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質問です。 子どもの役員の仕事メールが届きませんでした。 それに気付かず、重要な会議に2回も欠席するところでした。 今回、直前で別の役員からメールが入り、会議の事を知って 調べたら、ブラウザが迷惑メールに振り分けていた事に気付きました。 この人からのメールは必着設定にしたので、今後は同じ事にはならないのですが 同じようにメールを送って 届いたり届かなかったりするのがあるのは何故なんでしょうか？ 特徴といえば この方からのメールはテキストメールがくっついてました。 送付相手もTでずーっと連名になっています。 時々、ワードで作ったデータも添付されてきます。 送った側には、届いていないのが分かりませんよね？ 迷惑メールの振り分けは、中　で 今まで怪しいメールも1回は来るので拒否設定をしなければならなかったぐらいです。 それが何故1発でそちらに入ってしまったのか理由をしりたいです。 自分も、重要なメールを送る時にそんな目に遭わないようにしたいので よろしくお願いします。 ちなみにブラウザはNTT系のプララです。

はじめまして、看護学生の３年生です。 今回、私の友人がとても困っていて、私もうまく友人にアドバイス出来ずこの場をお借りして、ご助力いただきたく質問いたしました(＞＜) 私の友人も看護学生なのですが、婦人科系統の受診を現在していて、でも学校には恥ずかしくて体調不良で受診したと言っています。 専門学校なので欠席届けを出さなくてはならず、理由もきちんと話さねばなりません。そこで教員がカルテを閲覧してしまわないか酷く気にしています。どうしても知られたくなくて、他の病院に、受診した！と伝えたそうです。でも、そこも実習先の一つなので受診してないことがバレないか不安に思っています。 看護教員は学生のカルテを、実週先のカルテは自由に閲覧できるのですか？もしよろしければ教えてください。拙い文章で理解しづらいと思いますが、ご助力お願いいたします。 友人には、嘘は辞めなさいと伝えました。しかし、泣いてしまうほど知られるのがいやなそうで、彼女のためにもきちんと答えてあげたいのです。

来月、結婚式を控えています。 彼側の親戚のことなのですが・・招待状が平気で欠席で返って来たり、期日が過ぎてもまだ返信がなかったり。結局４人しか集まらなかったようです。 しかも、２番目の兄嫁の父は呼ぶのに、１番上の兄嫁の父は呼ばないとか・・一体、どんな基準で呼んでいるのか・・？ ひいてしまって、こんなところに嫁に行って大丈夫なのか不安になってしまいました。。 新婦側のほうが新郎側より人数が多くなってしまいました・・ 彼に不安な気持ちを告げたところ、ケンカになってしまいました。 彼自身もあがり症なので、見ている人がハラハラしてしまうと思います。 私がきちんと見て決めなかったのが原因なのですが、強烈なマリッジブルーで不安でこわくて夜も眠れません。 わたしの両親にも心配をかけているので、もっと幸せそうにしなくては・・と思うのですが、、開き直るしかないのでしょうか？？ 当日、みんなに笑われるんじゃないかと不安です。。 自分自身も欠点だらけのくせに、相手のことばかり悪く思えてしまいます。 私が気負いすぎなのでしょうか・・毎日憂鬱で仕方ないです。 アドバイスいただけたら、ありがたいです。

４０代、食品工場勤務８年ですが、色々問題が発生してます。ご紹介します。ご意見をお願い致します。まず、５０度以上の室温で作業をしているのに休憩室は自然風邪だけ。食堂の食券を他人の名前を記入して食事をする者。４人の仕事を３人でしろと命令する。(組合あり)仕事は出来る人に委員会など複数兼任させ業務改善や職場環境委員などなにもしない委員はいつも権力をもったひと?休憩中でも罵声をあびせる。寝ていると暇と上司が勘違いし更なる仕事をふりわける。何故か稼動報告書を３箇所記入する(１つでいいはず)。工場内で運転面許証は紛失し、現金がロッカーからなくなり、携帯電話も盗難されても被害届をだすなと上層部が圧力をかけてけす。こんな職場だからストレスで業務以外会話をしません。飲み会はすべて欠席です。新入社員は挨拶をしません。自分としてはまずは治安をよくしたいです。ご意見お願いします。個人的には警察に通報すべきでクリーンにすべきだとおもいます。個人ではなく会社であるからこそ・・・

最近、何をやるにも全くやる気が起きません。 仕事も全くやる気が起きないし、新たに趣味を作る気にもなれません。 また、今まで楽しめていたもの楽しめなくなりました。 私は音楽(特にメタル)聴くのは好きだったし、 ドラマや、映画、アニメも観るのも好きだったはずなのですが、 どれもここ最近(一年以上)は全く楽しいと思わなくなりました。 ご都合主義に思えたりして…。 唯一の趣味という趣味の格闘技も最近はやる気が起きなくなり、 欠席しがちなので、月謝ももったいないのでやめようかと思っています。 ちなみに私は24歳の男ですが、 これって年のせいなのではないですよね？ というのも職場には私より年上でも生き生きした方はいっぱいますし、 私はもともとテンションが低く、周りからもクールだと言われるのですが、 ここ最近はテンションが低いというより廃人っぽいです…(笑) なんか脳の異常とか疾患とかなんでしょうか？ このままどんどん無感情な人間になっていきそうでちょっと怖いです。 アドバイスでも経験談でも何でもいいので皆さんの意見を何卒お願いします！

同じ趣味のサークルで片思いの相手がいます。昨日、彼からAさんという女性が飲み会の後に自分の家に泊まったと聞かされてショックを受けました。 Aさんというのは私も知っている仲間で、既婚です。 先日の飲み会には私は欠席しましたが、彼と、Aさん夫婦は参加でした。Aさんの夫も参加したはずなのに彼女だけ泊まるのは不自然だと思って尋ねると、夫も泊まったとのことでした。ならばなぜ先にAさんだけがとまった風な言い方を私にしてきたのかわかりませんでした。 時々、みていて彼はAさんのことを好きなんじゃないかと思うこともありました。 ●彼はAさんに気があるから私にそういう話をしてきて遠ざけようとしたのでしょうか。 ●来週のサークルにどんな顔で参加したらいいのかわかりません。 ●彼がそんな話をしてきたことには何か意図があるのでしょうか。私を気遣ってくれたと思っていいのでしょうか。 以上3つ質問いたします。よろしくお願いします。

相続した築50年の戸建て貸家について外装等の修繕を予算１０万ＤＩＹで予定していました。雨漏りや風が室内への進入等は無く生活に支障は有りませんでした。 工事は秋に行う事を電話で賃借人に伝えておきました。 ところが私の許可無く同居人と計って流しのメインテナンス業者に工事を発注し１００万円立替えたので支払えと提訴してきました。 弁護士の訴状に第一回は追って認否するの答弁書で対抗しました。期日は欠席し準備書面の資料作りにあてました。ネット検索を参考に第１準備書面を作っています。 でも「期日における主張は、主張に過ぎません。これに対して、陳述書は証拠なのです。」のネット記事に出会いました。契約書以外を否認でくどいくらいに準備書面を70％まで書き上げました。質問です。(1)準備書面をそこそこに完成させて陳述書の作成に重きを置くべきでしょうか？(2)完成した陳述書は準備書面の最終ページに置いてよいのか別個に陳述書として送付するのでしょうか？お分かりになる方、宜しくお願い致します。 。

「学生時代から真面目にやってきたんですが、全く安定した生活が出来ず、派遣社員とフリーターを繰り返しています。」 30歳越えたおっさんがニュース番組のインタビューでこんなこと言ってましたが、 学生時代からずっと真面目にやってきたのなら、フリーターになるわけがないんだけど。 真面目に受験勉強して、真面目に講義に出て、真面目に就活したら、正社員になれないはずないから。 一流大学や一流企業に入れるかどうかは才能や運も必要だが、最低でも浪人したり正社員になれないなんてことにはならない。真面目にやってさえいれば。 結果的にフリーターになってる時点で真面目にやってないじゃん 。 好結果も最低限の結果も残せてない人が言う「真面目」って 「怒られるのが嫌だから文句は言わなかった」「少なくとも欠席せずに参加はした。」 これぐらいの単なる 「文句を言わずに言うこと聞いていましたよ。」 ということを言っていますが、これを真面目だといいますか？ 私はハードル低すぎだと思います。　 自分で考えることもせず、流れに身を任せてるだけのカスなんて真面目ではなくゴミだろ　

　親族の結婚式に招待されたのですが、神前式なので向こうの親族の方が全員着物で合わせると決められ、こちら側も全員着物で合わせませんか？　と提案されたそうです。 　それ自体に異議は無いのですが、僕はＸジェンダーなんです。 　色々と着ていけそうな着物を探して考えてみたりしたのですが、羽織袴も振袖も違和感が有り、ならば振袖に男袴はどうかと考えたのですが「ソレは礼装では無い」と書かれていたのを見かけて、どうした物かと考えています。 　新郎新婦やそのご家族に話した上で、振袖と男袴で行くのは許される範囲でしょうか。 　それとも、もっと何か中性的な着方で、礼装と言える着物は有るのでしょうか。 　どうやっても無理そうな場合は洋装か、欠席も考えていますが、どうか着物に詳しい方の知恵を貸してください。 　余談。 　性別のカミングアウトについては特に何も思っていません。 　Xジェンダーという言葉を知ったのが最近なだけで、僕の言動が中性的な事は身内は知っていると思います。

見ていただきありがとうございます。 以前役員決めがあり、クジで私が会長になりました。。 それは仕方ない事なのですが、 同じクラスのママで今までもトラブルが多い方が1人いるのですが、そのママが役員決めのギリギリで妊娠をしたから役員今回もパスだからーっといってきました。うちの幼稚園は、妊娠中の方は役員はしなくても良いのです。。 その時は本当に妊娠したのかと思い良かったね！っていう思いでした。 ただ役員決めも欠席しその2日後にお祭りにいるのをみました。 あれ？っとおもったのですが、つわりとかの時期で気分転換しにきたのかな？とか思ったのですが、その一週間後に、突然お腹の子の足もできてたんだけど、だめで埋葬もしたーって軽くいってきました。。。 しかもずっとそのことで落ち込んでて、家からずっとでれなかったと言っていました。 落ち込んでる人が、こんなことを軽く言えるものでしょうか？ しかもそのママの子供はママは妊娠なんかしてないよというしまつです。 正直クジもやり直してほしいくらいです＞_＜

個人事業の共同経営者である兄の口座にすべて個人事業の収入が振り込まれ、個人事業での支出も兄が、独占的に行っていて、詳細な内訳を開示してくれません。去年分の確定申告の内容から大雑把に計算しても、数百万円のお金が余っているはずですが、私の口座には一切、お金が振り込まれず、書面で質問しても全く音沙汰がありません。兄は、ダンマリを通していて、回答する気がないようです。このような状況が、十数年続いています。この十数年の収支をはっきりしてもらい、私の受け取る権利のあるお金をすぐに私の口座に振り込ませたいのですが、良い方法はないでしょうか？収入の取り分は半々です。この問題に関して、平成22年と平成23年に調停の申し立てをしたのですが、2度とも兄が欠席して、調停は成り立ちませんでした。裁判すればはっきりするのでしょうが、兄弟間の問題であり、諸事情もあるので裁判沙汰にはしたくありません。良い方法があればお教えいただきたいです。よろしくお願い致します。

第三債務者に対して債権差押をしたいのですが。 本人訴訟で、法人Ａ社を相手取って、民事訴訟（貸金請求事件）を提起し、被告欠席による全面勝訴の判決を受けました。上訴期間も経過して判決は確定してます。Ａ社は現在事業活動をしておらず、これといった資産などは皆無です。 Ａ社は以前取引のあったＢ社に商品売買契約による保証金を預託しており、２年ほど前から取引関係がないまま、保証金はそのままになっていることがわかりました。 上記の確定判決を受けて、このＢ社が預かったままになっている保証金返還請求権を債権として差押できないものかと考えております。 Ａ社は、既述のとおり数年前から事業活動を一切行っておりませんし、事務所なども存在しておりません。登記簿上のみの会社となっていますが、代表者に対しては郵便物は届きます。 このような場合、保証金返還請求権を債権として差押できないものでしょうか？出来るとすれば、差押債権目録にはどのような記載をすればよろしいでしょうか。 ご教示いただけますよう、お願いいたします。

【急】友人の結婚式に送る電報について。 ２年ほど前に、赤ちゃんができたことを機に結婚した友人の結婚式が明日あります。 招待状をもらって、一旦は出席で返事をしたのですが、転職活動が思うようにいかず、金銭的に厳しくてご祝儀を包むゆとりがなかったのでやむなく欠席することにしました。ホテルの手配までしていただいていたのに申し訳なく、電報だけでも送ろうかと思っています。 そこで質問なのですが、友人の場合すでに結婚はしていて、お子さんもいるので「ご結婚おめでとうございます」というのも何だかおかしいような気がするのですが、うまい言葉が思いつきません。結婚式という晴れの日をお祝いするような祝電の文章でアドバイスをお願いします。 それと、電報について調べていると、ぬいぐるみや風船、お花などを一緒に贈れるようで、でも金欠なのでできれば￥3,000～￥4,000程度でそういったちょっと変わった電報を送れるサービスをご存知でしたら教えてください！ 結婚式に招待されたのも、電報を送るのもこれが初めてなのでアドバイスをよろしくお願いします！！

会社説明会の欠席連絡を電話にてしたあと、 さらにメールで重ねてお詫びの連絡しました。 すると企業様より返信があり、 次回募集の説明会の日程の案内もありました。 できれば、 お詫びの連絡に対しわざわざ返信を頂いた事、 さらに日程の案内まで頂いた事に一言お礼を申し上げたい気持ちになりましたが、 これ以上はくどい気がしたため、返信は控えてしまいました。 でもやっぱり、もしお礼をしても悪くない事だったとしたら、っていうかむしろすべきことだったとしたら、簡単に返信したい。しかし、メールを受け取ってから３日経ってしまいました！ ・このような状況で、いまさら返信してもよいのか。 ・通常だったら、ビジネス上はどうすべきだったのか。 ・さらに文面のチェックもお願いします。 拝復 ～大学の～と申します。ご返信、拝読致しました。お詫びのご連絡に対してもご丁寧なお返事を頂けたこと、真に有難く感じております。 つきましては是非、会社説明会に参加させて頂きたく存じますので、参加の際はよろしくお願いいたします。 それでは、重ねて御礼申し上げます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

４歳児連れと挙式参加について悩んでいます。 旦那の弟、私にとっては義兄なんですが来月の頭に挙式に参加します。 旦那の親も旦那も何も思ってないみたいですが、４歳児の子がいるので 騒いだり場を壊さないか私はとても心配です。 旦那の妹の時の挙式時は、子供が１歳ならずで参加を断ろうとしたら 姑や義姉が色々と配慮してくれて騒がなくて済みました。 （当時は内々の挙式だった為、欠席されてほしくなかったみたいです） でも、今回は４歳となると場に鳴れない雰囲気からじっとできないのではと思います。 そろそろ日が近づくにつれ、不安でしょうがないです。 とにかく、騒ぎだし始めたりしたらその場から出たり 一口サイズのお菓子か飴やミニおもちゃ（うるさくない物）で なんとかしようと考えています。 結構、大きい挙式と聞いたので人目も心配ですしどうしたものか悩みます。 子供が退屈せずにできる知恵や、静かにできる方法とかないでしょうか。 アドバイスやお知恵を下さい。 他に、体験話などもお聞きしたいです。

初めまして。分かる方おりましたら教えて頂きたいことがあります。 私はアルバイトとして今の会社に3年前から働いております。当初は遅刻は月に5回以上した場合交通費全額カット、遅延証明書があれば遅刻扱いにしない、土日祝日は時給25%UP、等のルールがありました。 それが最近遅刻は3回でその月の時給-50円、5回で-100、7回で-200円、遅延証明書は2枚までしか認められない、土日祝日の時給UPはなし、当日欠席の場合（体調不良等の理由であっても）その月の時給-100円。このように変わりました。 これが例えば前もって知らされており、その上でシフトを提出するのであれば全く問題ないように思われるのですが、シフトを提出しそのシフトで働き出してからこのような条件を提示してくるのは労基法上問題ないのでしょうか？ 又、うちの会社の場合こういうルールもその場で決めるような風習があるのですが、会社の列記としたルールとしてではなく、その場のノリで決めたルールを適用して時給をマイナスにしたりするのは問題ないのでしょうか？

この4月からの新社会人です。 当初あった懇親会にインフルエンザで欠席して以来、自分以外の同期の仲が急速によくなり、何だか非常に輪に入りずらくなってしまいました。 周りは滅多にない位に仲がよく、10人いるのに殆ど常に行動をともにしており、「話しかけずらいなあ」「いつか来るきっかけを待とう」なんて考えているうちにもう6月になってしまいました。 仕事なんで仕事中必要なことはしゃべるし、あいさつもするのですが、もっと仲良くしなきゃという焦りから余裕を失ってしまっていることもあり、ごく普通の笑い話にまったくついていけません。 嫌われているというよりは、「この人は何を考えているのだろう？」「仲良くなりたいと思っているのかな？」というイメージをもたれていると思います。 そこで質問ですが、上記の様な状況を脱して皆の輪の中に入っていくには、どのように振舞えばよいでしょうか。。あるいは、このような人が周りにいた場合、どんな風に話し掛けられるのが自然でしょうか。 非常に漠然とした質問かと思いますが、何かいい知恵があれば教えてください。。。

こんにちは。 来月初め、主人の友人の結婚式１．５次会に出席する事になりました。 海外挙式を先月行っているそうで、日本では親族抜きで会費制の披露宴という形のようです。 私たちも先月式を挙げたばかりですが、その友人は都合がつかず欠席でした。 その為、私に会ってみたいという事でご招待を受けました。 そこで質問ですが、会費制の結婚式は初めてなのですが会費以外は特に何もいらないのでしょうか？ 私たちは大分在住で、結婚式は大阪で行われるのでとりあえずお土産を持っていこうと思うのですが、それで良いのでしょうか？ 何かお祝いを送った方が良いのかな？とも思いましたが、私たちも頂いていないので逆に失礼かなと思い、やめました。 会費制も初めてだし、結婚して主人の関係の結婚式への参加するのも初めてなので、質問させていただきました。 距離が距離なので、直前に思い立ってもどうこう出来そうにもないので・・・。 宜しければ「それで良いよ」とか「こうした方が良いよ」といったアドバイスがあれば宜しくお願いいたします。

同じような質問があったらすみません。今の状態でどうすればよいかな…と思い悩んだので教えてください。 ①Aさんの場合 高校の同級生で、数年前結婚式をされて出席し、お祝いを包みました。(三万円)この度私も結婚式を挙げ、招待したのですが遠方であり、また子供が小さいため欠席でした。そこでお祝いをいただきました(二万円相当)。内祝いをしなきゃ…と思いながら１ヶ月経ってしまい今さら贈るのも遅い？と思い悩んでいます。 この場合、「内祝い」は必要ですか？今の時期で「内祝い」としてもいいのでしょうか？また、相応の金額はいくらぐらいでしょうか？ ②Bさんの場合 会社の後輩で、結婚はしていますがお互い式には参加していません。 この度私が結婚した時、お菓子とコーヒーをお祝いでいただきました。内祝いを…と思いながら今に至りました。彼女は出産を2月に控えているので、今は内祝いを送らず、出産祝いを送ろうか…と考えているのですがどうでしょうか？ 分かりにくい状況とは思いますが、一つでもお答えいただけると嬉しいです。

　数日前に恩師とも言える方が亡くなり、おととい告別式がありました。 さきおとといに告別式の時間などの連絡（メール）が友達からあったんですが確認せずに 次の日（つまりおととい）に仕事に行ったんです。出社後にその方と親交があった上司に言われて初めて告別式があるのを知り、 もちろん出たかったのですが会社から自宅まで距離がありるため、礼服を取りに戻れる余裕がなかったのでなくなく欠席するつもりでした。 しかし上司に「服装よりも弔う気持ちが大切だ。大丈夫だから来なさい」と言われ、上司から言われた手前断れず 私服で出ることになってしまいました。会場で私服などもちろん私一人で、顔から火が噴くような思いでした。 友達などにもとても声をかけられる格好ではないので、喪主の挨拶後に逃げるようにして帰ってきました。 いま思い出してもとても陰鬱な気分になってしまいます。 ここで聞きたいのは ・告別式に平服とも言えないような私服で来た人間をあなたはどう思うか？ ・あなたが同じ状況になった場合どう対処するか？ です。 人生経験豊富な方よろしければお答えください。