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仕事でミスが発覚し、上司から「もう死んでください」とメールがきました。 私は仕事でミスが多く、何度も同じような失敗ばかりを繰り返してしまっていました。 直属の上司は同じ職種ではない、役職のついたかなり上の立場の人間です。 ミスがある度、部屋に閉じ込められ何時間も説教されました。 一番長い時で7時間説教が続いた時もあります。 ミスを出しすぎていて申し訳なく、また、元々の給料も低いので、減額されることもなく、 いっその事クビにして欲しいですが、 会社で唯一出来る仕事を私が1人で担当しているのもあり、辞めることが出来ないという状況です。 しかしその上司と関わる事がもう苦痛でしかありません… 私もミスを出しているので上司も同じ気持ちかと思いますし、本当に申し訳ないとも思っているのですが、 とうとう死ねという発言をされてもうどうしたら良いのかわかりません… ミスをしても頑張って取り返したいと思っていても、 おそらく、その上司に対する不満が何処かにあり、どうしてもミスをまた出してしまうのです… 不満の原因のひとつとして、 まずは最初に書いた長すぎる説教時間があります… 二つ目は、 以前、その上司の下に付いていた方は3ヶ月で辞めたのですが、「あの人が嫌だった、あの人が上司じゃなければ頑張れた」と私に話してくれました。 しかしその方が辞めてしまったのを、上司は私のせいにしています。（実際、その方と私が少し歪みあっていた時期もあった為です。その問題は解決し、辞める前にはいい関係に戻りました。） 三つ目は 休みの日もメールがどんどん入り、 少しでも返信しないでいると更にキレてくることです。 少し前、友達の結婚式の最中に、 前日からの説教の続きでメールが何十件も入ってきて、 結婚式自体がその思い出しかない程です… 死ねと言われたミスですが、 私がミスを出すのを防ぐため、上司が 完成した名刺の文字の校正をしてくれたんです。 本来私の仕事なので本当にありがたかったのですが、 その名刺の完成品に文字のミスがありました。 それで死ねと言われました… 本当に逃げ出したい気持ちですが、行かないわけにも止めるわけにもいきません…でも今後どのように仕事をしていったら良いのかわかりません… 友達にはそのメールを見せて、上司より上の立場の人に相談した方がいい、 と言われましたが、 上司には、辞める時は私の名前出してこれ以上私に迷惑かけるなと言われており、恐くて会社の人には相談は出来ません… 長くなってしまい申し訳ありません。 アドバイスをお願い致します。

私は3交代の不規則な仕事をしています。朝食はほとんど食べす、昼食はパン2枚とお茶またはダイエットコーラ、夕食は夫が仕事が遅いため22時くらいです。食べたあとすぐ寝てしまうことが多く、夕食はかなりこってりした物を食べています（夫に付き合わされる）。運動は週1,2回テニスや水泳をしています。 またお菓子が大好きでなかなかやめられません、155センチ、56キロの私ですが、ダイエットを始めたいと思っています。無理せず確実に痩せたいのですが、アドバイスをよろしくお願いします。

子育てしながらのフルタイム勤務。今日辞めてきました。年始にインフルエンザにかかった子の面倒をみていて風邪をひき、仕事始めを飲食なのでやむなく欠勤。次の日会社にいくと、私の仕事先が勝手に移動に。しかも、私の仕事がない状態。 治ってるのに風邪ひきは帰れとのこと。しかも、明日の仕事もない状態に。子持ちの女上司に相談しても、耐えろ私も耐えてるんだからとのこと。独身アラフォーのお局は風邪ひきは帰れ！と連呼。 仕事もなく居場所もなくスゴスゴとかえってきました。 経営者とお局は大変な仲よし？で言いなりです。そして、私は嫌われてました。上司に相談しても、我が身大事なようで。最終的に経営者から自分とお局の言うことを聞けないとはなんだ！と怒りの電話。怒りたいのはわたしなのにね。 こんな会社辞めて良かったですよね。それとも風邪でも黙っていくべきだったのかな。インフルの疑いがあっても... なんのために今まで頑張ってきたのか。 図らずとも就活中です。 風邪をひいて欠勤したら普通の会社はこんなことありませんよね。 お局は子どもの話を大変嫌っていたのはわかるのですが、あんまりにも理不尽です。上手く殺られた感じがします。 こんな場合の 普通を教えてください。よろしくお願いします。

私は基本的に仕事とプライベートをちゃんと分けたい方なので、在職中は職場の人とは仕事外の時間まで積極的に付き合う方では有りません。(飲み会も本当は気が進まない方) 先日退社したので、仕事と言う規制が無くなった為その職場の人と今までよりフランクな気持ちで付き合えそうです。例えば、話の中で自分の恋愛観なんて在職中は絶対言わなかったけど、今なら当時仲良かった(仕事として)先輩などに話せそうな感じです。 これっておかしいでしょうか？普通は仕事と言う共通点や繋がりが無くなるのだから辞めればこれまでより気持ちも多少疎遠になるのが普通でしょうか？

28歳の女性です。 自分の全てが恥ずかしく、居心地が悪いです。 生活を立て直すために一人暮らしを考えていますが、転職（というよりもクビ）の可能性があります。 その他さまざま不安定な状態で実家を出るのは、無謀でしょうか。 ＜現状＞ (1)ダイエットで16kg痩せた後に過食気味になり、20kgリバウンド 痩せる→太るの過程を見ていた家族の手前、バカにされるのが嫌でもう一度ダイエットに取り組む気力が出ません。一人で何かを食べている時だけ安心できるので、毎晩寝る前に菓子パンを10個近く飲み込んでいます。 (2)嫌いで適性のない仕事をやめたいのにやめられない 仕事で大きな失敗が続き、会社に迷惑をかけてしまいました。現職がどうしても好きになれないこともあり、自分に見切りを付けたいのですが、過去に4回も転職しているので辞める勇気が出ません。 (3)「仕事で自己実現したい」という願望を捨てきれない ■小説を読む・文章を書く・物語を考える ■ダンスを踊る・振付を作る・音楽を編集する ■映画を見る・その周辺の情報や歴史を調べる ■料理をする・栄養情報を調べる ■パソコン操作・画像の合成 ■長時間歩き回る・知らない場所を歩く・変わった建物や店を探す 上記のような「好きなこと・やりたいこと」と、現実の仕事との接点をいまだに見つけられません。 「趣味は趣味、仕事は稼ぐ手段」と割り切れないまま、それでもアルバイトやニートでは不安なので、結局いつも事務系の職種に転職してきました。そして勝手に不満をため、新たな場所に逃げる・・・という最低のパターンを繰り返してきたので、現在～将来の自分が信用できません。 (4)自分の本心をさらけ出せない ・気になる人がいるのですが、どう思われるか・嫌われたり嘲笑われたりしないか不安で、お腹がすいても「ごはん食べましょうよ」ということさえ出来ません。1～2ヶ月に一度しか会っていないので、もっとたくさん会って何でも話せるようになりたいのですが、鬱陶しがられるのが怖くてそう言えません。 (5)過干渉な親から離れたい ・自分が危なっかしいのが悪いのですが、もともと過干渉な両親が全てに対して干渉してくるようになりました。しかし、雨が降れば「送っていく」、帰宅が20時をすぎれば「遅いけれどどこにいるの？」、そのほか「何してるの？」「誰と会うの？」「何を食べるの？」など、親の方も子を気にしすぎていると思います。今、特に一人になりたいです。 上記のような問題点を自覚しているため、自分に自信が持てません。こんないい加減で半端な人間のまま歳をとってしまったら、本当に生きている価値がないと思います。人間的な甘さをたたきなおすために、まずは自活してみようと思うのですが・・・ 長くなり大変申し訳ないのですが、ご意見を伺えればと思います。 宜しくお願いいたします。

いつもお世話になっております。 悩みが出来ましたため よろしくお願い致します。 私：20代後半 男性社会人 現在、会社で仕事を覚えて落ち着いた所です。 自分の事、気に入らない1個下の 男性上司(仮にA君と置きます)がいまして A君が職場を重い空気にしています。 私は入って数年しか経ってませんが…最初の頃は仕事覚えられず…教えてくれないのが数ヶ月ありました。 分からない事はいろんな人に聞いたりして、私の友達も同じ業種のため色々アドバイス貰ったりして何とか分かるようになりました。 周りから使えないとか言われたので歯を食いしばり、覚える様に努力をして実りました。 周りからは認められる様になり、褒められましたが、 問題となるのはA君と仲がいい人達です。 少々厄介でA君の親が今の会社の部長クラスです。 自分の事が何故か気に入らないので 色々な人に話し合わせてほしいとかで追い出したいそうです。(聞くには、A君が一番になりたいとか) 仕事以外でプライベートの話を聞いてネタにしたり、仕事ミスったら揚げ足を上げ辞めさせた方がいいとか言います。(協力して仕事するのに、何か失敗をさせるようにする) 色々晒しあげて、仕事やプライベートの自分の価値を下げさせる人でよくわかりません。 自分自身は何も言ってないし、色々な人に褒めてます。 悪いことやってるのはA君と仲いい人達だけです。 こういう人の場合、 どうやって解決すればよろしいのでしょうか? 自分自身は会社辞めたくないし、今後も上を目指したいと思ってる考えです。 人生の先輩の方々にアドバイスを頂きたいためお願い致します。

初めてなので失礼があったらすみません。 この度初めて妊娠しました。 もうすぐで4か月です。 2か月からつわりに苦しみ、嘔吐と頭痛に日々ぐったりしています。 心拍を確認した後にすぐ職場に報告、体調も悪いので後任が見つかり次第辞めたいと伝えました。 それから2か月、這うような状態で休まず行っていましたが、子供と接する体力をつかう仕事なので帰ってきては泣きながらその反動に耐える毎日です。仕事中は気を張ってるのかまだ少しましなのですが朝と夜と休日がその反動で辛くて休んだ気にもなりません。職場の方々は優しく、対応してくれますが、仲のいい役職のついている先生に聞いたところ、上の人が全く新しい人を探すのを焦っていないと聞きました。だから、強制的にやめたら？と言ってくれました。 しかし、ぎりぎりの人数でやっているため辞めたら確実に大変になるかと思います。後任の人が決まり次第と言ってしまった手前、やはりもう辞めたいですと言っていいものでしょうか？？ 具合悪くても臨月まで働いている妊婦さんもいるのに、甘えなのかとも考えてしまいます。 旦那は、すぐにでも辞めていいよとはいってくれています。 色々考えすぎてしまい、、 アドバイスを頂けたら、と思います。。

彼氏は、お父さんがやっていた自営業の車屋を、 お父さんが亡くなった為ついでいます。 社長の肩書きはお母さんががしていて、母親が事務仕事もしているようです。 本当はつぎたくもなかったようなのですけれど、亡くなった為仕方ないし自分がやると決め、6年前から現在まで続けていました。 が、お母さんとそりが合わないようで、 喧嘩が多く、その上仕事場所の二階が自宅の為、 仕事が終わっても顔をあわす。 ストレスがかなりたまるようです。 それに、人よりキレやすく短期で、 神経質で、正論を言っている時でもかなり口調のキツイタイプなんです。 よく、もう仕事やめる。 と苛立っているのですが、 いつもは私がうんうんと聞いている次の日には、 モンモンとしながらも仕事を続けていました。 彼とは4年半付き合っていて、 先月から、結婚の段取りを一緒に考えたりしていました。 先週も、エンゲージリングを一緒に下見に行ったりしたところでした。 そして今日、 明日から私は祖母と母と旅行へ出る為、連休は彼に会えないからと、 少しでも会えたら嬉しいと思い、今晩彼に会いに行くと言っていました。 そして、会う時間がくるまでに、 なにかお母さんに苛立つことがあったようで、 会いに行くなり、 廃人のような顔で、 ストレスでおかしくなりそうや。仕事やめる。 地元から出る。殺したい。 と苛立っていました。 彼は31歳で結構な大人です…。 ストレスがおさまればと思って、少し明るく話してみたり、話しを聞くよと言っても、 ため息、なんでもいい。しか言いません。 辞めるにしてもこれからどうするの？ 仕事は？家は？と聞いてみても、 知らん。そんなんわからん。と言います。 しまいには私がなにを聞いても、なにを話しても、彼はなにも話さなくなりました。 どうしていいのか、なにをしてあげたら、彼にとっていいのか考えましたが、わからなくなり、 かける言葉も出なくなり、 だまりこくってしまいました。 そしたら、 お前なにしにきたん？喋らんのやったら帰れ。 と言われ、 もう一度話す事を試みましたが、 同じ。 私は自分の不甲斐なさ、彼になにも言えない自分、頼りにもよりどころにもなれない自分に、 悲しくなってしまい、 なにもできなくてごめんと声をかけ、 帰宅してしまいました。 こんな時どうするべきなのでしょうか。。

25歳女 です 事務職歴は4年で、電話応対や、ExcelやWordもMOS取得できるくらいのスキルはあります。 今年の春から派遣として働くことになり、 この5月から派遣1社目に勤めています。 しかし、現在の派遣先での仕事が専門的すぎ、私には難しすぎること、そして指導役の社員さんと合わないため、 続けられない、辞めたいと考えています。 契約期間は来月末までです。 本当は今すぐ辞めたいのですが難しいと思うので、契約更新せず辞めたいです。 どうすれば綺麗に辞められるのでしょうか。 先週、派遣元の営業さんに辞めたい旨を相談したところ、親身に聴いてくださったのですが、 「まだ1ヶ月で完璧にできるわけないのだから、もう少し頑張ってみましょう」 「派遣先の方は長期を希望されている」 「派遣先に訪問ついでに、どんな状況か聴いてみますね」 と保留になりました。 しかし、思い悩みすぎたのか、 今朝派遣先に出勤しようと電車に乗ったら、動悸と吐き気が止まらず、初めて休んでしまいました。 仕事を覚える様、初日から努力はしてきていましたが、 「１回言われたことが何故できないのか」 「こんなことでミスするのはありえない」 「1から10まで教えてるのに何故できないのか、教える気が失せる」 と、指導役の社員さんに怒られため息を盛大につかれる毎日です。 元々雑談も何もないお固めの就業先のため、 その怒られることや役立たずな自分のことばかりがぐるぐると頭をめぐります。 わからないことがあっても聴きづらくなりました。 私が元々、WordやExcelといったパソコンでの事務メインだったものが、 現在の書類メインでパソコンをほぼ使わない事務になったこともあってか、 基本的にすべてを1から教えてもらわないといけないこと、1回ではどうしても理解しきれないこと、やってもミスはしてしまうことが続き、 派遣先が考えていた『事務経験のある派遣社員』として役に立てていない状況です。 就業先の理想と一致していないこと、そして私自身が続けることが苦痛であるため、 派遣元にどう言えば、綺麗に辞められるのでしょうか。

仲のいい親友のmちゃんがいるんですけど、彼女は彼氏と同棲しているけどお金がほしいのかしきりに私をデリや夜の仕事をやらないか誘ってきます。なんか、紹介したらお金がもらえる？とかのまゆつばな話なんですけど、まぁ最初は何となく流してたり、「そういうのやめな」とかいってたけど、けしてそれらの仕事が悪いとかじゃなく彼女が純粋に心配です。 あとは、個人的にはそれらの仕事を進められても「私は無理だ！」ときっぱりと伝え「今度そんな話したらブロックする」とまで言いました。正直昔から流されやすく、ミーハーなところがあったり社会性がゼロな部分があったけどいよいよヤバイなと思ってます。彼女を止めさせるにはどう声をかければ良いのでしょうか？やはり怖いことに巻き込まれたくないので無視が一番でしょうか？

私は今通っている高校をやめて、高卒認定試験を受けようと思っています。そして将来は、大学にも行きたいと考えています。 そこで質問なんですが、高卒認定試験を受けた場合と、普通に高校に三年間通った場合、何が違うのでしょうか。 高校を退学したら、将来仕事に就くことが出来なくなるとか知り合いに言われますが、高卒認定試験を受けて合格しても仕事に就けないのでしょうか。 解答宜しくお願いします。

長いですが良かったら見てって。 通信業界のルート営業（契約社員） で中途入社。配属された拠点では聞いていた話しと違い、自分のお客さんを持たせてもらえませんでした。 主な仕事は営業のサブ（大手企業を２名体制でしたり、回れていない企業に代わりに訪問する）です。 そのうち本社の方針も変わり、希望者には営業（正社員）に昇格出来る制度になり、私も希望を出しました。 しかしその頃にはサブの仕事もかなりあったので、メインの仕事とサブ（営業４人のサブ）の両方をすることに。 通常であれば営業希望を出したらサブの仕事はなくなります。 大変でしたが、自分なりにやり方を考えたり、うまく両立できるようにしました。 その後、辞めた営業の企業の半分を引継いだり、拠点の企業の取りまとめ（結構重要な役割）を担ったり、 サブ担当としていた企業のメイン担当にさせてもらったりと業務量は増し、担当顧客数は課で一番多くなりました。 実質人の2倍以上の仕事をすることになりました。 そうなった頃にはキャパは超えていましたし、辞めたいと思ったこともありますが お客さまのところにいる時は唯一やりがいを感じれたので辞めませんでした。 去年の4月にリーダーが代わり、理解のあるひとで、他の営業に私に頼みすぎないようにと忠告したり、 私が頼まれたサブの仕事をリーダー自らやってくれたりしました。 拠点の中で一番営業としての仕事をちゃんとしていると 言って貰えました。 そんなリーダーの態度にあからさまに文句を言う営業もいましたが、その担当者は自分の半分以下の顧客数しか担当していなかったため、文句を言わなくなりました＾＾＾＾ 課長が正社員への推薦状を書いてくれました。不景気なのでなれるか分からないですし、 ライバルは１００％新規活動をして、実績もあげており手強いです。 リーダーと今後について面接をしました。 その時に営業職になれた場合も引き続きサブの仕事もして欲しいと言われ愕然としました。 いつか営業職になるためにとがんばってこれたのに、なったとしても、今以上に忙しくなり ます。仕事をしたくないではなく、仕事が回らなくなるとリーダーに伝えましたし、 拠点全体で忙しいならまだ理解は出来ますが、サボってばかりいる営業もいます。 リーダーがいうには会社（従業員1,300人）の中でメインとサブをしている人は 他にいなく、そのため評価をする目も厳しくなっているとのこと（メインとしても 評価とサブとしての評価）。 私のライバル達は１００％新規活動をしているので戦う土俵が違うって言いたくなりました。 同期は半分辞め残りは営業希望を取り消しました。 今は毎日忙しく、無気力になったりデートにも行く気がしなかったり、することもあります。 仕事だけがすべてではないという友人の声もありますが、仕事をしている時間の方が プライベートの時間より長いため、やっぱり良い仕事をしたいと思ってます。 泣いちゃったり、体調崩したり心がすさんだりすることもあります どうしたら良いかわからず投稿しました。

23歳、男です。2011年に大学を卒業し、新卒として小売業の会社に就職しました(現在、勤続1年5ヶ月)。しかし会社の方針に疑問を覚え、転職を考えています。 休みがほとんど取れないため、転職活動は退職後にしたいと考えています。ハローワークと大学へ行き相談をしましたが、アドバイスが二極化したため不安になり、質問させていただきました。 転職の理由としては、 １、趣味と仕事の境目がない・・・ゴルフ用品のお店に例えれば、ゴルフクラブや道具を各メーカーごとに揃え、その商品をアピールしてお客様に買っていただく為にすべて自腹で購入しないといけない状況です。 休日は常連さんを逃がさないためにお客様と一緒に接待としてゴルフに同行、こちらも自腹。 趣味の域を逸脱し自分の時間がつくれず、貯金もできません。 休みは月8日ありますが、冬以外は半分以上仕事に使っています。 ２、給料・・・どの仕事にも言えることかもしれませんが、昇給がほとんどありません。 現在は手取りで17～18万ですが、30歳になって主任の役職に就いても手取りで20万いかないそうです。 店長クラスになれば手当も付き25～28万程になるそうですが、店長になるまでには身銭を切って、休みも犠牲にして個人のお客様を多く持ち、売り上げに貢献しなければなりません。 ３、残業代が出ない・・・時間外の労働をするのは自分が仕事ができないためという方針です。タイムカードで管理され残業代は自己申告制なので、申告するとなぜ？といわれる事があります。 休日に職場へ行き、2～3時間仕事をする事が月1～2日あります(手当なし)。 仕事にやりがいを感じて続けるなら良い会社といえるかもしれませんが、貯金がゼロの方も多く30歳までに転職される方も多いです。 そんな状況をみて将来を想像したら不安になり、転職を考えました。 大学へ行き、7月いっぱいで仕事を辞めて自分の時間をつくり、次の仕事を探したり資格を取得したいと相談したところ「それで頑張ればいい、退職の時期が早いのも面接で説明すれば大丈夫」と言われ、店長に辞職の意志も伝えました。 しかしハローワークへ行き事情を説明し、仕事を探したいと相談したら「転職しないほうがいい、面接官は早く辞めた事に対していい印象を持たない。それよりも身銭を切らずに売り上げを伸ばす方法を考えればいいじゃないか」と言われました。 今の会社の方針が『自分のお客様、そして会社(お店)のファン多くつくる』というものであり、そのためには自分の犠牲も必要ということも遠まわしに言われています。 ハローワークの方に「だったら会社を動かす側に回ればいい」とも言われたのですが、それまでにも上記の努力は必要だと感じています。 これ以上、勤務時間外での接待・お金の使用が耐えられない、という私の考えは甘いのでしょうか？ 長文で申し訳ありません。店長に辞めたいと言ってしまった後にハローワークで上記のように言われ、困惑しています。 アドバイスをください、お願いします。

一ヵ月前の仕事中、右足に重量物を落として右足小指を骨折しました。 手術をしピンで骨を固定しています。現在自宅療養中でして来週１５日から職場復帰しますが、もう会社に行くのが嫌で仕方がありません。 高校卒業後 新卒で入ってもうすぐ３年目になりますが、１年以上前から仕事内容が自分に合わないと感じ始め毎日「辞めたい辞めたい」と思いながら仕事をしてきました。そういう気持ちがあったからか怪我をしてしまいました。 去年は何とか欠勤をつけませんでしたが有給は全て使い切りました。 設備保全の仕事をしているのですが、ライン部署から保全屋は直せて当たり前。と毎日プレッシャーをかけられ故障しないでくれとビクビクしながら仕事をしています。 人員不足で１人作業を強いられるので高所などで作業をする場合など事故った時には誰も助けてくれない場合もあると思うし、操業がない時に工場内１人で作業する時もあります。 仕事内容の他にも休日が平日のみで、 夕方勤務６日→夜勤６日→休み４日→日勤３日 のローテーションで３６５日働かなきゃいけないことに嫌気がさしています。ｇｗ、正月などはありません。 このままこの様な気持ちで仕事をしていると また怪我をするような気がしてならないです。 出勤していたころは常にイライラしていて家族にも迷惑をかけていました。 今は自宅療養で家にいるので明るくなっていますが・・・ この不景気で仕事がないなか次を見つけず辞めるのは愚か者でしょうか？ 去年、自動車関係の中途採用があったので受けましたが落ちてしまいました。 新聞、ネットなどで求人情報はマネにチェックしていますが、現状高卒となると厳しいです。 実家住まい、鉄筋を製造している製鋼会社 ２０歳 男

　私は今正社員として会社で働き初めて３年目になる女です。 いつも自分では、仕事を一生懸命がんばっているのですが、てきぱき仕事が片付けらなかったり、天然ぼけも入っているので、人にあれこれ尋ねられた時にテンパって間違ったことを教えてしまったり、覚えてなかったり、、人からも頼りにされず、仕事もほんの少しずつしか任せてもらえません。頭が悪いというのも毎日痛感しています。 いわゆる「仕事がデキナイ」というやつです。 　 私はどんな風に仕事をすればいいのでしょうか？ 事務のように複雑なものより、また違った仕事に切り替えた方がいいのでしょうか？ ちなみに学生の頃に、１年間くらいファストフード店でバイトをしていた時も、新人でもないのにいミスばっかりで迷惑をかけまくっており、自分の自信を失うばかりでした。 　その時私は生活費のお金を稼がなければいけなかったので、何とか辞めずに続けましたが、一緒に働いている人に、誰もが私がすぐに辞めるだろう、と思わせたくらいです。 その職場のある先輩が、（直接私に言ったわけではないのですが、）「ある程度やって駄目なやつはそれ以上は伸びない」と言ったのですが、やはりそうなのでしょうか。 どんな仕事も大変なことは分かりますが、私ももう少し「居て欲しい」と思われたいです。 決して慰めてもらいたいわけではありませんので、正直なご意見、たくさんお待ちしてます。 アドバイスお願いしますm(__)m

「子ども会」や「習い事（サッカー）」に息子（３年生）を参加させるのは他の学校の友達も増えるし構わないのですが、親と同伴が決まりみたいで悩んでいます。土曜まで仕事で、日曜日くらいはゆっくりしたいところ。それを子供の習い事に駆り出されて、色々な役員を任せられて・・・私が辞めたいくらいです。 子供を持つ皆さんは、親が駆り出される習い事、地域の行事をどう思いますか？

月　：　仕事＋ジム 火　：　仕事＋格闘技 水　：　仕事 木　：　仕事＋ジム 金　：　仕事＋私用(飲み会、買い物等) 土　：　英会話＋格闘技 日　：　全休 とまぁ、それなりに忙しい日々を過ごしています。 そんな折、とある女性と仲良くなりました。 しばらく女性との付き合いはなかったのでチャンスは無駄にしたくないなーと思う反面、趣味を止めるのも考えられません。 今のペースのままお付き合いもしようと思ったら、「平日に夕食＋日曜日」と言う風にしか時間が取れません。 そこで女性の皆さんに質問ですが、上記のようなペースでのお付き合いは耐えられますか？ 「彼女に聞けばわかる」と言うのは承知の上ですが、ぜひ皆様の意見を聞かせて頂ければと思っております。

仕事場にて、完全に孤立してしまっている人がいます。 最初は、皆その人に気を遣っていました。ですが、次第にその扱いにくい性格が災いし、その人を無視したり必要最低限な会話しかしなくなりました。私もそのうちの一人です。 本人もその事を察し始めたようで、先日、もう仕事へ行きたくない辞めたいと言い出しています。 力になってあげたいですが、本人が自分を内省し、謙虚な姿勢で人と向き合わないと無理だと思います。 本人にアドバイス出来る事があるとすれば、何と言ってあげればよいと思いますか？回答お願いします。

大学４年で、この時期就職活動しています。転職できる派遣の会社を現在、受験しているのですが、まだ募集している冠企業があるのをリクナビで見て気になっています。仕事の内容も自分のやりたいことにあっているかを研究せず、受けてみたくなります。しかし、２、３年で首になったり、やめたくなると思います。精神的に落ち着きがなくなっています。派遣でない会社も受ける予定でいますが、中身が自分に合わないと規模が大きくてもキツイと思います。 規模を気にせず落ち着けるにはどうしたら良いですか？

自営の仕事をしております。取引先の方（独身・その方１人の個人の仕事）との付き合い方に悩んいます。 彼は一昨年うつ病になったようです。最初は体調不良などを理由に仕事をドタキャンされることが続き、そのうち本人から「うつ病と診断されました」と打ち明けられ「しばらく仕事を休ませてほしい。治ったらまた連絡する」と言われました。正直なところ困ってしまったのですが、「治ったらまた仕事させてほしい」と言われたので、「こちらは他の方法で繋いでおくので気にせずゆっくり休んで充電して」と伝えました。でも生真面目な彼なので、迷惑をかけることを非常に気にしていました。 そうして実際になんとか他の方法で繋ぎ、３ヵ月後には「治りました」と彼の方から連絡があり、また仕事がスタートしました。そして問題なく順調に進んでいると思っていたのですが、最近気になることがチラホラでてきました。こちらとしては彼の仕事ぶりには非常に満足しているのですが、「ぜんぜんダメだ」「迷惑かけて申し訳ない」「仕事がうまくできなくて苦しい」など自分を否定ばかりしています。「うちは大変満足している」「体を壊してからでは遅いから（一緒にやっている仕事を）少し休もうか？」と言ったのですが、彼は「やらせてほしい」「疲れは他の取引先のせいでこちらはのせいではない」と彼は言います。 そこで質問です。 １、うつ病は３ヶ月くらいで治るものなのでしょうか？ 　　うつ病になったというのは本当だと思いますが、実際は治っていないのに無理していたのではないかと心配です。 ２、今回の発言はうつ病と関係あるでしょうか？ 　　仮に治っていたとしても、これらのネガティブな思考はまた再発の兆候ではないかと心配です。こちらの気にしすぎならよいのですが。 ３、もし１，２において私の想像が当たっていた場合どうしたらいい？ 　　うちの希望はもちろん彼との仕事を継続することです。しかし、うちと仕事をすることが彼の負担になっていて、諦めるなり休止することで彼が楽になるなら笑顔で了承します。しかし彼は「続けたい」と言います。だからといってそれを真に受けてよいのかも悩みだしました。もしかしたら生真面目なだけに（あるいは、病気のせいで）やめたいのを言い出せないのではないか。我々には彼との仕事はとても必要です。でも、それよりも彼の身が大切です。うちは、彼の言葉を鵜呑みにして普通に仕事を依頼してよいのでしょうか。本当のところは、もっと仕事を大きくしたいのですが、彼のためにはやめた方がよいのでしょうか。アドバイスお願いいたします。