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院卒で、同じ年の彼女が今年から社会人（SE)になりました。 僕は出版社勤めの内勤で、よほど忙しいときでない限り夜２０時には帰宅します。 恋人は、新入社員にも関わらず、遅いときは夜２３時を超えても仕事をしています。部署にいるのはずっと年上の男性ばかりで、事務的な話以外のおしゃべりする相手もいません。 また、まったくの未経験なのに、他の先輩と同じ量の仕事をいきなり与えられ、わからないなりに一生懸命調べながら開発しているそうです。でも、上司はろくに手伝いもせず、まだやってるの、遅いね、という感じで先に帰ってしまいます。一人取り残され、終電間際まで毎日働いています。今のところ、平日残業すれば仕事が間に合っているため、土日は休んでいます。 平日の夜がそんな感じなので、最近は休日にしか会えません。でも、彼女は昼過ぎまでずっと寝ていて、会ってもぼんやりとしていて、心配です。 「SEが激務なのはあたりまえだ」という回答は、どうかご遠慮ください。僕は彼女が心配で仕方ないです。このまま彼女がどうなってしまうんだろうと考えるだけでつらいです。 こんな状況の人、いますか？僕が彼女にしてあげられること、何かアドバイスいただけるとうれしいです。

会社の退職するのに対してアドバイスをお願いします 現在在職中の会社は２年半の勤務になり職種は営業です、 この度身体に痛みがあり病院で診て貰った所、 「手術を行い１ヶ月の入院が必要」と診断され会社に申し出た所、 会社の上司は 「１ヶ月間病欠をやる余裕は会社には無い」 「会社の事を考えて身を引け」 「手術をする前の１ヶ月間就職活動期間として出社しながら仕事を探せ」 との回答 上記の内容は会社としての回答ではなくあくまで上司の見解です、 この事より、私も会社を辞める事を決意しましたが、 ただ辞めるにはあんまりにも納得出来ませんので、会社（上司に対して）何か請求出来る事でも無いかと考えております、 何かありましたら教えて下さい、 また、 この会社では営業職としての勤務でしたが、 早朝（朝AM5：00～）等、よく工場の手伝いをさせられておりました、 ですがこの早朝出勤の早出残業は支給されず、 「営業には残業代は払う必要は無い」と言われております この工場業務は明らかに営業の業務とは関係の無い業務なので、 会社に対して残業代を請求出来るか教えて下さい、 （ここ３ヶ月分位のタイムカードのコピーは手元にあります） あと請求の仕方を御存知でしたら教えて下さい

親族が亡くなった際、故人の遺品(着物、貴金属)を盗んだとして故人の家族から訴えられる。 当事者は2人。1人は故人の妹（以下Ａ）で、形見分けの感覚で遺品をもらう。1人は故人の甥の嫁（以下Ｂ）。遺品を運ぶ手伝いを頼まれ、一緒に持ち出す。 警察の事情聴取では、Ｂの言う事は何一つ信じてもらえない。警察が調書を作りやすいように証言するよう脅迫めいたことも言われる。 Ａは高齢で精神的に滅入ってしまい、警察の言うままに証言を変えてしまっている。 結果、Ａは反省の様子が伺え、Ｂには反省の様子が見られないと判断される。 その後、Ａはお金を支払い（詳しい金額は不明。100万以上）告訴を取り下げてもらう。 Ｂが夫とともに100万を持って謝罪をしに家族宅へ行くと、 「その金額では足りない。Ａよりも多く払うべき。もっと持って来い」 と言われ、玄関先で土下座している所を外履きのサンダルを履いた故人の家族に頭を踏まれる。 お金の支払いに関しては、警察から遺品の着物代70万をＡ、Ｂで折半して支払うよう言われている。 当然ながらまだ裁判にはなっていない。 盗まれたとされる金品の合計額以上の謝罪金を支払おうとしても更なる金額を要求する事、謝罪する人間の頭を踏みつける行為は恐喝にならないのか。

子どもの頃、祖母からの虐待と差別に会いました。 内容は、祖母には私を含む４人の孫がいるなかで私だけが呼び捨てで 呼ばれ（他の子達はちゃんづけです）、誕生日を私だけが一度も祝ってもらったことがないということや入学祝い等の祝いごとの時もらえる祝い金が4分の１でした、他の孫が37度の微熱を出したり、咳をすこししただけで、すごく可愛がるのに、私が38.5度以上の熱をだしたり肝炎を患ったりしたときに、寝る暇があるなら、お手伝いをしなさいと言われ無理やり起こされて手伝わされて、その後、大きく体を壊しました。 そのため、私は今でも祖母を恨んでいます。でも、自分の子供が今度小学生になるので、何十年も前のことは、もう忘れようと自分自身に言い聞かせているんですが、忘れようとするほど鮮明に当時のことが思い出されてきます。正直、どうしたらよいかわかりません。また、なぜ私だけがあのような差別をされたのかを、忘れようとしながら余計考えてしまいます。 家族から虐待や差別をされて、克服された方や同じ悩みを持つ方、 逆に子供や孫を特定の子だけ差別したり、虐待している方からみて、祖母の心理状態がどうだったのかアドバイス頂けますようよろしくお願い申し上げます。

　夫の兄嫁（専業主婦・子持ち）について相談します。 　兄嫁は精神的に起伏が激しい人で、そのことで通院・服薬もしています。姑は世話好きな人なので、兄嫁が具合の悪い時には喜んで孫の面倒を、何度でも、みてきました。 　兄嫁と姑が仲良く助け合っているのはよいことだと思っていたのですが、兄嫁が姑の家事のやり方等を悪く言うのです。私の夫や兄嫁の夫がいる前でも、姑本人がいる前でも言います。私からすれば、手伝いに来てもらってそれはないだろう、と思うのです。最近は母親のまねをして孫達もおばあちゃんのやり方はなってない、等言い出す始末です。私の夫や夫の兄は姑と兄嫁が何でも言いあえる位仲がいいと、気にしていないようです。姑はただ孫かわいさでやっているようです。 　夫はお前に関係のあることじゃないんだから気にするんじゃない、と言います。でも、兄嫁の恩知らずな発言の数々が嫌でたまらないのです。立場をわきまえていないかもしれませんが何か言ってやりたくなってしまうのです。 　私だったらこうクギをさす、といったアドバイスを下さい。でしゃばるな、というご意見でも結構です

現在の会社に入社して3年目に入ったばかりの者ですが、残業に対する業務命令について疑問な点があり、質問させていただくことにしました。 私は技術部に配属されていまして、上司に、部長・部長代理・主任、の三方がいらっしゃいます。 仕事もある程度は任されるようになり、「どのように行うか」という方向性を会議で決定した後は、各自が自分の仕事を担当し、それぞれが独立した形で仕事を進めています。 しかし、主任が担当している仕事が定時になっても終わっていない場合、私に手伝うように言い渡し、「正当な業務命令だ」と言います。 私は自分がやらなければならない仕事は時間内に済ませています。 このような時に「残業するように言い渡すのは正当な業務命令」なのでしょうか？ 私の仕事が終わっていないにもかかわらず、私が退社しようとした場合に残業をしてでも終わらせるように言い渡すのは正当な業務命令だと思います。 しかし、残業して行う業務が私の担当する仕事ではなく主任の手伝いです。 これは正当な業務命令と言えるのでしょうか？ 最近その回数が増えて困っています。 どうかご教授くださいますようお願いいたします。

クリスマスカードに書いてあったポルトガル語なんですが、私の力では上手く訳せません。 お手伝いお願いします。3種類あります。日本語は文章にもなっていませんが、がんばった私の訳しです。 ちなみにパソコンでアクセントを付けられないので、アクセントなしです。 ＊Que o natal seja luz sempre acesa,blilhando em sua vida, em seu caminho. クリスマスは常に明かりがついてる。あなたの人生、将来が輝いてる。(ここでのQueの意味はなんでしょうか？) ＊...Nao e encontrado numa caixa de presente,mas onde ha gestos de amor,caridade,ternura e confraternigacao.Desejamos a todos um tanto e afencoado natal. プレゼントの箱の中で見つけたのではないけど、愛の客(?)はどこか、思いやりとやさしさと友情。愛情を持ったクリスマスを祈りましょう(ちんぷんかんぷんです…) ＊Natal de paz.Ano novode prosperidade. Papais noeis sao divertidos,engracos,blincalhoes.Trabalham em conjunto,ajudando-se numa solidariedade so. Ah,que mundo lindo se os homens lhes seguissem os passos e vivessem solidarios,apoiando-se e uma colossal e dabulosa.Arvore de natal,todinha feita de paz. クリスマスの幸せ、新年の幸福。サンタたちは陽気で愉快でよくふざける。一緒に働き、協力して手伝う(soはどう訳すのでしょう?「だけ」ですか？)。美しい世界。もし協力して歩み生きて支え合い…巨大な…(わかりません)。クリスマスツリーは、平和にできました。 本当にめちゃめちゃで恥ずかしいですが、ここまでしかできませんでした。早くカードを出さないといけなくて、焦っています。 どなたか教えてください。

知人の父親（Ａさん）のことでご相談します。 先日、Ａさんの元に債権回収会社から 「貴方が連帯保証人になっている人（以前、勤務していた会社の社長）が支払い不能になりました」的な通知がきました。Ａさんは心当たりがないので調べてみたら、１５年前に共同で会社を立ち上げる時に使用した銀行からの融資の契約書に、「この契約書は継続使用可能」的な事柄が書いてあったそうです。 知人の司法書士に相談したら 「これはどうにもならないかも」といわれたそうです。しかし、今回の借金はＡさんの全くしらない間に 、半年あまりの間に３回（計一千万）銀行融資をうけ、支払えなくなっても何の連絡もなかったそうです（実質退職してますが、忙しい時に手伝いに行っていたそうです）。銀行に聞いても「担当者がいないのでわからない」ということで相手にしてもらえず大変困っています。近いうちに相手方の弁護士に説明を受けるそうです。Ａさんもきちんと弁護士に相談を受ける予定ですが、金銭的にも大変なので、まず無料相談を受けたいのですが、どこもいっぱいですぐには受けつけ出来ない情況だそうです。 また聞きなので、上手く説明できてないと思いますが、何かアドバイスが改善方法があればよろしくお願いいたします。

　私はこの5月1日からとある会計事務所でアルバイトとして勤務することになりました。 　昨年9月に大学卒業してからは、簿記の勉強をしていた関係で就職しておりません。 　在学中のアルバイトはファミレスや居酒屋で接客業を2年ほどやっていました。 　また友人の手伝いで会計事務所の雑務を2ヶ月ほどやっていたこともあります。それは伝票の貼り付け・綴りや書類の清書、買出しなどの雑務など、言われたことをやっていた感じなので、事務所全体の仕事の流れはあまり見えませんでした。 　今度働く事務所は所長含めて3人なので一人ひとりの負担が大きいかもしれないということ、電話・来客応対などもやったことがないので、自分はどう対応したらいいのか不安です。 　少人数体制の職場で、新入りの自分が職場のルールを守りつつ、積極的に雑用を引き受けてやっていくにはどうしたらいいのでしょうか。自分としてはビジネスマナーの本など少しは見ておいたほうがいいとおもいました。でも形式にこだわりすぎて心がこもらないのもどうかという気がしますし難しいですね。。 「仕事は盗むもの」っていうのもわかっているつもりですが、不器用な自分はあまり得意ではありません。 どのようななご意見でもかまいません。 よろしくおねがいいたします。 　

　私は海外在住の３０代前半です。 知り合いがファームスティを受け入れていることもあり、海外に居ながらも日本から来る若者（２０代前半）と出会う機会があるのですが、がっかりさせられることが多い今日この頃です。 例えば…話しかけても都合が悪いと返事をしない子。話しかけられてもギターを引き続けている子。１ヶ月のあいだに３人の男の子に手を出した女の子。挙句の果てにその内の一人と海外で半同棲。約束を守れない子。シャワーの後始末が出来ない女の子。おしゃべりに夢中でお手伝いをしない子。不満ばかり言ってるけど努力はしない子。深夜２時過ぎまで大音量でＤＶＤを見てる子…挙げたらキリがありません。 知り合いも『日本人は海外に来ると自国の良い文化を全部忘れるね。』と言っています。 　 　勿論！目的意識を持って頑張っている子もいます。 でも残念ながらそうじゃない子が目立ちます。 　海外だからリラックスしちゃってるんでしょうか？ それとも国内でもそうなんでしょうか？ そんなみなさんは何を求めて海外に来ているのでしょうか？ 悲しいですが私の周りでは日本の若者の評判は落ちていく一方です。 　私自身、最近の若者は～なんて言い始めているのは良くない傾向とわかってはいるのですが教えてください。 　

こんにちは。 私は20で彼は25で付き合って2ヶ月くらいになります。 出会いは同じ職場だったのですが、私が転勤になり今は別々の職場にいます。 彼の勤務先に私の上司が何人かいるので一人には付き合っていることを報告しました。 そのことは彼も知っています。 （報告したことは全くイヤがっていません） 今度、彼が休暇を取っているときに前にいた（彼が勤めている会社）にお手伝いに行くことになりました。 そしたら彼が 「俺がいないからいろいろ聞かれると思うけど、遊んだりしてるだけって言ってね」 と言ってきたんです。 理由は「俺が夏休みから帰ってきたらおもしろいことになりそうだから」です。 なんで秘密にしなきゃいけないの？ と尋ねたら「別に秘密にしてないよ。みんなに聞かれてないし」とのこと。。。 でも、私が聞かれたら「遊んでいるだけ」と言えというのだから隠したいってことですよね？ でも私は嘘はつきたくありませんし、もう噂はかなり広まっているようです。 彼にはみんな直接聞かないらしいですが遠まわしには言われているようです。 どういう心境なんでしょうか？ 「秘密にしたいの？」と聞いても「そうじゃない」と答えるし、わけがわからないのです。。。 アドバイスお願いします。

こんにちは。 現在、病気療養中の２４歳女です。 ４月まで仕事をしていたのですが、体調を崩してしまい、辞職しました。 検査の結果、肺を患っていて、検査入院を１週間した後、自宅療養となりました。 現在は家（両親と同居）にいます。 最近、結構元気だったので、リクナビＮＥＸＴで良さそうな会社を見つけて履歴書を送ったりしていました。 が…結局、また具合が悪くなってしまって、キャンセルせざるを得ない状態なのです。 最近までは、部屋の大掃除をしていたのですが、それも終わりました。 あとは本を読んだり、ネットをしたり、小物を作ったり、家の手伝いをしたり…。 毎日毎日、退屈で退屈で仕方ありません。 ぱぁ～っと遊びにも行きたいですが、預金もあまりないし、いつまで続くかわからない療養生活なので、あまりお金は使いたくありません。 両親は何か習い事でもすればと言いますが、お金のことはさておき、「世間の目」が辛くて、私は習い事になんか行けません!! 友人知人からはよく「好きな時間がたくさんあって羨ましいよ」なんてことを言われたりもします。（まぁ、みんな心配はしてくれるのですが…） そこで質問です。 あなたが今の私のような状況になったら、どうしますか？ ナニをしますか？

女性にお願いします。 好きな女性に気持ちを伝えたのですが新しく始めた仕事が忙しい上に息子のやってる居酒屋の手伝いがあったりで昼夜仕事してて自分の自由な時間が欲しいと言ってる位時間に余裕がないと言ってて先の事は解らないし恋愛ていつどうなるか解らないし今は誰とも付き合いする気無いから○○君も今は友達で居て欲しいと断られてます。 けど今毎日に近い程１日１度は電話したりLINEで連絡取り合っててご飯も行くしお茶も行くしみたいな関係です。 少し前に彼女がコロナに掛かり朝早く(５時位)に病院に行きたいけど喉が痛くて声も出ないし動けないから病院に連絡して予約して欲しいとLINEで連絡あり仕事休んで病院に連絡したり連れて行ったり翌日以降も欲しい物とか無いか聞いて買い物とか行ったりしました。 先日、１週間早いけど○○君の誕生日祝いしてくれるってご飯に行きプレゼント頂き、飲みに行ったんですが、その店の女性が○○君と２人付き合ってるのって話してきて、彼女が付き合ってないけど一緒に居る事多いし付き合ってるようなもんだねと言ってました。 断ってる相手を前にその様な事言う気持ちが知りたいです。 少しは気持ちが動いてるのでしょうか？

１１月１日が願書提出だというのに・・・ まだ娘の幼稚園選びで迷っています（＞＜） 迷ってる幼稚園は、どちらも一長一短あって・・・（＞＜） Ａ幼稚園・・・入園金１８万円、月の保育料２９０００円 　　　　　　（良い所） 　　　　　　　・　園庭が広く、遊具も豊富 　　　　　　　・色々な動物を飼っている 　　　　　　　・園長先生も先生達も教育熱心。 　　　　　　　・園長先生が園児に人気 　　　　　　　・設備が充実している。年々進化して良くなっている。 　　　　　　　・園庭全部が砂場で体を使っていっぱい遊べる 　　　　　　　・プールがあっていっぱい入れて、夏休みも開放してくれてる 　　　　　　　・体操は体操の先生、英語は外人の先生と、専任の先生に教えてもらえる 　　　　　　　・芋ほり、お泊り保育ができる（Ｂ幼稚園にはない） 　　　　　　　・バスの運転手さん、門の警備の人達がいつも笑顔でみんな優しい 　　　　　　　・図書館があり、本がいっぱい読める。 　　　　　　　・スモッグ、靴下に指定がなく、心置きなく遊べる。 　　　　　　　・設備費、冷暖房費、教材費がない 　　　　　　　・親の手伝い、保護者会がＢ園より少ない 　　　　　　　・保育日数が多い 　　　　　　　（良くない所） 　　　　　　　・家から遠い（３．１キロ）。自転車で片道２０分。（家には車なし） 　　　　　　　　バス通園の場合、バス停まで１キロ 　　　　　　　・知ってる人が誰もいない 　　　　　　　・小学校に一緒にあがる子が多分いない 　　　　　　　・幼稚園が終わった後、遊ぶ子がいないかも・・・ 　　　　　　　・園長先生に、遠いと子供が可哀想だからおすすめしないと言われた。 　　　　　　　・制服一式一から準備（おさがりなし） 　　　　　　　・人気があって、願書に前日から並ぶ 　　　　　　　 Ｂ幼稚園・・・入園金１５万円、月の保育費２８０００円 　　　　　　　（良い所） 　　　　　　　・長男（今は小学生）の卒園した幼稚園で勝手がわかる。 　　　　　　　・家から近い（１キロ）自転車で６分位。 　　　　　　　・幼馴染の仲良しの友達、近所の友達が沢山通う予定。在園児にも知り合い多数。 　　　　　　　・おさがりをもらえるので、制服を買わなくても良い 　　　　　　　・園舎が来年２月完成予定と新しい。屋上に夏だけ簡易プールも設置予定。 　　　　　　　・幼稚園が終わった後も友達と公園や家で遊べる　 　　　　　　　・最初、入りやすく、私も娘も精神的に楽。 　　　　　　　・毎年定員割れで、願書に並ばない 　　　　　　（良くない所） 　　　　　　　・園庭が狭い 　　　　　　　・段取りが悪く、あまり遊べない 　　　　　　　・園長先生が親に対するパフォーマンス優先で、やる事が子供の為じゃない 　　　　　　　・ホールが狭く、入園式、発表会、卒園式が一度にできない 　　　　　　　（でも、ほかの場所は借りない） 　　　　　　　・設備費毎年１万円 　　　　　　　・何かと休みが多く、どこよりも早く長期休みに入り、どこよりも遅く始まる。 　　　　　　　・親が時給貰った方がいいんじゃない？って位お手伝いあり 　　　　　　　（先生がお客さん状態。遠足時も。） 　　　　　　　・園長先生がお寺の住職と兼務、あまり教育熱心ではない　　　　　　　 　　　　　　　・お寺の人がキレやすく怖い（駐輪する場所の関係で顔を合わす事多数）　　　　　　　 　　　　　　　・個人的に園長先生が人として好きではない ・・・私的には、Ａ幼稚園が良いと思うのですが、 遠い事、知り合いがいない事、小学校に一緒にあがる子が多分いない事、 で、 確かに保育内容には納得はいかないけど、 私の事、娘の事を考えると、 近くて仲良しの幼馴染も沢山入り、知り合いも沢山いるＢ幼稚園が良いんじゃないかと 夫は言います。 もう願書提出目前で、お友達みんなにもＢ幼稚園に一緒に行こうと言われています。 でも、長男もＡ幼稚園に入れようか迷って、結局近くのＢ幼稚園にいれたのですが、 一緒に小学校に入った同性はいなかったので やっぱりＡ幼稚園にすれば良かった・・・と思っているので 迷ってます・・・

去年の６月から同棲、９月に入籍。今年の９月に結婚式の予定です。 今月、旦那の祖父の葬儀がありましたが、その際旦那は自分の家族に付きっきりで、私は常に一人でした。旦那のお父様が喪主だったのですが、お父様のご兄弟が手伝うのではなく、旦那と旦那の弟さんが一緒に前に出ている・・という感じでした。結婚式前のため、近しい親戚以外は誰もわからず、親戚の方々も、誰かな？？という感じでチラチラ見てくる・・という感じでした。 入籍して間もないということもあり、お母様が私に色々指導してくれたり、傍にいてくれるだろうと思っていましたが、葬儀の間1度も気にかけてくれることはなく、一言も声もかけてくれませんでした。私から「何かお手伝いできることはありませんか？」と聞いても「あったらこっちから言うから」と言われるだけでした。 葬儀の間、ずっと一人でした。何をしていいのか、どこに立っていればいいのか分からず。お母さんは私のほうを見ようともしてくれず、親戚の方とほとんど話をしていたので、そこに割って入ってまで「私はどうすればいいですか？」と確認することも出来ず・・・。 お通夜が終わった夜、旦那にずっと一人でどうしていいか分からなかった。明日の葬式は傍にいてくれれば心強いと話をしたところ、気が回らなくてすまなかったと言われました。・・・が、やはり旦那はお父様のお手伝いで食事以外は常に一人でした。 初七日の席には私の両親が呼ばれ、両親の顔を見た瞬間に張り詰めていた気持ちが崩れ、涙が出そうになりました。私はつい、両親に「ずっと一人で心細かった」と言ってしまった所、母が心配したようで「義理のお母さんは一緒についていてくれなかったの？」とビックリしていました。 私の母が旦那に挨拶回りに、うちの娘を嫁と紹介しながら一緒に回ってくれと言ってくれて、そこで初めて親戚の方に挨拶させてもらえました。 葬式の夜にそのことで旦那と喧嘩になってしまい、ストレスのせいか嘔吐を繰り返してしまいました。 旦那は一人にさせたつもりなんかないし、自分から親戚に溶け込んでいけばいいと言われました。旦那は先に寝てしまい具合の悪さでどうしようもならなかったので、実家に連れて帰ってもらおうと私の親を呼んだところ、私の母が旦那に「うちの娘への配慮が足りない」と怒りました。 旦那は、両親へ謝りました。次の日、旦那が実家へ帰り私の母に怒られた事を話したようで旦那のお父様はそれは確かに悪かった、確かに配慮が足りなかった。と言っていたようなんですが、お母様は結婚して間もないんだからすぐに溶け込めるなんて思うのが間違っている。どうしたらいいか悩む前に自分で判断して動けばいいのに。と言っていたそうです。 今年の９月に予定していた結婚式も、今年は祖父の葬儀もあって色々忙しいから来年にしてもらいたいと言われました。お母様は、むしろしなくていいのでは？と考えているようです。 旦那は去年の１０月から仕事を辞めてしまい、貯金があったので何とか暮らせていましたが、そのせいで喧嘩が絶えず精神不安定な時が多く、実家に戻った際に、旦那はお母様に私が精神不安定で安定剤を飲んでいるとか、喧嘩してグラスを割った・・・等と馬鹿正直に（自分が無職なのは隠して）話したそうです。 そんな嫁じゃウチの息子の体が心配とか、嫁は頭がおかしいと言っているようです。旦那に離婚も勧めているようです。私も離婚を考えましたが、そんな旦那でも好きなので一緒にいたいです。旦那も離婚はしたくない、一緒にいたいとは言ってくれますが、実家での話をフィルターなしで私に話すデリカシーの無さに、信頼が薄れました。こんな旦那を嫌いになれない、離婚に踏み切れない自分にも呆れています。 4月から旦那の仕事がやっと決まり、やっと普通の生活に戻れると期待していた矢先の出来事でした。 私の母も離婚して戻ってきてもいいんだよ。と言ってくれてはいます。 離婚したほうがいいのか、または離婚しないでうまくやっていく方法をアドバイスしてください。 最終的に決めるのは自分だと分かってはいますが、色々な方にアドバイスしてもらいたいです。 うまく文章がまとまらず、だらだら長くなってしまいまして、すみませんでした。よろしくお願いします。

初めまして！ 経験豊富なここの皆さんにご教授頂きたく投稿します。 付き合って４年目の彼と今年の夏に入籍する事になりました。 消費税値上げ前に中古マンション購入を検討している所です。 それにあたりタイトルの通り場所について悩んでいます。 私たち２人は彼が今住んでいる街の雰囲気がとても好きです。 渋谷からバスで行ける田園都市線沿いです。 しかし私の実家は中央線沿いの東京都下です。 母親からは 「今後子供も生まれる事を踏まえたら絶対に（私の）実家付近がよい」 「そんな遠い所まで母は手伝いに行かない」 「後々、必ず後悔する」 と念を押されて困っています。 私の実家は最近住みたい町No.1だかで、 休日になると駅前が人で溢れています。 個人的な意見ですが柄の悪い中高生が増えた気がしてます。 28年住んできましたが正直近頃のあの雰囲気にはうんざりしています。 ただ子育ての経験が無いのでどれだけ大変かを私自身が分かっていないと思います。 ですので自分たちの好きな街を諦めて、 子育てしながら共働きするために嫁の実家付近にお家を買うに限るのでしょうか。 アドバイス頂けたら嬉しいです。 ちなみに。。。 場所による購入額の差はほとんどありません。 彼の実家は他県です。

よく質問してすみません。 今日は同僚にちょくちょく言われることについて。 同じことを言われるわけではないんですが、 会社で何かの講習があると 「これって残業代でるのかな」 とか、他にもいろいろ・・・ で、私とその人はすこし仕事の内容が違い、 私の方が長引いたりすると、 仕事の内容も知らないのに 「なんか手伝うー」 と、残業のばしたがります。 （私の仕事の仕方をその人は知りませんので、 先帰っていいんよ、と言うと「長く残りたいから」と） 稼げる分は稼がないと、と事あるごとに言うので 金の話ばかりでなんだか嫌です。 この間は金とはすこし違いますが、 私が仕事で自前のボールペンを使うと 「会社の為にインク使うのってなんかもったいない」 と・・・ ボールペン1本という表現でなく インク?!インクまで言うの?! ちょっと細かすぎない?! と思ったんですが、 まとめると、私はお金の話でなく、 他にもっと楽しい話がしたい。 100円のボールペンくらいでインクを惜しむ？ です。 そこで皆さんは、 事あるごとにお金の話を持ち出すことと、 会社の仕事のためにインクを使うのはもったいないこと？ ということを聞きたいです。 内容がいったり来たり、重複していてすみません。 読みにくかったかと思いますが、 皆さんの意見が聞きたいです。

今年の3月から働き始めました。 18歳の社会人です。 父と母に毎日のように出て行けと言われてます。今日ついに風呂と洗濯機とトイレを使わせないと言われました。部屋以外は使用禁止になったので一人暮らししたいと思ってます。 働き始めたばかりなので貯金が7万くらいしかありません。 手取りは16万です。 高校時代少しバイトをしていて10万くらい貯めてますがその通帳は母が持っており、自動車学校代25万を返せと言われたのでその費用にあてたいと思ってます。 そこで質問です。一人暮らしの初期費用30万くらい借金して一人暮らしすることは可能でしょうか？ もし可能ならどこでお金を借りればいいのでしょうか？ なぜ出て行けと言われるかと言うと家が狭くて仕事から帰ってきて夜遅くにお風呂など入るとうるさくて迷惑だし、私が家の手伝いをしていないのもあります。 中2の頃、私は精神的に弱っていた時期がありリストカットや母に悪態をついてきてしまいそれで嫌われたということもあります。 毎日のように、出て行け や お前がいない方が家族全員幸せだと言われる生活に疲れてしまいました。 一刻も早く一人暮らししたいです。

よろしくお願いします。 当方男（中3）、男（中1）、女（小4）の3人の子を持つ母親です。 上の兄たちが揃って中学に通いだし、下の娘が大変退屈がって何だか可哀想だしどう接していいのか。 と、云いますのは私自身3人姉妹の長女で、妹をおいていく立場の人間だったため、私が面白おかしく学園生活を謳歌している頃の家庭内での妹と母の様子なんて思いも及ばなかったので、正直今この状況に少なからず戸惑っているのです。 勿論娘が可愛くない訳ではなく、持て余してる訳でもないです。 台所の手伝いをさせたり、様々な女子トークをしたりとそれなりに接していますが、何て云うか世の中の末っ子とされる皆様は、今まで当たり前のように居た兄や姉が不在がちになっていく現状にどう順応したのか、その時の心境はどうなのか、私には想像が出来ないので教えて欲しいと思いまして。 様々な家庭環境があるかと思いますが、参考までに我が家は兄弟とても仲が良く、兄二人は妹を、妹は兄たちを大変慕っています。 そんなんだから余計こんな風に感じるんですけどね。。 思い出話でいいので、末っ子の体験談などありましたらよろしくお願いします。

4月から社会人になる者です。 老人ホームの事務員として働きます。 先日は説明会と現場実習(老人ホームのイベントのお手伝いです)がありました。 新入社員は私含め5人で、初対面の段階で既に2・2に別れており、仲良くなるタイミングを逃してしまいました。 同じ学校同士や知り合い同士だったようです。 私と同じ部署の方が１人、あとはそれぞれ部署は違います 仕事中は皆で協力して出来ましたが、休憩中などふとした時に１人になってしまいました… 私はコミュニケーションを取るのが下手で、話しかけられてもたいして面白い話もできず、話しかけ辛い印象がついてしまったような気がします。 馴染めるように頑張ったつもりでしたが、上手くいきませんでした。 まだ一日目なのですが、仲良くなるタイミングを逃してしまったことや第一印象のことを考えて後悔しています。 皆さんは会社の同期とはどのような感じですか？ 仕事の悩みなど相談出きるくらいの仲ではあったり、会社の中では特別な存在なのでしょうか？ 学生気分が抜けていないためかもしれませんが、早く仲良しを作らないといけないと考えてしまっている部分もあると思います。 会社に友達作りに来ている訳ではありませんが、人間関係についても不安になります。 よろしくお願いいたします