが、 変更改定は年１度や会社によって異なるのでしょうか？ それともこれが普通なのでしょうか？もし間違っていたとしたら どこに相談すれば良いですか？社会保険庁？会社はたぶん一点張り だと思っていますので。 以上よろしくお願い致します。

はじめまして。私は２７歳で３人の子持ちの母です。 看護師になりたいです。高校卒業後すぐに結婚し３人目を出産後、生命保険の外交員として働いていました。その仕事を通じて実感しました。 生命保険の仕事も人の命に携わる仕事です。 小さい頃からの夢でもあった看護師さんになりたいです。 でも、子供が３人いてるのに看護師を目指すのは、子供達に負担をかけてしまうんじゃないか・・と何年も悩み、諦めていました。 ついに夫に相談したところ、夫が子供たちの事や家の事など協力してくれると言ってくれ、決心しました。 教えていただきたいのですが、看護助手として働くとすれば看護学校には優先的に入学できたりするのでしょうか？ 何も分からず、身近に看護師の方がいないので色々教えていただきたいです。 来年に入学したいと思っています。 でも、すごく不安です・・・ アドバイスよろしくお願いします。

自動車を運転中の事です。 信号を右折したところ、自転車がこちらに向かって走ってきていて、私の車にびっくりして転倒し、信号待ちのため止まっていた車に接触してしましました。（自転車は信号待ちしていた車を追い越そうと逆走をしていたのです） 自転車の方と、ぶつけられた車の方は少し話をして、自転車の方は走り去って行きました。 すると、ぶつけられた車の方が私のところにやってきて、「すべて、あなたが悪いから、私の車の修理代は全額出して頂戴」と言ってきました。 最初は断ったのですが、あまりにすごい剣幕で言われたため、「払う」と言ってしまいました。すると、一筆書くように言われ、「修理代を全額支払う」と書かされてしまいました。 加入の任意保険の保険屋さんに相談したのですが、やはり、私が支払うはめになりそうなんです。 納得できないのですが、特殊な事例なのでどうか、皆さんの知恵を貸して下さい。

Ｈ13年式の車を追突されリアバンパー交換となり、購入したディーラーにて交換したのですが、ボディの色と交換したバンパーの色が、シルバーのボディにグリーン系統のリアバンパーと、誰が見ても明らかに色が違います。 ディーラーと相手側損保にクレームをつけたのですが、ディーラーは経年劣化・日焼けによるもので、ある程度仕方ないと。 相手側損保（通販型）の方は写真を送ってきたら査定する、との事で写真を送ったところ「色が違っても、走行には支障がないから」との回答。走行に支障がなくても、明らかに価値が下がったのではと思うのですが。 しょうがないので、自分の損害保険会社にて、この件は黙って納得せざるを得ないものか、どうすればよいのか相談中です。事故から半年以上が過ぎ、相手側損害保険会社から、示談書にサインをと催促されてますが、納得がいかない為、どうしてもサインができずにいます。 どうか教えていただきたくお願い申し上げます。

現在自立支援医療に加入し鬱病と睡眠障害で心療内科に通院しています。就職が困難な過疎地の実家で暮らしていて、つい先日面接しましたが通らず、パートを探し何件も当たっていましたが過疎地なのでもう募集はこれで最後で、貯金も妹のためにした借金で消えてしまい、絶望的です。実父と二人暮らしですが、食費は援助してもらってますが、携帯代は条件付きの援助の状態です。このような状態なので国保保険料も現在もう何ヶ月も未納状態で、国民年金も全額免除状態です。昨日診察日に精神障害者福祉手帳の申請書類に記入し、後日顔写真と印鑑を持って申請しますが、障害年金に関しても相談して診断書を書いてもらえることにはなりましたが、国保の保険料が未納だとまず障害年金は不可能でしょうか？診断書に5000円もかかると言われたので、どうしたらいいかわかりません。

出産手当金についてです。 会社員として働いていて、昨年11月に出産しました。 出産手当金の書類を、会社側は既に社会保険事務所に提出したと言っているのですが、 入金の確認ができないので、直接私個人で社会保険事務所に確認をしたところ、受理していないと言われました。 そのことを会社に伝えたのですが、手元にな書類がないからすることはした、と言いその後何もしてくれません。 再作成するにも、病院の書類作成にも個人的経済負担をするのはおかしいと思うし、 会社はこれ以上あなたのために動くことはしない、と言っているし、本当に困っています。 ちなみに、育児休暇給付金も入金されていません。 会社側と話をしても、平行線のままで何もしてくれはしないので、 他で相談をしたいのですが、どこに行けばよいのかわからないので、教えてください。 よろしくお願いいたします。

事故の保険関係で質問させていただきます。 友人から相談されたのですが。昨日3歳になる子供が夕方母親の目を放した隙に車道に飛び出し交通事故にあってしまい本日病院に入院しております。けがは、外傷と内臓で出血している所があるようですが、3歳を言うことで手術ができないとのお医者様のご判断があり、命に別状はないがつきっきりで看病することとなってしまいました。そこで、親の方は離婚をしていて親権、監護権は母親が持っていますが、母親は仕事もありつきっきりでの看病は難しい為、元夫も協力して看病することとなりました。そこで、子供の医療費については相手方の保険で全て見てもらえるとの事ですが、一緒に看病することになった母親と別れた元夫の分の会社を休んだ休業補償というのは、請求できるのでしょうか？又、認めてもらえるものでしょうか？ 詳しい方教えてください宜しくお願いします。

現在負債は1300万円ありその内200万円は利子だそうです。兄弟は３人居ます。今後歳が上からABCで表します。Aは現在精神的な理由で収入が無く入院中。Bは看護婦をしていて独り暮らしをしています。C（相談者）は一般中小企業の会社員で独り暮らしをしています。Cは車のローンが280万円ほどあり今の独り暮らしの生活状態が一杯で相続分の負債は負えません。しかしABには担保にしてある土地と家屋がありABには資産がありますがCは遺産分割協議書により保険金（260万）しか受け取っておらず財産は無しです。ちなみに土地と家屋はABの名義になっています。その場合Cに対しての法定相続分債務については免除または減額される可能性はありますか？遺産分割協議書には保険金以外の財産と土地と家屋と負債についてはABが引き受けると明記されています。