検索結果

２６歳の彼が今の仕事を辞めたい、と言っています。私は２５歳です。 辞めたい理由は過酷な労働条件に尽きるのと、私との時間をもっと大切にしたい、と前会った時に言っていました。 勤めて５年目になり、順調に昇進しています。 給料は手取り３０手前のようですが、詳しくは知りません。 確かに５年間、どっちかといえば仕事中心の恋人生活で寂しい思いもしましたが、 私も社会人生活を得てその生活に慣れてはいました。 私は大丈夫だよ。と答えましたが、逆に彼自身がもう少し私と過ごしたいらしく、 昔の「我慢させてごめんな」という考えから、今は「もっと今より労働条件のいい職について、長い時間一緒にいたい」という思いのようです。 結婚はしていないものの、将来はと思っている彼なんですが（付き合って６年目になります） 見守ってあげたい気持ちもあるのですが、なんせ今は不景気ですし、 転職先などあるのだろうか、と不安で一杯です。 転職といっても、おそらく今勤めている職種系につくのかは正直分かりません。 おそらく今の職種はどの会社にいっても不規則＋有給無し等の労働条件が酷いと思いますし、 そうなると未経験の分野での転職はさらに難しいのではとモヤモヤ考えています。 確かに彼が働く職場よりもっと労働条件の良い会社なんていくらでもあると思います。 私が勤める職場がそうですし、朝８時過ぎに出勤して、定時１７時過ぎには帰れる。 福利厚生も充実し、同僚同士飲みの場、交流の場沢山有ります。 土曜日・日曜日休めて、家族との時間もちゃんと持てます。 そんな生活をさせてあげたいとも思いますが、そんな職場に彼が簡単に運良く巡り合えるとも私は思いません。 実際ちょっと年齢は違い話は変わってはきますが、会社で仲の良かった先輩が先日会社を辞めましたがいまだに職が見つからず、 奥さんに辛い思いをさせているようです。彼は４０歳です。 でも彼はスキルを持って、同じ系列の会社への転職を望んでいました。 それでもまだ転職先が見つかっていません。 支える気持ちは充分あります。 すぐ結婚するつもりでもないし、私も働きたいウーマンなので正直養ってもいいです。 ただ大切な彼なので、しっかり職についてやりがいのある生活を送ってほしいとは思います。 実際一度１年前ぐらいに、ちょうど引き抜きのような形で、同業者に声をかけられ 仕事を辞めようとしていましたが、上層部の人間に止められ説得され結局そのまま働いています。 それから何回か昇進し、結構良いところまで今来ているのです。 でも過酷過ぎて「３０過ぎ・４０過ぎまで働けるような会社じゃない。辞めるならまだ２０代の今辞めて次に行きたい。学べることは学んだ」 と言っています。 人生の先輩方、ご意見お願い致します。心配しすぎでしょうか。。

結婚も考え一年近く付き合ってきた彼に、突然付き合いを止めたいと...。 彼の父親が、癌に侵され入退院を繰り返していたのですが、先日転移が幾つか見つかり、歩けなくなってきている様で即入院。彼は、仕事の他にバイトもし、家の事も...。時間も精神的にも余裕がなくて、付き合いを止めたい！と言ってきたのだろうけど、私としては納得できません。こんなときこそ、支えになって出来る事はしたい！と思ってるのですが、連絡も途絶えどうしたら良いかわかりません。

　すみません、大至急でお願いします 　前職を辞めた理由なのですが、ずっと考えててもいいものが思い浮かびません。検索サイトでやっても、この言い方はダメとかあるみたいで結局私が伝えたいことは何て表現すればいいの？となってしまってます。 　私が辞めた理由は、家族ぐるみの会社で仕事に対してあまり責任感を得られなかったのが理由です。 　今日、面接するところは責任感があるところだし、充実感を得たいと言いたいのですが、そのまま↑の家族ぐるみ～と言っていいものでしょうか？

わたしは某M生命に勤めています。 2020年7月〜勉強を3ヶ月して、12月にデビューしもうそろそろ1年が経とうとしています。 7月末で退職しようと決めています。 7月に入ったら退職したいと伝えようと思うのですが、今までやめた方に聞くと引き止めがすごいと聞き不安になっています。また、いろいろな質問サイトなどで調べていると、辞めた後にこちらからお金を払わなければいけない様な内容もありとても不安になっています。私の場合は体調が悪くなったとか精神的にきついとかの理由ではなく（精神的にきついのはもう当たり前だと思っています）、ただ単に仕事内容が自分とは合わなかった、この先も毎月1件契約が取れると思えない、安定したお給料がもらえない、などの理由です。実家暮らしなのですが親にも仕事を変えたほうがいいと言われています。（毎月の家にお金を入れているのですが不安定なお給料で自分がきつい月が多すぎるので） やめた方にお話を聞いた感じ、全然取り合ってもらえずズルズル引き伸ばされ辞めたいと言った日の前日に突然辞めていいよとなったらしく... 1ヶ月前では退職の意思を伝えるのは遅いでしょうか？わたしは引き延ばされたりするとめんどくさくなってしまって悪いやめ方をしてしまいそうなので、できるだけスムーズに辞めれる様な伝え方などあればアドバイスをしていただきたいと思います。 25歳で知識も浅く、保険会社の規則など全然わかっておりません。どうかお力を貸してください。 よろしくお願いいたします！

鬱を患い４年になります。経済的なことも考え昨年より仕事（正社員）復帰しました。昨年末下の子どもの卒乳を気に本格的に効鬱剤の服用を始めました。現在ルボックス２５×４と眠前にマイスリー５×１、テグレトール１００×１です。 効果については効いているのか実感はありません。むしろ副作用でしょうか眠気、集中力の低下、物忘れがあり仕事に支障をきたしているように思います。 家に帰り、どうにかご飯を用意し子供にご飯を食べさせるとソファーから起き上がれないほどのだるさも気になります。 経済的なこともあるができることなら仕事は辞めて療養に専念してはどうかと、夫もすすめてはくれますが、ただでさえ人手不足の今の職場に辞めて迷惑はかけたくないという思いともう少し薬が効いてくればよくなり仕事もできるのではという思いのジレンマに駆られています。 しかしながら、上記にも書きました副作用をかかえては仕事をするうえで他のスタッフにも迷惑でしょう・・・。正直職場でも浮いていいるような気さえします。 仕事は続けたい、でも、これ以上薬が増えれば副作用に悩まされしごとどころではなくなるのではという不安。 どうすればいいのかわかりません。やはりうつをかかえながらの仕事の継続は困難なのでしょうか。 うつをかかえながらもお仕事をされている方、働く上で気をつけていることなどあれば教えてください。

最近、主人がうつ気味です。 春から新しい部署の責任者になり、慣れない仕事や責任のある仕事が増えたことに加え、忙しい部署なので毎日21,22時くらいまで残業に追われていて心身ともに疲れ切っています。 以前いた部署の仕事は主人に合っていたようで、これまで「仕事に行きたくない」「辞めたい」などと口にしたことは一度もなかったのに、新しい部署に入ってからは休みの夕方以降は「明日も仕事か…」と気分が落ちています。 本人いわく、体を休めても気持ちは回復しないし、以前より食欲や楽しむ意欲も減退してしまっているようです。 今の仕事にやりがいを見いだせないこと、責任者と言う立場なのに今の部署に昔からいる人より自分の知識が乏しいこともストレスの原因のようです。 こちらも、主人に大きなストレスと肉体疲労がかかっていることは見て取れるのでどうにか応援してあげたいのですが、どのように接してあげるのが最善なのかわかりません。 「そうだね、大変だね」と愚痴を聞いたり肯定してあげるのと、「そんなクヨクヨしないで頑張れ！」と背中を押すのと、どちらがいいのかもわかりません。 こういう場合、妻はどのようなスタンスでいるべきか、アドバイスいただけたら嬉しいです。

こんにちは 21歳高卒です。 私は、試用期間の間に辞めたのも含め3回辞めています。 高校卒業し正社員として働き始めたのですが、父親が癌になり（この時は父癌なのを知らない）、父親の実家（県外）に引っ越すことになり4ヶ月働いて退職しました。 引っ越してから、正社員として働き始めたのですが父親が亡くなる前に側に居たくて8ヶ月で退職してしました。 父親が亡くなった後、県外母親の実家の方に転居し、仕事を決めて働き始めたのですが、契約内容の違いや、タイムカードをきった後の、店長の奥さんを私の車に乗せて家まで送ったり（週に3くらい）時間外で向こうの勝手な理由なのに給料も発生しないことと万が一事故を起こしたときの会社からの保証も何もなかったので1ヶ月で辞めたかったのですが、契約内容で、辞める2ヶ月前に言う事になっていたので仕方なく3ヶ月試用期間内で辞めました。この会社は、厚生年金などは、入っていませんでした。 質問です。 今回新しい会社の選考で、書類選考があるのでどの様に書いたら良いでしょうか？3回も辞めているので会社側から、すぐ辞めてしまうんじゃないかと思われてしまいそうで不安です。 回答宜しくお願い致します。

会社を続ける／辞める／転職する 皆様にご意見頂きたく質問させて頂きました。 社会人３年目の20代女性です。 只今、仕事を続けるか辞めるか悩んでいます。 勤め先は全国展開している会社なのですが、勤め初めて一年間は地元ではない別の支店に、二年目に地元にある支店に異動になりました。 大学生、大学院生のときも地元を離れておりましたので、地元に戻ってきたのは７年ぶりでした。 現在、実家から会社に通っております。 会社を辞めるべきか考え始めた理由はこの実家の事情にあります。 実家といえども両親はおらず、暮らしているのは母方の祖母と祖父のみです。 １０年前に父が自己破産し母と離婚、その母も一年前に他界しました。 父は行方知れずでしたが、母の葬式の時に無事を確認できました。 祖父と祖母には良くしてもらい、借金取りからも守ってもらったり、大学にも行かせてもらったり頭があがりません。 やっと実家に帰ることができたのでこれで恩返しが出来ると思っていたのですが、仕事が忙しく迷惑をかけるばかりです。 朝は７時に出社、帰宅は夜の12時…酷いときは朝の４時まで仕事をしていた時期もあります。 祖父と祖母は類を見ないほどの心配症で、私が帰宅するまで眠りません。私が帰ってくるのを待って睡眠薬を飲み床につきます。 このような毎日が一年間続き、ついに祖母が倒れてしまいました。 祖父も過去に患った脳梗塞の後遺症で半身がマヒしております。 助けられるのは私だけなのに、肝心の私は仕事に追われてばかりです。 会社には家の事情を話して、仕事量を減らすようにすると上司に言ってはもらっているのですが一向に仕事は減りません。 思い切って辞め、祖父と祖母と一緒にいるべきなのか… しかし、辞め、祖父と祖母も亡くなったら私には何が残るのだろう…と考えると不安でなりません。また、やはり私が仕事をしないと家計も厳しいです。今の会社は（深夜残業はつかないのですが）私の年齢からするとかなり待遇がよい会社だとは思います。 もう少し早く帰れる仕事に転職するのも、このご時世で社会人経験が満二年しかない女性で、かつ田舎に就職先があるのか不安です。 皆様、宜しければもし私の立場に立ったらどうするかご意見頂けませんでしょうか？ 一人でいろいろ考えていると偏りそうなので… よろしくお願い致します。

私は昨年の８月より今の職場(販売業です)でアルバイトとして働いています。 私が職場に入ったとき、社員・アルバイト含めその部署は総とっかえの時期で、始めてから２ヶ月もすると私は部署内で皆を仕切る側になっていました(社員はその時いませんでした、ありえない話らしいですが…) もちろん社員さんの仕事も任せられました。度々社員のお誘いは貰っていたのですが、その都度おことわりしていると、今年初めに社員希望のアルバイトが入ってきました。 仕事もきっちりできる子(私より年上ですが…）だったので、すんなり４月から社員として働き始めたのですが、初任給を貰ってから彼女の態度が豹変したんです。 聞くと、給料があまりにも低過ぎて辞めたくなったとの事。 実際、今転職を考えて他の企業に面接しに行っているというのです。 私からすれば、確かに中小企業で給料は安いけど、私は彼女より４ヶ月前に入ってきたばかりに社員さんの仕事までさせられてやってきたのに、彼女はまだその仕事の半分も知らないのに社員という名前だけで給料が上がる訳がないのになぁ…と思ってしまうんです。 しかし彼女はもう辞めるつもりで、職場でも『あー、つまんない、辞めたい、疲れた』ばかり言って、仕事もしなくなってきているんです。 新人さんも入ってきたのに、社員がそんな態度では問題だと思うんですが、彼女は『もう辞めるから』の一点張り。 引継ぎなどしてからじゃないと辞められないと言えば、『そしたらバックレるよ』なんて言い出したんです。 出来れば辞めて欲しいのですが、今のシフト上辞められると困るので強くも言えません。 何とかシフトが安定するまではいて欲しいのですが、その間彼女を社員だと自覚させるにはどうしたらいいでしょうか? バイトの分際でこんなことを質問するのも変な話ですが、もし同じ様な経験があれば、どうしたかなど改善策を教えていただけると嬉しいです。

私は今、コールセンターの仕事を派遣で週5で休憩覗いて8時間と休みの日にデリヘルをやっています。 元々仕事のサボり癖があり、今までやっていた仕事は全部続かず短期間でやめてしまいました。 今の仕事もはじめて3ヶ月ですが今までやっていた仕事に比べたら続いています。 業務内容もさほど嫌じゃないし、ずっと座って画面を見ていることは苦で嫌気がさすときはありますが今までの仕事に比べたら全然楽なので辞めたいとは思いません。 ただ最近は休んでばかりで11月は7日、12月は殆ど行っていません… 休む時は仮病を使って休んでるんですが、今までの職場よりすんなり休めるので甘えています。 サボる理由は朝起きたときに面倒だと思い、あとはデリヘルやった方が稼げるから馬鹿らしいっていう気持ちが出てくるからです。 そんなんじゃダメなのはわかっているけれど、実際今お金に困っているので正直デリヘルを一本でやりたいです。 ただ、普通の仕事は続けなきゃ将来を考えるといけないと思うし うちの職場は人がどんどん辞めて行くので休んでもいいから辞めないでと言われるんです。 それだったら、今の状態で続けてもちゃんとできる自信がないから はじめからシフトを減らして、 シフトいれた分はしっかり出てそれ以外はデリヘルで稼ぐのもありなんじゃないかと思いました。 わたしは彼氏と同棲してます。 彼氏はわたしがデリヘルやっていることを知っています。 彼氏に借金があるので、彼氏的にはさっさと返して欲しいと言った感じで特にデリヘルやってることに怒ったりはしません。 一番いいのは普通に仕事することだとはわかっていますが、今までそれができずに仕事を面倒になったらサボって援交して中途半端なことばかりしてきました だったら、はじめから日数減らして援交ではなくちゃんと風俗で働いた方がわたしにはあってるんじゃないかと思いました。 甘っちょろい考えでごめんなさい。 なにか意見を聞かせて下さい。お願いします。

新卒で公益財団法人に就職して10か月目の23歳男性です。 ３か月目の時下記の内容で質問させていただきましたが、 今現在は心身に不調が出始めても続けてます。 仕事を毎日辞めたいです。誰でもそんなものですか？ http://okwave.jp/qa/q8168403.html よく身体が壊れる前に辞めろといいますが、 今はその瀬戸際にあるように思います。 前質問時は怒られることすらないと書きましたが、あれからも毎日辞めたい、向いていないと思い続け、同じミスを繰り返し勤務態度は日に日に悪くなりました。具体的には書類の誤字脱字・製本ミスや仕事上の報連相の欠落、欠勤１回遅刻８回、直前出勤多数と我ながら最悪な職員だと思っています。そのため、元体育会系の先輩社員や課長にはよく説教され、事務所が凍り付くような罵声を浴びたこともありました。もうどうしていいかわからず、辞めることをいまだに毎日考えますが、家族の悲しむ姿や地位も将来性も失った自分の姿を思い浮かべると怖く、何とか嫌々続けています。 就職当時は課長補佐から理路整然とした指導を受け、「(2)という作業のためにまずは(1)を作る、(2)ができたら前例を見て(3)を作って私に出してください。」という風に、細かく段階を踏んで仕事ができていました。間違えは課長補佐が赤字で校正してくれ、分からないことはすべて教えてくれました。 ところが、夏ごろからは課長に直接仕事を頼まれるようになり、この課長が一見優しいのですが指示が非常に曖昧で、「ちょっとこのやり方考えてみて→この間の出来上がった？明日が期限だぞ。私は何も聞かれてないし何も知らない。担当でしょ？」と丸投げしてくる人間でした。それでも聞かねば前に進まないと初めのうちは根気強く質問していましたが、「うーんこれでいいんじゃない？他の人にも聞いてみて。」と相手にされず、書類上のAについて質問したのにBはどういうことなの？と逆質問で返され、聞けと言われたよその課の人に聞くと、同じように質問を質問で返され、お前の担当だろ、いいかげんにしろと言われてきました。 また、総務的にはOKで上げた書類が経理でひっかっかり、その方は起案者の私にこんないい加減なものを作るなと怒ってきました。総務的には上司の目を通したうえの書類も必ずと言っていいほど経理で足止めされ、合議のうえ事務局長まで上がった時に、細かい記述や直接内容に関係ない部分に修正が入り、誰の言ったものとも違う、ひっくり返った書類が出来上がるという構図が続きました。 やがて私は課長に仕事を振られるとロクなことがない、また曖昧な指示に悩みぬいて書類を作っても経理に怒られるんだ…みんな言っていることが違うし…と思うようになり、課長への報連相を経ち、課長補佐の助言によって書類を作ってきました。課長もミスのない書類ができれば問題ないらしく、彼の指示で私が作った案を見せると、課長補佐に見てもらってOKならいいよと、どうも釈然としない答えばかりでした。私が丁寧な課長補佐の指導方法に甘え、突っぱねられても怒られても仕事を覚える気がなかったのが悪いですが、このような毎日が続いて秋口から体調がおかしくなり始めました。 18時頃に帰宅し21時頃にはあとは寝るだけという状況になっても、とにかく毎日行きたくないしやる気が出ない。重苦しくてみんなが訳が分からないと思いながらも書類作りをする仕事が恐ろしくて仕方がない。直接的に人の役に立つのではなく、私たちは税金を使って公正な仕事をしていますよという、監査と所管官庁へのアリバイ作りのための仕事。やる気は全く出ないし人生お先真っ暗…そんな思いで頭がいっぱいになり、寝たら朝が来て出勤しないといけない、明日が来てほしくないと思っているとやがて不眠症になりました。 私は就職後、簡単な事務作業にもミスが目立ち非常に自意識過剰であったため、心療内科を受診したところ、以前から予想していた通り、アスペルガー症候群と診断されました。少しでも寝てやる気を出し、仕事のコンディションを整えることが大切との医師からの指導があり、毎日パキシル25mgとリスミー２mgを処方されました。投薬後は何となく気分が良くなった気はしましたが、今度はリスミーが効きすぎたのか朝目覚ましをかけても起きれない、仕事中に立ち上がれないほどの目の前が二重に見えるほどのめまいのような睡魔に襲われ始めました。 1１月半ばに入って寒くなったこともあり、寝坊や遅刻や居眠りを繰り返しました。当時ちょうど外部委託する仕事の書類作成や折衝を任され、目が回りそうで毎日辞めたい死にたい、もうボーナスを貰って年末に今の仕事に区切りがついたら辞めよう。そう決意しました。 それからの一か月は毎日が気まずく地獄のように長く、何度も怒られ嫌味を言われ、周囲からもいつ潰れないかと心配されていたようですが、怒っていた先輩はやがて諭すように「一年目に何でも聞いとかなかったら見捨てられる。失敗できるのは今だけ、気兼ねするな」と言うようになり、最初は私をつぶそうとしているに違いないと勘違いしていただけに、少し自分を省み、課長補佐の助けもあって何とか最後の仕事を終わらせました。そして、いざボーナスを貰ってみると年末年始は９連休だし、とりあえず続けるかと考え直し、ついに仕事納めとなりました。 正月には公務員の叔父やメーカー勤務の叔父に悩みを相談し、前者は「税金を使っている以上は証拠を残さねばならない、それを根気強く続けるのが責務であり出世への道だ。」後者は「うちの若手は高学歴でも仕事を抱え込み納期直前になってパンクする、１０点でも２０点でもいいからとりあえず仕事を仕上げて上司に相談しろ。怒られてもバカにされても、２年３年と続ければできるようになる。」と、今の安定した仕事を頑張るように諭されました。 年が明けて仕事が始まってみると、休みボケもあってやはり以前とおなじ憂鬱さでした。結局誰に何を言われても、怒られても諭されても、今の職業がアスペルガーの自分にとっては特に不向きなこと、感動や喜び、自分のものにしようという気が全くなく一刻も早く逃れたいこと、そして何より、今ではパキシル２mg×２、デパス2mgを処方され薬が強くなっても、やる気や生活習慣の改善が一向に見られないことから、このままでは職場はついに私を辞めさせるように仕向け、自身の体は薬と睡眠不調でボロボロになり、本当に一切の自信を無くして壊れてしまうのではないかと不安に思っています。 できればあと３か月耐えて、自己都合退職でも退職金と失業給付の受給資格がつくまで先延ばしにしたいですが、就職して以来毎日行きたくないし、できることなら明日にでも仕事に行かなくていい状況になればいいのにと常に思っています。職場では、男の事務職は出世コースで期待の星だから頑張れとみんないってくれますが、それが重荷でもあり当の本人が何年も居続ける気など全くないため、今なら来期入社と入れ替わりで辞める形になるので最後のチャンスかもしれません。 私はいくら正論でも嫌なことは嫌だし、どんなに簡単なことでもできないという傾向にあります。機械化やグローバル化で正社員が少数精鋭で高い技術やコミュニケーション能力を求められる時代にあっては、障害のこともあり正社員として働くことすら不向きなのではないかと思っています。 一説では正社員の生涯賃金は２億円、仮に一生フリーターだとすれば６０００千万円というひらきがあるそうですが、その現実を大学での労働問題の勉強やバイトでの就労体験によって垣間見てきたにもかかわらず、自分が前者の権利を持っていても、「終わらせてしまいたい」毎日です。 将来的にはまた正社員になりたいですが、もう今の仕事を辞めて実家に帰り、心身を回復させたいのが本音です。 これらの状況を鑑み、私はすでに壊れつつあるのか、あるいは耐えるしかないのか、本当に身体が壊れる前に辞めるべきなのかなどのご意見を頂きたいと考えます。 長文となりましたが、どうぞよろしくお願いいたします。

昨日就業中にぎっくり腰になり、今日からしばらくお休みをいただいています。 今日社員の方からお見舞いメールをいただいたのですが、今までと同じ仕事ができないなら今後難しいなぁ。今後どうするかまた連絡するとのことでしたとの内容でした。 （その社員さんはパートの雇用の権限をもっていないそうで、その上司が来週の水曜日まで出張なのでその後今後どうするか話し合って連絡するみたいです。） 仕事内容は重いものを持ったりなどあるので、社員さんも気を使いながら仕事をしたくないのかもしれませんが… 半年近く勤めてやっと仕事にも環境にも慣れたのでできれば続けたいのですが、やはり今までと同じ仕事が出来ないとなった場合辞めさせられるのでしょうか？ 同じような経験のある方仕事続けられましたか？ 経験談・アドバイス回答いただけたらありがたいです。 よろしくお願いします

正社員として仕事をしたが仕事は一般の人と同等には仕事ができなくなってしまったので辞める予定です。 うつ病持ちで3級の障害者手帳は貰いました。 一人暮らしです。 精神障害として、障害厚生年金の3級を受給したいと考えてます。 実際に精神の病で障害年金を受給してる方やご自身での 障害年金申請をされた方に質問です。 自分で障害年金を申請する際の注意点などはありますでしょうか？

私は夏にヘルパー２級を取得し、今月から在宅ヘルパーとして仕事を始めました。 身体介護でベッドから車イス→車イスからトイレ→などをやっていると、翌日、肩や腰が痛くなり、最初は筋肉痛だと思ったのですが、繰り返しているうちに、だんだんとひどくなったように感じます。 ボディメカニクスの要領を使ってやっていても、やはり腰に少しきてしまうのかと思いました。 私は、自分でいうのも何ですが身長１５４ｃｍ体重４０ｋｇと痩せてるので、実は重たい高齢者は自分ではかなり負担なのです。 腰を痛めて仕事を辞めてしまった人もいると聞きますが、できればやめたくありません。 やはり、身体介護をしない介護の仕事を選ぶしかないのでしょうか？ 教えてください。よろしくお願いします。

去年の12月に仕事を辞めて、先月から就職活動をしています。 前職を含めて4回退社しているのですが、ブランク期間の説明に困っています。 社内SE（二年半）←ヘルプデスク（1年半）←事務（4年）←ライン工（1年）と経験してきました。 前職の社内SEが残業月100時間近くもあり、仕事を辞めたら 何も考えずにとにかく休みたかったのと、FXをしていましたが 徐々に負けてしまい、どちらにしても仕事をしなくてはいけないと 思ったのですが気づくのが遅すぎたと思いました。 まだどこも受けていませんが、ブランク期間を聞かれた場合、 面接などではとても正直に言える内容ではないので何か話を 作るしかないと思っているのですが、アドバイスお願いします。

私は7月から毎日ずっと頭痛が続いています。 原因は６月から勤め出した仕事先での人間関係の悩みと一日中パソコンを操作することが原因です。今現在も心療内科に通院する日々が続いていて先生からは「適応障害」と診断されました。薬はソラナックス・ミオナール・ドグマチール・マイスリーを飲んでいますが、効果は全くありません。最近はそれが原因で仕事も辞めてしまいました。先生からは仕事をやめて休養を取れば治る病気といわれたのですが、頭痛は続いています。 できれば早くこの頭痛を治して就職活動をしたいのですが・・・。薬を飲んでも良くならないとなるとどうすればいいのでしょうか？薬以外でこの頭痛を治す方法はないのでしょうか？どなたか教えてください。

来週からいきなりガテン系のバイトをする事になりました。 （と言いましても荷物の積み下ろしをするだけですが） ただ前の仕事を辞めてから半年以上の間、殆ど動いていないので、 体力的に持つのかどうか心配です。 （前の仕事も会社の中での仕事でした。ガテン系は初めてです。） そこで、今からでも体調管理をして仕事をこなせるように準備をしたいのですが、 寝る時間を早くして、生活のリズムを取り戻す事以外に、 何かありますでしょうか？ アドバイスを頂けると助かります。（食べるものとか、何でも構いません。）

すぐに何かあると逃げてしまう自分を直したいです。 18才になりました。 高校も辞めてしまって辞めてからアルバイトを転々としました。 何かあるとすぐに行きたくないと思ってしまい辞めると言うことが多々あります。 18才になり介護の仕事に就きました。 まだ２日目で何をやったらいいのかわかりませんが社長に3ヶ月は我慢してやってみ！3ヶ月ぐらい経ってからやっと覚えてくるからと言われました。 家族にはすぐ辞めてしまうだろうと思われていて絶対に辞めずに続けてやろう！と思っているのですが何かあるとすぐに泣いてしまう。続けてやるということが今まで無かったので続けられるか不安です。 わたしは、極度の人見知りで利用者様ともなかなか話しかけられません。 人見知りも直したいですし、特に忍耐力。すぐ何かあるとやめてしまうというのを直したいです。 このままだと将来も不安です。 何かアドバイスと言うかこうしたらいいなど 教えて欲しいです。

５月半ばから正社員である職場に入社できました。 経営者男性１人、女性４人の職場です。 このような狭い職場も経験があり、問題はないかなと思い就職しました。 が、入ってみると直前に数日で辞めた人がおり、私はその代替で雇われたことが判明し、 １年以内に他にも５人辞めていました。 そんなことは自分には関係ないと思い頑張ろうとしましたが、入ってまもなく 連日の胃痛・頭の血管が膨れ上がる感じ、あげく心臓や胃付近の不整脈のような感じで 呼吸困難などの症状が現れ、３週間弱で退職を決意し伝えました。 すると、また求人をするようで退職日は来週中に決めると言われてしまいました。 うっかり口を滑らせて（嘘ですが）他の仕事を紹介されてるので●●日までにしたいのですが といったら、常識で考えてうちの仕事が優先だろうと半ギレされました。 もはや出社拒否したいのですが、そうなるとさらに恐ろしい状況になりますよね・・・。 どうしたらよいでしょう？？？ （自分の答えは、もはや向こうがいう退職日まで身体を引きずって職場に行くしかないのか・・・ と思ってはいるのですが、他の方のご意見もお聞きしたいです） 社会人１０年正社員で続けてきましたが、このようにすぐ辞めたり恐ろしい目に遭ったのは 初めてでストレスが半端ないです。 今まではすぐ辞める人やましてや出社拒否したいなどと考える人はとんだ根性なしだと 思っていましたが自分もそうなってしまいました。 （補足） 退職理由は、仕事内容よりも人です。入った初日からなぜか冷たくされ（辞める人が多いからと 人間性もあると思います） 難しい仕事内容にも関わらず新人そっちのけで（これはよくあることかもしれませんが） 「自分も入ったとき誰も教えてくれなくてつらかった」と言って自分たちも同じことをやっています。 いまや、２人からはほぼ無視されています。 自分で調べてやるしかないとやっていたら 追い詰めるような物言いをする人がいて、そんなのに丸一日かかっているのかもう少し急いでと まったく未経験の仕事であるにも関わらず言われ続けるなど なぜ未経験を雇ったのかという感じです。役所などに関係する仕事なので 間違いに関しては特に厳しいからこそ基礎を教わらないと厳しいです。 みんな自分たちもいっぱいいっぱいでつらいので人に時間を割くことなどできない雰囲気です。 ましてやみんなすぐ辞めるので、新人不信という言葉が当てはまる様子です。

生きるべきか、死ぬべきか。 仕事とは、そういうものでしょうか。 今は私は、勉強がしたい。 ある勉強がしたくても、家族を養っていくために、仕事をやめられないでいる。 膨大な勉強時間が必要とされている資格にチャレンジしています。 毎日毎日、なぜ、勉強できるときにもっと苦しんで勉強しなかったのか。それを悔いています。 言葉ほど苦しんで勉強はしていませんが、それでも勉強を初めて、早２年がたちます。 最低でも２万時間を要する資格。 受かれば、どんな職場も辞めるでしょう。 （答え。独立できるから） こんな私を受け入れる場所はあるのでしょうか。 今思うことは、学校って不思議なシステムだなと思います。ただで勉強できる場所がどれほど素晴らしいか。おじさんになって初めて気がつくのは私だけでしょうか。