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初めて社内文書を書くことになりました。 「書類を○○さんまでに提出して下さい。」とのないようで、初歩的なことかもしれませんが、文書に書く時、「書類を○○までに提出して下さい。」と上司に対して、敬称「さん」を省いて良いものなのでしょうか？教えて下さい。

現在取引中の大手ディーラーを退職した元担当者から“個人でメンテナンス会社を開業したので宜しくお願いします”という内容の郵便物が届きました。 余りに堂々と元職場の顧客情報を利用しているので、車のディーラー業界では退職者が元職場の顧客情報を利用するのは通常の事なのか？という疑問が沸きました。 取引中の大手ディーラーに今回の件を話す際の参考にさせて頂きたく、どなたかご回答お願いいたします。

先日郵便事故にあいましたが、現物がみつかったとの連絡がありました。まず嬉しく、ほっとしました。早速落札者の方に連絡をしたところ、同じように先日調査の打ち切りで物がでてこないとの連絡があったので、同様、嬉しく思うとのご連絡がありました。 事故の原因についてはきくところによると、全国には同じ郵便局名がたくさんあるので、ぐるぐる回っているのではないかということもききました。 事故の可能性については「そちらでも一応紛失届けを出してほしい」ということをあちらから言われましたのでネットから調査依頼しました。その結果見つかったわけですが…。 原因については相手の方は「いつも局留めにしてもらっているが、これまで200件近い取引の中、事故は今回初めてである」また「「局留め郵便物」と「郵便局宛の郵便物」では別の郵便番号が割り振られているから、郵便番号が違うということでもない」と今回のご返事でおっしゃっていましたのが本当の原因はわかりません。 私はまた事故が怖いので今度は現住所にゆうパックで送らせていただきたいと申したのですが、自分は落札しすぎるので家人に怒られている、それがいやなので、局留めにしているが、今回も局留めにしてほしいとのことです。それはかまわないのですが、さて、こちらが送料を負担すべきか、どうかです。 仮にあちらが負担するとき局留め宛てで「ゆうパック（着払い）」で発送できるのか？送料についてはまだあちらの方も何もおっしゃっていませんが、局留めにしてほしいと懇願している以上、それが不可ならこちらに大きな期待？をかけているのかなとも思わなくもないですが…。

題名通りなのですが あまりいない役職について教えてください。 聞き慣れない役職の方がいるとどっちが偉いのかわからなくなります。 次長、参与、嘱託、主査、顧問、主事、局長、 エグゼクティブプロデューサー、ディレクター等々 よろしくお願いします。

どうしても、心の靄が晴れない事があるので質問させて下さい。 私は今の職場に入るに当り色んな事があったのです。 (1)採用予定が無い中面接して頂いた (2)採用が見送られた　他支部勤務・別枠の本社勤務の面接受験・欠員が出るまで待つどれかの選択肢があった (3)私はこの担当者の下で働きたいという意思や会社自体に対する熱意も沢山話し、待つと答えたが担当者は採用を希望してくれてた様で申し訳なさそうで謝罪された (4)悩んだ末本社面接を受験したが落選　この際私はやっ気になっており(予定がないのに面接して頂いた件も疑問でした。又、見送られた事、本社のは実力がないから落ちたのに・・・)担当者にも「本社の人に一言言いたかったが私は何もできなかった、分かる？」という内容の話をされた (5)その上で欠員がでたという事で最初の支部で採用　本社からは私の面接時の様子も聞いたとのこと　 こんな経過があってか、私はこの担当者の前で気を遣ってしまい更には叱られるのが嫌でいい子になろうとします。そして「面接時と何か違う」と言われました。 この方が私をどう考えてるのか気になるのです。怖いし・・・。採用されたのは、何故かとか私じゃなくても良いんだろうなとか。つまらない事なんですが、自信がないんだと思います。私は本社の方に感謝したいと思いましたが、でも、本来感謝すべきなのはこの方なのでしょうか。本社で落ちた時、予定が無いなら面接なんてしないで欲しい、見送りなんて聞いたことない、本社も受からないと、人のせいにしてました。コネなんかあるはずないのに・・・。更に、迷いが出てか、他の上司にはヘラヘラしてると言われました。そんなつもりはないですが・・・。私の外見は派手に見えるようです。入ったからには、仕事を覚えないといけません。でも、自分を見失ってるのかもしれません。もうこんな自分が嫌です。何だかまとまらない文で申し訳ありません。

求人情報などを見ると、「アットホームな会社」と書いてあるのを見かけますが、アットホームな会社のメリット、デメリットはどんなことでしょうか？ 質問が抽象的かもしれませんが、思ったこと感じたことなどを回答して下さい。 特に転職経験のある方、お願いします。

身近なところで女性差別を感じている人いますか？ 例えば職場なんかで… そういう話をぜひお聞きしたいので、女性差別について何でもいいのでお話を聞かせてください。 ほんとにどんな話でもいいです。 よろしくお願いします。

実を伴わない、社内組織の改変を繰り返す、企業側にとってのメリットとは何なのでしょうか。 たまに、毎年の様に社内の組織改変を行う企業があります。そういった組織改変の多くが、実業の要請から離れた、組織改変のための組織改変のようなものだったりします。 組織変更を繰り返すことは、一般的に危険な兆候であり、対外的な信用を落とすことになる、と聞いたことがあります。 そのことの真偽は置くとしても、組織変更は、例えば名刺の変更、社員の移動など、結構なコストがかかります。 それでもなお、組織変更を繰り返すのは、何か企業側にそれだけのメリットがあるものなのでしょうか？ もし、ご見識のある方がいらっしゃいましたら、教えてください。

最近不思議に思うことがあります。 先日岐阜の一家６人？殺人事件の時の報道ではテレビ、新聞等多くが犯人となった時点でも名前の後に○○「事務長」と肩書きをつけて呼んでました。　特にその地位を利用した犯罪でもなく、その仕事上のトラブルでもなく、プライベートな事が原因の犯罪だったのにどうして「○○事務長」と肩書きをつけてよびのでしょうか？　 業務上の犯罪（その地位である因果関係が強い場合のぞき）は会社員が犯罪を犯した場合報道で、○○課長とか○○部長って言わない様な気がします。 どうして、この事件の場合は、「○○事務長」って報道するのでしょうか？　同じ名前の芸能人がいる？からなんて言う人もいますが、そんな理由じゃないと思います。　詳しい方、教えてください。　気になってしょうがないんです。

一番優先する事は何ですか？１つだけ。 (1)お金 (2)やりがい (3)時間 (4)勤務地 (5)人間関係 (6)雇用形態 (7)その他（・・・） また、現職はその通りですか？

2浪の末、私立大学に通う理系の新3年です。 大学は理系の単科大学でメインキャンパスは神田にあります。 こういう場なので一応学校名は伏せます。 大学院進学について悩んでいます。 理系の就職の主流は修士卒だとよくいわれています。 特に上位校はかなりの割合が修士卒とも聞きます。 私の学科は大学院進学率が4割以上です。 先生には院進学を勧められるのですが、私が気になる 一番の点は2浪だということです。 ちなみに学科内順位(定期試験成績)は上から1/4くらいにいます。 もし、修士を取得した場合、27歳からの就職になります。 大学のレベルは決して高くないので、無理に修士に行って 就職が有利などのメリットがあるのかが心配です。 もちろん努力や成果なしには修士でも意味がないことは承知ですが、 それ以前の問題で、学部卒では圧倒的不利になるのか？ という現状が知りたいということです。 大学レベルや年齢に問題がないのなら院に行って さらに研究をしたいと考えています。 そろそろ研究室配属が決まるのですが、修士に行くか行かないかで 選択肢が変わってきます。いくつかの研究室はほとんどが修士に行くため、 研究室もそれにあわせて動いています。そのため、忙しくて学部卒では満足 に就職活動ができない研究室もあります。いろいろ考えていたのですが、 結局まだ悩んでいます。 皆様のご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。

　先日、プライベートで外国人の方からお名刺を頂きました。で、そこにdirectorと書かれていたのですが、いったいどのような役職なんでしょうか？ご本人はpublisherだとおっしゃっていましたが、仕事の話は聞きにくいのです。 　辞書を見て、管理職だということはイメージできたのですが、どうもピンとこないのです。例えば日本語で「常務」とか「専務」というような、具体的な訳語はありますか？部署名は書かれてないので、何かの部署の長とは違うのかなと自分では思いました。また、辞書には海外では日本ほど厳密な役職名はないみたいに書かれているのですが、実際どうなのでしょうか？ よろしくお願いします。

先日身内のものが名づけ事典を生まれてくる子供のために買ってきました。 それを見ていると「どう読むのこれ」「こうは読めないだろ、どう考えても」という名前が結構多いですね。・・・身内はどんな名前をつけるんだろう・・・。 そこで皆さんの周りの「変わった名前」「面白い名前」を教えてください。 くれぐれも下の名前だけでお願いします。姓名をつなげると面白い、という名前などは回答をご遠慮下さい。 また、回答者様と「変わった名前」の持ち主との関係も、個人が特定されると気分を害されたり迷惑をおかけするかもしれませんので書いていただかない方が当方としてはうれしいです。 よろしくお願いします。

２５歳、既婚者で営業事務で働いています。 担当営業の人（Aさん）が横暴で悩んでいます。 たとえば、Aさんはほとんが会社にいないので、ファックスやメールは私が確認して電話をいれるのですが、機嫌の悪いときは「今いそがしいんだよ！くだらないことでかけてくるな！」と怒鳴られて電話を切られます。（ファックス、メールがきたらすべて連絡するようにとのAさんの指示です。） とにかく何につけても怒鳴る人で自分がミスをしたときも、「お前の書類の書き方がわかりにくいせいだ！」と怒鳴ります。私がミスしたときは言うまでもなく罵倒されます。 部長も私の辛さをわかっくれてはいるのですが、Aさんは会社の売り上げの３分の１を一人であげているので、部長も何も言えません。 何人かで分業する提案もあったのですが、Aさんがいやがったのでできませんでした。 Aさんさえいなければ、人間関係もよくいい職場ですし、ものすごく辛いけどできれば辞めたくないです。 でももう限界です。２年Aさんのアシストをしていますが、Aさんの売り上げはどんどん大きくなり、それに比例して横暴さも増しています。 仲のいい後輩にも「ずっと一緒に仕事をしたいけど、辞めたほうが○○さんのためにはいいですよね。Aさんのアシストを続けたら、心がこわれちゃいます。」と言われました。（嫌われて言われたわけではないと思います） 私は妊娠を希望しているので、いつ妊娠するかわからない状態で転職するのは抵抗がありますし、新しい職場でやっていけれるのかも不安です。主婦になるのは経済的にも心配ですし、働きたいという気持ちが強いです。 どうすればいいのでしょうか。

初めまして。３０代OLです。 職場で席替えをする事になりました。新しい席は エアコンの下で　以前そこの場所でしたが、寒くて 仕方がありません。女性特有の冷え性、又それによって 生理不順などおこします。そこで、上司に席を一つずらして貰えないか？と相談した所、聞き入れて貰えず それ所か「わがまま」だと言われました。 健康を伴う事でも、会社側は働きやすい職場をというのは ないのでしょうか？ 又、わがままと言われた事で　ひどく傷つきました。 ここで相談する事じゃないかもしれませんが　労働法には ならないのかな？くわしい方教えて下さい 宜しくお願い致します。

「あの人は、勉強が良くできるとかそういうんじゃなくて頭が良いよね。勉強ができてもアホな人はいっぱいいるし。」 というような会話を友達とよくするのですが、頭の良さって具体的にどういう事を指して言うのでしょうか？？なんとなく解かっているんですが、皆さんの意見も聞いてみたいので…。 あと、上記のような頭の良さって努力しだいでなんとかなるものなんでしょうか？？

新卒で入社して2年、 以前から勉強していた資格を取得することができた為、 この度 転職を考えました。 気持ちは固まって揺らぐことはありません。 こういった場合、最初に申し出るのは、 所属する部署においての直属の上司でよいのでしょうか？（部長でしょうか？それとも即上の係長でしょうか？） （ちなみにお仕事は社長秘書をしています。）

今年大学の2回生になったのですが最近市役所について興味をもっています。 しかし公務員試験を受けないとなれないのかそれとも別の方法でなれるのかまったくわかりません。 そこでまず就職するにはどのようなことをしなければならないのかお教え願えないでしょうか？ たとえば就職するにはこのような資格が必要とか… あとうわさでコネがないとだめだと聞いたのですがそれは本当なのでしょうか？ もし本当なのであればコネのない人は就職はできないのでしょうか？

あまりマンガを読む方ではありませんが、 暇なときに簡単に読めるので、なにか探しています。 最近まで「カバチタレ」や「モンスター」などを 読み、子供のころを思い出し、「北斗の拳」などを 読んでいました。 ただ、週間雑誌やほかにマンガを読む知人が いないため、大人にとってどんなマンガが面白いの かわかりません。 最近、大人の中で流行っているマンガや面白いと 思ったマンガがあったら揚げてください。 よろしくお願いします。

結婚してからお小遣い制になったのですが、 毎月５万円で過ごしています。 この５万円には、 タバコ代 コーヒー代 昼飯代 交際費 など含んでのお小遣いです。 ５万円は妥当な金額でしょうか？ もし５万円以下のお小遣いで生活している人が いたら、どうすれば少し浮かせることが出来るか how toを教えて下さい。