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20歳新卒でつい一週間前くらいに社会人になりました。 女が私だけの職場ですが男性は私にところどころ気を使ってくれてます。 先輩は、３０歳以上の男性が多く、同期だけは歳が近いです。 今まで学校では空気を読む程度に元気でしたが、 職場では緊張してしまい、声も小さく挙動不審のようになってしまっています。 初めだから第一印象だけは良くしなきゃなぁ・・・と思っています。 作業報告書も国語力の無さから、まともな文章が書けなく、本気で書いたのに軽く怒られました。 友だちや家族と話すときはすごくおしゃべりなのに上司や先輩たちと話すとすぐに会話が途切れてしまいます。 このままでは、仕事も出来なければ元気もなくて頭が悪い人になってしまいます。 勇気の出し方や、良い環境が作れるような工夫を、教えてください。 自分の主に知力などの能力のが低すぎて泣きそうになったので本を読みましたが本の内容が理解できませんでした。

応募した企業から内定を頂いたのですが、 採用通知書を見たら「主任職」となっていました。 実は、私の今までの経歴では役職の経験がありません。 良い評価を頂いたことは嬉しいのですが、 果たして自分に期待されたことを果たせるか・・正直不安があります。 （現職と職種が多少変わることもあり） 事前に役職としての業務内容を質問し、 不安や見えない点（※）は確認したほうが良いでしょうか？。 ※その企業での主任職で求められる職能要件や日常業務など

知人の話です 夫婦で市役所勤務の公務員の話です 旦那のほうが趣味のスポーツのインストラクターをしてスクールから報酬をうけとっています 毎週末バイトに行っています これは公務員の服務義務違反になりますか？ 彼らにはまだ幼い子供がおり家計が苦しいのだろうと今までは知っていながらスルーしてきました 彼は絶対にばれないと思ってるようで無防備に副業してることを周囲に話しています 最近どんどん大胆になり得意気に収入が増えたことを自慢しまくります 民間の会社でコツコツと働いてる人を小バカにする発言も増えてきました こんな奴の給料が私達の税金から支払われているのが腹立だしく今まで知らん顔してきましたが真剣に通報することを考えています 不正の自覚がありながら彼のこの傲慢な態度が許せないです 通報したらこの人はどうなりますか？ 市民からの匿名の通報でとりあってもらえますか？

昨晩のドラマで、婚活をする女性が何度か失敗をして、 年収は少ないけど、ようやく価値観の合う男性出会い、交際し始めた時、 その男性は実は年収２千万円の社長だという事が分りました。 女性はショックで嘘をついていた男性を責めました。 男性は、年収を明らかにさせてしまうと、お金目当ての女性ばかりで辟易し、 敢えてプロフィールに嘘の低い年収を書くようにしたと言いました。 さらに、男性は、嘘をついていたのは悪いけど、 年収が少ないのに多い様に書いたりするわけではなく、そのような嘘はあなたにとって、 何も不利益はなかろうと弁明しました。 女性は、違う！そういう話じゃない。と言い別れを告げました。 以上ですが、私は男ですが、この女性心理（騙された時の気持ち）が本当の意味で理解できません。 第３者の私から見れば、ほとんど実害の無い嘘とも思えます。 それより、この時点でそれを許し、気が合った方を優先させた方がいいとも思えます。 このような男から見れば実害があるわけじゃない嘘。そしてそれを許さない女性という場面は、 実際にもよくありそうです。 （もちろん、浮気や借金、犯罪を隠すようなのは別としてです。） 表面的に許したとしても、女性は、ずっとその１点を許さない気もします。 先にドラマで言えば、この女性は、どんな点に怒りとショックを感じ、どのような気持ちになったのか、 教えてください。

自分の年齢聞かれて言う人、以外に、人に対しても使ったりする人いますよね。 30代くらい？～増えてる？ 謙遜するのでも、なんとなく、下品な言い方だな～と、思いませんか？ オバさんですけど、、、も、自虐的。 他に言い回し、ないのでしょうかね？ プラス、かなりの初老入ったおじさんや、中高年のおじさんも、 中高年女性に対し、馴れ馴れしく、 おばちゃんおばちゃん、言いたがる人がいます。女性たちは、 自分より、年上のおっさんの癖に、おばちゃん扱いされたくないよ。(怒) と怒っています。 風貌からしてかなりのおっさん、とか、やたらでっかい声でおばちゃん、おばちゃん言う男性は、そう発声することで、自分のおっさん度を目立たなく出来るから、おばちゃん、おばちゃん、ばっかり言ってるのでしょうか？ それとも、関西に多いケースなんでしょうか？ 端から見ていると、自分の方が老けてるのに、という人に限って、嫌がることを言いたい、小学生の、ツインテール引っ張る、悪戯なガキんちょの時の癖が抜けてない男性のように、見えてしまうのですが.... 皆さんの周囲はいかがですか？ 　

こんにちは、高校1年の女子です。 私の高校は2年から文系理系でクラスが分かれるので、 この1年でどちらに行くのか考えないといけません。 去年まで私は理系に行こうかな、と考えていたのですが、 理系は大学院も行かないといけないというのを聞いて嫌だなと思いました。 理系でも4年で卒業は可能でしょうか？ 私は家の都合で国公立大学を目指しています。 国公立なら文系より理系の方が枠が大きくて入りやすいと聞いたのですが、 理系に進んだ人たちのその後の職業みたいなのを見ていると、 行きたいと思える職業がありません。 むしろ文系のその後の職業のほうが行きたいです。 でも、絶対これになる！と思っている職業はありません。 職業を考えてから、文理選択をするべきでしょうか？ 私は数学に苦手意識を持っていません。 理科は生物と地学は苦手ですが、物理と化学は普通に好きです。 国語も英語も普通に好きですが、社会が苦手です。 これを先生に言うと理系だねと言われたのですがそう思いますか？ 長くなってすいません。 私が聞きたいのは、 １、理系に進んで大学院に行かないという選択肢はありますか？ またその人は卒業後どのような職業につけますか？ 2、国公立大学は理系のほうが入りやすいのですか？ なりたい職業を考えてから文理選択をするべきですか？ 3、あなたなら私に文系理系どちらをおすすめしますか？

ある分野の専門学校を卒業後、1年間貯金の為アルバイト(その分野に関係する)、 その後1年間その分野の勉強をするため留学し、来月帰国です。 新卒採用には当てはまらないため中途採用で職探しをしているのですが、 私の場合、その分野の企業の[キャリア募集]に応募は可能なのでしょうか？ 専門学校時代、留学先でのインターン・アルバイトでそれなりの経験や知識はあるつもりなのですが、 企業・正社員として即戦力になる人材なのかというと判断しかねます。 また、企業HPにエントリーはメールから、とあるのですが、簡単な経歴等も記入するべきでしょうか？ それとも必要事項にかかれている、氏名・連絡先・希望職種のみ記入し、連絡を待つべきでしょうか？ 帰国前で電話での問い合わせや会社訪問等もできないため、こちらで相談させて頂ければと思います。 よろしくお願い致します。

私は、自分の能力が高すぎることに不安を覚えます。 やはり、あなたも同じですか？

って、どういう人がいましたか？ リアルでもネット（例えばここのHP上でも）でも構いません。 第三者から見て、「それはバカとは言わんだろう」的な事でも、回答者さんから見て「バカだなぁ」と思う人間で構いません。 ちなみにその人間は、『大人（一応20歳以上）』ってことでよろしくお願いします。 私が見かけたバカな人間は、「注意書きに書いていないけど、病院の検査（しかも心臓の造影MRI）の前にタバコを吸ってもいいか？」と質問した方です。

「お前、まだ民間企業で働いているの？民間の中小企業なんかもう先はないだろ。俺と一緒に勉強して公務員になろう。市役所なら頑張ったらいけるって。」 大卒後、就職せずに二年間公務員試験を受けて いる友人にこのように言われて、自分も退職して試験を受けて市役所職員を目指そうかと少し心が揺らぎました。 やはり中小企業にいるよりは市役所の方が金銭面や福利厚生などの待遇面では格段にいいですか？ 「どうせ仕事なんか何をやってもつらい。それならば公務員の方が安定している分、見返りが大きい。民間就職するやつは公務員になれなかったやつだ。」 電話の切り際にこのように言われました。自分も派遣社員やバイトならすぐにでも勉強に取り掛かるんですが、正社員で働いているしそれを蹴ってまでも受験勉強を専任してやる覚悟が出来ません。 昨日、本屋で公務員試験の問題集（数的処理）を買って少しはやってはみました。そこそこ解けました。 このまま会社員をしながらでも、公務員を目指すべきでしょうか。公務員とはそれほどまでに良い職業なんでしょうか。

うちの会社は年商20億強の会社です。社長はいわゆるワンマン経営で社内の人間はイエスマンばかりです。当然給与も社長の一言で全てが決まります。給与形態は社長年収4000万、副社長年収700万、専務年収840万、取締役営業部長年収900万とバラバラです。ここのところ不景気の影響もあり役員全員が減給となりましたが、社長だけが給与を下げると月々の引落しができないからと下げていません。業績は少しづつ回復してきており、減額した給与を少しでも戻してほしいと、役員会で提案しましたが、新規事業に手を出した事による借り入れ金返済の為、お金が無いから無理と言われました。そんな中、社長が付き合いで断れなかったと超が付くほどの高級車を会社名義で購入。支払はもちろん会社です。役員一同は開いた口が塞がりませんでした。その件以降、全員のモチベーションも下がりました。何だか先も見えずにやるせなさだけが残りました。世間の社長さんはこんな人ばかりなんでしょうか？

当方女性、22歳です。 先月からとある広告系の会社に勤務しています。 オフィスでの身だしなみは、男性の方は営業さんも多いためかスーツ（ジャケット）指定のようですが、女性に対しては結構ゆるい会社です。 染髪も茶髪の範囲内ならOK、オフィスカジュアル、とのことですが、オフィスカジュアルというにはかなり緩い格好の方ばかりです（今いる女性は内勤ばかりのせいもあるかもしれません）。 PC作業の為ネイルアートだけは注意を受けるようですが、アクセサリーも、業務に支障がないならOKとのことで、指輪、ネックレス、ピアスとも、結構大ぶりのものをつけておられる方もたくさんいらっしゃいます。 私の業務は内勤、お客様と直接お話することはこの先も暫くは（かなり上の立場にならない限り）ないと思います。 研修中はスーツを着用していましたが、今は単に会社に着ていけるような服をあまりたくさん持っていないので、スーツと少しカジュアルなジャケット系を着回して出勤しています。 前置きが長くなりましたが、お聞きしたいのはここからです。 私は左手の薬指に指輪をずっと着けております。 結婚指輪、婚約指輪等ではありません（未婚です） 親族ではないですが私がとてもお世話になり慕っていた方の形見で、私にとってはお守りです。 左手の薬指にしている理由は、単純にサイズが合うからです。（小指では大きいし、右手薬指含めその他の指には入らない） デザインはシルバーの細いリングが二連になっているようなシンプルなもので、石などはついておりません。スーツでもおかしくない程度のものです。 入社時からずっと着けていて特に諸先輩に何か言われた事はなかったのですが、昨日お局様に嫌みを言われてしまいました。 結婚もしていない、婚約指輪でもないくせに、と。 私に交際相手（社外です）がいることは歓迎会の時に聞かれて答えましたので皆様ご存知なのだと思います、それを知っているからこそだと思いますが「ペアリングなんかちゃらちゃらと」と言われました。 形見なんです、とお返事はしたのですが… 他の先輩には、「あの人は僻んでつついてくるところがあるから気にしなくて良い」と言って下さる方もいたのですが、 経緯に関わらず、入社一年目の未婚女性社員が左手の薬指に指輪をしていることは「社会人としてマナー違反」とお思いになりますか？ 社内基準でアウトなデザインではないと思います（同期でもっと華美な子はなにもおとがめがなかったので）し、同期の中では未熟なりにお褒め頂ける事が多いので、出来が悪いから目をつけられた、ということも今の段階では正直考えにくいです。 精神的に私にとってとても大事なものなので着けておきたいですが、社会人としてスタートしたばかりですので、基準としてどう思われるものなのか、と思いました。 上記の社内基準等も含めてご意見頂けると有り難く思います。

まず、質問の趣旨として相手側を訴える事が可能かと言うことをお聞きしたいです。 もしくは、相手側に何らかの損害を与えてやるには何をすればいいのか教えて下さい。 母がとても辛そうで、泣いて帰って来る事も度々あります。私はくやしくてたまりません。相手に文句を言っても、何も意味は無いと思いますし、絶対、何らかの復讐をしてやりたいのです。 こんな不純な動機で申し訳ありませんが、どなたか回答お願いします。 相手をM(仮の名称)とします。 母は会社の主任で、年は今年で５０になります。Mは母より年下(詳しくは判りませんが三十手前だと思います)で、今では母より上の立場の人間です。会社に入社した頃のMは、とても人が良さそうな気の利く男だったと聞きます。 Mがたちまち仕事で成り上がりを見せて行くと、人が変わったように仕事を出来ない方達に対し叱咤や暴言を吐くようになったようです。 中でも母は主任という立場上、色々な仕事を行う訳ですが、母の仕事に対する発言がとても不愉快に私は思います。聞いた話ですが、「こんなのも出来ないの？馬鹿じゃねぇの？」といった具合に人を馬鹿にする態度と発言を日頃から繰り返し継続しているようで、 他にも、「あんたが間違えないように、ずっと見張ってるからな」といった脅迫まがいの発言もすると聞きました。 母から聞けば、他にもどんどん出てくるでしょう。これはほんの一部です。 その、Mの暴言や叱咤は、母が一番多く受けているようです。というより、今ではもう母に対する敵対心でもあるかのように、毎日母に理不尽な叱咤をしているように私は思いました。 私も、その話を母から聞いたはじめの頃は、社会に出てる大人なんだし、色々言われるのも仕方がないのでは。と思いましたが、母がとうとう限界に達した模様で会社を辞めると言ったのです。 そのMが居ると精神的に辛く、とても仕事が手につかないと。次に何を言われるか、怖くてたまらないと言っています。 勿論、仕事の失敗でMが怒るのは理解出来ますが、その言い方と、集中的な叱咤は理解が出来ません。それに初めの頃の、猫を被っていた性格もなんだか腹が立ちます。 Mに対し、私は怒りが収まりません。 訴えたいです。その後彼が仕事に対する考え方、部下に対する考え方を少しでも改善したらと思いますが、Mは私達家族が訴える事により、一層腹を立てる人間でしょう。私はそう思います。 そこでです。 色々調べはしたのですが、Mを訴えるのに他に必要なものがあれば教えて下さい。 もしくは「訴えるのは無理、だからこれしとけ」という報復事があえば教えて下さい。 ・同僚の証言書はおそらく書いて貰えると思います。 ・Mの叱咤・暴言が入ったボイスレコーダーは、母があまり気が進まないようですが、最重要であればこれから持たせて音声を取ります。 ・精神病の診断書も、おそらく書いて貰えるでしょう。 補足になりますが、この場合、訴える事によりMはどのような損害を受けますか？ 詳しく教えて下さい、お願いします。 カテゴリが合っているかどうか判らなく、ここで質問してしまいました。 間違っていたらすみません。

立教の法学部・国際ビジネス法学科と経済・経済、中央の経済・国際経済、明治・経営・経営に合格しました。 本命は立教の国際経営ですが厳しそうです。 国際経営の希望理由は、異文化理解（豊富な留学制度など）とそれに基づいた外国語（英語）による授業・ディベートなど、今後のグローバルビジネスに不可欠な要素を保有している学科と判断したためです（有体に言うと、幾ら理論が立派でも自分自身で外国語で話せないと・・ということです）。 (1)上記の合格大学・学科で、以上の観点に比較的近いのはどれでしょうか？ 　　それなりにどの大学・学科も留学制度はありますし、授業もあるようですが、 　　立教の国際経営ほど特化しているようには見えません。 　　尚、上記観点のみを最優先すれば、もっと異なった受験選択肢であるべき・・は承知してます。 　　その点は理解した上で色々考えるところがあり上記を受験しています。 (2)上記(1)の質問を無視し、 　　純粋に法・経済・経営の比較（社会に出てからの有用性・有効性）、 　　大学間の比較（偏差値ではなく所謂、学閥や格といった数値化し難い社会における評価） 　　といった面で見た場合、それぞれの特色やお薦めを教えて頂ければ。 出来ましたら、 ・・・と思うといった推測の意見ではなく、具体的な理由を添えて教えて頂ければ助かります。

小さな事務所で働いています。社員は全員で3名。 最近、臨時で十数年ぶりに1人入ってきたのですが・・・。 （1人長期の休みなのでその代理です） その臨時の人は20代後半で、入って1ヶ月経ちますが、 ・電話に出ない・人が来ても出ない、といった感じです。 指示したことはやってくれますが、正直なところ新卒で初めて社会に出たならともかく 20代も後半でこの仕事振り！？といった感じです。 私も電話が苦手なので気持ちはわかりますが、電話なんて出ないと慣れても来ないし そもそも仕事がまだ出来ないのだから電話くらい出ろよ！と思ってしまうのですが・・・。 上司も辞められては困ると思っているのか、「お茶当番はさせるな」「電話もまだ早い」「難しい仕事は徐々に」という考えです。 しかし、代理なのでそんな悠長なこと言っていたら勤務期間は終わってしまいます。 上司に「まだ電話に出てもらってはダメですか」と本人の前で言いましたら「本人しだい」とのこと。 その会話を聞いていたにも関わらず、新人はいまだに電話に出るそぶりはありません。 （本人の前で「電話くらい出てもらわないと、こちらの仕事が増えるばかりだ」とハッキリ言いました） なにより男だからと言ってお茶当番は免除の挙句、電話も出ない、来客も対応しない、しかしこちらは自分の仕事も、代理の仕事フォローに仕事も教え・・・では、代理なんて来ない方がよっぽど仕事がはかどります。 私は勤めて16年（正社員）ですが、なんでこんな仕事も出来ない臨時の人間のお茶のコップを洗ってやらなければならないのか、とムカムカします。 話がそれてしまいましたが、 数年ぶりの新人なので、どんな感じかいまいちよくわからなくなっているのですが、 （自分の時はどうだったかも忘れてしまいました） 他社は新人が電話に出るまでどのくらいの期間を設けているのでしょうか？ ちなみに社員が少ないので元々研修等は行っていません。 そんなに慣れるまで新人って電話に出ないものでしたかね・・・？ 電話なんて新人の1番最初の仕事の気がしますが・・・。

3月で派遣契約満了になるのですが 派遣先から契約社員のお話をいただきました。 条件も今より良くなるので引き受けようと思うのですが 契約社員になるのにISP試験と面接があります。 ISPの参考書を購入し勉強してるのですが全く自信ないです。 もし点数が悪かったら落ちることもあるのでしょうか？ あと、面接ですが派遣から契約社員になる場合何を聞かれますか？ 逆に何か質問はありますかと聞かれても仕事内容は 変わらないので特に無いのですが、流石にありませんとは 言えないし面接も上手く受け答え出来る自信が無いです。 派遣から契約社員になった方おりましたらアドバイスお願いします。

TPP加入は日本の国益を損なう、と言っている議員や関係者がいるが、高い関税に守られた米、小麦等の食料を買わされている消費者の利益はどう思っているのか。農業保護に国が使っているお金と高関税のために消費者が払わされているお金を毎年、どのくらいか、知っている人がいたら、具体的数字を教えてほしい。

郵便局でアルバイトをしようかと思っているのですが ネット上でいろいろ書かれているうちの一つでもあるのですが アルバイトのノルマって達成しなかったら自腹切る というのは事実でしょうか？ ＯＫじゃないんですけどヤフーの知恵袋で 郵便局で社員として働いてる方（旦那）が、ノルマ達成できなくて 毎月３万円前後自腹切るはめになって困ってます　という質問があるのを見ました。 売れなかったものは自分で買うしきたりになっていて 生活費が毎月会社に取られてしまって、しゃれにならない　という内容でした。 ２ｃｈ上ではこういうのを「自爆」？と言っているようですが・・・ ２ｃｈの書き込みはデマも多いと思うのですが 質問投稿サイトに書いてる方は、デマではないと思います。 そんな中、アルバイトはどうなんだろう　って思いました。 私は自分ひとりの生活費が稼げればいいので、郵便局での正社員は一切考えていません。 社員になるつもりのないアルバイトでもノルマはあるとネット上では 書かれていますが、アルバイトの自爆？自腹はあるとは書いていません（たぶん） 働こうかな？って思っていて、そんな自腹切らされるようなノルマがあるなら この場で、「行かないほうがいいな」って思うのですがどうなんでしょうか？ 私の希望職種は外務でバイクか軽での配達ですので 配達先で「いかがですかー？」などの声かけはしてもいいと思ってます。 ただ、年賀状は売れるでしょうが、カモめーるとかゆうパックとか切手とか 無理だと思います。 配達先で声をかけることはしても、売れないと意味がない！などと 怒られることはありますか？ アルバイトでも自腹きりますか？ 後、売れたら売れたで勤務時間外でサービス残業で、自分で配達しなきゃいけない っていうのも本当なのでしょうか？ アルバイトでそこまでしなきゃいけないなら辞めておこうかなと思います。 ただ、福利厚生などしっかりしてそうなので、その辺の時給の給料だけで 何の保証もない会社のアルバイトより、良いと思えたのでかなり気になります。 人に話しかけるのは苦手ではないですが 買うまで人に押し売りせざるを得ないほど営業に力をいれないといけないのであれば あきらめるしかないと思いますが・・ 郵便局でアルバイトされている方でノルマで、大変な目にあってる 方いらっしゃいますか？ ご教示お願いいたします。宜しくお願いします。

こんにちは。 読んでくださってありがとうございます。 今回私どもの子どもが結婚式を挙げることになりました。 結婚式場のホテルから送迎バスが手配されますが、友人などと一緒に職場の上司にもその送迎バスを利用していただくのは失礼になるのではないかと思うのですがどうなのでしょう？ また私ども家族は着付けや着替えのため送迎バスの時間では間に合わないので、会場までタクシーで行くことにしていて、帰りもお客様をお見送りした後にタクシーで帰ることになるのでなおさら無礼なのではないかと思うのです。 新郎新婦双方とも親族は両親兄弟のみでおじおばなどの出席はありませんので、送迎バスを利用する親族はおりません。 新郎新婦双方の上司とも結婚式場と同じ地区内にお住まいで、遠方からの出席ではありませんが、 送迎バスのコース（集合場所）までの交通費なども考えて、当日お車代をお渡しすることを考えておりますがどうでしょうか。

ソフトバンクの白戸家のCMが、ますます訳がわからなくなったと話題になっているようですが、そもそも、白い犬を「お父さん。」って呼ぶことが変じゃないですか？ このように、なんか変だ（不自然だ、おかしい）と思うことを教えてください。