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こんにちは。23歳女性です。はじめてご相談します。 先日、IT系の企業にて募集のあった一般事務のアルバイトに応募をし、採用していただきました。面接の際、アルバイト入社のかたの正社員登用が多いと伺い、びっくりいたしましたが、お仕事に慣れたらぜひ正社員として働いて欲しいとも仰っていただき、さらにびっくりいたしました。 私は高卒で、事務経験はありません。パソコンは比較的得意なほうだとはいえ、即戦力的なスキルは何も持っておりません。そのような私にも正社員へ、と言っていただいたことはとてもありがたく光栄で、嬉しいお申し出ですし、モチベーションもあがると思うのですが、ひとつ気がかりがあります。 私は現在、特に結婚をしたいとは思っていません。 仮に今後、結婚をする機会がもしあったとしても（こんな言い方も可笑しいですが。笑）、子どもは産まないつもりでいます。専業主婦になるつもりもありません。ですので、正社員として雇用していただけるのであれば出来る限り長く、理想を言えば定年まで、しっかり勤めたいと考えています。 しかし、一般事務のお仕事は、女性が一生続けられるものなのでしょうか。昇給はあるとのことですが、昇格はないのでしょうか。 なにぶん社会経験が一切なく、実情がわからないため偏見が入りますが、「一般事務の女性職員は結婚と同時に退職」というイメージが拭えません。40代、50代の独身女性事務職員、というイメージもあまり頭に思い浮かびません。 また、もしいちど配属された部署で、退職までずっと働くのだとしたら、やはりそれは少し寂しいような気もいたします。日々の仕事のなかでやりがいを見つけてゆく自信はありますが、正社員として長く勤めるのであれば、ある程度、仕事の幅を広げてゆく機会があったほうが、より新鮮な気持ちで働いていけるのではないかとの思いがあります。 一般事務にはそのような幅があるのか、私にはわからず、今回質問をさせていただくことにしました。 人事担当の方、実際に一般事務で働いていらっしゃる女性の方のご意見、また客観的なアドバイスなど頂戴できれば幸いです。 長々と失礼致しました。わかりにくい文章などありましたらご指摘ください。

いままで、数ヶ月の勉強で出来るような資格しか取得したことがありません。 社会保険の事務をやっていいて、やや面白みや大変さを感じています。 自分の将来のためにも社労士の資格に興味を持っていますが、高卒のため、受験するためには多くの難関があることも知っています。 でも、自分に自信をつけるためにも挑戦する価値があるのではないかと感じています。 こんどこそ頑張って自分を越えたいと思い、いままでの勉強の挫折を分析しました。 わたしは下記のような経緯と理屈をつけて数々の資格受験をあきらめてしまった経緯があります。 ☆資格をとろうとしたきっかけ☆ 会社の経営が悪化していて転職を考えたから。 当時付き合っていた人に、会社がおかしい、辞めてほしいと言われ、 その気になったから。 ☆挫折の経緯 テキストの理解はできたのに、過去問になったとたんに出来なかった。 →苦手な数学の問題が多く、解説をいくら見ても意味が分からなかった。 問題をこなして行けば取れそうだったが、他人から「意味があるのか？」と言われた一言でやる気を失った →その資格のための勉強であり、やっていることの意味がまったく分からなかったのを、その人に言われてその気になった。 そのほかの理由 結婚できたのでそれを再就職の理由に出来ると考えたから、やる気を失った。 興味はあったが本来やりたいことなのかといわれると良く分からなくなった。 その資格がかっこよく見えた。分かった気になっていた。だがやってみたらそれほど面白くなかった。 そんなわけで、同じ失敗をしないためにどうすればいいのか考えました。 社労士にも数学の問題があるのか？実際にはどういう問題が出るのか、社労士になることがどういうことなのかをもっともっとリサーチするべきなのではないか？ 以上から、モチベーションが落ちたときの自分の言い逃れを作らないために、実際の社労士の先生や経験者と話してどういう仕事が魅力なのか、どういうところが大変なのか、試験に向けての心得などを聞くべきなのではと感じました。 お忙しいとは存じますが、何卒ご教授願います。

私は事務の派遣社員をしています。 派遣先の上司がどうしても理解できず、困っています。 男の上司なのですが、（私は女性です）仕事中に仕事以外の話（セクハラまがいのことはあまりないですが、ほとんどくだらない自分の自慢話）をしょっちゅうしてくるし、内線でいつも飲み会や遊び（ 合コン？）の計画を誰かと話してたり（これも仕事中）、挙句の果てに私に契約外の仕事を押し付けて自分はさっさと帰ってしまう。 こないだは、新しく入ってきた新しい派遣の女の子（私とは違う部署）の仕事が納期に間に合わないからと私に回してきた上に、「今日はこの子の誕生会を開くから」（？）と社内のほかの人と一緒にさっさと帰る始末。 急でどうしようもないので、その時は仕事を片付け、さすがに契約外のものだったので、あとで一言言いましたが、その時はあきれてものも言えませんでした。それでもその後はあまり変わらず、自分の言いたいこと（仕事の話ではなく）を言いたいときに一方的に話し、それ以外は「仕事が面白くない」とか「こんな仕事じゃなくて他に異動したい」などとぶつぶつ私に向かって言ってきます。「めんどくさいし、俺良く分からないからやっといて」と仕事を押し付け、詳しいことを聞こうとしても、冗談じゃなく本当に分かってないことも多々あります。本当にやる気が無いらしく、毎日顔を見るだけでモチベーションが下がってしまいます。（ちなみにこの上司は38歳です） やめてしまいたいと思う毎日ですが、この上司以外は特に職場に問題はなく、今している仕事も自分に合っているので（それに今すぐは辞めにくい状況でもあるので）、なんとかしてこの上司だけをやり過ごすことができれば問題はないのですが、今の私の部署（というか仕事）はこの上司と私の二人だけなので、なかなか逃げ場がありません。なんとか一日このうるさい上司に煩わされずに過ごす方法はないでしょうか？ 最近ではいいように使われないように、なるべく話に乗らないように（うまく話しに乗せて仕事を押し付けてくるので）しているのですが・・・

私は27才の男で、大学卒業時の就職先に勤めて5年になります。私と似たようなことでお悩みの方が多数いらっしゃることは、このカテゴリーの質問集を見ていてよく分かっているつもりですが、質問させて下さい。 ■発端 2年ほど前、仕事がうまくいかず、客先と社内の板ばさみになり、睡眠不足にぼんやりとしながら残業する状況が半年くらい続きました。それ以前は、辛い事があった時には「こんな事してたら死んじまうよ！」と自分の状況を笑い飛ばしていたのですが、その半年の期間以降は「こんな辛いなら死んでしまおう…」と思うようになってきました。 ■最近の状態 状況はゆっくりと悪化し、最近は「死なせてくれ」という言葉を日に何度も呟くようになりました。さすがに職場では言いませんが、街を歩いていて周りに人がいるのに「死なせてくれ」と呟き、誰かに聞かれなかったかとハッとすることが度々あります。 自殺に至っていない理由としては、以下の二つのことを心の奥底で思っているからです。 ・周囲への迷惑を考えると死ぬ訳にはいかない ・そのうち、必ず何とかなる。何とかなったら、今の苦しい経験が活きてくる(もともと私は脳天気なまでの楽観主義者です) ■背景など 今の仕事は自分の性分に合っていると思いますし、環境も申し分無いのですが、純粋に四六時中仕事をすることに疲れているだけかも知れません。私にとっては、部屋でゆっくり本を読んだりする時間もとても大切なものです。そういう時間が仕事で奪われ、しかし仕事も好きなので複雑な気分でもあります。 ■質問とアドバイスを頂きたいこと ・私は何らかの精神病を患っているのでしょうか？ ・皆さんは、仕事をやろうとしても全くやる気が出ない時、どうやってモチベーションを回復していますか？ ・やることが多すぎて逆にやる気を失った時、皆さんはどうしていますか？ 私自身、少々混乱しているので雑な文になりましたが、時間のある方はご回答お願いいたします。

どんな外国語でもこのレベル迄もって行くには難しいと思います。ただ単に聞くだけ、書くだけとか触れただけで学習しても、不可能です。可能であればその後ろでどれだけ血のにじむ努力しているが書かない。置かれている環境も違う、中国語がその人にとっての必要性の程度も違う。これら考慮せず、中国語の会話・中級レベル迄をほぼ習得するのは一部の例外を除き、無理？ですが中国語の必要性は日増しに高まる。そこで私の経験より学んだことは下記ですが、皆様のご経験よりこうすればもっといいのご意見をお願い致します。その前に私の語学行脚？ (1)私は中南米への旅行時メキシコでスペイン語会話と新聞が読める迄（？）に5ヶ月で到達、その後の旅行スムーズ。中南米は英語不可の国々、切羽詰ってモチベーション向上？事前の準備に１年半。(忘れ進行中) (2)タイに赴任後、仕事後個人レッスン、自宅学習で、仕事・生活スムーズ。事前準備に半年。(忘れ進行中) (3)英語、中国語は仕事で使用可（現在電話・メールＯＫ） 中国語の会話、中級レベル迄の学習方法 １． 大学でも、学習教室でも外で週一学習。 ２． 中国語学習の目標を設け、部屋に貼り、日々朝・夜読み上げ、目標を頭にin-put. ３． 学習環境を整える、部屋にDVD,CD,写真,雑誌他中国語関係のものを置き、絶えず触れ、学習する。⇒できれば好きになる。 ４． 自宅で復習、予習及び練習をする。学校での学習の２～３倍の時間を確保、学習。 　　学習方法ですが、一言、体得です。これは体で学習することです。これは語学学習で最もベストな方法だと信じます。(自宅での自主学習が不可欠)　 私の意見は下記。 　　　(１目と口での学習　-　何度も読む、ピンインは口で覚え(暗記)、文章は目で覚える(暗記) 　　　(２耳での学習　　　-　何度も聞く、発音も文章も耳で覚える(暗記)。 　　　(３手での学習　　　-　何度も書く、書いて覚える。 　　　(４これらを繰返す。(最初は難しいですが、慣れてくるとスムーズに) 　　　(５これで大学、語学教室での学習は完璧へ？　⇒学習速度アップ、レベルアップも。 　＃これに適した教材は？ピンイン学習、簡単中国語、かるがる中国語等で検索すると多く紹介しています、じっくり調べて、確認されては如何ですか？ どうぞ、良い意見、アドバイスをお願い致します。

営業職 ・大手企業に対しての営業職 ・外回りはあまりなく、事務所内で見積書作成や電話での金額交渉が主 ・これといった厳しいノルマは特にない ・定時で退社でき、完全週休２日。有給も取りやすい ・人間関係も特に悪くない ・給料・ボーナスもそれなりにある ・営業なのに残業代も全て出る ・スーツのズボンを着るだけ作業着を着ての営業 私の一番の親友の勤める会社です。 上の内容を見てどう思いました？？？ 彼（親友）はこの会社を辞めたいと言っています。親友は２７歳で前職も営業でした。前職の営業がノルマノルマの営業だった上に人間関係も最悪だったこともあり、営業だけは絶対したくないと決めて最近転職してこの企業に入社しました。当初、生産管理職で面接し、入社したつもりが、入社後、「君は営業の方が向いてそう」との理由で営業部に所属させられたとの事です。たしかに彼は丁寧ですし、話も上手くまとめて話す事もでき、営業に向いてそうな性格です。 ですが、肝心の本人が「営業」という仕事に対してトラウマがあるようで、自分の名刺の「営業部」という欄を見るだけで嫌悪感が走り、たまに行く客先への訪問も嫌との事で、吐き気がする程にイヤな思い出が浮かぶと言っています。今回の仕事での営業職は世間一般のイメージされている厳しい営業とは違う。というのは本人もわかっているとの事なのですが、とにかく自分が絶対にしないと誓った「営業」という仕事にまた就いてしまった。という嫌悪感がすごいようで、「なんだかんだで客先に顔を出して物を売り利益計算する」という事に前職でのイメージがオーバーラップされトラウマになって嫌気がさしているのです。さらに彼は、仕事は食べていくために割り切ってしてるだけであって、仕事に楽しみやモチベーションを高く持って行うタイプではありません。私に「なんで俺が営業に行かされるんだよ・・」とグチってきます。 私は営業の経験がなく、このような気持ちはわかりません。 どなたかアドバイスをもらえたらと思い投稿しました。 きっと本人にしかわからない過去のトラウマがそうさせているようです。

現在、北米の大学院(数学科)に留学しているM1の者です。 大学院を辞めるべきかどうか悩んでいます。 理由としては、ついていけない、研究する気力が湧かない、修士号を取っても就職に影響がない、ということが主になります。学士号も北米で取得し、教えることが好きでぼんやりといつかは教授に慣れれば良いなと思い大学院に進学しました。学部生の頃の大学はお世辞にも賢い大学とは言えず、数学科の同期も10人弱しかいなかったため、いつからか数学が得意だと勘違いしてしまい、現在大学院のレベルの高さ、周りの学生の賢さに圧倒されています。講義も初歩的なことすら理解できず、次第に理解することからいかに楽に課題、テストをこなせるかに変わっていき、学期末には結局何を学んだのかまったく頭に残っていません。このような調子で1学期を過ごし、ギリギリながらも単位を取得し今に至るのですが、残りの単位や修論に取り組めるか自信がなく、モチベーションも気力もない状態です。研究も興味があったはずなのに参考論文すら読む気にならず、時間をただただ無駄にしているように感じます。 唯一まだ辞めていない理由としては、TAとして受け持っている講義が楽しいこと、修士号があれば大学で非常勤ではありますが講師ができるということ、もし今後北米で教師を目指すことになれば履歴書に箔がつくということだけです。 ただ問題として残るのは、大学院を退学しても就きたい職が見つからないということです。 先生になりたい気持ちはあるのですが、教員免許が必要な上に、(私の地域では)教員の空きがまったくないことが心配です。 安直にカフェのアルバイトやってみたいななどとと思ってみたりするのですが、大学を卒業してまでアルバイトとは両親に申し訳がないと考えたり、、。 このまま惰性でもやり続ける方が良いでしょうか？それとも今期までで中退して、就職するべきでしょうか？自分の中でも考えがまとまっておらず、指導教員の先生や身内以外の客観的な意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。

僕は理系で高校を卒業して、高校数学は大体理解していると自負している者です。ただし旧課程です、僕が卒業したのは15年くらい前ですから。 数Cはなくて、数Ⅲの二次曲線(放物線・楕円・双曲線)、複素数平面、関数と極限、微分法・積分法といった構成になっています。 数学が物理学とかで役に立っていることは分かっています。 しかし、人生は短いです。僕は今年で33歳です。数学は楽しいとは思います。 しかし数学に有限な時間を使ってしまうのが、何となく勿体ない気がするときがあります。河野玄斗とかヨビノリたくみ、とか数学が好きなユーチューバーは多く、僕もたまに観ています。 タイトルに書いた「数学が役に立つか？」となると答えは「役に立つ」ですね。それは分かります。しかし、皆が際限のないこの学問をやらないといけないのか？疑問です。 例えば、数学の勉強に３時間を費やしてしまうと、他の勉強に３時間を使えなくなります。 数学は中学入試、高校入試、理系とか国立大学の場合も重視されている教科ではあります。 今までは数学をやっていたのですが、最近は僕はヘミングウェイの「誰がために鐘がなる」を読んでいます。 大谷翔平みたいに二刀流は僕には無理みたいです(笑) 30代にもなって高校数学かよと、数学オタクには思われるかもしれません(笑) 確かに、僕は高等教育の数学は受けていなくて大学レベルは触れていません。 しかし、僕はドストエフスキーとかトルストイ、ゲーテ、三島由紀夫、小林秀雄、加藤周一などを耽読しました。大学数学を馬鹿にしているわけではないし、モチベーションを下げるつもりはありません。数学者並みに出来る人は、これからも切磋琢磨しながら勉強して下さい。ってか僕がこんなことを書かなくても、好奇心が旺盛な人達はやっていますね(笑) ただ、やっぱし僕のスタンスは皆が数学をやらないといけないとは思いません。 長文失礼しました。長くなると読むのが面倒になると思うのでこの辺にしておきます。 これを読んで気分を害された人もいると思いますが、何か意見とか感想がありましたら回答宜しくお願いします。

オンラインスタッフ(派遣)との付き合い方について 閲覧いただきありがとうございます。 この度、私の業務にオンラインスタッフ(派遣)を導入することになりました。委託予定の業務は、B社の貿易資料作成（輸出入書類および請求書類）や請求書チェックなどです。過去に別の業務を他の社員に引き継いだ経験はありますが、これらの業務に関しては私が7年前に前任者から引き継ぎ、属人化している状況です。 現在、私はグループ内のA社とB社の仕事を2～3人分抱えており、休日も作業することがあります。そのため、オンラインスタッフの導入自体は歓迎すべきなのですが、私自身は導入に対するモチベーションが低く、前向きになれません。その理由は以下の通りです。 ①業務負担が増える懸念 ⇒自社PCを支給しないため、データを自社サーバー外に置かなければならず、手間がかかる。 ⇒チェック後のメール送付を私が行う必要があり、会社のドメイン以外での送付を避けたい。 ⇒私がやった方が早くて簡単に感じる。 ⇒社員への引継ぎであれば、担当者変更後はノータッチで済むが、委託の場合、手間は変わらない。 ⇒社内で確認が必要なものもあり、その場合私が連絡係になり、面倒。 ⇒作業には余裕がある時とない時の差があり、納期に間に合わない場合は私が作業する必要がある。 ②上司の指示に対する不満 ⇒A社の仕事は説明しやすいが、指定されたB社の業務は複雑で、オンラインスタッフに投げづらいと感じる。 ⇒オンラインスタッフを頼んで空いた時間にさらに仕事を頼む前提であり、納期や調整をしない上司に腹が立つ。 様々な不満がありますが、上司への不満以外にも、私自身が他の人に仕事を引き継いだ経験がほとんどなく、業務が楽になる感覚がイメージしづらいことや、自社雇用の社員や出社する派遣なら楽にお願いできるのにというオンラインスタッフへのマイナスイメージがあります。 実際に派遣として働いている方や、オンラインスタッフとして業務を委託されている方がいらっしゃったら、私が考える導入後のデメリットについてどう思われますか？また、このような状況でどのように上司やスタッフに業務を説明・理解していただければ良いのでしょうか？

３０代男、176cm/67kg、ジムで筋トレを始めて約２年です。 ここ最近完全に伸び悩んでいて、悩みが募って鬱になりそうで全く気合が入りません。 例） ～種目名～ 　(入会当時１セット目、回数／重量)　→　(直近１セット目、回数／重量) 　(入会当時２セット目、回数／重量)　→　(直近２セット目、回数／重量) 　(入会当時３セット目、回数／重量)　→　(直近３セット目、回数／重量) ～ベンチプレス～ 　08/30　→　07/40 　07/30　→　07/35 　12/25　→　05/35 ～ラットプルダウン～ 　11/35　→　07/40 　07/35　→　06/40 　09/30　→　04/35 ～スクワット～ 　15/10　→　08/40 　15/15　→　05/40 　08/20　→　07/35 ～ダンベルプレス→アップライトロー～ 　10/04　→　05/20 　10/04　→　05/15 　10/04　→　05/15 ～バーベルカール～ 　13/15　→　05/20 　03/20　→　06/15 　06/15　→　06/10 ～プレスダウン～ 　10/10　→　08/20 　10/10　→　06/15 　10/15　→　06/10 スクワットは若干伸びが良いものの、他は2年やったとは思えない成果だと思います。 ジムの人に組んでもらったメニューもあるんですが、それに従ってやっても成果が上がりません。 成果が上がらない事を相談しても「プロテインを増やして、もっと太れ」とか「気合が足りない」で話が終わってしまい、埒があかないんです。 メニューは毎月変わるのですが、フォームを教えてもらって慣れた頃にメニュー変更…って感じが続いています。 今月のメニューは…(全て10reps×3セットです) ～胸～ 　・ベンチプレス 　・インクラインダンベルベンチプレス 　・ケーブルクロス ～背中～ 　・チンニング 　・ダンベルロー 　・ロープーリー ～脚～ 　・スクワット 　・スティフレッグデッドリフト 　・カーフレイズ ～肩～ 　・バックプレス 　・サイドレイズ 　・バーベルシュラッグ ～腕～ 　・カール 　・プレスダウン ～腹～ 　・クランチ これらのメニューを、2日で1周するペースでこなします。 大体週２～３回ペースで行ってるんですが、最近完全にモチベーションが下がっていてトレを始めても全く気分が乗りません。 気分が乗らないのでセット数や種目数を勝手に減らしたり、体調不良を口実に途中で帰ったり…と言う事も増えました。 「こんなんじゃいけない」とはわかっていますが、伸びない重量と乗ってこない気分に自分自身嫌気がさしてます。 インターバル中にため息をつくほど気分的に落ち込んでいて、にっちもさっちも行きません。 挙上重量を一段上げる方法、このメニューの妥当性、下がりきって挙がってこない気分を改善する方法…。 何かアドバイスを頂ければと思います。

以下の文章の訳をお願いしたいです。 宜しくお願いしますo(_ _*)o John Murphy's Patient Story: Up and Running Again (1)At the age of 45, John Murphy, an active runner and successful marketing executive, had a stroke. In 2005, on the night of the Chicago Marathon, while celebrating with family members at a local bowling alley, his hamstring severely cramped up. While on the ground stretching, John experienced numbness in one of his arms and was unable to get up. (2)A bystander noticed this irregularity and called 911. "I could'nt get up and couldn't move anything on the left side of my body," said John, "I remember doctors poking a pin into my foot to see if I could feel anything, but I couldn't. It was shocking." (3)Returning to the Prime of His Life：After four days in the ICU, John was admitted to the RIC (Rehabilitation Institute of Chicago) Prime of Life Stroke Rehabilitation Program, which is designed for people with stroke whose active lives demand more aggressive intervention. The program focuses on not only rehabilitating people with stroke whose active lives demand more aggressive intervention. The program focuses on not only rehabilitating people after a stroke, but also educating them about preventing complications and subsequent strokes. (4)I encountered RIC at a critical point in my recovery," said John, "I felt I really got the level of attention and motivation I needed to make good progress." As part of the Prime of Life program, John worked with physical therapists to regain strength and coordination on his affected left side. Specific exercises prescribed by the therapists helped John regain his balance end, eventually, the ability to walk again. (5)The Best Care："Having been a runner all these years, I have nursed two broken ankles and plenty of sprains and strains through physical therapy, so I thought I knew what rehabilitation was going to be like. But the therapists and doctor at RIC were constantly educating me on how and why they had me do what I was doing," said John, "I have never encountered that level of interaction in rehabilitation before and I think it made all the difference in emprowering me to work harder." (6)Today：Today John has returned to work in Austin, Texas as a markeing executive with a software provider. He is running again, traveling, and playing golf. In late spring, less than a year after his stroke, he returned to RIC to visit his therapists and others from the stroke program."John and I joke around about runnning the 2007 Chicago Marathon because we were both in the marathon on that October morning in 2005," said Lori. "When he left RIC as an inpatient, the last thing he said to me was, 'See you at the finishline!' I have no doubt that I will see him there next October."

先日会社で他部署のとある女性社員さんが退職しました。 とても優秀でお客さんからの評価も高く、また後輩の面倒見もいい人でした。 表向きは結婚退職だったのですが、実は彼女の上司から他人の責任を押し付けられ たまり溜まって退職したというのが事実だそうです。 そんな彼女と私の上司は入社当初からの付き合いで一番仲がよかったようなのですが 彼女の退職を機に、上司は落ち込み、「やる気が出ない」「つまらない・さみしい」と連発。 他部署の上司がこうだからとか、こと細かい話や愚痴を毎日毎日聞かされます。 彼の気持ちはわかります。ハッピーな退社ではないからひきずるのもわかります。 でも部下の私だって自分の仕事を一生懸命してるのにまるでみていないような 彼女がいなければもう全てがうまくいかないというような態度なので 私は徐々にモチベーションが保てなくなってきました。 ショックだったのは、他愛もない話をしていた時、私の受け答えを見て 「あいつだけはこう言ってくれたのに」と比較された時でした。 仕事ならともかく、私自身を否定されたようで、もう笑顔でもいられませんでした。 彼に悪気はないし、そういうつもりで言ってる訳じゃないことも分かってます。 でも私は彼女の話ばかりで、みるからに元気のない上司と仕事をするのは正直キツイです。 ちなみに上司は妻子持ちで社員さんとも、もちろん私とも、そういう感情はありません。 わたしは少し心が弱く、他人の問題と自分の問題の境目がうまくつけられません。 私が頑張っても何も変わらないと感じてしまう癖があります。 私を必要としてくれないことが怖いです。 でもそういう風に単純なことで傷ついたり誰かに苛立つ自分が一番嫌です。 時間が経てば落ち着くと思うのですが、私はどうやって乗り切ればいいですか？ どういう思考でいれば傷つくことも無駄に相手を責めることもしなくてすみますか？ 他人は他人、と思えるような術があれば、教えてください。 長文乱文失礼しました。

病気のために大学を休学していた26歳塾のアルバイト講師です。 塾はまだ研修を10日ほどくらいです。 これからどのようにキャリア形成していけばいいのか悩んでいます。 　 わたしは教員になることを目標に大学にまだ在籍してます。 在籍している大学は特急でも片道5時間はかかり一人暮らしをしなければいけません。 病気もバイトなどもできますが完治しているわけではないので自分や親も不安だったので 通信制の大学を去年から検討し始めて通信制大学に電話などでも相談して 3年時編入で2年間で卒業をしようと大学の見学や相談を進めていました。 そのご今年の1月にアルバイトの面接を受け塾の講師として採用されて研修を受けている現状です。 さらに塾の昨日の研修で社員さんにほかのアルバイトよりも近いポジションを任せられるみたいで それは昨日聞いたのですが塾は自分に期待してくれているみたいです。 ですが編入学予定の大学への相談で 自分が取得したい教員免許を取得するには 当初予定していた単位よりかなり多くの単位が必要という事を 大学からの電話で知りました。 また通信はモチベーションの維持や仕事との掛け持ちが難しいというデメリットもあり 現在在籍している大学に復学しようかと考えてはじめるようになりました。 現在在籍している大学では確実に2年で卒業できます。 病気のことに関しては不安ですが頑張れば通えると思います。 ですが働いてまだ全然な塾ですが期待していただいていると同時に 働きたいという気持ちもあります。また自分の年齢も気になります。 早く社会に出たいですし教員採用試験も受かるとは限らず塾に勤めることもできるかもしれない。 正直塾側にはアルバイトとしてなのであいまいな答えで大学のことに関して迷っていることを 決まるまで言わないでおこうとしている自分も甘いと思ってます。 客観的に見てこれからどうすればよいのかアドバイスしてください。 よろしくお願いいたします。 　

30代になったばかりの女性です。 自分に自信がもてません。女性として自信が持てません。 わたしの考えはおかしいでしょうか？ 多分、夫とのセックスがうまくいってないからではないかと最近思うようになりました。 夫はわたしよりも淡泊なので、恥ずかしい話、わたしは常に欲求不満状態です。 たまにしても、早漏ですぐに終わってしまいます。 わたしから誘ってみても断られることなんてザラですし、 女性から誘うのがよくないのかとずっと我慢していることが多いです。 夫は仕事で自宅にいることが少なくて、いても疲れてるから休みたいというのも、もっともです。 夫のことは大好きです。 でもたまに涙がとまらなくなります。 わたしはこのまま年老いていくのだろうか？ 夫はもはやわたしを女と思っていないのだ・・・ 一番そばにいる夫を魅了できないわたしが魅力的であるわけがない どこのだれが見ても、わたしは寂れたおばあさんなんだ 綺麗になりたいと思ってやっている努力だって、報われるわけがない 本当は、男性が押し倒したくなるほど魅力的な女性でいたいのに、隣で寝ていても触れられないとは、、もうわたしはそういう衝動をおこさせるほど魅力的にはなれないんだな そんな思いに支配されることがよくあります。 外出することも以前ほど楽しくなくなりました。（仕事には行っていますが） 引っ越して周りに知人がほとんどいないというのもあるかもしれませんが。。 以前はおしゃれして外出することが大好きでした。 人から「きれいだね」「雰囲気があるよね」と言われることが当たり前のようにあって、 その言葉がさらに自分を磨くモチベーションとなって、またほめられて・・・というサイクルができていました。 自分が大好きだったし、新しいことをするにもやる気がみなぎっていました。 でも今は・・・ 年を重ねても女性として魅力的になりたいという思いと、 もう自分はだめなんだという思いを行ったり来たりしています。 以前の自分がうらやましい。 この気持はおかしいでしょうか？ この思いを、どうすれば乗り越えることができますか？ 長文、わかりにくい文章となったことをお許しください。

もうすぐ29になる男です。 これまでも自分の中でずっと「解決しなければいけない」と思いつつもやれていないことが多々あります。 内容としては、この年になってまだできていないことが恥ずかしいことばかりなのですが、思いついたものを挙げると新聞や本を読む癖をつける、人生設計を具体的に考える、保険について深く知る等です。他にもあげればきりがないですが、この年になってまだ知らないのが恥ずかしいもにばかりだと思っています。 私の短所は、めんどくさがり、行動力がない、嫌なことは後回し、やることが遅い、自分の意見がない等があります。また、失敗するとひどく落ち込みモチベーションが下がってしまいます。また、まだ実家通いのため、自立もできていないです。 もちろんいいところもあると思いますが、性格上の問題なのか、どうしても自分の悪いところへ目が向いてしまいます。(前向きに考えることが大事なことも分かっているつもりですが…) 改善するために自己啓発の本を読んだりもしましたが、それも途中で放り出してしまうような状況です。 最近、このような性格が災いしてか、結婚しようと思っていた人にも振られてしまいました(興味のある方は過去の質問を見ていただければと思います)。 振られた理由も理由だっただけにひどく落ち込み、2ヶ月経った今でも毎日そのことを思い出しては悔しさや悲しみを感じていて、悔しさはこれまで生きてきた中でも一番と言ってもいいのですが、それでも自分を成長させることから逃げているのが実状です。ある意味、自分を変えるには最大のチャンスとも思っていますが、それでもなにもできていない自分にどうしようもないと感じてしまう程です(言っていることが矛盾している気もしますが…) このままではこの先自分は幸せにもなれないでしょうし、他人を傷つけることも少なからずあると思いますが、自分の中で何から始めれば良いのかが正直わからないです。もっと強い意思を持ち、自分を変えていける力が欲しいです。 ネガティブなことばかり並べてしまいましたが、何かアドバイス頂ければ幸いです。

今度、中学に入る息子が居ます。 今のところ、限りなく可能性ゼロのJ下部を受けていますが、それ以外のクラブチームを数チーム受ける予定です。 土曜日に、上の子の文化祭で、練習試合(引退試合)をしました。 上のお兄ちゃんがサッカーをやっていて、下の子も小学校までは一緒にサッカーをやっていたお父さんも見に来てくれたのですが、 見終わった後に、下の子の事で「どこか(クラブチームを)探した方が良いかもしれませんね」と言われました。 下の子は、サッカー大好き少年で、巧くなりたいと言っていて、上記の通りいくつかクラブチームを受けていますが、ある程度のレベル以上を受けて、ダメなら部活で頑張ると話していましたが、 そのお父さんは、サッカーの質もそうですが、あまりにみんなが、真剣でない態度をみて心配してくれたようです。 それは私自身も、上の子を見ていて感じていました。 息子はそれほどサッカー、サッカーではなかったのですが、小学校の時にはまじめにやっていた子たちも、試合中の悪態・試合前後の態度などを見て、こうなっちゃうんだと感じていました。 私の時も、正直まじめな生徒ではなかったですが、ことスポーツにおいては先輩も私たちも真面目に取り組んでいましたが、今の子たちは・・・(下の学年も・・・) 今のチームの監督には、ある程度のところ以下なら部活で頑張ればと言われました。 ですので、自分(息子)が頑張ればと思っていましたが、改めて言われると考えてしまっています。 どう思われますか? 確かに自分がしっかりしていればと思いますが、それは理想論であって、現実にはやはり周りが崩れてくるとモチベーションが・・・ (自分が崩れるのは自業自得ですが) かと言って、部活にも負けるようなクラブチームにお金をかけて通うのが良いのか・・・ それでもサッカーという環境だけ見れば、まじめに取り組めるところの方が良いと思いますし・・・ 経験者の方々のご意見をお聞き出来ればと思います。 宜しくお願い致します。

専門学校の３年生です。 聞いて欲しくてここに書きました。 ２年前、我慢に我慢を重ねてこなしてきた実習に耐えられなくなり休学しました。 社会人学生（３１歳です）で目につくと教員にも言われました。精神の実習では、私の人格についてまで言われ、社会人で看護師を目指したことについても、「そういう人が多いんだよね最近」とけなされ挙句の果てには単位をもらえず再実習となりました。 それでもなんとかモチベーションをあげて頑張ったのですが、あらゆる病棟で難癖ある指導者さんにあたり、無視をされたり、ないがしろにされたり、そういうことが数ヶ月続きました。そして残り２クールとなったとき、患者さんではなく、看護師ばかり気になって、看護師のことしか考えていない自分に気づき、看護師が怖くて病棟に上がることが出来ず、泣くばかりで、もう無理だと思って休学しました。 その後休学中に結婚・出産し、新しい出会いもたくさんあり、充実した２年間でしたが、このたび休学期限が来たので復学となりました。 実習を考えるだけで辛いです。また、教員も変わり、病棟上がりのとてもキツイ教員が実習指導になり、勉強内容や実習に関わらないことでネチネチ言ってきます。 教員に会うのも看護師に会うのも怖いです。 もうすぐ実習ですが、こんな状態で実習を乗り越えられるのか分かりません。 就職の内定をもらったらやる気になるかと思ったのですが、内定をもらっても学校がいやでいやで仕方ありません。 普段の私なら受け流せることが、学校のことになると受け流せないのです。 やめたい。 教員や看護師を人として見て、どうやっても考えられない人が多すぎるんです。 でも、あと２クールで卒業できるという思いもあります。 ここでこんなに辛い思いをするなら、看護師になっても続かない自分なのじゃないかとも思っています。 学校をやめたい、でもあと２クールで卒業ができる。でもどうやって実習や教員をやり過ごしていいかわからないんです。 聞いてくださってありがとうございます。

就職活動中の大学院1回生(理系)です． よろしくお願いします． 私は，最後まで責任感を持って物事に取り組むことができます． 卒業研究で「先生，企業の要求を満たし，納得のいくまで突き詰めること」を目標に，1年間力を注ぎました． 共同研究先の企業との打ち合わせにより，2か月後に1週間の実測調査を行うことが決まりました．そのため，短期間で1から準備を行う必要があり，決して十分な時間はないと判断できました． そこで，効率よく物事を進めるため，(1)実測調査から逆算して計画を立て，(2)進捗状況を先生，企業に逐一報告することを徹底しました．(1)では，やるべきことに優先順位をつけ，それをもとに1週間ごとの計画を立てました．計画に沿って粘り強く取り組みました．1週間で目に見える成果を出すことは，モチベーションアップにもつながりました．(2)では，自分と先生，企業の方向性に相違がないかを確認でき，間違った方向に進んでいたら修正をかけ，時間短縮につながりました．先生，企業の要求を満たすため，周囲の意見も積極的に取り入れました． 当初は，初めての研究ということもあり，思うように物事が進まず，焦りがつのりました．特に，測定機器を作動させるためのプログラムを作成するという慣れないことに手間取り，何度も不安になりました．しかし，何としてでも「先生，企業の要求に応え，納得のいく成果を出したい」という当初の目標から，気持ちを奮い立たせ，責任感を持って粘り強く取り組みました． その結果，自分，先生，企業も納得のいくデータをとることができました．現場では，協力してくれた方々への感謝の気持ちを忘れず，全員がスムーズに動けることを意識して指揮をとりました． その後も，卒業論文，卒業研究発表会を目標に，粘り強く取り組んだ結果，研究成果を認めてもらえ，最優秀発表賞を頂くことができました．また，企業からは「〇〇さんにもう1年お願いしたい」と言ってもらえ，契約を1年延長することが決まりました． このように，私は，責任感を持って物事に粘り強く取り組み，最後までやり通す力を持っています．

２４歳女性です。 ３日前に、ある男性に告白されました。 ２６歳の男性で、元々私が大学時代に働いていたカフェで話しかけられ、 一緒に飲みに行ったのがきっかけで、以来友達のような関係を続けていました。 ３年来の関係です。 ３年間、恋愛関係に発展するようなことはなく、 私自身も彼をそのようには見ていませんでした。 多分、彼も私をそうは見ていないだろうと思っていました。 ところが先日、「２年前から好きだった」と。 知り合ったのは３年前だったけれど、 就職してからの私と会って、 こんな人が傍にいてくれたら、と思うようになり、 １年間仕事と勉強だけに熱中し（その後１年間音信不通でした）、 自分に自信をつけたから、今告白した、と。 私自身は彼の事はもちろん嫌いではなく、 とても真面目で誠実で、ルックスも悪くはありません。 ただ、現在私は彼氏はいないのですが、 恋愛に対するモチベーションがかなり低く、（同じ理由で今年２人振りました） 彼に対するイメージも、「尊敬する社会人の先輩」といった感じです。 キープの状態を作るのは相手にも悪いし、 自分自身も気持ちが良くないので、 「ＮＯ」と返事をしました。 が、彼とはお互いに励ましあい、刺激し合える本当に良い関係なので、 会わなくなるのは寂しいので、 今までの関係を続けて欲しい、と彼に提案しました。 すると、 「今は俺を恋愛対象としてみられないかもしれないが、必ず良い関係になるから、 俺を信じて付き合ってみないか。」 と、まだ諦めていない姿勢でした。 そのあと２時間弱話し合った結果、 彼もとりあえず今までの関係で、と納得してくれ、 来月、また２人でいつもどおりに飲みに行く約束をしました。 私自身は、彼に対する見方が変わるかは分かりません。 今、恋愛をするような気分でもないので。。。 ここは、彼の言うとおり付き合ってみるべきでしょうか。 とりあえず今の関係でいてもらうべきでしょうか。 それとも、もう会わない方が良いのでしょうか。。 最終的には自分で決めることなのは重々承知していますが、 皆さまのご意見をお聞かせください。

派遣で建築設計兼CADオペの仕事をしている31歳（男）です。 小さな会社で、人がごそっと入れ替わる時期に入ったのと、私自身は今回がこの会社への2度目の派遣だったので、業務内容に関して一番把握していると部署内では認められるようになり以前よりもずっと高度な内容の仕事を任せられるようになりました。 仕事内容はキャリアが3年程度の私にとってはいい勉強にもなるしやりがいも感じています。 ただ、気が滅入ってしまうことが２点あります。 一つは経営者や上の人が派遣元に支払っている額に過敏になっていて、度々残業を抑えるように言ってくることです。 仕事量からしてどうしようもないし、部署内の人もわかってくれているのでそのように反論はしてみるのですがとにかく頭ごなしに「残業しないでくれ」と言われるとモチベーションも下がるしなにより仕事が回らなくなります。 もう一つは「○○さんの指示を受けて図面を書くのが仕事なんだから電話や打合せに余計な時間を割かないで」というように言われることです。 CADの人手が足りないのは事実なのですが、それ以前に設計の手が全然足りずまずそちらをやらないとどうしようもない状況なのですがまったく理解されていず（部署内では理解を得ています）、打合せ一つ出るのにもその人たちの目を気にして、という状態なので非常にやりにくさを感じています。 正社員の話もあるのですが、最初の派遣の終了時にごたごたがあって会社として信用できないのでなるつもりはありません。。 私自身としては求められて自分のスキルに見合った仕事ができれば十分だと感じているので派遣がいいのですがこうも理解がないと次の更新時はスムーズにいきそうにないです。 別の職場を探したほうがいいのかなとも思うのですが、ここでのキャリアがためになるのも確かなのでなかなか決断ができません。 何かいい打開策はないでしょうか。