検索結果

物流センターみたいな管理職って凄い忙しいですか? 漫画やドラマとかのイメージだと管理職ってプライベートが全くないって感じなんですがどうなんですか

上司が仕事先から戻ってきて 途中、こんなアクシデントがあったとか、 仕事とは直接関係ないですが 友人と話すような日常会話みたいなものを話し始めました Ａ子はご飯を食べ終わって そのままゴミを捨てにいきました。 ほかの人はみんなその場にいて、その話を聞いています。 これは、いつもある光景で、 仕事中でも休憩時間でも起こります その中では一番下のＡ子はそこにいて話を聞く必要があります それは前にも注意しました。 休憩時間だからというのはない それをいったら、仕事中に、勝手に休憩したり自分で自由に時間をとれる会社だから休憩時間のうちの10分が消えても、損したことにはならないし もしそれが嫌なら最初からみんながいない場所でご飯をたべてと。 上司が話をしている最中にその場を離れるって、どういう神経なのでしょう？ Ａ子の行動には障害を疑う人もいます 空気が読めないのではなく、そういう病気があるとか。

都庁職員＝エリートでしょうか？？？ 友人の結婚相手が都庁職員です。 本人はものすごいエリートと結婚できた。 と自慢してきます。 商社や財閥系企業、〇〇省勤務なら分かる気もしますが… 世間一般的に見て、都庁職員って 勝ち組にはいるのでしょうか？？？

対人関係で悩んでいます。 先日、仕事でトラブルがありました。仕事先でBさん（顧客であり、親しい先輩）を案内していた時に不備があり、先方の怒りを買いました。私は自分の責任として全て受け入れ、Bさんを巻き込まない為に一人で謝りに行き、怒鳴られ、色々と迷惑をかけてしまった自分の勤務先では、今も肩身の狭い思いをしています。そしてそれは仕方ない事として受け入れています。 しかし、その原因となる出来事があった時に同行していた他の会社の人間A（私と共にBさんをアテンドした者）が『自分はその場に居なかったことにしてほしい』と言い出しました。Aの会社でも問題になっているそうなのですが、自分は関係しておらず、私やBさんが勝手に行ったことにしたいようです。Aとは仕事で知り合いましたが、飲みに行くような友人でもありました。裏切りに驚き、怒りが沸きました。そしてAはBさんにも、自分がいなかったとAの会社に電話するように頼み、優しいBさんはそうしたようです。 Aとはもう関わりたくないと思っていましたが、飲みに行きましょうなどと無神経な誘いが来ます。Bさんの方は、Aを無視するのは可哀想だと言って普通にコミュニケーションをとっています。 私はどうしてもAが理解できませんし許せません。仕事以外での縁は切るつもりでいます。 そしてAに気を遣っているBさんも嫌になってきました。私はBさんが怒られない為にボロボロになっているのに、責任を擦り付けてきたAのことを私の前で可哀想って言えるなんて…、と退いてしまいました。 私は心が狭いのでしょうか？

企業が何か不祥事を起こすと、必ず社長がテレビカメラの前で謝る姿をテレビで見ますけれど、謝ることが上手い人が社長になるのでしょうか。

公務員試験、廃止したほうが良いのでは? 国家と地方の公務員のうち9割がコネだと言われています。知り合いの公務員の正規職員からの情報です。 そう考えると、公務員試験は無駄で、廃止したほうが良いと考えています。 日本はもともと中国や韓国並みに腐敗しているので、コネの排除は絶対に無理です。 みなさんはどう思われますか?

労務部など、間接部門への異動を希望するのは一般的に、アリえますか？？ 当社の労務部ですが、まだできて１年経っていない新設部署です。 また、今私が勤務している建物とはまた別の、自転車で１０分くらいのところにあるので実際に見たことは無いのですが、メンバーとしては５０～６０代の男性が２名、４０～５０代の女性が数名といったメンバーだと認識しています。 そこに３０代前半男性である私が行きたいというのは変でしょうか。 ちなみにそれっぽい検定はいくつか合格しています。 ・日商簿記２級（１０年前に取得） ・ビジネス会計検定３級（つい最近取得） ・メンタルヘルスマネジメント検定２級（今年取得） 今後はビジネス法務検定とか、ビジネスマネージャー検定とかも受けたいと思っていますが。 ご意見よろしくお願いします。

誰か親切な方、私の悩みを聞いてください。 職場でのランチの人間関係で悩んでます。 数ヶ月前に今の部署に異動になったとき、同じ部署の人たちに一緒にお昼にいこうと言われました。本当はランチは一人で過ごしたいのですが、一緒に行った方がいいと言われ、それからずっと私入れた5人で食べてます。しかし、それがいま一番のストレスです。まず、1人が私の方をみて話しません。私のことが嫌いなのか、私がつまらないのか、理由は分かりませんが、私が話しかけてもあまりこっちを見ません。あと、話題が旦那と子供の話ばかりなんです。私以外のみなさんは結婚しているので、盛り上がりますが、未婚の私は会話に入れません。この数ヶ月間、ずっと我慢してきましたが、もう限界です。このグループから抜け出したいです。今日からは一人で食べますね、って言って抜け出してもいいと思いますか？また、旦那と子供の話題の件では、どちらに非があると思いますか。未婚の私がいるのに旦那や子供の話題をする彼女たち？それともそれについていけない私のコミュ力のなさ？

40代前半の女性が集まっていて、小学生の男の子たちにむかって、「こちらのおばさんたちが遊んでくれるよ」とか、この世代の人達に小学生に”おばさん呼ばわりする”のは失礼なことになりますか？

こんにちは。大学生の娘のことで相談させて下さい。娘は大学入学を機に実家を離れ、一人暮らしをしています。実家と娘のいる所とは、飛行機を使わなければ行き来できない距離です。 娘は幼い頃から本当にそそっかしいというか、おっちょこちょいな子でした。小中学生の時は忘れ物が多過ぎて親が先生に注意されるレベル、何かを無くす、落として来る、うっかり壊すのは日常茶飯事、買い物や遊園地に連れて行っても、ほんの数秒目を離した隙に1人でどこかにいってしまい迷子になって大泣きしたり、興味のあるものに向かって走り出した途端転んだり・・そんな事が何十回、もしかしたら何百回もあったように思います。高校生になっても変わらず、財布や鍵や定期はしょっちゅう無くすし、バイトのシフトは頻繁に勘違いするし、休校を忘れて学校行くし、相変わらず忘れ物は減らないし・・こんな事を挙げればキリがありません。どんなに親が口うるさく言っても、一緒にチェックしても、結局何かが抜けてるんです。本人はもう終わった！と言ってたのに（多分嘘を吐いてるのではなく、本気でそう思い込んでる）実際は全く終わってなかったり。 こんな娘なので、大学生になって一人暮らしをさせるのも物凄く不安でした。最初の3カ月くらい毎晩電話を掛けて、火は消した！？戸締りはした！？と確認したくらいです。親バカと思われるかもしれませんが、本当に抜けてる子なんです。 そして最近、これほどうっかり者の娘が突然、1人でヨーロッパに行くと言い出しました。しかも、もう飛行機もホテルも予約したらしいです。娘は、友人と一緒に数人で海外旅行をした事は何度かありますが、友人との旅でさえ、後から話を聴くとうっかりエピソードのオンパレードです。パスポート忘れて慌てて家に引き返したとか、待ち合わせ場所間違えたとか、スリに狙われたけど友人が気付いて助かったとか、やはりホテルに何か忘れてきたとか。友人が良い人達のようで、娘をフォローしてくれるから何とかなっているのだと思います。それなのに、なぜ今回は1人で！？と言いたくなります。娘は、今回の行き先に関心のある友人がいなかったからと言いますが、親としては不安で仕方ありません。現地の電車やバスやホテルの位置を1人で調べるなんて、娘に出来る気がしません。娘はヨーロッパの言語どころか、英語すら全く喋れないのに。中学高校とずーっと通知表2だし、本人いわく大学ではほとんど英語に触れてないらしいので、実家を離れてから話せるようになったとも思えません・・。 まだ行くのは数ヶ月先だそうですが、もう私は今から胃がキリキリします。というか早速、日程を勘違いしてホテルを予約しちゃっただの、スーツケースの鍵が見つからないだのと大騒ぎしています。それでも本人は、コツコツとバイトしてやっとその国に行くんだ！と行く気満々です。私からすれば、せめて誰かと一緒に行くとか、パックツアーで行くとかしてよ・・という感じですが。旦那は割と楽観的というか娘と似てあまり深く考えない性格なので、別に良いんじゃない、といった態度です。もう少し先の話ではありますが、私は今から既に生きた心地がしません。考えただけで嫌になります。この不安な気持ちをどうしたら良いでしょうか。子離れしろと思われるかもしれないけれど、あまりにもしっかりしていない娘をずっと見てきた親としては、そうも行きません。

僕はラジオ体操が大嫌いなんですよ。 小学生の時の夏季休暇のラジオ体操も、会社で朝礼の時にやるラジオ体操も大嫌いです。 なんでウォーミングアップの体操を皆で集まってやらないといけないのでしょうか？ こんなバカな風習があるのはJAPANだけでは？

＞その程度で機械設計はできますでしょうか？ ＞ 設計の初心者に多い勘違いは ＞計算で設計値を決めれると思い込んでる事 ＞ 設計値を決めるのはヤマ勘、直感、フィーリング、センスの類 ＞で、ヤマ勘で決めた値を計算して確かめる ひつこくてすみません。 結局はヤマ感、感覚なのですか？ 感覚ない人は計算から入るしかないと思いますが？ 感覚養うにも手元に図面もなければそれらしい類似設計品もないのですが？ 展示会に言っても「ふーん」で見つからない。 社内の実績もなければ経験もないのいですが(T～T) 平行度決めるにもなぜその数値のか？ 必死に勉強してエクセルで力学や強度計算の計算ソフト作って・・・

実力ない人が会社で出世すると！ いくつかの会社に勤めての感想です 実力ない人が会社で上に立ちます 仕事の知識もなく商品説明もその場しのぎ。 書類の書き方さえ知らない。 サボり癖がある なぜか仕事ができる方が出世しない。 出る杭は打たれるのかもしれないですが 実力ない人ほど出世するのはなぜだと思いますか？

中年男性です。 ４年半ほど前から仮面夫婦状態です。 結婚して約１５年経ちます。 私のことにはまったく無関心です。家内から話しかけることはありません。 よほど大事なことだけは話したり聞いたりはしますが。 昨年の春に、私が子どものことで話をしていたときに、いきなりブチ切れました。 バーンと大きくテーブルを両手で叩いて立ち上がり、大きな声で「そっちの言うことがいつも正しいんか。これまで何度も傷つけられてきたわ。アスペルガーや。アスペルガーは治れへん」と激昂しました。 「会話など成立したことなんかない」と言うので、どういうことかと訊いたら、相手の言葉の表面だけを理解するんじゃなくて、その奥にある相手の気持ちまで理解しないとダメだ。たとえて言えば、本を読んでいても字面だけを追っているのでなく、行間まで読み取らないとダメだ、ということだそうです。 そして話をしていても共感出来ないと言います。共感できる話ってどんな話なのか、と訊いたら、ちょっと考えて「ここにメダカがいるから、このメダカ可愛いねと言うとかそんなこと」だと言います。 まず、私はアスペルガーではありません。友人に訊いても、以前通っていたカウンセラーも「あなたは、アスペルガーなんかじゃないよ」と言いました。 確実な証拠が欲しかったので、精神科で心理テストを受けました。その結果、「私はアスペルガー（発達障害）ではない」との診断結果が出ました。その診断書は、家内には見せてません。 会話の件では、家内が要求するようなことが出来ている男性は、ごく少ないと思います。友人も同じ意見です。 共感できるような話が出来てない、と言われても困ります。私には具体例に上げたような話は出来ません。感じたことをすぐに言葉にして話すなんて、一番苦手なことだからです。私は、わりと理屈で話すタイプなので、ひとからは硬いイメージで捉えられているようです。 家内が言っていることは、要するに「自分に合わせろ」「性格を変えろ」と言っているようなもんです。一方的な要求を突き付けているだけです。身勝手だと思います。 何度も傷つけられてきた、と言いますが、私だって家内から何度も悲しい思いや鬱になりそうなことを言われたりされたりしてきたんです。そう言っても家内は何も言いません。黙ったまんまです。　自分にとって不都合なことには、だんまりを決め込むんです。 ほんとに卑怯です。誠意がありません。 私が、なんにも言わないほうがずっと楽でいい、と言いました。 それ以来、ほぼ１年間、会話はありません。 なんとか会話をしたいと思い、その努力をしようかと思ったのですが、よく考えなおしてみると、家内の言い分が実に身勝手であることが分かったので、もう話す気もしなくなりました。 私が理解に苦しむのは、上記に上げたような理由であれほど激昂して、相手を酷く傷つけるようなことまで言うかなあ、ということです。 私の欠点は、自分でも分かっていますし、気遣いが足りない点があったことは認めています。そうした点は改めようと思っています。 しかし、家内があんな態度ではとりつくしまがありません。 家内にも欠点はあるのですから、相手ばかりを非難し暴言を吐くのではなく、お互いに欠点を改めるという態度で、誠意をもって話し合いに応じてくれるのでないかぎり事態は改善しようがありません。 私が、一番心配しているのは子どものことです。 いま、小学３年です。男子です。 子どもに悪影響が及ぶことを心配しています。 その話をしても、何も言いません。 私も、ほんとに毎日ウツウツなのでマジでしんどいです。 持病があるのですが、毎日出るその症状にもストレスは一番良くないとされています。 結婚後１０年間くらいは良かったのですが、まさかいまになってこんなことになるとは思いもしませんでした。 こんな人間だと分かっていたら結婚はしなかったと思います。 私の母や妹も、家内のことをだいぶ変わっていると言ってます。 第一、ひとから何かもらってもお礼を一切言いませんから。 母は、激しく憎んでますね。 こんな状態で、子どもが成人するまでいくつもりなんですかねえ。。 態度が変わらないようなら、家内のお兄さんご夫婦に相談しに行こうと考えています。 いや、ほんとに大変なヒトと結婚してしまったもんです。 細かい点は省略しましたが、どう思われますか。 どうしたら良いと思われますか。 つまらん相談ですが、ご感想などありましたらお願いします。 少しは心が明るくなるかもしれません。

こんにちは＾＾ アンケートカテゴリーにはとても素晴らしい方が沢山いらっしゃいます。 そのような方々ですと、 「出る杭は打たれる」といったご経験もあったのではないかしら？ 私はディズニー旅行のことで妬まれ叩かれました。 母子家庭なのに生意気ということですかね？＾＾；

大好きな彼に振られました。 俺様彼氏でしたが、優しい時は優しく不器用な人でとても大好きでした。 結婚願望は共にありましたが、私では役不足でした。 彼は議論(政治や金融)できる頭の良い人、また併せて食べ物の好みが合う人が良かったみたいです。 私は知識もなく議論もできない。 (彼が頭のいい人だったので、最初からついて行く事ができず、難しい記事を渡されてもチンプンカンプンでした...) 食べ物の嗜好なんて違うし、合うものを探していこうよ～的な楽観的な考え方でしたが、そこから違ったみたいです。 (付き合っている時も食べ物を食べる時、「これとこれどっちが好き？」と見定められているような質問があった時は居心地の悪さを、少し感じていました...) 結果、 「結婚したいと思わないからお互いの為に別れる」 という彼の結論の元別れました。 (彼曰く"辛いけど、早くわかってよかった"と言われ、当時は理解が追いつきませんでした) 正直まだ自責ばかりしています。 タラレバばかりです。もっと学があれば、もっと舌が繊細で、彼の立場に立って考えれる懐があれば、なんて考えてしまいます。 (ニュースなども今までの歴史などを踏まえて、色んな話がしたかったと言われました) それから、少しずつ政治や経済について勉強し始めてますが、元々政治や金融関係は苦手な部類ですが、勉強の進歩が見られず悔しい思いでいっぱいです。 彼はきっと理想の彼女が現れたらきっと結婚するんだろうな、と思ったら自分の力不足さが悔しくてたまりません。 私は学歴もないし、バカだし、今も勉強しているのに、少しずつしか頭に入っていかない。 こんな女は次によい男性が居ても、結局振られるんじゃないかと思っています。 お聞きしたいのは、好きだけでは結婚はできないけれど、理想と理屈で簡単に割り切れるものなんでしょうか？ また、政治のニュースなど長い目で見て、議論でなく、話ができる程度じゃダメなんでしょうか。 よくある別れ話なのかもしれませんが、別れ際に友達でいたいと交渉されました。

病気や介護で働けなくなった場合、その旨を上手く伝えるにはどのように言えばよいと思いますか？ その辺りの事が理解出来ないらしく、怠けているとか逃げている、挙げ句の果てには仮病だとまで言ってくる人がいます。相手は、人の気持ちを察するのが苦手な社蓄気質です。 労働は尊いものだという信念があり、身を削って働く事を生き甲斐にしています。恐らく、仕事場で命を落とすならそれが本望だと思っています。 正直、私はそこまでの信念を持ち合わせていません。仮にあったとしても、身体が資本の労働で身体を壊してしまえば元も子もないと思っています。 こういう人には、何と言えばこちらの事情を理解してくれるのでしょうか？理解しなくとも、人にはそれぞれ事情があり、人と自分は違うのだという認識を持ってもらうにはどうすればよいのでしょうか？ 自分と人との境界線が曖昧になっているような人です。何かよい対策はありませんか？回答お願い致します。

職場のリーダーに求められるものは何ですか？ 乱文ですが、宜しくお願いします。 リーダーの視野の狭さには呆れます。 各部署のリーダー会議での決定事項も私たちに報連相なく業務が進んでいきます。 リーダーから「決まったことを何でやってないの？」と言われるときも多々あって、何故できてないのかと言えば、リーダー会議の決定事項をリーダーが私たちに報告してないから、ということ。 「報告や連絡してくれないとできないから」という私たちの言い分。 リーダー会議でどのような議題を話し合ってるのか、決定事項は何なのか？私たちには分からないので、私たちがそれを実行するのは不可能ということ。 リーダーが私たちに報告や連絡をしてないことができない理由。 リーダーは私たちが見えてるの？と思うほど視野が狭いと思います。 何でやってないの？と言われたら いつ決まったのか？ 何が決まったのか？ 何をしないといけないのか？ リーダーから報告してくれないと私たちはできないでしょ、ということ。 リーダー会議での決定事項を逆に私たちから聞かないといけないのか？ リーダーだけが決定事項を実行していても業務遂行として機能しないですよね？ リーダーの視野が狭いのか？ 私たちからリーダー会議の決定事項を聞かないといけないのか？

部署を異動して数日、仕事の進め方がまだ把握できません 5月より部署を異動になりました。今年に入ってから準備として午後のみ今の部署に手伝いに来ていましたが今月から正式に異動しました。 午後は忙しい部署なのですが、午前中は比較的時間に余裕があります。 午後の仕事の流れは把握していますが、午前中の時間の使い方と言うか、仕事の進め方が今ひとつわかりません。 自分の担当の仕事をやり終わって手が空くようなら、他の人に手伝うことがあるか確認しているのですが頻繁に手伝うことがあるか聞かれるのもウザいかななどと考えてしまいます。 担当箇所の整理整頓などもやりますが、そればかりやっているのも暇そうにしてると思われるだろうかと不安です。 自分の担当でない仕事は勝手に手を出さず担当の人に確認するのはおかしいことではないと思うのですが、頻繁に聞くのは良くないでしょうか？ 今の会社に勤め6年になります。以前いた部署と基本的にやることは変わらないのですが、時間や順序、方法など違うところもあります。 しかしやることがあまり変わらないので、細かく教えなくても出来るだろうと思われているようで、聞かないと教えてもらえない事もあります。 慣れるまでしばらくの間は作業の確認など細かく質問することになると思うですが、どんなことに気をつければウザいとか気が利かないと思われずに教えてもらえるかアドバイス頂ければと思います。

結局いじめをされても悪いのは被害者の方ですよね… 当方23歳男です。 正直人生に疲れてしまいました。 小学校高学年から高校時代までいじめを経験しました。 周りの教員や家族に相談しても全然相手にされず、自分で我慢するしかありませんでした。 本来自由に伸び伸びと様々な事を経験できるはずの学生生活に私は楽しかった思い出が一つもありませんし、逆にいじめられた経験は大人になった今でもついこの間おきた出来事のように長期的な記憶として残ってしまっています。 長期的な記憶になっているという事を家族に理解して貰えず、本来なら専門医に診断を求めるのが筋だと思うのですが、金銭的に余裕がない為行けておりません。 仕事は在宅ワークで、月に良くて5万程の収入を得ております。 本来ならば正社員として働いているはずなのですが、昨年新卒で入社した会社で上司からのパワハラや同期との人間関係が上手く行かず、僅か1か月で会社を辞めざるを得ませんでした。 その後、就職活動を行いながらアルバイトを始めたのですが、やはりその職場でも私に対する風当たりが強く、作業中に体が痺れてきて、過呼吸を発症してしまい、救急車で最寄りの病院に搬送されるまで大事になってしましました。 正直学生時代にいじめを受けていた時に親や先生からかけてもらった「大人になってもいじめや嫌がらせをする奴は恥ずかしいからその内良くなるよ」と言う言葉を信じ続けて生きて来ましたので、その大人になってもいじめが無くならないので嫌気がさしてしまいました。 いくら前向きになっても、トラウマを抱えたままではそのことを思い出してしまいあの時の事を繰り返してしまうという悪いイメージしか持つことが出来ないし、相当辛い状況に立たされています。 一体どうしたらいいやら…