検索結果

いつもお世話になっております。　 昨夜、母が某外資系保険会社の終身保険に加入しようと思うと言いました。 　何でも一つ入っている分の終身保険が２００万円しかおりないので、自分のお葬式代に足りないのではないかと思ったそうです。 月々９千円の掛け金で、死亡時に１００万円程下りる保険との事です。 どうなんでしょうか・・・ 実際、加入するのであれば、入院の方に重点を置いたほうがいいような気がするのですが、、現在加入している保険で月々５千円の入院給付金があるようです。 ７０以上の入院料はどの位かかるのでしょう。 まったく検討がつかないので、大雑把でもよいですので、ご自分の経験などや、詳しい方のご意見を承りたいと思っています。

今、妊娠５ヶ月で従業員１名（私だけ）の薬局で管理薬剤師をしています。 妊娠発覚当時から、切迫流産早産で自宅療養しています。 私がいないと薬局業務が出来なくなると言う理由で、産休育休は取れないし、３月くらいで辞めて欲しいと言われています。仕事内容は一般薬販売と系列病院への調剤薬の卸（帳簿上）で、名簿上いて欲しい存在です。 私としては産休育休後復職したいけど、最悪４月までと思っていますが、こういう場合、会社都合の退職となるのでしょうか？ ４月まで勤めれば５年以上となり、会社都合の退職の場合失業手当金の給付日数が大分違ってきますので、退職になるにせよどうすればいいのか悩んでいます。

コロナの対応といい、日銀黒田総裁のバカな発言と言い、相変わらずブラック企業がのさばり放題、賃金も上がらない、わけのわからない給付金・・・ アベノミクス、その前の民主党政権の頃からずっと見てきて、何だかつくづく今この日本という国がイヤになってきました。 今日本がどこかの国に攻め込まれたとして、じゃあ銃を取って戦えるか？と言って、とてもそんな気にはなれないです。(しかもその時の自衛隊のトップが総理大臣ですよね) 皆さんはこの日本のために、侵略してくる敵国軍と戦うことって、できますか？ 中国が攻めてくるんなら、さっさと外国(仕事柄英語が日常なので英語圏)に移住か、急いで中国語を覚えて中国人相手に商売した方がいいんじゃないか？なんて思ってしまいます。

7月か8月に高齢の両親が旅行に行きたいと言っていますので、関西から近場での旅行に連れて行ってあげようと思っています。 有馬温泉辺りが近くていいのですが、ホテルに電話でゴーツーキャンペーンの事について尋ねたら、 まだ、何も連絡が来ていなくて 分からないとのフロントの女性の話でした。 給付金の範囲で2泊位で、最後の旅行と言っています。 ノンビリさせてあげれたらと思っていますし、できれは少しでも、安く行けるのであればそれに越したことは無いので、 色々調べましたが、全く分からなくて どなたか？このキャンペーンについてご存知の方おられましたら、 どこで、どのように調べたら分かるのか？ 教えて頂けると有り難いです。

大学無償化の事で、教えて下さい。 現在、高校３年の子がおり、大学を目指しています。 わが家は、主人が亡くなっていまして遺族年金と、中学生の子の児童手当も受けています。 それと私は、追突事故に遭いましたが、慰謝料を近々受けとることになりました。 給付型奨学金の収入基準では、遺族年金、児童手当などは、算定の基準になく、住民税での審査となっていますが、授業料等の減免では、上記の遺族年金、児童手当、慰謝料も算定の基準になるのでしょうか。 ある大学の申告書では、全ての収入を記入するようになっているようです。 ただ、この申告書が何年度のものか、大学無償化のものか分かりません。 是非とも、ご回答を宜しくお願い致します。

メンタル疾患による労災の認定基準を検討するサイトはあるのですが、実際のメンタル疾患による労災認定の申請方法はどのようにするのでしょうか。心療内科の病院窓口で労災である旨を伝え、その後、病院で、様式５号用紙と7号用紙を出し、様式５号は病院をとおして、労基署へ行く。窓口で全額自己負担した分は、領収とレセプトと医師に記載して貰った7号用紙を労基署へ提出して、全額自己負担した分を返して貰う。 休職してれば、休業補償給付を労基署へ申請しておき、認定されるかわからないので、認定まで、とりあず傷病手当金を受給しておく。 こんな感じで、メンタル疾患による労災の認定申請は良いのでしょうか。(あと、死傷病報告は提出しない。) 詳しいかた、ご教示ください。

宜しくお願いします。 本日付で自己都合で9年勤めた会社を退職しました。(旦那の扶養には入っていませんでした) 旦那の扶養に入り職を探そうと思っていましたが、恥ずかしながら失業保険給付金を受給している間は扶養から抜けなければならないと初めて知りました。失業保険の申請には離職票が届いたらすぐ行こうと思っていました。 持病があり毎月通院が必要な為保険証のことが気がかりなのですが、私の場合(失業保険を貰う前提)旦那の扶養には入らず、すぐ国民保険の手続きをした方が良いのでしょうか？ それとも旦那の扶養に入ってから、国民保険に変更した方が良いのでしょうか？ そもそも、失業保険を受給する場合、扶養から抜けなければならないのはいつからなのでしょうか？自己都合退職の場合3ヶ月程受給できない期間があるようですが、その間も国保でなければならないのでしょうか？ 無知で申し訳ありません。 宜しくお願い致します。

お世話になっております。 結婚して、夫婦の生命保険の見直しをしております。 ほぼ、決まったのですが、私は独身時、担当者に医療、癌保険は定期保険を薦められ加入しておりました。 偶然主人も同じ保険会社の加入者なのですが、主人は終身保険に入っており、今回の見直しで私のも終身に変えることになりました。 定期の場合、１泊２日から入院給付金が出る。終身は８日以上の入院に限ると言うデメリットはあったものの。定期保険は更新があり、値段が上がるデメリットがあります。一生涯安心と固定価格をと考えた末終身に決めました。 ただ、最近、資料やテレビなどで、定期を強く薦めるように感じています。 保険の担当者曰く、終身の方が担当者にとってはいいそうですが、今の世の中と将来性を考えると定期を薦めると言われています。でも、その説明がいまいちわからないのです。この場をお借りして、どなたか簡潔に教えて頂けないでしょうか？よろしくお願い致します。

確定申告の期限がせまってきました。 そこで、基本的なことなんですが、 ○確定申告をしないとどうなるのでしょうか？ 現在、家族のものが病気で寝込んでいるのですが、税務署からは確定申告の用紙が届いており、どうしたものかと悩んでいるのです。 因みに、昨年は２ヶ月ほどしか働いておらず、あとはずーっと傷病手当をもらっていました。高額医療…っていうのも、保険会社からの給付金をあり、 これって全て収入になるの？？？？ 給料だけでいいんじゃないの？ でも、その前の年の所得が決行あったから予定納税で払ってるのが還付あるんじゃないの？ 家族の中を、様々な素人の意見が飛び交い収集がつかず、最終的には もうほっとけばいいんじゃないの？！ ということに落ち着いてしまいそうなんですが、本当にそれでいいんでしょうか？ うまく情況を説明できなくてすみません。 もしも、察して下さる方がいらっしゃいましたら回答お願いします。

自動車保険についてお尋ねします。 現在、自動車保険料を月１４２００円払っています。 案内を見てみると詳細は、 ・保険期間：平成１４年１１月２３日～平成１５年１１月２３日 ・対人対物賠償：無制限 ・人身障害：交通障害保障１名３０００万円 ・障害給付金搭乗者障害：交通障害保障１名１０００万円 ・他車との衝突・単独事故：一般１６０万円（免責０～１０万円） ・車両損害時の諸費用：× ・料率クラス：車両３・賠償Ａ ・おクルマＱＱ隊：利用可 ゴールド免許割引・家族限定割引で上記の保険料です。 保険はあくまで保険ですので補償が良いに越した事はありませんが、車２台分で２３０００円程払っているので、少しでも安くを望んでいます。 車を購入した際に、車屋さんの付き合いで加入→加入だけで良いらしく、保険会社も変えて良いとのこと。 この保障が良いかわからないのですが（悪くはないとは思っています。） 安くなる方法？や良い保険会社、保険加入に関し注意すべき点など色々と教えて頂きたいです。 どうぞ宜しくお願いいたします。

現在、母の生命保険の切替について悩んでいます。 現在母は、自営で母子家庭です。年齢は59歳です。 老後の入院医療費などに不安があり、生命保険の切替を検討しています。（死亡給付金は特に希望していません） 現在加入しているのは、一般の生命保険で、７５歳に満期になるものです。（その後、保険料を上乗せして、更新する事ができますが、80歳で満期になる。） 同じ生保会社から、高齢でも加入できる終身保険ができたとのことで、切り替えて加入するべきかどうか迷っています。 ただ、今終身保険に切り替えることにより、毎月の保険料の負担額が５０００円程上がってしまうので、その辺りも迷っています・・・。 現在金銭的に余裕があれば、入っておくに越した事はないと思うのですが、そういう余裕もない状況なので・・。 こういう状況の中では、やはり、保険料を上乗せしても、終身保険い加入したほうがよろしいのでしょうか？ 分かる方教えて下さい。

夫婦共に３０代、子供が二人（未就学）います。 医療保険（１日夫５０００円・妻３０００円、１２０日型）と、変額終身保険（元本保証、夫３００万・妻１５０万）に加入しています。 ガン保険の検討をしてみようと思っているところです。ですが現在は子供に手がかかるので、思うような資料集めが出来ません。営業の方に説明に来ていただくのは抵抗ないのですが、子供がじゃまして集中できない状況なのです。 怠慢と思われることは覚悟で、お願いします。 ガン保険を選ぶときのポイントや注意点（診断給付金や保障期間についてなど）、実際に契約されている方の経験談、専門家の方からも、どんな些細な情報でも良いのでお聞かせいただけないでしょうか？伏字で会社名やプラン名も教えていただけるとありがたく思います。 （OKwebでも検索しましたが、たくさんを遡る事が出来なかったのでお聞きしました。お忙しいところ、申し訳ありませんがよろしくお願いいたします）

教えてください。 34歳　既婚　子供はいません。 現在下記の保険（平成9年加入　終身55歳払込　年払15万円程）に加入しています。 ＊終身500万　災害死亡80歳750万　障害特約80歳750万　入院総合80歳（入院5日から）1万円　＊ ガン保険に加入しようと思い、代理店に相談したところ、入院1万円、診断給付金50万の保障で払込期間終身　年間2万2千円程でした。 代理店の営業の方から入院総合80歳1万円を解約し、入院終身（入院1日から）1万円という保険に入るのも一つの方法かもしれませんねといわれました。金額は年間6万円程です。ですが払込期間は終身になります。 最近よくＴＶＣＭで入院終身の案内をみかけます。 ガン保険と医療保険は全く別のもの、ということはわかっていますが、現在、両方の保険に入ることはできません。どちらの保険を選べばよいのでしょうか。。 どなたか、アドバイスをお願いいたします。 （読みづらい文章で申し訳ございません）

悩んでいます。 震災で職場が流され解雇になりました。 失業保険は90日。 ハローワークで資格取得の講習があるかどうか聞いた所、介護系の講習がある。震災の影響で予定がたたないが、本年中には予定してる。 との事でした。 失業保険は、講習が始まる前に切れてしまう。 しかし、講習が始まれば給付金が頂ける。 ただし、講習が始まる時期は未定。 介護の資格は欲しいものの、講習時期が見当つかない為不安です。 自分で決めなきゃいけないのは解っていますが、講習を待っていて貯金が空になるのも、仕事を始めた為に資格取得のチャンスを逃すのも勿体無いと考えてしまいます。 また、家を流された為講習を受けるか就職するかで、実家にお世話になるか仮設をお借りするかアパートを借りるか、考えなければなりません。 考えがまとまらない為、みなさんならどうするか、またアドバイス等お願いします。 参考にさせて頂きたいです。

私は３回転職してます。職務期間を忘れてしまった場合どうしたらよいでしょうか？ １回目・・・就職とは異なってきますがフリーの方に就いており勉強の身だったため給与は手渡しがあったりなかったり。保険などは加入してません。 退職理由：体調を崩してしまったため ２・・・小さな事務所に入社。保険などは加入してません。ですが退職後ハローワークに通っており給付金を頂いてた覚えがあります。 退職理由：事務所解散という話を聞いてしまったのと上司から退職を促された。 ３・・・雇用保険、厚生年金ともに加入。 退職理由：もう一度チャレンジしたいことができたため。 １と３は問題ないのですが２に関しては期間が曖昧です・・・。嘘をつく気は全くないのですがなんとなくで書いた場合どれくらいの確率でバレるのでしょうか？ また退職理由はすべて一身上の都合になるのですが３回連続だと不利になるのではないかと不安を感じてます。 よい書き方があればアドバイスください。

ヘリコプターから札束を撒き散らして景気浮揚待望論。 その散布用札束元手は国民の預金封鎖でゲット。 同時に、千兆パーセントの物価上昇で 国の千兆円の借金チャラ待望論。 「んな、バカな。」 実際、敗戦で預金封鎖はあり、国民のたくわえは消え、 国が国民から借りた戦費借金はチャラになった。 「打ち出の小づち」のように日銀を利用した戦中の反省から 政府が日銀に国債を直接売ることは戦後、財政法で禁止された。 だが、いま国の債務がＧＤＰ比２１５％（昨年度末）と戦時も超える中、 金融市場では当時を思わせる策を求める声が高まっている。 「ヘリコプターマネー」。政府が国債を日銀に売って得たお金を 公共事業や現金給付を通じばらまく政策だ。 禁じ手だったはずの政策が「亡霊」のようによみがえってきている。 http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201608/CK2016081102000238.html ヘリコプターマネーというのは実際、行われるのでしょうか そして行われた場合、このような事態になってしまうのでしょうか よろしくお願いします

日銀は、国債を引き受けてはいけないそうですが（財政法５条）、市中に出回っている国債は、買いオペなどで堂々と買っているようです。 どうして前者は悪いのに、後者は良いのですか？けっきょく国債を国から直接買うか、市中から間接的に買うかの違いであって、結果として日銀が国債を保有することになることに変わらないのに。 そもそも、日銀が国債を引き受けてはいけないのは、なぜですか？借金を払うために紙幣を増刷するとインフレになるからですか？ だとしたら、現在、日銀は国債をかなり大量に保有していると思いますが、それでも日本はデフレ気味です。しかも円高傾向です。なぜでしょうか？ 現状を考えれば、今度の定額減税の給付金の２兆円を、財源の裏づけもなしに紙幣増刷でバラまいても、インフレにはならないのではないでしょうか？もし仮になったとしても、日本はデフレを克服したがっているからちょうどいいのではないでしょうか？

今年2月から育児休業に入っていますが、10日ほど前に職場の担当者から連絡があり、「育児休業給付金の受給資格がない」と言われました。 平成19年1月から現在の職場で働いており育児休業前に2年1か月働いていますが、受給資格の『育児休業前の2年間に賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12か月以上あること』という項目の中で、私の場合は産前産後休暇が含まれないため2年間という条件を満たしていないという理由でした。就職してから雇用保険もずっと払っていますし、11日以上ある月が12か月以上という条件は満たしているのですが、受給資格はないとのことでした。 いろいろと調べてみたのですが、育児休暇前の2年についての条件はどこにも記載されていませんでした。 産前産後休暇はこの2年間に含まれないのでしょうか。 急に受給できないと知らされ大変困っています。どうか教えてください。

私は、病気治療の為2007年から現在も傷病手当で生活しております。 これら支給額から、地方税・健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料を支払い、不足分は会社に振り込んでいます。 会社から、年末調整対象者は下記の通りとの通知がありました。 「平成２１年中に会社より給与の支払いがあり、かつ所得税が控除され、『平成２１年分扶養控除申告書』を提出している人」 私は、保険料控除申告書が送付されず、会社で年末調整手続きができないようです。 そこでお伺いしたいのは、 (1)今年は会社で年末調整手続きが行えないのはなぜなのでしょうか？ (2)給付金は非課税の為個人でも年末調整をしなくてもいいのでしょうか？ (3)私が扶養控除申告書の提出を失念したのでしょうか？ (4)毎年していた保険料控除の申請は、不要なのでしょうか？ 長くなりましたが、ご存じの方がおられましたらどうぞ教えてください。 よろしくお願い致します。

生命保険で死亡保障には入っています。これは自身が死亡した時に、残された家族の生活の為に必要だというのはわかります。しかし、医療保険は必要なのでしょうか？例えば、35才男性で60才払い込み満了の保険の場合、終身型の保険（1万円給付の60日入院型）で月額保険料は、約6,000円です。払い込み総額は、6,000円×12ヶ月×25年 で、180万円となります。180万ということは、生涯通じて1回最大60日の入院を3回繰り返さない限り元が取れない計算となります。こんなことなら毎月6000円ずつ貯めておいた方が良いのではないでしょうか？それに保険料として支払えば、それは私自身の入院（1回最大60日）しか使えませんが、入院費として貯蓄しておけば、他の家族の入院にも、そのお金を使えば良いわけです。そう考えると医療保険の必要性が疑問です。皆様のご意見を伺えればと思います。