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閲覧ありがとうございます。 ５年勤めた会社を退職して、介護の専門学校に通いたいと思います。 来年の１月半ばに退職し、ハローワークから職業訓練校としてある学校へ通いたいと考えております。 ３月に入学試験？があるのですが、１月では遅すぎるでしょうか？ また、自分で普通に行くのと、職業訓練として行くのではどう違うのでしょうか？ 職業訓練として行けば、入学金などはある程度出してもらえるのでしょうか？ 質問ばかりで申し訳ございませんが、よろしくお願いします。

どうかよろしくお願いします。 現在父がA市のグループホームに入居しています。私達家族はB市に住んでおり、父の住民票はA市、私達の住民票はB市です。以前から通うのに遠いA市より、同じ自治体のB市のグループホームに転居させたいと考えていました。 ところが、この度B市にあるグループホームから部屋が空いたとの連絡があり、B市の役所に行ったところ「A市より住民票を移して3か月経過しなければ、地域密着型サービスであるグループホームには入居できない」と言われました。 このような場合、転居は諦めるしかないのでしょうか？ 介護度が高いので在宅で介護することが出来ず、B市の施設も３カ月待っていてくれるわけでもありません。 同じような経験や同じようなケースを扱ったことがおありの方で、何か良い方法がありましたらどうかアドバイスをよろしくお願いしたします。

　周りの誰もが「よく頑張ってるね。よくしてあげてるね。」って感心してくれます。 確かに頑張っています。でももう、優しい気持ちで介護できなくなりました。 この10年間、山口県から夜行バスに乗って平均月一回、町内会の役員仕事があるとき、交通事故にあったときなど、必要なときは二日おきにバスに乗って大阪へ行って身の回りの世話をしてきました。 とうとう一人暮らしができなくなって、腰の骨を折っているのにまだ「イヤだ、イヤだ」とだだをこねる父を説得して山口で同居を始めました。 30年近く育ててもらった恩を、これから返していこうと、介護できることを心底幸せだと思って在宅を始めたけれど、約2年で疲れ果てました。 もちろんデイサービスにはお世話になっていますが、とにかく時間がありません。お世話してもお世話しても間に合わないのです。疲れもとれません。睡眠も取れません。ついつい乱暴にお世話してしまうし、たまには手を上げてしまいます。 父より自分が先に精神的に破綻してしまいそうです。病気になってしまいそうです。自分の忍耐力のなさに落ち込むこともあります。父が今死んだとして、そのあと燃え尽きてしまったらどうしよう？廃人のようになってしまったら？という不安もあります。しんどいです。とにかくしんどいです。

介護現場で職員が楽出来る新商品を作りましたが、デモを 事務長や施設長から断られます。 辛くても従来の方法に固執される場合や、機械を使って時間をロスすることが惜しい気持ちがわかります。厚生労働省の補助制度（環境向上奨励金）を利用すれば￥９万円の負担が必要ですが、現場でデモをさせて頂ける為の言い方があるでしょうか。 機器は、抱き上げ（約30秒）を充電式モーターで行い、その後は歩行器になります。トイレ介助、車への移乗や持ち運びができる約20キログラムの商品でPL保険に加入しています。 動機は、車椅子の人で立ち上がれる人が、時間の経過とともに次々と拘縮などで寝たきりになるのを観ている為です。私はペーパーの２級ヘルパーです。

７２歳の父についてです。 １０年間疎遠で私の全く知らない人（同じく高齢）と再婚している父が面倒みろと頻繁に連絡して来るのですが、気持ち的にも物理的にも今は出来る状況ではない為、近くの市町村に相談に行ったらどうかと電話番号を教えました。 同居したいとか、面倒みてくれと私を説得する間は、 「身体が動かなくなってきて大変。」とか、「一度会って自分がどれだけ老いぼれたか見てくれ。」なんて言っていたので、申請してもいいのかとも思いましたが、相談先が行政サービスとなると、「まだそこまで生活には困っていない。」と言い、矛盾しています。 どうやら今は家政婦さんのように身の回りの世話をしてくれる人を確保しておきたいようです。再婚相手も体調が悪く（大きな病気ではなが、通院しているようです。）最終的には独りで施設に入ると決めているらしいので、父は今から独りになる心配をしているようです。 （父）一昨年パーキンソン症候群と診断を受け、定期的にMRI検査を受けているが、状態は悪化していない。急に訪ねて来たので一度会いましたが、歩幅が小さく、表情がない。手のふるえあり。話はしっかりとしており、電話で電話番号など聞きメモなどはとれるので認知症などは出ていないと思われます。状態が酷くなってきたら医師からも介護申請の話が出るんじゃないか、それを言われていないという事は普通ならまだ申請は必要ない？とも思います。 （再婚相手）皮膚疾患などで通院したり、何が原因かは知りませんが、点滴を受けたりする事もあるようです。家事は出来るが辛い事もあるのかもしれません。 このくらいの状態の人が夫婦揃って申請に来た場合は門前払いですか？ まだ比較的元気な人が自分の足で歩いて介護申請に行くという事はよくある事ですか？ もし要支援も要介護にもならない場合はどういった扱いになるのでしょうか？ そういう予備軍的存在に気づいてもらうという点で意義のある事ですか？ どのくらいの状態からケアマネージャーさんがつくのでしょうか？ もし二人にケアマネージャーさんがついた場合、私のような人間は叱られるのでしょうか？ 再婚相手と私は無関係として見てもらえますか？ 私の出来る事は父の手続き関係だと思っています。それもずっと疎遠だったのでいよいよと なったら、という気持ちしかありません。過去に振り回されて、やっと折り合いをつけて自分の生活を頑張ってきたのに、父は自分の不安を消すために時間も気にせず連絡してくるのでまた振り回されており辛いです。 世話出来ないと断りつつも、いつもどうすれば良いのか悩んでいます。自分の家族を大切にしたいのに、子供との会話も上の空で申し訳ないです。 質問ばかりですみません。詳しく書くと過去の愚痴だらけになってしまうので なるべく事実だけを書いたつもりですが、わかりにくかったらすみません。 宜しくお願いします。

育児介護休業法の11条と、23条を併せて、次のように理解しましたが、正しいでしょうか？ 要介護状態にある対象家族を介護する労働者においては、申し出ることで、「介護休業」を取ることができる。 「勤務時間の短縮」＋「介護休業」≦93日である。もし「勤務時間の短縮」を93日取っていたら、「介護休業」は、取れない。 それでも、23条2項で、事業者は、そういう労働者に対しては、勤務時間の短縮その他の措置を講じなければならない、と義務付けている。 つまり、「勤務時間の短縮」の取得日数に関しては、制限はない。 と理解しました。正しいでしょうか？ 宜しくコメントください。 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 （介護休業の申出） 第十一条 （勤務時間の短縮等の措置等） 第二十三条 http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=1&H_NAME=%88%e7%8e%99%8b%78%8b%c6%81%41%89%ee%8c%ec%8b%78%8b%c6%93%99%88%e7%8e%99%96%94%82%cd%89%c6%91%b0%89%ee%8c%ec%82%f0%8d%73%82%a4%98%4a%93%ad%8e%d2%82%cc%95%9f%8e%83%82%c9%8a%d6%82%b7%82%e9%96%40%97%a5&H_NAME_YOMI=%82%a0&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_NO_NO=&H_FILE_NAME=H03HO076&H_RYAKU=1&H_CTG=1&H_YOMI_GUN=1&H_CTG_GUN=1

介護職 気づきの力が無い 気付かない 気が利かない 介護職を初めて2年以上がたちました。私は、とても鈍感で何にでも気付きません。 利用者さんの鼻水や咳、体の痣や発赤などに気付かないことがあります。 あるいは気付いていても気に留めていないというか… ほかの人に言われてみて、初めて「見てなかった…」と悔やんでいます。 咳してるね、と言われて「してたっけ…？」と。 どうして分からないのだろう？ 観察しなくては。と意気込んでみても、体は観察して大丈夫だと思っても、入れ歯が入っていないことにすら気がついてなかったりします。何日も同じ服を着ていることに気付かなかったりします。 日々、なんで気付かないのだろう、ということが多く出てきます。 利用者さんの食事が足りないことにも気付かない時もありました。 周りを見なくては！と思って、見ているふりをしている状態というか、見ている風を装おうとしている（本当の見るということができていないという意味で）分当たり前のところが見えていないというか。 向いていないと言われればそれまでですが、なんとか改善をしたいと思っています。 観察力を養う方法などあったら教えてください。自分で考えてもみるんですが、実際はどうにも気に留まらないんです。

初めまして、母が介護認定が受けれなかったので障害者認定がなんとか受けれたのですが、やはり時間が全然足りません。 母は現在６３歳です。６５歳以下ですので医者の診断書が必要なのですがどこも書いていただけませんでした。 月曜日から金曜日まで一日昼に３０分、夕方に1時間しかきてくれません。 母は、２０年前にくも膜下出血、うつ病、Ｃ型肝炎、圧迫骨折、白内障、網膜はく離、網膜静脈分岐閉塞症とたくさん病気をしています。それで、足腰も弱くなってしまい何とか歩く事はできるのですが、すぐに転んでしまいます。 今は私が転職活動中で自宅にいるので大丈夫なのですが、私が転職が決まって働きに出たら本当に不安です。 どうにかして、時間を増やす事は出来ないでしょうか？ アドバイスありましたら、どうかよろしくお願い致します。 介護士さんが来ると母はとても元気に話しています。普段は誰とも話す人がいないので、どうにかしてあと一時間でもいいので増やしてほしいです。

健康や介護に関係するお仕事を探しています。どなたかご存知の方、いらっしゃいいませんか？

【日本の専業主婦世代の介護問題】日本の専業主婦世代の女性の大半が夫の親の介護を見ないくないと回答。 自分の親の介護は見るけど夫の両親の介護は見ない？ 夫が稼いで妻が専業主婦の世代ですらこれです。 夫婦共働きの女性は確実に親の介護はしなくない。施設に入って貰う。親の金で。 これなら子供を産む必要がないのでは？ 子供を産んで子供に介護をして貰えないで自腹で介護施設に入るなら、なんのために子供に多額の教育費をかけて大学まで行かせてるの？ 大学行って東京の会社に就職して、年に多くてお盆と正月の2回の帰省。少ない人だと実家に帰省するのは0回とか正月だけしかも片親だけ交互に1年ごとに帰るとか。 親に産んで貰って、教育を受けさせて貰って、介護施設の費用を子供が出している人は殆どいない。 妻は自分の両親に色々と買ってるが、専業主婦。 要するに夫の金で自分の両親にだけ物を買ってあげて、夫が夫の両親に物を買おうとすると高すぎる。もっと安いやつで良いじゃんと言う。 どういう心理というか神経なんでしょうか？

わかりません。生命保険はja共済保険で新一般生命保険終身で共済掛金69921円で割戻金1436円で差引掛金68485円です。 介護医療はJA共済で共済掛金25638円で割戻金11円で差引掛金25627円です。どのように書けばいいんでしょうか？

このような、ジーンズを履いたまま、介護職をやると、どうなりますか？何か、影響は、有りますか？

実父が進行性の難病と戦っています。 過去質問でわかるかもですが、30分足らずの場所にすんでいる兄夫妻と、母について相談です。。。 兄夫妻は共働きで介護や援助についても「できることはするけど、できないことはできない」とはっきりと意思表示を示しています。 それは別にいいと思うんですが、母があまり兄夫妻（特に兄）に現状を共有しようとしません。兄夫妻も自分達から現状を把握しようとしません（受け身タイプ） 母が共有したがらない理由は ・仕事をしているから ・仕事をしているから言うたところで、何かを手伝ってくれるわけではない ・今までもお願いして、不満を言われながら、手伝われたことがあるから などなど。 私は最近まで1ヶ月ちょっと帰省し、家をサポートしていましたが、私には娘だし専業主婦であることから、不安や現状をどんどん話してきます。 それももちろんいいのですが、それをきちんと兄夫妻にも話してほしいのです。 別に何かをてつだってほしいから話すわけではなく、現状の共有をしてほしい。私は飛行機を使わないと帰省できない距離にいます。 だから、いざとなった時、すぐにいくことができない。一番身近な人間は兄なんです。 もちろん言う意味があるの？と母が思う気持ちもわかります。でも病状が深刻なんです（ALSです。） 今すぐにでも手伝いにいきたいところですが、主人にとめられています。 一瞬兄夫妻が同居をする運びになったのですが、1週間もせずに解消（理由はまだ時期が早かったとのこと、お互い気を使うよねと）その際、手薄になる日中は私を手伝いに寄越すと主人がいったのですが、それまでに色々もめてしまっていた手前なのか（過去質にそれとなくな質問があります）「日中は親戚の人間がくるからこなくていい」と私達夫婦は来るなと言う意思表示を兄夫妻に示されました。 そして兄夫妻になにもいえない母、自分では決めることができない母ではいけないということになり、母が自発的にヘルプを出さない限り、私は手伝いとして寄越さないという話になりました。（母も了承しました。その時は同居をする前提でしたので）それに今までは自発的に手伝いにきていたのですが、それが兄夫妻に知られると兄夫妻がいい気がしない、揉めるもとになる可能性があったため、母が来てほしいと言い出すのが一番揉めないため。 私に不安や疲れを丸出しにした電話はかかってきます。でもヘルプはだしてきません。 だからこそきちん兄夫妻コミュニケーションをとってほしいのです。もちろんヘルプをだしてくれたら行けるんだよって再三いうていますが「うーーーん」な感じ。 何かを手伝うとか手伝わないとか、それは現状を話してからの話しと思います。 現実日中も親戚の方は来ず、母と父二人だけで乗り越えようとしています 期待した返事が帰ってこないかもしれない、ただ骨をおる作業かもしれない。でもまずは話すことから初めてほしいのです。 これは難しいことなのでしょうか。 ちなみに同居を解消したので、私達夫婦はどうしたらいいか？兄夫妻に聞いたらどうなんだろう？と主人に話しましたが、それをしてしまうとまた先回りして手助けをしてしまうことになる。それでは兄夫妻の受け身で、危機感を持たない感覚がなおらないし、母も自分で何も決めれないまんまだと。それだと、結局負担が分散されず、私ばかりに負担がのって来る。だから、簡単に意見を変えてはだめと主人に言われ、身動きがとれません。 私個人的には進行している現状があり、母一人で対応するのは1ヶ月一緒にくらして無理だと思っているので、先回りでも何でもして手助けにいった方がいいのではないかと思っています。 夜ご飯に関しては、兄嫁さんがつくってもってきてくれるとのこと。 もーどうしたらいいのわかりません。 母に説得をしましたがイラつかれて電話をきられました。

92歳の妻ですが、紙パンツに尿取りパッドとラインを貼っております。 以前はベット・椅子・トイレから起こすのに抱えておりましたが。処方箋「ラコールとエルカルチン」服用で大幅に改善し、介護柱を使えば自立できます。 紙パンツも1日数枚消費していましたが、今は5日で1～2に減り、便はトイレ以外ではしなくなりました。トイレの場所を聞かれはしますが。ラインの消費は未使用品も捨てるので増加はしています。 今にして思えばパンティの時ラインを使用していれば血液系の汚れが防げたのかも。今は黄色い尿のようなオリモノ？ですが、これは百歳まで続きますか？ 通販で大量購入して、そろそろ再購入の時なので。

要介護認定を受けたら要介護４でしたので自治体としては居宅介護支援事業所に相談してケアプランを、と教わりましたが、そうこうしているうちに特養に入所しました。通常、特養に入所した人はその特養でケアプランを作ってもらうので、いまさら居宅介護支援事業所に相談しても意味が無いでしょうか。 実はその特養の方の言っていることがどうも信用ならなくて、居宅介護支援事業所に相談するともっと良い介護サービス(訪問型)を紹介いただけるのではと期待しています。

高齢者の親がいますが、要介護３のため、ショートステイとヘルパーさんに介護をお願いしてます。 もし新型コロナに感染して病院に入院できなかった場合、どうなるのでしょうか？ ショートステイからは入所拒否されるし、ヘルパーさんに介護をお願い出来なくなるのでしょうね。

自宅に要介護者がいる場合の外出について、お伺いします。 自宅に要介護者がいる場合、外出の頻度はどの程度であれば可能でしょうか？ 勿論、長期不在で何日も留守にするのは不可能ですが、日々の所用で外出しなければならない場合、皆さんはどうしていますか？ また１日に何時間程度なら、要介護者を１人にしておいても構わないのでしょうか？ 要介護者の状態にもよると思いますが、一般的なご意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。

女性の介護職の方にぜひお聞きしたいです。 介護のお仕事を初めたばかりの者(女性)です。研修期間が終わって一人で色々やるようになってから実感したのですが、最初に受けた男性スタッフの方の研修の様子を冷静に見直して思うことがいくつもあります。 絶対にあの回数では陰洗はきれいにできない。更衣は研修時に見学しなかったのですが、同じフロアで仕事をしてみると、夜あの時間内に○人の部屋を回ってくるというのは、更衣はせずに排泄の介助だけしているかその逆。などなど。 一応面接時に人手が足りていないとは言われましたが、そうであればどこもこういった感じでしょうか？・・女性スタッフでもこんな感じなのでしょうか？

父は88歳で昨年10月に要支援1の認定を受けました。しかし、同居している娘の私から見て、認知症が進んでいるように見えます。一番の兆候は物をどこにしまったか忘れてしまい、通帳、現金、印鑑……と紛失したと言って、私が家に居る時は物探しばかりしています。見つかった物もありますが、見つからずじまいの物もあります。また、しどろもどろで何を言っているのかわかりません。物を紛失すると、私が疑われます。私としては認知症の検査を受けてもらいたいし、介護保険サービスを受けてもらいたいです。父は歩行器のレンタルを受けているだけで、他は何も受けていません。しかし、人をボケ扱いするな！とか、親を家から追い出したいのか？と言われることが目に見えていて、行動に移せません。担当の地域包括支援センターの人がデイケアの利用を勧めてくださっても、金儲けだのなんたかんだ言って、聞く耳をもちません。

後期高齢者医療保険料と介護保険料の事についてなんですが、75歳以上の年金受給者(年額43万円ほど)の者の後期高齢者医療保険料と介護保険料の支払い方について、後期高医療保険料の方は普通徴収で支払っていて、介護保険料の方は年金から天引きされていて、これは妻自身の年金から支払われている事になる為に夫の扶養にも関わらず所得の控除にならないらしいんですが、そもそも、なんで後期高齢者医療保険料は普通徴収でよくて介護保険料は特別徴収されなければいけないんでしょうか？ ネットではいくら調べても両者とも同一条件と出てくるんですが、私の調べ方が悪いんでしょうか？ どなたか詳しく解る方、宜しくお願いします。