検索結果

現在大学生で居酒屋で週1のバイトをしている者です。 バイトを辞めようと考えていますが葛藤があってスッパリ辞められません。 今のバイトを始めて１ヶ月少々経ちますが、狭いパントリーに立って一人で洗い物・食器の整頓・飲み物（酒なら水割り、サイダー割り、お湯割りなど様々）をしなければならず、時給900円に見合った仕事とは思えません。 憶えきれていない酒の注文に右往左往していると洗い物が溜まり先輩から注意されます。毎回パンクするので接客スタッフからもう一人が手伝ってくれますが、その度に迷惑を掛けているような罪悪感がするのです。実際パントリーは一人が基本なようですし。 何人かの先輩から「他の日に入ってるパントリーのバイトが皆一人でこなせているんだから、この調子だと辞めてもらうことになる。」と言われると、簡単にこなせるというこの仕事が出来ない自分は要領が悪いのか、ならば要領よく事を運ぶのも社会勉強の一つだと考えて・・・と一時は思ってしまいます。しかし働き始めて1ヶ月の新人にベテランに準ずる期待をするのはいかがなものかと。（言い訳でしょうか？） 人間関係に問題は無くむしろ良好なのでおいそれとは辞めづらい。 今まで勉強に専念してきたので社会的な面を育てたいと考えると辞めづらい。 アドバイスをお願いします。

昨年の4月より、もう創立年数3桁代の 会社の支店に高卒・正社員で入社し 現在1年ちょっと経ちました。 入社当初より、ギリギリまで続けていた アパレル関係のバイトが忘れられず 接客業への強い想いを抱えながらの 入社となってしまいました。 そこは今までいた世界とは正反対、 私語は交わさず・座り仕事 笑顔なんて存在しない場所でした。 一般事務がどんなものなのかよくわかりもしないまま 勤めてしまった自分が悪いのですが とても衝撃的でした。 私は周りから 「そこの部署だけはいやだ！」 と言われるような部署に所属しています。 総務関係で私を含め5人。 女の先輩は2人いるのですが、どちらも 一回り以上も離れています。 1年が経った今でも、同じ部署に 悩みを相談できるような人間関係は できていません。 私は今まで誰とでも親しくなれることだけには 自信があったのですが・・。 雑用を主に毎日仕事を続けてきましたが 昨年の秋頃からストレスのせいか ひどい肌荒れをし、皮膚科に通うようになりました。 それから目の疲れからかほぼ毎日 頭痛がするようになり始めた頃から 仕事が苦痛でしょうがなくなりました。 朝、運転中も会社に近付くにつれて どんどん気分が滅入っていき 早く帰りたいななんて考えて まったくやる気のない社員で最低です。。 何度か辞めようと思いましたが 特別やりたいことがあるわけでもないし 言う勇気がでず、結局現在まできてしまった わけですが、今週に入ってからは どうしたわけか今まで以上に本格的に 「辞めること」を考えるようになりました。 でもいざとなるとどうしても・・。 いろいろ考え過ぎて 自分が何をしたいのか 本当にやめたいのか、がまんできるのか なにもかもわからなくなってしまいました。 正直な気持ち、 この不景気な時代で今辞めてもバイトすら 見つかるのかどうか不安なのと、 仕事の続かない兄を見てため息をついている 両親を見ていると、私まで辞めるなんて言い出したら・・ と考えると申し訳ないとも思います。 でもこのままあの場所にいていいのか。。 やりたいこと・もしくは次の職が決まるまで こんな気持ちでも続けるべきでしょうか。 それとも先のことは考えず やる気がないならさっさと辞めるべき なのでしょうか・・。 （それで後悔するとは思いませんが） 20歳を目前にした今、毎日退職のことばかり 考え悩んでいます。 長い文章、失礼いたしました。 読んでくださった方、ありがとうございました。

あなたにはありますか？ 私には…あります。 それは、ロト６がなかなか当たらないことです(^^; いつも「もし当たったら、仕事辞めて新しい人生を歩みたいなぁ。」なんて甘い幻想を抱きながら買います。 そして結果を見て「かすりもしねぇ～！」なんて思いながら、今日も生活のためにちゃんと仕事に行きます(笑) あなたの自分の中の、人に相談するほどでもないしょうもない悩み事があれば教えてください。 よろしくお願いします。

現在正社員で働いています。 給与は２４万（総支給額）です。 遠距離の彼との結婚のため、仕事を辞めようと思っています。 だた、正社員で働いているため、もったいないという気持ちが正直あります。 そこで、もし仕事を続けて、産休⇒育休をとった場合の手当て（出産手当金、育児休業給付金等）はどれくらいの金額になるのか、知りたいです。 詳しい方、教えてください。

友人がパソコンのプログラマーの仕事をしています。今月一杯で会社を辞めるみたいです。お客さんの会社へ行って仕事をしているのですが　今月から行ってる会社が２０時半にならないと帰れないそうです。友人は４０時間以上は残業したくないようです。どうすれば４０時間以上残業しなくても済むのでしょうか？アドバイス下さい。よろしくお願いします。

派遣で10月末までの契約で辞めると言ってるのに、派遣先から「1ヶ月契約を延ばす。新人雇い入れて教えるまでがあなたの責任だ。急に辞めるなんて無責任だ」 と言われ派遣会社も怖くて承認してしまい、 すぐに辞めたいのに１ヶ月延ばされて納得いきません。 3年半続けている仕事を辞めることにしました。 理由は上司が毎回ミーティングなどで 仕事の報告や相談をしても「分かんねーんだよ。自分でやって。仕事増やすな」 と突っぱね、次回は「マニュアル作ってきて。何やってるのかよく分かんないからちゃんと毎日何やってるのかかいてきて」 と次回提出しても、そのことは無視して 「一つの作業、業務にどの位の時間かかってるか知りたいんだけど。ちゃんと出してきてよ」 と前回と全く違うことを言ってきて、 何も言われないように、マニュアルと普段やってること、かかる時間など全て提出しても 「このチームは優先順位が低いから、他のミーティング入ったから、悪いけど後回し」 とミーティング日程が決まってるのに、平気で何回もリスケされて後回しになります。 最近は、「派遣はもうミーティング参加しなくていいから」と正社員だけで行われ、私は排除されました。 色々積み重なり、「10月末までの契約で終了。 更新しません。有給も全て使って10月半ばまでにさせていただきたい」 と申告すると 「3年以上もやってきたことを、途中で投げ出して周りに仕事押し付けるなんて何事だ。 これから新人を雇い入れて教えるのはあなたの責任でしょ。10月で間に合うわけがない。 何としても、11月まではいてもらう。契約を１ヶ月延ばす」 と一方的に言われ、10月に辞められなくなりました。 でももう会社にいきたくないし、納得いきません！ なぜ派遣の私が、新人を教えるまでやらなきゃいけないのでしょうか？ 今までほっぽり投げてきた上司に、教える責任がありませんか？

私は大人しく口下手なタイプで、 これまで仕事で一緒になった同僚に 面倒な仕事を押し付けられる事がよくありました。 皆さんも、一度は仕事を押し付けられたという経験が あるかもしれませんが、 それを、うまくかわす方法を教えて欲しいのです。 私はトークがうまい方ではないので、 相手の言葉や命令に、すぐにうまく返せず、 また、良い口実やうまい逃げ方が思い浮かびません。 出来れば、角が立たない言い方で、 押し付けられる仕事をかわしたいです。 私は仕事は真面目にしており、仕事が嫌いなわけではありません。 ですが、周りの同僚たちは自分達がラクをしたりサボるために 私を利用しようとするのです。それが許せません。 「コイツは大人しそうだから、押し付けておけばやるだろう」と 思われていると思います。人を選んでいるのも分かります。 一方で、私の弱さが仕事を押し付けられている原因でも あると反省し、これまで、色々試みてきました。 例えば、理不尽に仕事を押し付けられた時に、 一度か二度はそれに従ったが、何度も自分だけに押し付けてくると分かって、 押し付けられた仕事のみ、せずにいた。 すると、押し付けてきた同僚が、 私が仕事をしないと上司に言いつけ、私は押し付けられる事を 説明し、職場内で言い合いの喧嘩になり 事が大きくなりました。 結局、私は間違っていないと上司には分かってもらえたのですが、 それに腹を立てた同僚が、あることないことを社内に言いふらし、 変な噂を立てられた挙句、お局と言われる怖い人を仲間にして、 その人と一緒になって、数々の嫌がらせをされました。 会社に居づらくさせられ、結局、私は退職しました。 他にも、別の職場で サボりたい同僚が大きな荷物を運ぶのを嫌がり、 私にだけ、色々な理由をつけて重い荷物を持つように言って、 押し付ける事がありました。 「私はあなたより年を取ってるから、若い体力のある人にお願いね～」 などと言われて。毎回でしたし、 他の私と同い年の同僚には（性格が怖いと思っているからか） 言いません。 こちらの仕事は学生時代のバイトですが、 何と言ってうまくかわせばいいか分からず、 仕事を押し付けられ続け、しんどい思いをして 結局やめました。 やめる前に、 「いえいえ、○○さんもお若いですよ」と言ってかわせばいいと 友人に言われましたが、嫌味と取られると思い、やめました。 直接的に「やりたくない」とか「いつも私ばかり持ってます」と 言いたいですが、相手が年齢を武器に言いつけてくるので 年上の（年をとっている）人に仕事をやるように言えば、 若いというだけで、私が悪者になってしまいますよね……。 （その年上の同僚も、バイトでは私と同期で入り、 時給も同じなのに…） こんな風にして、気が強い人や 仕事をサボりたいずる賢い人に仕事を押し付けられて イヤな思いばかりしています。 今後、仕事を押し付けられる場面になった時、 何と言ってかわせばよいか、角が立たないうまい文句や、 はっきり言うにしても、後で仕返しや嫌がらせを受けないように するにはどう言えば良いか、教えて欲しいのです。 今まで大人しく仕事を押し付けられてきましたが、 はっきり言えば角が立ち、仕返しを受け退職に追い込まれる。 かといって、角が立たないうまいかわし方や逃げ方を、 思いつきません。 皆さんが、どのようにしてかわしているかという 経験談でも構いません。 どうか、お願いします。

恋愛の好きとかではなく、ただその人と話すのが楽しいからご飯に行きたいなって思っていて、その男性だけを誘うのはやっぱりちょっと誤解を招くでしょうか。 ちなみにその人からは一年前くらいに一度ご飯に誘われていきました。その時私はあまりそういう経験がないので身構えてしまって、ちょっとそっけなくしてしまったと思います。そのあとも仕事で一緒の時は暫くそっけない態度をしてしまいました。 が、さらにそのあとはもう普通に話してて、今では全然警戒心がないです。私はもうその仕事を辞めているので、関わりは今はないのですが、久しぶりに遊びにいってその人が気づいてくれて、話しました。 仕事でもう会わないので、ご飯に誘いたいなって思ってます。ただそこに恋愛感情はないです。 どう思いますか？

私は大学四年の女です。 これまで半年以上の間、就職活動をしてきて、つい最近、2社から内定を得ることができました。 ただ、迷っている事があります。 ・銀行事務(紹介予定派遣で数ヶ月間は派遣社員として勤務しその後、正社員として採用・仕事には興味があるが、給与が低い) ・大企業の子会社IT系（正社員で幹部候補生としての採用・勤務地、仕事内容の希望が通るかわからない） 銀行事務の仕事は派遣社員やパートの方が多いと思います。やはり新卒派遣は辞めるべきでしょうか？？入社意思を伝えてしまったので、辞退しにくいとは思うのですが・・・。 私としては、正社員として働きたいという気持ちが強いのですが、みなさんの意見を聞きたいと思います。 アドバイスよろしくお願いします。

先日 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2910031.html にて質問したものです。 新しい質問が出てきましたので、前の質問は締め切らせていただきました。 回答いただいた皆様には心から感謝しております。 アトバイスいただき休みという事もあり、明日の夕方心療内科に行くことになったのですが、そこで質問があります。 私は心療内科に行ってもし診断書がいただけるのなら、それから会社に電話して辞めたい旨を伝えようと思っていました。 しかし、明日は木曜で病院関係のしごとのため、午前中までなので行ってから電話をかけても誰もいないことにさっき気づいたんです。 金曜日は朝一番でシフトが入っており、開店の準備をしないといけません。 小さい所なので仕事は２人で事務をすることになっており、１人でするとなると大変だと思います。なので、やはり金曜の朝急に「辞めたい」と電話するのは迷惑かとですよね。 今日は責任者の方がお休みで、他の方は全員パートのため連絡できません。 もちろん、入ったばかりなので他の事務員の方はもちろん、責任者の方への緊急連絡先を知りません。 こういった場合、やはり金曜日は出勤して仕事を終えてから辞めたいと伝えるべきでしょうか。出来れば行きたくないのですが・・・。 また、病院に行って見てもらう(診断書を貰う)前に会社に電話し、辞めたいと伝えてもいいのでしょうか。 なんだか意味の分からない文章になってしまいましたが、一人で考えてもらちが明かず気分が悪くなるだけなので、前の質問共々アトバイス頂ければ幸いです。

最近、仕事も会社都合で辞めさせられ、職場の好きな子（すごくモテて、辞めていく同僚が携番を聞いて辞めていく奴ばかりです）と仲良くなれぬまま今月去り、家庭環境も喧嘩ばかりで、、、。最近は23時ごろに国道を車でかっ飛ばして、トラックゴボウ抜きでストレス発散してます。でも心は満たされません、、、。その子とどうこうしようという気はもう有りませんが、こんな生活をしてたらいつか事故るでしょう、、、。この癖を辞めたいのですが、どうすればいいでしょうか？イライラして、この日課（？）をしないと寝れません、、、、。アドバイスをお願いします。

知り合いが、自分の勤めている会社で働いているように言って、 取引先を信用させ、イベントを個人的に主催しています。 私の勤めている会社は県内ではだれもが知っている様な大きな会社ですので相手も信用するみたいなのですが... それを辞めさせたいのですが、ただ辞める様に伝えても なかなか辞めないので、なにか法律に触れるようなことを伝えれば 辞めると思うのですが、 勤めていない会社で、さも勤めているように相手を信用させ 仕事をするのは何か法律に触れるのでしょうか？

妻が仕事のストレスから、うつ病にかかってしまいました。 まだ辞めてはいませんが、この３日ぐらい連続で病欠扱いにしています(その都度、私が電話しています)。 妻は「もう辞める」と言ってますが、自ら職場にコンタクトを取ろうとしません。 妻の職場に迷惑かかるので意思表示は早くした方がいいと言ってるんですが、 「会社に行きたくない。電話で話したくもない。」の一点張りで話になりません。 挙句の果てには「あなた(私)が辞めるように伝えてきて。」と言います。 いくらうつ病とは言え、辞意は本人から伝えるようにするべきですよね…？ これから毎日「病欠」と言うのも迷惑かかるし、かと言って本人は職場と連絡を取ろうとしません。 私はどうしたらいいのでしょうか？ ちなみに、妻は先日心療内科へ行き、診断書は貰ってきています。

以前、湯灌業をしていました。残念な事に会社の経営方針や社員への待遇の悪さで一人辞め二人辞め結局会社自体倒産してしまいました。やりがいを感じていただけに中途半端で無念です。湯灌だけに拘らず特殊清掃の仕事もやりたいのですが、当方、女ですのでなかなか面接以前に断られてしまいます。東京、埼玉で求人をしておられる会社の情報などありましたら教えて頂きたくお願い申し上げます。どうぞ宜しくお願い致します。

恋人（女性）が仕事をしていることは気に入らない？ 20台後半女性です。 正社員として新卒からずっと々職場で働いています。 一回り上の彼と結婚を前提に交際しています。が、最近になって、私が正社員（総合職）で働いていることが非常に気に入らない、と暴言をはいたり私を傷つけるようなメールや電話を仕事中に寄せてきたりして困っています。 私の仕事中に、彼へのメールの返信（私のＰＣから）が１時間送れなかった時には、人をイライラさせたことを謝れ！と言われました… 私は仕事を辞めたくはありませんでしたが彼の暴言に耐えられず、半年後に退職する約束で何とか納得してもらった矢先でした。 しかし、実際は、月末締め作業などで残業（帰宅が８～９時頃）になると、大変なキレようで、俺を蔑ろにしている、と騒ぎ出し、なだめるのにほとほと手を焼いています。 （家事は私がほとんどをしています。月に３日間ほどの仕事の締めの時のみ、彼にお米を研いでもらっています。） 質問なのですが、私の心得違いがあれば、特に男性の方に指摘してほしいのです。（女性の方からの意見もお待ちしています） 仕事を辞めたくない理由 1.大学時代の奨学金を返還中（そんなもの俺が稼いでやる、と言っています） 2.このご時世、正社員で再就職することの難しさを間近で見て痛感している 3.彼のことも家事もおろそかにしていない（彼は、私の料理が好きなので、どんなに疲れていても出来たら毎日作ってほしい、と言っています。きれい好きなところも気に入ってくれているみたいです） 4.仕事に楽しさ・やりがいをそれなりに感じている（ひとすじ、という程でないのが、甘いのですが…） 5.彼と自分の年齢のことも考え、遠い将来に少しでも備えたい 彼の言い分については…全てではないと思いますが… 1.俺が養いたい 2.俺の方が先に帰ってごろごろしているだけなのが耐えられない 3.手伝いをしないわけではないが、手伝いをするくらいならお前（私）が家にいて家事をすべてやってほしい。お互い疲れたまま家事など生活に追われていると、精神的にすれ違いそうで、それが嫌。 私は、仕事を辞めたくないことよりも、今時点でのいろいろな嫌がらせに参っているだけかもしれません。 付き合い始めた当初は、ＯＬさんをしている彼女がいて鼻が高い、と言ってくれていた彼でしたが… 今の私には思いもよらないような、彼の考えがあるのかもしれません。 どなたか、彼の態度の真意について、私の思い至らないところを指摘してくれませんか。 まとまりのない質問で申し訳ありません。

新宿でホストをやっています。 じつは最近真剣にお付き合いしたいと思える恋人が出来たのですが私の職業を彼女は知りません。 ホストクラブで働いているなんてとても言える状態ではありません。 今後は貯金がたまればホストはやめてまともな仕事につこうと思ってるのですが先日彼女に「自営業をやっている」とつい言ってしまいました。 ホストの仕事は休日が不定期で土日以外の平日が休みだったりしてその不定期な休日のことだけ彼女は知っているのでとっさにそれしか思いつきませんでした。 そのときはそれだけですんだのですが最近になって彼女が私の仕事について詳しくいろいろ聞きたがるようになってきました。 今度仕事について聞かれたとき何の仕事してると言うのが嘘だとばれる危険性が最も低いでしょうか？

社会人４年目のものです。 工業高校卒業後、金属関係の仕事に関わりたく製鉄所に入社して、溶解の仕事をしていました。 リーマンショックにより工場が閉鎖し、現在の仕事に就職しました。 今の仕事は、グランド整備品の組立をしています。 ライン作業ではありません。 輸入品・国産品・自社製品とかなり多数の品物を扱っています。 しかし、自分はただ組立てるだけでは収まりがつかず、組み立て手順書を作成しながら組み立てています。 本当は仕事を辞めたいし、人間関係もうまくいかず悪循環に陥っている状態です。 詰まらない会社で毎日イライラと将来の不安で大変ですが、退職せず今出来ることをやる事は無駄な事なのかと悩んでます。

今年30歳の女です 妊活を始めて１年が経ちました ここ2ヶ月、生理の量が減ってしまいました 今までは予定通りに、鮮血がちゃんと出てたんですが 茶色の少量が出るだけになりました ダイエットはしていません 思い当たるとしたら、去年の冬ごろから、仕事での責任が増え、プレッシャーと時間に追われています 土日は疲れ切って動けず、趣味を楽しむ余裕もなく、だらだら横になって終わります 仕事のストレスのせいで、排卵が止まってしまったのではないかと思っています 子供が欲しいのですが、なかなか授からないストレスと 仕事のストレスと 八方塞がりで、心がしんどいです。 仕事を辞めようかとも思うのですが 世帯年収を下げたくない気持ちや 働き続けて授かれば、育休など金銭的な補助を受けることもできると思うと、踏み切れません。 ただ、このまま仕事を続けて、ずっと授からないと思うと不安です 仕事は辞めるべきではないでしょうか？ また、何か今の状況を変えられる方法等ありますでしょうか？

私は３０代前半の独身男性です。 半年前に今の会社に転職したのですが、今の会社はほぼ毎日３時間は残業あります。とりあえず手当てはつきますが、経営者がワンマンタイプでイケイケ状態で仕事を進めるため残業が当たり前の雰囲気です。 私以外の従業員は４０歳以上の妻子ある人ばかりで辞めたくても辞めれない状態で辛くても仕方なく仕事をしている感じです。 人それぞれの考えがあると思いますが、私はこの３時間残業というのが体力的にも精神的にも辛くて仕方がありません。 隔週土曜が一応休日になってますが、出ないといけない週が多くてこの点もかなりまいってます。 今のご時世仕事があるだけマシと言われたらそれも理解出来るのですが、かなり限界に近いです。 その一方で自分の考えは甘いのかとも考えたりもして転職を躊躇してしまいます。 この年齢にしてこういう理由で退職を考える私は甘いのでしょうか？

２９歳、既婚、女、うつ病歴８年です。 ２か月前から飲食店で働きだしました。 飲食店で働くのは初めてでした。 でも面接時、店長が「初めてだからしっかり教えるよ。だから是非働いてもらいたい」 との言葉をいただき、「迷惑を掛けるかもしれませんが、がんばります」と言い、採用されました。 ですが、１か月半前に店長が変ってしまいました。 私は週４日、４時間勤務ですが、店長が変ってから週２日に減らされてしまいました。 しかも、「あなたは居ても居なくても変わらない」とまで言われ、仕事に対するやる気がまったく無くなってしまいました。 店長とシフトのこと、これからのことを話し合いまいしたが、仕事ができない私は邪魔でしかないようなことを言われてしまいました。 仕事ができない私が悪いとは分かっているのですが遠回しに辞めろと言われてるように感じました。 今日、仕事だったのですが、最近入った新人さんはすでにレジを教えてもらっているようでした。 「私にも教えてください」と言ってもダメ。私はお茶出し、オーダー取り、料理の盛り付け（主にこれ）をやらされるだけです 私は、自分ができる仕事を精一杯、今月末までやって、それでも認めてもらえないようなら辞めたいと考えているのですが、主人は「次の仕事が見つかるまでは辞めないで！！」と言います。 前の店長だった頃は、うつで４年塞ぎ込んでいた頃とは違い、仕事に行くのが苦痛ではなく、むしろ、うつ状態が改善に向かっているような感じでした。 最近はまたうつ状態になり、何もせず、ただぼーっと過ごしています。 生きる目標的なものもなく、なんだかもう疲れてしまいました・・・。 もう、消えてなくなりたいです・・・。 病院でもらった１カ月分の薬すべて飲んでしまえば人生終わらせることができるでしょうか？