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お世話になります。 今まで退職理由を正直に伝えていましたが・・・ 転職での面接をうまく進める為に皆さんのお力をお貸しいただきたく投稿しました。 1社目はお酒が飲めない体質で飲み会を断った事により付き合いが悪いという事で仲間はずれになって居づらくなり退職しました。 2社目は自社のWebサービス等を開発をしようという事で仕事終わりに集まって打ち合わせなどをしていたが何かと理由をつけられて頓挫した事により不安になり退職しました。 申し訳ありませんが面接でどのように退職の理由を説明したらいいのでしょうか。 どうか、私にアドバイスいただけませんでしょうか。 宜しくお願いします。

私の職場で、同じオフィス内に違う部署があって その部署の人（先輩）が、しょっちゅう酒飲みに 行こうと誘ってきます。 個人的に収入も少ないのでたまに行く程度で 断っています。 これからも行かない時は断るので、いいのですが、 この人が、飲みに誘いながら自分の仕事が終わるのが 遅いので終わるまで待機して飲みに行こうといいます。 それが夜10時頃になったりします。 もちろんきっちり割り勘です。 ちなみに、この人につきあって温泉に行きたいという から一緒に行ったらどうしてもコンパニオンを呼びたい といって2人なのにコンパニオン呼んで、羽目外して 請求が一人6万くらいになりました。 それ以降警戒しています。 もし回答者の皆様が同じような人に誘われたら 毎回断るのは悪いからつきあいますか？

今年もあとわずかになりました。最終出勤日って何か特別な事ありますか？ 例えば、大掃除、残業無し、全員ミーティング、社長の訓示、関係部署への挨拶回り、食事会など、、 何でも構いません。皆さんのお勤め先について、何かありますでしょうか？

職場の人間関係を円滑にするために、幹事が飲み会のセッティングをしたり、上司が飲み会を開く許可を出して多少は予算を負担するよう経理に手を回したりすることに感謝しないお前はおかしいとか、 全員参加が原則で参加しない者はわがままでどうしようもない奴だ、仕事に対する姿勢がおかしいやる気が無い、生活態度が生意気でふざけている という環境で生活しています。 それを守って生きていくことで、職場を居場所を作り持ち場を守り立場を築いて出世して、結婚したり家庭を持ったりするのはもちろん好きにしてほしいんです。 その上で今、この場でだけ尋ねたいのですが、本当に職場の飲み会って楽しいんでしょうか？ 例えば、楽しくて楽しくてしょうがないというのはひとクラス40人位の全員の顔が把握できる範囲だったり、みんなが楽しんでくれてると思って大変だけど頑張っているというのは出世して偉くなった時にみんなが楽しいという状況を演出する接待じゃないかと思うんです。

こんばんは。 師走競馬たけなわですが、今日はまた各競馬場ともなかなかの荒れっぷり。 阪神メインのチャレンジCは上位4頭を買っていながら3連複が痛恨のタテ目。ケイティーとシャトーを軸の一角にしてしまうのが現在の予想クオリティ（汗。 ついでに中山10Rは、2着横典さんのインなんとかを切ってタイムオーバーのプラントを買ってるし。 皆様の結果はいかがでしたでしょうか。 今回は秋のGIシリーズ屈指の難解レース、阪神ジュベナイルフィリーズ。幼女たちの徒競走ですよ、ぐへへ。おまわりさん、こっちです。 回答の際は印の強弱と推奨理由をお忘れなく。 ではマイ注目馬を。 ・メジャーエンブレム…前走は負けて強し。不安は激走後の初遠征と目標にされそうな先行脚質 ・クードラパン…使ってきた距離とローテに魅力あり。連下に一考 ・クロコスミア…走っても人気にならない穴馬。キツいローテが微妙 ・ペプチドサプル…抽選突破の強運とアルテミスSの末脚で ・ブランボヌール…ファンタジーSで株を下げるもまだ見限れず ・デンコウアンジュ…ぶっこ抜いたアルテミスSがフロック視されるなら買い ファンタジーS＜アルテミスSの評価には異を唱えませんが、離れた5着のウインファビラスまでは手が出させないかなあ。 キャンディバローズは週中の各紙お涙ちょうだいエピソード記事を読んで真っ先に無印。 アットザシーサイドは今イチ食指が伸びません。三浦騎手の初GI制覇はここじゃないという無根拠な判断です（笑。

同僚が来月初旬に退職します。 上司と問題があって退職することになったので、部での送別会は行いません。 しかし私とは比較的仲が良かったので、送別会をしようと話したところとても喜んでくれました。 部は30人くらいいるのですが、その中でごく内輪で５人くらい呼ぼうと思っていました。 まずは可能な日を連絡してほしいと言ったところ、それから音沙汰なしです。 職場ではほとんど毎日会っています。 呼ぼうとしている人にも予定があると思うので、早く教えてほしいのですが、もしかしたら送別会をして欲しくなかったのでしょうか？ もしそうなら、送別会をしようといった時点で断ってくれても良かったのにと思っています。 催促はしないでこのままなかったことにした方がいいでしょうか？ アドバイスお願いします。

20代前半の社会人です。 この前、たまたま行った職場の飲み会で出会った5歳上の先輩のことがとても気になっています。 馴染めていなかった私とカラオケで一緒に歌を歌ってくださったり、飲み物を率先して頼んだりと周りに気を遣えるところがとても素敵だなと思いました。 ちなみに彼女はずっといないそうです。 先輩とは支店が違うので関わりは全然ありません。 周りに相談できそうな人もいません。 そのため、もうこれから関わることがないかもと思うととても悲しくなります。 先輩に近づくにはどうすればよいのでしょうか。 また、私と同じような状況でうまくいったという方はいらっしゃいますか。 もしいらっしゃったらどうされたかを教えてほしいです。 よろしくお願いします！

沢山趣味を持っているAさんと、数か月の短期間でスクールに週1でご一緒しました。 「スクールも終了になるので、納め会で食事にいきましょう」 という話になり、来週の予定を確認してから連絡くださるとの事でした。 私の来週の予定がある日は伝えてあり、それ以外ならいつでもＯＫと伝えてありました。 そして、Ａさんから連絡がきて 「Bさんも誘ったけどいい？Bさんは〇日と〇日なら大丈夫そう。 　私も両日大丈夫だし、〇さん（私）も空いてたわよね、で、いつがいい？」 と、独断でBさんも誘われてしまいました。 私：「ん？Ｂさんって誰ですか？」 聞き返すと Ａさん：「ほら、以前はなしていた○○教室のお友達よ。」 あ～～よく話にでてくるＢさんか！ でも私、合ったことも話したこともない初対面。 しかも、Bさんは別の習い事。AさんはBさんに何て言って誘ったのだろう。 初対面の私が来る事をご存知なのか？ Bさんも習い事の納め会で食事に誘ったのかしら？ しかも、 「Bさんもさそったけれどいい？」 というけど、すでに誘っていたらダメと断りにくい。 この様な、断りづらい誘い方をするAさんの誘い技って手慣れている感じもします。 交際の多い人は、一人一人食事に行くとお金がかかるから こんな風に、相手を断れない様にだまし討ちして一日で自分の知り合いばかり誘い合わせて ランチ代一回で済ませようとする作戦なのか？？ この誘い方についてですが、Aさんの策略でしょうか？

複数の人たちで食堂などに行ったとき、 「割る」という言葉は忌み言葉だから、割り箸は他人に見えない所で割るべきだと聞きました。 具体的には、テーブルの下で割り箸を割ればよいのでしょうか。 それとも、他人に背を向けて、自分の身体の陰で割ればよいのでしょうか。 どういう風に割り箸を割れば良いのか教えて下さい。

夫が泥酔し、職場の女性とハグやチューをしたと知ったら、許せますか。 職場の男女（ともに既婚）のことなのですが、仲良し男女４人で朝方まで呑んでいたのですが、最後の方でお互いに「大好き！」と叫んでチューしてました。 お互いに配偶者ラブで、相手に対しての恋愛感情はゼロです。コソコソ付き合ってるとかもなし。ふだんは仕事の話ばかりで、たまに配偶者自慢をしています。仕事のデキる人達です。 奥さんとしてはどんな気持ちになるのかなと思い質問しました。ちなみに奥さんは2人目妊娠中で実家に帰っています。 私は未婚で、もし旦那が外でこんなことしてたら即離婚だと思っていましたが、この二人は面白すぎてアリだなと思っています。

分譲マンション住まいですが、定期的に自治会や役員やら自治会長やらの役割が回ってきて面倒です。 子供が多い住宅であることから、夏になると祭があったりと、正直面倒です。 こんなことなら一軒家の方が気楽でよかったなと時々考えるのですが、一軒家の場合でもこういう面倒なことがあるのでしょうか？ 祭りがなく、定期的な住民の集まりがない所に住みたいのですが、いい方法ないですかね？

仏教では、在家信者に対して五戒として、五つの戒めを求めます。 すなわち、 不殺生戒（ふせっしょうかい） - 生き物を殺してはいけない。 不偸盗戒（ふちゅうとうかい） - 他人のものを盗んではいけない。 不邪淫戒（ふじゃいんかい） - 不道徳な性行為を行ってはならない。 不妄語戒（ふもうごかい） - 嘘をついてはいけない。 不飲酒戒（ふおんじゅかい） - 酒を飲んではいけない。 で、ございます。 私は、人の生活で最小限、回避するべきこととして、飲酒よりも博打が重要ではないかと思います。 私が五戒を作るとしたら、 不殺生戒（ふせっしょうかい） - 生き物を殺してはいけない。 不偸盗戒（ふちゅうとうかい） - 他人のものを盗んではいけない。 不邪淫戒（ふじゃいんかい） - 不道徳な性行為を行ってはならない。 不妄語戒（ふもうごかい） - 嘘をついてはいけない。 不博打戒（ふばくちかい） - 賭け事をしてはいけない。 となるでしょう。 仏教の五戒が出来た歴史的経緯はあるでしょうが、現代社会で、善男善女がよりよい人生をおくるための戒めとして、飲酒をいましめるのと、博打を戒めるのではどちらが良いとおかんがえでしょうか。 あえて仏教者に訊くのではなく、色々な人生観、人生哲学をお持ちの方が多い、哲学のカテゴリーで質問させていだきます。

http://hiroki-uemura.hateblo.jp/entry/2015/09/01/230611 http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1509/02/news164.html おそらく飛び抜けた回答がない限り ベストアンサーは選ばないで 自由にご意見をいただく形でいくと思います。 みなさまなりのご意見をいただきたいです。

米国や中国など軍事力による安全保障の枠組みと、日本の様な安全保障の枠組み『憲法９条や日米安保（米国；有事の際、必ず履行？）などで国防の行使の制限？や他力利用（安倍さん「今やどこの国も一国では防衛できない」の様な主旨から）による』では、どちらも五十歩百歩？かなと自分は考えています（相手国の人間が絶対攻撃しないとは言い切れない,日露不可侵条約は破られた史実有り,各国の利益で行動）。　日本国の自力の防衛力（軍事力）や他国との関係など色々なパラメータ（考慮要素？）があるかと思いますが、今の様な（好きなことが、楽なことが、自由に出来る（表題の換言？））環境を末永く維持出来る枠組みとは、どの様な捉え方をすれば良のでしょうか？

30代派遣社員です。 部署に新入社員の男性がいます。 その人とはよく話したり、悩みを聞いたりしているのですが、最近その人の同期飲みに誘われました。 立場も違うし年齢も違うのですが、よくあることなのでしょうか？ 男性のように年上の派遣社員を同期飲みに誘ったことがある方がいれば、理由を教えてください。 また、誘ったことがない方でも理由がなんとなくわかる方がいればお待ちしています。

30歳、独身の女です。 最近、恋をしました。 相手は同じ職場の11個年上の人です。結婚歴は無い人です。 同じ職場と言ってもフロアが同じだけで仕事での関わりはいっさいありません。 席も遠いし、ほとんど別室で仕事している人なので職場で会うことも少ないです。 でも前に私のPCの調子が悪くなったことをきっかけに少しずつ話すようになり(PCにとても詳しい方なので…)、仕事で残業して気づいたらその人と私しか残っていない時には、私の仕事が片づくまで待っていて一緒に職場を出てくれます。その際も『急がなくていーよー』と言って待っててくれます。 飲み会の時も近くに来て話しかけてくれたり、私が言った一言もちゃんと覚えていてくれて、皆の前で褒めてくれたりします。 とても優しい人で、気付いたらその人が出張でいない日などに『寂しいなぁ』と感じるようになり、目があったり話しかけられるとドキドキするようになりました。 30歳にもなって、中学生みたいですが… ですが、実はその人とは四年も同じ職場なんです。なので今更感が付きまといます。 しかも以前、その人と同じ課の人からその人を薦められたことがあったんですが、その時は他の人と付き合っていたので断ったこともあるんです。。。 30で大失恋して、もう恋愛なんてできないと思っていたので、大切に進めたいんですが、どう進めたらいいのか分かりません。 みなさま、どうか私にアドバイスをお願いします。

バイトのシフトとゼミのコンパが重なってしまいました。 つい先週も別の用事でバイトのシフトを動かしてもらったばかりです。 ゼミのコンパは諦めた方が良いでしょうか。 駄目元で連絡入れてみるのは、やはりマナー違反でしょうか…

自動車保険にかかる保険料を少しは安くしたいなと思って調べたらインターネットで一括見積で、通販型自動車保険の見積りをとって、最安値の保険料の自動車保険を選択すると良いようなサイトが色々と目につきました。 実際に、通販型の自動車保険を選ぶ場合には、 http://builtoncement.org/tuhancarhoken.html こちらのサイトでメリットなどは分かったのですが、どうしても気になるのが、もしも、事故を起こした時の対応がどうかと言う点です。 やはり、今まで通りに代理店経由で加入している方が対応が良いという事はあるのでしょうか？ 実際に、自動車保険の補償を利用した場合で、対応が悪かった保険会社などはありますか？ よろしくお願いいたします。

あなたの人生で本当にいいことを教えてもらえた確率はどのくらいでしたか？

職場に馴染めていない。続けていいのか？辞めた方がいいのか？悩んでいます！ ３４才派遣社員で１年９ヶ月になります。 部署には女性が沢山いて、若い20代女性達が中心となっています。正社員女性は30代40代女性もいますが、 20代女性達が毎日仲良く固まっていてキャピキャピ騒いでいるのを、周りの年上女性達が優しく合わせています。 私は、男性と2人での仕事のため、周り女性と仕事が被らず、男性と連携を取って仕事をしてきました。 お昼休みは、20代女性達が中心となり、周りの社員をバカにした話や、近くの女性がブリっ子だとか悪口、 自分達の恋話、プライベートでの男の人の話などしています。 それを30代40代女性が、うんうん。と優しく聞いたり合わせています。 私はその雰囲気が苦手で、すぐに人の悪口やバカにした発言がストレスになり、抜けて1人でお昼を食べてます。 その為、周り女性達と距離が出来すぎて多分嫌われています。 仕事は離れてましたが、最近は上司の 「同じ部署のどんな仕事も、全員が出来るように」 と20代女性の内2人が、私の仕事に入ってきてます。 今まで男性と2人で連携出来ていたのが、キャピキャピ女性 2人が勝手にどんどんやってしまい、喋りながら仕事してるため 私は居場所もなく、仕事もやり辛くなっています。 満期３年働きたいと思ってますが、明らかに居心地も悪く、自分が周りに馴染めてないのが全面に出てきてしまってます。 本当は続けたいですが、周りの雰囲気や人に馴染めていないなら 辞めた方が会社の為でも、自分の為でもあるのでしょうか？？