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旦那が今回、仕事場の人間関係が酷く、何人もすぐ辞めていく中で勤めて半年で限界が来てしまい、仕事に行かなくなってしまいました。 自分の本当の心を誰にも開かない中、 どんな事があっても仕事だけは行こうと思い、頑張ってきたが、休むようになってしまったし、自分でも訳が分からなくなってきておかしくなりそう。気が狂いそうになる。私が言う事も うざいとしか思えなくなってきて余裕がない。自分でもコントロールが出来ない。とメールして来ました‥。 両親や友人には本音を言えないようですが、唯一私は信頼されているのか 普段は全く素直ではないですが、たまに心の内を話してきます。 現在の状況としては離婚を申し出されたので、別居状態なのですが、誰が見ても行動が目茶苦茶で、自暴自棄が凄いです。普段酒を飲まないのに、毎日ほぼ寝ずに遊び、飲み歩き、豪遊、女関係が派手になり、今まで全く連絡を取っていなかった人達に自分からつるんだりしています。 今までにも、付き合っている時に不安定になると自暴自棄になる事はありましたが、すぐに収まっていたので、ここまで酷くはありませんでした。 また、明らかに家族を養うという責任を放棄した本人が悪いのに、まるでこちらが悪いかのような上から目線の 態度で全く反省や申し訳ないといった態度を見せません。 今までの状態として、 ・職が一年以上続いた事がない。 ・自分なんてどうなっても良いと言う。 ・自分の両親を極端に嫌っている。 父親の前では物わかりが良いように 演じている。 ・私の両親が旦那に良くしても、後々荒れた時に、情けをかけられているようでうざいと言う。（他人の好意を素直に受け取れない） ・激しく喧嘩した時は出ていくと言い、それを私が体を張って止めると私ををどかそうと手や足が出る。（私が止めなければしない） ・友達には自分を犠牲にしてまでも 優しくする。基本的に友達や身内以外の人間には断れない。 （自分から友達を遊びに誘う事はない。） ・人に感謝しないが、普段は些細な事にでも気を使える優しさは持っている。 アダルトチルドレンや境界性人格障害などの疑いがあるのではないかと思っています。これらを見て、彼の精神状態や疑いある疾患などを知りたいので、申し訳ありませんが批判や中傷などはお控え願います。

市民が教育委員会や校長など教育行政に不信を持つのは、生徒の自殺・事故死など重大事件でウソや隠ぺいをくり返すからです。 誰が先生をしても生徒の自殺や事故はたまにある事で、諸外国ではそれほど大きな責任問題にはなりません。教育委員会などの教育行政もさほど責任を問われません。 日本でも「再発防止が何より大切。正直に全部話せは責任は問わない」とする一方、「隠ぺい・ウソは犯罪として逮捕」と法律を改正すればどうでしょうか? 具体的に実例を挙げるなら、 ■北九州市立青葉小学校事件(要約) http://wiki.livedoor.jp/kyouiku_hiroba/d/%CB%CC%B6%E5%BD%A3%BB%D4%CE%A9%C0%C4%CD%D5%BE%AE%B3%D8%B9%BB(2006.3.16) ２００６年北九州市若松区の同校で、５年生A君が女子児童にぶつかるトラブルがあり、A君は謝ってその場は収まった。 しかし担任の女性教諭(50)は、事実確認をせずA君の服の襟をつかんで揺さぶり、床に押し倒すなどの体罰を執拗に加えた。 その直後A君は教室から飛び出し、戻った際も担任は「何で戻って来た」と発言。A君は教室から再び飛び出した。担任は放置して家庭に連絡せず、同日A君は自宅で首つり自殺。遺書なし。 A君は生前「担任教諭が嫌い。学校に行きたくない」と度々もらし、学校から泣きながら帰宅したこともあり、家族は学校に相談していた。 教委は他の児童に「暴行について喋るな」と指示。調査結果の開示も拒否して破棄し、「体罰はなかった」と主張。 訴訟でも教委は体罰を否定。遺族は目撃証言を集め証拠提出、教委は証言の信用性も否定。担任は事件直後に依願退職、裁判で「体罰だった」、自分の指導が「自殺の原因の一つになったと思う」と証言。 福岡地裁は因果関係を認め、約８８０万円の損害賠償の判決。「衝動的」と賠償額は減額。 教委は控訴、高裁は和解を勧告。教委は体罰を認めず、和解条項に「体罰」の文字を入れず。遺族は納得しなかったが、訴訟の負担を考え和解。 ・・・他のいじめ自殺や学校事故の裁判でよくあるパターンです。他の児童に口止めしたり調査結果を開示せず捨てたり、「体罰はなかった」とウソを主張するから不信を持たれるのです。 開き直って正直に「体罰はあった。それ位で死ぬ者が悪い」と言えばどうでしょう?自殺の原因となった事件もつまらない事ですし、賛同してくれる市民もいると思います。 裁判に負けても教育行政の信頼を損ねるよりはましだと思うのですか、皆様方はどう考えますか?

大学2年の男です。 最近友人に依存していると感じていますが、どうすればいいのかわかりません。 アドバイスがあればお願いします。 中学・高校と、友人関係はあまりよくありませんでした。 お恥ずかしい話ですが、中学時代はいじめられっ子、高校時代は周囲の空気に溶け込めず、友人は数人、学校生活は正直楽しいとは感じませんでした。。 しかし大学に入ってから昔の自分が見たらびっくりするくらい友人ができました。 大学の友人に「昔は友達少なかった」と言ったら「絶対嘘だろ」と言われたくらいです。 毎日が楽しく、学校には友人に会うために行っていると言っても良いくらいです（もちろん勉強もしてますが）。 そのせいか、最近になって友人から見捨てられる、と言うか離れることがとても怖く感じてしまいます。 もう昔の状況には戻りたくないと強く思ってしまいます。 自分の周りからひとりでもいなくなったら、今の状態が崩れたらと思うと、全身が強張るのです。 学校の帰りの電車などでひとりのとき、たまに自分でもおかしいと思うほど寂しく感じたりします。 先日は、友人の一人と意見の違いで本当にちょっとしたケンカをしただけで、1週間ほど抑うつ状態に陥り、別で治療中の胃炎が悪化したりしました。 この一件で、依存しているのではないかと薄々感じていたものが、確信に近くなりました。 依存状態によるものなのか元からの性格からか、他人に合せて自分を犠牲にしていることも多いように感じます。 頼まれたことは断れない、自分から頼むことは苦手です。 こういったことも含めて悩み事は友人に相談すればいいのでしょうけれど、それすら「迷惑がらせてしまう」「変に気を使わせてしまう」と思ってできません。 怖くて自分の意見が言えないのが辛いです。 友人らはみんな、相談には乗ってくれるでしょうし、見捨てたりするような人ではないのはわかっています。 それでも何も言えないのは「どこか信頼し切れていないからでは」と考えると、申し訳ないし、自分に腹が立ちます。 自分の意見が言えないのもそうですが、依存によって、直接でないにしろ周りに迷惑がかかるかもしれず、それも嫌ですし不安です。 とにかく他人優先の思考です・・・。 少し調べたところ、こちらのサイトの「依存性人格障害の各種タイプ」の「適合的なタイプ」というものにとても近く感じます。 http://www5f.biglobe.ne.jp/~mind/griffin/dependent.html 病気とか障害などというほど仰々しいものとは感じていませんが、このタイプの状況には思い当たることが多いです。

交通事故で足の痺れ　治したい ２週間ほど前に自損事故の交通事故をしました。 （主人の運転で自損事故、壊れたものもないため） 事故直後は何もなく、届けもせずにその場の処理はしたのですが、２～３日経ってから右の首と右の腰が痛くなり、左足先がしびれてきました。 先に、シートベルトがくい込んでできてしまった傷があって、整形外科にかかっていたので、その医師にその旨伝えたのですが（事故後１週間経過時）、「いまさらレントゲンも必要ない。しびれも腰と神経が繋がっているから。シップでも出しておこうか？」と軽い対応で、「心配する程度かどうかが分からない」と返答しても、回答もないまま忙しそうに別の患者のところに行かれてしまいました。 その傷の治療で１週間後に来るように言われていたので、その時に再度、腰の痛みと足先の痺れがあることを伝えましたが積極的に治してくれようという雰囲気は感じません。 「治療で治るものなのか、日にち薬なのか、この痺れと一生付き合うことになるのか、治るものなら治したい」と伝えました。 「原因は分からない。事故との因果関係を証明するのも難しいし、しびれは整形外科ではない。あえて何かするなら、ビタミン剤を２週間飲んでみて」とメチコバール錠という薬を出していただきました。 腰痛に関しても「リハビリしたい？でもまずはしびれの様子を見てからね」と治療に積極性を感じませんし、私自身この医師を信じきれないところがあります。 でも私は素人なので、医師と私のコミュニケーション不足で、信頼ができないだけで、治療が的確であるのならこのままここにかかりたいのですが・・・ 事故後の手足の痺れで、こういった治療なのでしょうか？ また、事故の届けをしていない&事故申告をしてないため、数回の通院で治るならこのまま届けはしないで保険屋にも対応してもらおうと思っていますが、通院が長くなるようであれば事故の届けと事故申告をしなければ車の保険を使えないため、余計な不安があります。 事故の届けをすればいいのですが、自宅から2.5時間かかるところが現場でかつ、主人が運転していたため会社を休んで主人に立ち会う必要があり、かつ罰金が発生するのかも等々のこともあり、早く治せれる用であれば早く治してしまいたいという気持ちです。 しびれの治療のこと等、色々アドバイスいただけると幸いです。

41歳、不妊暦2、年海外在住で先日の一時帰国のときに受けたAMHが0.73と低く、片側卵管閉塞でもあるのでこちらで体外受精に踏み切りました。FSHは7.14です。 アンタゴニストで順調に育ち、採卵4個。「2個は状態良く、2個は良くない」と言われたそうです（夫が医師から聞いた）が、4個とも受精。3日目、全て８分割でグレード１だったのですが凍結はしてくれないということで3個を移植。（どうするか聞かれて4個は多いと思って3個にしてもらい、1個は廃棄！） しかしＥＴ11でリセットしてしまいました。（黄体補助していたけどキッカリ周期通り） 年齢的なこともあり、最初で成功するとは思っていませんでしたが、医師によると 「採卵時、卵子の状態がとても悪かった。それが原因。グレード１までいったのはご主人の方の力。それにグレード１というのは見た目だけのことなので、質はまた別。」 （主人の検査では全て異常なく、運動率なども良いようです） 卵子の状態がとても悪いというのは主人に言ったというのですが、主人は私に言ってくれた通りのことしか言われなかったとのこと。 また、「なぜ余分の胚を凍結してくれなかったのか」と聞くと、「卵子の質が悪かったので、凍結しても意味が無いと思われた。状態の良くない胚を凍結しない（スペースに限りがあるので）」とのこと。 かなりガ～ンときて、それでもあと2回はトライしようと主人と決めていたので、 「まだ可能性はあると思いますか」と医師に聞いたところ、 「次回も卵子の質が悪かったら、その次はもうお奨めしない」とのことでした。 そして一時帰国やクリニックの年末休暇の都合もあり、次回は1月ということに。 医師はとてもデキル感じの女性で信頼しているのですが、私としては初回からきちんと採卵が（年齢なりに）4個とれ、分割もきちんと進んでいたのに、それでも「卵子の質が悪かった」「もうあきらめたほうがいい」と言うようなことを言われることにイマイチ納得がいきません。 もちろん分割がすすんでもなかなか妊娠、着床まで至らないのが40代の不妊治療と思っていますが、採卵しただけで「あ～、こりゃダメね」と思われるようなことってあるのでしょうか？ 1月まで処方されたDHEAサプリもとりつつ、卵子の質改善にむけて頑張ろうとは思っていますが、3ヶ月もあいてしまうことに焦りも感じますし、医師の言葉が気になります。。。

最近明らかに自分がおかしいと感じます。 ・ほぼ１日憂鬱、夢中になっていた事がどうでも良く感じられ楽しくない ・食事量が減った割に毎日腹痛→日に３～４回下痢、胃痛もあり ・夜眠れない、眠れても何度も目が覚めて夢もリアルな物を沢山見る為寝たという実感がない。 その為疲れが心身共に取れず辛い。 ・些細な事で苛々するようになった。 ・些細な事で急に号泣するようになった。 ・毎日頭痛がする(１日二回は頭痛薬を飲む) ここまでは、この夏位から続いていました。 この時点で通院中の主治医には再三症状を訴え続けましたが、処方薬は特別変更なし。 それどころか何故か服薬中のパキシルを半分の量に減らされました。 パキシルは強迫性障害の為に処方されていました。 今も軽い強迫観念・行為はありますが日常生活に支障を来す程ではなかったのですが、半分に減らされひと月余り経過したこの頃、強迫観念と行為が今までより少しですが頻繁に出るようになりました。 そしてここ一週間位なのですが、仕事が出来なくなって来ました。 接客業なのですが、今までスムーズにこなせていた受け付けの手順で、手が止まる事が増えました。 レジ操作の際にレジの上で指がフリーズしたかのようにどのキーを押すのかわからなくなりアタフタしたり。 一年半やって来て、レジ配列も覚えているのに、急に頭が真っ白になります。 お客様がクレームを言いに来た時も、明らかなお客様の勘違いの場合以前はきちんと説明出来ていたのにも関わらず、今日もそれが出来ず、ただ謝るだけしか出来ず…。 何と説明したら良いか解らなくなるというよりは、思考が止まってしまい、説明する事を脳が止めて来る感じがして、色々な事が考えられなくなってしまい、結果謝るだけしか出来なくなるという…。 流石に、今まで出来ていた事があからさまに出来なくなって行っている自分に気付き、焦り、ショック、動揺を隠し切れず、また、出来なくなって行く自分が情けなくて仕方がありません。 薬を変えて欲しいのですが、主治医には何度相談しても無駄で、挙げ句には「抗うつ剤でとうこういう問題じゃないのかもね」と言われました。 先日、主治医を変えて頂こうと看護師と院長に相談しましたが、今更変えられない。主治医の先生との信頼関係もあるだろうし、あなた自身が先生に話して下さい、と言われてしまい、絶望しています。 私はどうしたら良いのでしょうか。

このような兄をどう思いますか? 私にはは40代前半の兄（長男）がいます。 自分は30代前半です。 兄は昔から仕事が続かず3年以上続いたところはありません。しかも自分から辞める始末でたいてい就く仕事は営業関係で、将来性がない、とか、待遇が悪いや・結果を出さなければ会社がやめさせるように動いてくる、社会はそういうもんだ ・・・ などと若いころから いう人です。もちろん営業関係以外の業種もなんだかんだ言ってやめています。 仕事以外でも兄弟間でいろいろなことから嫌われており、例えばこれまでの様々な件から兄弟の信用を失っているので、自分に対して仕事や家を借りるための保証人になってくれと言ってきたことがあったのですが、すぐやめて家賃も滞納したことがあったので断ると、兄弟だったら保証人になってくれるのが普通じゃないのか?と言ってくる始末です。 これまでのこと考えても普通ではないのに。 だらだらと愚痴を書いてしまいましたが、ざっとこのような人です。 で、本題に入るのですが、自分が持病もち（難病）ということに関係して、次の話が出てきました。 「病は気からというだろう、先生の言うことばかり聞かないで自分で直せ！」 といってきました。 もちろん、その気概は大切なことで、忘れてはいけないことです。そのうえで現実を見つめ病気に負けないで生活していくことが大切だと思っています。 しかし、それからがおかしいんです。「先生の言うことはきくな！自分で直します!って言って来いよ」 といってきて自分は笑ってしまいました。 そこで、極端な例として、糖尿病の話をしました。血糖値も高く、 酒浸りで暴飲暴食でしかも運動不足の人が病院の先生から適度な運動と食事を節制しろと言われても 先生の言うことは聞かずそのままの状態で自分で直す！と言い切るの？ って質問してみると「そうだ!それが大事なんだ！」といいます。ここまで来るとおかしいです。 たいていこの様な話は兄の状況をただした時に僕に言ってくることです。 しまいには話が進むとおまえはいつからそういう考えになったんだ！や、それが兄に対しての態度か！などと逆切れしてしまいます。 ちなみに自分は持病を持っていますが、主治医からも褒められるほどの優良患者でおかげさまで正社員で何年も仕事を続けています。 自分で言うのもなんですが、ありがたいことに職場での信頼もあり上司からも評価してもらっています。 この様な兄とどう接すればよいですか？

現在求職活動中で、長期雇用のお仕事を中心にアルバイトを探していました。 1社直接雇用の会社Aの書類選考が通り1月15日に面接に行って来ましたが、 その際、採用の場合は1週間以内に電話で連絡・不採用の場合は郵送で通知をお送り致しますと 面接官の方に言われました。 A社は面接の他に、筆記試験などもありとても問題が難しく、これは受からない可能性が高いだろうと不安に思った為、 1月16日に派遣会社Bに登録に行きました。 すると2月と3月の短期派遣のデータ入力のお仕事をご紹介いただき、 なかなか就業先が決まらず不安もあった為、選考を進めていただく事にしました。 その後、1月22日に派遣会社B社の担当の方よりご連絡をいただき、 派遣先企業との選考の結果採用になった旨、連絡がありましたが、 最初の雇用条件では2月まるまるお仕事があるとのお話でしたが 2月は10日間程度の勤務になると言われ、それでも仕事を受けていただけるかと 意志確認をされました。 第一希望であったA社からは1週間しても電話も郵送もまったく音沙汰が無かった為 働けるなら何でもいいと派遣B社の短期のお仕事を承諾し 来週雇用契約を取り交わす為に派遣B社に来社する予定になりました。 ところが、本日第一希望であったA社より朝一番に採用の電話が来ました。 2月中旬からの勤務になり、現在日程を調整中の為、日付と持参物などは また近くなってからご連絡下さるとの事で、採用のご連絡だけでも先にと 朝一番にご連絡を下さったとの事でした。 もうダメだと諦めていた企業からの採用であり、更に面接の際の上司の方々の表情や お話もとても興味深く信頼出来る企業だと思ったのと 元々長期雇用・直接雇用を希望であったので、出来ればA社に行きたいと思っています。 ですが、すでにお返事をしている派遣B社に対してどのようにお話をすれば良いか 悩んでしまっていて、どうしたらいいか困っています。 2月の勤務が10日間程度しかないという件で、電話で少し私が渋っていて 若干揉めたので余計に話しにくいというのもありますが、 どのように派遣B社の担当者の方に伝えれば良いでしょうか？ どなたかお力添えをお願い致します。

22歳の女です。 最初は店長の事が怖くて（今でも恐いのですが）厳しい方で、苦手な存在だったのですが、段々話しているうちに好きなものが一緒だったり趣味が合ったりなど気づいたら店長が気になっていました。 メールや、店に行ったり携帯で電話してアタックすれば良いと思うのですが、メールするにも仕事以外でメールしても大丈夫かな？と思ったり（仕事以外でメールしてくんじゃねーよ‼とか言われそうで…）仕事の電話という口実でいざ携帯を持っても緊張して深呼吸をしていたら1時間ほど経っていて諦めてメールしたり、実際会って話すと緊張して噛んだりしてしまいます。 バイト先は2人体制の仕事で、バレンタインの時に初めて2人だけで仕事をしました。その時にバレンタインを用意したのですがヘタレなあまり結局渡せずブラックサンダーをあげてしまい、結局作ったお菓子は自分で食べました。笑 …正直今でも後悔しています。 店長はフレンドリーな方なのか、よく肩に手を置いてきたり仕事が出来てないと首の裏を掴んで来たり、ミスをした時に頭を軽くペシンと叩かれたりします。 名前も他の人は苗字＋呼び捨てだったり、パートの方にちゃん付けをするのですが、私だけ下の名前で呼び捨てにされたり、手荒れ大丈夫？と手を掴んで来たり、小さいミスをした時にはパートさんに「○○さんなら怒られないよ」と言われたりします。 店長は私の事をかなりの天然と思っているらしいです。しかし新人の子のサポートは○○が良いと言われたりなど信頼はされていると思います。 店長は彼女を作らないらしいのですが、昨日話しているときにあそこの寿司屋行ったんだけどさーと外食の話をされてもしかして彼女が出来たのかな？と悶々と考えてしまいます。以前は居たらしいのですが、店長の方から振ったらしいです。 ちなみに店長は38歳ほどで、私とは15歳以上離れています。 彼女を作らないと分かっているのですが、店長が振り向いてくれる可能性はあるのでしょうか？またこの年頃の男性はどのようにアタックすれば良いのでしょうか？恋愛に関してはお付き合いしたのは今まで1人だけで、しかも30代の男性を好きになるのは人生で初なのでどうしていいか分かりません。まとまらない文章で申し訳ございませんが、ご助言お願いします。

はじめて質問させてもらいます。 よろしくお願いします。 今回、8月いっぱいで仕事を辞めたのですが人手が少ない、という理由で9月は週1で仕事に入っていました。 その際に同じお客様にたいして度重なる失敗をしてしまい、とても怒らせてしまい、結局社長が謝罪をしてとりあえずは話しは終わりました。 金銭的な損害はほとんど出ていないかと思います。 ただ、社長はかなり怒ってしまい謝罪をしたのですが自分と会社と真面目に頑張って働いているスタッフに謝れとメールをしてきました。 基本的には自分なりに精一杯働いてきたつもりですし、それ以前に迷惑をかけたことはほとんどありません。 ある時期に人手がいなく週6で働いていた時も有給が取れなくても文句等も言わずに頑張ってきたつもりです。 それなのにこのようなメールを送られてとてもショックでした。 他にも8月に辞めるまでの間もお会計があわなかった時に「この中の誰かが盗んだんじゃないか？」「何か起こった時に訴えられるのはあなたなんだからね」などと言われたり、他のスタッフの悪口を聞かされたり精神的なストレスからだと思うのですが朝の通勤時にひどい腹痛が起こったり、仕事中に手の震えがあらわれたりしていました。 9月はアルバイトとして入っていてあと3日だけで完全に終了なのですが身体にも影響が出てきていて、今の精神状態だとさらなるミスを重ねそうで仕事を辞退させてもらうように頼んでいる状況です。 今回の相談ポイントとしては (1)もし残り3日、仕事に出なかった場合に損害賠償などを求められる可能性や法的に義務はあるのでしょうか？ (2)ミスした際に色々考えがある…という感じで暗に罰金をほのめかすような発言をしていたのですが罰金は法的にされるのでしょうか？会社に対しては金銭的な損害はあっても1000円や2000円程度だとはおもいますが、上司に手間をとらせた、会社の信頼を落としたなどの理由で請求等は法的に通るものなのでしょうか？ 自分でもあと3日くらい頑張ればいいのでは？とも思うのですが社長ともう関わりあいになりたくありません。 本当に甘くて情けないと思いますが、ご回答いただけると幸いです。 よろしくお願いします。

会社員の３４歳男性です。付き合っている女性はいません。 その子は去年の春に私がいる部署へ異動し、結構かわいいなとは思っていたのですが、 最近まで頼りになる同僚としか思っていませんでした。 しかし、先月末に突然二人で話がしたいと私は彼女に呼ばれました。 内容は、メンバー間の人間関係（おばちゃんしかいない仕事環境なので何かと いびられたり、陰口を叩かれたり）や給料が安いので仕事を辞めたい、 悩んでいるということで、先ずはとやかく言わず彼女が言いたいことを聞いてあげる ことにしました。なにやら家庭間の問題もあるようで、ご実家から独立したいために お金を貯めたいとも言っていました。涙を流しながら話してくれたのでかなり印象に 残ってます。 実は以前から好意を抱いているのかな？というそぶりを見せていることは多々 ありました。私は今の現場から新規事業の立ち上げメンバーに選ばれ昇格異動することが 以前から決まっており、職場の女性陣から自分がいなくなってしまうことに対して 彼女が「寂しい」と漏らしていたことや、苦手なおばちゃんと隣の席が嫌だということで、 彼女のほうから隣の席に移っていいですか、と言ってきたり。 色々相談するにしても、やはり私が一番話しやすいということでした。他にも責任者の方や メンバーはいるのですが、どうも話しづらいところがあるらしく、休憩所で二人っきりに なると素の部分が出たりして本音トークになったりします。最近は何かこう、待っているのでは ・・・という雰囲気になることも多いのでそろそろ次の手を出すべきなのかな・・？と 思うところがあります。 彼女はこの会社で４年くらい勤めてまして、私はあとから入社し、全く経験のない仕事だった のでそろそろ２年、仕事にも慣れ、色々仕事を任せられるようになってきました。 私自身の前職の解散や病気もあり、訳あってとにかく仕事を覚え、ある一定の信頼を つかむことだけ考えてきました。よくよく考えたらそういう姿を見てきたのかも しれないですね。 社内ということもあり、休憩所も机に対面で座っている環境なのでなかなか次の一手に 踏み出せないのですが、これは脈ありの可能性はありますでしょうか・・？ このままいけば私は来年春には異動してしまうためにそろそろ一歩踏み出したいと 思っています。

　「弁護士法72条違反でいきなり逮捕」というニュースを見かけることがあります。また「弁護士法72条違反により判決で実刑」というニュースを見かけるときもあります。 　一方、ネット上では主に行政書士の方々が、弁護士法72条の解釈について、学説（事件性必要説 vs 同不要説）、判例（札幌地判昭和45・４・24判タ251号305頁 vs 大阪高判昭和43・２・19高刑集21巻１号80頁）、行政解釈を利用して、独自の見解を数多く書き込まれています。 　素人の方がこれらを読まれたら、おそらく誤解されるだろう、というような内容で、その書き込みの数の多さには正直驚きます。 　その書き込みの数があまりにも多いため、弁護士法72条はあたかも『ザル法』かと錯覚してしまいそうになるくらいです。 　国家試験に合格した士業の方々が書き込まれているのだから、書かれている内容は信頼できるものであろう、という感覚を、素人の方はおそらくもつはずです。私も数多く読んでいるうちに「そういうものなのか」と錯覚してしまいそうでした。 　ただ、弁護士法72条に限らず、他の法律の解釈でも、学説が対立することは極めて多くあり、その中で、通説と行政解釈とが同じ見解であったとしても、この見解が最高裁判決で否定されることも度々あります。 　法律の解釈は最終的に最高裁が判断することを、もう一度、思い出す必要があると思います。 　弁護士法72条違反の外郭について、最高裁平成22年7月20日判決のような内容のものはあるものの、未だ明確な最高裁判決が存在しないわけですから、弁護士法72条周辺は細心の注意を払う必要がある分野だと思います。なぜなら、いきなり逮捕、そして実刑がある分野なのですから。 　以上をふまえて、労働者派遣法を利用した家賃交渉代行を大局的に捉えると、最高裁はこれを弁護士法72条違反と判断するのでしょうか？みなさんはどう考えられますか？（私は最高裁がこれを違反と捉えると見込んでいます。また、いずれ検察のゴタゴタがかたづいた後、日本弁護士会が動き出すとよんでいます。）労働者派遣法を利用した家賃交渉代行が野放し状態で放置されているのは、「豚は太らせてから食べろ。」の考えがあるのではないでしょうか？みなさん、どう思われますか？ 　これとは別に、労働者派遣法を利用した家賃交渉代行は、交渉相手からすれば信義則違反であり、訴えられるリスクを孕んでいると思いますが、みなさん、どう思われますか？

ここ半年ほど右膝の内側部分が痛みます。 昨日は仕事で長時間立っていた後、中腰での掃除を３時間ほど続けたせいか、帰宅後、膝の曲げ伸ばしのたびに激痛が走るほどでした。 １５年ほど前にも両膝の内側が痛くなり、整形外科へ通った事があります。 軟骨が磨り減っている？と言うような事を言われ、毎日電気をあてに来る様に言われましたが 当時ペーパードライバーだったので自転車で通わなくてはならず、かえって痛みがひどくなり自然に足が遠のきました。 しかし、気がつけば痛みはすっかりなくなっていました。 現在に至るまで、時折、膝が痛むことはありましたが、いつも知らぬ間に痛みが取れているような状況でした。 （時には整形外科に行く事もありましたが） しかし、今回の痛みは、程度の差はあれ半年ほど持続していて、ひどい時は曲げ伸ばしも階段の上り下りも苦痛です。 意を決して、今日こそは医者もしくは整骨院にいこう、と思ったのですが・・・・・・ 驚く事に、昨日あれほど痛かったのに今朝は朝からほとんど痛みがありません。 実を言うと、今までにも色々な症状があっても　いざ、医者に行こうとすると治まってしまうことが多々ありました。 （単なる医者嫌いなのかもしれませんが） 今回は　整形外科に行っても、またいつもと同じだろうと「整骨院」を考えていたのですが、私の感覚では、そう言うところは症状がある時でないと効果が判らない気がします。 なので、今　症状がない状態で行っても・・・とためらっています。 そもそも、あれほどの激痛が今朝になってなくなったのは、昨夜　夫に３０分ほど痛むところを揉んでもらったおかげかも、と思っています。 もちろん素人がやったのとプロとでは違うのはわかりますが、でも素人でも一過性でも痛みが取れるとなると、整骨院で痛みが取れたとしてもお金を払うのがもったいない気がしてしまって…（セコイですが、以前腰痛で１回６０００円の施術を週に２回、３ヶ月通わされた事があるので） どうしたものか……　真剣に悩んでいます。 ちなみに、今は「ここ」と言う信頼できる整骨院がなくてネットの評判で行ってみようかな、と思ったくらいですが、田舎なので口コミ自体の掲載が少なく、決め手がありません。 コンドロイチンとグルコサミンは気が向くと飲んだりしています。 キチンと毎回飲んでいるわけではないので効果のほどはよくわかりません。 体重ははっきり言って、標準をかなりオーバーしたれっきとした「肥満」です。 夫の素人モミモミで様子を見てもいいでしょうか？

社会人4年目の男です。 プライドが高すぎて、多方面で問題が起こってしまい本当に困っています。 (1)仕事について 同業界から転職したばかりなのですが、（特に女性の）先輩から仕事をもらうのが屈辱的です。どうしても表情や態度に出てしまいます。かといって一人で何かできるわけではないです。また、上司から上から目線でものを言っていると頻繁に注意されます。飲みに行ったときに社会人として再教育が必要だとも言われました。ルーチンワークもつまらなく思ってしまい、手を抜くときも少なくありません。 (2)性格について 上記の上から目線の他、物事がうまくいかなかったり注意されるとふて腐れたり、面白くなさそうなことは避けたりしてしまいます。ある程度社交性はあるので、嫌われはしないのですが、信頼は薄いです。会話には自慢話（出身大学、親の職業、実家が金持ちなど）が混ざってしまうことも多く聞いている方はきっとつまらないと思います。見栄を張ってブランドのスーツや時計、小物など買ってしまいお金はいつもかつかつです。 (3)女性関係について 付合う女性に完璧を求めてしまうので、せっかく好意をもってくれた女性にも直ぐに愛想をついたりつかされたりします。 (4)友人関係について 学生時代の友人は私の性格がわかっているので問題ないのですが、社会人になってから対等の友人が出来ません。飲みに行ったときの言動が原因だと思います。 昔（学生時代）はいじめられ＆いじられキャラだったのですが、社会人になり波にもまれるうちにいつの間にか変貌してしまいました。親友からは笑顔や優しさが消えて剛直、傲慢さがにじみ出ていると言われました。確かにその通りではないかと思います。頭ではわかっているのですが、言動が伴っておりません。40代の上司が疲れているのを見ると「これだから年寄は・・」とか言ったり、人が失敗するのを見てほくそえむ等つい毒舌や失礼な態度をとってしまいます。本当に甘ったれの自分が嫌いで時々生きるのが嫌になります。何とか直したくてネットで調べたり本を読んだり、医者（心療内科）にかかってみたのですが一向に良くなりません。 辛らつな意見、時間のかかる大変な方法でも良いので、プライドを直して社会人として正常な生き方が出来るよう何卒アドバイスをお願い致します。

アレルギー体質は自覚していたものの、健康的だったので、これまでシリアスな病気にかかりませんでしたが、今年、「咳喘息」から「アレルギー気管支喘息」ということで、現在、治療を続けています。 咳がひどくなり、気管支喘息になっているようでした。 三つ目のクリニックにて、一応、現在は「治療の流れがあるので、定着して通っています」けれど、開業してすぐの医院のため、先生も、医院の雰囲気も、もう一つです。 初日、歯が痛いと先生がいなくなり、薬の飲み方、吸入の仕方も看護婦さんにしてもらいましたが、「うがい」をすることを注意されず、喉の奥にイガイガが残り、夜中苦しんだりしました。 また、処方された薬があわず、私の胃腸が弱いことをチェックしておらず、週末には内科にて見てもらったりして、いろいろと未熟な対応と、信頼できないことも多々ありました。 結局、点滴を、毎朝してもらって、薬を点滴から体内に入れて、・・・日々、その効果を見ながら、三日続けて点滴しました。最初の状態からすれば、よくなりましたが・・・・まだ、完全ではなく、安静にして、話さないようにしても、一日に、２回ぐらいは、咳込みます。ＧＷ明けから仕事も忙しくなるので、休める連休の内に、どうしても治したいのですけれど、不安もあります。 すぐには、治らないという印象がするのと、個々の皆さんの状況によって、治り方も違うので、私の場合には適応しないとも分かっています。 ただ、語るというのが仕事の一環として、職性としてあるので、語れないのは・・・咳が出てしまうのは、これから少なくならないと厳しいと思っています。 もし、こういうゆるい感じが続くのだったら、職場に近い専門医に転移することも考えますが、現在は、継続治療を認めて、遠いクリニックに通ってはいます。治療の流れを把握してくれている方が、まだいいのかと、現況思っているからですが・・・・ 何分、はじめての経験なので、どうするのが良いのか、全くわかりません。 ちなみに、これまでの処方箋と、体調、薬があわなくて副作用で大変だったことなどは全てメモを残し、医療手帳をつくってあります。処方箋も、その都度、細かく、残してあります。 今の私は、少しだけＧＷの連休中だけ、休めそうですが・・・・これから、治癒できるでしょうか。 自分の身体を大事に思うだけに、今後の対応をめぐって、経験者の皆様のアドバイスがいただければありがたいと思いました。 今は、薬と、吸入が中心の治療方法です。 よろしくお願いいたします。

５歳以下、３人の子供がいます。 いつも折りに触れて 子供の医療保険に加入すべきかどうか悩みます。 生協やかんぽ、主人の会社の保険制度など、 掛け捨ての安いものがいろいろありますよね。 「安いしひとつくらい入っておこうかなぁ？」 とも思うのですが、 私の住んでいる地域では、 小学校６年生まで公的医療費の補助があるので、 実際には病院にかかってもさほどの医療費はかかりません。 具体的には ●外来→一医療機関につき、１ヶ月２００円 　　　　（同じ病院なら、１ヶ月間は何度受診しても200円しか払わなくてよい） ●入院→自己負担額は１ヶ月8000円まで。それ以上は府又は市が負担 もっと充実したところでは、 「○歳まで医療費不要」というところもあると思います。 お母さん友達にも 「生協のとか、ちょっとしたケガの通院とかでもすぐ支給されるからいいよ～」 と言われるのですが、 実際に支払っているのは200円なので、 保険で5000円とかもらう必要性をあまり感じません。 じゃあ、儲かって特？と思うかもしれませんが、 実際には年間１万円を超える保険料を支払っています。 過去１年、２年と健康に過ごし、給付金を受け取っていなければ、 都合３万円を超える保険料を支払って、5000円の給付で喜んでいることになります。 そういうことを考えれば、公的医療費の対象期間内は 保険加入は不要では？という結論に至ってしまいます。 もちろん、入院などすれば医療費以外にも費用が発生すると思います。 食事代や、個室を利用した場合は個室代、 付き添い者の食事代、 病院が遠ければ交通費、 母親が付き添いをすれば、 その間家族が外食をしたりお弁当を買ったりと、 普段より食費が増えるなどなど・・・。 そういったものを考えても、 やはり、支払う保険料のほうが大きいのでは？ と思えてしまいます。 （もちろん、深刻な大怪我や大病をした場合などは 　これに当てはまらないかもしれませんが） ただ、以前、信頼できる保険屋さんに 「子供が思わぬ病気・・・例えば心臓病など・・・を患ってしまう場合がある。 そういった時は、病気が分かった時点で保険に入ろうと思っても入れない。 だから子供の保険は終身のものに早く入ってやったほうがよい」 と言われたことがあり、　なるほどな～　と思ったこともあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 長くなりましたが、 表題に書きましたとおり、 公的医療の保障を受けられる期間の子供は、 医療保険に入らなくてもよいでしょうか？ やはり入ったほうがよいでしょうか？ みなさんは子供さんの保険、どうされていますか？ 以上、アドバイスいただければと思います。

はじめまして。聞いて下さい。 職場の人のことで悩んでいます。 私は入って数ヶ月目ですが、仕事を覚えるのが遅く数カ月目は 困っていました。 そんな時に優しく教えてくれた先輩はとても感謝してます。 また、人間不信の気があり、頼り方が下手くそでなかなか分からなくても 相談出来なくて困っていました。 それから数か月、以前より仕事が出来るようになり、また前よりは 人に信頼できるようにもなり 自分で言うのも何ですが、すごく出来るようになったなあと言うことと 育ててもらったなあと思いました。 そんな中で、ある一人の先輩のことで悩んでいます。 小さいミスを大げさに言って頭が痛いです。 始めのうちは、確かにミスしたから謝らなきゃと思って 「すみませんでした」と謝っていました。 ただ、毎日毎日大声で他の人にも広まるように言っていると 気分がへこんで疲れます。 もちろんミスしないようには気をつけてはいるんですが、やはり先輩 なので小さい所にも気を配ってて見つけられるという感覚なんですが、 注意してきます。 正直、私はその先輩が好きではありません。人格否定も言ってきます。 それは言っちゃいけない言葉だと私は思うんです。 すぐ大騒ぎするめんどくさい人というのが正直な感想です。 ただ、嫌いでもありません。でも、近寄りたくもありません。 前に、ミスのことで注意された時も大騒ぎして その上の上司に相談すると言っていました。 ただ、よくよく確認したらそのミスは私のミスと完全に言い切れない 部分があるものでした。半分は先輩の責任でもあるものでした。 私がそれだけ万能ならカバーも出来たかもしれないけど、そこまでの 能力はありません。悲しいことに。 それで、先輩と一緒に怒っていたもう一人の先輩は謝ってくれました。 ちょっと涙が出そうになってしまいました。 ただ、もう一人の先輩は何も言いません。 言うことは期待してないからいいです。きっと言えないんだと思います。 言ったら負けと思ってそうです。 そんなに微妙な思いまでして言ってもらわなくていいです。 ただ、やりにくくてやりにくくて。 私の意見を聞いてくれる人が欲しいって思いました。 職場では、誰かに話すと本人に伝わってしまう可能性が高いので 話せません。 やりきれなくなって、私の味方はいないのかと悲しくなります。 何か言葉をもらえたら嬉しく思います。

いま７ヶ月の妊婦です。１月末から産休に入る予定なのですが…。元々、育休を取得した人がおらず、社長の性格からして、１年は休めないと思っていたので、せめて産休育休合わせて半年くださいとお願いしてました。ところが、いざ私の代わりの引きつぎについて具体的な話を上司としたときは、平気でその話は無視。当然のように４月に復帰だなと言われました。育休はどうなったのか聞くと、裏事情を話そうかと言われ、今まで1人だけ産休のみ取った社員がいた、その社員は何かにつけてパートにしろと言われてきた、お前もパートにされるぞと言われました。そして、ペラペラ話す上司の話をさらに聞くと、来年からパソコンに新しいソフトが入る、お前を中心でさせるつもりだったが、お前はそれだから代わりに正社員を雇うと。私のいる総務は私とパートさん、上司の３人なのですが、正社員は1人でいいと社長が言うだろうから、新しい人が入ればお前はパート、今いるパートはクビだと。上司は元々社長の顔色ばかり見る人で、総務の仕事はほとんどせず、昔所長だったせいか、いまいる所長の代わりの仕事ばかりしています。総務のことは何も知らないため、実務で総務を回してきたのは私です。私は上の子を妊娠した際、一旦辞めたのですが、その間に私の先輩だった人が原因で引き継ぎをした子が鬱になり、2人とも辞めるから、前にいた所長に頼むから戻ってくれ、2人目を妊娠しても育休産休も絶対取らせるからと言われ、戻ってきました。そのときの所長はもう退職されましたが、その話をしたときも上司は同席しており、2人とも一気にいなくなったため、総務の仕事がわからずパニック状態だった上司を助けたのは私です。ろくな引き継ぎがなかった中、私も必死にがんばり、やってきました。それなのに、私がパートに下げられる可能性があっても社長に交渉する気もない、社長に何か言われることを恐れ、私に産休のみを取らせようとする上司に嫌気がさしました。今の所長にも相談しましたが、上司と違い、頭のいい人なので、労働基準局に行かれることを恐れ、上司にそれ以上言うのを口止めしたみたいで、パートさんのクビの話も部署異動に変わってました。誰も信頼できず不安と虚しさで訳もなく涙が出たり、不眠になりがちです。会社を辞めることも考えましたが、年齢的にも再就職は厳しく、悩んでいます。このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？

今妊娠８ヶ月です。 ずっと付き合ってきた彼とは妊娠を機に入籍しました。 ですが1日だけ相手が違います。とても後悔していて前に進めません。彼は全て知っています。 私はもとから生理不順で、環境に左右されやすく、毎月くる月もあれば、5月、6月は環境がかわってストレスで生理がなく、 さかのぼると、２月21から28、3月はきてなくて、4月19から27で、その後7月の生理というかんじです。 7月1日から1週間生理がきて、（7月は試験の結果がよく、ストレス無しの生活でした）15.17日に彼と中出ししました。 26日だけ、恥ずかしながら相手が違います。ゴムで最初から（入れる前から）最後まで（射精してゴムにしっかり精子がはいっているのをお互い確認）避妊しました。 8月3日に熱があがり、出血し、14日から気持ち悪く15日から吐いて胃腸炎だと勘違い、19日に検査薬をしたところ、尿をかけた瞬間からすぐ陽性反応がでました。 妊娠発覚してからも、かなり少ない出血鮮血や茶色いおりものがごくたまにでていました。 ８週のエコーのサイズから最初４月7日と予定日をいわれ、その後９月4日の9週あたりから補正され予定日は4月10日といわれ、そこから受精日は7月18日とでました。 ７月26日は上記の生理不順でも排卵日ではないと考えて良いでしょうか？？ じつは不安で出生前DNA鑑定（委託先はアメリカのDDC社でnatera社も関与していると鑑定書にあり）を26日の相手と彼とで仲介業者をそれぞれ変えてしました。母体血液と相手の口内上皮とでの検査です。結果は彼と99.9%と彼の子でした。自分でも色々しらべ、お医者さんの論文などから出生前診断NIPTと全く検査方法が同じだということ、NIPTも病院や大学が精度が高いという理由でnatera社に委託しているということがわかりました。 なので信頼性は高い検査だとは思うのですが、 不安がなかなかぬぐえません。 妊娠経過や生理不順の場合の排卵日をふまえてや、出生前鑑定の結果をみても彼の子で、間違いないでしょうか。 毎日不安でもしかして彼の子じゃなかったらと思うと不安で仕方ないです、、、。 妊娠や出生前鑑定に詳しい方や、経験のある方、ご回答お願いします。 長文申し訳ございません。 よろしくお願いします。

数年前、下記の内容でアパートの賃貸契約が結ばれました。 借主: 母の妹 A (単身入居) 連帯保証人: 母 ところが、その後Aが重い病気にかかり、現在は植物状態で病院に入院しています。 今後も退院できる可能性はありません。 Aには成人して働いている子供(以下B)がいるものの、Aとの関わりを一切絶っており、母が全ての世話をしています。(病院の支払い手続き、障害者年金や助成関連の手続き等) ところが、Aが入院して以降、なぜかBがAのアパートに住んでいます。 母がそのことを知り、Bへ確認すると「借主の名義をAからBへ変えました。連帯保証人はBの父(Aとはとうの昔に離婚済、母から連絡をとる術なし、Bからも本当に連絡をとれているのか不明)に変更する予定です。」との返答がありました。 後日母からBへ「連帯保証人を変更してくれたのか確認したいので、契約書を一目見せてもらえせんか？」とお願いしたところ、「大家さんから契約書を返してもらえず、見せられない。」とのことでした。 その他のこれまでの経緯もあり、Bの発言は信頼できないと母は考えています。 なので、現状事実がどうなっているのかわかりません。 以上のことを踏まえて質問させて頂きたいです。 1. Bの返答が嘘で、借主名義が今でもAである場合、不動産会社、もしくは大家さんに母が直接事情を話して賃貸契約を終えること(Bには出ていってもらう)は可能でしょうか？ 2. 借主名義がBに変更されており、連帯保証人は母のままになっている場合、元々保証すると判を押したのはAとの契約の場合であることを理由に連帯保証人をやめる(Bが他の保証人を見つけられない場合は退去となる？)ことは可能でしょうか？ そもそも名義変更をする際に、連帯保証人を本人の承諾なしにそのまま引き継ぐということは可能なのでしょうか？ 私の勝手な推測では.. 借主の名義変更をする場合には改めて入居審査が必要になる場合が多い → しかし、Bの父は色々な理由から保証人にはなれなさそうなので母以外に保証人になれそうな人がBの周りにはいない → 名義変更も他のアパートに入居することもできない → 母に名義変更と保証人変更をしたと嘘をついて住み続けている といった感じではないかと考えています。 長文になってしまい申し訳ありませんが、上記2点につきましてご教授いただけましたら幸いです。 よろしくお願い致します。