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44歳女性、今15歳の息子が小さい頃に入った生命保険です。 更新となり、色々見直しを試みています。 定期付き終身の補償額は子供の小さい当時と違い、現在は そう、多額の補償は必要ないと考え、3600万から1000万への 減額を考えています。 伺いたいのは、同じ生保会社で減額する場合 解約して、新たに加入する場合、デメリットがあるのか 解約せずにただ、減額申し込みをした方が良いのか、と申しましょうか。知識が乏しく、質問も不十分な記述と思いますがご教授くださいませ。 44歳で新たに加入となると、掛け金なども変わったりするとは思います。やはり、解約なしで減額すべきでしょうか。

冷蔵庫が壊れました。　冷蔵庫はシャープSJ-LY40E（2002年製）です。 現在冷蔵庫・冷凍庫、ともに温度がどんどん上昇しています。 物を詰めすぎているなんてこともないし、 冷気が出るところが塞がっているようなこともありません。 一度“電源を切って再度入れなおす”という作業もしてみたのですが、 それでもなお、温度は上昇するばかりです。 冷蔵庫から音がするというようなこともありません。 ちなみに２年前も同様の症状で壊れ、シャープの修理センターがきて直しましたが、何故か修理代を請求されませんでした。 以上の場合、買い替えた方がよいのでしょうか？ 買い替えるにしても、現在冷蔵庫内の物が入っているので 購入しに行っている間に腐ってしまいそうで それもどうしたらよいのか困っています・・。 一体どのようにしたらいいのか・・・知恵をお貸しください。

派遣社員が数名就業している会社の人事・派遣担当です。 ある派遣社員にこちら（派遣先）都合で●月いっぱいで 契約終了としていただくこととなりましたが、その際、 ８日ほど有休消化したいと申し出がありました。 つまり来月末で就業が終了するところを、その８日前、 ●月１９日を最終出社日としたいとのことです。 有休取得は労働者の当然の権利というのはもちろん分かります。 ただ、●月いっぱいまでの契約なのに、２０日以降は休暇に入るというのは 契約上はどうなのか、当社との契約は活きつつ、給料ももらえて 自由に（ただし、他の会社に就業することはできないでしょうが）できる 期間が８日間あるということになります。 であれば、有休は当社との契約が終了する来月以降、 あるいは１９日で契約を終了して、それ以降、好きに取ってください、 とはできないものでしょうか。 派遣社員の場合、有休は派遣先との派遣契約が成り立っている間だけしか 行使できないものなのでしょうか。 このサイトで検索し派遣社員の有休消化については理解していますが 派遣先企業としてはどう考え、対応すれば良いのかを知りたくて 投稿させていただきます。

　通り魔事件の犯人は二人とも派遣社員でした。何故派遣会社のトップは社員があんなに凶悪な事件を起こしたのに記者会見も開かないのでしょう。 　また何故派遣社員があんなに凶悪な場当たり的な事件を起こすのでしょうか？ 　別に犯人に同情してるわけではありませんが普通の社員だったらあんな事件は起きなかったように思います。 　特に派遣社員の皆様のお考えをお聞きしたいと思います。

３月末に仕事中の怪我で労災を申請し只今、休業補償中です。 労災での休業補償は怪我をした前の月から遡って３ヶ月の支給額を暦割もしくは、最低保障平均賃金の６割となってますが 怪我の前の３ヶ月間、交通事故に遭いまともに就業していません。 （毎日２時間早退していました） 単純に計算すると 25万の満額＝25万X0.6となり１ヶ月15万支給となりますが 早退などで減額の場合 20万の満額＝20万X0.6＝１ヶ月12万となり 差額3万円発生します。 この際不服があれば労働基準監督署に不服申し立てをすれば良いのか、 弁護士に相談をしたほうが良いのか迷っています。 弁護士に相談したところで法律で決まっていることなので覆らないのでしょうか？ 書きなぐりですいません。 労災・法律の詳しい方回答の程お願い致します。

車を買う時に、カーナビを純正のものにした方がいいのか、カーショップ等で買った方がいいのかどちらがいいのでしょう？車のメーカーの純正のカーナビの方が、車を売る時に高く売れるとか聞いたことあるんですけど本当ですか？また、そうだとしたらどうしてですか？カーショップのナビは車を売る時に一緒に売れないとか？ それから、ナビの機能で教えて頂きたいのが、HDDナビで、ナビにipodをつないでその曲をナビに保存するっていう事はできないですか？SDカード等に入れてそれをナビに保存する事は？CDやDVDにmp3で曲を入れてナビで再生はできますよね！？それをナビに保存する事は？もし、出来ないなら、それがそのうち出来るようになるという情報はありますか？もし出来ないとしたら、ナビに曲を保存していくのは、CDに15曲くらい曲を入れた音楽CDを作ってそれで入れていくしかないのでしょうか？ちなみに、DVDでも音楽CDのように曲を入れて聞く事って出来るのでしょうか？

私は北海道に住んでいるのですが、最近かなり冷え込み、寒さで画面に異常が出ました。 画面が変な色になっていたり、模様が出てきています。 これは修理に出すしかないのでしょうか？

現在　別居中です。 なかなか相手に離婚に応じてもらえない状況が続いていますが、 私が戻らない腹いせに、別居後すぐにうちの鍵を変えられ、うちへ戻れなくなってしまいました。 私は残された自分の荷物をとりに戻れないのに、 逆にいろんなものを返してくれと言ってくるようになりました。 その中のひとつに相手から送られた結婚指輪があるのですが 仮にこのまま離婚となった場合でもこれは返却しないといけないのでしょうか。 逆に私は自分の荷物をとりにいけないどころか、「勝手に出て行ったやつに自分の荷物を主張する権利などないと言われ、私の荷物は全部捨てた」といわれました。 この場合どうしたらよいのでしょうか。 そして指輪を返却しない場合、私が悪くなるのでしょうか。 ご意見よろしくお願いいたします。

お世話になります。自家用車 初年度登録平成12年5月車マークII JZX105ですが、現在ヘッドライトがハロゲンランプなのですが ツアラーのように 純正HIDにしたいと いつも考えています。 社外でパーツでは、たくさん出ているのは 知っていますが、純正にこだわりたく(ワガママですいません)純正部分を取り寄せて ヘッドライト部分をツアラー使用のように純正HlDにならないか どなたか教えてください。以前ディーラーに問合せたところ50万円はかかると言われ 本気で検討していました。車のカタログを見る限り HID使用のグレードはトレント(限定車)とツアラーは3灯式!?HID使用が出ていました。100系を所有の方でハロゲンから純正HIDに交換された方いませんか？現実に交換できるのか？、と費用が知りたいです。どうか宜しくお願いいたします。

高額医療費の申請について教えてください。 健康保険には会社などで掛けている社会保険と国民健康保険があると思います。そこで手術等で高額な医療費がかかって申請する場合、加入期間が短いと申請が通らないようなことはありますか？ 派遣をしていますが、派遣社員として働いている時と国民健康保険を掛けている時期があり（どちらも比較的短い期間づつですが）、最低でもどのぐらい加入していないといけない等の決まりがあるのか？を、 教えてください。

現在高校1年生です。自分の部屋にPCが欲しいと思っているんですが、自分が通っている学校はバイトができません。なのでお金はあまり出せません。最高で5万円だと思います。自分の希望としては自作PCをつくるつもりなのですが、その5万円で2Dのオンラインゲームができる最低限のスペックのPCをつくることできますか？また、オススメのメーカーPCはありますか？ 文がぐちゃぐちゃですが、すいません回答よろしくお願い致します。

こんにちは★ 別のカテでも質問させていただいたのですが、 こちらの方が詳しい方いらっしゃるのでは？と思い、再度質問させていただきます。 ７歳になるシーズー犬を１頭飼っており、２歳頃からアニコムという保険会社に入っておりました。生後１年位で皮膚病（アレルギー体質）ということが分かり、体全体をかゆがり脂っぽい肌ということもあり、べたべたすることもあります。 人間でもあるような花粉症に似た症状を発症することもありますが、 長期戦ではないですが、定期的に通院することになったりもします。 保険料は年一括払いで特約として皮膚疾患で保険対象にずっとなっておりました。 そこで、今月始め、アニコムから来年度の更新資料が届き、いつもより早いのであれ？とは思ったのですが、中身を見てみると今までと制度が変わり、「国のやり方で共済制度がなくなり、損害保険として立ち上げるにあたって、保険料が上がり、更に今まで対象としていた保険内容が異なることもある」と書かれており、皮膚疾患が対象外になっておりました。メインの皮膚疾患が急に対象外、更に保険料が年間１万５千円ほど上がり、ふんだりけったりです。 確かに保険は、加入前の持っている病気やアレルギーがあれば対象外になることも承知ですが、アニコムに加入するときは皮膚疾患も対象になるとされ、長年にわたり保険料を払ってきました。 こんな急に対象内容を変えることは違法ではないでしょうか？ 何度アニコムに話をしても、「制度が変わったので、申し訳ありません」の繰り返しでラチがあきません。 新しい保険も探しましたが、ほとんど皮膚疾患は対象外になるようなので、今更ほったらかしにされても・・という感じです。 保険会社に話をしても意味が全然ないので、消費者センターのように相談できるところはあるのでしょうか？ なんかだまされた感じです。 ご存じの方、どうぞ教えてください。 よろしくお願いいたします！！ すごく困っております。

私の主人はアメリカ人です。 卒業後、アメリカでしばらく会社勤めをしたのちに、日本に引越し、日本の会社に就職しました。日本の会社に在籍中は、厚生年金に加入していました。その後、脱サラし、現在は自営業をしています。私と結婚し、日本人の配偶者等という在留資格で日本におりますが、日本国籍や永住権を持っているわけではありません。 一方、私は会社務めをしており、主人が脱サラしてしばらくは、健康保険上、私の扶養に入っていました。そのため、主人は国民年金第３号被保険者になっていました（この手続きはわたしの会社の担当者が一緒にしてくださいました）。 今年の8月より、主人の収入が扶養の条件に見合わなくなったため、扶養から外し、国民健康保険に加入しました。このとき、年金も第3号から第1号に変わったものと思い込んでいたのですが、手続きができていませんでした。 主人の年末調整の準備の際に、国民年金の支払い証明書が届いていないことに気づき、今日、社会保険庁に問い合わせたところ、上記の事実が判明しました。 支払いをしていないのは、数ヶ月なので、遡って支払いをすることは可能なようですが、以下が質問の内容になります。 (1)来月より、国民年金第1号として年金を支払うこととし、将来、もらえる年金が減額されることを承知のうえで、過去に遡っての支払いを拒否することは可能でしょうか。また、その場合には、どの程度、減額されることになるのでしょうか。 (2)夫はアメリカ人ですが、そもそも日本の国民年金に加入する義務はあるのでしょうか。（今後も日本に住み続ける予定です。） (3)今日、たまたま、上記のような経緯で、夫が国民年金第３号のままになっていることを知ったわけですが、もし、このまま何も手続きをしなかった場合、将来の年金はもらえなくなるのでしょうか。 年金に関する知識が浅いうえ、国籍が絡んでまったくわからない状態ですので、アドバイスいただけると助かります。 よろしくお願いいたします。

ipodnanoで音楽を聴いてたら 伴奏は正常に聞こえるのですが歌声だけがとてつもなく小さく しかも音が歪んでます。 リセットしても直らないし 充電不足かと思いも、そうでもないし。 どうなってるのでしょうか。 音の設定などは全くしてないので 効果などはついてません、 1つだけ原因らしきものがあるのですが それは、曲を早送りしたことです。 曲を飛ばさず、ただ早送りして次の曲を聴こうとしたら それから音が歪み始めました。 あと、 買ってまだ1週間しか経ってないのですが 交換、という手はないのでしょうか。

京都→大津の乗車券で琵琶湖を時計回りする場合・・・ 近江塩津で折り返すのは、問題がありませんね。 「分岐駅を通過する列車に乗車する場合の特例」　http://www.jreast.co.jp/kippu/1105.html　により、近江塩津に停車しない特急に乗車した場合、敦賀で折り返すのもＯＫでしょうか？ もちろん、京都－敦賀の特急券は別途購入します。

仕事場の子の事で質問します。同じ職場の女の子（20代）が癌になりました。 親兄弟もいなく身寄りもいない為一人暮らしで生活しています。 今、車の教習時のローンや車のローン・アパート代などを払っていて癌治療するには、お金もないし働かないとならないので、 治療しないと言っています。治療をすれば直る段階なので、受けさせてあげたいと思っているのですが、私も、とてもお金の援助は出来ませんし、何か福祉とか、助成金とか良い方法はあるのでしょうか？ 本人職場でも明るくしていて、とても良い子なので、何かよいアドバイスが出来たらなと思っているので、どうか宜しくお願いします。

現在、格差について問題視されています。 その中で派遣社員の問題がありますが、この不況の中で企業が存続するには派遣社員という人材が必要不可欠だと思います。 もし派遣の待遇を正社員と同じにすれば企業は圧迫され、新規雇用も著しく縮小するでしょう。これにより、今後もっと働きたくても働けない人が増えると思います。 そして、圧迫されることで成長出来なくなったり、倒産してしまう会社も出て来るでしょう。そうなれば日本の経済はもっと悪化し、今以上に生活苦で炉用に迷う人が出現し、自殺率や犯罪率も増加すると思います。なので、日本の将来を考えると、格差は容認するべきだと私は考えています。 私の意見について肯定派の方、否定派の方、何かご意見をお願いします。 それと、「頑張って働いても現在の状態から脱却出来ない人がいる」と言う否定派意見に対する肯定派意見があれば教えて下さい。 お願いします。

以前に２回、こちらで相談させていただいた者です。 夫と別居後、夫と何度か会って話し合いをしました。でも、夫の気持ちは、「早く離婚したい。」「一人になって自由になりたい。」「（私が）早く気持ちにけりをつけて離婚に同意してほしい。」の一点張りです。いくら私が夫のために自分を変えようと必死になっても、別居中の夫にはそんなことは伝わりません。私が夫の気持ちを変えることは困難だと思いました。夫は「自由になりたい。」と言っていますが、「一人になってのびのびと生活する」という意味ではなく、「自由になって何の悩みもなく不倫相手と楽しく恋愛・生活したい」のです。なんだか、情けなくて、もはや修復不可能・離婚した方がいいのだなと思うようになりました。（本音は、夫を愛しているので、離婚したくないのですが。） 無責任な夫に腹が立ちますが、そんな夫を受け入れている不倫相手にはもっと腹が立ちます。そこで、このサイトではいろいろな事例がありますが、私の場合は不倫相手に慰謝料が請求することができるか質問したいと思います。 ・夫は、「部屋を借りたから出て行く。」と言って出て行ったが、実際は部屋を借りておらず、不倫相手と同棲している。私には、ずっと行き先をごまかしている。 ・すでに体の関係あり。それは、別居する前からである。（夫が言った。） ・不倫相手の家に夫の車が駐車している写真が何枚かある。 　（夜６時～１１時台のもの） ・夫との話し合いを、日記に記録している。 ・夫の不倫相手は夫の同僚で、夫が結婚していることも知っている。 私は不倫相手にまだ会っていませんが、もうそろそろ会って文句の一つも言いたいと思っているのですが、その点についてはどうでしょうか。（もっと早く会っていればよかったかなとも思いますが。） ちなみに、私の母には今までのいきさつや別居していることを全て話していますが、父や義父母にはまだ話していません。私の母は、「このままにはしておけないけど、もうしばらく様子を見たらどう？でも、その、不倫相手の女性もしょうがない人だね。」と言っています。母は、私の再婚にあたって夫のことを信頼して許してくれていただけに、とても憤慨しています。義母には、夫から「うまくいっていない。」程度の話はしているらしいですが、義母は、私には「夫から聞いている」と言うことを言わずに、今まで通り明るく接してくれています。 弁護士に相談する前に皆さんにお伺いしたいと思います。よろしくお願いいたします。 ※間違えて、先に「恋愛相談」の方に送信してしまいました。本当はこちらのカテゴリーに相談したかったので、再度送信させていただきます。重複することをお許しください。

今、「派遣社員の大量解雇」についてよく報道されています。 解雇されたことを不当とし、訴えたりしているなどというニュースを聞くたび、疑問に思うことがあります。 何かあったら切り捨てられるのが「派遣社員」ではないのですか？ 普段、正社員とは違い、自由に職業を選び、色々と縛れることなく 「良いとこ取り」で仕事をする。 その代わり、契約期間が過ぎればいつクビを切られても仕方がない。 それが「派遣社員」ではないのですか？ それがイヤなら正社員になればいいのに・・・。不思議です。 なぜみんな文句を言うのですか？

こんにちは、現在育児休業中で来月から復帰の予定です。 先日人事に復帰の旨伝えたところ、「元のポジションは他正社員が担当しているので、あなたには以前のポジションがありません（ので異動してください）」と言われました。 産休に入る前に、人事・上司とも相談し「元のポジションへの復帰を希望」の旨確認しております。 そこでご相談なのですが、「男女雇用機会均等法」によると、 「産前産後休業からの復帰にあたっては、原職又は原職相当職への復帰が原則」と理解しています。 私の場合「産休」ではなく「育児休業（1年とりました）」のため、この原則からは外れるのでしょうか？ また弊社は外資系（アメリカ）企業なのですが、男女雇用機会均等法は日系企業同様適応されると考えて間違いないでしょうか？ 育児休暇を取得されて復帰された方のご経験、もしくは人事・労務ご担当者で同ケースに詳しい方がいらっしゃいましたらご教示お願いできますと幸いです。 よろしくお願いします。