検索結果

製造業で働いています。 少人数のラインで、そこはもともとは男性のみのラインでした。 いつからか、女性がラインに入って作業し始め、上司はゆくゆくは「女性だけでもできるライン」を考えているそうです。 私は去年、仕事の悩みと、信頼もあったのでしょうか…そこの少数ラインに配属されました。 以前の持ち場（女性がメイン）では、私一人、かなり責任の重い作業をずっとやっていました。 できるだけ、効率よく仕事をかたづけ、他のパートさんの仕事を手伝ったり…。 しかし、その逆はあまりあり得ませんでした。 それが数年…積もり積もって、今の職場に異動になりました。（少数ラインの女性が突如引っ越すことにもなったので） 課長や他の社員さんからはある程度信頼はされていたと自分でも思っています。 現職場は、 基本は男性リーダーと私ですが、忙しい時期になるとイレギュラーで女性（たまに男性）が入ります。 工程は (1)先頭：男性リーダー1がA部品組立～運転 (2)中：B部品づくり～リーダーが組み立てたものと、私が作ったBをドッキングさせる。 （このばあい、B部品作り、ドッキングはお互い臨機応変に行う） (3)後：梱包。私が残りの作業を受け持ち梱包し、ラインに流す。ダンボールの供給も行う。 女性でもできる…とはいえ、機種によっては手首に負担のかかるドライバーを使用し、腱鞘炎に悩まされ、指まで痛くなります。 休み時間にストレッチをしたり、休日に湿布をどんどん貼ってなんとかやり過ごしたりしていました。 リーダーは知ってか知らずかなにも言いません。 そして忙しい時期になると、イレギュラーに1～2人が入ります。 工程では (1)先頭の手伝いに一人。リーダーは運転テスト。 (2)B部品づくりに一人。およびドッキング作業。 (3)の梱包はさほど変わりません。 しかし、(2)工程に入った女性が、私や他の女性ができる作業ができず、平気で部品に傷をつけたり、シールの貼り方が雑など、難のあるひとでした。 しかし、シールは気づいたら私は貼り直していました。 間違いを注意をしてもろくに言葉もかえしません。私より一歳上です。 あるとき、工程を変えてもらいましたが、(3)の工程で彼女は、同じNGを頻発させ、なぜか急に「具合が悪い」からとその日に帰りました。 (2)のB部品作り、ドッキングは、私は機種によってなんとか自力でできます。 彼女は、リーダーの手伝いなしに、部品を作り上げる事ができません。 しかしラインリーダーはノルマがあるためか、 自分がやったほうが早いと考え、(2)のドッキング作業をやってしまいます。 よって、完成があがるのが早くなり、 (3)の梱包である私は、追われる形になります。 (2)の彼女は、空いた時間を、B部品作りし、溜めているのですが、それで時間があまると、 (3)梱包の簡単な手伝いをしにきます。 (3)は最後の仕上げなので、シリアルナンバー貼りや、取説などいろいろ間違えないように注意を払わなければなりません。 追われていると、それもままならなくなり、一日に1～2回ミスを起こす時があります。 その時は、自分で倉庫まで行って、見直しをします。 (2)の女性は、言われなければやらない。なるだけ動かない。 要領よく、人の間に入っていけます。 私は、一人でいるのが好きなのと、疲れてしまって会話などできません。 ラインリーダーは(3)の梱包の忙しさを知っていないのか、わざとなのか、次々と完成を上げプレッシャーをかけてきます。（どうやっても手伝いがなければ絶対的時間が足りない） 私は、できない分は休み時間にこなしますが、結局また、完成がドンドン上がってきます。 この人たちが何を考えているのかわからず、コミュニケーションもないので、だんだんと辛くなり、 「今の仕事が辛い、帰らせてください」とラインリーダーにいいました。 そうしたら、 「そんなこといわないでさー頑張ろうよ」というあまりに無神経な答え。（しかし、上司に相談したらしい） もう、無理だ、と思い、上司に「しばらく休みます」といってそのまま帰ってきました。 家に帰り、悔し泣きし、以前からやっていたアームカットをしました。このまま血管が切れて入院でもできれば…と思いました。（そう簡単にはいきませんし、実際深くはできませんでした） 翌日、心療内科に行くと「しばらく休みを」と言われました。診断書を書いてもらえるとのことでしたが、これは断りました。 一週間～二週間休もうと思っていますが、 こういうことになったのは、何がいけないのか。わかりません。 柔軟性のない衝突しがちな私がいけないのか、 現場を見ないラインリーダーがいけないのか、 仕事をまっとうしない女がいけないのか、 コミュニケーションをとらない全員が悪いのか。 今は、こんな身勝手なことで休んだ自分が悪く、退職も考えなければならない…と後悔しています。 けれども仕事には行く気にはなれず、情けないです。 この状況に的確なアドバイスをいただけたら有難いです。

家族の事。親の事。私のこと。 実姉の理不尽な行動、言動にもう耐えられなくて参っています。 家族構成は 父55歳 母55歳 兄28歳 姉26歳(統合失調症) 私24歳(双極性障害)です。 兄は結婚して家を出ているので今は父と母の実家で兄以外の４人で住んでいます。 私自身が心の病気になってしまった事が重要なのですが、姉の事を主に聞いて頂ければなと思っています。 私は二十歳の時上京しましたが、度重なるストレスで１年後に発狂し、心の病気になり、働けなくなってしまいましたので、暮らしていけず、実家へ帰らせて頂きました。 姉の事以外にも色々あり、発症したようです。 これは出来事のほんの一部ですが、私の姉は何か物が無くなったり壊れていたりすると必ず私に疑いの目を向けてきます。 母親づてから「お姉ちゃんの部屋に勝手に入った？」と質問がきます。 私の普段の行動を見れば姉に興味も無ければ危害を加える事はありません。 姉は自身では聞けないのか絶対に直接は言ってこないで、母親に聞かせるようです。 姉は中学の頃イジメをされていた側じゃなく、していた張本人らしいのですが(家族として怒りと恥ずかしさしかありません) 直接聞きにこれない所など変な所は小心者みたいです。気が大きい時は私の事も苛めるのですが。 ちなみに今まで私は姉の部屋に勝手に入った事は一度もありませんし、姉の物に興味もありませんし、盗んだ事もありません。 逆に姉に勝手に部屋に入られ物を盗まれた事はありますけど。 姉は何年か前に統合失調症と診断を受けていまして、過去に家族に暴力をふり２回入院しています。私自身、寝ている所を金属バットで殴られる寸前に物音で気付き、危機一髪でした。 姉は現在も通院中です。 姉は就労継続支援Ｂ型へ通いながら(お給料は月に１～２万円だと思います。)障害者年金という制度で月に６万円くらいはお金が手元にあるそうで、飛び抜けて高いものは買いませんが、 大量の種類のDHCのサプリメントやら、ダイエット食品、化粧品や美容の物その他etcなどを毎月買っています… 両親は家にお金を入れてともサプリメントをやめてとも何も言いませんので、不必要じゃないか？と思っているのは私とたまに会いに行く祖母くらいでしょう。 私が小さいですか？厳しいですか？ 食べ物や美にこだわりがある事は普通の事だと思うのです。ですがもっと大切なことに使うべきお金だと思います。 姉の場合は置かれている状況が違うと思いますので。 障害者年金を、どこまで自由に使って良いものなのか解らないものですから私が間違っているのかとお聞きしたくて。 最近では、姉自身は母親に食料品や菓子などを平然と買ってもらってとしているのに、(もちろん私は何も言いません) 私が200円程の食料品を母とスーパーに行ったのでについでに買ってもらったのですが、 家に帰ると 「お金払った？これ妹(私)の物でしょ？レシートに200円って書いてあったけど？お金払った？」 と自分は払わなくても良いけど、私には払ったのか？と(笑) 母に言われるなら解りますがお前に言われる筋合いはねえよと思いました。 小さいことで申し訳ありません(>_<) 私も心の病気になってしまったので、病気で辛いのは解りますが、 姉は何かある度に　「だって病気だもん」「私は病気だから」と自分の都合の悪い事まで病気を理由にし、被害者ぶります。自分に甘いです。 性格がネジ曲がってる以前に、人間としてどうかと思います。 一緒に住んでいて嫌でたまりません。 私も人間ですので限界があります。 トラブルを避けたいため、多少の事があっても私は我慢していますが、もういつ爆発するかわかりません。 家を出れば私の気持ちは変わるかもしれませが今は一人暮らしができる程稼げていない現状です。 いざ稼ぎができて、家をでたとしてもこの精神で一人でやっていく自信がありません。 唯一家族で話が解り信頼できるのは一番上の兄だけです。 兄は結婚したばかりで家を出ていまして家庭もありますし、幸せになってほしいので重荷をかけたくない思いがありまして相談は避けたいと思っています。 私は、 もう、毎日生きるのが辛くて、毎日死ねたらなと思っています。 母にもその場でサラっと言って。などと言われたら、もう何も相談できなくなりました。 兄た以外の家族を見ると拒否反応がします。 病気になってしまってから、人を信頼できなくなり、やりたいことも、夢もなくなりました。 この状況から抜け出せなくて どうしたら良いのかわかりません。 誰か良いアドバイスを頂ければ幸いです。

社会人一年目、事務関連の仕事をしています。長く勤めている男性(Ａさんとします)との関係や接し方や職場の方たちへの接し方、自分の心の持ち用についてアドバイスを頂ければと思います。毎日夜にその日にあったことを思い出しては、気にしない気にしないと言い聞かせてるのに、なぜだか涙が出て眠れません。半年以上も生理が来なくなってしまいました。 Ａさんが表の仕事をしているとしたら、私は裏方の仕事をしています。 私が働き始めてまだ数ヶ月だった頃に新人が来て、Ａさんから質問を受けていて、そのことについて新人から質問を受けた時の私の答えがＡさんの納得のいかない答えで、ひどく怒られました。すぐに謝罪をしました。 実はその前、新人が間違った内容で私に質問していたのです。それに気付いた時に直ぐ、直属の上司に相談したのですが、Ａさんは間に入り私に向かって「お前にはもう期待していない！」と言い、私の上司を連れて行ってしまいました。 そのあともＡさんと同じ仕事をしている方々の前で、「お前はこの会社に認められて仕事ができてるんだぞ」また「お前は先輩なんだぞ」そして「俺はやりたくて何でも引き受けてる訳じゃないんだ！分かってるのか」と叱られました。 それがあった頃からか、Ａさんは私には指示出しをしなくなりました。そして、知らなくて出来ていない仕事があると「あれはどうなってるんだ、共有ができてないぞ」とアルバイトの子を通して私に伝えてきます。また、私がやった仕事ではないもので、Ａさんの思い通りになっていないことがあると、「～が出来ていない。これは誰がやったんだ！」と私に聞こえるように私の隣にいるＡさんお気に入りの先輩社員に目の前で言います。 また最近では必要事項を伝えるだけの時にでも一瞬嫌な顔をされます。他の人にはしない表情です。名前を呼んでも返事もせず、見向きもしません。報告等は聞いてはくれますが。 毎回、伝えなければいけないことが出来る度に、心の準備が必要です。声のトーンも低く、怖いです。 会社では毎日顔を合わせます。苦手意識が強くなってしまったためか、廊下から声が聞こえる間は休憩室から出られません。挨拶するのにも勇気がいります。Ａさんの前を通らなきゃいけないときも、タイミングを見計らいます。姿が見えたり、その人が行き来する扉が空いた音が聞こえただけでも胸騒ぎがします。 先日Ａさんから緊急仕事を頼まれた時、頭が真っ白になり、しかも慣れている筈の仕事なのに、間違ってしまい、それに気付けなかったことがあり、このままではまずいと思うようになりました。先輩に「焦らなければできたことでしょ」と言われてしまいました。 ミスをする度に何でこんなことも出来ないんだろうと気分が沈みます。Ａさんに何か言われる度に私の周りの人達の信頼を失っていくような気がします。そして、先輩に質問したいことが出る度に何て言えばいいんだろうとか、こんな質問しても大丈夫だろうかと不安になってしまうようになりました。あれやった？これって知ってる？と知らないことを聞かれたりする度に、知らなくてごめんなさいと、罪悪感でいっぱいになります。Ａさんが先輩社員や上司とこそこそと話してるのを見る度、私のことだろうかと不安になります。でも、小さなことでもありがとうと言われると泣きそうになります。 いつも笑顔を絶やさないことや丁寧さを心がけています。仕事も段取りを考えて、こなしているのに小さな見落としがあったりします。 訳があって高卒で働いていますが、会社の周りはみんな高学歴です。入社時に年齢を知られた時にＡさんは私のことを「迷惑なやつ」と言っていたのを聞きました。もとからＡさんにとっては邪魔者だったのだと思います。でも、見返そうと踏ん張っていますが、ミスがあったり、自分の知らないことが見つかると、その度に自分はダメなんだ、だから余計にＡさんからの信頼がなくなっていくのだと考えてしまいます。私のせいで、周りにも迷惑かけているんだと思ってしまいます。 会社の先輩はＡさんと仲良くやっているので、みんなの見ていない所では私にだけ態度が違うと相談しようかと思いましたが、いつもＡさんがいるのと、入社したばかりの私の話よりＡさんの方が信憑性も高いと思われそうです。私がまだ社会経験不足だからしょうがないと言われてしまうのでは、と自己防衛して相談できません。 どうにかして自分の行動・思考を変えていけないか悩んでいます。

私は22歳学生、彼は25歳社会人、結婚を前提に交際しています。 彼はとても優しく、私にたくさん気遣いをしてくれるので、 とてもいい彼氏だと思って今までずっと付き合ってきました。 しかし、彼に交渉力がないと思わせることが二つあり、それをきっかけに彼の過去も気になりだし、結婚はできない、と悩み始めました。 一つ目は家賃です。 私は大学卒業後、彼の地元の学校に進みました。そのため、私の部屋探しを彼がしてくれ、契約までまとめてくれました。 私は信頼して任せきりで、自分がしたことはサインをしてお金を払うだけでした。 しかし、後でわかったことですが、私の部屋の家賃は9万円なのに、隣の部屋は７万円でした。反対隣の部屋も広告が出ていますが、やはり７万円です。 この部屋は最初は10万5千円で、「年度末とそうでない時期の違いだよ、でもごめんね」と彼は言いますが、 隣の部屋の人も学生で、年度末に契約し、部屋の間取りや設備、交渉相手の大家など、すべて同じ条件です。 そして二つ目は、先月末、二人で使うものを展覧会に見に行ったときのことです。 これからの参考程度に行ったつもりが、その場で契約することになりました。 その時、彼は、ほぼ店の人の言い値（小さなオプション品だけ）で買おうとしました。 私は家賃のことがあったので、「少し安くなりませんか」「もっとオプションつけてください」などと自分で交渉しました。 私が店員と話しているとき、彼は苦笑いばかりで自分からは何も言わず、 結局満足できない程度でしたが多少オプションをもらったところで交渉をやめ契約しました。 しかしインターネットで見てみると、やっぱり、普通に、もっといい条件の契約ができたと （そもそも情報不足のまま展覧会などで契約したのが間違いだった） 高価なものだけに、とても後悔しています。 彼は過去に展覧会セールスで数ヶ月全国を回ったりしたことがあるそうで、 こういった場での交渉方法を知っていてもいいはずなのに、全然見えません。 彼も私も、いい条件で契約するためには十分に交渉したい、という姿勢では同じです。 もともと出身地の地域性から言うと、彼が住んでいるところの方が 交渉上手な人がずっと多いはずなのですが、彼は自分では交渉したつもりなのに、十分にできてません。 これは体験した小さな話ですが、付き合う前の過去の話で彼は大きな失敗を沢山しています。 彼は友人の親戚の会社設立に600万円も出資したのですが、この親戚が逃げ、お金は戻ってきません。 このお金は、彼が高校を卒業してから公務員として頑張ってきて貯めた物です。 （ちなみに、彼はこの友人との付き合いをまだ続けています。 友人の方が被害額が大きいから、この友人の近くには自分の昔の友人（みんな被害者）がたくさんいてその人たちとも付き合いたいから、という理由です。 私にはそんなことに誘った人間と友人として口を利けるなんて有り得ないです。この考え方の違いは後々問題になる気がします） その後、彼は公務員をやめ、直後の職場は労働条件が問題で２度も転職したそうです。 最初の話と給与が違う、勤務場所が違う、もらえるはずだった免許が会社の問題でもらえなかった、などです。 特に最後の会社は免許の為悪条件の中働いて結局もらえないままで、私は法律的に何とかできなかったか、と思ってしまいました。 聞いたときは結婚を意識しておらずただの昔話だったのですが、 今となってはこんな過去は将来を考えるとき問題です。 結婚後の人生では、二人で、もっと大きなことで外部の人と沢山交渉しなければならないと思います。 人生を左右するような大きな金額の交渉もありますし、 そして何より、金銭では計れない大事な交渉がたくさんあると思います。 特に金銭の問題でないことのほうで、なにかあったらどうしようと、 今から不安です。 正直に言うと彼は身体が標準より小さく、顔つきも優しい人なので、 端的に「なめられやすい外見」なのだと思います。 なので、相手を見て条件を提示するような契約ではもともと不利なのだと思います。 その分、中身でしっかりしてほしいと思うのです。 今まで、彼のほうが社会経験がずっと長いので、信頼しきっていたのですが、 今回のことで目が覚めました。 私がしっかりしていたら問題ない、自分でもっとちゃんとしないと、と何度も考えたのですが、 やはり人生のパートナーである男性には、自分以上の、最低限自分と同程度の、しっかり世間と渡り合えるところを求めたいと思ってしまいます。 彼は恋人としては満点です。 でも結婚は遊びではなく現実だと思います。 彼は愛しているけど、結婚できない、と真剣に悩んでいます。

2005年5月に購入した三菱電機　495L MR-G50NF 冷凍冷蔵庫（観音開きタイプ）です。 kjm電気で求めた際、過去の経験からいって冷蔵庫が故障するようなことはまずなかろうと思いながらも 購入額の５％を支払って10年間の長期修繕保証を付けました。 ところが、使用後5年目から製氷機能がおかしくなり、製氷皿の中には溶けて固まったのか氷を保管する皿の中が一枚の大きな板氷に なるようになりました。 使い物にならないため、kjmの長期修繕保証に相談したところその修理一回がどのような軽微な修理であれ 一度でも保証を使えば残りの保証期間は消滅する。というものでした。 そこでメーカーに直接問い合わせると、 他にも同様の対応をしていたのか、部品の仕様が変わったので無償交換させて頂きます・・・。 それって、欠陥隠しではなかったのか？ 半日掛けて製氷機周辺どころかかなり大きな部品をゴッソリ交換して、しかも無償で終わり。 ところがその数ヶ月後、また同じ症状に・・・ 今度もkjm保証経由でメーカーに相談すると、冷蔵庫にものの入れすぎではないかとか、理解できない説明ばかりで再度修理。 修理費は一万数千円であったが、このままではどれだけ大きな修理があるかわからないと判断して、一度しか使えない保険は使わず その場は苦渋の自己負担。 その数ヶ月後からまた同じ症状を繰り返し、氷を使う為にはアイスピックが不可欠な状態が続いていました。 この後、3回程度クレーム・修理・再発の繰り返しで、結局いつまでやっても直ることなし、 昨年秋に堪忍袋の緒が切れて、メーカー責任者宛に直接クレームを付けたことからまた部品の交換修理。 もちろん二回目以外は一銭も支払っていませんが不愉快な思いが続いていました。 昨秋以来、氷が板氷になる頻度は減少しましたが、今度は冷凍庫の引き出しの下（本体との隙間）にびっしりと 厚い氷ができて、冷凍庫を開けるためには相当な力で引き出さなければならなくなっております。 冷凍室の引出しを取り外し、本体の上全面にできあがった厚さ１cmほどの大きな氷を出刃包丁の背で叩き割って取り出し また冷凍庫を片付けるということを繰り返えさなければなりません。 毎日、冷凍機を稼働させてリビングキッチン室内の湿気を分厚い氷に変えているのです。 ものすごく非効率な除湿器を回しているのと同じになってるわけで電気代も鰻登りになっています。 いい加減にしろ！！　といって、残り僅かでも残っているkjm長期保証を使って大修理をさせるべきか・・・ と、散々悩みましたが、これまでの三菱電機の対応の悪さ、メンテナンスサービスエンジニアの信頼性の低さから 期待すると、こちらの精神衛生上よろしくないと考え、 毎日そばにいただけに愛着はあるものの、エネルギー消費の効率化の為にも見切りを付けて あえて買い替えることにしました。 大型冷蔵庫で購入後僅か5年で不調になり、8~9年で通常の使用に支障をきたしてしまうというのは、 今日の日本製（と書いています）電化製品として許されるものではないと考えますがいかがでしょうか？ もっと、もっと真剣にユーザーのために信頼を守るために必死になるのが日本製の良さではなかったでしょうか？ 最近の大型冷蔵庫では、野菜室が一番下で冷凍室がその上になっているものが主流のようです。 この三菱は冷凍庫が一番下なので冷凍庫と本体との間が凍る（冷気が漏れてしまっている）という状態ですが 最近の主流のようになっていれば、冷気は漏れなかったかも知れません。 ただし、三菱が根本的に改善していない限り、これと同じような状態となれば野菜が凍ってしまうことになるでしょう。 買い換える大型冷蔵庫は、もちろん三菱電機製以外から選択します。 550Ｌから620Ｌの中で選ぶつもりですが、絶対に三菱電機製は購入しません。 私の苦しんだ経験から、皆様にもオススメできません。 最近のkjm電気の長期保証が改善されているのかわかりません。他の電気店では、同じ10年保証でも 10年間補償金額（積算総額）が変化することなく、かつ総額内であれば何度でも修理に応じる補償を付けることができる 店もあります。 最初の、良さそうに見えるつり言葉に騙されないでください。私は、9年目に入っておりますので保障額は残り僅かです。 これまでの三菱電機の対応を振り返れば、ここで保証残額の数万円を掛けて大修理をしたとしてもすばらしく快調になるなどと 信じることはできません。それどころか、場合によっては補償金額では足りません。などとされて、自費負担分がでることも 十分予想できます。 9年前の買い物20万円は、間違った選択でした。

犯罪認知件数によると、日本の犯罪は減少傾向にあると言われています。 しかし、それにも関わらず、ことあるごとに厳罰化が行われたり、また近頃はちょっとした事で不審者扱いしたりするケースが増えているのはなぜでしょうか？ 防犯に心がけるのは確かに大事な事ではありますが、過ぎたるは及ばざるがごとしと言う様に、やり過ぎは社会不安や、不満を高めるだけで、かえって治安を悪化させる事になりかねません。 まず、軽微な事を何でも刑事罰化する、厳罰化を行うと、当人の償いが終わった後も社会的制裁が止まる事がなく、最初よりより悪質な再犯に走る事になりかねません。 また、ちょっとでも変わった人を見ると、直ぐに不審者として警戒・通報するケースも多いですが、これはオタクや変わった主義主張の持ち主、（無害な）カルト集団の人などに対しての、差別やいじめにすり替わる事にもなります。 中には、善意の気持ちで声を掛けた人が不審者として通報されたなんて話も聞きます。 これでは、困っている人が居てもうかつに助けられません。 こんな状態では社会が助け合い精神を失う事になりますし、治安がより悪化するだけと思います。 アメリカであったコロンバイン高校銃乱射事件って奴、調べると元々学校の校風が体育会系に傾いていて、オタクに対しての差別が高まっており、それに対して不満を持っていたオタクの犯人が暴動を起こした物であるという情報を見ました。 差別やイジメはこういった悲惨な結果を生む事になりますし、やり過ぎってどうなのかなと思っています。 厳罰化といえば、警察は軽微な交通違反でも、切符をすぐ切りますし(家人で交通量のかなり少ない裏通りで、一旦停止を「徐行」で通ってしまっただけで切られた事がある。しかも停止線の位置や道の形状が悪く、そこで停車しても視界は良くない)、職務質問も高圧的で強引だという声をよく聞きます。 いざ何らかの事情で任意同行されてしまうと、(容疑確定前でも)逮捕されてしまうと、取り調べが恐ろしい、という問題もよく耳にします。 でも、あまりやりすぎると警察が市民に信頼されない機関になりかねません。 そうなると何かあっても相談しづらい物に化したり、最悪人が自力救済へ走る危険性を感じます。 やり過ぎな防犯対策(というか目的がもはや別方向へ行ってる気がします)といえば、ここ数十年は、プリクラコーナーに男性だけでは入れなくなっている所が多いです。 表向き、軟派や盗撮を防ぐため、という話を聞きますが、実際問題、店員がチェックをするなり、お客さんもその手の迷惑行為を見て見ぬ振りをしない様にすれば、予防出来ると思います。 逆に男を締出した所で、この手のトラブルが根絶されるかといったらされないと思います。 (女同士ならトラブルが起きない訳でもないし、カップルを装った盗撮集団かも知れないし、盗撮画像を売って一儲けしようとする女も考えられます) 結局、店員や客の心がけで何とかなるものを、こんな強固な態度で望んだら、不満が高まるだけではなかろうかと思います。 俺も、そのやり方が増えてからは、非常に不快なので、ゲーセン自体に行かなくなりました。 Twitterを見ていても、さすがに強引だと思うという意見も多かったです。 また、一度Twitterで流れて来たこの手の警告掲示で「男だけでのプリクラお断り、もし発覚したら撮影したプリクラも没収する、返金しない」と書いている所もありました。 これはもはや、目的が違う所に行っていて、納得のできない対処だと思います。 そもそもそれは、軟派や盗撮をする連中が悪いのであって、全うにプリクラを撮ってる男性に対してやるのは筋違いだと思います。 なぜ、ペナルティとしてこんな対処を取るのか不明です。 取り締まりの矛先を間違えていると感じました。 フォロワーさんとこの事について話したら、殆どの人が「おかしい」「間違ってる」「単なる差別」という意見が多かったですよ。 こうやって、何でも無い人をグイグイ締め付ける様なやり方を取っていると、いずれ我慢の限界に達して、社会に対して何らかの危険なアクションを取る人がいるかも知れません。 「あ、不審者だ！」と、高圧的な態度や、不用意な発言をしたり、相手のその振る舞いを人格否定する様な行動(これは特に好ましくないのですが、多々そういう人がいます)を取った所、元々なんでもない人だったのに、その対処自体に腹を立てて、大喧嘩になるかも知れません。 そうなってしまうと、起きなくて良い犯罪が発生する事になると思います。 どうしてこんなにも不寛容になったのでしょうか？ どうしてこんなに人が信頼出来ない世の中になったのでしょうか？ どうして助け合いが出来なくなったのでしょうか？ どうして、タダの「変わった人」が不審者呼ばわりされたり、弾圧を受けたりなんて事になったのでしょうか？ どうしてこんなに厳罰化が進行する社会になったのでしょうか？ これで本当に治安は改善するのでしょうか？ 不思議です。

飼い猫のかかりつけ医を変えるべきか悩んでいます。 長くなりますが、誤解のないよう詳細を書かせて頂きます。 今は、近所の動物病院の女性の先生（副院長）に診て頂いてます。ときどき話しづらい空気を持ちつつも、頭の切れる先生ですし、見立て、動物の扱いや病院の雰囲気などは良いと思い、今まで信頼して診察を受けていました。（子猫のときに致死率の高い病気にかかりましたが、こちらに通って無事克服した経緯もあります） 最近、猫が一時下痢を繰り返したため通院中で、ここ数週間は指示された通りに療法食と飲み薬を家で与え、少し落ち着いてきたところです。 で、この療法食をしばらく与えることになるかと思い、とあるネットサイトで中身を調べていたら、ちょうどタイムセールをしている動物病院系列のサイトがあり（賞味期限も充分）、思い切って買ってみました。 勿論、先生の指示どおりに与えるつもりでした。 よそで買った事実を伝えるか少し迷いましたが、隠すとあとで辻褄が合わなくなると思い、正直に伝えたところ、先生の顔色が一変し、一方的に説明され診察終了となりました。 いわく「よそで買ったものに対しては今後の説明ができない」、また診察室を出る際、捨て台詞のように「普通のフードと思ってるかも知れないが、病院からは薬として出している。そのことをご理解ください」とぴしゃり。こちらは何も言えないまま、なにが起きたのかびっくりしてちょっと動けませんでした。明らかに、感情的になっているように見えました。 家に着いてからどうにも気分が悪く、病院に電話し「今後、療法食についてお話（アドバイス）頂けないのはこの子にとって困ります。今日の分の１缶は病院で出していただいた残りがありますので、よそで買ったというのはナシにして頂いて、明日、病院から出して頂けませんか。」と話しました。すると、歩み寄る様子もありつつ、最初のほうでは、「お互いの信頼関係が崩れた」というようなことを言われ、今回の投薬分までは責任を持ってみるが、その後は他の病院にかかってもらってもいい、というようなことも仄めかされましたし、考え方が違うと感じるならよそへ、とも言われました。 よそで買ったものについて管理はできない、療法食は薬だ、よそで処方された薬をどうですか？と聞かれてもコメントできませんよね、ともいわれました。（インターネットで買ったと言ったのですが、病院と思われたのでしょうか、わかりません。） 私は好き勝手に与えるつもりはなく、今までのように指示どおりに与えるつもりだった、その後別のフードに変える可能性も理解していたし、余っても仕方ないと思っていた、先生には失礼だったことはお詫びするが、たまたまよそで同じものを買っただけで理論的にはシンプルな話ではないでしょうか？と言ってしまいました。 先生も少し落ち着いたのか、一度ご相談頂ければよかったかなと思います、と穏やかになり、またあれこれお互い話すうち（私は自分から折れたところもあります）、今後も一緒にがんばりましょうとは言ってくださり、私もよろしくお願いしますと言って会話を終えました。 でも、正直、とても後味悪いです。 私からすれば、今まで先生の指示を極力守って頑張ってきたのに、私がそんな勝手な与え方をすると思い込んだり、診察で私に何か言う隙も与えず一方的に、中途半端な説明で終わりになったことは腑に落ちません。電話でした話は、診察時に説明してくれれば良かったことです。 私はそんなに大変なことをしてしまったのか？仮に、私が勝手に買ったことがいけないにしても、猫のことを思えば、（全く同じ療法食なのに）「よそで買ったなら今後は知りません」的なことを言うのは獣医師としてどうなのか？と思います。腕だけ考えれば猫には良い先生かも知れませんが、私にはつきあいづらい先生だなと感じています。 院長の病院紹介等では「獣医師と飼い主とのコミュニケーションが一番大事」とあるのですが、うーん、なんか疑問～とも思ってしまいました。 副院長は、大変てきぱきはしているのですが、思い込んで決め付けたり、一方的に話すきらいはあるかたです。 獣医さんを変えるにも、私にはとても勇気がいります。ベターであればよいですが、悪くなる点もあるのではと心配です。よく、何軒かの病院を使い分けてる方もいらっしゃるようですが、よその病院にかかって戻ったら、くだんの先生はなおさらヘソを曲げてしまう気もします。 アドバイス、ご意見いただければ幸いです。よろしくお願いします。

接客業をしている20代後半女性です。 私は数年前からADHDではないかと悩んでます。 得体のしれない不安感は中学生の頃から出始め、そこから不登校が始まりました。 それからは、自分はダメな人間だと思い生きてきました。それでも、何とか高校、 専修学校を卒業し、現在働いてます。 異常だなと思い始めたのは大きなミスを入社僅か３～4ヶ月で3回もしてしまった 事からでした。ただの注意不足で大変な事態を招いてしまいました。 それからはミスをしない日はありません。信頼も失い人間関係も上手くいかず、 転職しました。 次の職場は人が暖かく、こんな私でも一生懸命育てて下さり、「迷惑を掛けたく無い」 「認められたい」「褒められたい」と思い、頑張って頑張って仕事に取り組んでいますが、 4年たった今でもミスは減りません。仕事の効率も悪く、休憩中も仕事、朝も早くきて 夜は残業してやっと同僚と同じぐらいの仕事をこなせます。計算ミス・伝達漏れ・しなければならない仕事を忘れる。キリがありません。仕事用のノートは何時も汚ない付箋だらけで、 やらなければならない事を順番に書き出しますが、必ず2つ程やり忘れor行きつかず帰る事になってしまいます。 これ以上私がこの場にいると迷惑を掛けるし、何よりこれ以上失望されたくありません。 一時期転職を考えましたが、職場の現状無理なので断念しました。が、今、また考え始めてます。 いい加減、自分というのを知りたいのです。世の中はこんなにも生きづらいのでしょうか？ 一生懸命仕事をこなしても1つのミスで、また振り出しに戻ります。 認められたいのです。仕事に掛ける情熱はありますが、反動でプライベートは 腐ってます。1日中寝てます。もしくは衝動買いがとまりません。 結局、何が言いたいのかと言いますと。 ネットで自分自身の状態を調べると、ADHDという言葉が 出てきて、コレだ!!!と思ったのですが、本当にADHDなのかどうか が知りたいのです。 ・忘れっぽい。メモを残して貼っても、メモを残し た事すら忘れる。 ・物を無くす。買ったばかりの物でも使用1回だけ とか、使う前に無くす。 ・片付けが苦手。細かい事が気になり、思う通り にしたいが為に終わらない。やり方が分からな くなり投げ出す。 ・ゲーム、夏休みの宿題は1度も終わらせた事が 無い。 ・おしゃべり。ノンストップ。人の話を遮る。 ・ON／OFFが激しい。 ・時間配分が苦手。 ・集中力散漫。もしくは大好きな事は時間関係 なく没頭。(本やゲームが大好きで、夕方から 翌日早朝ぐらいまで読み続けたりしてしまう) ・人混みが苦手でイライラしてしまう。 ・人の言動を気にしてしまう。先輩や友達が話 していると、つい、自分の事を話しているの ではないかと考え、一瞬頭がカッと熱くなり 白くなる。すぐに、気にし過ぎだと思うが、 こうゆう事は忘れない。 ・友達や、家族に「昔こんな事あったよね～」 という話をされても覚えてない。驚かれる ことに驚く。全然覚えてない。よく皆そんな 覚えてるなぁと思う。 ・飽き性。続かない。大好きな本もグァーと 読んで、すぐ飽きる。そしてまたハマり出 す。の、繰り返し。 ・金銭管理が苦手。 ・感受性は豊かな方だと思う。オーバーリア クションでたまに引かれる。 ・短気 ・ストレスに弱い。体に出てしまう。ストレ スをストレスと感じれない。 以上が、私の症状？性格？です。 人当たりは悪くないと思うので、広く浅くの付き合いが多いです。 でも、親友もいます。とっても大事な友達です。 何故ここまでさらけ出すかと言うと、専門の医療機関に不信感を持っていて、 何処に相談したらいいか分からない為です。 去年の冬ごろ、精神的に追い込まれ、パニックを起こしてしまいました。 気持ちが落ちることはしょっちゅうありましたが、パニックは初めてでした。 これはダメだと思い、昔から信頼していたカウンセラーの先生に、社会人になってから 初めて相談に行きましたが、「ミスくらい皆ある。いい加減大人にならなければ。 もっと頑張れ」と言われ絶望しました。 それでも、どうにかしなければと、友人が通っているという心療内科を受診しましたが、 部屋に入った途端涙が溢れ言葉を発せない私に「仕事は診断書があれば休職できる。 薬を用いて直していこう」と、(ポツポツ話しましたが、伝えたいことの3分の1も話せない 状態の)私の話を聞かず、そのような決めつけをされ、絶望Part2。 取り敢えず、薬貰っとけば満足ですか？と思い、薬を飲んでみましたが、やはり、何も変わりませんでした。 こんな私の状態は一体なんなのでしょうか?? 分かる方いらっしゃいますか?? やはり、ADHDなのでしょうか?? もしADHDではない場合、どういった点なのでしょうか?? また、同じような境遇の方いらっしゃいますか?? 更に更に、公共の発達障害なんちゃらセンターなるところを 利用された方はいらっしゃいますか?? 是非お話を伺わせて下さい。 長文、また話が纏まらず、上手く伝えられてるか不安ですが 申し訳ありません(ーー;) どうしたらよいかわかりません。 おねがいします。

26歳、2ヶ月になる子どもの母親です。 母親でありながらこんな質問も何なのですが… 昔ながらの1番の友人が不倫していて、「好きって何なんだろう？」と思ったので、質問させてください。 私自身は、旦那と7年間付き合って1年前に結婚して、トキメキみたいなものは久しく忘れてしまいました。 今では、と言うよりも何年も前からなのですが、安心と信頼で大切な存在に思っています。 ドキドキのような「好き」は、うーん…何だっけ…というくらいです。 友人は、3年ほど前に半年の付き合いの人と妊娠して、結婚しました。 もともと、待ち合わせに旦那が遅刻をしてもそれを彼女のせいにしたり、喧嘩すると全て彼女の責任にするので、別れたいと言っていた矢先の妊娠でした。 また、それ以前に彼女が長く付き合っていた元彼と、復縁するつもりの時でした。 その後、その彼氏と結婚して子どもを産み育ててきましたが、モラハラだけでなく手を上げられたりもし、半年で彼女は実家へ帰りました。 離婚自体は旦那が拒否し、別居が続いています。 そして2年くらいは彼女も子育てに真っしぐら、恋愛の余裕もない、という感じでしたが… 半年前に、既婚男性が彼女に声を掛けてきました。 彼女も寂しかったのだと思いますが、優しく話を聞いてくれる人、また身体の関係も持てる人… ということで、不倫関係になりました。 最初は割り切ると言っていたのですが、どんどんハマっているようです。 私自身、不倫はいけない！と100%言い切れるとは思っていないんです。 彼女のように、自分がどんなに努力しても相手と上手くやっていけなくて、結婚生活をやり直したい…と思っている人も中にはいると思います。 なので、綺麗事では済まない人の気持ちもあるとは思うんです。 ただ、彼女の不倫相手の場合、明らかにその人のせいで家庭が上手く行っていないんです。 結婚後、家計を家庭にごまかして入れていて奥さんにバレ、それから信頼関係が崩れて行ったそうで… 彼女の前にも、不倫をしていました。 そして、性経験の人数を数十人単位で彼女に自慢してきます。 不倫相手にも子どもが2人いて、子どもが可愛いから離婚は考えていない。 でも妻とはもう、愛情はない。妻も俺には関心がなく、子どもの為に離婚しない。と友人には言っているそうです。 友人も状況が状況なだけに、離婚して欲しいとは思っていないそうなのですが。 毎日連絡も来るそうで、月に2回程度はホテルで会うそうです。 だんだん彼女は不倫相手を「好き」だと言うようになりました。 友人は他の人から、結婚を前提にちゃんと付き合いたいと言われたのですが、それを断って、不倫相手を選びました。 そしてその時、不倫相手と「ばれた時どうするのか」を真面目に話し合い、ばれた時に彼女だけが全てを失うのは不公平だ。 不倫相手もその時は慰謝料なり、家族を失うリスクなりを持って付き合ってくれないなら、別れると話し合った結果、不倫相手もそれなりに覚悟を持って付き合ってくれてるみたいだ、と言っていました。 その後も続いていて、最近では「表には出せない関係だけど、大切にしてもらっててすごく幸せだ」と言っていました。 それを聞いて、好きって何だろう…と思いました。 私からすると、自分の家庭を大切に出来ず、1番身近な存在の奥さんから大切に思われない人の、何が魅力なのかわかりません。 友人自身も、本当に付き合って喧嘩や相手の嫌なところを見て、一緒に暮らしたら、「好き」って言えなくなるんじゃないかな？と思います。 喧嘩もない。嫌なところは見せない不倫って、ものすごく上っ面な気がするのですが… それも「好き」のうちなのでしょうか？ 普通に付き合っていたら、どんどん深い付き合いをしていって、喧嘩したり嫌なところを見たり、とありますが、不倫は結局、相手の本質とかあまり関係ない気がして… 相手をよく知ったら「好き」じゃなくなる。 そんな場合も、その時は「好き」なのでしょうか？ 友人とは長く深い付き合いで、これからママ友として仲良くしたいと思うのですが… どうも、友人の「不倫相手が好き」「今、すごく幸せだよ」発言を聞いてからイライラしてしまいます。 また、子どもがファミレスで歩き回っていても注意しなかったり、ソファーの上に靴で立っても何も言わなかったり、そうした面でもちょくちょく疑問を感じていたので… 今後、今まで通り付き合いたいけど、何か違和感がある。といった感じになってしまいました。 好きって、もちろん人が決めることですし、私にとやかく言われることじゃないと思いますが… この違和感、どしたらいいのでしょう。 漠然とした質問ですが、ご回答頂けたらと思います。 よろしくお願いします。

いつもお世話になっています。 「彼が何を考えて私と今の状態にあるのか」を 知りたくて、第３者様のご意見を頂きたく投稿しました。 まず、その「今の状態」を説明します。 私は２６歳会社員。彼も同じ歳で同じ会社で遠い上司になります。 付き合って２年と４ヶ月程でした。 その間彼の浮気が原因で別れたり、私も浮気ともとれるような心配をかけたりと波乱が多いおつきあいでした。 彼の浮気発覚後、彼は私への信頼を取り戻すため 行動を起こしてくれ、私も癒されていました。 そんな中、先日、私が浮気をしてしまいました。 私が浮気をした理由ですが、彼のせいにしてしまう風になりますが、 ここ１ヶ月前から彼が「今の同棲生活を辞めてひとり暮らしをしたい。」 と言い始めたことがきっかけです。 私はその行動が「他の女を連れ込む時間とスペースが欲しい」 としか考えられず、「このままでは私から離れていってしまう」 とあせり、ひとりになった時の事を考えると恐ろしいので それを埋めてくれる人を作っておかなければ。 と思い、あまりにも自分勝手な考え方で浮気をしてしまいました。 その方には正直に事を話し、謝罪し、連絡を切りました。 私の浮気は、裏をとられていたのですぐばれました。 目の前でペアリングをベランダから投げられ「冷静に話ができないから」と彼は私を怒る事もなく家を去って行きました． 私の浮気が発覚の翌日、彼が家にある荷物を取りに来ました。 別れようという言葉を聞くのが怖かったので、会話もせず淡々と荷物の整理をしていました。荷物の整理が終わると、彼が「ちょっと話しようか。」と切り出しました。 もちろんですが、別れという言葉はないもののもう別れた二人についての話が始まっていました。 その時も私の浮気に対して怒る様子もなく彼も「浮気は相手が１００％悪いんじゃないからね。俺にもそれ同等の理由があったんだよ。 次の人は本当に大切にできる自信はあるけどお前に裏切られて好きになるのが怖くなった今、新しい恋愛できるイメージがつかない。」と。 その時に人一倍プライドの高い彼のプライドを傷つけたことを後悔しました。私からの連絡を断ち、彼の生活に関わらないことが最後にできる恩返しと思いそのつもりでやっていくつもりでした。 が、数日後、彼からの着信。 「俺、だめだ。お前に会いたいわ。今日泊まりに行ってもいい？」 もう会えないと思っていたので、私の気持ちは高ぶりました。 関わらないことなんて忘れてしまっていました。 その日彼に言われたことがありました。 「お前が俺の信頼を取り戻す自信があるなら ●●する。●●する。●●する。この三つを辞めることを誓って欲しい。 できる自信がないなら、俺もお前の行動をみないから。 強制ではないからね。したいならして。」 願ってもない約束事でした。もちろんする！と即答しました。 すると「でも、もう無理って思ったら言ってね。俺も踏ん切るから。」 と言われました。 その日エッチもしてしまいしました。 拒むことの意義なんて考えす、求められるがまましてしまいました。 セックスレスに近い性生活だったのが嘘のように 彼は燃えていました。 その次の日も、その次の日も泊まりにきました。 付き合い当初のような雰囲気で、デートの約束もしました。 頼まれた彼の引っ越しも手伝い、 デートも終わり、 ひとり部屋に帰ってきて、ふと今がどんな状況なのか 第3者様のご意見が聞きたく投稿したところです。 最終目標は「彼とよりを戻すこと」 正直、引っ越してしまった今、私の知らない時間が大幅に増え 彼が何しているか気になって気になって それを確認するために電話したいと思ってしまいます。 「私は彼女でも無いのに彼がなにしようが知る権利ないじゃん。 でも私に制限を与えてるんだから、他の女と出会うのは 筋違いだよねー。」なんて思ってしまいます。 頭では彼女であるからといって彼を管理する権限も元々ないものわかっています。根底の正直な気持ちです。 この一連の流れを異性の友達に相談すると 「他に女がおって、お前が浮気したからタイミングよかったから 怒らなかったんだよ。その女か女遊び自体に飽きたら お前のとこに戻れるよ、その約束はそのツテなんだと思うよ。」と 言います。 話が２点３点してしまいましたが、 彼はどのような気持ちでいると思いますか？ よりを戻すため私はどうあるべきですか？ アドバイス宜しくお願いします。 長文にお付き合いありがとうございました。

　転職して４ケ月目の女子社員A（３０代）は清楚で柔らかさもある。男なら助けてやりたい可愛い感じ、キルスティン・ダンスト似。 大卒で、大手企業の経験も資格も保持。敬語で話し、客から「良い人が入ったな」と言われる。 微妙にでる京言葉が、取引先の発注者（男性）は悦に入る。 おとなしそうな印象だが、以外にも自分の意見はハッキリ言う。 支店の厳しい現状から月給１６万でのお願いは了承とれ、収穫だった。 　Aは、５０代経理女子職員Cの交代要員。 Bが受注の入力ミスし、数百万の売上不成立の損害がでた際に、女子事務社員の責任者であるCを営業が追求し、責任をとり退職が決まった Aは経理の前任者ベテランCの不正を（会社で購入した切手を払い戻し、女子社員でケーキバイキングへ行くよう引き継がれた）「不正行為になるので出来ない」と打ち明けてきた。 　ベテランCが経費削減として郵便局でなく、リサイクルショップで切手を購入していた裏が、女子社員の社交費の捻出と知り、にが笑いしつつも、私の管理責任が問われ兼ねない。Aの誠実さに信頼を寄せた。 　女性のトラブルの始まりは、AがベテランCから引継ぎ中に、Cが私情で遅刻した際、転職して３年目になるB（２０代前半）が転職者AへBの仕事を手伝わせようとしたとき、 A「Cの指示は経理の仕事をするよう言われたので、勝手にやることを変更していいか判断つかない。今はCの指示に従いたい」を、 Bは『Aは仕事のやる気がない、協調性がない、営業事務へ非協力』と受け止めた。 　根本的原因は、これまでCを頼りすぎ、Bも他の女子社員も自分で考えて行動に移すような業務姿勢ができない不安かな。 　Bは２０代前半、既婚者で、亭主はBに服従する柔な感じ。 常にキャンキャンして、無駄におしゃべりで、私どもへも怒鳴ってくる。自分の成果を上げたいと出しゃばるわりに、事務ミスも多い。口から生まれた感じ。 高卒で、地元の中小・零細企業からの転職者、福岡の地方支店なんで、こんなもんかな。 　他の女子社員は、私の妻（高卒・嘱託職員・４０代前半）、３０代後半E（高卒・古株）。A一人だけ経理職員で、私の妻・B・Eは営業事務。 　私の妻からも、家庭に帰って、Aの悪口を聞かされていた。 ・一人だけ雑務をしているような演技をしているが、鼻炎といってAは窓掃除をしない ・Aは電話が鳴ると意地になってとろうとする。なぜ早く取るのかが分からない。 Aは誰かに取れとは言わないが、１～２コール以内で一人でバンバン受注電話を取り、それで経理の仕事をやらず、営業が戻ってきた時間帯に、さも仕事をしているようにサービス残業をしてるとか。 結論はAを高く評価している私どもの判断は、Aの演技に騙されと聞かされ、妻の言うことだし信じた。 　昨朝のトラブルは、毎晩ゴミをまとめて出す雑務当番を、他の女子社員はAの転職以降やっていない。Aの前日の当番はBなので、AがBに「忘れているようだからお願い」と言ったらしい。 それにBが憤慨して、私のところへ走ってきて、「自分だけゴミ当番をしてると言い出した」と私へ怒鳴ってきたのが始まり。 　妻からもAの演技力を聞いていたので、「なぜ、上手くやってくれないだ」とAを叱ったところ、Aから「もう耐えれません。退職します」と言い出す。 　弊社の従業員は電話を取るのも遅く、私も１０回コール後とるのを問題と思わない。それで「電話を早くとるから揉める。私も新人の頃、電話はスグに取れと言う、うるさいオバサンがいて嫌だったんだよ」とAに伝わるよう話したら、 Aは「顧客の心理からすると、電話は２コール以内に繋がると、その会社の勢いみたいなのを感じる。営業さんの売上が上がるといいなと思い、電話での受注次第で、会社へのイメージや信頼を上げる内勤営業的要素があると、学んだから」と言い出した。 　確かに、このAが来てから４ケ月目だが、先月は売上目標を４年半ぶりに達成。客のAへの評判もいい。不景気だから、支店の売上が悪いのは仕方ないと思ってたし、支店には、ガン治療で休職している営業分も、私どもが売り上げないといけないノルマなので、実働一人少ないのに、本社から言われる休職者分も含む目標設定がおかしいとも思っていた。 先月の売上UPは、景気が良くなったからだろ？ Aの努力か？ふざけるな。そんな内勤の事務員程度のやることで。 俺ら営業の力に違いない。これがAの演技力か？　半信半疑。 　Aが本社人事部へ直接連絡した直後、即日扱いで退職を受理、他の女子社員と揉めないタイプの新人を採用しなければ、支店も回らない。 (1)どんなタイプの転職者なら、女子社員と揉めずにやれるますか？ (2)どんなフォローを行えば、我慢して続けてくれるでしょうか？

３０前半なのに気持ちをどう処理したらいいのかわからず、ご助言いただけたら　幸いです。 ６年前、離婚した片親独暮らしの親の介護問題が出ました。 その後、病院を初め関係機関より頻繁に呼び出しがかかりました。 当時、私は20代後半で自分の仕事もあり将来の見通しはやっとこさという状態。 先ずは嘆いている暇もなく対処の日々、親に関しては出来る限りをしましたが 仕事との綱渡り、深刻すぎて相談できる相手もいなかったせいか鬱病手前にまでになってしまいました。 先が見えないという重圧の不安からくるものでした。 本題は当時、付き合っていた人との別れた後の心の行き場です。 彼は本社勤務で　幹部候補、出身大も超一流、大層仕事が出来、ビジネス雑誌に載る程ですの人間。 良い点は仕事においての信念の強さ、研究・勉強熱心で、情報判断力は正確・的確、先を見通す目、 抜群の計画性、鉄人的な粘り強さ、損切の見極め点、挫けず次の策を打ち、自分を信じきれるところです。 社内の重役級には若手で最も信頼されています。 が、性格的が少し極端で自分と理論・意見が食い違い、相手が自論で粘ると容赦なく叩きのめす所がありました。 表現もエリート独特の上品さなのですが　突然　豹変するのです。 また、人の気持ちがわからないと思わせる暴言もありました。 （常に選ぶ立場で人を物で例える：人を車の種類、機能で例える等） 常に「人間にとって一番大切なことは優しさと思いやり」と言うのでこの矛盾を他人に突かれると 「それも人間らしいでしょ、何か？」と好戦的に正当化し、そんな彼に私も多少の矛盾を感じてました。 それに必要以上に自分の出身大の話を必要以上にしてました。あれだけ優秀なのになぜだかわからなかったですが。 彼は私の嘆かず優しいところが大好きだといってました。 しかし私も人間なので　今回のことは嘆きたくなります。 そして”君は僕にとって大切な人、だから何でも辛いことあったら相談して”と言い 確かに時間を作って、食事してくれたりました。 結果、彼に相談出来ず終い。第一に表面的に優しくとも上記の矛盾が引っ掛かり、 第二に激務の彼を前にそんな深刻な相談できず、第三にご実家はお金で苦労した割に村始まって以来の秀才だった彼に 村人、ご両親挙って彼に甘くちやほやしていた話を聞かされてまして、人の機敏やお金外の苦労の面で 果たして理解、信頼できるのかと。 彼に対して私は時たま気分が不安定になり涙こぼしたりしてしましたが、 ひたすら笑顔に努め忙しく時に落ち込む彼の話を聞いたり励ましたりしていました。 ある日、処理のストレスが一気にきてしまい　諸事情も重なり私から別れを宣言してしまいました。 止める彼に　私は”貴方とって私は大切な人とはどうしても思えない”と。 理由は私の体調が悪いとき、一度も見舞いに来てくれなかったのです。携帯にメールに”何といったらよいか”との一言で・・・ 涙目で引き止めるるのですが　彼はこのとき、ビジネス用語を多用してたところも、理解不能でした。 しかし半年後、偶然街で会ってしまい　悩んだ末、会いましたがこれは私が愚かだったと思います。 彼は自分の話、”プロジェクトリーダーに抜擢され軌道に乗り、利益も莫大が出る” ”辛いことがあって乗り切れない人間はただ弱いだけ”等、一方的にビジネス勝ち組論を展開していました。 嘗て自分が落ち込んだ時は常に”人間ににとって一番大切なことは思いやりと優しさ”と言ってたのに。 ついに私は　彼に 「辛くとも　ご両親兄弟健在、安心して帰れる場所がある人はいいわよ。貴方に私の気持ちなどわからない！！」と 感情的に怒鳴ってしまいました。 彼は冷たい目をしながらこういいました 「もう何年悩んでる？５～６年でしょ？いい加減にしたら？子供に迷惑かける親ってどうしようもないですねぇ」 「君ののマイナス思考って意味ないね、第一、イイ仕事がこないし。頭が悪い私など　大学在籍中は下の方なのに 　常にオバカで前向きなせいか今はイイ仕事もらえる。君ね、常に人に優しさと感謝の気持ちがないと」 介護問題は先が見通せず行き場がなくそれが問題であり、第一　私は彼に一つも相談せず マイナス思考では良くないので一度も愚痴らなかったのに・・・ 年中　彼に話していたならまだ言われても仕方ないとは思いましたが。 結果として別れは良かったのですが、冷たく言い放った言葉と顔が悔しくて脳裏に焼きついて取れないのです そんなに私が弱くて生きる姿勢が悪いのでしょうか？ どんなことがあっても　常にプラス思考でいないとダメなのでしょうか？ 彼のように抜群の頭と能力、狡賢さと自己表現力・信念さえあれば　問題なく世の中渡って行けるのでしょうか

復縁の可能性と別れに至った原因を教えてください。（長文です） ある婚活サイトで出会った男性とお付き合いに至りましたが、彼は米国で激務に追われながら、独身をそれなりに謳歌している男性でした。 お会いして、彼は苗字を名乗りましたが、後日言った名を否定するようになり、私は信頼しかねていました。同時に私には今、勉強したいことがあり、日本で資格を取る為に大学再受験を目指しています。 彼は同じ資格を持ち、米国で活躍している方なので、私を大学に受からせ、資格を取らせるべく、できることは何でも協力するとのことで、色々協力、励ましをくれていました。ただ、私は日本ですべき事がある為、私が向こうに移住することも彼は不賛成で、私が大学を出るまでに彼が日本でよいポジションを取り、一緒に暮らそうという漠然としたものでした。でも現実的に10年弱かかる目標で、一緒に住んだときに子供を生むなら、私は40歳手前でかなり厳しい状況だったので、私の理想からは少し離れていました。 実は私には、前の彼との間に産めなかった子供がいる為、どうしても出産に強い憧れがあり、今の彼に「私はせっかく恋人ができてもいつも一人ぼっち。将来大学に受かるかもわからないし、あなたは大学卒業まで遠距離を、と言うけど、それまでずっとあなたと一緒にも暮らせず、子供も授かれないなら私が求めているものと違う。互いが考える将来があまりに違っていて互いに歩み寄れない内容なら、残念だけど別の道を歩むしかないと思う。あなたの考え方を聞かせてほしい」と伝えたところ「ひとつひとつやっていけばいつかは夢がかなう。一緒にがんばろう」と言ってくれましたが、私は彼が苗字以下名乗らず、メールで何度か聞いたにも関わらずスルーする姿勢に信頼に欠けるものを感じていた為「何故あなたは名前すら名乗らない？歩み寄りたいから将来についても考え方を尋ねても、勉強しろとしか言わない。そんな風に向き合ってくれないのは悲しいし、それなら私の心はあなたから離れる。ちゃんと気持ちを聞かせてほしいし、名も名乗ってほしい」と訴えたところ、彼は「俺は、初めて会ったとき、純粋なお前に惚れた。この人の（資格を取りたい）夢を叶えさせてやろうと自分に誓った。お前は俺が大切に自分の手で育てたい果実だ。お前が育ったら、俺はもったいなくて食べられないので、また地中に埋める。それで実をつけたものが俺の子供になるだろう。俺はお前が将来自分に多大な影響を及ぼしてくれる人だと信じたい」と言ってくれたので、私が自分の気持ちばかり先行して、彼を問い詰めたことを謝罪して「私もあなたにずっとついていきたいのは本当だし、がんばって勉強するからこれからも宜しくお願いします」と言いました。彼は「人を咎めるのは愚か者でも出来る。賢者は相手を理解しようとする」とその後怒っていまいした。 以後彼のメールからテンションが下がった感があり私は正直、彼が名前についてスルーする姿勢に非常に違和感が高まっていました。一月ほど穏やかなやり取りが続いていましたが、ある時電話で「あなたはどうして名乗らないの？私を遊びだとかそんな風に思っているからなの？」と言ったところ彼は「お前はそんなふうに理解するのか？それは違うが、俺は過去に色々あったから・・・。ただ、こちらに妻がいるとか、彼女がいるとか、そういうことでは決して無い。ただお前も変な男を捕まえたな。俺は日本で職を探そうとしても上手く行かなかったし、俺はお前がいつまで俺を好きでいてくれるか自信がない。まぁ、勉強の応援とか俺に出来ることはする。・・・俺は日本でお前にあまりしてやれないし他の男と遊びに行ってもいいけど、俺には黙ってろ」との事でした。 名前についてははっきり言いたがらなかったので「あなたが私を傷付けるつもりがなく、あなたの名を語ることで何か過去を隠そうとしているなら。。。私はあなたの過去を問うつもりは一切ないし、あなたが言いたくなるまで待つ。でもあなたが幸せになる為に、過去はどこかで整理して欲しい。」と言うと彼は「色々気を使ってくれて有難う。俺はお前が早く資格を取り対等に相手を見られるようになって、その時にまだ互いに好きなところがあるのが理想だ。時間はかかると思うが、俺の良いところを探してくれるなら、末永く宜しくお願いします」とのことでした。 以後しばらく、普通にメールのみのやり取りが続いて（電話は避けている感じで、名前のことを触れられたくないのかな？と思っていました）、夏に元々彼が言ってきた旅行の日が近付きました。 彼はメールではどことなく悩んでいる雰囲気でしたが、実際に会うと私を好きな印象はありましたが、名は隠そうとし、翌朝「俺は叩けば埃がでる」と言いました。次に会うときは箱根に行こうと言い、ハグとキスで満面の笑みで別れてから連絡が途絶えました。

一番下は字数制限によって、一部端折りました。 きれい事や建前だと思われるかもしれませんが、これは私の本音です。 しかし、最大限に伝え切れているかが心配です。 今は高校２年で、来年度からは就職活動が始まります。どちらかと言えば成績は悪くありませんが、並程度なので今のうちからある程度本格的に考えています。 ＜漁業協同組合＞ 貴組合の漁業に従事する方々を統括やサポートの他、金融、共済など幅広い事業内容はとても興味と関心があります。私の両親は養殖業を営んでおり、幼い頃から私は漁協職員の方々と接する機会もしばしば見てきました。両親の職業柄、漁業のあり方と地域との関わりを特に親密に感じ、地域と密着している貴組合なくして地域の発展や社会の繁栄はありえないものと思いました。漁業協同組合は民間企業と同じようなシステムだと思っていましたが、自社の利益よりも出資者たる組合員を優先していると伺い、そこで働く事が出来れば自分も生まれ育った地で少しでも貢献したいと思う理由にもっとも当てはまる職場だと考えましたので、貴組合を志望致しました。 ＜農業協同組合＞ 貴組合の農業に従事する方々を統括やサポートの他、金融、共済など幅広い事業内容はとても興味と関心があります。私の母方の祖父と祖母は農業を営んでおり、幼い頃からそれを通して地域との関わりを特に親密に感じていました。そんな仕事柄で、しばしば農協の方々と接する機会もあり、貴組合なくして地域の発展や社会の繁栄はありえないものと思いました。農業協同組合は民間企業と同じようなシステムだと思っていましたが、自社の利益よりも出資者たる組合員を優先していると伺い、そこで働く事が出来れば自分も生まれ育った地域で少しでも貢献したいと思う理由にもっとも当てはまる職場だと考えましたので、貴組合を志望致しました。 ＜民間企業（事務系）＞ 御社では多彩な商品を販売しており、お客様のニーズやライフスタイルをより豊かにするため、より快適にするための商品開発を心がけているところに大変関心を持ちました。 貴社Ｗｅｂサイトを拝見させて頂いたところ、最近何かと話題の環境にも優しい素材や製法を開発し、リサイクル可能な商品や産業廃棄物の再利用などの取り組みを行っているという事を知り、とても関心しました。客として御社の製品を愛用させて頂いておりますが、私もそういった場を提供する立場として、御社で働きたいとおもいました。 また、私は高校で商業科目を学び、情報処理やワープロをはじめとするＰＣスキルでは努力の甲斐もあり１級を取得でき、簿記なども勉強致しました。それらの資格を最大限に発揮出来る職種を考えていたところ、事務職につきたいと思いました。そこで、３年次に担任の先生から御社を勧めていただき、会社見学へ足を運ばせて頂きました。貴社Ｗｅｂサイトでは得られない、いきいきと働いている社員の皆様の姿を実際に拝見し、とても感銘を受けました。 高校生活で得た、良くも悪くも様々な出来事から学び取った感性を最大限に生かし、信頼される社員の一員になりたいと強く思いましたので御社を志望致しました。 ＜民間企業（家電販売系）＞ 私は幼い頃に父親が分解したビデオデッキに興味を持ち、それ以来家電という物が好きになりました。小学生からコンピュータを始め、「パソコン」という物の楽しさを知り、インターネットの仕組みや、それを通して得られる情報を駆使し、今では電子工作や音楽鑑賞をするためのオーディオ環境、自作ＰＣ・ＴＶアンテナ設置や室内配線など趣味を通して習得したすべてを自ら行える程度の知識と技術を身につける事ができ、他の生徒には負けない自信があります。 高校を選ぶ際には、工業系を勧められましたが違う視野から学ぶ事ができる地元の商業系高校を選ばせて頂きました。高校生活では、特に人間関係と学業とのあり方にとても苦労しました。しかし、投げ出すのは性に合わないと感じ、あきらめる事無く地道に努力した結果、苦手分野の教科をある程度克服することもでき、私の得意分野である文書作成や情報処理などの検定を友人に教え、見事合格にたどり着かせたという喜びを感じる事が出来ました。そのような学校生活を通して信頼というものの大切さを学び、部活動や委員会活動では部長と委員長を経験させて頂いた中でも他人とフォローしあう大切さを学ぶ事が出来ました。それで高慢にならないために、現在も高校の卒業に向けて教養を付けるために様々な物事に前向きに取り組んでいます。 以前から販売という仕事に興味を持っていた私は、人と接するという事とともに、自分を向上させる事ができる事を学び、御社の一員として今まで培った感性や個性・知識を生かした仕事に就きたいと強く感じました。御社は東証一部上場、そのための数々の努力をなさっており

恋愛において「本当に必要とされている要素」は何でしょうか？ 今も昔も同じようなことではありますが，恋愛ほど多くの人々の関心を寄せるものはないと思います。現代の日本社会においても，恋愛は多くの人々が関心を寄せるものの第一位として挙がることが多々ありますが，恋愛に関する「テクニック」や，その「あり方」について，わたしはさまざまな疑問を持っています。 それらの疑問について考える為，いくつかの「ヒント」を提示しました。 〇　情熱，約束，親密さや共通性 恋愛に関しては長らく文学，心理学，経済学など，さまざまな学問の見地から論じられてきましたが，(1)パートナーに対する情熱，(2)パートナーとのあいだの約束，そして，(3)パートナーとの親密さや共通性，などが恋愛における最も重要な要素の３つであるとされました。 参考： 恋愛における３つの重要な要素（英語版ウィキペディアより） http://en.wikipedia.org/wiki/Love_triangle (1)　モテるための「テクニック」だけが先行 現代の日本社会においては，マスコミ等による影響などから，恋愛に関する「テクニック」が人々の関心の的になりました。恋愛を成就させるためには，これらの「テクニック」を持つことが重要とされました。これらの「テクニック」のなかには，先に挙げた恋愛における３つの重要な要素などを前提としたものがあるので，恋愛を成就させるためには，良い方法であるといえるかもしれません。 しかしながら，「テクニック」だけが必要以上に強調されたため，あたかも「テクニック」がないと恋愛を成就させることが出来ないとされるようになりました。このことは，信頼関係の構築などといった，恋愛を含めた人間関係の構築における重要な要素を尊重することよりも，これらの「テクニック」が最重要視されてしまい，「テクニック」なき人間はいくら信頼関係を構築する能力があっても，「魅力なし」，「モテない」とされてしまいます。 恋愛がしたいのだけど，恋愛ができない。その背景には，これらの「テクニック」の受けとめかたを間違った人々が多くいることによって起きた「悲劇」があると思います？「テクニック至上主義」からの脱却が必要であると思います。 参考： 理系のための恋愛論（マイナビ） http://news.mynavi.jp/column/rikei/index.html (2)　「お兄ちゃんみたいな人」，という「あいまいな定義」 「お兄ちゃんみたいな人」，「優しい人」，など，恋愛能力に関する言説には，非常に「あいまいな定義」を含むものがあります。このような「あいまいな定義」は，どうすればモテるのかという問いに対する回答をつくるにあたって，しばしば障壁になることがあります。 たとえば，「優しい人」とはどんな人のことを指すのでしょうか？そして，「親切な人」と「優しい人」とのあいだには，どのような「違い」があるのでしょうか？これらの「あいまいな定義」が存在することによって，恋愛が「難しいもの」になってしまったと思います。 そして，ついには「東大に入ることよりも，パートナーをつくるほうが難しい」とまで揶揄されるようになってしまいました。 参考： グーグル検索（「お兄ちゃん」，「恋愛対象」で検索） http://www.google.co.jp　（詳細なＵＲＬは省略しました） (3)　個人の「スペック」に関する言説について 「モテるためには・・・・・・」という主旨の質問に対する回答のなかには，「自己投資」を強調するものがあります。たとえば，スポーツをやること，楽器を演奏すること，外国語を学ぶことなどが挙げられます。 ところが，「スペック」が高い，あるいは，「出来ること」の範囲が広くなれば広くなるほど，人間は他者から「敬遠」されてしまう場合があります。「この人とは距離をおいたほうが身のため・・・・・・」，などと思われてしまう場合があります。 このことに対しては，「物は言い様」，あるいは「能ある鷹は爪を隠す」，「言わぬが花」といった，日本社会における「美徳」とされるものに関連しますが，何事も「カモフラージュ」することが重要であると受けとめる日本人は多くいます。 「スペック」の高さを感じさせない「第一印象」を持つことが，「魅力」であるとされるのですが，それを身につけるための条件などが，非常にあいまいです。 参考： オトメスゴレン（恋愛に関する言説などが掲載されている） http://girl.sugoren.com/ (4)　恋愛が「天賦の能力」と化してしまった「不都合な事実」 現在の日本社会における恋愛事情に関しては，恋愛に関する能力そのものが「天賦の能力」であると多くの人々が認識したことであると思います。「生まれ持ったもの」をもたない限り，モテることがないだろう，ということです。 当然のことですが，いわゆる非モテで活きることを選択した人々も多いかと思われます。しかしながら，なかには非モテ脱出，ＫＩＲＩＮ克服という目標を持っている人々がいることも事実です。 恋愛能力そのものを「天賦のもの」であるという考えから脱して，「公平なまなざしをもって他者を評価することの大切さ」が強調されることが好ましいはずです。 恋愛に関する「スキル」のなかにも，「普遍的な何か」があるはずですから，それが適切に強調されることが望ましいのです。 参考： オトメスゴレン（恋愛に関する言説などが掲載されている） http://girl.sugoren.com/ (5)　恋愛と「リスク」に関して 前述の「東大に入ることよりも，パートナーをつくるほうが難しい」という揶揄に関連して，恋愛と「リスク」の関係についても考える必要があります。 個人と個人が恋愛関係にいたるまでには，さまざまな「ステップ」が存在します。そして，ひとつひとつの「ステップ」に，経済的な負担が発生します。パートナーとして選んでくれる為に，さまざまな「リスク」をとります。たとえば，「男性がデート代を負担すべき」という考えが存在しますが，このとき，男性はパートナーになってくれそうな人のために，経済的な「リスク」をとります。 経済的な負担はいかなるかたちであっても「リスク」であり，それは「投資」，「投機」でもあります。パートナーになってくれるだろう人の機嫌が悪くなれば，「大失敗」ということになります。 勉強のための努力とは異なり，恋愛のための努力は「むくわれない」ことが前提となってしまいます。猛勉強をしたので高校に入れた，大学に入れた，試験で１００点をとったということとは，大きく異なります。「努力」はしたのだけど，何らかの理不尽な理由で実らなかった，パートナーとなってくれるだろう人が去ってしまった・・・・・・，なんてことはよくあります。 そのような「リスク」があるため，「リスク」から解放されたライフ・スタイルを模索する人々がいます。 参考： 彼女はいないけど・・・（ＯＫＷＡＶＥより） http://okwave.jp/qa/q4324915.html

アクティが、フルトランジスター方式 　いつも、回答ありがとうございます。 ホンダ、アクティHA3ディストリビューター https://okwave.jp/qa/q10275094.html では、アクティが、 フルトランジスター方式を 使用している。 　プラグに、スパークが、飛ぶことについては、 これは、電気の性質である 「自己誘導作用」と 「相互誘導作用」を 利用しています。 　と解説されています。 　ディストリビューター内で、電源のオンオフをしているのでしょう。位置センサーが、組み込まれています。シリンダーの最上位の位置を検知しています。 　写真は、アクティのディストリビューターの写真です。 　ヘッドを外し、ローターを取り外したディストリビューター本体の写真です。 　キャップに付いているゴムパッキンも外せます。 　自己誘導を働かせるには、 　電気も、流れていないし、 　磁場も形成されていないように見えます。 　コイルらしいものも見当たりません。 ●Q01.　このような状態で、どうして、自己誘導が起こるのでしょうか? 　他のフルトランジスター方式、 ディストリビューターは、 　鉄芯にコイルを巻いて、磁場を作っているようなものが、あるように見えます。 　写真の中央のシャフトにハマっている三角形のおにぎりのようなナットの先端と 　ディストリビューター本体にある二本の刃（やいば）のような金属が、近接するときが、 　シリンダーヘッドが、移動するときの上端の時であることを示しています。 　シャフトは、回転します。尖ったおにぎりのナットが、回転するに伴い、二箇所ある刀のいずれかに近接して、シリンダーヘッドの上端を知らせます。 ---------------------------- ホンダ・アクティHA3に搭載されているディストリビューターは、従来のポイント（コンタクトポインター）を使用しないタイプです。この車両には、フル・トランジスター・イグナイターと呼ばれる方式が用いられています。 この方式では、ディストリビューターの中に位置センサーや電子コントロールユニット（ECU）が組み込まれており、これらがエンジンの回転数や負荷に応じて点火タイミングを調整します。コンタクトポインターを使用しないため、消耗部品が少なく、信頼性が高いのが特徴です。 ポイント式のディストリビューターでは機械的なコンタクトが点火のタイミングを作り出していましたが、トランジスター式では電子的に制御されています。これにより、タイミングの精度が向上し、メンテナンスの頻度も低くなります。あなたが指摘されたキャップやローターの交換は、主に電気的な接触部分の摩耗に対するメンテナンスで、これらの部品も定期的な点検が必要です。 また、フル・トランジスター・イグナイターは、ECUからの信号によって点火コイルを制御します。これにより、より精密な点火タイミングが可能となります。機械的な可動部分が少ないため、故障のリスクも低減します。 もしエンジンの点火が悪い場合、ディストリビューターキャップやローターの他にも、点火コイル、イグナイター本体やプラグなどの電気系統も点検することをお勧めします。これらの部品が正常に動作しているかを確認することで、問題の根本原因を特定しやすくなります。 ------------------------- 　さて、ここでちょっとお勉強です。 何でプラグに火花が飛ぶんでしょう？ これは、電気の性質をである 「自己誘導作用」と 「相互誘導作用」を 利用しています。 コイルに磁界の変化を与えたとき、 コイルに発生する電力は 磁界が乱れたことによる反作用として、 磁界の状態を一定に保とうとします。 （レンツの法則） つまり、コイルに電気を流したときは 電気が流れないように起電力が働き 電気を切ったときは、逆に流れる方向に起電力が発生します。 （通常電気を流したときよりも、 切ったときの方が大きな起電力が発生します） これを、コイルの自己誘導作用と言います。 次に、 ２つのコイルを同一線上に巻きつけ、 １方のコイルに電流を流したり切ったりすると、 もう一方のコイルに起電力が発生します。 これが「相互誘導作用｣です。 この２つの作用を利用して、プラグに高電圧を送っています。 ホンダ・アクティHA3に搭載されているディストリビューターは、従来のポイント（コンタクトポインター）を使用しないタイプです。この車両には、フル・トランジスター・イグナイターと呼ばれる方式が用いられています。 この方式では、ディストリビューターの中に位置センサーや電子コントロールユニット（ECU）が組み込まれており、これらがエンジンの回転数や負荷に応じて点火タイミングを調整します。コンタクトポインターを使用しないため、消耗部品が少なく、信頼性が高いのが特徴です。 ポイント式のディストリビューターでは機械的なコンタクトが点火のタイミングを作り出していましたが、トランジスター式では電子的に制御されています。これにより、タイミングの精度が向上し、メンテナンスの頻度も低くなります。あなたが指摘されたキャップやローターの交換は、主に電気的な接触部分の摩耗に対するメンテナンスで、これらの部品も定期的な点検が必要です。 また、フル・トランジスター・イグナイターは、ECUからの信号によって点火コイルを制御します。これにより、より精密な点火タイミングが可能となります。機械的な可動部分が少ないため、故障のリスクも低減します。 もしエンジンの点火が悪い場合、ディストリビューターキャップやローターの他にも、点火コイル、イグナイター本体やプラグなどの電気系統も点検することをお勧めします。これらの部品が正常に動作しているかを確認することで、問題の根本原因を特定しやすくなります。 お役に立てれば幸いです。ご不明点がありましたら、どうぞお知らせください。 -------------------- さて、ここでちょっとお勉強です。 何でプラグに火花が飛ぶんでしょう？ これは、電気の性質である 「自己誘導作用」と 「相互誘導作用」を 利用しています。 コイルに磁界の変化を与えたとき、 コイルに発生する電力は 磁界が乱れたことによる反作用として、 磁界の状態を一定に保とうとします。 （レンツの法則） つまり、コイルに電気を流したときは 電気が流れないように起電力が働き 電気を切ったときは、逆に流れる方向に起電力が発生します。 （通常電気を流したときよりも、 切ったときの方が大きな起電力が発生します） これを、コイルの自己誘導作用と言います。 次に、 ２つのコイルを同一線上に巻きつけ、 １方のコイルに電流を流したり切ったりすると、 もう一方のコイルに起電力が発生します。 これが「相互誘導作用｣です。 この２つの作用を利用して、プラグに高電圧を送っています。 　たとえ1つだけでも、お知りのことが、ありましたら よろしく教授方お願いします。 敬具

人との距離の取り方について調べました。 自分の中で、仲良くもなく悪くもないという関係をいままであまり意識したことが なかったことと、仲良くするということはなんでも話していつも一緒に行動するというようなイメージがどこか頭のなかにありました。 そうではなく、一定の距離をとり仲良くしてその関係を維持していくということが 友達ということなのですね。 自分は今までの友人関係とは少し違いますが、恋愛関係ですごく意気投合した女性と一緒に毎日顔を合わせてべったり同棲して四六時中いっしょにということをしたら 結局別れることになってしまいました。 もっと、短く繋がりをもって続けられる関係の方が良かったかなーと思っています。 まぁ、男女関係はちょっと別としても友人関係などは べったりして相手に依存することが友達ではないんですね。 なんでもかんでも相談して助けてもらえる関係が親友ではない、 少し自分の考えに認知の歪みがあったことに気づきました。 例えば趣味で知り合った人とは趣味の話しかしない、とか自分のことを話すレベルとかもいろいろバリエーションがあっていいというのはあたりまえですが、 再認識させられました。 自分は、友人が少ないと思っていましたが、 それは自分の考え違いで、なんでもかんでも話せる人が友達なのではなく 関係が近づいたり離れたりしながら緩くつながっていられる人のことを友達とよぶのですかね？ 皆さんはどうお考えになりますか？ アドバイスよろしくおねがいします。(・´з`・) ------------------------------------------------------------------------------ ■人との距離が近すぎる人の心理 （１） 相手の心情を観察していない（自分の意識・欲求・都合だけで動いている） （２） 相手に対して、（本人的には）親切のつもりで「こうしなさい」と 相手を変えようとする。 （３） 相手にベッタリと依存し、自分の不安を紛らわせようとする。 （４） 相手のことが好き過ぎてのめり込み、自分の欲求しか見えなくなる （５） 相手を、自分の損得勘定で都合良く利用しようとする。 ■相手との距離が遠すぎる人の心理 （１） 人間不信 （過去に他人から否定されたトラウマから、相手と深く繋がることが怖い） （２） 相手の心情に配慮し過ぎて近付くことを遠慮してしまう （３） 何でも一人でやらないと気が済まない「一匹狼タイプ」 （４） 自身の劣等感・コンプレックスに起因する 「こんな自分が近付いたら迷惑」という心理 （５） 相手のことに興味がない、もしくは関わりたくない （６） 相手に対して警戒心、嫌悪感、不信感を持っている 結局、人間関係で生じるトラブルは、 「相手との距離が近過ぎて起こったトラブル」 「相手との距離が遠過ぎて起こったトラブル」 の２つしかない。 相手と良好な関係を築きたいのであれば、相手との「現状の信頼関係」の 度合いを見て、「相手が心地良いと感じる距離感」を保つことを意識する 相手が心地良いと感じる距離感を保つ事は「相手を尊重すること」に繋がる。 人が「知らない人」と知り合い、仲良くなろうとする時、 流動的に距離が近付いたり遠くなったりしながら、徐々に信頼関係を 深めていくものである。 相手の心情を観察しながら「相手中心」で距離を取る。 相手をよく見て、常に相手の距離感を尊重するから、結果好かれていき、 より良い人間関係を築いていくことができる。 「中間の関係性」を意識する 人間関係は「仲が良い」「仲が悪い」の２つだけで言い表せるものではない。 大人になるにつれて「仲が良くも悪くもない」という人間関係が増えてくる。 そもそも人間関係は「仲が良い・悪い」と言ったように、 明確に分けられるものばかりではない。 人との距離感が取れない人は、そこを分かっていないことが多い。 だから、誰かと仲良くなりたい時に、相手に配慮せずに近付き過ぎてしまう。 逆に、友人が自分とちょっと距離を取ってきたら、 今まで仲が良かったのにも関わらず、急に心を閉ざして距離を置き過ぎてしまう。 「中間」つまり、「ほどほどの関係性でもいいんだ」という認識を 持つことが大切である。 相手との「距離のバランス」を読む例えば、趣味だけで繋がっている友達なら、 「どうしても親友になりたい」という場合は別として、敢えて、 友達の家族関係や過去の話などに踏み込む必要はない。 共通の趣味についてお互いに話し、 同じ時間を有意義に過ごすことが出来るだけで、それだけでいいはず。 しかし、人との距離感が取れない人は、 それが分からずに友達の家族関係について根掘り葉掘り聞いたり、 共通の趣味以外でも友達と繋がろうとして、一気に踏み込み過ぎるから 拒否されたり、友達との距離感が分からなくなってしまう。 また、最近では毎日SNSで友達と連絡を取り合っている人が多いが、 相手との距離感がまだ分からないのに、頻繁にSNSで連絡を取り合おうとすれば、相手は戸惑うだけである。時と場合、立場に合わせた「距離のバランス」を 取ることを意識しよう。 相手に対して「執着」しないように気を付ける人や物事との距離感が上手な人は 「のめり込まないように」と、常に冷静で、客観的な視点を保つのが上手い。 何かにのめり込みやすい性格の人ほど、他人や物事との心理的距離が 近くなり過ぎてしまい、失敗する傾向がある。 性格的にサバサバしている性格の人ほど、 心理的距離を保ちやすいのかもしれない。 相手に対して、「執着」をしないように意識しておきたい。 過度な「執着」が入った人間関係は、往々にして壊れる。 恋愛でも、相手を好きになり過ぎると上手くいかなかったりする。 自分のエゴや欲望だけで、相手と関わらないように気を付けよう。 もし今、人との距離感が上手く取れなくても、 相手の心情を意識して、実践を積めば、 人との「適切な距離感」の取り方が分かるようになっていく。 自分にも、相手にも心地良い距離感を見極めながら、 適切な距離感を取れる「バランス感覚」を、徐々に身に付けよう！

夫と、建設的な話し合いができません。まだ新婚で、これから出産など控えているにも関わらず、新しい家庭を築くときのフレッシュな意欲や夢を彼からはまるで感じません。何か困ったことがあったとき、又それに対して提案をもちかけた時、妊娠中の不調で悩んでいるとき、出産後のことや将来どんな家庭を築くかなどの話、纏わるお金の話、子供の名づけの話、等ほぼ全般にわたって話し合いというものが成立しません。不機嫌になるか、無言になり会話が途中で終わってしまうか、まったく興味を示さないか・・・。本当に気に入らないときは声を荒らげて離婚を口にしたり、出て行けと言ったりもします。妊娠していなければ出て行く事も可能ですが、今は嫌でも居るしかありません。 　コミュニケーションがとれない相手と分かると、絶望に似た無気力感があり、気づくと口数が少なくなり笑わなくなり、押し黙っている時が多くなりました。彼は、一人で生活している時と変わらず自分の日課をコツコツとやり忙しくしています。彼はもしかしたら、新しい家庭を築くというよりは、自分の人生設計にマッチする相手を家に連れてくれば良かったのかもしれないと思えてきました。私にとっては家庭は2人で築くものであり、仮面をかぶって押し黙るだけの、コミュニケーションのない家庭は考えられません。おそらく、話し合いを持とうとしても、不機嫌になるか黙るか、あるいは、離婚を口に出して罵るか・・。それを考えると、お腹の子供にも悪影響があり、私自身も更に不安定になるので、もう何も切り出せません。夫の罵る姿を目にする度に信頼することが出来なくなり、またＰＴＳＤのようになって夫の罵った時の物凄い形相を忘れることが出来ません。穏やかで優しく見られる夫ですが、彼の裏の顔を知った今、私が見てきた表の彼は何だったのか、自分自身の認知にも自身がもてなくなりました。　また、罵られた後に、大変なショックを受けて動悸とお腹の張りで苦しんだのですが、その後も1週間以上、不安定な症状が続き苦しみました。彼は私の姿を見て、自分に対する当て付け’のために大騒ぎをしてみせたパフォーマンスであると、彼の家族に話しているのを知ってしまいました。おそらく、どんな言葉も姿も彼にとっては打算と映ることにも驚き、彼自身が打算と私利私欲に満ちている人に見えてきました。 　出産、育児は、身体的にも精神的にもハードな作業であり、夢があるからこそ頑張れる事だと思います。これから離婚を考える傍らで片手間に出来るような事ではないです。まして、生まれてくる子供がそれでは可哀想過ぎます。望まれていないなら生まれてこない方がいいと思います。妊娠さえしていなければ、離婚して軌道修正ができたかもしれない。今となっては堕胎は無理です。また、自分が胎児を殺すなんて考えられません。相談できる人もいません。精神的にも限界の域にきているようです。抑鬱的なのも自覚していますが、妊娠中ゆえに特に治療もできません。自分ひとりの身体であれば、離婚だけで済むのですが、赤ちゃんのためにはどうしたらいいのか。今思いつく選択肢は２つのみです。１．義務を果たすつもりで出産し、離婚ができる年齢に育つまでひたすら仕事と思って育児をこなす。　2.堕胎は出来ないので、私が自ら逝く。 1は、上記にも述べた理由から、まったく自信がありません。心身ともに憔悴しており、希望も夢もないのに身体を張った作業を何年にもわたって出来るとは思えません。そして、何よりも赤ちゃんが可哀想過ぎます。　なので、今一番可能性として考えられるのが2番しかないのです。彼の打算と上辺の仮面を思うと、同じ空間に居ることが苦痛です。落ち着く瞬間がありません。身体が鉛のように重く、思考もストップして生産的なことができません。動悸や耳鳴りがし、眠れず、何も手につきません。なぜか、お腹の赤ちゃんも頻回に動きます。危険を察知してるのでしょうか。 　因みに、私には帰る家はありません。私は父親から虐待を受けて育ち、成人後にやっと離れられた状況なので帰る場所というわけではありません。母は父親と離婚するつもりは毛頭ありません。私の兄弟は異国にいて電話もままなりません。もしかしたら、私が生まれてきたこと自体が、そもそも間違いのもとだったように感じ始めました。少なくとも、父親は望んでいないのが明らかでした。母は気付かない振りをして黙っていました。ここで同じ間違いを繰り返すのは賢明とは思えません。自分の子供に同じ思いをさせたくない。望まれずに生まれるのは本当にかわいそうです。間違って出来てしまった子供、間違いなら産むべきではない。堕胎はできない。結論として私が逝く。これでいいのではないでしょうか。これ以上の選択肢はあるでしょうか。どうか教えて下さい。

※すみません。他サイトでも同じ質問をいたしましたが、文字数制限のため、全ての事を書ききれませんでしたので、こちらのサイトにも投稿させて頂きました。 私は４０歳半ばで初婚、妻は４０歳手前で再婚で幼稚園の子連れで、ネットで知り合い約２年前に結婚いたしました。最近、休日等、子供を私に預け、友達と会うという口実でやたら外出することが多くなり、おかしいとは思っていましたが、信じていましたので、まさか浮気をしているとは思っていませんでした。でも、疑惑の心がどんどん膨らんで、ある日、妻の携帯メールを見たら、あからさまな内容のやり取りがあり浮気の事実が発覚いたしました。もう頭が真っ白になり、追求してもしらを切られる可能性があったため、後ろめたい気持ちはありましたが興信所に依頼し調査いたしました。その結果、相手も妻子ある既婚者であることが判明いたしました。ある日、妻に証拠を見せ追求したところ、最初は興奮し否定しましたが、すぐに全面的に認めました。ただ、休日等、全て会っていたのではないと言っていますが、メールの内容とかで週２～３日は会い、旅行も何度も行っています。（ただ、この件については追求はしていないので私のみ知っている事実です） その後、数日、何時間も本音で語り会ったところ、妻は、今回の浮気についての言い訳は一切しなく、謝罪しましたが、夫婦としてのすれ違いについては本音で話しました。全く恥ずかしい話ですが、結婚当初より妻が私と本当に結婚したかったのではなく子供と経済力のためではないかと勝手に想像し、私が求めたら拒否避れるのではないかと強い思いがあり、その気は重々ありましたが、結婚当初から夜の営みを一回も求めず、その内、きっかけがつかめなくずるずると今の今まできてしまいました。妻は、そんなことは全く思っていなく夫婦だったら当たり前と思っていたみたいでしたが、その内、自分のことは何とも思っていないのでないかと思うようになり、それが素だけではないのですが、お互い段々とすれ違いがあったのは確かです。また、私も心を閉ざし本音を語ったこともありませんでした。今回、妻といろいろと本音で話し合い初めてお互いの心が判ったような気がします。浮気した事実は許しがたいことですが、夫婦のすれ違いについては私にもかなり責任があり、最初は裏切りが許せなく即、離婚だと思っていましたが、妻と子供には今でも愛情はありますのでもう一度、やり直したら、うまくいくのではないかと心が揺れています。ただ気になるのは、話し合いの中で、妻は恋愛感情より私となら好い人なので、温かい家庭が築けると思い、一緒にいる内に愛情が出てくるだろうと思い結婚を決めたそうです。再婚のため、その気持ちも判らなくはないのですが、私は妻に恋愛感情で結婚を決めました。今回の浮気で裏切られた気持ちも大きいのですが、それ以上にショックなのは妻が相手に対して心までも行ってしまったことです。妻は確かに惹かれてはいたけどそういう感情はあまりなかったと言っていますが、メールの送信内容では、過去、私に対して送ったこともない恋愛表現がたくさん使ってあります。私は、もしやり直す場合は、心を私に向け異性として恋愛感情を持って欲しいと言いましたが、妻は信頼関係の向上等は出来ると思うが、異性というよりはもう、家族なので恋愛感情を求められても難しいと言われています。確かにその気持ちは判りますが、やはり好きでいてもらいたい気持ちはあります。一応、妻には離婚の意向を伝えていますが、迷っている旨は伝えました。妻は、今回の浮気自体は自分の過ちのため最終的結論は私に従うということてすが、妻には自分の本当の気持ちはどうなのか問いています。ただ、急にこういう状況になりすぐには結論を出せないので、来春まで待って欲しいと言われ承諾はいたしました。その間はコミュニケーションをしっかりとっていき今まで同様、生活しています。ただ私もいろいろなことを考え、どんな結論が本当に子供も含めお互いの幸せに繋がるのか解らなく、ある時はやり直せるのではないか？ある時は別々の道を歩んだ法が幸せではないのか？また、やり直したとしても将来、また浮気をするのではないか？と情緒不安定になっています。最終的には私本人が結論を出すことてすが、皆様方の意見もお聞かせ頂ければと思います。長い長文で申し訳ございませんが、よろしくお願いいしたます。

今の会社に勤めて１年くらいになりますが、 家族の会社なので、小さな頃から従業員構成やちょっとした問題は色々知っています。 どうしても許せない従業員がいます。 勤続約２５年で誰よりも仕事が出来る人で会社では社長も一目を置いている社員です。 役職は工場長です。 工場長はこれまでに沢山の新入社員や仕事の出来る部下を度重なるイジメで辞めさせてきていました。 優秀な社員が辞めたとしても部下の○○さんが辞めるように促したと社長へ報告してきました。 私も入社するまでは鵜呑みにしていましたが、社員の声を聞いていると実際は違うと分かってきたのです。 １．日常的な嫌がらせと取れる発言。 家族でも親戚でもない部下に対して、「お前長男だろう！男の子を作らないと！」と必要以上に言ってきたり、地元の訛りが取れない部下に対して、話し方をけなすような行為を延々と行っています。 ２．同性へのセクハラ行為。 セクハラ行為は局部を触る行為、自分の局部を見せる行為もあったと聞いています。 ３．わざとミスをするように促す行為 部下が居ない時や見えない所に指示書を隠して、思ったとおりに仕事が出来ていないと部下が仕事をしないと叱り飛ばし、社長へ報告したり。 わざとミスをするようにあまり明確な情報を与えず初めて行う人には難しい仕事を押し付けたりして、質問も受付けず、ミスをすると、社長へ何も質問もせず勝手に仕事をして失敗したと報告したりします。 ４．作り話を振りまく ある部下は何を買うにしても貰うにしても必ず一言言う行為が気に入らないのか、部下が会社の備品を買いたいと申し出ると「あれは盗もうとしてバレタから買うって言っているんだよ。あれが近づくものすべてにチェックしないと」と誰彼かまわず言います。 何かが無くなっても部下が盗んだと何の確証もない話ばかりしています。 （聞かされている方は、工場長がしたことを自白しているのかなっと思える感じです） ５．罪を擦り付ける 会社の中でも社長の次の責任者と言うくらいの地位にいるのですが、自分のミスをすべて部下に擦り付けます。 証拠も隠ぺいし、自分のミスなのに部下を叱り飛ばし、社長へ報告します。 殆どは部下が涙を飲んでいますが、一度は取引先から証拠を送ってもらい擦り付けが発覚したこともあります。 ６．確証はないけど、変態行為を行っている可能性がある。 社員は、殆ど男性社員ですが、２人ほど女性社員がいます。 女子トイレもあります。 女子トイレには常に鍵がかかっており、基本的には女性社員しか入れません。 管理しているのは工場長です。 何故かスペアキーをいっぱい持っています。 時々ですが、朝会社のトイレに入ると便をした痕が残っていたり、大便を流さずに放置してあったりすることがありました。 鍵はかかった状態なので、お互いにもう一人の女性社員がと思っていましたが、ある時二人で話し合って、ありえないということが分かりました。 気持ち悪いので、これから鍵は変えてもらうつもりですが。。。 誰がやったという確証はありませんが、管理しているのは工場長なのでこの人しかありえないと思っています。 ７．部下の行動をすべてチェックする 気に入らない部下がいると行動をチェックしています。 現場へ行くのに何時に出発したから○時までには帰ってこないといけないとか、 トイレ休憩に○分入ったとか、別の社員を使ってちょっとしたこと見つけては話を大きくして社長へ報告しています。 上記の行為から社長も他の役員も工場長の話を鵜呑みにしています。 また、社員たちも問題のある工場長を恐れていて、これまで社長へ訴えたりもしていません。 このままでは会社の未来がないですし、私にもいつか何かするかもしれない状態に恐怖に感じています。 最近社長にこういう事実があったという報告はしましたが、仕事が出来て彼の跡を継げる人が居ないので彼には辞めて欲しく無く、トラブルを起こしたくないようです。 社長は工場長を信頼しているので、信じていたい気持ちもあるようです。 過去に優秀な人材を辞めさせていることからこれから先も彼は会社のガンだと思っています。 本来ならあまり大事にはしたくないのですが、改善しないのなら何らかの処置を取りたいと思っています。 何かアドバイスがあったら頂きたいです。 よろしくお願いしますｍ(__)ｍ